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84 jobs found in Saint-Apollinaire, Québec

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    • sherrington, québec
    • permanent
    • $60,000 - $70,000 per year
    Poste : Superviseur Réception/ExpéditionLieu : SherringtonSalaire: 55k à 70kHoraire : 3 Jours / sem - Fin de semaineDomaine : AlimentaireVous cherchez un horaire condensé pour avoir plus de temps libre ? Pouvoir faire vos comissions ou maganisage hors des jours achalandé ? Nous sommes à la recherche d'un superviseur réception/expédition, entreprise leader sur son marché, en constante expansion. Vous cherchez à travailler pour une compagnie d'envergure qui pourrait vous permettre de grandir et d'évoluer. Vous êtes un leader, vous aimez travailler en équipe, planifier et organiser ? Vous avez de l'expérience en réception/expédition et cherchez un nouveau challenge ? Un plus si vous avez de l'expérience dans le domaine alimentaire.Envoyez votre candidature !Avantages- Horaire de 3 Jours par semaine en fin de semaine (Vendredi, Samedi et Dimanche)- Bonis annuel de rendement- Révision annuel du salaire- Assurances collectives complètes- Programme d’aide aux employés (PAE)- Travailler pour une entreprise reconnu et leader sur son marché- Nombreuses possibilités d'avancementResponsabilités- Organiser, planifier et prioriser de façon optimale le bon déroulement des opérations quotidiennes du département- Suivre et faire respecter les normes et procédures établies- Mobiliser, coacher et former les employés sous sa supervision (production et maintenance)- Participer aux réunions quotidiennes de production et communiquer l’information à son équipe- Diriger l’équipe de production et de maintenance dans l’exécution des tâches et des changements de production- Contrôler les Indicateurs-clés de performance au niveau individuel et pour l’ensemble de son équipe- Communiquer avec les différents départements- Effectuer des recommandations au superviseur immédiat sur l’organisation et l’optimisation de son départementQualifications- DEC en expédition et réception de marchandise ou toute autre formation jugée pertinente; - Minimum de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine agroalimentaire;- Bonne connaissance des normes HACCP;- Leader mobilisateur avec une vision globale- Bon communicateur- Facilité d’entretenir des relations harmonieuses avec les employés- Sens de l’organisation et de gestion des priorités- Bonne gestion du stress- Connaissance d’un système d’inventaire est un atout;- Bilinguisme, connaissance de l’espagnol est un atout.- Connaissances de la suite Microsoft office (Word, Excel, Outlook);Sommaire- Mon courriel: stephane.letellier@randstad.ca (réponse plus rapide si vous êtes sélectionné)- Mon LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephane-letellier- Mon téléphone : 514-226-7043 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur en Montérégie, sur la rive-sud de Montréal, Sorel, Varennes, Boucherville, Longueuil, Ste-Julie, Beloeil, Brossard, St-Hubert, Laprairie, Candiac, Delson, Châteauguay, Chambly, Carignan et St-Jean-sur-Richelieu.Votre équipe Gestion Industrielle de la rive-sud:Vos partenaires dans la réalisation de vos attentes professionnelles!Au plaisir de vous parler.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste : Superviseur Réception/ExpéditionLieu : SherringtonSalaire: 55k à 70kHoraire : 3 Jours / sem - Fin de semaineDomaine : AlimentaireVous cherchez un horaire condensé pour avoir plus de temps libre ? Pouvoir faire vos comissions ou maganisage hors des jours achalandé ? Nous sommes à la recherche d'un superviseur réception/expédition, entreprise leader sur son marché, en constante expansion. Vous cherchez à travailler pour une compagnie d'envergure qui pourrait vous permettre de grandir et d'évoluer. Vous êtes un leader, vous aimez travailler en équipe, planifier et organiser ? Vous avez de l'expérience en réception/expédition et cherchez un nouveau challenge ? Un plus si vous avez de l'expérience dans le domaine alimentaire.Envoyez votre candidature !Avantages- Horaire de 3 Jours par semaine en fin de semaine (Vendredi, Samedi et Dimanche)- Bonis annuel de rendement- Révision annuel du salaire- Assurances collectives complètes- Programme d’aide aux employés (PAE)- Travailler pour une entreprise reconnu et leader sur son marché- Nombreuses possibilités d'avancementResponsabilités- Organiser, planifier et prioriser de façon optimale le bon déroulement des opérations quotidiennes du département- Suivre et faire respecter les normes et procédures établies- Mobiliser, coacher et former les employés sous sa supervision (production et maintenance)- Participer aux réunions quotidiennes de production et communiquer l’information à son équipe- Diriger l’équipe de production et de maintenance dans l’exécution des tâches et des changements de production- Contrôler les Indicateurs-clés de performance au niveau individuel et pour l’ensemble de son équipe- Communiquer avec les différents départements- Effectuer des recommandations au superviseur immédiat sur l’organisation et l’optimisation de son départementQualifications- DEC en expédition et réception de marchandise ou toute autre formation jugée pertinente; - Minimum de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine agroalimentaire;- Bonne connaissance des normes HACCP;- Leader mobilisateur avec une vision globale- Bon communicateur- Facilité d’entretenir des relations harmonieuses avec les employés- Sens de l’organisation et de gestion des priorités- Bonne gestion du stress- Connaissance d’un système d’inventaire est un atout;- Bilinguisme, connaissance de l’espagnol est un atout.- Connaissances de la suite Microsoft office (Word, Excel, Outlook);Sommaire- Mon courriel: stephane.letellier@randstad.ca (réponse plus rapide si vous êtes sélectionné)- Mon LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephane-letellier- Mon téléphone : 514-226-7043 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur en Montérégie, sur la rive-sud de Montréal, Sorel, Varennes, Boucherville, Longueuil, Ste-Julie, Beloeil, Brossard, St-Hubert, Laprairie, Candiac, Delson, Châteauguay, Chambly, Carignan et St-Jean-sur-Richelieu.Votre équipe Gestion Industrielle de la rive-sud:Vos partenaires dans la réalisation de vos attentes professionnelles!Au plaisir de vous parler.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • kingsey falls, québec
    • permanent
    Votre défiEn tant que laveur automobile, vous aurez la responsabilité d’effectuer l’entretien extérieur & intérieur des différents véhicules de la flotte Cascades. Pourquoi travailler chez Cascades Transport Emploi de Jour en semaine; Contrat de travail à durée indéterminée avec possibilité de permanence; Vêtements de travail et équipements de sécurité fournis; Environnement de travail axé sur la santé & sécurité en milieu de travail.Vos responsabilités Effectuer la lavage intérieur & extérieur des véhicules de location Cascades entre chaque utilisation; Effectuer le lavage intérieur & extérieur des véhicules des différents gestionnaires de Kingsey-Falls;  Assurer un excellent service client; Effectuer diverses tâches connexes au besoin. Votre bagage et vos forcesPosséder un permis de conduire valide; Posséder de l’expérience en esthétique automobile (un atout); Posséder un permis de Classe 1 (un atout); Faire preuve de rigueur, d’assiduité et de minutie dans l’exécution de ses tâches; Avoir une bonne rapidité d’exécution et être prudent.Informations additionnellesContrat de travail à durée indéterminée;Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00.Pour postuler, vous pouvez également envoyer votre CV par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com#révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Votre défiEn tant que laveur automobile, vous aurez la responsabilité d’effectuer l’entretien extérieur & intérieur des différents véhicules de la flotte Cascades. Pourquoi travailler chez Cascades Transport Emploi de Jour en semaine; Contrat de travail à durée indéterminée avec possibilité de permanence; Vêtements de travail et équipements de sécurité fournis; Environnement de travail axé sur la santé & sécurité en milieu de travail.Vos responsabilités Effectuer la lavage intérieur & extérieur des véhicules de location Cascades entre chaque utilisation; Effectuer le lavage intérieur & extérieur des véhicules des différents gestionnaires de Kingsey-Falls;  Assurer un excellent service client; Effectuer diverses tâches connexes au besoin. Votre bagage et vos forcesPosséder un permis de conduire valide; Posséder de l’expérience en esthétique automobile (un atout); Posséder un permis de Classe 1 (un atout); Faire preuve de rigueur, d’assiduité et de minutie dans l’exécution de ses tâches; Avoir une bonne rapidité d’exécution et être prudent.Informations additionnellesContrat de travail à durée indéterminée;Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00.Pour postuler, vous pouvez également envoyer votre CV par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com#révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    • saint-blaise-sur-richelieu, québec
    • permanent
    Poste: Superviseur - Chef d'équipe productionLieu: St-Blaise-sur-RichelieuSalaire: 27.54$ + prime de soir + temps supp payéHoraire: SOIR du lundi au vendrediDomaine: AlimentaireVous désirez être le représentant des opérations de production pour le quart de soir pour un leader mondial dans son domaine d'expertise?Vous cherchez une opportunité d'évolution dans un domaine en pleine expansion? Vous cherchez un emploi qui vous donnera beaucoup d'autonomie où vous pourrez montrer votre sens de l'initiative et votre leadership? Advantages- Prime de quart de soir- Temps supplémentaires payés à temps et demi- Programme de bonification annuel- Réévaluation de salaire annuelle- Assurances complétes- REER avec partipation de l'employeur- Vacances selon expérience et emplois précédents- Entreprise à taille humaine qui valorise le bien être des employésResponsibilities- Sécurité- Qualité- Leadership- Organisation- Maintenance- Formation- Qualifications- Expérience de minimum 2 ans en tant que superviseur ou chef d'équipe dans le domaine industrielle - un atout- Faire preuve de leadership- Expérience en production - Expérience dans le domaine alimentaire - un atout- Connaissances des normes de SST- Avoir de la facilité en communication- Force en organisation et avoir le souci de la qualité des produitsSummary*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Stéphane Letellier- Mon courriel: stephane.letellier@randstad.ca (réponse plus rapide si vous êtes sélectionné)- Mon LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephane-letellier- Mon téléphone : 514-226-7043 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur en Montérégie, sur la rive-sud de Montréal, Sorel, Varennes, Boucherville, Longueuil, Ste-Julie, Beloeil, Brossard, St-Hubert, Laprairie, Candiac, Delson, Châteauguay, Chambly, Carignan et St-Jean-sur-Richelieu.Votre équipe Gestion Industrielle de la rive-sud:Vos partenaires dans la réalisation de vos attentes professionnelles!Au plaisir de vous parler.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Poste: Superviseur - Chef d'équipe productionLieu: St-Blaise-sur-RichelieuSalaire: 27.54$ + prime de soir + temps supp payéHoraire: SOIR du lundi au vendrediDomaine: AlimentaireVous désirez être le représentant des opérations de production pour le quart de soir pour un leader mondial dans son domaine d'expertise?Vous cherchez une opportunité d'évolution dans un domaine en pleine expansion? Vous cherchez un emploi qui vous donnera beaucoup d'autonomie où vous pourrez montrer votre sens de l'initiative et votre leadership? Advantages- Prime de quart de soir- Temps supplémentaires payés à temps et demi- Programme de bonification annuel- Réévaluation de salaire annuelle- Assurances complétes- REER avec partipation de l'employeur- Vacances selon expérience et emplois précédents- Entreprise à taille humaine qui valorise le bien être des employésResponsibilities- Sécurité- Qualité- Leadership- Organisation- Maintenance- Formation- Qualifications- Expérience de minimum 2 ans en tant que superviseur ou chef d'équipe dans le domaine industrielle - un atout- Faire preuve de leadership- Expérience en production - Expérience dans le domaine alimentaire - un atout- Connaissances des normes de SST- Avoir de la facilité en communication- Force en organisation et avoir le souci de la qualité des produitsSummary*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Stéphane Letellier- Mon courriel: stephane.letellier@randstad.ca (réponse plus rapide si vous êtes sélectionné)- Mon LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephane-letellier- Mon téléphone : 514-226-7043 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur en Montérégie, sur la rive-sud de Montréal, Sorel, Varennes, Boucherville, Longueuil, Ste-Julie, Beloeil, Brossard, St-Hubert, Laprairie, Candiac, Delson, Châteauguay, Chambly, Carignan et St-Jean-sur-Richelieu.Votre équipe Gestion Industrielle de la rive-sud:Vos partenaires dans la réalisation de vos attentes professionnelles!Au plaisir de vous parler.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • sherrington, québec
    • permanent
    • $60,000 - $75,000 per year
    Poste : Superviseur de production Lieu : SherringtonSalaire: 60k à 75kHoraire : 3 Jours / sem - Fin de semaine Domaine : AlimentaireTu veux pouvoir aller golfer l'été quand bon te sembles, profiter des sports d'hiver et éviter les line ups. Horaire de 3 jours condensés en fin de semaine. 4 Jours de congés par semaine pour un salaire de temps plein... Nous recherchons un superviseur de production de fin de semaine. Entreprise en constante expansion qui est l'un de plus grand producteur au Canada dans le domaine alimentaire. Sous la responsabilité du responsable des opérations, le superviseur de production soutient toutes les activités liées à la production, la maintenance et assure la gestion de ses employés. Il prendra part au développement de son département en motivant et aidant les employés à réussir. Il devra en respectant les normes et procédures s'assurer de l'atteinte des objectifs. Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, motivé et à la recherche d'un défi. Le gestionnaire devra être un leader, mobilisateur avec une bonne vision globale. Vous avez les compétences et qualités nécessaires ? Contactez-nous !Advantages- Horaire de 3 Jours par semaine en fin de semaine (Vendredi, Samedi et Dimanche)- Salaire entre 60 et 75K selon expérience- Bonis annuel de rendement- Assurances collectives complètes- Programme d’aide aux employés (PAE)- Travailler pour une entreprise reconnu et leader sur son marché- Nombreuses possibilités d'avancementResponsibilities- Planifier, organiser et prioriser de façon optimale le bon déroulement des opérations quotidiennes du département- Suivre et faire respecter les normes et procédures établies- Coacher, mobiliser et développer les employés sous sa supervision (production et maintenance)- Participer aux réunions quotidiennes de production et communiquer l’information à son équipe- Diriger l’équipe de production et de maintenance dans l’exécution des tâches et des changements de production- Contrôler les Indicateurs-clés de performance au niveau individuel et pour l’ensemble de son équipe- Effectuer des recommandations au superviseur immédiat sur l’organisation et l’optimisation de son départementQualifications Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire- Expérience dans l’industrie agroalimentaire et le secteur manufacturier- Connaissances de la suite Microsoft office (Word, Excel, Outlook)- Bilinguisme fonctionnel (français et anglais), l’espagnol est un atout- Capacité à travailler dans un environnement froid et humide (3°C)- Connaissance des normes de sécurité alimentaire (HACCP, GFSI) et de santé et sécurité au travail- Posséder un leadership mobilisateur, un bon jugement et une vision globale- Avoir un sens de l’urgence et une bonne gestion des prioritésSummary*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Stéphane Letellier- Mon courriel: stephane.letellier@randstad.ca (réponse plus rapide si vous êtes sélectionné)- Mon LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephane-letellier- Mon téléphone : 514-226-7043 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur en Montérégie, sur la rive-sud de Montréal, Sorel, Varennes, Boucherville, Longueuil, Ste-Julie, Beloeil, Brossard, St-Hubert, Laprairie, Candiac, Delson, Châteauguay, Chambly, Carignan et St-Jean-sur-Richelieu.Votre équipe Gestion Industrielle de la rive-sud:Vos partenaires dans la réalisation de vos attentes professionnelles!Au plaisir de vous parler.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Poste : Superviseur de production Lieu : SherringtonSalaire: 60k à 75kHoraire : 3 Jours / sem - Fin de semaine Domaine : AlimentaireTu veux pouvoir aller golfer l'été quand bon te sembles, profiter des sports d'hiver et éviter les line ups. Horaire de 3 jours condensés en fin de semaine. 4 Jours de congés par semaine pour un salaire de temps plein... Nous recherchons un superviseur de production de fin de semaine. Entreprise en constante expansion qui est l'un de plus grand producteur au Canada dans le domaine alimentaire. Sous la responsabilité du responsable des opérations, le superviseur de production soutient toutes les activités liées à la production, la maintenance et assure la gestion de ses employés. Il prendra part au développement de son département en motivant et aidant les employés à réussir. Il devra en respectant les normes et procédures s'assurer de l'atteinte des objectifs. Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, motivé et à la recherche d'un défi. Le gestionnaire devra être un leader, mobilisateur avec une bonne vision globale. Vous avez les compétences et qualités nécessaires ? Contactez-nous !Advantages- Horaire de 3 Jours par semaine en fin de semaine (Vendredi, Samedi et Dimanche)- Salaire entre 60 et 75K selon expérience- Bonis annuel de rendement- Assurances collectives complètes- Programme d’aide aux employés (PAE)- Travailler pour une entreprise reconnu et leader sur son marché- Nombreuses possibilités d'avancementResponsibilities- Planifier, organiser et prioriser de façon optimale le bon déroulement des opérations quotidiennes du département- Suivre et faire respecter les normes et procédures établies- Coacher, mobiliser et développer les employés sous sa supervision (production et maintenance)- Participer aux réunions quotidiennes de production et communiquer l’information à son équipe- Diriger l’équipe de production et de maintenance dans l’exécution des tâches et des changements de production- Contrôler les Indicateurs-clés de performance au niveau individuel et pour l’ensemble de son équipe- Effectuer des recommandations au superviseur immédiat sur l’organisation et l’optimisation de son départementQualifications Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire- Expérience dans l’industrie agroalimentaire et le secteur manufacturier- Connaissances de la suite Microsoft office (Word, Excel, Outlook)- Bilinguisme fonctionnel (français et anglais), l’espagnol est un atout- Capacité à travailler dans un environnement froid et humide (3°C)- Connaissance des normes de sécurité alimentaire (HACCP, GFSI) et de santé et sécurité au travail- Posséder un leadership mobilisateur, un bon jugement et une vision globale- Avoir un sens de l’urgence et une bonne gestion des prioritésSummary*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Stéphane Letellier- Mon courriel: stephane.letellier@randstad.ca (réponse plus rapide si vous êtes sélectionné)- Mon LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephane-letellier- Mon téléphone : 514-226-7043 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur en Montérégie, sur la rive-sud de Montréal, Sorel, Varennes, Boucherville, Longueuil, Ste-Julie, Beloeil, Brossard, St-Hubert, Laprairie, Candiac, Delson, Châteauguay, Chambly, Carignan et St-Jean-sur-Richelieu.Votre équipe Gestion Industrielle de la rive-sud:Vos partenaires dans la réalisation de vos attentes professionnelles!Au plaisir de vous parler.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • kingsey falls, québec
