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155 jobs found in Dollard des Ormeaux, Québec - Page 2

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    • sainte-anne-de-bellevue, québec
    • permanent
    • $41,000 - $45,000 per year
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un soutien administratifVous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de marketing et serez responsable de soutenir les projets internes liés à la gestion du contenu des produits.Vous collaborerez avec les parties prenantes du projet pour acquérir, stocker et gérer les attributs des produits tout en veillant à ce qu'ils soient exacts et complets et en vous concentrant sur la rédaction, l'édition et les stratégies de référencement. Ce poste implique la saisie et la manipulation de nombreuses données. Les candidats retenus doivent aimer travailler dans un environnement d'équipe bien géré, avoir l'enthousiasme et l'ambition de mener à bien des projets selon les normes les plus élevées et vouloir faire partie d'une organisation aux valeurs de qualité élevées. Nous recherchons une personne qui a l'ambition de réussir !Avantages-Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h.-Salaire de 41 000 $ à 45000 $ (selon l'expérience)-Possibilités d'avancementAvantages sociaux :-Tenue d'affaires décontractée-Tenue de ville les vendredis - Événements de l'entreprise- Soins dentaires- Assurance invalidité- Programme d'assistance aux employés- Assurance maladie complémentaire- Assurance vie- Gymnase sur place- Stationnement sur place- Congés payés- Participation aux bénéfices en fonction des performances de l'entreprise (primes de 3,000 $)- Programme de bien-êtreResponsabilitésTravailler avec des collègues et des parties prenantes internes sur des projets visant àcollecter, gérer et enrichir les attributs des produits ;Regrouper le contenu des produits à partir de diverses sources de données et transférer le contenuà l'aide de Microsoft Excel et d'autres logiciels internes ;Rédiger de nouveaux contenus de référencement pour les sites Web en respectant nos normes de cohérence ;Améliorer le contenu existant en ajoutant du texte ou du contenu riche en médias pouraméliorer son classement dans les moteurs de recherche ;Créer du matériel de contenu SEO selon les instructions des principales parties prenantes ;Rédiger du nouveau contenu de référencement pour les sites Web ; - supprimer, car il s'agit d'un doublon d'un autre point ci-dessus.un autre point ci-dessusUtiliser les outils fournis pour s'assurer que les marques/produits sont ajoutés en temps opportun,et respectent le délai établi ;Communiquer avec les autres départements afin de bien comprendre les processus de l'entreprise et de déterminer les meilleures pratiques.processus de l'entreprise, et de déterminer les meilleures pratiques, normes et procédures pour lamaintenir les données d'attributs ;Collaborer avec l'équipe de marketing pour rester à la pointe et mener à bien les projets ;Exécuter des procédures d'audit de routine pour s'assurer que les données d'attributs restent à jour.à jour ;Identifier les problèmes de qualité et les communiquer au personnel concerné.QualificationsQualifications :- Travailler dur et faire preuve d'un grand dévouement et d'une grande loyauté envers l'entreprise, tout en étant ponctuel ;- Grande attention aux détails ;- Anglais parlé/écrit et français fonctionnel - Comprend et suit les instructions et les procédures ;- Désir d'apprendre et d'être un membre solide d'une équipe/entreprise dynamique ;- Gestion du temps et compétences multitâches pour atteindre des objectifs réalistes ;- Bons niveaux de communication (tant à l'écrit qu'à l'oral) ;- Solides compétences informatiques ;- De solides compétences en Microsoft Office (Excel) sont un atout, mais pas obligatoires.-Diplôme d'études postsecondaires ou une combinaison pertinente d'études et d'expérience.d'éducation et d'expérience ;-Solides compétences en matière de rédaction et de révision de textes. -Grand souci du détail ;-Excellentes aptitudes à la lecture et à l'écriture ;-Excellentes aptitudes à la gestion du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches et à changer facilement et rapidement les priorités.gestion du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches et à modifier facilement et rapidement les priorités ;Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un soutien administratifVous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de marketing et serez responsable de soutenir les projets internes liés à la gestion du contenu des produits.Vous collaborerez avec les parties prenantes du projet pour acquérir, stocker et gérer les attributs des produits tout en veillant à ce qu'ils soient exacts et complets et en vous concentrant sur la rédaction, l'édition et les stratégies de référencement. Ce poste implique la saisie et la manipulation de nombreuses données. Les candidats retenus doivent aimer travailler dans un environnement d'équipe bien géré, avoir l'enthousiasme et l'ambition de mener à bien des projets selon les normes les plus élevées et vouloir faire partie d'une organisation aux valeurs de qualité élevées. Nous recherchons une personne qui a l'ambition de réussir !Avantages-Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h.-Salaire de 41 000 $ à 45000 $ (selon l'expérience)-Possibilités d'avancementAvantages sociaux :-Tenue d'affaires décontractée-Tenue de ville les vendredis - Événements de l'entreprise- Soins dentaires- Assurance invalidité- Programme d'assistance aux employés- Assurance maladie complémentaire- Assurance vie- Gymnase sur place- Stationnement sur place- Congés payés- Participation aux bénéfices en fonction des performances de l'entreprise (primes de 3,000 $)- Programme de bien-êtreResponsabilitésTravailler avec des collègues et des parties prenantes internes sur des projets visant àcollecter, gérer et enrichir les attributs des produits ;Regrouper le contenu des produits à partir de diverses sources de données et transférer le contenuà l'aide de Microsoft Excel et d'autres logiciels internes ;Rédiger de nouveaux contenus de référencement pour les sites Web en respectant nos normes de cohérence ;Améliorer le contenu existant en ajoutant du texte ou du contenu riche en médias pouraméliorer son classement dans les moteurs de recherche ;Créer du matériel de contenu SEO selon les instructions des principales parties prenantes ;Rédiger du nouveau contenu de référencement pour les sites Web ; - supprimer, car il s'agit d'un doublon d'un autre point ci-dessus.un autre point ci-dessusUtiliser les outils fournis pour s'assurer que les marques/produits sont ajoutés en temps opportun,et respectent le délai établi ;Communiquer avec les autres départements afin de bien comprendre les processus de l'entreprise et de déterminer les meilleures pratiques.processus de l'entreprise, et de déterminer les meilleures pratiques, normes et procédures pour lamaintenir les données d'attributs ;Collaborer avec l'équipe de marketing pour rester à la pointe et mener à bien les projets ;Exécuter des procédures d'audit de routine pour s'assurer que les données d'attributs restent à jour.à jour ;Identifier les problèmes de qualité et les communiquer au personnel concerné.QualificationsQualifications :- Travailler dur et faire preuve d'un grand dévouement et d'une grande loyauté envers l'entreprise, tout en étant ponctuel ;- Grande attention aux détails ;- Anglais parlé/écrit et français fonctionnel - Comprend et suit les instructions et les procédures ;- Désir d'apprendre et d'être un membre solide d'une équipe/entreprise dynamique ;- Gestion du temps et compétences multitâches pour atteindre des objectifs réalistes ;- Bons niveaux de communication (tant à l'écrit qu'à l'oral) ;- Solides compétences informatiques ;- De solides compétences en Microsoft Office (Excel) sont un atout, mais pas obligatoires.-Diplôme d'études postsecondaires ou une combinaison pertinente d'études et d'expérience.d'éducation et d'expérience ;-Solides compétences en matière de rédaction et de révision de textes. -Grand souci du détail ;-Excellentes aptitudes à la lecture et à l'écriture ;-Excellentes aptitudes à la gestion du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches et à changer facilement et rapidement les priorités.gestion du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches et à modifier facilement et rapidement les priorités ;Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • sainte-anne-de-bellevue, québec
    • permanent
    • $40,000 - $45,000 per year
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant des ventes internes et du service à la clientèle pour aider leur organisation en pleine croissance. Nous offrons un environnement familial à tous nos employés. Nous apprécions chacun des membres de notre équipe et la valeur qu'ils apportent en tant qu'individus et membres de l'équipe à notre succès continu. Ils offrent une opportunité passionnante de faire partie d'une entreprise avant-gardiste qui cherche à innover et à se développer en permanence.Fournir un service à la clientèle de qualité supérieure aux clients afin de développer et de maintenir de solides relations d'affaires tout en offrant un soutien exceptionnel aux clients.relations d'affaires solides tout en maintenant un soutien exceptionnel à la clientèle.AvantagesDu lundi au vendredi, de 8 h à 17 hPrestations médicales et dentaires complètesFormation d'un mois au bureau, cependant, il s'agit d'une opportunité de travail à domicile jusqu'à ce que les protocoles covid aient été réajustés. Contribution au REERSalaire 40 000 $ - 45 000 $ (selon l'expérience)Prime de participation aux bénéfices (4 000$-6 000$) basée sur la performancePlace pour les entreprises en croissance Congés payés (10 jours de vacances, 2 jours flottants d'été, 2 jours flottants de Noël, 1 anniversaire, 6 jours personnels)Code vestimentaire décontractéUne des "sociétés les mieux gérées du Canada" pendant 13 années consécutives.Frais de remboursement des frais de scolaritéRabais sur les produitsSalle de sport 24 heures sur 24 sur place Cour de squash 24 heures sur 24BBQ en été ResponsabilitésLes représentants des ventes internes développent et maintiennent des relations commerciales solides tout en vendant le portefeuille de produits de l'entreprise en prenant les commandes par téléphone, fax et e-mail et en saisissant les données dans le système d'administration des commandes.- S'approprier la relation avec le client et travailler avec lui pour comprendre ses initiatives et ses défis commerciaux uniques ;- Développer et conclure des opportunités de revenus stratégiques ;- Traiter plusieurs appels par jour - Traiter les demandes de devis et les commandes reçues par téléphone, fax et e-mail de manière efficace et rapide ;- Fournir des informations techniques si nécessaire et présenter des solutions pour répondre aux besoins commerciaux des clients et satisfaire leurs exigences ;- Conseiller les clients sur les développements de produits à venir et les promotions qui peuvent affecter leurs commandes ;- Communiquer sur la disponibilité des produits et l'avancement des commandes existantes ; - Collaborer avec les directeurs des ventes externes pour aider à stimuler les ventes et améliorer le service à la clientèle ;- Profiter des sessions de formation et d'information sur les produits.Qualifications Diplôme d'études postsecondaires ou combinaison pertinente d'études et d'expérience ;- Un minimum de deux ans d'expérience en service à la clientèle dans des fonctions de vente, de service ou de gestion de comptes ;- Capacité à communiquer efficacement avec les autres, en anglais et en français, y compris la capacité de s'exprimer clairement et de façon professionnelle ;- Faire des clients et de leurs besoins un objectif principal de ses actions ; développer et maintenir d'excellentes relations avec les clients ;- Maîtrise de la suite MS Office ;- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités parmi ses responsabilités et à effectuer son travail avec une supervision modérée.Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant des ventes internes et du service à la clientèle pour aider leur organisation en pleine croissance. Nous offrons un environnement familial à tous nos employés. Nous apprécions chacun des membres de notre équipe et la valeur qu'ils apportent en tant qu'individus et membres de l'équipe à notre succès continu. Ils offrent une opportunité passionnante de faire partie d'une entreprise avant-gardiste qui cherche à innover et à se développer en permanence.Fournir un service à la clientèle de qualité supérieure aux clients afin de développer et de maintenir de solides relations d'affaires tout en offrant un soutien exceptionnel aux clients.relations d'affaires solides tout en maintenant un soutien exceptionnel à la clientèle.AvantagesDu lundi au vendredi, de 8 h à 17 hPrestations médicales et dentaires complètesFormation d'un mois au bureau, cependant, il s'agit d'une opportunité de travail à domicile jusqu'à ce que les protocoles covid aient été réajustés. Contribution au REERSalaire 40 000 $ - 45 000 $ (selon l'expérience)Prime de participation aux bénéfices (4 000$-6 000$) basée sur la performancePlace pour les entreprises en croissance Congés payés (10 jours de vacances, 2 jours flottants d'été, 2 jours flottants de Noël, 1 anniversaire, 6 jours personnels)Code vestimentaire décontractéUne des "sociétés les mieux gérées du Canada" pendant 13 années consécutives.Frais de remboursement des frais de scolaritéRabais sur les produitsSalle de sport 24 heures sur 24 sur place Cour de squash 24 heures sur 24BBQ en été ResponsabilitésLes représentants des ventes internes développent et maintiennent des relations commerciales solides tout en vendant le portefeuille de produits de l'entreprise en prenant les commandes par téléphone, fax et e-mail et en saisissant les données dans le système d'administration des commandes.- S'approprier la relation avec le client et travailler avec lui pour comprendre ses initiatives et ses défis commerciaux uniques ;- Développer et conclure des opportunités de revenus stratégiques ;- Traiter plusieurs appels par jour - Traiter les demandes de devis et les commandes reçues par téléphone, fax et e-mail de manière efficace et rapide ;- Fournir des informations techniques si nécessaire et présenter des solutions pour répondre aux besoins commerciaux des clients et satisfaire leurs exigences ;- Conseiller les clients sur les développements de produits à venir et les promotions qui peuvent affecter leurs commandes ;- Communiquer sur la disponibilité des produits et l'avancement des commandes existantes ; - Collaborer avec les directeurs des ventes externes pour aider à stimuler les ventes et améliorer le service à la clientèle ;- Profiter des sessions de formation et d'information sur les produits.Qualifications Diplôme d'études postsecondaires ou combinaison pertinente d'études et d'expérience ;- Un minimum de deux ans d'expérience en service à la clientèle dans des fonctions de vente, de service ou de gestion de comptes ;- Capacité à communiquer efficacement avec les autres, en anglais et en français, y compris la capacité de s'exprimer clairement et de façon professionnelle ;- Faire des clients et de leurs besoins un objectif principal de ses actions ; développer et maintenir d'excellentes relations avec les clients ;- Maîtrise de la suite MS Office ;- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités parmi ses responsabilités et à effectuer son travail avec une supervision modérée.Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • sainte-anne-de-bellevue, québec
    • permanent
    • $41,000 - $45,000 per year
    We are currently looking for an administrative supportTo work closely with members of the marketing team and will beresponsible to support internal projects related to product content management.You will collaborate with project stakeholders to acquire, store &; manage productattributes while maintaining a strong focus on accuracy and completeness as well as a focus on copywriting, copy editing, and SEO strategies. This position involves extensive data entry and manipulation. Successful candidates should enjoy working in a well-managed team environment; have the enthusiasm and ambition to complete projects to the highest standard and want to be part of an organization with high quality values. We are looking for an individual with ambition to succeed!Advantages•Monday - Friday 8AM-5PM•Salary $41,000-$45,000 (Based on Experience)•Advancement opportunitiesBenefits:•Business Casual•Dress down Fridays • Company events• Dental care• Disability insurance• Employee assistance program• Extended health care• Life insurance• On-site gym• On-site parking• Paid time off• Profit sharing based on company performance ($3,000 roughly)• Wellness programResponsibilitiesWork with colleagues and internal stakeholders on projects aimed atcollecting, managing and enriching product attributes; Aggregate product content from various data sources and transfer contentusing Microsoft Excel and other in-house software; Writing new SEO content for websites to our consistency standards; Enhance existing content by adding more text or media rich content toimprove its ranking with search engines; Creating SEO content material as instructed by key stakeholders; Writing new SEO content for websites; - remove, cause it is a duplicate ofanother point above Use tools provided to ensure brands/products are added in a timely manner,and meet the established deadline; Communicate interdepartmentally to gain a full understanding of companyprocesses, and to determine best practices, standards, and procedures formaintaining attribute data; Collaborating with Marketing team to stay on top, and complete projects; Execute routine audit procedures to ensure attribute data remains up-to-date; Identify quality issues and communicate to appropriate personnel.QualificationsQualifications:• Hardworking with strong dedication and company loyalty as well as punctuality are a must;• Great attention to detail;• English spoken/written with functional French • Understands and follows instructions and procedures;• Eagerness to learn and be a solid member of a dynamic team/company;• Time management and multitasking skills to meet realistic goals;• Good levels of communication (both written and verbal);• Strong computer skills;• Strong skills in Microsoft Office (Excel) are an asset, but not required.•Post-secondary diploma, or a relevant combination of education andexperience;•Strong copywriting and copy editing skills •High attention to detail;•Excellent reading/writing skills;•Strong time management skills and ability to multi-task and easily andrapidly shift priorities;If interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We are currently looking for an administrative supportTo work closely with members of the marketing team and will beresponsible to support internal projects related to product content management.You will collaborate with project stakeholders to acquire, store &; manage productattributes while maintaining a strong focus on accuracy and completeness as well as a focus on copywriting, copy editing, and SEO strategies. This position involves extensive data entry and manipulation. Successful candidates should enjoy working in a well-managed team environment; have the enthusiasm and ambition to complete projects to the highest standard and want to be part of an organization with high quality values. We are looking for an individual with ambition to succeed!Advantages•Monday - Friday 8AM-5PM•Salary $41,000-$45,000 (Based on Experience)•Advancement opportunitiesBenefits:•Business Casual•Dress down Fridays • Company events• Dental care• Disability insurance• Employee assistance program• Extended health care• Life insurance• On-site gym• On-site parking• Paid time off• Profit sharing based on company performance ($3,000 roughly)• Wellness programResponsibilitiesWork with colleagues and internal stakeholders on projects aimed atcollecting, managing and enriching product attributes; Aggregate product content from various data sources and transfer contentusing Microsoft Excel and other in-house software; Writing new SEO content for websites to our consistency standards; Enhance existing content by adding more text or media rich content toimprove its ranking with search engines; Creating SEO content material as instructed by key stakeholders; Writing new SEO content for websites; - remove, cause it is a duplicate ofanother point above Use tools provided to ensure brands/products are added in a timely manner,and meet the established deadline; Communicate interdepartmentally to gain a full understanding of companyprocesses, and to determine best practices, standards, and procedures formaintaining attribute data; Collaborating with Marketing team to stay on top, and complete projects; Execute routine audit procedures to ensure attribute data remains up-to-date; Identify quality issues and communicate to appropriate personnel.QualificationsQualifications:• Hardworking with strong dedication and company loyalty as well as punctuality are a must;• Great attention to detail;• English spoken/written with functional French • Understands and follows instructions and procedures;• Eagerness to learn and be a solid member of a dynamic team/company;• Time management and multitasking skills to meet realistic goals;• Good levels of communication (both written and verbal);• Strong computer skills;• Strong skills in Microsoft Office (Excel) are an asset, but not required.•Post-secondary diploma, or a relevant combination of education andexperience;•Strong copywriting and copy editing skills •High attention to detail;•Excellent reading/writing skills;•Strong time management skills and ability to multi-task and easily andrapidly shift priorities;If interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • sainte-anne-de-bellevue, québec