    • permanent
    Votre défiL'électromécanicien ajuste, inspecte, entretient, diagnostique, modifie, répare et ajuste différents équipements mécaniques pneumatiques, électriques et hydrauliques en respectant les normes, les politiques et les procédures établies.Pourquoi travailler chez Cascades Groupe Tissu Kingsey-Falls Programme d'assurances complet (médical, dentaire, invalidité et vie) ;Programme d'aide aux employés (PAE) ;Régime de retraite ;La santé et la sécurité de nos employés, notre priorité ;L’approche humaine et transparente dans la gestion de nos employés ;Implication des employés dans divers comités ;Partage aux profits ;Très bel esprit d’équipe et une belle atmosphère.Vos responsabilités  Ajuster les équipements de production au département de conversion tels que les machines d’emballage, empaquetage, robots palettiseurs, convoyeurs, etc. ;Exécuter les tâches reliées au programme d’entretien préventif des équipements et des installations afin de déceler et prévenir des défaillances ;Procéder à l’installation, à la modification et au démontage d’équipements ;Respecter les normes de sécurité et de qualité fixées dans l’exécution de vos tâches ;Participer à l’élaboration de projets spéciaux et/ou d’arrêts planifiés ;Supporter et coacher les opérateurs de production dans l’exécution de leurs tâches.Votre bagage et vos forcesPosséder un DEP en électromécanique de systèmes automatisés et/ou toute formation pertinente combiné à une expérience de travail pertinente ;Posséder 1 à 5 ans d’expérience en milieu de travail ; Avoir de bonnes aptitudes logiques et mécaniques ;Certification de connexion d’appareillage (un atout) ; Être un bon joueur d’équipe, avoir du leadership et une bonne capacité d’adaptation.Informations additionnelles2 postes sont à combler (1 x permanent/1 x contractuel avec possibilité de permanence) ; Être disponible à travailler sur des quarts de 12 heures en rotation (Jour/Nuit) ; Être disponible à travailler 1 fds/2 ; Salaire horaire de 31,68$ après 3 mois de service. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Votre défiL'électromécanicien ajuste, inspecte, entretient, diagnostique, modifie, répare et ajuste différents équipements mécaniques pneumatiques, électriques et hydrauliques en respectant les normes, les politiques et les procédures établies.Pourquoi travailler chez Cascades Groupe Tissu Kingsey-Falls Programme d'assurances complet (médical, dentaire, invalidité et vie) ;Programme d'aide aux employés (PAE) ;Régime de retraite ;La santé et la sécurité de nos employés, notre priorité ;L’approche humaine et transparente dans la gestion de nos employés ;Implication des employés dans divers comités ;Partage aux profits ;Très bel esprit d’équipe et une belle atmosphère.Vos responsabilités  Ajuster les équipements de production au département de conversion tels que les machines d’emballage, empaquetage, robots palettiseurs, convoyeurs, etc. ;Exécuter les tâches reliées au programme d’entretien préventif des équipements et des installations afin de déceler et prévenir des défaillances ;Procéder à l’installation, à la modification et au démontage d’équipements ;Respecter les normes de sécurité et de qualité fixées dans l’exécution de vos tâches ;Participer à l’élaboration de projets spéciaux et/ou d’arrêts planifiés ;Supporter et coacher les opérateurs de production dans l’exécution de leurs tâches.Votre bagage et vos forcesPosséder un DEP en électromécanique de systèmes automatisés et/ou toute formation pertinente combiné à une expérience de travail pertinente ;Posséder 1 à 5 ans d’expérience en milieu de travail ; Avoir de bonnes aptitudes logiques et mécaniques ;Certification de connexion d’appareillage (un atout) ; Être un bon joueur d’équipe, avoir du leadership et une bonne capacité d’adaptation.Informations additionnelles2 postes sont à combler (1 x permanent/1 x contractuel avec possibilité de permanence) ; Être disponible à travailler sur des quarts de 12 heures en rotation (Jour/Nuit) ; Être disponible à travailler 1 fds/2 ; Salaire horaire de 31,68$ après 3 mois de service. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    • lachine, québec
    • permanent
    Description du poste Enlever les ballots des presses de manière sûre et efficace.Charger et décharger des camions et des remorques.Classer, évaluer et documenter les matières reçues ou expédiéesAider les chefs d’équipe dans d’autres tâches, sur demande. Le titulaire du poste doit comprendre et mettre en pratique les valeurs de la Société, notamment traiter les autres avec respect et dignité quel que soit leur poste, et favoriser la croissance personnelle et l’amélioration continue. Responsabilités du poste À titre de Cariste, vos principales responsabilités seront: Remplir et soumettre un rapport d’entretien préventif et signaler immédiatement tout défaut susceptible de compromettre l’utilisation sécuritaire de l’équipement.Utiliser un chariot élévateur de manière sûre et efficace pour enlever les ballots des presses et charger et décharger les remorques.Contrôler la qualité de chaque ballot produit et signaler tout écart et problème de contamination au chef d’équipe. Stocker les ballots dans l’entrepôt conformément aux normes de stockage de l’usine.Contrôler la qualité de chaque ballot chargé à bord des remorques et des conteneurs.Veiller à ce qu’on exécute toutes les tâches quotidiennes d’entretien ménager de son service.Effectuer d’autres tâches à la demande du chef d’équipe : par exemple, le nettoyage de l’usine, le tri des fibres et l’opération d’autres équipements de l’usine dans d’autres divisions, selon le niveau de formation.Assurer un environnement de travail sécuritaire en appliquant l’ensemble des règles et politiques de l’entreprise en matière de santé et de sécurité. Exigences Le Cariste doit posséder les qualifications suivantes: Expérience d’au moins un an dans l’opération d’un chariot élévateur à contrepoids à conducteur assis Information Additionnelle Taux horaire débutant à 19.33$/heure #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.
    Description du poste Enlever les ballots des presses de manière sûre et efficace.Charger et décharger des camions et des remorques.Classer, évaluer et documenter les matières reçues ou expédiéesAider les chefs d’équipe dans d’autres tâches, sur demande. Le titulaire du poste doit comprendre et mettre en pratique les valeurs de la Société, notamment traiter les autres avec respect et dignité quel que soit leur poste, et favoriser la croissance personnelle et l’amélioration continue. Responsabilités du poste À titre de Cariste, vos principales responsabilités seront: Remplir et soumettre un rapport d’entretien préventif et signaler immédiatement tout défaut susceptible de compromettre l’utilisation sécuritaire de l’équipement.Utiliser un chariot élévateur de manière sûre et efficace pour enlever les ballots des presses et charger et décharger les remorques.Contrôler la qualité de chaque ballot produit et signaler tout écart et problème de contamination au chef d’équipe. Stocker les ballots dans l’entrepôt conformément aux normes de stockage de l’usine.Contrôler la qualité de chaque ballot chargé à bord des remorques et des conteneurs.Veiller à ce qu’on exécute toutes les tâches quotidiennes d’entretien ménager de son service.Effectuer d’autres tâches à la demande du chef d’équipe : par exemple, le nettoyage de l’usine, le tri des fibres et l’opération d’autres équipements de l’usine dans d’autres divisions, selon le niveau de formation.Assurer un environnement de travail sécuritaire en appliquant l’ensemble des règles et politiques de l’entreprise en matière de santé et de sécurité. Exigences Le Cariste doit posséder les qualifications suivantes: Expérience d’au moins un an dans l’opération d’un chariot élévateur à contrepoids à conducteur assis Information Additionnelle Taux horaire débutant à 19.33$/heure #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.
    • sorel-tracy, québec
    • permanent
    • $24 - $29 per year
    Poste : ÉlectromécanicienHoraire : NuitSalaire : selon expérienceLieu : SorelVous être un électromécanicien et voulez travailler dans une super belle usine à la fine pointe de la technologie? J'ai le poste pour vous!Vous évoluerez dans une usine de production de produits laitiers ; lait au chocolat, yogourt, crème glacé et fromage. Juste y penser vous donne faim? C'est parfait! Pendant les pauses l'été, vous pourrez vous rafraîchir aisément.Le poste d'électromécanicien en est un de généraliste, les tâches sont super diversifiées, vos journées ne seront jamais les mêmes. La superficie de l'usine est d'ailleurs assez extraordinaire et ont prévoit des agrandissements à court terme.AvantagesVos avantages en tant qu’électromécanicien à Sorel seront :• Un salairecompétitif • Ou un salaire supérieur si vous êtes expérimenté (3 ans = 28$)• Prime de nuit de 0,90$• Bonus annuel selon l’atteinte d’objectifs (rentabilité et sst)• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, salaire, vie)• Rabais employés pour les produits• REER et RPDB• Réévaluation salariale après 2 mois et ensuite à chaque année• Programme d’intégration aux travailleurs venant de l’extérieur de Sorel (logements, accompagnement)ResponsabilitésUn peu plus précisément, le poste d'électromécanicien à Sorel comportera ces tâches:• Procéder à la vérification, à la réparation et à l’entretien de tous les équipements de production et autres types d’équipement mécaniques et électriques.• Troubleshooting des pannes, irrégularités et défaillances des équipements et y remédier.• Planifier les arrêts pour la réparation en collaboration avec l’équipe de production• Réaliser la maintenance préventive et les améliorations.• Offrir une assistance technique aux équipes de production de la mise en service d’équipements• Compléter les rapports de maintenance et effectuer les suivis nécessaires grâce à un système de communication extraordinaire.QualificationsLes exigences requises pour appliquer sur ce poste d’électromécanicien à Sorel• DEP en électromécanique• Savoir souder• Être ouvert d’esprit• Avoir une bonne dextérité manuelle et de la débrouillardiseSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste : ÉlectromécanicienHoraire : NuitSalaire : selon expérienceLieu : SorelVous être un électromécanicien et voulez travailler dans une super belle usine à la fine pointe de la technologie? J'ai le poste pour vous!Vous évoluerez dans une usine de production de produits laitiers ; lait au chocolat, yogourt, crème glacé et fromage. Juste y penser vous donne faim? C'est parfait! Pendant les pauses l'été, vous pourrez vous rafraîchir aisément.Le poste d'électromécanicien en est un de généraliste, les tâches sont super diversifiées, vos journées ne seront jamais les mêmes. La superficie de l'usine est d'ailleurs assez extraordinaire et ont prévoit des agrandissements à court terme.AvantagesVos avantages en tant qu’électromécanicien à Sorel seront :• Un salairecompétitif • Ou un salaire supérieur si vous êtes expérimenté (3 ans = 28$)• Prime de nuit de 0,90$• Bonus annuel selon l’atteinte d’objectifs (rentabilité et sst)• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, salaire, vie)• Rabais employés pour les produits• REER et RPDB• Réévaluation salariale après 2 mois et ensuite à chaque année• Programme d’intégration aux travailleurs venant de l’extérieur de Sorel (logements, accompagnement)ResponsabilitésUn peu plus précisément, le poste d'électromécanicien à Sorel comportera ces tâches:• Procéder à la vérification, à la réparation et à l’entretien de tous les équipements de production et autres types d’équipement mécaniques et électriques.• Troubleshooting des pannes, irrégularités et défaillances des équipements et y remédier.• Planifier les arrêts pour la réparation en collaboration avec l’équipe de production• Réaliser la maintenance préventive et les améliorations.• Offrir une assistance technique aux équipes de production de la mise en service d’équipements• Compléter les rapports de maintenance et effectuer les suivis nécessaires grâce à un système de communication extraordinaire.QualificationsLes exigences requises pour appliquer sur ce poste d’électromécanicien à Sorel• DEP en électromécanique• Savoir souder• Être ouvert d’esprit• Avoir une bonne dextérité manuelle et de la débrouillardiseSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • côte saint-luc, québec
    • permanent
    • $90,000 - $95,000 per year
    Postes: Superviseur de maintenanceSalaire: 90 000$ et plus Horaire variableEmplacement: MontréalIndustrie: équipements lourdsLe superviseur ou la superviseure de maintenance doit veiller au fonctionnement fiable et à l'entretien du parc de matériel. Pour ce faire, la personne titulaire de ce poste doit équilibrer les coûts par l'entremise de pratiques et de méthodes standards, mettre en œuvre des pratiques exemplaires à l'échelle du réseau, communiquer une stratégie commune dans l'ensemble du réseau et favoriser l'uniformité dans l'exploitation du matériel de travaux. Dans ce rôle vous devrez être en mesure de travailler sur Horaires variables en fonction de la réalité de l'entreprise (jour/soir/fin de semaine / nuit / quart de 10h /quart de 12h / rotatif).AvantagesHoraires variables en fonction de la réalité de l'entreprise (jour/soir/fin de semaine / nuit / quart de 10h /quart de 12h / rotatif)Salaire 90 000$ et plusPlan de bonus: 10%Avantages sociaux complets (pension, REER, Beaucoup d'opportunités de développement et de promotionEnvironnement dynamiqueNous vous offrons une carrière et non un poste à comblerUne des compagnies canadiennes les plus importantesResponsabilitésAccorder une très grande importance à la sécurité, ainsi qu'au respect et à l'application des règles.Gérer les activités quotidiennes de l'atelier ou du territoire assigné et diriger le personnel syndiqué sous sa responsabilité afin de veiller à l'exécution sécuritaire et efficace des travaux d'entretien et de réparation sur le matériel.Offrir un environnement de travail sécuritaire fondé sur des lignes de conduite, des méthodes et des méthodologies de formation uniformes.Fournir le parc de matériel le plus fiable grâce à des processus d'entretien et de réparation uniformes.Veiller à ce que le matériel soit disponible pour les utilisateurs finaux afin qu'ils puissent respecter les calendriers de travaux programmés et les exigences en matière d'entretien.Équilibrer les coûts d'exploitation globaux pour la réparation et l'entretien du matériel en procédant à des analyses du coût unitaire par type de matériel.Former, gérer et motiver une équipe efficace.Surveiller le coût de la main-d'œuvre, des stocks et du matériel afin que des mesures de contrôle des coûts et d'utilisation des actifs soient prises.Comprendre les budgets mensuels et annuels des centres de coûts et les contrôler.QualificationsConnaissance du matériel mécanique (capacité, fiabilité, sécurité, etc.)Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent et/ou Diplômes en mécaniqueExpérience en gestion du personnelCapacité à enseigner aux autres, à les former et à leur offrir du coaching de façon quotidienne dans diverses régionsObligation de répondre à toutes les exigences d'évaluation de l'aptitude au travail pour le posteHoraires atypiques, vous pouvez être appelés à travailler de jour/soir/fin de semaine / nuit / quart de 10h /quart de 12h / rotatifExpérience de travail pertinente dans des conditions similaires ou dans un milieu assujetti à des règles d'exploitation et de sécuritéExpérience de la supervision de personnel syndiquéExpérience des relations de travail (interprétation de conventions collectives, traitement des griefs, négociations avec les représentants syndicaux, mesures disciplinaires, etc.)Connaissance de base des outils informatiquesBilinguisme fonctionnelSommairePostes: Superviseur de maintenanceSalaire: 90 000$ et plus Horaires variables en fonction de la réalité de l'entreprise (jour/soir/fin de semaine / nuit / quart de 10h /quart de 12h / rotatif)Emplacement: MontréalIndustrie: équipements lourdsLe superviseur ou la superviseure de maintenance doit veiller au fonctionnement fiable et à l'entretien du parc de matériel. Pour ce faire, la personne titulaire de ce poste doit équilibrer les coûts par l'entremise de pratiques et de méthodes standards, mettre en œuvre des pratiques exemplaires à l'échelle du réseau, communiquer une stratégie commune dans l'ensemble du réseau et favoriser l'uniformité dans l'exploitation du matériel de travaux. Dans ce rôle vous devrez être en mesure de travailler sur Horaires variables en fonction de la réalité de l'entreprise (jour/soir/fin de semaine / nuit / quart de 10h /quart de 12h / rotatif).Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement . Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à Dominic.Grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Postes: Superviseur de maintenanceSalaire: 90 000$ et plus Horaire variableEmplacement: MontréalIndustrie: équipements lourdsLe superviseur ou la superviseure de maintenance doit veiller au fonctionnement fiable et à l'entretien du parc de matériel. Pour ce faire, la personne titulaire de ce poste doit équilibrer les coûts par l'entremise de pratiques et de méthodes standards, mettre en œuvre des pratiques exemplaires à l'échelle du réseau, communiquer une stratégie commune dans l'ensemble du réseau et favoriser l'uniformité dans l'exploitation du matériel de travaux. Dans ce rôle vous devrez être en mesure de travailler sur Horaires variables en fonction de la réalité de l'entreprise (jour/soir/fin de semaine / nuit / quart de 10h /quart de 12h / rotatif).AvantagesHoraires variables en fonction de la réalité de l'entreprise (jour/soir/fin de semaine / nuit / quart de 10h /quart de 12h / rotatif)Salaire 90 000$ et plusPlan de bonus: 10%Avantages sociaux complets (pension, REER, Beaucoup d'opportunités de développement et de promotionEnvironnement dynamiqueNous vous offrons une carrière et non un poste à comblerUne des compagnies canadiennes les plus importantesResponsabilitésAccorder une très grande importance à la sécurité, ainsi qu'au respect et à l'application des règles.Gérer les activités quotidiennes de l'atelier ou du territoire assigné et diriger le personnel syndiqué sous sa responsabilité afin de veiller à l'exécution sécuritaire et efficace des travaux d'entretien et de réparation sur le matériel.Offrir un environnement de travail sécuritaire fondé sur des lignes de conduite, des méthodes et des méthodologies de formation uniformes.Fournir le parc de matériel le plus fiable grâce à des processus d'entretien et de réparation uniformes.Veiller à ce que le matériel soit disponible pour les utilisateurs finaux afin qu'ils puissent respecter les calendriers de travaux programmés et les exigences en matière d'entretien.Équilibrer les coûts d'exploitation globaux pour la réparation et l'entretien du matériel en procédant à des analyses du coût unitaire par type de matériel.Former, gérer et motiver une équipe efficace.Surveiller le coût de la main-d'œuvre, des stocks et du matériel afin que des mesures de contrôle des coûts et d'utilisation des actifs soient prises.Comprendre les budgets mensuels et annuels des centres de coûts et les contrôler.QualificationsConnaissance du matériel mécanique (capacité, fiabilité, sécurité, etc.)Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent et/ou Diplômes en mécaniqueExpérience en gestion du personnelCapacité à enseigner aux autres, à les former et à leur offrir du coaching de façon quotidienne dans diverses régionsObligation de répondre à toutes les exigences d'évaluation de l'aptitude au travail pour le posteHoraires atypiques, vous pouvez être appelés à travailler de jour/soir/fin de semaine / nuit / quart de 10h /quart de 12h / rotatifExpérience de travail pertinente dans des conditions similaires ou dans un milieu assujetti à des règles d'exploitation et de sécuritéExpérience de la supervision de personnel syndiquéExpérience des relations de travail (interprétation de conventions collectives, traitement des griefs, négociations avec les représentants syndicaux, mesures disciplinaires, etc.)Connaissance de base des outils informatiquesBilinguisme fonctionnelSommairePostes: Superviseur de maintenanceSalaire: 90 000$ et plus Horaires variables en fonction de la réalité de l'entreprise (jour/soir/fin de semaine / nuit / quart de 10h /quart de 12h / rotatif)Emplacement: MontréalIndustrie: équipements lourdsLe superviseur ou la superviseure de maintenance doit veiller au fonctionnement fiable et à l'entretien du parc de matériel. Pour ce faire, la personne titulaire de ce poste doit équilibrer les coûts par l'entremise de pratiques et de méthodes standards, mettre en œuvre des pratiques exemplaires à l'échelle du réseau, communiquer une stratégie commune dans l'ensemble du réseau et favoriser l'uniformité dans l'exploitation du matériel de travaux. Dans ce rôle vous devrez être en mesure de travailler sur Horaires variables en fonction de la réalité de l'entreprise (jour/soir/fin de semaine / nuit / quart de 10h /quart de 12h / rotatif).Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement . Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à Dominic.Grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • saint-jean-sur-richelieu, québec
    • permanent
    • $65 - $80 per year
    Poste : Superviseur de productionHoraire : 40h de soir de 16h à 00hSalaire : 65-80k Lieu : St-Jean-sur-RichelieuDomaine : papier / impressionVous recherchez une entreprise qui peut offrir une belle stabilité d'emploi, des défis quotidiens, une atmosphère dynamique et conviviale? Voici votre chance d'intégrer une belle équipe de gestion qui s'entraident, travaillent dans un but commun et gèrent environ 120 employés dans le domaine de l’imprimerie.Entreprise québecoise solidement établie depuis 1917 et chef de file canadien dans la fabrication de papeterie de bureau. Ses activités s'étendent à travers l'Amérique du Nord et l'Europe. Nous sommes à la recherche d'un Contremaître de soir à notre usine de Saint-Jean-sur-Richelieu.Avantages- Entreprise familiale avec un style de gestion moderne- Valorisation des employés et intérêt pour leur bien-être- Salaire annuel compétitif 65-80k suivant expérience - Bonus de profitabilité allant jusqu'à 8% du salaire.- Assurances payés à 75% par l'employeur - REER avec participation employeur- Téléphone cellulaire payé- Congés payésResponsabilités- Responsable de deux départements et de environ 30 employés- Assurer le bon fonctionnement des opérations sur le quart de soir- Maintenir un climat de travail motivant et sécuritaire- Faire respecter et améliorer les procédures afin de maximiser la productivité, la qualité et l'efficacité de ses départements- Suivre et contrôler les indicateurs de performance- Responsable de l’organisation et la disposition du stock sur l’ensemble de leurs départementsQualifications- Expérience professionnelle comme superviseur de production dans une domaine de manufacture commerciale d’au minimum 3 ans- Style de gestion participatif basé sur l'écoute et l'entraide.- Expérience en imprimerie un atout- Avoir de l’expérience avec des employés syndiqués- Avoir du leadership et valoriser une culture de changement et d’amélioration continue- Avoir le sens des priorités- Avoir une curiosité pour la machinerie et une compréhension mécanique- Être à l’écoute des gens peu importe leur niveau hiérarchique- Capacité à travailler sous pression- Expérience avec un système ERP et avec excelSommaire Mon courriel: stephane.letellier@randstad.ca (réponse plus rapide si vous êtes sélectionné)- Mon LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephane-letellier- Mon téléphone : 514-226-7043 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur en Montérégie, sur la rive-sud de Montréal, Sorel, Varennes, Boucherville, Longueuil, Ste-Julie, Beloeil, Brossard, St-Hubert, Laprairie, Candiac, Delson, Châteauguay, Chambly, Carignan et St-Jean-sur-Richelieu.Votre équipe Gestion Industrielle de la rive-sud:Vos partenaires dans la réalisation de vos attentes professionnelles!Au plaisir de vous parler.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste : Superviseur de productionHoraire : 40h de soir de 16h à 00hSalaire : 65-80k Lieu : St-Jean-sur-RichelieuDomaine : papier / impressionVous recherchez une entreprise qui peut offrir une belle stabilité d'emploi, des défis quotidiens, une atmosphère dynamique et conviviale? Voici votre chance d'intégrer une belle équipe de gestion qui s'entraident, travaillent dans un but commun et gèrent environ 120 employés dans le domaine de l’imprimerie.Entreprise québecoise solidement établie depuis 1917 et chef de file canadien dans la fabrication de papeterie de bureau. Ses activités s'étendent à travers l'Amérique du Nord et l'Europe. Nous sommes à la recherche d'un Contremaître de soir à notre usine de Saint-Jean-sur-Richelieu.Avantages- Entreprise familiale avec un style de gestion moderne- Valorisation des employés et intérêt pour leur bien-être- Salaire annuel compétitif 65-80k suivant expérience - Bonus de profitabilité allant jusqu'à 8% du salaire.- Assurances payés à 75% par l'employeur - REER avec participation employeur- Téléphone cellulaire payé- Congés payésResponsabilités- Responsable de deux départements et de environ 30 employés- Assurer le bon fonctionnement des opérations sur le quart de soir- Maintenir un climat de travail motivant et sécuritaire- Faire respecter et améliorer les procédures afin de maximiser la productivité, la qualité et l'efficacité de ses départements- Suivre et contrôler les indicateurs de performance- Responsable de l’organisation et la disposition du stock sur l’ensemble de leurs départementsQualifications- Expérience professionnelle comme superviseur de production dans une domaine de manufacture commerciale d’au minimum 3 ans- Style de gestion participatif basé sur l'écoute et l'entraide.- Expérience en imprimerie un atout- Avoir de l’expérience avec des employés syndiqués- Avoir du leadership et valoriser une culture de changement et d’amélioration continue- Avoir le sens des priorités- Avoir une curiosité pour la machinerie et une compréhension mécanique- Être à l’écoute des gens peu importe leur niveau hiérarchique- Capacité à travailler sous pression- Expérience avec un système ERP et avec excelSommaire Mon courriel: stephane.letellier@randstad.ca (réponse plus rapide si vous êtes sélectionné)- Mon LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephane-letellier- Mon téléphone : 514-226-7043 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur en Montérégie, sur la rive-sud de Montréal, Sorel, Varennes, Boucherville, Longueuil, Ste-Julie, Beloeil, Brossard, St-Hubert, Laprairie, Candiac, Delson, Châteauguay, Chambly, Carignan et St-Jean-sur-Richelieu.Votre équipe Gestion Industrielle de la rive-sud:Vos partenaires dans la réalisation de vos attentes professionnelles!Au plaisir de vous parler.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • saint-augustin-de-desmaures, québec
    • permanent
    Deux superbes opportunités de chef d’équipe de production à Québec. De lundi au vendredi de 5h15 à 14h45Du lundi au jeudi de 15h à 1h. Vous possédez de l’expérience en production et vous aspirez à davantage de responsabilités.Vous avez peu, moyennement ou beaucoup d’expérience ?Vous recherche un poste permanent de 40 heures par semaine ?Nous avons ces deux très belles opportunités de carrière ou d’emploi pour vous.Une superbe entreprise de Québec à seulement 15 minutes de ponts est actuellement à la recherche de deux chefs d’équipe de la production afin de compléter ses deux postes de chef d’équipe de jour et de soir. Spécialisé dans le domaine alimentaire et reconnu à travers le Canada, une entreprise d’ici où l’énergie des employés, l’ambiance de travail et la confiance accordée par les gestionnaires en vos capacités de gestion et de supervision d’équipe seront vous ravir.Votre sens de l’organisation, votre présence, votre plaisir au travail, votre désir de performance est actuellement recherché.Contactez-nous!Par téléphone 418-525-7841.Ou par courriel Pierre-Olivier.Gagne@randstad.caEt demandez Pierre-Olivier Gagné AvantagesAvant de passer en revue les responsabilités de votre rôle pivot en tant que chef d’équipe de production à Québec, prenons un instant pour considérer les nombreux avantages qu’offre cette entreprise. Deux postes de chefs d’équipe de production à Québec dans une entreprise non syndiquée. - De jour : Du lundi au vendredi de 5h15 à 14h45- De Soir : Du lundi au jeudi de 15h à 1h. - Salaire de chef d’équipe très intéressant avec bonification sur le salaire en travaillant sur le quart de soir. - Avantages sociaux très avantageux. - REER avec la FTQ. - Vacances et nombre de journées fériées très avantageuses.ResponsabilitésAvant de prendre votre décision, laisser vous charmer par certaines des responsabilités qui suivent et qui sauront vous interpeller.- Vous assurez le suivi et la supervision d’une équipe de production de 9 à 12 employés;- Pour ce faire vous prévoyez votre journée en fonction de la planification de la production;- Vous favoriserez le travail d’équipe, la bonne humeur et la performance de vos équipes;- Vous défendrez le respect des normes de santé et de la sécurité au travail, le suivi des normes de salubrité ainsi que les procédures misent en place qui s’en suivent;- Vous coordonnerez la formation des nouveaux employés et la gestion stratégique de chacun des membres de votre équipe aux différents postes à occuper;- Vous effectuez le transfert de l’information à travers les différents quarts de travail sur l’avancement de la production;- Vous assurerez le suivi des résultats, vous participerez à la résolution de problèmes, vous adresserez les écarts et les standards, vos idées d’améliorations continues sont les bienvenues et vous jouerez un rôle dans la planification et l’organisation de votre future entreprise;- Vous coordonnez les activités de votre équipe de travail;- Vous collaborerez avec l’équipe de la qualité;Et bien plus encore ! QualificationsCe poste de chef d’équipe pour une entreprise de Québec vous intéresse ?Contactez-nous et il nous fera plaisir d’en discuter avec vous !Vous voudriez vous assurer d’avoir ce qu’il faut pour le poste ?Qui recherche-t-on ?Si vous avez 1 année d’expérience en gestion de personnel ainsi qu’un bagage dans le domaine alimentaire, vous aimez les défis, participez aux opérations, êtes rigoureux et avez une bonne capacité d’adaptation, ce poste pourrait être le vôtre !Voici ce que nous cherchons :- Nous attendons votre enthousiasme.- Nous cherchons à mettre de l’avant votre sens de priorité.- Vous êtes autonome et vous souhaitez croître en responsabilité ?- Une expérience dans le secteur alimentaire ou pharmaceutique sera certes considérée comme un atout, mais nous cherchons avant tout votre personnalité.- Vous êtes responsable et le sens du devoir vous amène à prendre des décisions réfléchies et adaptées à la situation !Contactez-nous!Par téléphone 418-525-7841.Ou par courriel Pierre-Olivier.Gagne@randstad.caEt demandez Pierre-Olivier Gagné SommairePour postuler :Appelez Pierre-Olivier 418.525.7841 / 581.397.8111Envoyez-nous un courriel en tout temps àPierre-Olivier.Gagne@Randstad.caSachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur dans la grande région de Québec, Rive-Sud et Rive-Nord !Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.l’humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandés***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***Nous voulons plus de gens comme vous!Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?Pour chaque personne que vous nous recommandez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non?Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Deux superbes opportunités de chef d’équipe de production à Québec. De lundi au vendredi de 5h15 à 14h45Du lundi au jeudi de 15h à 1h. Vous possédez de l’expérience en production et vous aspirez à davantage de responsabilités.Vous avez peu, moyennement ou beaucoup d’expérience ?Vous recherche un poste permanent de 40 heures par semaine ?Nous avons ces deux très belles opportunités de carrière ou d’emploi pour vous.Une superbe entreprise de Québec à seulement 15 minutes de ponts est actuellement à la recherche de deux chefs d’équipe de la production afin de compléter ses deux postes de chef d’équipe de jour et de soir. Spécialisé dans le domaine alimentaire et reconnu à travers le Canada, une entreprise d’ici où l’énergie des employés, l’ambiance de travail et la confiance accordée par les gestionnaires en vos capacités de gestion et de supervision d’équipe seront vous ravir.Votre sens de l’organisation, votre présence, votre plaisir au travail, votre désir de performance est actuellement recherché.Contactez-nous!Par téléphone 418-525-7841.Ou par courriel Pierre-Olivier.Gagne@randstad.caEt demandez Pierre-Olivier Gagné AvantagesAvant de passer en revue les responsabilités de votre rôle pivot en tant que chef d’équipe de production à Québec, prenons un instant pour considérer les nombreux avantages qu’offre cette entreprise. Deux postes de chefs d’équipe de production à Québec dans une entreprise non syndiquée. - De jour : Du lundi au vendredi de 5h15 à 14h45- De Soir : Du lundi au jeudi de 15h à 1h. - Salaire de chef d’équipe très intéressant avec bonification sur le salaire en travaillant sur le quart de soir. - Avantages sociaux très avantageux. - REER avec la FTQ. - Vacances et nombre de journées fériées très avantageuses.ResponsabilitésAvant de prendre votre décision, laisser vous charmer par certaines des responsabilités qui suivent et qui sauront vous interpeller.- Vous assurez le suivi et la supervision d’une équipe de production de 9 à 12 employés;- Pour ce faire vous prévoyez votre journée en fonction de la planification de la production;- Vous favoriserez le travail d’équipe, la bonne humeur et la performance de vos équipes;- Vous défendrez le respect des normes de santé et de la sécurité au travail, le suivi des normes de salubrité ainsi que les procédures misent en place qui s’en suivent;- Vous coordonnerez la formation des nouveaux employés et la gestion stratégique de chacun des membres de votre équipe aux différents postes à occuper;- Vous effectuez le transfert de l’information à travers les différents quarts de travail sur l’avancement de la production;- Vous assurerez le suivi des résultats, vous participerez à la résolution de problèmes, vous adresserez les écarts et les standards, vos idées d’améliorations continues sont les bienvenues et vous jouerez un rôle dans la planification et l’organisation de votre future entreprise;- Vous coordonnez les activités de votre équipe de travail;- Vous collaborerez avec l’équipe de la qualité;Et bien plus encore ! QualificationsCe poste de chef d’équipe pour une entreprise de Québec vous intéresse ?Contactez-nous et il nous fera plaisir d’en discuter avec vous !Vous voudriez vous assurer d’avoir ce qu’il faut pour le poste ?Qui recherche-t-on ?Si vous avez 1 année d’expérience en gestion de personnel ainsi qu’un bagage dans le domaine alimentaire, vous aimez les défis, participez aux opérations, êtes rigoureux et avez une bonne capacité d’adaptation, ce poste pourrait être le vôtre !Voici ce que nous cherchons :- Nous attendons votre enthousiasme.- Nous cherchons à mettre de l’avant votre sens de priorité.- Vous êtes autonome et vous souhaitez croître en responsabilité ?- Une expérience dans le secteur alimentaire ou pharmaceutique sera certes considérée comme un atout, mais nous cherchons avant tout votre personnalité.- Vous êtes responsable et le sens du devoir vous amène à prendre des décisions réfléchies et adaptées à la situation !Contactez-nous!Par téléphone 418-525-7841.Ou par courriel Pierre-Olivier.Gagne@randstad.caEt demandez Pierre-Olivier Gagné SommairePour postuler :Appelez Pierre-Olivier 418.525.7841 / 581.397.8111Envoyez-nous un courriel en tout temps àPierre-Olivier.Gagne@Randstad.caSachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur dans la grande région de Québec, Rive-Sud et Rive-Nord !Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.l’humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandés***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***Nous voulons plus de gens comme vous!Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?Pour chaque personne que vous nous recommandez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non?Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montréal nord, québec