    • permanent
    • $40,000 - $50,000 per year
    We are currently looking for a inside sales and customer service representative to help their ever growing organization in the West Island. A familial team environment to all of our employees. We appreciate each and every member of our team and the value they bring as individuals and team members to our continued success. They offer an exciting opportunity to be part of an avant-garde company looking to continuously innovate and grow.To provide overall superior customer service with customers in order to develop and maintain solidbusiness relationships while maintaining outstanding customer support.Advantages•Monday - Friday 8AM-5PM•Salary $40,000-$50,000 (Based on Experience)•Advancement opportunitiesBenefits:•Business Casual•Dress down Fridays• Company events• Dental care• Disability insurance• Employee assistance program• Extended health care• Life insurance• On-site gym• On-site parking• Paid time off• Profit sharing based on company and individual performance ($6,000-$10,000 incentives)• Wellness programResponsibilities- Answering incoming calls- Processing e-mail, chat and fax requests- Generating quotes- Sourcing product- Website sales support- Providing product information (some technical)- Setting up new accounts- Handling complaints- Processing returns and credits- Counter sales/shipping/receiving in applicable Branches- Understand, Support and Implement ISO 9001:2015 StandardsYou may be required to carry out other duties, as are within your capabilities and level of responsibility, in order tomeet the needs of the business.Qualifications-French / English Bilingualism required in Montreal location only-Experience in customer service- Strong computer literacy (MS Outlook, Word and some Excel).- Excellent problem solving abilities.- Exceptional communication skills and phone etiquette.- Hardworking with strong dedication and company loyalty as well as punctuality are a must; - Great attention to detail;- Order desk experience - Problem solving - Team player SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We are currently looking for a inside sales and customer service representative to help their ever growing organization in the West Island. A familial team environment to all of our employees. We appreciate each and every member of our team and the value they bring as individuals and team members to our continued success. They offer an exciting opportunity to be part of an avant-garde company looking to continuously innovate and grow.To provide overall superior customer service with customers in order to develop and maintain solidbusiness relationships while maintaining outstanding customer support.Advantages•Monday - Friday 8AM-5PM•Salary $40,000-$50,000 (Based on Experience)•Advancement opportunitiesBenefits:•Business Casual•Dress down Fridays• Company events• Dental care• Disability insurance• Employee assistance program• Extended health care• Life insurance• On-site gym• On-site parking• Paid time off• Profit sharing based on company and individual performance ($6,000-$10,000 incentives)• Wellness programResponsibilities- Answering incoming calls- Processing e-mail, chat and fax requests- Generating quotes- Sourcing product- Website sales support- Providing product information (some technical)- Setting up new accounts- Handling complaints- Processing returns and credits- Counter sales/shipping/receiving in applicable Branches- Understand, Support and Implement ISO 9001:2015 StandardsYou may be required to carry out other duties, as are within your capabilities and level of responsibility, in order tomeet the needs of the business.Qualifications-French / English Bilingualism required in Montreal location only-Experience in customer service- Strong computer literacy (MS Outlook, Word and some Excel).- Excellent problem solving abilities.- Exceptional communication skills and phone etiquette.- Hardworking with strong dedication and company loyalty as well as punctuality are a must; - Great attention to detail;- Order desk experience - Problem solving - Team player SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • sainte-anne-de-bellevue, québec
    • permanent
    • $41,000 - $45,000 per year
    We are currently looking for an administrative supportTo work closely with members of the marketing team and will beresponsible to support internal projects related to product content management.You will collaborate with project stakeholders to acquire, store &; manage productattributes while maintaining a strong focus on accuracy and completeness as well as a focus on copywriting, copy editing, and SEO strategies. This position involves extensive data entry and manipulation. Successful candidates should enjoy working in a well-managed team environment; have the enthusiasm and ambition to complete projects to the highest standard and want to be part of an organization with high quality values. We are looking for an individual with ambition to succeed!Advantages•Monday - Friday 8AM-5PM•Salary $41,000-$45,000 (Based on Experience)•Advancement opportunitiesBenefits:•Business Casual•Dress down Fridays • Company events• Dental care• Disability insurance• Employee assistance program• Extended health care• Life insurance• On-site gym• On-site parking• Paid time off• Profit sharing based on company performance ($3,000 roughly)• Wellness programResponsibilitiesWork with colleagues and internal stakeholders on projects aimed atcollecting, managing and enriching product attributes; Aggregate product content from various data sources and transfer contentusing Microsoft Excel and other in-house software; Writing new SEO content for websites to our consistency standards; Enhance existing content by adding more text or media rich content toimprove its ranking with search engines; Creating SEO content material as instructed by key stakeholders; Writing new SEO content for websites; - remove, cause it is a duplicate ofanother point above Use tools provided to ensure brands/products are added in a timely manner,and meet the established deadline; Communicate interdepartmentally to gain a full understanding of companyprocesses, and to determine best practices, standards, and procedures formaintaining attribute data; Collaborating with Marketing team to stay on top, and complete projects; Execute routine audit procedures to ensure attribute data remains up-to-date; Identify quality issues and communicate to appropriate personnel.QualificationsQualifications:• Hardworking with strong dedication and company loyalty as well as punctuality are a must;• Great attention to detail;• English spoken/written with functional French • Understands and follows instructions and procedures;• Eagerness to learn and be a solid member of a dynamic team/company;• Time management and multitasking skills to meet realistic goals;• Good levels of communication (both written and verbal);• Strong computer skills;• Strong skills in Microsoft Office (Excel) are an asset, but not required.•Post-secondary diploma, or a relevant combination of education andexperience;•Strong copywriting and copy editing skills •High attention to detail;•Excellent reading/writing skills;•Strong time management skills and ability to multi-task and easily andrapidly shift priorities;If interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We are currently looking for an administrative supportTo work closely with members of the marketing team and will beresponsible to support internal projects related to product content management.You will collaborate with project stakeholders to acquire, store &; manage productattributes while maintaining a strong focus on accuracy and completeness as well as a focus on copywriting, copy editing, and SEO strategies. This position involves extensive data entry and manipulation. Successful candidates should enjoy working in a well-managed team environment; have the enthusiasm and ambition to complete projects to the highest standard and want to be part of an organization with high quality values. We are looking for an individual with ambition to succeed!Advantages•Monday - Friday 8AM-5PM•Salary $41,000-$45,000 (Based on Experience)•Advancement opportunitiesBenefits:•Business Casual•Dress down Fridays • Company events• Dental care• Disability insurance• Employee assistance program• Extended health care• Life insurance• On-site gym• On-site parking• Paid time off• Profit sharing based on company performance ($3,000 roughly)• Wellness programResponsibilitiesWork with colleagues and internal stakeholders on projects aimed atcollecting, managing and enriching product attributes; Aggregate product content from various data sources and transfer contentusing Microsoft Excel and other in-house software; Writing new SEO content for websites to our consistency standards; Enhance existing content by adding more text or media rich content toimprove its ranking with search engines; Creating SEO content material as instructed by key stakeholders; Writing new SEO content for websites; - remove, cause it is a duplicate ofanother point above Use tools provided to ensure brands/products are added in a timely manner,and meet the established deadline; Communicate interdepartmentally to gain a full understanding of companyprocesses, and to determine best practices, standards, and procedures formaintaining attribute data; Collaborating with Marketing team to stay on top, and complete projects; Execute routine audit procedures to ensure attribute data remains up-to-date; Identify quality issues and communicate to appropriate personnel.QualificationsQualifications:• Hardworking with strong dedication and company loyalty as well as punctuality are a must;• Great attention to detail;• English spoken/written with functional French • Understands and follows instructions and procedures;• Eagerness to learn and be a solid member of a dynamic team/company;• Time management and multitasking skills to meet realistic goals;• Good levels of communication (both written and verbal);• Strong computer skills;• Strong skills in Microsoft Office (Excel) are an asset, but not required.•Post-secondary diploma, or a relevant combination of education andexperience;•Strong copywriting and copy editing skills •High attention to detail;•Excellent reading/writing skills;•Strong time management skills and ability to multi-task and easily andrapidly shift priorities;If interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • sainte-anne-de-bellevue, québec
    • permanent
    • $40,000 - $50,000 per year
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant des ventes internes et du service à la clientèle pour aider leur organisation en pleine croissance dans l'Ouest de l'île. Nous offrons un environnement familial à tous nos employés. Nous apprécions chacun des membres de notre équipe et la valeur qu'ils apportent en tant qu'individus et membres de l'équipe à notre succès continu. Ils offrent une occasion excitante de faire partie d'une entreprise avant-gardiste qui cherche à innover et à croître continuellement.Fournir un service à la clientèle de qualité supérieure aux clients afin de développer et de maintenir de solides relations d'affaires tout en offrant un soutien exceptionnel aux clients.relations d'affaires solides tout en maintenant un soutien exceptionnel à la clientèle.Avantages-Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h.-Salaire de 40 000 $ à 50 000 $ (selon l'expérience)-Possibilités d'avancementAvantages sociaux :-Tenue d'affaires décontractée-Tenue de ville les vendredis- Événements de l'entreprise- Soins dentaires- Assurance invalidité- Programme d'assistance aux employés- Assurance maladie complémentaire- Assurance vie- Gymnase sur place- Stationnement sur place- Congés payés- Participation aux bénéfices en fonction des performances de l'entreprise et des performances individuelles (primes de 6 000 à 10 000 dollars)- Programme de bien-êtreResponsabilités- Répondre aux appels entrants- Traitement des demandes par e-mail, chat et fax- Établir des devis- Recherche de produits- Soutien aux ventes sur le site web- Fournir des informations sur les produits (parfois techniques)- Création de nouveaux comptes- Traitement des réclamations- Traitement des retours et des crédits- Vente au comptoir/expédition/réception dans les succursales concernées.- Comprendre, soutenir et mettre en œuvre les normes ISO 9001:2015Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches, dans la mesure de vos capacités et de votre niveau de responsabilité, afin derépondre aux besoins de l'entreprise.Qualifications-Bilinguisme français/anglais requis pour le bureau de Montréal seulement.-Expérience en service à la clientèle- Solides connaissances en informatique (MS Outlook, Word et un peu d'Excel).- Excellentes capacités de résolution de problèmes.- Compétences exceptionnelles en communication et étiquette au téléphone.- Travailleur(se) acharné(e), dévoué(e) et loyal(e) à l'entreprise, ainsi que ponctuel(le), sont des qualités indispensables ; - Grand souci du détail ;- Expérience du bureau des commandes - Résolution de problèmes - Esprit d'équipe SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant des ventes internes et du service à la clientèle pour aider leur organisation en pleine croissance dans l'Ouest de l'île. Nous offrons un environnement familial à tous nos employés. Nous apprécions chacun des membres de notre équipe et la valeur qu'ils apportent en tant qu'individus et membres de l'équipe à notre succès continu. Ils offrent une occasion excitante de faire partie d'une entreprise avant-gardiste qui cherche à innover et à croître continuellement.Fournir un service à la clientèle de qualité supérieure aux clients afin de développer et de maintenir de solides relations d'affaires tout en offrant un soutien exceptionnel aux clients.relations d'affaires solides tout en maintenant un soutien exceptionnel à la clientèle.Avantages-Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h.-Salaire de 40 000 $ à 50 000 $ (selon l'expérience)-Possibilités d'avancementAvantages sociaux :-Tenue d'affaires décontractée-Tenue de ville les vendredis- Événements de l'entreprise- Soins dentaires- Assurance invalidité- Programme d'assistance aux employés- Assurance maladie complémentaire- Assurance vie- Gymnase sur place- Stationnement sur place- Congés payés- Participation aux bénéfices en fonction des performances de l'entreprise et des performances individuelles (primes de 6 000 à 10 000 dollars)- Programme de bien-êtreResponsabilités- Répondre aux appels entrants- Traitement des demandes par e-mail, chat et fax- Établir des devis- Recherche de produits- Soutien aux ventes sur le site web- Fournir des informations sur les produits (parfois techniques)- Création de nouveaux comptes- Traitement des réclamations- Traitement des retours et des crédits- Vente au comptoir/expédition/réception dans les succursales concernées.- Comprendre, soutenir et mettre en œuvre les normes ISO 9001:2015Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches, dans la mesure de vos capacités et de votre niveau de responsabilité, afin derépondre aux besoins de l'entreprise.Qualifications-Bilinguisme français/anglais requis pour le bureau de Montréal seulement.-Expérience en service à la clientèle- Solides connaissances en informatique (MS Outlook, Word et un peu d'Excel).- Excellentes capacités de résolution de problèmes.- Compétences exceptionnelles en communication et étiquette au téléphone.- Travailleur(se) acharné(e), dévoué(e) et loyal(e) à l'entreprise, ainsi que ponctuel(le), sont des qualités indispensables ; - Grand souci du détail ;- Expérience du bureau des commandes - Résolution de problèmes - Esprit d'équipe SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • sainte-anne-de-bellevue, québec
    • permanent
    We are currently looking for a junior graphic designer to help their ever growing organization. Proud to provide a familial team environment to all of our employees. We appreciate each and every member of our team and the value they bring as individuals and team members to our continued success. We offer an exciting opportunity to be part of an avant-garde company looking to continuously innovate and grow.Advantages•Monday - Friday 8AM-5PM•Salary competitive based on experience •Advancement opportunitiesBenefits:•Business Casual•Dress down Fridays• Company events• Dental care• Disability insurance• Employee assistance program• Extended health care• Life insurance• On-site gym• On-site parking• Paid time off• Profit sharing based on company performance ($3,000 roughly)• Wellness programResponsibilitiesWork with the marketing team to:• Produce designs, templates, pages, and forms for our websites in HTML/CSS;• Develop advertisements for various opportunities;• Design and produce email campaigns (Mailchimp);• Produce some various print work (product packaging & manuals);• Continuously discover and implement industry best practices to maximize efficiency;• Execute routine audit procedures to ensure quality standards are met and communicate toappropriate personnel;• Communicate inter-departmentally to gain a full understanding of company processes, and to determine best practices, standards, and procedures involved with tasks.Depending on individual skill sets, not all responsibilities apply to all Graphic & Web Designers.You may be required to carry out other duties, as are within your capabilities and level of responsibility, in order to meet the needs of the business.QualificationsPost-secondary diploma, or a relevant combination of education and experience;• Minimum job experience of 2-3 years;• Experience with HTML/CSS;• Experience with Adobe Design Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat Pro, etc);• Experience in image manipulation;• High attention to detail;• Strong time management skills and ability to multi-task and easily and rapidly shift priorities;• Ability to interact and communicate effectively in English.Candidates will be asked to provide a portfolio of accomplished works for design, web design,and video production (when possible).Assets:• Experience with Bootstrap;• Experience with WordPress;• Experience with PHP;• Experience with Microsoft Excel;• Experience in a database environment;• Ability to interact and communicate effectively in French/EnglishIf interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We are currently looking for a junior graphic designer to help their ever growing organization. Proud to provide a familial team environment to all of our employees. We appreciate each and every member of our team and the value they bring as individuals and team members to our continued success. We offer an exciting opportunity to be part of an avant-garde company looking to continuously innovate and grow.Advantages•Monday - Friday 8AM-5PM•Salary competitive based on experience •Advancement opportunitiesBenefits:•Business Casual•Dress down Fridays• Company events• Dental care• Disability insurance• Employee assistance program• Extended health care• Life insurance• On-site gym• On-site parking• Paid time off• Profit sharing based on company performance ($3,000 roughly)• Wellness programResponsibilitiesWork with the marketing team to:• Produce designs, templates, pages, and forms for our websites in HTML/CSS;• Develop advertisements for various opportunities;• Design and produce email campaigns (Mailchimp);• Produce some various print work (product packaging & manuals);• Continuously discover and implement industry best practices to maximize efficiency;• Execute routine audit procedures to ensure quality standards are met and communicate toappropriate personnel;• Communicate inter-departmentally to gain a full understanding of company processes, and to determine best practices, standards, and procedures involved with tasks.Depending on individual skill sets, not all responsibilities apply to all Graphic & Web Designers.You may be required to carry out other duties, as are within your capabilities and level of responsibility, in order to meet the needs of the business.QualificationsPost-secondary diploma, or a relevant combination of education and experience;• Minimum job experience of 2-3 years;• Experience with HTML/CSS;• Experience with Adobe Design Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat Pro, etc);• Experience in image manipulation;• High attention to detail;• Strong time management skills and ability to multi-task and easily and rapidly shift priorities;• Ability to interact and communicate effectively in English.Candidates will be asked to provide a portfolio of accomplished works for design, web design,and video production (when possible).Assets:• Experience with Bootstrap;• Experience with WordPress;• Experience with PHP;• Experience with Microsoft Excel;• Experience in a database environment;• Ability to interact and communicate effectively in French/EnglishIf interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • sainte-anne-de-bellevue, québec
    • permanent
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un graphiste junior pour aider leur organisation en pleine croissance. Nous sommes fiers d'offrir un environnement familial à tous nos employés. Nous apprécions chacun des membres de notre équipe et la valeur qu'ils apportent en tant qu'individus et membres de l'équipe à notre succès continu. Nous offrons une opportunité passionnante de faire partie d'une entreprise d'avant-garde qui cherche à innover et à se développer en permanence.Avantages-Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h.-Salaire compétitif en fonction de l'expérience -Possibilités d'avancementAvantages sociaux :-Tenue de ville-Tenue de ville les vendredis- Événements de l'entreprise- Soins dentaires- Assurance invalidité- Programme d'assistance aux employés- Assurance maladie complémentaire- Assurance vie- Gymnase sur place- Stationnement sur place- Congés payés- Participation aux bénéfices basée sur les performances de l'entreprise (3 000 $ environ)- Programme de bien-êtreResponsabilitésTravailler avec l'équipe de marketing pour :- Produire des designs, des modèles, des pages et des formulaires pour nos sites web en HTML/CSS ;- Développer des publicités pour diverses opportunités ;- Concevoir et produire des campagnes d'emailing (Mailchimp) ;- Produire des travaux d'impression divers (emballages de produits et manuels) ;- Découvrir et mettre en œuvre en permanence les meilleures pratiques du secteur afin de maximiser l'efficacité ;- Exécuter des procédures d'audit de routine pour s'assurer que les normes de qualité sont respectées et les communiquer au personnel approprié.le personnel approprié ;- Communiquer avec les autres services afin de bien comprendre les processus de l'entreprise et de déterminer les meilleures pratiques, normes et procédures liées aux tâches.Selon les compétences de chacun, toutes les responsabilités ne s'appliquent pas à tous les concepteurs graphiques et Web.Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches, dans la mesure de vos capacités et de votre niveau de responsabilité, afin de répondre aux besoins de l'entreprise.QualificationsDiplôme d'études postsecondaires, ou une combinaison pertinente d'études et d'expérience ;- Expérience professionnelle minimale de 2 à 3 ans ;- Expérience avec HTML/CSS ;- Expérience avec la suite Adobe Design (Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat Pro, etc.) ;- Expérience dans la manipulation d'images ;- Grande attention aux détails ;- Solides compétences en gestion du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches et à modifier facilement et rapidement les priorités ;- Capacité à interagir et à communiquer efficacement en anglais.Il sera demandé aux candidats de fournir un portfolio de travaux accomplis pour le design, le web design,et la production vidéo (si possible).Atouts :- Expérience avec Bootstrap ;- Expérience avec WordPress ;- Expérience avec PHP ;- Expérience avec Microsoft Excel ;- Expérience dans un environnement de base de données ;- Capacité à interagir et à communiquer efficacement en français/anglais.Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un graphiste junior pour aider leur organisation en pleine croissance. Nous sommes fiers d'offrir un environnement familial à tous nos employés. Nous apprécions chacun des membres de notre équipe et la valeur qu'ils apportent en tant qu'individus et membres de l'équipe à notre succès continu. Nous offrons une opportunité passionnante de faire partie d'une entreprise d'avant-garde qui cherche à innover et à se développer en permanence.Avantages-Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h.-Salaire compétitif en fonction de l'expérience -Possibilités d'avancementAvantages sociaux :-Tenue de ville-Tenue de ville les vendredis- Événements de l'entreprise- Soins dentaires- Assurance invalidité- Programme d'assistance aux employés- Assurance maladie complémentaire- Assurance vie- Gymnase sur place- Stationnement sur place- Congés payés- Participation aux bénéfices basée sur les performances de l'entreprise (3 000 $ environ)- Programme de bien-êtreResponsabilitésTravailler avec l'équipe de marketing pour :- Produire des designs, des modèles, des pages et des formulaires pour nos sites web en HTML/CSS ;- Développer des publicités pour diverses opportunités ;- Concevoir et produire des campagnes d'emailing (Mailchimp) ;- Produire des travaux d'impression divers (emballages de produits et manuels) ;- Découvrir et mettre en œuvre en permanence les meilleures pratiques du secteur afin de maximiser l'efficacité ;- Exécuter des procédures d'audit de routine pour s'assurer que les normes de qualité sont respectées et les communiquer au personnel approprié.le personnel approprié ;- Communiquer avec les autres services afin de bien comprendre les processus de l'entreprise et de déterminer les meilleures pratiques, normes et procédures liées aux tâches.Selon les compétences de chacun, toutes les responsabilités ne s'appliquent pas à tous les concepteurs graphiques et Web.Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches, dans la mesure de vos capacités et de votre niveau de responsabilité, afin de répondre aux besoins de l'entreprise.QualificationsDiplôme d'études postsecondaires, ou une combinaison pertinente d'études et d'expérience ;- Expérience professionnelle minimale de 2 à 3 ans ;- Expérience avec HTML/CSS ;- Expérience avec la suite Adobe Design (Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat Pro, etc.) ;- Expérience dans la manipulation d'images ;- Grande attention aux détails ;- Solides compétences en gestion du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches et à modifier facilement et rapidement les priorités ;- Capacité à interagir et à communiquer efficacement en anglais.Il sera demandé aux candidats de fournir un portfolio de travaux accomplis pour le design, le web design,et la production vidéo (si possible).Atouts :- Expérience avec Bootstrap ;- Expérience avec WordPress ;- Expérience avec PHP ;- Expérience avec Microsoft Excel ;- Expérience dans un environnement de base de données ;- Capacité à interagir et à communiquer efficacement en français/anglais.Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • sainte-anne-de-bellevue, québec
    • permanent
    • $41,000 - $45,000 per year
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un soutien administratifVous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de marketing et serez responsable de soutenir les projets internes liés à la gestion du contenu des produits.Vous collaborerez avec les parties prenantes du projet pour acquérir, stocker et gérer les attributs des produits tout en veillant à ce qu'ils soient exacts et complets et en vous concentrant sur la rédaction, l'édition et les stratégies de référencement. Ce poste implique la saisie et la manipulation de nombreuses données. Les candidats retenus doivent aimer travailler dans un environnement d'équipe bien géré, avoir l'enthousiasme et l'ambition de mener à bien des projets selon les normes les plus élevées et vouloir faire partie d'une organisation aux valeurs de qualité élevées. Nous recherchons une personne qui a l'ambition de réussir !Avantages-Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h.-Salaire de 41 000 $ à 45000 $ (selon l'expérience)-Possibilités d'avancementAvantages sociaux :-Tenue d'affaires décontractée-Tenue de ville les vendredis - Événements de l'entreprise- Soins dentaires- Assurance invalidité- Programme d'assistance aux employés- Assurance maladie complémentaire- Assurance vie- Gymnase sur place- Stationnement sur place- Congés payés- Participation aux bénéfices en fonction des performances de l'entreprise (primes de 3,000 $)- Programme de bien-êtreResponsabilitésTravailler avec des collègues et des parties prenantes internes sur des projets visant àcollecter, gérer et enrichir les attributs des produits ;Regrouper le contenu des produits à partir de diverses sources de données et transférer le contenuà l'aide de Microsoft Excel et d'autres logiciels internes ;Rédiger de nouveaux contenus de référencement pour les sites Web en respectant nos normes de cohérence ;Améliorer le contenu existant en ajoutant du texte ou du contenu riche en médias pouraméliorer son classement dans les moteurs de recherche ;Créer du matériel de contenu SEO selon les instructions des principales parties prenantes ;Rédiger du nouveau contenu de référencement pour les sites Web ; - supprimer, car il s'agit d'un doublon d'un autre point ci-dessus.un autre point ci-dessusUtiliser les outils fournis pour s'assurer que les marques/produits sont ajoutés en temps opportun,et respectent le délai établi ;Communiquer avec les autres départements afin de bien comprendre les processus de l'entreprise et de déterminer les meilleures pratiques.processus de l'entreprise, et de déterminer les meilleures pratiques, normes et procédures pour lamaintenir les données d'attributs ;Collaborer avec l'équipe de marketing pour rester à la pointe et mener à bien les projets ;Exécuter des procédures d'audit de routine pour s'assurer que les données d'attributs restent à jour.à jour ;Identifier les problèmes de qualité et les communiquer au personnel concerné.QualificationsQualifications :- Travailler dur et faire preuve d'un grand dévouement et d'une grande loyauté envers l'entreprise, tout en étant ponctuel ;- Grande attention aux détails ;- Anglais parlé/écrit et français fonctionnel - Comprend et suit les instructions et les procédures ;- Désir d'apprendre et d'être un membre solide d'une équipe/entreprise dynamique ;- Gestion du temps et compétences multitâches pour atteindre des objectifs réalistes ;- Bons niveaux de communication (tant à l'écrit qu'à l'oral) ;- Solides compétences informatiques ;- De solides compétences en Microsoft Office (Excel) sont un atout, mais pas obligatoires.-Diplôme d'études postsecondaires ou une combinaison pertinente d'études et d'expérience.d'éducation et d'expérience ;-Solides compétences en matière de rédaction et de révision de textes. -Grand souci du détail ;-Excellentes aptitudes à la lecture et à l'écriture ;-Excellentes aptitudes à la gestion du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches et à changer facilement et rapidement les priorités.gestion du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches et à modifier facilement et rapidement les priorités ;Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un soutien administratifVous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de marketing et serez responsable de soutenir les projets internes liés à la gestion du contenu des produits.Vous collaborerez avec les parties prenantes du projet pour acquérir, stocker et gérer les attributs des produits tout en veillant à ce qu'ils soient exacts et complets et en vous concentrant sur la rédaction, l'édition et les stratégies de référencement. Ce poste implique la saisie et la manipulation de nombreuses données. Les candidats retenus doivent aimer travailler dans un environnement d'équipe bien géré, avoir l'enthousiasme et l'ambition de mener à bien des projets selon les normes les plus élevées et vouloir faire partie d'une organisation aux valeurs de qualité élevées. Nous recherchons une personne qui a l'ambition de réussir !Avantages-Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h.-Salaire de 41 000 $ à 45000 $ (selon l'expérience)-Possibilités d'avancementAvantages sociaux :-Tenue d'affaires décontractée-Tenue de ville les vendredis - Événements de l'entreprise- Soins dentaires- Assurance invalidité- Programme d'assistance aux employés- Assurance maladie complémentaire- Assurance vie- Gymnase sur place- Stationnement sur place- Congés payés- Participation aux bénéfices en fonction des performances de l'entreprise (primes de 3,000 $)- Programme de bien-êtreResponsabilitésTravailler avec des collègues et des parties prenantes internes sur des projets visant àcollecter, gérer et enrichir les attributs des produits ;Regrouper le contenu des produits à partir de diverses sources de données et transférer le contenuà l'aide de Microsoft Excel et d'autres logiciels internes ;Rédiger de nouveaux contenus de référencement pour les sites Web en respectant nos normes de cohérence ;Améliorer le contenu existant en ajoutant du texte ou du contenu riche en médias pouraméliorer son classement dans les moteurs de recherche ;Créer du matériel de contenu SEO selon les instructions des principales parties prenantes ;Rédiger du nouveau contenu de référencement pour les sites Web ; - supprimer, car il s'agit d'un doublon d'un autre point ci-dessus.un autre point ci-dessusUtiliser les outils fournis pour s'assurer que les marques/produits sont ajoutés en temps opportun,et respectent le délai établi ;Communiquer avec les autres départements afin de bien comprendre les processus de l'entreprise et de déterminer les meilleures pratiques.processus de l'entreprise, et de déterminer les meilleures pratiques, normes et procédures pour lamaintenir les données d'attributs ;Collaborer avec l'équipe de marketing pour rester à la pointe et mener à bien les projets ;Exécuter des procédures d'audit de routine pour s'assurer que les données d'attributs restent à jour.à jour ;Identifier les problèmes de qualité et les communiquer au personnel concerné.QualificationsQualifications :- Travailler dur et faire preuve d'un grand dévouement et d'une grande loyauté envers l'entreprise, tout en étant ponctuel ;- Grande attention aux détails ;- Anglais parlé/écrit et français fonctionnel - Comprend et suit les instructions et les procédures ;- Désir d'apprendre et d'être un membre solide d'une équipe/entreprise dynamique ;- Gestion du temps et compétences multitâches pour atteindre des objectifs réalistes ;- Bons niveaux de communication (tant à l'écrit qu'à l'oral) ;- Solides compétences informatiques ;- De solides compétences en Microsoft Office (Excel) sont un atout, mais pas obligatoires.-Diplôme d'études postsecondaires ou une combinaison pertinente d'études et d'expérience.d'éducation et d'expérience ;-Solides compétences en matière de rédaction et de révision de textes. -Grand souci du détail ;-Excellentes aptitudes à la lecture et à l'écriture ;-Excellentes aptitudes à la gestion du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches et à changer facilement et rapidement les priorités.gestion du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches et à modifier facilement et rapidement les priorités ;Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • baie d'urfé, québec
    • permanent
    • $40,000 - $45,000 per year