    • permanent
    Poste d'électromécanicien - permanent - jour - MontréalVous êtes un penseur logique, vous aimez résoudre des problèmes et dépanner? Vous avez une facilité avec le service à la clientèle? Ce poste et pour vous!Nous sommes à la recherche d'un électromécanicien ou d'un mécanicien industriel avec ou sans expérience.Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique avec formation d’un DEP et expérience en électromécanique ou mécanique industrielleAvantages- Horaire de jour (lundi au jeudi de 8h à 17h et vendredi de 8h à 14h30)- Salaire de 23$ à 30$ l'heure selon expérienceAssurance dentaireAssurance des frais médicaux et paramédicauxAssurance voyageFormation continueReconnaissance des années de serviceRégime de participation différée aux bénéfices (RPDB)Rémunération compétitiveStationnement gratuitTransport en commun à proximitéUniforme fourniResponsabilités– Réaliser les différents travaux de connexion électrique, hydraulique, pneumatique et mécanique pour un projet ou un contrat client spécifique ;– Exécuter les travaux conformément au plan de raccordement et d’installation d’un projet ou d’une réparation;– Démarrer le système une fois le projet terminé et l’expliquer à l’utilisateur, au besoin;– Effectuer l’entretien/réparation de l’équipement et fournir un service après-vente; répondre aux demandes des clients et aux questions techniques;– Résoudre des problèmes spécifiques et/ou techniques, au besoin.Qualifications- DEP en mécanique industrielle ou électromécanique - Lecture de planEsprit d’équipe Axé sur la productivité et la qualitéSens de l’organisationCapacité de travailler sous pressionPermis de conduire obligatoireSommaireComment appliquerQue vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Votre équipe de rêve vous attend!Randstad, l'humain en têteRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste d'électromécanicien - permanent - jour - MontréalVous êtes un penseur logique, vous aimez résoudre des problèmes et dépanner? Vous avez une facilité avec le service à la clientèle? Ce poste et pour vous!Nous sommes à la recherche d'un électromécanicien ou d'un mécanicien industriel avec ou sans expérience.Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique avec formation d’un DEP et expérience en électromécanique ou mécanique industrielleAvantages- Horaire de jour (lundi au jeudi de 8h à 17h et vendredi de 8h à 14h30)- Salaire de 23$ à 30$ l'heure selon expérienceAssurance dentaireAssurance des frais médicaux et paramédicauxAssurance voyageFormation continueReconnaissance des années de serviceRégime de participation différée aux bénéfices (RPDB)Rémunération compétitiveStationnement gratuitTransport en commun à proximitéUniforme fourniResponsabilités– Réaliser les différents travaux de connexion électrique, hydraulique, pneumatique et mécanique pour un projet ou un contrat client spécifique ;– Exécuter les travaux conformément au plan de raccordement et d’installation d’un projet ou d’une réparation;– Démarrer le système une fois le projet terminé et l’expliquer à l’utilisateur, au besoin;– Effectuer l’entretien/réparation de l’équipement et fournir un service après-vente; répondre aux demandes des clients et aux questions techniques;– Résoudre des problèmes spécifiques et/ou techniques, au besoin.Qualifications- DEP en mécanique industrielle ou électromécanique - Lecture de planEsprit d’équipe Axé sur la productivité et la qualitéSens de l’organisationCapacité de travailler sous pressionPermis de conduire obligatoireSommaireComment appliquerQue vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Votre équipe de rêve vous attend!Randstad, l'humain en têteRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec, québec
    • permanent
    • $50,000 - $60,000 per year
    Superviseur de production dans le secteur de Québec, voici une opportunité à ne pas manquer !Vous avez de l’expérience dans le domaine alimentaire ou pharmaceutique ?Vous êtes proactif, ouvert, prévoyant, vous avez le sens de la gestion et vous aimeriez continuer à croître auprès d’une entreprise vous offrant une possibilité d’avancement professionnel ?Vous aspirez à davantage pour votre carrière ou vous souhaiteriez avoir la chance de relever de nouveau défi et de devenir membre de cette superbe entreprise où le bien-être de ses employés prime ?Nous avons l’offre qu’il vous faut !AdvantagesRelevant du directeur de production voici quelques-uns des avantages du poste de superviseur de production dans le secteur de Québec :- Horaire de 16h00 à 00h30 du lundi au jeudi et du vendredi au samedi 00h à 8h30;- Temporairement une semaine sur 2 la nuit de samedi a dimanche (00h à 8h30);- Salaire compétitif;- De la part d’un employeur offrant déjà un excellent programme de reconnaissance et de vacances avantageuses (3 semaines minimums)- En plus de bénéficier d’assurance collective compétitive incluant l’assurance dentaire;- D’un compte santé forfaitaire et cumulable très intéressant;- D’un REER/Fonds de pension avec cotisation de l’employeur;- Ainsi que des possibilités d’avancement additionnelles au salaire annuel et bien plus encore.Nous savons ce que vous avez en tête !418-525-7841Pierre-Olivier.Gagne@Randstad.caResponsibilitiesTâches et responsabilités :Relevant du directeur de production, vous rejoindrez le travail, la coordination et la coopération d’une équipe de près de 20 employés et d’une entreprise des domaines essentiels n’ayant cesser de croître au cours des dernières années et au cours des derniers mois !Quelles seront les responsabilités qui s’offrent à ce superviseur de production dans le secteur de Québec?En voici quelques-unes :- Superviser la réalisation des tâches de production de vos équipes d’une vingtaine d’employés;- Assurer l’encadrement des formations de vos employés aux différents postes de travail;- Veiller au suivi, à l’évaluation et à l’amélioration des performances de vos employés;- Obtenez les rétroactions et analysez les pistes d’amélioration continue;- Analyser l’efficacité de votre équipe de travail afin d’atteindre les objectifs de satisfaction et de performance;- Maintenez le respect des normes de qualités (contrôle, conformité, qualité, etc.);- Effectuer certains suivis administratifs (rapport, évaluations, avancement de la production, suivi de la planification, etc.);- Maximiser le respect des échéanciers;- Procéder à des tourner et des vérifications du respect de normes de santés et sécurité sur les lieux de travail.Vous souhaitez en apprendre davantage sur ce poste permanent ou tout simplement en apprendre davantage sur l’entreprise Randstad et sur notre rôle de vous trouver les bonnes opportunités de carrière pour votre avenir :Courriel ou téléphonePierre-Olivier.Gagne@Randstad.ca418-525-7841 / 581.397.8111QualificationsAfin d’assurer votre succès, voici quelques-unes des qualifications pour le poste de superviseur de production dans le secteur de Québec :- Une expérience dans un environnement de travail syndiqué est un bon atout;- Une expérience dans le domaine alimentaire, pharmaceutique ou dans tous milieux possédant des normes de contrôle de qualité est aussi un excellent atout;- L’expérience primera sur la formation, mais toutes formations directes ou indirectes pourront pareillement être considérées comme un atout;- Bien entendu, une expérience à titre de superviseur, de contremaître, de chef d’équipe, de coordonnateur ou tous postes vous ayant demandé des qualités nécessaires à la supervision et la gestion de personnel sera également un atout.SummaryFinalement,Ce n’est malheureusement pas l’opportunité que vous cherchez ?Nous vous rassurons, vous êtes tout de même sur la bonne voie.Que ce soit pour vous, une connaissance ou un ami, sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, des opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de Québec, Rive-Sud et Rive-Nord !Votre équipe gestion industrielle de la région de Québec, de Lévis et des environs.Vos partenaires dans la réalisation de vos attentes professionnelles!Pierre-Olivier GagnéPierre-Olivier@Randstad.ca418-525-7841Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.l’humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandésRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Superviseur de production dans le secteur de Québec, voici une opportunité à ne pas manquer !Vous avez de l’expérience dans le domaine alimentaire ou pharmaceutique ?Vous êtes proactif, ouvert, prévoyant, vous avez le sens de la gestion et vous aimeriez continuer à croître auprès d’une entreprise vous offrant une possibilité d’avancement professionnel ?Vous aspirez à davantage pour votre carrière ou vous souhaiteriez avoir la chance de relever de nouveau défi et de devenir membre de cette superbe entreprise où le bien-être de ses employés prime ?Nous avons l’offre qu’il vous faut !AdvantagesRelevant du directeur de production voici quelques-uns des avantages du poste de superviseur de production dans le secteur de Québec :- Horaire de 16h00 à 00h30 du lundi au jeudi et du vendredi au samedi 00h à 8h30;- Temporairement une semaine sur 2 la nuit de samedi a dimanche (00h à 8h30);- Salaire compétitif;- De la part d’un employeur offrant déjà un excellent programme de reconnaissance et de vacances avantageuses (3 semaines minimums)- En plus de bénéficier d’assurance collective compétitive incluant l’assurance dentaire;- D’un compte santé forfaitaire et cumulable très intéressant;- D’un REER/Fonds de pension avec cotisation de l’employeur;- Ainsi que des possibilités d’avancement additionnelles au salaire annuel et bien plus encore.Nous savons ce que vous avez en tête !418-525-7841Pierre-Olivier.Gagne@Randstad.caResponsibilitiesTâches et responsabilités :Relevant du directeur de production, vous rejoindrez le travail, la coordination et la coopération d’une équipe de près de 20 employés et d’une entreprise des domaines essentiels n’ayant cesser de croître au cours des dernières années et au cours des derniers mois !Quelles seront les responsabilités qui s’offrent à ce superviseur de production dans le secteur de Québec?En voici quelques-unes :- Superviser la réalisation des tâches de production de vos équipes d’une vingtaine d’employés;- Assurer l’encadrement des formations de vos employés aux différents postes de travail;- Veiller au suivi, à l’évaluation et à l’amélioration des performances de vos employés;- Obtenez les rétroactions et analysez les pistes d’amélioration continue;- Analyser l’efficacité de votre équipe de travail afin d’atteindre les objectifs de satisfaction et de performance;- Maintenez le respect des normes de qualités (contrôle, conformité, qualité, etc.);- Effectuer certains suivis administratifs (rapport, évaluations, avancement de la production, suivi de la planification, etc.);- Maximiser le respect des échéanciers;- Procéder à des tourner et des vérifications du respect de normes de santés et sécurité sur les lieux de travail.Vous souhaitez en apprendre davantage sur ce poste permanent ou tout simplement en apprendre davantage sur l’entreprise Randstad et sur notre rôle de vous trouver les bonnes opportunités de carrière pour votre avenir :Courriel ou téléphonePierre-Olivier.Gagne@Randstad.ca418-525-7841 / 581.397.8111QualificationsAfin d’assurer votre succès, voici quelques-unes des qualifications pour le poste de superviseur de production dans le secteur de Québec :- Une expérience dans un environnement de travail syndiqué est un bon atout;- Une expérience dans le domaine alimentaire, pharmaceutique ou dans tous milieux possédant des normes de contrôle de qualité est aussi un excellent atout;- L’expérience primera sur la formation, mais toutes formations directes ou indirectes pourront pareillement être considérées comme un atout;- Bien entendu, une expérience à titre de superviseur, de contremaître, de chef d’équipe, de coordonnateur ou tous postes vous ayant demandé des qualités nécessaires à la supervision et la gestion de personnel sera également un atout.SummaryFinalement,Ce n’est malheureusement pas l’opportunité que vous cherchez ?Nous vous rassurons, vous êtes tout de même sur la bonne voie.Que ce soit pour vous, une connaissance ou un ami, sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, des opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de Québec, Rive-Sud et Rive-Nord !Votre équipe gestion industrielle de la région de Québec, de Lévis et des environs.Vos partenaires dans la réalisation de vos attentes professionnelles!Pierre-Olivier GagnéPierre-Olivier@Randstad.ca418-525-7841Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.l’humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandésRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • sainte-julie, québec
    • permanent
    • $27 - $32 per year
    Poste : ÉlectromécanicienHoraire : 8h à 17h - jourLieu : Ste-JulieSalaire : À partir de 25$/h selon expérienceVous êtes un électromécanicien ou un mécanicien industriel et avez envie de travailler dans une compagnie qui vous fera évoluer, rencontrer plein de gens et peut-être même vous faire voyager? Les diverses machines de soudures vous intéresse ? Vous aimez les automates, les robots, les soudeuses en tout genre?? Vous avez envie d'approfondir vos connaissances en électricité, en électronique et en mécanique de tout genre? Nous avons l'opportunité pour vous!AvantagesVoici les différents avantages lorsque vous travaillez pour cette entreprise à Saint-Julie: - Poste de jour seulement- Assurance collective complète couvert à près de 95% par l'employeur- Assurance vie et invalidité- Vêtement et équipement de sécurité fournit- REER avec côtisation de l'employeur- Plan d'action- Bonus annuelResponsabilitésVos tâches en tant qu'électromécanicien ou mécanicien industriel à Ste-Julie:- Réparer et entretenir des soudeuses au MIG, au TIG et tous autres types.- Réparer et entretenir des automates, des robots, des génératrices et des équipements fonctionnant au diesel.- Faire des installations, entretiens ou réparation chez les clients (une fois votre formation complètement terminée qui peut prendre plusieurs mois)- Vous rapporter au contremaître pour les travaux prioritairesQualificationsVoici ce dont vous avez besoin pour ce poste d'Électromécanicien à Sainte-Julie:- DEP en électromécanique- Bonne connaissance au niveau électrique et électronique- Être polyvalent- Avoir le désir d'apprendre et de toucher à tout que ce soit diesel, soudeuses, automates, robots, génératrices, etc.- Un anglais fonctionnel- Aimer le travail d'équipeSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste : ÉlectromécanicienHoraire : 8h à 17h - jourLieu : Ste-JulieSalaire : À partir de 25$/h selon expérienceVous êtes un électromécanicien ou un mécanicien industriel et avez envie de travailler dans une compagnie qui vous fera évoluer, rencontrer plein de gens et peut-être même vous faire voyager? Les diverses machines de soudures vous intéresse ? Vous aimez les automates, les robots, les soudeuses en tout genre?? Vous avez envie d'approfondir vos connaissances en électricité, en électronique et en mécanique de tout genre? Nous avons l'opportunité pour vous!AvantagesVoici les différents avantages lorsque vous travaillez pour cette entreprise à Saint-Julie: - Poste de jour seulement- Assurance collective complète couvert à près de 95% par l'employeur- Assurance vie et invalidité- Vêtement et équipement de sécurité fournit- REER avec côtisation de l'employeur- Plan d'action- Bonus annuelResponsabilitésVos tâches en tant qu'électromécanicien ou mécanicien industriel à Ste-Julie:- Réparer et entretenir des soudeuses au MIG, au TIG et tous autres types.- Réparer et entretenir des automates, des robots, des génératrices et des équipements fonctionnant au diesel.- Faire des installations, entretiens ou réparation chez les clients (une fois votre formation complètement terminée qui peut prendre plusieurs mois)- Vous rapporter au contremaître pour les travaux prioritairesQualificationsVoici ce dont vous avez besoin pour ce poste d'Électromécanicien à Sainte-Julie:- DEP en électromécanique- Bonne connaissance au niveau électrique et électronique- Être polyvalent- Avoir le désir d'apprendre et de toucher à tout que ce soit diesel, soudeuses, automates, robots, génératrices, etc.- Un anglais fonctionnel- Aimer le travail d'équipeSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • sainte-julie, québec
    • permanent
    • $26 - $28 per year