    Our client in Baie D'urfe in Baie D'urfe is currently looking for a customer service representative. This is a family owned and founded company of 35 years ago. Representative to support and respond to a diverse set of responsibilities including; order entry, customer support, sales support and corporate social media presence.Advantages• Monday-Friday 8AM-4:30PM (Flexible work hours and Summer Hours )•Group Insurance (Medica, Dental)• Salary $40,000-$45,000 (based on performance)•Career with stable 35-year-old corporation with strong core values•Vacation and Sick days•Employee discounts on all our products•Ergonomic Workstations•Safe and friendly, work-life balance environment with a dynamic teamResponsibilities•Responding to customer questions and inquiries;•Supporting sales representatives•Executing tasks related to the order desk; inputting orders, following up on order status with internal departments; collecting information for complaints, returns and credits;•Maintain corporate Social Media presence•Liaising with internal departments when required to help resolve customer issues;•Performing a variety of administrative duties.QualificationsRequirements:•Excellent inter-personal skills, customer service skills, strong problem solving and judgment abilities and ability to meet deadlines;•Two (2) years experience in a Customer Service position;•Excellent knowledge and minimum 2 years experience, of LinkedIn, Facebook, Instagram and website updates and general social media experience.•Good knowledge of MS office suite, CRM and ERP experience;•Excellent verbal and written communication skills in both French and English;If interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our client in Baie D'urfe in Baie D'urfe is currently looking for a customer service representative. This is a family owned and founded company of 35 years ago. Representative to support and respond to a diverse set of responsibilities including; order entry, customer support, sales support and corporate social media presence.Advantages• Monday-Friday 8AM-4:30PM (Flexible work hours and Summer Hours )•Group Insurance (Medica, Dental)• Salary $40,000-$45,000 (based on performance)•Career with stable 35-year-old corporation with strong core values•Vacation and Sick days•Employee discounts on all our products•Ergonomic Workstations•Safe and friendly, work-life balance environment with a dynamic teamResponsibilities•Responding to customer questions and inquiries;•Supporting sales representatives•Executing tasks related to the order desk; inputting orders, following up on order status with internal departments; collecting information for complaints, returns and credits;•Maintain corporate Social Media presence•Liaising with internal departments when required to help resolve customer issues;•Performing a variety of administrative duties.QualificationsRequirements:•Excellent inter-personal skills, customer service skills, strong problem solving and judgment abilities and ability to meet deadlines;•Two (2) years experience in a Customer Service position;•Excellent knowledge and minimum 2 years experience, of LinkedIn, Facebook, Instagram and website updates and general social media experience.•Good knowledge of MS office suite, CRM and ERP experience;•Excellent verbal and written communication skills in both French and English;If interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • baie d'urfé, québec
    • permanent
    • $40,000 - $45,000 per year
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle à Baie D'urfe pour une entreprise de distribution. Venez groover avec nous... nous sommes à la recherche de personnes créatives, confiantes, charismatiques et fonceuses ! Cette personne sera responsable des procédures quotidiennes au sein du département du service à la clientèle. Faites partie d'une équipe en pleine croissance.AvantagesPoste : Représentant du service clientèleEmplacement : Baie D'Urfe, QuébecHoraire : 8 h 30 à 17 h 00Salaire de 40 000 $ à 45 000 $.Nous offrons une vaste gamme d'avantages sociaux concurrentiels, tels que les soins médicaux et dentaires, les soins de la vue, l'assurance-vie, les maladies graves, l'invalidité de courte et de longue durée, ainsi qu'une généreuse incitation au mieux-être et un programme d'aide aux employés.Nous accordons une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et offrons un environnement décontracté et amusant. Un calendrier social animé... il y a toujours quelque chose pour tout le monde !Notre cafétéria subventionnée sur place s'adresse aux gourmands qui sommeillent en chacun de nous. De nombreux choix sains (et moins sains).Généreuse remise pour les employés sur tous nos équipements.Emplacement pratique avec accès à un parking gratuitDes possibilités de formation continueSans oublier l'opportunité de travailler au sein d'une équipe talentueuse et gagnante !ResponsabilitésRépondre aux appels entrants des clients et saisir les commandes dans le système ERP ;Rechercher les numéros de pièces et assurer le suivi de l'état des commandes ;Préparer les notes de crédit et émettre les autorisations de retour ; Factures, mode d'expédition, conditions ;Servir de soutien pour d'autres tâches liées au service :Orienter les utilisateurs finaux vers l'ASC le plus proche de chez eux ;Fournir des RMA aux ASC et aux utilisateurs finaux pour les retours de réparation ;Assister les clients au comptoir de service (soulever occasionnellement jusqu'à 20kl) ;Fournir aux clients des informations sur le suivi de la livraison des unités/réparations, sur demande ;Préparer et fournir des estimations aux clients pour les réparations hors garantie ;Fournir aux clients des informations sur les réparations sous garantie ou hors garantie, selon les besoins ;Examiner les rapports et s'assurer que les bons de travail ouverts sont fermés à la fin du mois.Effectuer des tâches de bureau régulières sur une base continue ;Fournir une assistance aux acheteurs, le cas échéant ;Fournir un service à la clientèle exceptionnel ;Autres tâches assignées selon les besoins ;Qualifications1 à 3 ans d'expérience connexe en saisie de commandes, de préférence dans un environnement de distribution ou d'entrepôt, avec une expérience en électronique/support technique considérée comme un atout ;La capacité de lire des schémas et des schémas de principe est un atout ;Maîtrise des applications Microsoft Office, la connaissance de JD Edwards est un atout, mais peut être enseignée ;Excellentes aptitudes à la communication (écrite/verbale) et compétences interpersonnelles ;Capacité d'organisation et de suivi démontrée ;Capacité avérée à travailler dans un environnement dynamique et rapide et à établir des priorités ;Capacité démontrée à travailler harmonieusement en équipe ainsi que de manière autonome ;Un grand souci du détail ;Parfaitement bilingue (anglais/français) SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle à Baie D'urfe pour une entreprise de distribution. Venez groover avec nous... nous sommes à la recherche de personnes créatives, confiantes, charismatiques et fonceuses ! Cette personne sera responsable des procédures quotidiennes au sein du département du service à la clientèle. Faites partie d'une équipe en pleine croissance.AvantagesPoste : Représentant du service clientèleEmplacement : Baie D'Urfe, QuébecHoraire : 8 h 30 à 17 h 00Salaire de 40 000 $ à 45 000 $.Nous offrons une vaste gamme d'avantages sociaux concurrentiels, tels que les soins médicaux et dentaires, les soins de la vue, l'assurance-vie, les maladies graves, l'invalidité de courte et de longue durée, ainsi qu'une généreuse incitation au mieux-être et un programme d'aide aux employés.Nous accordons une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et offrons un environnement décontracté et amusant. Un calendrier social animé... il y a toujours quelque chose pour tout le monde !Notre cafétéria subventionnée sur place s'adresse aux gourmands qui sommeillent en chacun de nous. De nombreux choix sains (et moins sains).Généreuse remise pour les employés sur tous nos équipements.Emplacement pratique avec accès à un parking gratuitDes possibilités de formation continueSans oublier l'opportunité de travailler au sein d'une équipe talentueuse et gagnante !ResponsabilitésRépondre aux appels entrants des clients et saisir les commandes dans le système ERP ;Rechercher les numéros de pièces et assurer le suivi de l'état des commandes ;Préparer les notes de crédit et émettre les autorisations de retour ; Factures, mode d'expédition, conditions ;Servir de soutien pour d'autres tâches liées au service :Orienter les utilisateurs finaux vers l'ASC le plus proche de chez eux ;Fournir des RMA aux ASC et aux utilisateurs finaux pour les retours de réparation ;Assister les clients au comptoir de service (soulever occasionnellement jusqu'à 20kl) ;Fournir aux clients des informations sur le suivi de la livraison des unités/réparations, sur demande ;Préparer et fournir des estimations aux clients pour les réparations hors garantie ;Fournir aux clients des informations sur les réparations sous garantie ou hors garantie, selon les besoins ;Examiner les rapports et s'assurer que les bons de travail ouverts sont fermés à la fin du mois.Effectuer des tâches de bureau régulières sur une base continue ;Fournir une assistance aux acheteurs, le cas échéant ;Fournir un service à la clientèle exceptionnel ;Autres tâches assignées selon les besoins ;Qualifications1 à 3 ans d'expérience connexe en saisie de commandes, de préférence dans un environnement de distribution ou d'entrepôt, avec une expérience en électronique/support technique considérée comme un atout ;La capacité de lire des schémas et des schémas de principe est un atout ;Maîtrise des applications Microsoft Office, la connaissance de JD Edwards est un atout, mais peut être enseignée ;Excellentes aptitudes à la communication (écrite/verbale) et compétences interpersonnelles ;Capacité d'organisation et de suivi démontrée ;Capacité avérée à travailler dans un environnement dynamique et rapide et à établir des priorités ;Capacité démontrée à travailler harmonieusement en équipe ainsi que de manière autonome ;Un grand souci du détail ;Parfaitement bilingue (anglais/français) SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • baie d'urfé, québec
    • permanent
    • $40,000 - $45,000 per year
    We are currently looking for a customer service representative in Baie D'urfe for a distributor company. Come groove with us…we are in pursuit of creative, confident, charismatic go-getters! This person would be responsible for the day to day procedures within the customer service department. Be part of an ever-growing team.AdvantagesPosition: Customer Service RepresentativeLocation: Baie D’Urfe, QuebecSchedule: 8:30am-5:00pmSalary $40,000-$45,000Full medical and dental benefits, we offer a wide range of competitive group benefits such Health & Dental, Vision, Life, Critical Illness, Short and Long-Term Disability as well as a generous wellness incentive and an Employee Assistance Program.We value work life balance and offer a causal and fun environment Lively social calendar…there’s always something for everyone!!Our onsite subsidized cafeteria caters to the foodie in each of us. Plenty of healthy (and not so healthy choices)Generous employee discount on all of our cool gearConvenient location with access to free parkingOn-going learning opportunitiesNot to mention the opportunity to work in a highly talented, winning team!ResponsibilitiesAnswer incoming calls from clients and enter the orders into the ERP system;Search for part numbers and follow-up on the status of orders;Prepare credit notes and issue return authorizations; Invoices, method of shipment, terms;Serve as a backup to other service-related tasks :Directing end-users to the closest ASC in their vicinity;Provide RMA’s to ASC’s and end-users for repair returns;Assisting customers at the service counter (occasional lifting of up to 20kl required) ;Provide customers with tracking delivery information for units/repairs as requested ;Prepare and provide estimates to customers for out of warranty repairs;Provide repair information to the customers as required for warranty / out of warranty repairs;Review reports and ensure open work orders are closed at month end.Complete regular clerical duties on an on-going basis;Provide assistance to Purchaser’s as required;Provide exceptional customer service;Other duties assigned as required; Qualifications1 – 3 years of related experience in order entry, preferably in a distribution or warehouse setting, with a background in electronics/technical support considered an asset;Able to read schematics and block diagrams an asset;Proficiency with Microsoft Office Applications, knowledge of JD Edwards an asset, but can be taught;Excellent communications skills (written/verbal) and interpersonal skills;Demonstrated organizational ability and follow-through;Demonstrated ability to work in a fast paced, dynamic environment and can prioritize work;Demonstrated ability to work harmoniously in a team as well as autonomously;Strong attention to detail;Fluently bilingual (English/French) If interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from you Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We are currently looking for a customer service representative in Baie D'urfe for a distributor company. Come groove with us…we are in pursuit of creative, confident, charismatic go-getters! This person would be responsible for the day to day procedures within the customer service department. Be part of an ever-growing team.AdvantagesPosition: Customer Service RepresentativeLocation: Baie D’Urfe, QuebecSchedule: 8:30am-5:00pmSalary $40,000-$45,000Full medical and dental benefits, we offer a wide range of competitive group benefits such Health & Dental, Vision, Life, Critical Illness, Short and Long-Term Disability as well as a generous wellness incentive and an Employee Assistance Program.We value work life balance and offer a causal and fun environment Lively social calendar…there’s always something for everyone!!Our onsite subsidized cafeteria caters to the foodie in each of us. Plenty of healthy (and not so healthy choices)Generous employee discount on all of our cool gearConvenient location with access to free parkingOn-going learning opportunitiesNot to mention the opportunity to work in a highly talented, winning team!ResponsibilitiesAnswer incoming calls from clients and enter the orders into the ERP system;Search for part numbers and follow-up on the status of orders;Prepare credit notes and issue return authorizations; Invoices, method of shipment, terms;Serve as a backup to other service-related tasks :Directing end-users to the closest ASC in their vicinity;Provide RMA’s to ASC’s and end-users for repair returns;Assisting customers at the service counter (occasional lifting of up to 20kl required) ;Provide customers with tracking delivery information for units/repairs as requested ;Prepare and provide estimates to customers for out of warranty repairs;Provide repair information to the customers as required for warranty / out of warranty repairs;Review reports and ensure open work orders are closed at month end.Complete regular clerical duties on an on-going basis;Provide assistance to Purchaser’s as required;Provide exceptional customer service;Other duties assigned as required; Qualifications1 – 3 years of related experience in order entry, preferably in a distribution or warehouse setting, with a background in electronics/technical support considered an asset;Able to read schematics and block diagrams an asset;Proficiency with Microsoft Office Applications, knowledge of JD Edwards an asset, but can be taught;Excellent communications skills (written/verbal) and interpersonal skills;Demonstrated organizational ability and follow-through;Demonstrated ability to work in a fast paced, dynamic environment and can prioritize work;Demonstrated ability to work harmoniously in a team as well as autonomously;Strong attention to detail;Fluently bilingual (English/French) If interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from you Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • baie d'urfé, québec
    • permanent
    • $50,000 - $60,000 per year
    Our client in Baie D'urfe in Baie D'urfe is looking for a sales representative and administrative sales support. This is a family owned and founded company of 35 years ago. Representative to support and respond to a diverse set of responsibilities including; sales calls, presentationorder entry, customer support, sales support and corporate social media presence.Advantages• Monday-Friday 8AM-4:30PM (Flexible work hours and Summer Hours )• Group Insurance (Medica, Dental)• Sala•ry $50,000-$60,000 (based on performance) + Uncapped Commission• Career with stable 35-year-old corporation with strong core values• Vacation and Sick days• Employee discounts on all our products• Ergonomic Workstations• Safe and friendly, work-life balance environment with a dynamic teamResponsibilities· Build on existing customer relationships to increase sales by interpreting customers’ current and future needs and identifying solutions to achieve customer satisfaction.· Identify new potential customers, routes to market or / product strategies to generate new business for the organization’s product line.· Monitor, research and pursue new construction opportunities through an awareness of local intelligence (media, contacts, project databases) with the goal of securing product specifications resulting in increased sales.· Understand the competitive landscape and develop sales strategies to create a competitive advantage.· Conduct targeted product knowledge presentations with various customer groups to highlight the key product features and benefits that influence and affect them.· Develop the ability to trouble shoot and resolve customer concerns or complaints.· Call between 5-10 clients per day and create presentations to gain business tractionQualifications· 3 years of experience in a sales role· Experience B2B sales ·targeting Architects and Designers within the building materials/architectural products and/or construction products industry (asset to have but not required)· Strong communication skills, ability to proactively seek new customers and conduct sales campaigns utilising all available channels.· Ability to use PowerPoint to create presentations · Ability to properly analyze customer feedback and create corresponding effective improvements to the sales process.· Strong interpersonal skills, team player with excellent organizational skills, results oriented collaborative spirit.· Proven competencies around presentation and negotiation skills.If interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our client in Baie D'urfe in Baie D'urfe is looking for a sales representative and administrative sales support. This is a family owned and founded company of 35 years ago. Representative to support and respond to a diverse set of responsibilities including; sales calls, presentationorder entry, customer support, sales support and corporate social media presence.Advantages• Monday-Friday 8AM-4:30PM (Flexible work hours and Summer Hours )• Group Insurance (Medica, Dental)• Sala•ry $50,000-$60,000 (based on performance) + Uncapped Commission• Career with stable 35-year-old corporation with strong core values• Vacation and Sick days• Employee discounts on all our products• Ergonomic Workstations• Safe and friendly, work-life balance environment with a dynamic teamResponsibilities· Build on existing customer relationships to increase sales by interpreting customers’ current and future needs and identifying solutions to achieve customer satisfaction.· Identify new potential customers, routes to market or / product strategies to generate new business for the organization’s product line.· Monitor, research and pursue new construction opportunities through an awareness of local intelligence (media, contacts, project databases) with the goal of securing product specifications resulting in increased sales.· Understand the competitive landscape and develop sales strategies to create a competitive advantage.· Conduct targeted product knowledge presentations with various customer groups to highlight the key product features and benefits that influence and affect them.· Develop the ability to trouble shoot and resolve customer concerns or complaints.· Call between 5-10 clients per day and create presentations to gain business tractionQualifications· 3 years of experience in a sales role· Experience B2B sales ·targeting Architects and Designers within the building materials/architectural products and/or construction products industry (asset to have but not required)· Strong communication skills, ability to proactively seek new customers and conduct sales campaigns utilising all available channels.· Ability to use PowerPoint to create presentations · Ability to properly analyze customer feedback and create corresponding effective improvements to the sales process.· Strong interpersonal skills, team player with excellent organizational skills, results oriented collaborative spirit.· Proven competencies around presentation and negotiation skills.If interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • baie d'urfé, québec