    Poste: Électromécanicien Type : PermanentSalaire: 24 $-28 $ Horaire : soirLieu : Ste-JulieNous sommes présentement à la recherche d'un électromécanicien de jour pour un poste à St-Julie. Ce poste est fait pour vous si vous aimez les tâches variées, l'électricité et le travail d'équipe. Nous recherchons quelqu'un de disponible rapidement!AvantagesVos avantages en tant qu'électromécanicien à Ste-Julie:- Salaire de 24$-29$ de l'heure- Assurances collectives - Régime de retraite- Compagnie performante, solide financièrement qui investit aux bons endroits- Beaucoup de développements de produits- Environnement sécuritaire- StabilitéResponsabilitésVos journées de travail en tant qu'électromécanicien à Ste-Julie ressembleront à : -Compléter les bons de travail -Installer, effectuer la mise en marche, entretenir et modifier les machines et les lignes de production (convoyeurs, coupeuse de verre, thermo, ponts roulants, sensor, automates allen bradley, robots, hydraulique)-Effectuer la maintenance curative des équipements de production -Déceler les anomalies des machines de productions et en faire l'analyse -Répondre aux appels d'urgencesQualificationsCompétences Requises:- Un DEP en électromécanique- Détenir un minimum de 2 ans d'expérience pertinente- Licence C (un atout)- Profil qui aime le domaine de l'électricité- Bon joueur d’équipe- Autonomie- Anglais (un atout)SommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.caPar téléphone au 450-462-8798 ext 1Douriam & IsabelleVotre équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Nous avons également une nouvelle application qui vous permet de voir nos postes en primeur. Prenez contact avec moi pour avoir plus d'informations à ce sujet.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Isabelle l'humain en tête!Isabelle & Douriamtéléphone:450.462.8798télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste: Électromécanicien Type : PermanentSalaire: 24 $-28 $ Horaire : soirLieu : Ste-JulieNous sommes présentement à la recherche d'un électromécanicien de jour pour un poste à St-Julie. Ce poste est fait pour vous si vous aimez les tâches variées, l'électricité et le travail d'équipe. Nous recherchons quelqu'un de disponible rapidement!AvantagesVos avantages en tant qu'électromécanicien à Ste-Julie:- Salaire de 24$-29$ de l'heure- Assurances collectives - Régime de retraite- Compagnie performante, solide financièrement qui investit aux bons endroits- Beaucoup de développements de produits- Environnement sécuritaire- StabilitéResponsabilitésVos journées de travail en tant qu'électromécanicien à Ste-Julie ressembleront à : -Compléter les bons de travail -Installer, effectuer la mise en marche, entretenir et modifier les machines et les lignes de production (convoyeurs, coupeuse de verre, thermo, ponts roulants, sensor, automates allen bradley, robots, hydraulique)-Effectuer la maintenance curative des équipements de production -Déceler les anomalies des machines de productions et en faire l'analyse -Répondre aux appels d'urgencesQualificationsCompétences Requises:- Un DEP en électromécanique- Détenir un minimum de 2 ans d'expérience pertinente- Licence C (un atout)- Profil qui aime le domaine de l'électricité- Bon joueur d’équipe- Autonomie- Anglais (un atout)SommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.caPar téléphone au 450-462-8798 ext 1Douriam & IsabelleVotre équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Nous avons également une nouvelle application qui vous permet de voir nos postes en primeur. Prenez contact avec moi pour avoir plus d'informations à ce sujet.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Isabelle l'humain en tête!Isabelle & Douriamtéléphone:450.462.8798télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • sherrington, québec
    • permanent
    Poste: ÉlectromécanicienHoraire de travail de nuit : Lundi au vendredi de 22h00 à 6h00Horaire de soir:Horaire de weekend de nuit:Taux horaire : selon expérience entre 23,70$ et 33,39$ plus une prime de nuit de 1,00$Lieu: SherringtonLe domaine alimentaire vous intéresse et vous n'avez pas envie d'être pris dans le traffic pour vous rendre à votre travail? Cette belle entreprise située à Sherrington est à la recherche d'électromécanicien pour rejoindre leur équipe sur différent quart de travail. Contactez-nous pour plus d'information!AvantagesVoici les différents avantages lorsque vous travaillez dans cette entreprise dans le domaine alimentaire située à Sherrington:- Reconnaissance de vos heures afin d’aller chercher votre licence C- Utilisation de votre expertise et vos compétences avec des équipements neufs et uniques à notre secteur d'activité - Rémunération et avantages sociaux compétitifs- Assurances collectives- Régime de retraite avec contribution de l’employeur - Environnement de travail de collaboration et de travail en équipeResponsabilitésVoici les différentes tâches associés au poste d'électromécanicien pour cette entreprise à Sherrington: - Diagnostiquer les pannes et identifier les causes et réaliser les réparations nécessaires;- Faire le nettoyage et lubrifier les équipements dans l'usine;- Effectuer de la maintenant préventive mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique et électroniques des équipements;;- Faire l'installation, l'alignement, le démontage de la machinerie industrielle fixe ou du matériel mécanique- Respecter les politiques et procédures de SST ainsi que les bonnes pratiques manufacturières et HACCP;- Effectuer tout autres tâches connexes.QualificationsVoici les différentes qualifications pour le poste d'électromécanicien dans cette entreprise située à Sherrington:- DEP en électromécanique;;- Connaissances en électricité, hydraulique et pneumatique;- Connaissance des bonnes pratiques sécuritaires de travail. (Cadenassage, espace clos, etc…);- Maitrise du français parlé et écrit;- Maîtrise des termes techniques en anglais et capacité à s’exprimer avec un fournisseur en anglais;- Connaissance des normes HACCP et expérience dans l’industrie agroalimentaire sont des atouts;- Esprit d’analyse et de déduction;- Capacité à résoudre de problèmes et travailler sous pression;- Sens de l’organisation et de gestion des priorités;- Autonome, minutieux et polyvalent;- Travail d’équipe et facilité d’adaptation;SommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : isabelle.gendreau@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Isabellehttps://www.linkedin.com/in/isabelle-gendreau-a6b12b113/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!IsabelleL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1Cellulaire: 514-601-5891Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste: ÉlectromécanicienHoraire de travail de nuit : Lundi au vendredi de 22h00 à 6h00Horaire de soir:Horaire de weekend de nuit:Taux horaire : selon expérience entre 23,70$ et 33,39$ plus une prime de nuit de 1,00$Lieu: SherringtonLe domaine alimentaire vous intéresse et vous n'avez pas envie d'être pris dans le traffic pour vous rendre à votre travail? Cette belle entreprise située à Sherrington est à la recherche d'électromécanicien pour rejoindre leur équipe sur différent quart de travail. Contactez-nous pour plus d'information!AvantagesVoici les différents avantages lorsque vous travaillez dans cette entreprise dans le domaine alimentaire située à Sherrington:- Reconnaissance de vos heures afin d’aller chercher votre licence C- Utilisation de votre expertise et vos compétences avec des équipements neufs et uniques à notre secteur d'activité - Rémunération et avantages sociaux compétitifs- Assurances collectives- Régime de retraite avec contribution de l’employeur - Environnement de travail de collaboration et de travail en équipeResponsabilitésVoici les différentes tâches associés au poste d'électromécanicien pour cette entreprise à Sherrington: - Diagnostiquer les pannes et identifier les causes et réaliser les réparations nécessaires;- Faire le nettoyage et lubrifier les équipements dans l'usine;- Effectuer de la maintenant préventive mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique et électroniques des équipements;;- Faire l'installation, l'alignement, le démontage de la machinerie industrielle fixe ou du matériel mécanique- Respecter les politiques et procédures de SST ainsi que les bonnes pratiques manufacturières et HACCP;- Effectuer tout autres tâches connexes.QualificationsVoici les différentes qualifications pour le poste d'électromécanicien dans cette entreprise située à Sherrington:- DEP en électromécanique;;- Connaissances en électricité, hydraulique et pneumatique;- Connaissance des bonnes pratiques sécuritaires de travail. (Cadenassage, espace clos, etc…);- Maitrise du français parlé et écrit;- Maîtrise des termes techniques en anglais et capacité à s’exprimer avec un fournisseur en anglais;- Connaissance des normes HACCP et expérience dans l’industrie agroalimentaire sont des atouts;- Esprit d’analyse et de déduction;- Capacité à résoudre de problèmes et travailler sous pression;- Sens de l’organisation et de gestion des priorités;- Autonome, minutieux et polyvalent;- Travail d’équipe et facilité d’adaptation;SommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : isabelle.gendreau@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Isabellehttps://www.linkedin.com/in/isabelle-gendreau-a6b12b113/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!IsabelleL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1Cellulaire: 514-601-5891Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • sherrington, québec
    • permanent
    • $60,000 - $75,000 per year
    Poste : Superviseur de production - EmballageLieu :NapiervilleSalaire: 60k à 75kHoraire : JOUR Domaine : AlimentaireEntreprise leader dans son secteur, stable et qui ne cesse de grandir et de s'améliorer est à la recherche d'un superviseur de production dans le département de l'emballage. Sous la responsabilité du responsable des opérations pour notre centre d’emballage, le superviseur de production soutient toutes les activités liées à la production, la maintenance et assure la gestion de ses employés. Le superviseur aura à planifier, organiser et superviser les employés et les opérations quotidiennes selon les normes et procédures établies. Vous êtes un gestionnaire passionné qui a à coeur le travail d'équipe, le travail bien fait et l'atteinte des objectifs et vous cherchez un nouveau défi ? Advantages- Salaire entre 60 et 75K selon expérience- Bonis annuel de rendement- Assurances collectives complètes- Programme d’aide aux employés (PAE) - Horaire de jour en semaine- Travailler pour une entreprise reconnu et leader sur son marché- Nombreuses possibilités d'avancementResponsibilities- Planifier, organiser et prioriser de façon optimale le bon déroulement des opérations quotidiennes du département- Suivre et faire respecter les normes et procédures établies- Coacher, mobiliser et développer les employés sous sa supervision (production et maintenance)- Participer aux réunions quotidiennes de production et communiquer l’information à son équipe- Diriger l’équipe de production et de maintenance dans l’exécution des tâches et des changements de production- Contrôler les Indicateurs-clés de performance au niveau individuel et pour l’ensemble de son équipe - Effectuer des recommandations au superviseur immédiat sur l’organisation et l’optimisation de son départementQualifications- Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire - Expérience dans l’industrie agroalimentaire et le secteur manufacturier - Connaissances de la suite Microsoft office (Word, Excel, Outlook) - Bilinguisme fonctionnel (français et anglais), l’espagnol est un atout - Capacité à travailler dans un environnement froid et humide (3°C) - Connaissance des normes de sécurité alimentaire (HACCP, GFSI) et de santé et sécurité au travail - Posséder un leadership mobilisateur, un bon jugement et une vision globale - Avoir un sens de l’urgence et une bonne gestion des priorités Summary*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Stéphane Letellier- Mon courriel: stephane.letellier@randstad.ca (réponse plus rapide si vous êtes sélectionné)- Mon LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephane-letellier- Mon téléphone : 514-226-7043 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur en Montérégie, sur la rive-sud de Montréal, Sorel, Varennes, Boucherville, Longueuil, Ste-Julie, Beloeil, Brossard, St-Hubert, Laprairie, Candiac, Delson, Châteauguay, Chambly, Carignan et St-Jean-sur-Richelieu.Votre équipe Gestion Industrielle de la rive-sud:Vos partenaires dans la réalisation de vos attentes professionnelles!Au plaisir de vous parler.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Poste : Superviseur de production - EmballageLieu :NapiervilleSalaire: 60k à 75kHoraire : JOUR Domaine : AlimentaireEntreprise leader dans son secteur, stable et qui ne cesse de grandir et de s'améliorer est à la recherche d'un superviseur de production dans le département de l'emballage. Sous la responsabilité du responsable des opérations pour notre centre d’emballage, le superviseur de production soutient toutes les activités liées à la production, la maintenance et assure la gestion de ses employés. Le superviseur aura à planifier, organiser et superviser les employés et les opérations quotidiennes selon les normes et procédures établies. Vous êtes un gestionnaire passionné qui a à coeur le travail d'équipe, le travail bien fait et l'atteinte des objectifs et vous cherchez un nouveau défi ? Advantages- Salaire entre 60 et 75K selon expérience- Bonis annuel de rendement- Assurances collectives complètes- Programme d’aide aux employés (PAE) - Horaire de jour en semaine- Travailler pour une entreprise reconnu et leader sur son marché- Nombreuses possibilités d'avancementResponsibilities- Planifier, organiser et prioriser de façon optimale le bon déroulement des opérations quotidiennes du département- Suivre et faire respecter les normes et procédures établies- Coacher, mobiliser et développer les employés sous sa supervision (production et maintenance)- Participer aux réunions quotidiennes de production et communiquer l’information à son équipe- Diriger l’équipe de production et de maintenance dans l’exécution des tâches et des changements de production- Contrôler les Indicateurs-clés de performance au niveau individuel et pour l’ensemble de son équipe - Effectuer des recommandations au superviseur immédiat sur l’organisation et l’optimisation de son départementQualifications- Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire - Expérience dans l’industrie agroalimentaire et le secteur manufacturier - Connaissances de la suite Microsoft office (Word, Excel, Outlook) - Bilinguisme fonctionnel (français et anglais), l’espagnol est un atout - Capacité à travailler dans un environnement froid et humide (3°C) - Connaissance des normes de sécurité alimentaire (HACCP, GFSI) et de santé et sécurité au travail - Posséder un leadership mobilisateur, un bon jugement et une vision globale - Avoir un sens de l’urgence et une bonne gestion des priorités Summary*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Stéphane Letellier- Mon courriel: stephane.letellier@randstad.ca (réponse plus rapide si vous êtes sélectionné)- Mon LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephane-letellier- Mon téléphone : 514-226-7043 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur en Montérégie, sur la rive-sud de Montréal, Sorel, Varennes, Boucherville, Longueuil, Ste-Julie, Beloeil, Brossard, St-Hubert, Laprairie, Candiac, Delson, Châteauguay, Chambly, Carignan et St-Jean-sur-Richelieu.Votre équipe Gestion Industrielle de la rive-sud:Vos partenaires dans la réalisation de vos attentes professionnelles!Au plaisir de vous parler.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • richmond, québec
    • permanent
    Vous êtes un électromécanicien qui aimerait travailler dans un contexte de grande entreprise, mais qui ne veut pas qu'être un numéro pour son employeur? Vous aimeriez faire partie d'une équipe de maintenance dynamique, évoluer dans un environnement technologique où les bonnes pratiques de santé sécurité sont la priorité numéro un ? Vous êtes disponible autant sur le quart du soir, que sur le quart de nuit ? Ce poste d'électromécanicien à 30 minutes de Sherbrooke est peut-être la prochaine étape de votre carrière ! AvantagesEn faisant partie de cette équipe d'une dizaine d'électromécaniciens, voici un aperçu des avantages dont vous bénéficierez :- Salaire jusqu'à 30$ de l'heure selon votre expérience plus prime de quart- Programme de formation adaptée à vos compétences- Régime de retraite intéressant- Programme d'avantages sociaux complets incluant soins dentaires- Entreprise structurée- Beau défi technologique ResponsabilitésVos tâches pour ce poste d’électromécanicien en région de Sherbrooke, seront aussi variées que stimulantes. En voici un aperçu :- Effectuer la maintenance corrective des équipements. Cela représentera environ la moitié de votre quart de travail- Pour le reste de votre journée, vous veillerez à appliquer le programme de maintenance préventive et avancer les différents projets du département- Vous toucherez autant la mécanique, que l'électricité et même l'automatisation- Parc machine varié incluant beaucoup de robotique QualificationsLe profil d'électromécanicien recherché pour ce poste en périphérie de Sherbrooke est le suivant :- DEP en électromécanique complété- Expérience flexible ; un candidat junior avec une grande volonté d’apprentissage pourrait être l’électromécanicien que l’on recherche - Autonome, rigoureux- Intérêt pour les technologies- Aptitudes en résolution de problèmesSommaireCe poste vous intéresse? Appelez-moi ou faites-moi parvenir votre curriculum vitae dès aujourd'hui !Communiquez avec Karine FecteauPar téléphone : 819-346-9244 x 3Par courriel : karine.fecteau@randstad.caFacebook: @stimEstrieCe poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, car en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, je pourrai assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous êtes un électromécanicien qui aimerait travailler dans un contexte de grande entreprise, mais qui ne veut pas qu'être un numéro pour son employeur? Vous aimeriez faire partie d'une équipe de maintenance dynamique, évoluer dans un environnement technologique où les bonnes pratiques de santé sécurité sont la priorité numéro un ? Vous êtes disponible autant sur le quart du soir, que sur le quart de nuit ? Ce poste d'électromécanicien à 30 minutes de Sherbrooke est peut-être la prochaine étape de votre carrière ! AvantagesEn faisant partie de cette équipe d'une dizaine d'électromécaniciens, voici un aperçu des avantages dont vous bénéficierez :- Salaire jusqu'à 30$ de l'heure selon votre expérience plus prime de quart- Programme de formation adaptée à vos compétences- Régime de retraite intéressant- Programme d'avantages sociaux complets incluant soins dentaires- Entreprise structurée- Beau défi technologique ResponsabilitésVos tâches pour ce poste d’électromécanicien en région de Sherbrooke, seront aussi variées que stimulantes. En voici un aperçu :- Effectuer la maintenance corrective des équipements. Cela représentera environ la moitié de votre quart de travail- Pour le reste de votre journée, vous veillerez à appliquer le programme de maintenance préventive et avancer les différents projets du département- Vous toucherez autant la mécanique, que l'électricité et même l'automatisation- Parc machine varié incluant beaucoup de robotique QualificationsLe profil d'électromécanicien recherché pour ce poste en périphérie de Sherbrooke est le suivant :- DEP en électromécanique complété- Expérience flexible ; un candidat junior avec une grande volonté d’apprentissage pourrait être l’électromécanicien que l’on recherche - Autonome, rigoureux- Intérêt pour les technologies- Aptitudes en résolution de problèmesSommaireCe poste vous intéresse? Appelez-moi ou faites-moi parvenir votre curriculum vitae dès aujourd'hui !Communiquez avec Karine FecteauPar téléphone : 819-346-9244 x 3Par courriel : karine.fecteau@randstad.caFacebook: @stimEstrieCe poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, car en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, je pourrai assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • côte saint-luc, québec