    • permanent
    • $40,000 - $45,000 per year
    Notre client de Baie D'urfe à Baie D'urfe est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle. Il s'agit d'une entreprise familiale fondée il y a 35 ans. Le représentant doit soutenir et répondre à un ensemble diversifié de responsabilités, y compris l'entrée des commandes, le soutien à la clientèle, le soutien aux ventes et la présence de l'entreprise dans les médias sociaux.Avantages- Lundi-vendredi de 8h à 16h30 (horaires flexibles et horaires d'été)- Assurance collective (médicale, dentaire)- Salaire de 40 000 $ à 45 000 $ (selon le rendement)- Carrière au sein d'une entreprise stable de 35 ans avec des valeurs fondamentales fortes.- Vacances et congés de maladie- Rabais pour les employés sur tous nos produits- Postes de travail ergonomiques- Environnement sûr et amical, équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec une équipe dynamique.Responsabilités- Répondre aux questions et aux demandes des clients ;- Soutenir les représentants des ventes- Exécution des tâches liées au bureau des commandes ; saisie des commandes, suivi de l'état des commandes avec les services internes ; collecte des informations pour les plaintes, les retours et les crédits ;- Maintenir la présence de l'entreprise sur les médias sociaux- Assurer la liaison avec les départements internes lorsque cela est nécessaire pour aider à résoudre les problèmes des clients ;- Effectuer une variété de tâches administratives.QualificationsExigences :- Excellentes compétences interpersonnelles, compétences en matière de service à la clientèle, fortes capacités de résolution de problèmes et de jugement et capacité à respecter les délais ;- Deux (2) ans d'expérience dans un poste de service à la clientèle ;- Excellente connaissance et minimum 2 ans d'expérience, des mises à jour de LinkedIn, Facebook, Instagram et du site Web et expérience générale des médias sociaux.- Bonne connaissance de la suite MS Office, expérience en CRM et ERP ;- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais ;Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client de Baie D'urfe à Baie D'urfe est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle. Il s'agit d'une entreprise familiale fondée il y a 35 ans. Le représentant doit soutenir et répondre à un ensemble diversifié de responsabilités, y compris l'entrée des commandes, le soutien à la clientèle, le soutien aux ventes et la présence de l'entreprise dans les médias sociaux.Avantages- Lundi-vendredi de 8h à 16h30 (horaires flexibles et horaires d'été)- Assurance collective (médicale, dentaire)- Salaire de 40 000 $ à 45 000 $ (selon le rendement)- Carrière au sein d'une entreprise stable de 35 ans avec des valeurs fondamentales fortes.- Vacances et congés de maladie- Rabais pour les employés sur tous nos produits- Postes de travail ergonomiques- Environnement sûr et amical, équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec une équipe dynamique.Responsabilités- Répondre aux questions et aux demandes des clients ;- Soutenir les représentants des ventes- Exécution des tâches liées au bureau des commandes ; saisie des commandes, suivi de l'état des commandes avec les services internes ; collecte des informations pour les plaintes, les retours et les crédits ;- Maintenir la présence de l'entreprise sur les médias sociaux- Assurer la liaison avec les départements internes lorsque cela est nécessaire pour aider à résoudre les problèmes des clients ;- Effectuer une variété de tâches administratives.QualificationsExigences :- Excellentes compétences interpersonnelles, compétences en matière de service à la clientèle, fortes capacités de résolution de problèmes et de jugement et capacité à respecter les délais ;- Deux (2) ans d'expérience dans un poste de service à la clientèle ;- Excellente connaissance et minimum 2 ans d'expérience, des mises à jour de LinkedIn, Facebook, Instagram et du site Web et expérience générale des médias sociaux.- Bonne connaissance de la suite MS Office, expérience en CRM et ERP ;- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais ;Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • baie d'urfé, québec
    • permanent
    • $18 - $20 per year
    Notre client à baie d'urfe est actuellement à la recherche d'un commis à la saisie de données. Sous l’autorité du directeur adjoint des achats, vous serez responsable de toutes les fonctions reliées à la création de la liste de base des produits dans le système Tecsys, de valider l’information sur les interfaces des produits et des commandes, traiter toutes les commandes des coops, et de produire les bons de commande pour les fournisseurs et répondre aux appels des coops.AvantagesLundi-vendredi 8h30-16h30 ou 9h-17hSalaire de 18-20 $/hPrestations médicales et dentaires complètesRégime de retraite 3 semaines de vacancesTravail hybride à domicile et au bureau Rabais pour les employésPossibilités d'avancement de carrière ResponsabilitésGérer toutes les inspections mécaniques de la SAAQ pour l'entreprise et ses clients, y compris la préparation de tous les documents nécessaires ;Préparer tous les formulaires de la SAAQ, les documents d’immatriculation des véhicules de la SAAQ et les demandes de chèques ;Mettre à jour tous les dossiers et les listes des véhicules et fournir de l’information sur les véhicules à assurer ;Effectuer le classement des documents et des dossiers de véhicules pour le service ;Envoyer des cartes d’appel et des terminaux aux coops lorsqu’elles les demandent ;Aider le personnel des coops durant les heures d’ouverture et répondre aux questions concernant les prix, les codes de produits ou autre ;Prendre l’information fournie par les acheteurs et entrer les données dans le système TECSYS pour créer un nouvel article ou changer un article existant ;Créer et valider les commandes client dans le système TECSYS en fonction de la distribution fournie par les acheteursPréparer et vérifier les factures des services rendus par la division mécanique ;Produire sur une base mensuelle divers rapports concernant la facturation de la division mécanique ;Toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat ou pour répondre aux besoins des coops et de leurs employés.QualificationsDiplôme d'études secondaires ou expérience équivalente, un diplôme d'études collégiales (un atout);L’expérience dans le secteur des automobiles et des véhicules récréatifs (un atout) ;Capable de communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;Excellente connaissance de Microsoft Office ;Doit posséder un permis de conduire valide ;Avoir accès à un véhicule (un atout) ;Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités ;Sens de l’analyse, de la minutie et de la précision.Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client à baie d'urfe est actuellement à la recherche d'un commis à la saisie de données. Sous l’autorité du directeur adjoint des achats, vous serez responsable de toutes les fonctions reliées à la création de la liste de base des produits dans le système Tecsys, de valider l’information sur les interfaces des produits et des commandes, traiter toutes les commandes des coops, et de produire les bons de commande pour les fournisseurs et répondre aux appels des coops.AvantagesLundi-vendredi 8h30-16h30 ou 9h-17hSalaire de 18-20 $/hPrestations médicales et dentaires complètesRégime de retraite 3 semaines de vacancesTravail hybride à domicile et au bureau Rabais pour les employésPossibilités d'avancement de carrière ResponsabilitésGérer toutes les inspections mécaniques de la SAAQ pour l'entreprise et ses clients, y compris la préparation de tous les documents nécessaires ;Préparer tous les formulaires de la SAAQ, les documents d’immatriculation des véhicules de la SAAQ et les demandes de chèques ;Mettre à jour tous les dossiers et les listes des véhicules et fournir de l’information sur les véhicules à assurer ;Effectuer le classement des documents et des dossiers de véhicules pour le service ;Envoyer des cartes d’appel et des terminaux aux coops lorsqu’elles les demandent ;Aider le personnel des coops durant les heures d’ouverture et répondre aux questions concernant les prix, les codes de produits ou autre ;Prendre l’information fournie par les acheteurs et entrer les données dans le système TECSYS pour créer un nouvel article ou changer un article existant ;Créer et valider les commandes client dans le système TECSYS en fonction de la distribution fournie par les acheteursPréparer et vérifier les factures des services rendus par la division mécanique ;Produire sur une base mensuelle divers rapports concernant la facturation de la division mécanique ;Toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat ou pour répondre aux besoins des coops et de leurs employés.QualificationsDiplôme d'études secondaires ou expérience équivalente, un diplôme d'études collégiales (un atout);L’expérience dans le secteur des automobiles et des véhicules récréatifs (un atout) ;Capable de communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;Excellente connaissance de Microsoft Office ;Doit posséder un permis de conduire valide ;Avoir accès à un véhicule (un atout) ;Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités ;Sens de l’analyse, de la minutie et de la précision.Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • baie d'urfé, québec
    • permanent
    • $18 - $20 per year
    Our client in Baie d'Urfe is currently looking for an administrative assistant. Reporting to the Assistant Director of Vehicle Parts and Maintenance, you will be responsible for updating the status of all vehicle parts and services in the North, including compliance with SAAQ and insurance requirements. You will also perform all tasks associated with the creation of the master product list in TECSYS, validate product and order interface information, process all co-op orders, create purchase orders for suppliers and answer co-op calls for the mechanical division.AdvantagesMonday-Friday 8:30AM-4:30PM or 9AM-5PMSalary $18-20/hrFull medical and dental benefitsPension plan 3 weeks vacationHybrid work from home and office Employee discountsOpportunities for career advancement ResponsibilitiesManage all SAAQ mechanical inspections for the company and its clients, including the preparation of all necessary documents;Prepare all SAAQ forms, SAAQ vehicle registration documents and cheque requests;Update all vehicle records and lists and provide information on vehicles to be insured;Perform filing of vehicle documents and records for the department;Send calling cards and terminals to co-ops when requested;Assist co-op staff during business hours and answer questions regarding pricing, product codes or other issues;Take information provided by buyers and enter data into the TECSYS system to create a new item or change an existing item;Create and validate sales orders in the TECSYS system based on the distribution provided by the buyersPrepare and verify invoices for services rendered by the mechanical division;Produce on a monthly basis various reports concerning the invoicing of the mechanical division;All other related tasks requested by the immediate superior or to meet the needs of the co-ops and their employees.QualificationsHigh school diploma or equivalent experience, college diploma (an asset)Experience in the automotive and recreational vehicle industry (an asset) ;Ability to communicate in French and English, both verbally and in writing;Excellent knowledge of Microsoft Office;Must have a valid driver's license;Must have access to a vehicle (an asset);Good organizational skills and ability to manage priorities;Sense of analysis, meticulousness and precision.If interested in this position or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our client in Baie d'Urfe is currently looking for an administrative assistant. Reporting to the Assistant Director of Vehicle Parts and Maintenance, you will be responsible for updating the status of all vehicle parts and services in the North, including compliance with SAAQ and insurance requirements. You will also perform all tasks associated with the creation of the master product list in TECSYS, validate product and order interface information, process all co-op orders, create purchase orders for suppliers and answer co-op calls for the mechanical division.AdvantagesMonday-Friday 8:30AM-4:30PM or 9AM-5PMSalary $18-20/hrFull medical and dental benefitsPension plan 3 weeks vacationHybrid work from home and office Employee discountsOpportunities for career advancement ResponsibilitiesManage all SAAQ mechanical inspections for the company and its clients, including the preparation of all necessary documents;Prepare all SAAQ forms, SAAQ vehicle registration documents and cheque requests;Update all vehicle records and lists and provide information on vehicles to be insured;Perform filing of vehicle documents and records for the department;Send calling cards and terminals to co-ops when requested;Assist co-op staff during business hours and answer questions regarding pricing, product codes or other issues;Take information provided by buyers and enter data into the TECSYS system to create a new item or change an existing item;Create and validate sales orders in the TECSYS system based on the distribution provided by the buyersPrepare and verify invoices for services rendered by the mechanical division;Produce on a monthly basis various reports concerning the invoicing of the mechanical division;All other related tasks requested by the immediate superior or to meet the needs of the co-ops and their employees.QualificationsHigh school diploma or equivalent experience, college diploma (an asset)Experience in the automotive and recreational vehicle industry (an asset) ;Ability to communicate in French and English, both verbally and in writing;Excellent knowledge of Microsoft Office;Must have a valid driver's license;Must have access to a vehicle (an asset);Good organizational skills and ability to manage priorities;Sense of analysis, meticulousness and precision.If interested in this position or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • baie d'urfé, québec
    • permanent
    • $50,000 - $60,000 per year
    Notre client de Baie D'urfe à Baie D'urfe est à la recherche d'un représentant des ventes et d'un soutien administratif aux ventes. Il s'agit d'une entreprise familiale fondée il y a 35 ans. Représentant pour soutenir et répondre à un ensemble diversifié de responsabilités, y compris ; les appels de vente, la saisie des commandes de présentation, le soutien à la clientèle, le soutien aux ventes et la présence de l'entreprise sur les médias sociaux.Avantages- Lundi-vendredi de 8h à 16h30 (horaires flexibles et horaires d'été)- Assurance collective (médicale, dentaire)- Salaire de 50 000 $ à 60 000 $ (selon le rendement) + Commission non plafonnée.- Carrière au sein d'une entreprise stable de 35 ans avec des valeurs fondamentales fortes.- Vacances et jours de maladie- Remises pour les employés sur tous nos produits- Postes de travail ergonomiques- Environnement sûr et amical, équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec une équipe dynamique.Responsabilités- S'appuyer sur les relations avec les clients existants pour augmenter les ventes en interprétant les besoins actuels et futurs des clients et en identifiant des solutions pour atteindre la satisfaction du client.- Identifier de nouveaux clients potentiels, des voies d'accès au marché ou des stratégies de produits afin de générer de nouvelles affaires pour la gamme de produits de l'organisation.- Surveiller, rechercher et poursuivre de nouvelles opportunités de construction par le biais d'une sensibilisation aux renseignements locaux (médias, contacts, bases de données de projets) dans le but d'obtenir des spécifications de produits entraînant une augmentation des ventes.- Comprendre le paysage concurrentiel et développer des stratégies de vente pour créer un avantage concurrentiel.- Effectuer des présentations ciblées sur la connaissance des produits auprès de divers groupes de clients afin de mettre en évidence les caractéristiques et avantages clés des produits qui les influencent et les affectent.- Développer la capacité à dépanner et à résoudre les préoccupations ou les plaintes des clients.- Appeler entre 5 et 10 clients par jour et créer des présentations afin d'obtenir des contrats.Qualifications- 3 ans d'expérience dans un rôle de vente- Expérience de la vente B2B -ciblant les architectes et les concepteurs dans le secteur des matériaux de construction/des produits architecturaux et/ou des produits de construction (atout à posséder mais non requis).- Solides compétences en communication, capacité à rechercher de manière proactive de nouveaux clients et à mener des campagnes de vente en utilisant tous les canaux disponibles.- Capacité à utiliser PowerPoint pour créer des présentations - Capacité à analyser correctement les commentaires des clients et à créer des améliorations efficaces correspondantes au processus de vente.- Fortes compétences interpersonnelles, esprit d'équipe avec d'excellentes compétences organisationnelles, esprit de collaboration orienté vers les résultats.- Compétences avérées en matière de présentation et de négociation.Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client de Baie D'urfe à Baie D'urfe est à la recherche d'un représentant des ventes et d'un soutien administratif aux ventes. Il s'agit d'une entreprise familiale fondée il y a 35 ans. Représentant pour soutenir et répondre à un ensemble diversifié de responsabilités, y compris ; les appels de vente, la saisie des commandes de présentation, le soutien à la clientèle, le soutien aux ventes et la présence de l'entreprise sur les médias sociaux.Avantages- Lundi-vendredi de 8h à 16h30 (horaires flexibles et horaires d'été)- Assurance collective (médicale, dentaire)- Salaire de 50 000 $ à 60 000 $ (selon le rendement) + Commission non plafonnée.- Carrière au sein d'une entreprise stable de 35 ans avec des valeurs fondamentales fortes.- Vacances et jours de maladie- Remises pour les employés sur tous nos produits- Postes de travail ergonomiques- Environnement sûr et amical, équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec une équipe dynamique.Responsabilités- S'appuyer sur les relations avec les clients existants pour augmenter les ventes en interprétant les besoins actuels et futurs des clients et en identifiant des solutions pour atteindre la satisfaction du client.- Identifier de nouveaux clients potentiels, des voies d'accès au marché ou des stratégies de produits afin de générer de nouvelles affaires pour la gamme de produits de l'organisation.- Surveiller, rechercher et poursuivre de nouvelles opportunités de construction par le biais d'une sensibilisation aux renseignements locaux (médias, contacts, bases de données de projets) dans le but d'obtenir des spécifications de produits entraînant une augmentation des ventes.- Comprendre le paysage concurrentiel et développer des stratégies de vente pour créer un avantage concurrentiel.- Effectuer des présentations ciblées sur la connaissance des produits auprès de divers groupes de clients afin de mettre en évidence les caractéristiques et avantages clés des produits qui les influencent et les affectent.- Développer la capacité à dépanner et à résoudre les préoccupations ou les plaintes des clients.- Appeler entre 5 et 10 clients par jour et créer des présentations afin d'obtenir des contrats.Qualifications- 3 ans d'expérience dans un rôle de vente- Expérience de la vente B2B -ciblant les architectes et les concepteurs dans le secteur des matériaux de construction/des produits architecturaux et/ou des produits de construction (atout à posséder mais non requis).- Solides compétences en communication, capacité à rechercher de manière proactive de nouveaux clients et à mener des campagnes de vente en utilisant tous les canaux disponibles.- Capacité à utiliser PowerPoint pour créer des présentations - Capacité à analyser correctement les commentaires des clients et à créer des améliorations efficaces correspondantes au processus de vente.- Fortes compétences interpersonnelles, esprit d'équipe avec d'excellentes compétences organisationnelles, esprit de collaboration orienté vers les résultats.- Compétences avérées en matière de présentation et de négociation.Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • baie d'urfé, québec