    • permanent
    Postes: Supervisor MechanicalSalairy: $90 000 and moreLocation: MontréalIndustry: heavy equipmentsPURPOSE OF THE POSITION:You will assist the General Foreman with the planning, scheduling and assignment of manpower to specific jobs within the Shop/Yard and Line Point environments ensuring that all repairs and/or servicing are performed in a safe and efficient manner, in accordance with Company, Association of American Railroad and TransportCanada regulations.AdvantagesPostes: Supervisor MechanicalSalairy: $90 000 and moreLocation: MontréalIndustry: heavy equipmentsResponsibilitiesPOSITION ACCOUNTABILITIES:• Conduct job briefings, end of shift briefings, safety meetings and activities, ensuring that safety rules,procedures and policies are adhered to through proficiency testing and safety tracking document;• Correct and document safety incidents, safety hazards/concerns, investigates for corrective actions to the various departments, involving the Mechanical Manager and Health and Safety Committee in the prescribed timelines;• Support, communicate and deliver to key performance indicators. Leads to ensure all direct reports have an understanding of the business objectives, as well as the role they are all accountable for;• Communicate and interact regularly with management within field operations to ensure locomotive repair and train servicing is meeting the expectations of internal and external customers;• Ensure that there is the appropriate level of stock/material and is responsible for ordering within prescribed limits through the SAP system. Supports all expenditure reduction initiatives;• Maintain communication and fosters positive working relationships with local union officials. Ensures the collective agreement is understood and managed as it is written;• Support and participate in continuous improvement initiatives to improve productivity and effectiveness of the operation. Support Lean Philosophy and Principals;• Ensure locomotive bad order repair, cycle time, dwell time, productivity and key metrics are met including inventory management for all locomotives on the territory. Coordinate with Field Operations to ensure Local Service Operating Plan (LSOP) targets are met.;• Direct road repair on the territory to meet 24 hour repair cycle time;• Ensure repairs and train servicing are in compliance with AAR, Transport Canada standards and CP polices;QualificationsPOSITION REQUIREMENTS:• Must possess a minimum of a High school diploma or mechanical trade certification;• Knowledge of railway operations (road, yard, locomotive, mechanical) is preferred ;• Working knowlege of Mircosoft Office;• Knowledge of collective agreement/non- union policies;• Strong mechanical aptitude;• Must be able to work with vast array of employees and be adaptable.• Must be able to work under pressure and adapt to change;• Able to drill down, understand root cause and resolve complex issues;• Must be bilingual (French/English).SummaryPostes: Supervisor MechanicalSalairy: $90 000 and moreLocation: MontréalIndustry: heavy equipmentsPURPOSE OF THE POSITION:You will assist the General Foreman with the planning, scheduling and assignment of manpower to specific jobs within the Shop/Yard and Line Point environments ensuring that all repairs and/or servicing are performed in a safe and efficient manner, in accordance with Company, Association of American Railroad and TransportCanada regulations.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Postes: Supervisor MechanicalSalairy: $90 000 and moreLocation: MontréalIndustry: heavy equipmentsPURPOSE OF THE POSITION:You will assist the General Foreman with the planning, scheduling and assignment of manpower to specific jobs within the Shop/Yard and Line Point environments ensuring that all repairs and/or servicing are performed in a safe and efficient manner, in accordance with Company, Association of American Railroad and TransportCanada regulations.AdvantagesPostes: Supervisor MechanicalSalairy: $90 000 and moreLocation: MontréalIndustry: heavy equipmentsResponsibilitiesPOSITION ACCOUNTABILITIES:• Conduct job briefings, end of shift briefings, safety meetings and activities, ensuring that safety rules,procedures and policies are adhered to through proficiency testing and safety tracking document;• Correct and document safety incidents, safety hazards/concerns, investigates for corrective actions to the various departments, involving the Mechanical Manager and Health and Safety Committee in the prescribed timelines;• Support, communicate and deliver to key performance indicators. Leads to ensure all direct reports have an understanding of the business objectives, as well as the role they are all accountable for;• Communicate and interact regularly with management within field operations to ensure locomotive repair and train servicing is meeting the expectations of internal and external customers;• Ensure that there is the appropriate level of stock/material and is responsible for ordering within prescribed limits through the SAP system. Supports all expenditure reduction initiatives;• Maintain communication and fosters positive working relationships with local union officials. Ensures the collective agreement is understood and managed as it is written;• Support and participate in continuous improvement initiatives to improve productivity and effectiveness of the operation. Support Lean Philosophy and Principals;• Ensure locomotive bad order repair, cycle time, dwell time, productivity and key metrics are met including inventory management for all locomotives on the territory. Coordinate with Field Operations to ensure Local Service Operating Plan (LSOP) targets are met.;• Direct road repair on the territory to meet 24 hour repair cycle time;• Ensure repairs and train servicing are in compliance with AAR, Transport Canada standards and CP polices;QualificationsPOSITION REQUIREMENTS:• Must possess a minimum of a High school diploma or mechanical trade certification;• Knowledge of railway operations (road, yard, locomotive, mechanical) is preferred ;• Working knowlege of Mircosoft Office;• Knowledge of collective agreement/non- union policies;• Strong mechanical aptitude;• Must be able to work with vast array of employees and be adaptable.• Must be able to work under pressure and adapt to change;• Able to drill down, understand root cause and resolve complex issues;• Must be bilingual (French/English).SummaryPostes: Supervisor MechanicalSalairy: $90 000 and moreLocation: MontréalIndustry: heavy equipmentsPURPOSE OF THE POSITION:You will assist the General Foreman with the planning, scheduling and assignment of manpower to specific jobs within the Shop/Yard and Line Point environments ensuring that all repairs and/or servicing are performed in a safe and efficient manner, in accordance with Company, Association of American Railroad and TransportCanada regulations.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • côte saint-luc, québec
    • permanent
    Postes: Superviseur de maintenanceSalaire: 90 000$ et plus Horaire: à validerEmplacement: MontréalIndustrie: équipements lourdsLe superviseur ou la superviseure de maintenance doit veiller au fonctionnement fiable et à l'entretien du parc de matériel. Pour ce faire, la personne titulaire de ce poste doit équilibrer les coûts par l'entremise de pratiques et de méthodes standards, mettre en œuvre des pratiques exemplaires à l'échelle du réseau, communiquer une stratégie commune dans l'ensemble du réseau et favoriser l'uniformité dans l'exploitation du matériel de travaux.AvantagesHoraire à validerDéplacements pour le travail, parfois sans préavis (-10%)Salaire 90 000$ et plusPlan de bonus: 10%Avantages sociaux completsResponsabilitésTâches et responsabilitésAccorder une très grande importance à la sécurité, ainsi qu'au respect et à l'application des règles.Gérer les activités quotidiennes de l'atelier ou du territoire assigné et diriger le personnel syndiqué sous sa responsabilité afin de veiller à l'exécution sécuritaire et efficace des travaux d'entretien et de réparation sur le matériel.Offrir un environnement de travail sécuritaire fondé sur des lignes de conduite, des méthodes et des méthodologies de formation uniformes.Fournir le parc de matériel le plus fiable grâce à des processus d'entretien et de réparation uniformes.Veiller à ce que le matériel soit disponible pour les utilisateurs finaux afin qu'ils puissent respecter les calendriers de travaux programmés et les exigences en matière d'entretien de la voie.Équilibrer les coûts d'exploitation globaux pour la réparation et l'entretien du matériel en procédant à des analyses du coût unitaire par type de matériel.Former, gérer et motiver une équipe efficace.Surveiller le coût de la main-d'œuvre, des stocks et du matériel afin que des mesures de contrôle des coûts et d'utilisation des actifs soient prises.Comprendre les budgets mensuels et annuels des centres de coûts et les contrôler.QualificationsConnaissance du matériel mécanique (capacité, fiabilité, sécurité, etc.)Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent et/ou Diplômes en mécaniqueExpérience en gestion du personnelCapacité à enseigner aux autres, à les former et à leur offrir du coaching de façon quotidienne dans diverses régionsObligation de répondre à toutes les exigences d'évaluation de l'aptitude au travail pour le posteExpérience de travail pertinente dans des conditions similaires ou dans un milieu assujetti à des règles d'exploitation et de sécuritéExpérience de la supervision de personnel syndiquéExpérience des relations de travail (interprétation de conventions collectives, traitement des griefs, négociations avec les représentants syndicaux, mesures disciplinaires, etc.)Connaissance de base des outils informatiquesSommairePostes: Superviseur de maintenanceSalaire: 90 000$ et plus Horaire: à validerEmplacement: MontréalIndustrie: équipements lourdsLe superviseur ou la superviseure de maintenance doit veiller au fonctionnement fiable et à l'entretien du parc de matériel. Pour ce faire, la personne titulaire de ce poste doit équilibrer les coûts par l'entremise de pratiques et de méthodes standards, mettre en œuvre des pratiques exemplaires à l'échelle du réseau, communiquer une stratégie commune dans l'ensemble du réseau et favoriser l'uniformité dans l'exploitation du matériel de travaux.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous rapidement au 514-404-4600 x2 pour de plus amples informations.Faites-moi parvenir votre profil à dominic.grosleau@randstad.caheureux de vous connaître !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Postes: Superviseur de maintenanceSalaire: 90 000$ et plus Horaire: à validerEmplacement: MontréalIndustrie: équipements lourdsLe superviseur ou la superviseure de maintenance doit veiller au fonctionnement fiable et à l'entretien du parc de matériel. Pour ce faire, la personne titulaire de ce poste doit équilibrer les coûts par l'entremise de pratiques et de méthodes standards, mettre en œuvre des pratiques exemplaires à l'échelle du réseau, communiquer une stratégie commune dans l'ensemble du réseau et favoriser l'uniformité dans l'exploitation du matériel de travaux.AvantagesHoraire à validerDéplacements pour le travail, parfois sans préavis (-10%)Salaire 90 000$ et plusPlan de bonus: 10%Avantages sociaux completsResponsabilitésTâches et responsabilitésAccorder une très grande importance à la sécurité, ainsi qu'au respect et à l'application des règles.Gérer les activités quotidiennes de l'atelier ou du territoire assigné et diriger le personnel syndiqué sous sa responsabilité afin de veiller à l'exécution sécuritaire et efficace des travaux d'entretien et de réparation sur le matériel.Offrir un environnement de travail sécuritaire fondé sur des lignes de conduite, des méthodes et des méthodologies de formation uniformes.Fournir le parc de matériel le plus fiable grâce à des processus d'entretien et de réparation uniformes.Veiller à ce que le matériel soit disponible pour les utilisateurs finaux afin qu'ils puissent respecter les calendriers de travaux programmés et les exigences en matière d'entretien de la voie.Équilibrer les coûts d'exploitation globaux pour la réparation et l'entretien du matériel en procédant à des analyses du coût unitaire par type de matériel.Former, gérer et motiver une équipe efficace.Surveiller le coût de la main-d'œuvre, des stocks et du matériel afin que des mesures de contrôle des coûts et d'utilisation des actifs soient prises.Comprendre les budgets mensuels et annuels des centres de coûts et les contrôler.QualificationsConnaissance du matériel mécanique (capacité, fiabilité, sécurité, etc.)Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent et/ou Diplômes en mécaniqueExpérience en gestion du personnelCapacité à enseigner aux autres, à les former et à leur offrir du coaching de façon quotidienne dans diverses régionsObligation de répondre à toutes les exigences d'évaluation de l'aptitude au travail pour le posteExpérience de travail pertinente dans des conditions similaires ou dans un milieu assujetti à des règles d'exploitation et de sécuritéExpérience de la supervision de personnel syndiquéExpérience des relations de travail (interprétation de conventions collectives, traitement des griefs, négociations avec les représentants syndicaux, mesures disciplinaires, etc.)Connaissance de base des outils informatiquesSommairePostes: Superviseur de maintenanceSalaire: 90 000$ et plus Horaire: à validerEmplacement: MontréalIndustrie: équipements lourdsLe superviseur ou la superviseure de maintenance doit veiller au fonctionnement fiable et à l'entretien du parc de matériel. Pour ce faire, la personne titulaire de ce poste doit équilibrer les coûts par l'entremise de pratiques et de méthodes standards, mettre en œuvre des pratiques exemplaires à l'échelle du réseau, communiquer une stratégie commune dans l'ensemble du réseau et favoriser l'uniformité dans l'exploitation du matériel de travaux.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous rapidement au 514-404-4600 x2 pour de plus amples informations.Faites-moi parvenir votre profil à dominic.grosleau@randstad.caheureux de vous connaître !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • carignan, québec
    • permanent
    • $65,000 - $75,000 per year