    • permanent
    • $50,000 - $60,000 per year
    We are currently looking for an inside sales and customer service representative who will be responsible for doing quotes for a client of ours in Baie D'urfe.Reporting to the VP of Sales, the Quotation Specialist's primary mandate is to perform all operations related to queries for quotes with the ultimate goal of maximizing sales and profits from projects. Among other responsibilities, the representative must prepare quotes for the company products, read plans and specifications, perform product pricing according to certain guidelines, follow up on projects from request to delivery and maintain an impeccable service relationship with everyone involved in the process.AdvantagesStimulating work environment;Flexible schedule; 7:30AM-4PM, 8AM-4:30PM very accommodatingHybrid work (home 2 days a week / office 3 days a week);Employer's contribution to employee's RRSP plan;Generous vacation 3 weeks vacation and personal days policyCompetitive salary $50,000-$60,000 and performance bonuses;10-15 minute walk to the REM (the future Morgan station)Your primary responsibilities will be (but are not limited to):ResponsibilitiesYour primary responsibilities will be (but are not limited to):-Prepare quotes, have them authorized (if required) and forward them to clientsclients according to established processes within the prescribed time frame;-Analysis of plans and specifications;Identify, from the plans and technical specifications, the list of products required and suggest product substitutions as needed;-Work proactively with outside sales representatives and manufacturing agents to and manufacturing agents-Communicates with the various stakeholders as needed (contractor, electrician, distributor electrician, distributor, representative/agent, specifier);Responds to customer and sales representative inquiries regarding order statusstatus of orders (customer service), deliveries, missing items or returnsmissing items or returns;-Follow up on orders in the system with customers and representatives in order to meticulous follow-up of orders in the system with customers and representatives in order to minimize errors and deliver within thewithin the prescribed time frame;Coordinate delivery to job sites/customers by working closely with theCoordinate delivery to job sites/customers working closely with the warehouse supervisor;QualificationsExperience in quoting pricing Be bilingual (English and French)Knowledge and mastery of Microsoft ExcelPersonality oriented towards solutions and customer serviceBe autonomous, planned, organized, structured and meticulousGood communicator and diplomatic skillsHave a high degree of commitment and involvementUniversity certificate or Bachelor's degree is an assetIf interested in this opportunity or know some one who would be a good fit. Please send your cv to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We are currently looking for an inside sales and customer service representative who will be responsible for doing quotes for a client of ours in Baie D'urfe.Reporting to the VP of Sales, the Quotation Specialist's primary mandate is to perform all operations related to queries for quotes with the ultimate goal of maximizing sales and profits from projects. Among other responsibilities, the representative must prepare quotes for the company products, read plans and specifications, perform product pricing according to certain guidelines, follow up on projects from request to delivery and maintain an impeccable service relationship with everyone involved in the process.AdvantagesStimulating work environment;Flexible schedule; 7:30AM-4PM, 8AM-4:30PM very accommodatingHybrid work (home 2 days a week / office 3 days a week);Employer's contribution to employee's RRSP plan;Generous vacation 3 weeks vacation and personal days policyCompetitive salary $50,000-$60,000 and performance bonuses;10-15 minute walk to the REM (the future Morgan station)Your primary responsibilities will be (but are not limited to):ResponsibilitiesYour primary responsibilities will be (but are not limited to):-Prepare quotes, have them authorized (if required) and forward them to clientsclients according to established processes within the prescribed time frame;-Analysis of plans and specifications;Identify, from the plans and technical specifications, the list of products required and suggest product substitutions as needed;-Work proactively with outside sales representatives and manufacturing agents to and manufacturing agents-Communicates with the various stakeholders as needed (contractor, electrician, distributor electrician, distributor, representative/agent, specifier);Responds to customer and sales representative inquiries regarding order statusstatus of orders (customer service), deliveries, missing items or returnsmissing items or returns;-Follow up on orders in the system with customers and representatives in order to meticulous follow-up of orders in the system with customers and representatives in order to minimize errors and deliver within thewithin the prescribed time frame;Coordinate delivery to job sites/customers by working closely with theCoordinate delivery to job sites/customers working closely with the warehouse supervisor;QualificationsExperience in quoting pricing Be bilingual (English and French)Knowledge and mastery of Microsoft ExcelPersonality oriented towards solutions and customer serviceBe autonomous, planned, organized, structured and meticulousGood communicator and diplomatic skillsHave a high degree of commitment and involvementUniversity certificate or Bachelor's degree is an assetIf interested in this opportunity or know some one who would be a good fit. Please send your cv to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • baie d'urfé, québec
    • contract
    • $18.00 - $19.00 per hour
    We are currently looking for a customer service representative for a client of ours in Baie D'urfe who will be responsible for coordinating for the logistics department. Are you looking for a dynamic work environment? Are you organized and structured? Do you have strong knowledge of Excel? Well this is the job for!This is a contract to hire role.AdvantagesMonday - Friday 7AM-3:30PM or 7:30AM-4PM (Flexible)Work from home (Covid protocols)Salary $18-19$/hr Work for a leader in the industryGrowing team Contract to hire ResponsibilitiesProvides customer service and sales support to the supplier base and internal company end-users within the context of large, complex contracts. Establish and maintain long-term professional relationships with internal and external customers.-Prepare customer quotes-Handle incoming calls-Prepares project quotes and proposals, using various sales software tools including the CRM• Respond to sales calls, faxes, and e-mails in a responsive manner• Respond to pre-set customer service expectations meeting and exceeding those expectations e.g. If the customer requires a quote back in 1 hour you achieve this• Monitor customer service expectations and when there is an issue support the process for resolution• Manage customer specific inventory needs• Provide technical assistance to customers• Process sales orders• Enter return orders, credits, and debits when required• Enter scrap return order as requested by distribution channels• Review product inventory and report concerns to purchasing/ management• Satisfy customer service issues• Continuously increase knowledge of company products, services, and procedures• Work in team environment, communicating as required with all personnel• Monitor competitor products and prices.• Assist in quality related duties where required• Other duties as assignedQualifications-Ability to work with high volume;-Advanced Excel skills (Pivot tables, V-Look up)-Responsible, organized and fast paced.-Bilingual (French and English)-High school diploma or equivalent-At least 2 years of previous customer service experience-Solid math and computer skills beyond the basic level-Strong attention to detail-Excellent communication and customer service skills; ability to resolve problems successfully; willingness to “go the extra mile” for the customer-Self-starting, dependable, accepts ownership, drives own goals/performance-Knowledge of SAP (an asset)If interested in this position or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, I invite you to call us at 514.695.3315 and ask Sean or to Brandon arrange an interview with us or send us your resume by email at sean.lynch@randstad.caAdd me on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/To apply:Call Sean at 514.695.3315E-MAIL your CV at sean.lynch@randstad.ca, brandon.freger@randstad.caVisit us in person at 755 Boul Saint-Jean, Pointe-Claire, QC, H9H 4B2CLICK on the "Apply Now" buttonFor a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.good to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We are currently looking for a customer service representative for a client of ours in Baie D'urfe who will be responsible for coordinating for the logistics department. Are you looking for a dynamic work environment? Are you organized and structured? Do you have strong knowledge of Excel? Well this is the job for!This is a contract to hire role.AdvantagesMonday - Friday 7AM-3:30PM or 7:30AM-4PM (Flexible)Work from home (Covid protocols)Salary $18-19$/hr Work for a leader in the industryGrowing team Contract to hire ResponsibilitiesProvides customer service and sales support to the supplier base and internal company end-users within the context of large, complex contracts. Establish and maintain long-term professional relationships with internal and external customers.-Prepare customer quotes-Handle incoming calls-Prepares project quotes and proposals, using various sales software tools including the CRM• Respond to sales calls, faxes, and e-mails in a responsive manner• Respond to pre-set customer service expectations meeting and exceeding those expectations e.g. If the customer requires a quote back in 1 hour you achieve this• Monitor customer service expectations and when there is an issue support the process for resolution• Manage customer specific inventory needs• Provide technical assistance to customers• Process sales orders• Enter return orders, credits, and debits when required• Enter scrap return order as requested by distribution channels• Review product inventory and report concerns to purchasing/ management• Satisfy customer service issues• Continuously increase knowledge of company products, services, and procedures• Work in team environment, communicating as required with all personnel• Monitor competitor products and prices.• Assist in quality related duties where required• Other duties as assignedQualifications-Ability to work with high volume;-Advanced Excel skills (Pivot tables, V-Look up)-Responsible, organized and fast paced.-Bilingual (French and English)-High school diploma or equivalent-At least 2 years of previous customer service experience-Solid math and computer skills beyond the basic level-Strong attention to detail-Excellent communication and customer service skills; ability to resolve problems successfully; willingness to “go the extra mile” for the customer-Self-starting, dependable, accepts ownership, drives own goals/performance-Knowledge of SAP (an asset)If interested in this position or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, I invite you to call us at 514.695.3315 and ask Sean or to Brandon arrange an interview with us or send us your resume by email at sean.lynch@randstad.caAdd me on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/To apply:Call Sean at 514.695.3315E-MAIL your CV at sean.lynch@randstad.ca, brandon.freger@randstad.caVisit us in person at 755 Boul Saint-Jean, Pointe-Claire, QC, H9H 4B2CLICK on the "Apply Now" buttonFor a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.good to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • baie d'urfé, québec
    • permanent
    • $18 per year
    Our client in Baie d'Urfe is currently looking for an administrative assistant. Reporting to the Assistant Director of Vehicle Parts and Maintenance, you will be responsible for updating the status of all vehicle parts and services in the North, including compliance with SAAQ and insurance requirements. You will also perform all tasks associated with the creation of the master product list in TECSYS, validate product and order interface information, process all co-op orders, create purchase orders for suppliers and answer co-op calls for the mechanical division.AdvantagesMonday-Friday 8:30AM-4:30PM or 9AM-5PMSalary $18/hrFull medical and dental benefitsPension plan 3 weeks vacationHybrid work from home and office Employee discountsOpportunities for career advancement ResponsibilitiesManage all SAAQ mechanical inspections for the company and its clients, including the preparation of all necessary documents;Prepare all SAAQ forms, SAAQ vehicle registration documents and cheque requests;Update all vehicle records and lists and provide information on vehicles to be insured;Perform filing of vehicle documents and records for the department;Send calling cards and terminals to co-ops when requested;Assist co-op staff during business hours and answer questions regarding pricing, product codes or other issues;Take information provided by buyers and enter data into the TECSYS system to create a new item or change an existing item;Create and validate sales orders in the TECSYS system based on the distribution provided by the buyersPrepare and verify invoices for services rendered by the mechanical division;Produce on a monthly basis various reports concerning the invoicing of the mechanical division;All other related tasks requested by the immediate superior or to meet the needs of the co-ops and their employees.QualificationsHigh school diploma or equivalent experience, college diploma (an asset)Experience in the automotive and recreational vehicle industry (an asset) ;Ability to communicate in French and English, both verbally and in writing;Excellent knowledge of Microsoft Office;Must have a valid driver's license;Must have access to a vehicle (an asset);Good organizational skills and ability to manage priorities;Sense of analysis, meticulousness and precision.If interested in this position or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our client in Baie d'Urfe is currently looking for an administrative assistant. Reporting to the Assistant Director of Vehicle Parts and Maintenance, you will be responsible for updating the status of all vehicle parts and services in the North, including compliance with SAAQ and insurance requirements. You will also perform all tasks associated with the creation of the master product list in TECSYS, validate product and order interface information, process all co-op orders, create purchase orders for suppliers and answer co-op calls for the mechanical division.AdvantagesMonday-Friday 8:30AM-4:30PM or 9AM-5PMSalary $18/hrFull medical and dental benefitsPension plan 3 weeks vacationHybrid work from home and office Employee discountsOpportunities for career advancement ResponsibilitiesManage all SAAQ mechanical inspections for the company and its clients, including the preparation of all necessary documents;Prepare all SAAQ forms, SAAQ vehicle registration documents and cheque requests;Update all vehicle records and lists and provide information on vehicles to be insured;Perform filing of vehicle documents and records for the department;Send calling cards and terminals to co-ops when requested;Assist co-op staff during business hours and answer questions regarding pricing, product codes or other issues;Take information provided by buyers and enter data into the TECSYS system to create a new item or change an existing item;Create and validate sales orders in the TECSYS system based on the distribution provided by the buyersPrepare and verify invoices for services rendered by the mechanical division;Produce on a monthly basis various reports concerning the invoicing of the mechanical division;All other related tasks requested by the immediate superior or to meet the needs of the co-ops and their employees.QualificationsHigh school diploma or equivalent experience, college diploma (an asset)Experience in the automotive and recreational vehicle industry (an asset) ;Ability to communicate in French and English, both verbally and in writing;Excellent knowledge of Microsoft Office;Must have a valid driver's license;Must have access to a vehicle (an asset);Good organizational skills and ability to manage priorities;Sense of analysis, meticulousness and precision.If interested in this position or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • baie d'urfé, québec
    • permanent
    • $50,000 - $60,000 per year
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant des ventes internes et du service à la clientèle qui sera chargé de faire des soumissions pour un de nos clients à Baie D'urfe.Relevant du VP des ventes, le spécialiste des soumissions a pour mandat principal d'effectuer toutes les opérations liées aux demandes de soumissions dans le but ultime de maximiser les ventes et les profits des projets. Entre autres responsabilités, le représentant doit préparer des soumissions pour les produits de l'entreprise, lire les plans et devis, effectuer la tarification des produits selon certaines directives, faire le suivi des projets de la demande à la livraison et maintenir une relation de service impeccable avec toutes les personnes impliquées dans le processus.Avantages Environnement de travail stimulant ; Horaire flexible ; 7:30AM-4PM, 8AM-4:30PM très accommodant. Travail hybride (maison 2 jours semaine /bureau 3 jours semaine) ; Contribution de l’employeur au régime REER de l’employé; Généreuse politique de vacances et de journées personnelles Salaire compétitif $50,000-$60,000 et bonis de performance; 10-15 minutes de marche du REM (la future station Morgan)ResponsabilitésVos responsabilités principales seront (mais ne se limite pas à): Préparer les soumissions, les faire autoriser (au besoin) et les faire parvenir auxclients selon les processus établis dans les délais prescrits; Analyse de plan et devis; Identifier, à partir des plans et des spécifications techniques, la liste des produitsrequis et suggérer des substitutions de produits au besoin; Travaille de façon proactive avec les représentants des ventes externes et lesagents manufacturiers Communique avec les différents intervenants au besoin (entrepreneurélectricien, distributeur, représentant/agent, spécificateur); Répondre aux demandes des clients et des représentants pour toutes questionsrelatives aux statuts des commandes (service à la clientèle), des livraisons, desitems manquants ou des retours; Effectuer un suivi méticuleux des commandes dans le système auprès desclients & des représentants afin de minimiser les erreurs et de livrer dans lesdélais prescrits; Coordonner la livraison sur les chantiers/ chez le client en travaillant en étroitecollaboration avec le superviseur de l’entrepôt; Solutionner les problèmes potentiels pouvant survenir dans le processus ettraiter les réclamations de garantie; Préparer des rapports de suivis, en faire l’analyse et en communiquer lesrésultats au Directeur national des ventes ainsi qu’au Directeur Régional ainsiqu’aux représentants/agents manufacturiers; Effectuer toutes autres tâches connexes.QualificationsExpérience en matière de fixation de prix Être bilingue (anglais et français)Connaissance et maîtrise de Microsoft ExcelPersonnalité orientée vers les solutions et le service à la clientèleÊtre autonome, planifié, organisé, structuré et méticuleuxAvoir un bon sens de la communication et de la diplomatieAvoir un haut degré d'engagement et d'implicationUn certificat universitaire ou un baccalauréat est un atout.Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre cv à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant des ventes internes et du service à la clientèle qui sera chargé de faire des soumissions pour un de nos clients à Baie D'urfe.Relevant du VP des ventes, le spécialiste des soumissions a pour mandat principal d'effectuer toutes les opérations liées aux demandes de soumissions dans le but ultime de maximiser les ventes et les profits des projets. Entre autres responsabilités, le représentant doit préparer des soumissions pour les produits de l'entreprise, lire les plans et devis, effectuer la tarification des produits selon certaines directives, faire le suivi des projets de la demande à la livraison et maintenir une relation de service impeccable avec toutes les personnes impliquées dans le processus.Avantages Environnement de travail stimulant ; Horaire flexible ; 7:30AM-4PM, 8AM-4:30PM très accommodant. Travail hybride (maison 2 jours semaine /bureau 3 jours semaine) ; Contribution de l’employeur au régime REER de l’employé; Généreuse politique de vacances et de journées personnelles Salaire compétitif $50,000-$60,000 et bonis de performance; 10-15 minutes de marche du REM (la future station Morgan)ResponsabilitésVos responsabilités principales seront (mais ne se limite pas à): Préparer les soumissions, les faire autoriser (au besoin) et les faire parvenir auxclients selon les processus établis dans les délais prescrits; Analyse de plan et devis; Identifier, à partir des plans et des spécifications techniques, la liste des produitsrequis et suggérer des substitutions de produits au besoin; Travaille de façon proactive avec les représentants des ventes externes et lesagents manufacturiers Communique avec les différents intervenants au besoin (entrepreneurélectricien, distributeur, représentant/agent, spécificateur); Répondre aux demandes des clients et des représentants pour toutes questionsrelatives aux statuts des commandes (service à la clientèle), des livraisons, desitems manquants ou des retours; Effectuer un suivi méticuleux des commandes dans le système auprès desclients & des représentants afin de minimiser les erreurs et de livrer dans lesdélais prescrits; Coordonner la livraison sur les chantiers/ chez le client en travaillant en étroitecollaboration avec le superviseur de l’entrepôt; Solutionner les problèmes potentiels pouvant survenir dans le processus ettraiter les réclamations de garantie; Préparer des rapports de suivis, en faire l’analyse et en communiquer lesrésultats au Directeur national des ventes ainsi qu’au Directeur Régional ainsiqu’aux représentants/agents manufacturiers; Effectuer toutes autres tâches connexes.QualificationsExpérience en matière de fixation de prix Être bilingue (anglais et français)Connaissance et maîtrise de Microsoft ExcelPersonnalité orientée vers les solutions et le service à la clientèleÊtre autonome, planifié, organisé, structuré et méticuleuxAvoir un bon sens de la communication et de la diplomatieAvoir un haut degré d'engagement et d'implicationUn certificat universitaire ou un baccalauréat est un atout.Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre cv à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • baie d'urfé, québec
    • permanent
    • $18 per year
    Notre client à baie d'urfe est actuellement à la recherche d'un commis à la saisie de données. Sous l’autorité du directeur adjoint des achats, vous serez responsable de toutes les fonctions reliées à la création de la liste de base des produits dans le système Tecsys, de valider l’information sur les interfaces des produits et des commandes, traiter toutes les commandes des coops, et de produire les bons de commande pour les fournisseurs et répondre aux appels des coops.AvantagesLundi-vendredi 8h30-16h30 ou 9h-17hSalaire de 16,69 $/hPrestations médicales et dentaires complètesRégime de retraite 3 semaines de vacancesTravail hybride à domicile et au bureau Rabais pour les employésPossibilités d'avancement de carrière ResponsabilitésGérer toutes les inspections mécaniques de la SAAQ pour l'entreprise et ses clients, y compris la préparation de tous les documents nécessaires ;Préparer tous les formulaires de la SAAQ, les documents d’immatriculation des véhicules de la SAAQ et les demandes de chèques ;Mettre à jour tous les dossiers et les listes des véhicules et fournir de l’information sur les véhicules à assurer ;Effectuer le classement des documents et des dossiers de véhicules pour le service ;Envoyer des cartes d’appel et des terminaux aux coops lorsqu’elles les demandent ;Aider le personnel des coops durant les heures d’ouverture et répondre aux questions concernant les prix, les codes de produits ou autre ;Prendre l’information fournie par les acheteurs et entrer les données dans le système TECSYS pour créer un nouvel article ou changer un article existant ;Créer et valider les commandes client dans le système TECSYS en fonction de la distribution fournie par les acheteursPréparer et vérifier les factures des services rendus par la division mécanique ;Produire sur une base mensuelle divers rapports concernant la facturation de la division mécanique ;Toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat ou pour répondre aux besoins des coops et de leurs employés.QualificationsDiplôme d'études secondaires ou expérience équivalente, un diplôme d'études collégiales (un atout);L’expérience dans le secteur des automobiles et des véhicules récréatifs (un atout) ;Capable de communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;Excellente connaissance de Microsoft Office ;Doit posséder un permis de conduire valide ;Avoir accès à un véhicule (un atout) ;Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités ;Sens de l’analyse, de la minutie et de la précision.Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client à baie d'urfe est actuellement à la recherche d'un commis à la saisie de données. Sous l’autorité du directeur adjoint des achats, vous serez responsable de toutes les fonctions reliées à la création de la liste de base des produits dans le système Tecsys, de valider l’information sur les interfaces des produits et des commandes, traiter toutes les commandes des coops, et de produire les bons de commande pour les fournisseurs et répondre aux appels des coops.AvantagesLundi-vendredi 8h30-16h30 ou 9h-17hSalaire de 16,69 $/hPrestations médicales et dentaires complètesRégime de retraite 3 semaines de vacancesTravail hybride à domicile et au bureau Rabais pour les employésPossibilités d'avancement de carrière ResponsabilitésGérer toutes les inspections mécaniques de la SAAQ pour l'entreprise et ses clients, y compris la préparation de tous les documents nécessaires ;Préparer tous les formulaires de la SAAQ, les documents d’immatriculation des véhicules de la SAAQ et les demandes de chèques ;Mettre à jour tous les dossiers et les listes des véhicules et fournir de l’information sur les véhicules à assurer ;Effectuer le classement des documents et des dossiers de véhicules pour le service ;Envoyer des cartes d’appel et des terminaux aux coops lorsqu’elles les demandent ;Aider le personnel des coops durant les heures d’ouverture et répondre aux questions concernant les prix, les codes de produits ou autre ;Prendre l’information fournie par les acheteurs et entrer les données dans le système TECSYS pour créer un nouvel article ou changer un article existant ;Créer et valider les commandes client dans le système TECSYS en fonction de la distribution fournie par les acheteursPréparer et vérifier les factures des services rendus par la division mécanique ;Produire sur une base mensuelle divers rapports concernant la facturation de la division mécanique ;Toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat ou pour répondre aux besoins des coops et de leurs employés.QualificationsDiplôme d'études secondaires ou expérience équivalente, un diplôme d'études collégiales (un atout);L’expérience dans le secteur des automobiles et des véhicules récréatifs (un atout) ;Capable de communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;Excellente connaissance de Microsoft Office ;Doit posséder un permis de conduire valide ;Avoir accès à un véhicule (un atout) ;Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités ;Sens de l’analyse, de la minutie et de la précision.Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • baie d'urfé, québec
    • contract
    • $18.00 - $19.00 per hour
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour un de nos clients à Baie D'urfe qui sera responsable de la coordination pour le département de la logistique. Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique ? Êtes-vous organisé et structuré ? Vous avez une bonne connaissance d'Excel ? Alors ce poste est fait pour vous !Il s'agit d'un contrat à embaucher.AvantagesDu lundi au vendredi de 7h à 15h30 ou de 7h30 à 16h (flexible)Travail à domicile (protocoles Covid)Salaire 18-19$/hr Travailler pour un leader de l'industrieÉquipe en pleine croissance Contrat à l'embauche ResponsabilitésFournir un service client et un soutien commercial à la base de fournisseurs et aux utilisateurs finaux internes de l'entreprise dans le cadre de contrats importants et complexes. Établir et maintenir des relations professionnelles à long terme avec les clients internes et externes.-Préparer les devis des clients-Traiter les appels entrants-Préparer des devis et des propositions de projets, en utilisant divers outils logiciels de vente, y compris le CRM - Répondre aux appels, aux télécopies et aux e-mails de manière réactive.- Répondre aux attentes préétablies du client en matière de service à la clientèle, en satisfaisant et en dépassant ces attentes, par exemple, si le client a besoin d'un devis en une heure, vous y parvenez.- Contrôler les attentes du client en matière de service et, en cas de problème, soutenir le processus de résolution.- Gérer les besoins spécifiques des clients en matière d'inventaire- Fournir une assistance technique aux clients- Traiter les commandes de vente- Saisir les ordres de retour, les crédits et les débits, le cas échéant.- Saisir les commandes de retour de ferraille à la demande des canaux de distribution- Passer en revue les stocks de produits et signaler les problèmes aux achats ou à la direction.- Résoudre les problèmes de service à la clientèle- Améliorer continuellement la connaissance des produits, services et procédures de l'entreprise.- Travailler en équipe, en communiquant comme il se doit avec l'ensemble du personnel.- Surveiller les produits et les prix de la concurrence.- Aider aux tâches liées à la qualité, le cas échéant- Autres tâches selon les besoins.Qualifications-Capacité à travailler avec un volume élevé ;-Compétences avancées en Excel (tableaux croisés dynamiques, V-Look up).-Responsable, organisé et rapide.-Bilingue (français et anglais)-Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent-Au moins deux ans d'expérience dans le domaine du service à la clientèle.Solides compétences en mathématiques et en informatique au-delà du niveau de base.-Forte attention aux détails-Excellentes compétences en matière de communication et de service à la clientèle ; capacité à résoudre les problèmes avec succès ; volonté de faire un effort supplémentaire pour le client.-Autonomie, fiabilité, sens de la responsabilité, volonté de réaliser ses propres objectifs/performances.-Connaissance de SAP (un atout).Si vous êtes intéressé(e) par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'incroyables entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Sean ou à Brandon d'organiser une entrevue avec nous ou à nous envoyer votre CV par courriel à sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-moi sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/Pour postuler :Appelez Sean au 514.695.3315Envoyez votre CV par courrier électronique à sean.lynch@randstad.ca, brandon.freger@randstad.caRendez-nous visite en personne au 755 Boul Saint-Jean, Pointe-Claire, QC, H9H 4B2CLIQUEZ sur le bouton "Apply NowPour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour un de nos clients à Baie D'urfe qui sera responsable de la coordination pour le département de la logistique. Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique ? Êtes-vous organisé et structuré ? Vous avez une bonne connaissance d'Excel ? Alors ce poste est fait pour vous !Il s'agit d'un contrat à embaucher.AvantagesDu lundi au vendredi de 7h à 15h30 ou de 7h30 à 16h (flexible)Travail à domicile (protocoles Covid)Salaire 18-19$/hr Travailler pour un leader de l'industrieÉquipe en pleine croissance Contrat à l'embauche ResponsabilitésFournir un service client et un soutien commercial à la base de fournisseurs et aux utilisateurs finaux internes de l'entreprise dans le cadre de contrats importants et complexes. Établir et maintenir des relations professionnelles à long terme avec les clients internes et externes.-Préparer les devis des clients-Traiter les appels entrants-Préparer des devis et des propositions de projets, en utilisant divers outils logiciels de vente, y compris le CRM - Répondre aux appels, aux télécopies et aux e-mails de manière réactive.- Répondre aux attentes préétablies du client en matière de service à la clientèle, en satisfaisant et en dépassant ces attentes, par exemple, si le client a besoin d'un devis en une heure, vous y parvenez.- Contrôler les attentes du client en matière de service et, en cas de problème, soutenir le processus de résolution.- Gérer les besoins spécifiques des clients en matière d'inventaire- Fournir une assistance technique aux clients- Traiter les commandes de vente- Saisir les ordres de retour, les crédits et les débits, le cas échéant.- Saisir les commandes de retour de ferraille à la demande des canaux de distribution- Passer en revue les stocks de produits et signaler les problèmes aux achats ou à la direction.- Résoudre les problèmes de service à la clientèle- Améliorer continuellement la connaissance des produits, services et procédures de l'entreprise.- Travailler en équipe, en communiquant comme il se doit avec l'ensemble du personnel.- Surveiller les produits et les prix de la concurrence.- Aider aux tâches liées à la qualité, le cas échéant- Autres tâches selon les besoins.Qualifications-Capacité à travailler avec un volume élevé ;-Compétences avancées en Excel (tableaux croisés dynamiques, V-Look up).-Responsable, organisé et rapide.-Bilingue (français et anglais)-Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent-Au moins deux ans d'expérience dans le domaine du service à la clientèle.Solides compétences en mathématiques et en informatique au-delà du niveau de base.-Forte attention aux détails-Excellentes compétences en matière de communication et de service à la clientèle ; capacité à résoudre les problèmes avec succès ; volonté de faire un effort supplémentaire pour le client.-Autonomie, fiabilité, sens de la responsabilité, volonté de réaliser ses propres objectifs/performances.-Connaissance de SAP (un atout).Si vous êtes intéressé(e) par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'incroyables entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Sean ou à Brandon d'organiser une entrevue avec nous ou à nous envoyer votre CV par courriel à sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-moi sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/Pour postuler :Appelez Sean au 514.695.3315Envoyez votre CV par courrier électronique à sean.lynch@randstad.ca, brandon.freger@randstad.caRendez-nous visite en personne au 755 Boul Saint-Jean, Pointe-Claire, QC, H9H 4B2CLIQUEZ sur le bouton "Apply NowPour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • dorval, québec
    • permanent
    • $40,000 - $45,000 per year
    Are you currently looking for a new opportunity in Dorval in the industrial industry in parts and pieces? Do you have experience in customer service? Looking for a challenge? Are you looking for an awesome opportunity to learn and grow with a great company? This company you will have various tasks and responsibilities AdvantagesLocation: Dorval- Full benefits after probationary period (Medical/Dental)- Free parking- Salary $40,000-$45,000 – based on experience- 2 weeks’ vacation- Opportunities for internal advancement- Work for a team oriented, creative, and innovative company- Work for a leader in their industryResponsibilities- Collaborate with several departments to address client needs- Ensure to have all required information for each client’s dossier- Prepare quotes, input information and process orders- Order entry into CRM database and Excel- Assist sales team with all administrative duties- Attention to detail , resolving payment issues-Answer customer inquiries about any orders via phone or email- Comfortable selling on the phone- May have to pick and pack shipments in the back store if requiredQualificationsAt least 1-3 years in Customer service experience requiredLooking for someone who is self-motivatedSomeone who is good at solving problemsPerfectly bilingual English and French (spoken and written fluently)Dynamic, passionate and not afraid to make errorsExcellent knowledge of MS OfficeWorking in a fast pace environmentIf interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315SummaryThere are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Are you currently looking for a new opportunity in Dorval in the industrial industry in parts and pieces? Do you have experience in customer service? Looking for a challenge? Are you looking for an awesome opportunity to learn and grow with a great company? This company you will have various tasks and responsibilities AdvantagesLocation: Dorval- Full benefits after probationary period (Medical/Dental)- Free parking- Salary $40,000-$45,000 – based on experience- 2 weeks’ vacation- Opportunities for internal advancement- Work for a team oriented, creative, and innovative company- Work for a leader in their industryResponsibilities- Collaborate with several departments to address client needs- Ensure to have all required information for each client’s dossier- Prepare quotes, input information and process orders- Order entry into CRM database and Excel- Assist sales team with all administrative duties- Attention to detail , resolving payment issues-Answer customer inquiries about any orders via phone or email- Comfortable selling on the phone- May have to pick and pack shipments in the back store if requiredQualificationsAt least 1-3 years in Customer service experience requiredLooking for someone who is self-motivatedSomeone who is good at solving problemsPerfectly bilingual English and French (spoken and written fluently)Dynamic, passionate and not afraid to make errorsExcellent knowledge of MS OfficeWorking in a fast pace environmentIf interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315SummaryThere are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • dorval, québec