    Poste : Superviseur de production JOURLieu : CarignanSalaire: 65k à 75kHoraire : Jour du lundi au vendrediDomaine : FabricationEntreprise familiale, à taille humaine dans un domaine très niche est à la recherche d'un superviseur de production de jour. Compagnie novatrice et qui n'hésites pas à investir dans les nouvelles technologies, recherche constamment à s'améliorer. Usine située à Carignan qui travaille en collaboration avec plus d’une centaine d’employés. Main d’œuvre est composée de personnel d’expérience, hautement motivé et qualifié, en mesure d’assister ses clients à trouver les solutions les plus appropriées. Vous êtes attiré par ce challenge ? Envoyez nous votre candidature. Advantages- Salaire 65 000 - 75 000K- Horaire de jour du lundi au vendredi et doit être disponible une fin de semaine sur 3 pour du temps supplémentaires- Pas de dépassement d'horaire- Bonis de rendement- Réévaluation annuelle du salaire- Assurances collectives payé à 60% par l'employeur- Cellulaire payé- Activités d'équipe (Food truck, DJ, sorties en équipe..)- Employeur qui a à coeur le bien être de ses employés et la conciliation travail-familleResponsibilities- Superviser et contrôler toutes les opérations et équipes qui lui sont confiées;- Planifier le travail quotidien des employés du secteur à partir des directives reçues du directeur ou des données à l’ordinateur;- Vérifier les temps de production de son personnel avec les outils informatiques et implanter des solutions pour améliorer les opérations;- S’assurer du respect des méthodes de travail de son équipe, de la conformité des produits ;- Communiquer régulièrement avec l’équipe de gestion afin de les informer sur l’évolution des commandes et des problèmes en cours;- Assurer une communication aux employés, entre les secteurs et entre les quarts de travail;- S’assurer du respect de la convention collective et des règlements de l’usine;- Remplir et compléter les rapports de non-conformité;- Collaborer au maintien d’une bonne ambiance de travail;- Toutes autres tâches connexes.Qualifications- DEC en génie électrique ou industriel ou toutes formations jugées équivalentes;- Avoir 3 à 5 années d’expériences à titre de superviseur/gestion en milieu manufacturier syndiqué;- Connaissance de la suite MS Office et expérience de travail dans un environnement informatisé (MRP/ERP/SAGE X3);- Connaissance des procédés techniques et des outils de gestion de la production;- Leader, mobilisateur et axé vers le travail d'équipe;- Sens de l’organisation et capacité à être orienté vers les solutions tout en étant autonome;- Être capable de travailler sous la pression et tolérance à faire face à des imprévus;- Ouverture aux changements et aime l'amélioration continue;- Connaissance en amélioration continue (Lean manufacturing,- Doit être disponible une fin de semaine sur 3 pour du temps supplémentairesSummary*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Stéphane Letellier- Mon courriel: stephane.letellier@randstad.ca (réponse plus rapide si vous êtes sélectionné)- Mon LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephane-letellier- Mon téléphone : 514-226-7043 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur en Montérégie, sur la rive-sud de Montréal, Sorel, Varennes, Boucherville, Longueuil, Ste-Julie, Beloeil, Brossard, St-Hubert, Laprairie, Candiac, Delson, Châteauguay, Chambly, Carignan et St-Jean-sur-Richelieu.Votre équipe Gestion Industrielle de la rive-sud:Vos partenaires dans la réalisation de vos attentes professionnelles!Au plaisir de vous parler.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Poste : Superviseur de production JOURLieu : CarignanSalaire: 65k à 75kHoraire : Jour du lundi au vendrediDomaine : FabricationEntreprise familiale, à taille humaine dans un domaine très niche est à la recherche d'un superviseur de production de jour. Compagnie novatrice et qui n'hésites pas à investir dans les nouvelles technologies, recherche constamment à s'améliorer. Usine située à Carignan qui travaille en collaboration avec plus d’une centaine d’employés. Main d’œuvre est composée de personnel d’expérience, hautement motivé et qualifié, en mesure d’assister ses clients à trouver les solutions les plus appropriées. Vous êtes attiré par ce challenge ? Envoyez nous votre candidature. Advantages- Salaire 65 000 - 75 000K- Horaire de jour du lundi au vendredi et doit être disponible une fin de semaine sur 3 pour du temps supplémentaires- Pas de dépassement d'horaire- Bonis de rendement- Réévaluation annuelle du salaire- Assurances collectives payé à 60% par l'employeur- Cellulaire payé- Activités d'équipe (Food truck, DJ, sorties en équipe..)- Employeur qui a à coeur le bien être de ses employés et la conciliation travail-familleResponsibilities- Superviser et contrôler toutes les opérations et équipes qui lui sont confiées;- Planifier le travail quotidien des employés du secteur à partir des directives reçues du directeur ou des données à l’ordinateur;- Vérifier les temps de production de son personnel avec les outils informatiques et implanter des solutions pour améliorer les opérations;- S’assurer du respect des méthodes de travail de son équipe, de la conformité des produits ;- Communiquer régulièrement avec l’équipe de gestion afin de les informer sur l’évolution des commandes et des problèmes en cours;- Assurer une communication aux employés, entre les secteurs et entre les quarts de travail;- S’assurer du respect de la convention collective et des règlements de l’usine;- Remplir et compléter les rapports de non-conformité;- Collaborer au maintien d’une bonne ambiance de travail;- Toutes autres tâches connexes.Qualifications- DEC en génie électrique ou industriel ou toutes formations jugées équivalentes;- Avoir 3 à 5 années d’expériences à titre de superviseur/gestion en milieu manufacturier syndiqué;- Connaissance de la suite MS Office et expérience de travail dans un environnement informatisé (MRP/ERP/SAGE X3);- Connaissance des procédés techniques et des outils de gestion de la production;- Leader, mobilisateur et axé vers le travail d'équipe;- Sens de l’organisation et capacité à être orienté vers les solutions tout en étant autonome;- Être capable de travailler sous la pression et tolérance à faire face à des imprévus;- Ouverture aux changements et aime l'amélioration continue;- Connaissance en amélioration continue (Lean manufacturing,- Doit être disponible une fin de semaine sur 3 pour du temps supplémentairesSummary*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Stéphane Letellier- Mon courriel: stephane.letellier@randstad.ca (réponse plus rapide si vous êtes sélectionné)- Mon LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephane-letellier- Mon téléphone : 514-226-7043 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur en Montérégie, sur la rive-sud de Montréal, Sorel, Varennes, Boucherville, Longueuil, Ste-Julie, Beloeil, Brossard, St-Hubert, Laprairie, Candiac, Delson, Châteauguay, Chambly, Carignan et St-Jean-sur-Richelieu.Votre équipe Gestion Industrielle de la rive-sud:Vos partenaires dans la réalisation de vos attentes professionnelles!Au plaisir de vous parler.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • saint-damase, québec
    • permanent
    • $60,000 - $65,000 per year
    Superviseur de productionDomaine : Production alimentaire - viandeLieu: St-DamasseHoraire : jourSalaire : 60 000 à 65000$ (selon scolarité et compétences)*** Les candidatures envoyés par courriel auront priorité sur les applications web : maude.droletmarchand@randstad.ca ******Je cherche un superviseur de production qui est un véritable leader. Je cherche un superviseur qui apprend vite, qui a des connaissances dans le domaine alimentaire et qui tient à coeur la qualité du produit. Je cherche quelqu'un qui aime travailler en équipe et qui est à l'écoute de ses collègues et de ses employés. L'entreprise québécoise est en train de construire une toute nouvelle usine à proximité. Le mandat sera donc d'ici la prochaine année, le maintien de la production, mais pas la suite les idées pour l'amélioration continue et l'organisation du travail à la nouvelle usine seront sollicités! Un très beau projet! On doit être confortable dans un environnement à 4 degré.Avantages- Assurances collectives- REER- Bonus• Respect, intégrité, responsabilité et excellence- Entreprise avec une gestion humaine et et misant sur l'innovationResponsabilités- Superviser une équipe syndiquée- S'assurer de respecter KPI- Voir au respect des normes en matière de qualité (HACCP)- Voir à faire respecter la santé et la sécurité- Participer à la formation des employés, du respect des règles, de l'embauche- Motiver une équipe de travail et s’assurer de maintenir un environnement sain- Être très présent sur le plancherQualifications- Expérience en supervision de production en usine- Expérience en supervision d'employés syndiqués- Style de gestion: bonne communication, bonne rigueur.- Leadership positif- Courage managérial- Capacité à travailler dans environnements froidsSommairePour appliquer, c'est par ici:- Courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Téléphone: 438-341-3418 (téléphone ou texto entre 8h am et 17h pm du lundi au vendredi)Maude Drolet-Marchandhttps://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b/* utilisation du masculin uniquement pour alléger le texte*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Superviseur de productionDomaine : Production alimentaire - viandeLieu: St-DamasseHoraire : jourSalaire : 60 000 à 65000$ (selon scolarité et compétences)*** Les candidatures envoyés par courriel auront priorité sur les applications web : maude.droletmarchand@randstad.ca ******Je cherche un superviseur de production qui est un véritable leader. Je cherche un superviseur qui apprend vite, qui a des connaissances dans le domaine alimentaire et qui tient à coeur la qualité du produit. Je cherche quelqu'un qui aime travailler en équipe et qui est à l'écoute de ses collègues et de ses employés. L'entreprise québécoise est en train de construire une toute nouvelle usine à proximité. Le mandat sera donc d'ici la prochaine année, le maintien de la production, mais pas la suite les idées pour l'amélioration continue et l'organisation du travail à la nouvelle usine seront sollicités! Un très beau projet! On doit être confortable dans un environnement à 4 degré.Avantages- Assurances collectives- REER- Bonus• Respect, intégrité, responsabilité et excellence- Entreprise avec une gestion humaine et et misant sur l'innovationResponsabilités- Superviser une équipe syndiquée- S'assurer de respecter KPI- Voir au respect des normes en matière de qualité (HACCP)- Voir à faire respecter la santé et la sécurité- Participer à la formation des employés, du respect des règles, de l'embauche- Motiver une équipe de travail et s’assurer de maintenir un environnement sain- Être très présent sur le plancherQualifications- Expérience en supervision de production en usine- Expérience en supervision d'employés syndiqués- Style de gestion: bonne communication, bonne rigueur.- Leadership positif- Courage managérial- Capacité à travailler dans environnements froidsSommairePour appliquer, c'est par ici:- Courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Téléphone: 438-341-3418 (téléphone ou texto entre 8h am et 17h pm du lundi au vendredi)Maude Drolet-Marchandhttps://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b/* utilisation du masculin uniquement pour alléger le texte*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • carignan, québec
    • permanent
    Poste : Superviseur de production JOURLieu : CarignanSalaire: 65k à 75kHoraire : Jour du lundi au vendrediDomaine : FabricationEntreprise familiale, à taille humaine dans un domaine très niche est à la recherche d'un superviseur de production de jour. Compagnie novatrice et qui n'hésites pas à investir dans les nouvelles technologies, recherche constamment à s'améliorer. Usine située à Carignan qui travaille en collaboration avec plus d’une centaine d’employés. Main d’œuvre est composée de personnel d’expérience, hautement motivé et qualifié, en mesure d’assister ses clients à trouver les solutions les plus appropriées. Vous êtes attiré par ce challenge ? Envoyez nous votre candidature. Avantages- Salaire 65 000 - 75 000K- Horaire de jour du lundi au vendredi- Pas de dépassement d'horaire- Bonis de rendement- Réévaluation annuelle du salaire- Assurances collectives payé à 60% par l'employeur- Cellulaire payé- Activités d'équipe (Food truck, DJ, sorties en équipe..)- Employeur qui a à coeur le bien être de ses employés et la conciliation travail-familleResponsabilités- Superviser et contrôler toutes les opérations et équipes qui lui sont confiées;- Planifier le travail quotidien des employés du secteur à partir des directives reçues du directeur ou des données à l’ordinateur;- Vérifier les temps de production de son personnel avec les outils informatiques et implanter des solutions pour améliorer les opérations;- S’assurer du respect des méthodes de travail de son équipe, de la conformité des produits ;- Communiquer régulièrement avec l’équipe de gestion afin de les informer sur l’évolution des commandes et des problèmes en cours;- Assurer une communication aux employés, entre les secteurs et entre les quarts de travail;- S’assurer du respect de la convention collective et des règlements de l’usine;- Remplir et compléter les rapports de non-conformité;- Collaborer au maintien d’une bonne ambiance de travail;- Toutes autres tâches connexes.Qualifications- DEC en génie électrique ou industriel ou toutes formations jugées équivalentes;- Avoir 3 à 5 années d’expériences à titre de superviseur/gestion en milieu manufacturier syndiqué;- Connaissance de la suite MS Office et expérience de travail dans un environnement informatisé (MRP/ERP/SAGE X3);- Connaissance des procédés techniques et des outils de gestion de la production;- Leader, mobilisateur et axé vers le travail d'équipe;- Sens de l’organisation et capacité à être orienté vers les solutions tout en étant autonome;- Être capable de travailler sous la pression et tolérance à faire face à des imprévus;- Ouverture aux changements et aime l'amélioration continue;- Connaissance en amélioration continue (Lean manufacturing, Kaizen).Sommaire*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Stéphane Letellier- Mon courriel: stephane.letellier@randstad.ca (réponse plus rapide si vous êtes sélectionné)- Mon LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephane-letellier- Mon téléphone : 514-226-7043 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur en Montérégie, sur la rive-sud de Montréal, Sorel, Varennes, Boucherville, Longueuil, Ste-Julie, Beloeil, Brossard, St-Hubert, Laprairie, Candiac, Delson, Châteauguay, Chambly, Carignan et St-Jean-sur-Richelieu.Votre équipe Gestion Industrielle de la rive-sud:Vos partenaires dans la réalisation de vos attentes professionnelles!Au plaisir de vous parler.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste : Superviseur de production JOURLieu : CarignanSalaire: 65k à 75kHoraire : Jour du lundi au vendrediDomaine : FabricationEntreprise familiale, à taille humaine dans un domaine très niche est à la recherche d'un superviseur de production de jour. Compagnie novatrice et qui n'hésites pas à investir dans les nouvelles technologies, recherche constamment à s'améliorer. Usine située à Carignan qui travaille en collaboration avec plus d’une centaine d’employés. Main d’œuvre est composée de personnel d’expérience, hautement motivé et qualifié, en mesure d’assister ses clients à trouver les solutions les plus appropriées. Vous êtes attiré par ce challenge ? Envoyez nous votre candidature. Avantages- Salaire 65 000 - 75 000K- Horaire de jour du lundi au vendredi- Pas de dépassement d'horaire- Bonis de rendement- Réévaluation annuelle du salaire- Assurances collectives payé à 60% par l'employeur- Cellulaire payé- Activités d'équipe (Food truck, DJ, sorties en équipe..)- Employeur qui a à coeur le bien être de ses employés et la conciliation travail-familleResponsabilités- Superviser et contrôler toutes les opérations et équipes qui lui sont confiées;- Planifier le travail quotidien des employés du secteur à partir des directives reçues du directeur ou des données à l’ordinateur;- Vérifier les temps de production de son personnel avec les outils informatiques et implanter des solutions pour améliorer les opérations;- S’assurer du respect des méthodes de travail de son équipe, de la conformité des produits ;- Communiquer régulièrement avec l’équipe de gestion afin de les informer sur l’évolution des commandes et des problèmes en cours;- Assurer une communication aux employés, entre les secteurs et entre les quarts de travail;- S’assurer du respect de la convention collective et des règlements de l’usine;- Remplir et compléter les rapports de non-conformité;- Collaborer au maintien d’une bonne ambiance de travail;- Toutes autres tâches connexes.Qualifications- DEC en génie électrique ou industriel ou toutes formations jugées équivalentes;- Avoir 3 à 5 années d’expériences à titre de superviseur/gestion en milieu manufacturier syndiqué;- Connaissance de la suite MS Office et expérience de travail dans un environnement informatisé (MRP/ERP/SAGE X3);- Connaissance des procédés techniques et des outils de gestion de la production;- Leader, mobilisateur et axé vers le travail d'équipe;- Sens de l’organisation et capacité à être orienté vers les solutions tout en étant autonome;- Être capable de travailler sous la pression et tolérance à faire face à des imprévus;- Ouverture aux changements et aime l'amélioration continue;- Connaissance en amélioration continue (Lean manufacturing, Kaizen).Sommaire*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Stéphane Letellier- Mon courriel: stephane.letellier@randstad.ca (réponse plus rapide si vous êtes sélectionné)- Mon LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephane-letellier- Mon téléphone : 514-226-7043 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur en Montérégie, sur la rive-sud de Montréal, Sorel, Varennes, Boucherville, Longueuil, Ste-Julie, Beloeil, Brossard, St-Hubert, Laprairie, Candiac, Delson, Châteauguay, Chambly, Carignan et St-Jean-sur-Richelieu.Votre équipe Gestion Industrielle de la rive-sud:Vos partenaires dans la réalisation de vos attentes professionnelles!Au plaisir de vous parler.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • kingsey falls, québec
    • permanent