    • permanent
    • $45,000 - $55,000 per year
    Notre client de l'industrie du transport à Dorval est actuellement à la recherche d'un poste de commis aux douanes. Relevant du directeur des services commerciaux, le commis aux douanes est responsable du traitement de la documentation reçue des importateurs, des transitaires, des compagnies aériennes et des transports, qui doit être vérifiée et entrée dans le système. Il se peut que des dossiers déjà ouverts doivent être mis à jour ou que de nouveaux dossiers doivent être créés. Le commis sera chargé de demander des documents aux importateurs pour compléter les dossiers, ainsi que d'interagir avec nos services des douanes et du fret. Il doit veiller à ce que toutes les échéances soient respectées afin d'offrir un service exceptionnel aux clients.AvantagesCe que nous offrons :- Lundi-vendredi Heure de début flexible - Salaire 45,000$-55000$- L'égalité des chances- Soins médicaux et dentaires complets- Équilibre entre vie professionnelle et vie privéeResponsabilités- Motivation personnelle, volonté d'apprendre et d'accepter de nouveaux défis.- Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe, ainsi que de manière indépendante.- Excellentes aptitudes à la communication et à l'écoute, et forte motivation personnelle.- Excellente capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, sens du détail et organisation. Qualifications- Compétences avancées en MS, en particulier Word et Excel- Expérience dans le domaine des douanes et du transport considérée comme un atout- Diplôme universitaire ou équivalent, un atout-Minimum de 1 à 2 ans d'expérience en logistique.-Bilinguisme (anglais et français)Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client de l'industrie du transport à Dorval est actuellement à la recherche d'un poste de commis aux douanes. Relevant du directeur des services commerciaux, le commis aux douanes est responsable du traitement de la documentation reçue des importateurs, des transitaires, des compagnies aériennes et des transports, qui doit être vérifiée et entrée dans le système. Il se peut que des dossiers déjà ouverts doivent être mis à jour ou que de nouveaux dossiers doivent être créés. Le commis sera chargé de demander des documents aux importateurs pour compléter les dossiers, ainsi que d'interagir avec nos services des douanes et du fret. Il doit veiller à ce que toutes les échéances soient respectées afin d'offrir un service exceptionnel aux clients.AvantagesCe que nous offrons :- Lundi-vendredi Heure de début flexible - Salaire 45,000$-55000$- L'égalité des chances- Soins médicaux et dentaires complets- Équilibre entre vie professionnelle et vie privéeResponsabilités- Motivation personnelle, volonté d'apprendre et d'accepter de nouveaux défis.- Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe, ainsi que de manière indépendante.- Excellentes aptitudes à la communication et à l'écoute, et forte motivation personnelle.- Excellente capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, sens du détail et organisation. Qualifications- Compétences avancées en MS, en particulier Word et Excel- Expérience dans le domaine des douanes et du transport considérée comme un atout- Diplôme universitaire ou équivalent, un atout-Minimum de 1 à 2 ans d'expérience en logistique.-Bilinguisme (anglais et français)Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • dorval, québec
    • permanent
    • $50,000 - $60,000 per year
    Our client in Dorval is currently looking for a customer service representative.Reporting to the Customer Service Manager, the Customer Service Specialist is responsible to handle activities including order taking, processing orders from beginning to end, providing a single point of contact to ensure a consistent customer experience, coordinating order fulfillment, providing necessary information to customers, and problem resolution. If you are looking for an exciting role in a team orientated environment this is the job for you!AdvantagesMonday to Friday 8:00 to 4:302 days in office, 3 days at homeCompetitive salary $50,000-$55,0003 weeks vacationFlexible work programPaid training and development programs at every levelGlobal career advancement and mentoring opportunitiesEducation allowanceCompetitive salary, benefits to include; employer paid medical & dental, short term and long term disability coverage, pension with employer matched contributionsOn site GymEmployee Resource Networks that are advocating for advancing diversity, equity and inclusion within the company.ResponsibilitiesReceive and process customer ordersDevelop solutions to customer needs/opportunitiesBuild and sustain long-term customer partnershipsDisplay effective communication and interpersonal skillsCollaborate effectively with team membersResolve problems and non-conformances quicklyOther duties as requiredQualificationsCustomer service experience an asset (Office or Call Center)Strong organizational aptitude, be detailed oriented and have excellent time management skillsStrong problem-solving skills with the ability to prioritize and multitaskTeam player who is customer-oriented and self-motivated with a proven ability to interface confidently with internal and external stakeholdersStrong computer skills using Microsoft office suite including Outlook, Excel and WordBilingual in French and EnglishSAP experience an asset If interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our client in Dorval is currently looking for a customer service representative.Reporting to the Customer Service Manager, the Customer Service Specialist is responsible to handle activities including order taking, processing orders from beginning to end, providing a single point of contact to ensure a consistent customer experience, coordinating order fulfillment, providing necessary information to customers, and problem resolution. If you are looking for an exciting role in a team orientated environment this is the job for you!AdvantagesMonday to Friday 8:00 to 4:302 days in office, 3 days at homeCompetitive salary $50,000-$55,0003 weeks vacationFlexible work programPaid training and development programs at every levelGlobal career advancement and mentoring opportunitiesEducation allowanceCompetitive salary, benefits to include; employer paid medical & dental, short term and long term disability coverage, pension with employer matched contributionsOn site GymEmployee Resource Networks that are advocating for advancing diversity, equity and inclusion within the company.ResponsibilitiesReceive and process customer ordersDevelop solutions to customer needs/opportunitiesBuild and sustain long-term customer partnershipsDisplay effective communication and interpersonal skillsCollaborate effectively with team membersResolve problems and non-conformances quicklyOther duties as requiredQualificationsCustomer service experience an asset (Office or Call Center)Strong organizational aptitude, be detailed oriented and have excellent time management skillsStrong problem-solving skills with the ability to prioritize and multitaskTeam player who is customer-oriented and self-motivated with a proven ability to interface confidently with internal and external stakeholdersStrong computer skills using Microsoft office suite including Outlook, Excel and WordBilingual in French and EnglishSAP experience an asset If interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • dorval, québec
    • permanent
    • $45,000 - $50,000 per year
    Our client in the transport industry in Dorval is currently looking for a logistics coordinator. Reporting to the department Manager, the Ocean Import Agent will process & review international import cargo, and manage booking transactions for a portfolio of clients. The candidate is responsible for monitoring international cargo from origin to its final destination. The candidate will also communicate with clients to ensure all deadlines are met in order to provide outstanding service to the clientsAdvantagesWhat We Offer:• Monday-Friday Flexible start time • Salary 45,000$-50,000$• Equal opportunity employer• Comprehensive health and dental care• Balance between work and home lifeResponsibilities• Self-motivation, eagerness to learn and accept new challenges• Ability to work efficiently in a team environment, as well as independently• Excellent communication and listening skills, and are highly self-motivated• Outstanding ability to multi-task, are detail oriented and organizedQualifications• Advanced MS skills, specifically Word and Excel skills• Experience in customs and transportation considered an asset• College Degree or equivalent an asset•Minimum 1-2 years of experience in logistics•Bilingual (English and French)If interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our client in the transport industry in Dorval is currently looking for a logistics coordinator. Reporting to the department Manager, the Ocean Import Agent will process & review international import cargo, and manage booking transactions for a portfolio of clients. The candidate is responsible for monitoring international cargo from origin to its final destination. The candidate will also communicate with clients to ensure all deadlines are met in order to provide outstanding service to the clientsAdvantagesWhat We Offer:• Monday-Friday Flexible start time • Salary 45,000$-50,000$• Equal opportunity employer• Comprehensive health and dental care• Balance between work and home lifeResponsibilities• Self-motivation, eagerness to learn and accept new challenges• Ability to work efficiently in a team environment, as well as independently• Excellent communication and listening skills, and are highly self-motivated• Outstanding ability to multi-task, are detail oriented and organizedQualifications• Advanced MS skills, specifically Word and Excel skills• Experience in customs and transportation considered an asset• College Degree or equivalent an asset•Minimum 1-2 years of experience in logistics•Bilingual (English and French)If interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • dorval, québec
    • contract
    • $18.00 - $20.00 per hour
    Notre client situé dans l'ouest de l'île recherche activement un commis de soutien aux opérations. L'entreprise est ouverte à la formation d'une personne qui souhaite mettre un pied dans une entreprise de transport réputée et en pleine croissance.Venez travailler avec le principal transporteur de biens industriels, commerciaux et de détail, spécialisé dans les solutions pour les entreprises à travers l'Amérique du Nord grâce à un réseau à service complet, des technologies d'information avancées et un service à la clientèle proactif.AvantagesSalaire de 38 000 à 40 000 $.Lundi-vendredi 8AM-4PM (horaire flexible)Contrat à l'embauche Grande culture de travail Rémunération hebdomadaireResponsabilitésExécuter une variété de processus cléricaux et administratifs à l'appui de l'exploitation du terminal.Fonctions du poste :- Rendez-vous Pré-appel (en route, pas à destination) Post-appel (à destination).- Couverture des vacances, selon les besoins.- Autres tâches assignées à l'appui des opérations du terminal.- Obtenir les taux du bureau d'outre-mer pour les devis - Préparer les devis pour les clients pour l'importation - Assurer la liaison avec les bureaux de départ et de destination à l'étranger pour déplacer les marchandises. - Traiter les litiges pour le paiement : factures de terminaux de compagnies aériennes, factures de stockage et factures de transport par camion. - Facturer les expéditions des clients - Ouvrir, traiter et fermer les dossiers d'importation lorsque cela est nécessaire - Autres tâches selon les besoins de l'entreprise. QualificationsCompétences / Exigences :Diplôme d'études secondaires.Connaissance pratique des applications MS Office.Attention aux détails requise.Maîtrise des deux langues officielles.Expérience de travail de bureau ou de service à la clientèle préférable.Conditions de travail :Travail dans les bureaux et les quais du terminal.Anglais parlé/écrit, avec français fonctionnel Si cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaître Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client situé dans l'ouest de l'île recherche activement un commis de soutien aux opérations. L'entreprise est ouverte à la formation d'une personne qui souhaite mettre un pied dans une entreprise de transport réputée et en pleine croissance.Venez travailler avec le principal transporteur de biens industriels, commerciaux et de détail, spécialisé dans les solutions pour les entreprises à travers l'Amérique du Nord grâce à un réseau à service complet, des technologies d'information avancées et un service à la clientèle proactif.AvantagesSalaire de 38 000 à 40 000 $.Lundi-vendredi 8AM-4PM (horaire flexible)Contrat à l'embauche Grande culture de travail Rémunération hebdomadaireResponsabilitésExécuter une variété de processus cléricaux et administratifs à l'appui de l'exploitation du terminal.Fonctions du poste :- Rendez-vous Pré-appel (en route, pas à destination) Post-appel (à destination).- Couverture des vacances, selon les besoins.- Autres tâches assignées à l'appui des opérations du terminal.- Obtenir les taux du bureau d'outre-mer pour les devis - Préparer les devis pour les clients pour l'importation - Assurer la liaison avec les bureaux de départ et de destination à l'étranger pour déplacer les marchandises. - Traiter les litiges pour le paiement : factures de terminaux de compagnies aériennes, factures de stockage et factures de transport par camion. - Facturer les expéditions des clients - Ouvrir, traiter et fermer les dossiers d'importation lorsque cela est nécessaire - Autres tâches selon les besoins de l'entreprise. QualificationsCompétences / Exigences :Diplôme d'études secondaires.Connaissance pratique des applications MS Office.Attention aux détails requise.Maîtrise des deux langues officielles.Expérience de travail de bureau ou de service à la clientèle préférable.Conditions de travail :Travail dans les bureaux et les quais du terminal.Anglais parlé/écrit, avec français fonctionnel Si cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaître Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • dorval, québec
    • permanent
    • $38,000 - $45,000 per year
    Our client in Dorval in the metal industry is currently looking for an inside sales and customer service representative. We offer the candidates a friendly working environment, a lot of autonomy in decision-making, continuous training, and an attractive remuneration package. You will report to the Sales Manager.Advantages8AM-5PM Monday-FridaySalary 38,000$-45,000$Commission Structure (up to 5,000$ -10,000$)Full benefits Medical and Dental 80%Pension Plan2 weeks vacation Parking lotWork for a leader in the industry ResponsibilitiesResponsibilities: Responding to customer’s quotation requests, needs, inquiries, and concerns.Processing of customer orders.Promoting the Company’s product line.Sourcing non stock items.Quotation follow-ups.Back-order management.Work closely with the Sales Manager, Outside Sales Representatives, Credit Dept, WarehouseOperations, and other departments in the company.Finding solutions to customer’s demands and issues.If interested in this position or know someone who would be a good fit for this role. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or give ud a call at 514-695-3315QualificationsPosition Requirements:Bilingualism (oral and written) – French and English clientele.Minimum High School diploma or equivalent.2 to 5 years’ experience in similar functions preferred.Strong interpersonal and communication skills.Excellent knowledge of MS Office.Mechanical aptitude and details oriented.Ability to work well with a team or individually.Positive and proactive attitude.If interested in this position or know someone who would be a good fit for this role. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or give ud a call at 514-695-3315SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
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    • dorval, québec
    • contract
    Do you have strong attention to detail? Do you have strong administrative support experience? We're looking for candidates who can handle important document management.If this is you, join our client, a multinational technologies company, and become a Document Administrator for their team in Montreal.In this role, you will administrate & maintain technical documentation, support the project team with logistics, and day to day administrative support as needed.Advantages- Work for a multinational technologies company- Montreal location- 10-month contract- Monday to Friday- 8am to 5:30pm- $23/hour- Start Date: November 29th, 2021Workers placed through Randstad are eligible for preferred rates on health, dental, and life insurance. This Value-add program will provide a wide range of options to suit your needsResponsibilities• Administers and maintains the documentation and provides parts of it upon request• Ensures correct versioning and revisioning by suitable methods• Assigns and manages document numbers• Manages, distributes, and documents feedback, responses and incoming documents (from suppliers, installation site, customers or other third parties)• Check documents on formal aspects.• Record and track the mailing and distribution of the documentation• Administrates and maintains the documentation at site• Ensures the availability of the up-to-date documentation at site• Collects the "as-built" entries ("red-lining") and manages them• Support the site manager on site for reception of the materialQualifications• 2+ years of administrative experience• Bilingual in French and English• Strong attention to detail• Excellent organisational skillsSummaryIf you're interested in the Document Administrator role, please apply online. Qualified candidates will be contacted.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
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