    L'équipe de Cascades Services & Achats vous souhaite un excellent temps des fêtes. Prendre note que nous serons prêts à discuter et vous rencontrer dès le 4 Janvier prochain!Votre défiSous le leadership du superviseur immédiat, nos techniciens en électro-instrumentation assurent différents services de maintenance des équipements de production dans nos usines de Kingsey-Falls. Pourquoi travailler chez Cascades Services et AchatsProgramme d'assurances complet (médical, dentaire, invalidité et vie) ;Programme d'aide aux employés (PAE) ; Régime de retraite avec contribution de l’employeur ; L’approche humaine et transparente dans la gestion de nos employés ;Implication des employés dans divers comités ;Partage aux profits ;Très bel esprit d’équipe et une belle atmosphère ;La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité ;Cellulaire, coffre à outils et vêtement de travail fournis par l’employeur dès l’embauche.Vos responsabilitésAssurer l'installation, l'entretien préventif, la réparation et le dépannage sécuritaires des systèmes et équipements électriques et électroniques des usines du complexe industriel de Kingsey Falls ;Effectuer l'étalonnage, le réglage et la programmation des instruments et appareils de commande des systèmes automatisés; Vous serez affecté à l’une ou l’autre des équipes Instrumentation ou Électrodynamique selon les besoins.Votre bagage et vos forcesD.E.C en électrodynamique et/ou DEC électronique industrielle et/ou AEC instrumentation & contrôle (une combinaison de scolarité pertinente sera considérée) ;Connaissance en électronique, en drives et moteurs AC et DC et instrumentation et contrôle;Posséder 1 à 5 années d’expérience en entretien industriel ;Licence C (un atout), cependant elle devra obligatoirement être obtenu par le candidat retenu ; Être disponible, polyvalent, ordonné et méthodique ; Faire preuve d’initiative et démontrer une capacité à prendre des décisions ; Avoir un bon esprit d'équipe;Maîtriser le français et bonne connaissance de l'anglais (un atout).Informations additionnellesHoraire de Jour en semaine avec des périodes de garde à effectuer (1 semaine/4);Le candidat retenu devra respecter la politique de résidence en vigueur (30 minutes google map); Remplacement lors de vacances de l’équipe en rotation (environ 15 semaines/année); Salaire horaire à l’embauche selon expérience de 28,79$ à 33,87$; Salaire horaire après 1 an de service allant de 32,87$ à 36,18$.#révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    L'équipe de Cascades Services & Achats vous souhaite un excellent temps des fêtes. Prendre note que nous serons prêts à discuter et vous rencontrer dès le 4 Janvier prochain!Votre défiSous le leadership du superviseur immédiat, nos techniciens en électro-instrumentation assurent différents services de maintenance des équipements de production dans nos usines de Kingsey-Falls. Pourquoi travailler chez Cascades Services et AchatsProgramme d'assurances complet (médical, dentaire, invalidité et vie) ;Programme d'aide aux employés (PAE) ; Régime de retraite avec contribution de l’employeur ; L’approche humaine et transparente dans la gestion de nos employés ;Implication des employés dans divers comités ;Partage aux profits ;Très bel esprit d’équipe et une belle atmosphère ;La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité ;Cellulaire, coffre à outils et vêtement de travail fournis par l’employeur dès l’embauche.Vos responsabilitésAssurer l'installation, l'entretien préventif, la réparation et le dépannage sécuritaires des systèmes et équipements électriques et électroniques des usines du complexe industriel de Kingsey Falls ;Effectuer l'étalonnage, le réglage et la programmation des instruments et appareils de commande des systèmes automatisés; Vous serez affecté à l’une ou l’autre des équipes Instrumentation ou Électrodynamique selon les besoins.Votre bagage et vos forcesD.E.C en électrodynamique et/ou DEC électronique industrielle et/ou AEC instrumentation & contrôle (une combinaison de scolarité pertinente sera considérée) ;Connaissance en électronique, en drives et moteurs AC et DC et instrumentation et contrôle;Posséder 1 à 5 années d’expérience en entretien industriel ;Licence C (un atout), cependant elle devra obligatoirement être obtenu par le candidat retenu ; Être disponible, polyvalent, ordonné et méthodique ; Faire preuve d’initiative et démontrer une capacité à prendre des décisions ; Avoir un bon esprit d'équipe;Maîtriser le français et bonne connaissance de l'anglais (un atout).Informations additionnellesHoraire de Jour en semaine avec des périodes de garde à effectuer (1 semaine/4);Le candidat retenu devra respecter la politique de résidence en vigueur (30 minutes google map); Remplacement lors de vacances de l’équipe en rotation (environ 15 semaines/année); Salaire horaire à l’embauche selon expérience de 28,79$ à 33,87$; Salaire horaire après 1 an de service allant de 32,87$ à 36,18$.#révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    • kingsey falls, québec
    • permanent
    Votre défi Notre division Cascades CS + offre le service d’entretien de divers équipements de production des unités de Cascades. Sous le leadership du superviseur de la fabrication, le mécanicien industriel/machiniste devra assurer les réparations mécaniques préventives et correctives des rouleaux de machines à papier. Pourquoi travailler chez Cascades CS + Programme d’avantages sociaux;Conciliation travail-famille ;Programme d’aide aux employés (PAE);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Des mandats dynamiques avec un grand potentiel de croissance professionnel;Une rémunération compétitive ainsi qu’une vaste une gamme d’avantages salariaux intéressants;Du mentorat avec des professionnels d’expérience ;Un milieu de travail d’avenir où l’on bâtit un monde plus vert.Vos responsabilités Effectuer la maintenance préventive et corrective des rouleaux de machines à papier; Procéder aux inspections mécaniques et dimensionnelles; Effectuer les réparations de machineries requis (préventif et/ou bris pondéré); Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’opération lors des tests d’alignement ou autres;Participer occasionnellement aux arrêts planifiés dans différentes usines de Cascades.Votre bagage et vos forces DEP en mécanique industrielle et/ou en usinage; Détenir une bonne maîtrise en usinage;Avoir de bonnes aptitudes en métrologie (millième de pouce); Expérience dans la lecture de plan et en mécanique (un atout);Faire preuve de rigueur, être précis et minutieux dans l’exécution de ses tâches;Être ouvert à l’apprentissage et aux partages des connaissances;Considérer la SST comme une priorité.Informations additionnelles L’horaire de travail est de Soir en semaine : Lundi au jeudi de 16h30 à 3h30; Salaire horaire selon l’expérience entre 24$ à 33,95$; Pendant la période de formation/intégration en milieu de travail, l’horaire de travail sera de Jour en semaine (Lundi au vendredi). Pour postuler, vous pouvez également envoyer votre CV par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Votre défi Notre division Cascades CS + offre le service d’entretien de divers équipements de production des unités de Cascades. Sous le leadership du superviseur de la fabrication, le mécanicien industriel/machiniste devra assurer les réparations mécaniques préventives et correctives des rouleaux de machines à papier. Pourquoi travailler chez Cascades CS + Programme d’avantages sociaux;Conciliation travail-famille ;Programme d’aide aux employés (PAE);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Des mandats dynamiques avec un grand potentiel de croissance professionnel;Une rémunération compétitive ainsi qu’une vaste une gamme d’avantages salariaux intéressants;Du mentorat avec des professionnels d’expérience ;Un milieu de travail d’avenir où l’on bâtit un monde plus vert.Vos responsabilités Effectuer la maintenance préventive et corrective des rouleaux de machines à papier; Procéder aux inspections mécaniques et dimensionnelles; Effectuer les réparations de machineries requis (préventif et/ou bris pondéré); Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’opération lors des tests d’alignement ou autres;Participer occasionnellement aux arrêts planifiés dans différentes usines de Cascades.Votre bagage et vos forces DEP en mécanique industrielle et/ou en usinage; Détenir une bonne maîtrise en usinage;Avoir de bonnes aptitudes en métrologie (millième de pouce); Expérience dans la lecture de plan et en mécanique (un atout);Faire preuve de rigueur, être précis et minutieux dans l’exécution de ses tâches;Être ouvert à l’apprentissage et aux partages des connaissances;Considérer la SST comme une priorité.Informations additionnelles L’horaire de travail est de Soir en semaine : Lundi au jeudi de 16h30 à 3h30; Salaire horaire selon l’expérience entre 24$ à 33,95$; Pendant la période de formation/intégration en milieu de travail, l’horaire de travail sera de Jour en semaine (Lundi au vendredi). Pour postuler, vous pouvez également envoyer votre CV par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    • côte saint-luc, québec
    • permanent
    • $90,000 - $95,000 per year
    Postes: Supervisor MechanicalSalary: $90 000 and moreLocation: Montréalvariable scheduleIndustry: heavy equipmentPURPOSE OF THE POSITION:You will assist the General Foreman with the planning, scheduling and assignment of manpower to specific jobs within the Shop/Yard and Line Point environments ensuring that all repairs and/or servicing are performed in a safe and efficient manner, in accordance with Canada regulations. In this position you can and will work on different types of schedule (night, weekend, evening, 10 or 12 hours shift and sometimes day shift).AdvantagesSalary: $90 0000 and morevariable schedule., you can and will work on different types of schedule (night, weekend, evening, 10 or 12 hours shift and sometimes day shift)Competitive company pension plan Employee Share Purchase PlanPerformance Incentive Program, 10%Annual Fitness SubsidyDynamic environmentMajor Canadian's companyWe offer a carrer and not only a position Responsibilities• Conduct job briefings, end of shift briefings, safety meetings and activities, ensuring that safety rules, procedures and policies are adhered to through proficiency testing and safety tracking document;• Correct and document safety incidents, safety hazards/concerns, investigates for corrective actions to the various departments, involving the Mechanical Manager and Health and Safety Committee in the prescribed timelines;• Support, communicate and deliver to key performance indicators. Leads to ensure all direct reports have an understanding of the business objectives, as well as the role they are all accountable for;• Ensure that there is the appropriate level of stock/material and is responsible for ordering within prescribed limits through the SAP system. Supports all expenditure reduction initiatives;• Maintain communication and fosters positive working relationships with local union officials. Ensures the collective agreement is understood and managed as it is written;• Support and participate in continuous improvement initiatives to improve productivity and effectiveness of the operation. Support Lean Philosophy and Principals;• Coordinate with Field Operations to ensure Local Service Operating Plan (LSOP) targets are met.;• Direct road repair on the territory to meet 24 hour repair cycle time;QualificationsVariable schedule., you can and will work on different types of schedule (night, weekend, evening, 10 or 12 hours shift and sometimes day shift)• Must possess a minimum of a High school diploma or mechanical trade certification;• Working knowledge of Mircosoft Office;• Knowledge of collective agreement/non- union policies;• Strong mechanical aptitude;• Must be able to work with vast array of employees and be adaptable.• Must be able to work under pressure and adapt to change;• Able to drill down, understand root cause and resolve complex issues;• Must be bilingual (French/English).SummaryPostes: Supervisor MechanicalSalary: $90 000 and morevariable scheduleLocation: MontréalIndustry: heavy equipmentPURPOSE OF THE POSITION:You will assist the General Foreman with the planning, scheduling and assignment of manpower to specific jobs within the Shop/Yard and Line Point environments ensuring that all repairs and/or servicing are performed in a safe and efficient manner, in accordance with Canada regulations.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Postes: Supervisor MechanicalSalary: $90 000 and moreLocation: Montréalvariable scheduleIndustry: heavy equipmentPURPOSE OF THE POSITION:You will assist the General Foreman with the planning, scheduling and assignment of manpower to specific jobs within the Shop/Yard and Line Point environments ensuring that all repairs and/or servicing are performed in a safe and efficient manner, in accordance with Canada regulations. In this position you can and will work on different types of schedule (night, weekend, evening, 10 or 12 hours shift and sometimes day shift).AdvantagesSalary: $90 0000 and morevariable schedule., you can and will work on different types of schedule (night, weekend, evening, 10 or 12 hours shift and sometimes day shift)Competitive company pension plan Employee Share Purchase PlanPerformance Incentive Program, 10%Annual Fitness SubsidyDynamic environmentMajor Canadian's companyWe offer a carrer and not only a position Responsibilities• Conduct job briefings, end of shift briefings, safety meetings and activities, ensuring that safety rules, procedures and policies are adhered to through proficiency testing and safety tracking document;• Correct and document safety incidents, safety hazards/concerns, investigates for corrective actions to the various departments, involving the Mechanical Manager and Health and Safety Committee in the prescribed timelines;• Support, communicate and deliver to key performance indicators. Leads to ensure all direct reports have an understanding of the business objectives, as well as the role they are all accountable for;• Ensure that there is the appropriate level of stock/material and is responsible for ordering within prescribed limits through the SAP system. Supports all expenditure reduction initiatives;• Maintain communication and fosters positive working relationships with local union officials. Ensures the collective agreement is understood and managed as it is written;• Support and participate in continuous improvement initiatives to improve productivity and effectiveness of the operation. Support Lean Philosophy and Principals;• Coordinate with Field Operations to ensure Local Service Operating Plan (LSOP) targets are met.;• Direct road repair on the territory to meet 24 hour repair cycle time;QualificationsVariable schedule., you can and will work on different types of schedule (night, weekend, evening, 10 or 12 hours shift and sometimes day shift)• Must possess a minimum of a High school diploma or mechanical trade certification;• Working knowledge of Mircosoft Office;• Knowledge of collective agreement/non- union policies;• Strong mechanical aptitude;• Must be able to work with vast array of employees and be adaptable.• Must be able to work under pressure and adapt to change;• Able to drill down, understand root cause and resolve complex issues;• Must be bilingual (French/English).SummaryPostes: Supervisor MechanicalSalary: $90 000 and morevariable scheduleLocation: MontréalIndustry: heavy equipmentPURPOSE OF THE POSITION:You will assist the General Foreman with the planning, scheduling and assignment of manpower to specific jobs within the Shop/Yard and Line Point environments ensuring that all repairs and/or servicing are performed in a safe and efficient manner, in accordance with Canada regulations.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • kingsey falls, québec
    • permanent
    Votre défi Nous sommes présentement à la recherche de plusieurs journaliers de production pour nos différentes unités de Kingsey-Falls. À titre de journaliers, vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérateurs sur différents équipements de production et assurez les remplacements requis.  Pourquoi travailler chez Cascades Programme d'assurance collective complet et flexible : médical, dentaire, invalidité, vie, pour la vue, etc. ;Régime collectif d'épargne retraite très avantageux & Régime d'achat d'actions;Régime de partage aux profits de l'usine (boni supplémentaire à tous les 6 mois);Congés mobiles;Programme d'aide aux employés (PAE);Plusieurs activités organisées pour les employés;Nombreux rabais pour les employés.  Vos responsabilités Supporter l’équipe de production aux divers départements;Tenir son poste de travail propre et suivre les consignes de l'opérateur;Être polyvalent et rigoureux dans l'exécution de ses tâches;Être ponctuel et avoir une bonne capacité à travailler avec des machines. Votre bagage et vos forcesPosséder de l'expérience en usine (un atout);Avoir de bonnes aptitudes mécaniques (un atout);Avoir de l’expérience en conduite de chariot élévateur (un atout);Avoir une grande flexibilité quant à l’horaire de travail; Démontrer le désir et les aptitudes pour gravir les échelons de la ligne de progression; Avoir une attitude positive et volonté de travailler en équipe; Adopter un comportement sécuritaire en tout temps. Informations additionnellesÊtre disponible pour travailler sur des quarts de travail en rotation (12 heures – Jour/Nuit); Salaire horaire à l’embauche à partir de 19,73$ (Selon l’unité de production).   Pour postuler, vous pouvez également soumettre votre CV par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Votre défi Nous sommes présentement à la recherche de plusieurs journaliers de production pour nos différentes unités de Kingsey-Falls. À titre de journaliers, vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérateurs sur différents équipements de production et assurez les remplacements requis.  Pourquoi travailler chez Cascades Programme d'assurance collective complet et flexible : médical, dentaire, invalidité, vie, pour la vue, etc. ;Régime collectif d'épargne retraite très avantageux & Régime d'achat d'actions;Régime de partage aux profits de l'usine (boni supplémentaire à tous les 6 mois);Congés mobiles;Programme d'aide aux employés (PAE);Plusieurs activités organisées pour les employés;Nombreux rabais pour les employés.  Vos responsabilités Supporter l’équipe de production aux divers départements;Tenir son poste de travail propre et suivre les consignes de l'opérateur;Être polyvalent et rigoureux dans l'exécution de ses tâches;Être ponctuel et avoir une bonne capacité à travailler avec des machines. Votre bagage et vos forcesPosséder de l'expérience en usine (un atout);Avoir de bonnes aptitudes mécaniques (un atout);Avoir de l’expérience en conduite de chariot élévateur (un atout);Avoir une grande flexibilité quant à l’horaire de travail; Démontrer le désir et les aptitudes pour gravir les échelons de la ligne de progression; Avoir une attitude positive et volonté de travailler en équipe; Adopter un comportement sécuritaire en tout temps. Informations additionnellesÊtre disponible pour travailler sur des quarts de travail en rotation (12 heures – Jour/Nuit); Salaire horaire à l’embauche à partir de 19,73$ (Selon l’unité de production).   Pour postuler, vous pouvez également soumettre votre CV par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    • kingsey falls, québec
    • permanent
    Journalier (Postes Permanents) Plastiques CascadesQuart de travail rotatif jour/nuit sur les 12 heures Cascades est une pionnière de l'économie circulaire. Depuis 1964, l'entreprise révèle le potentiel de toutes sortes de matières résiduelles et les recycle pour en faire de nouveaux produits. L’entreprise, en constante croissance, compte aujourd’hui 10 000 employés dans près de 80 unités en Amérique du Nord et œuvre dans différents secteurs offrant des solutions d’hygiène et tissu ainsi que des solutions d’emballage.Fière de faire partie d’une compagnie se démarquant à l’international, Plastiques Cascades fabriquent des emballages alimentaires contenant matières recyclées et recyclables. De plus, près de $7,5 millions ont été investis pour l’achat d’une nouvelle machinerie de pointe afin d’offrir des barquettes écologiques qui passent de l’épicerie à la maison. Nos conditions, tes avantagesSalaire compétitif de départ à 19.16$/h;Taux horaire potentiel jusqu'à 29.31$/h;Progression très rapide dans l'organisation;Multitudes de postes dans la ligne de progression (emballeur, cariste, aide-opérateur, opérateur, etc);Programme de formations rémunéréPartage des profits après 1 année de permanence;Beaucoup d'avantages sociaux très intéressants (REER, assurances collectives, lunettes, allocation pour achats de bottes de sécurité, 3 semaines de vacances après 12 mois d’ancienneté, etc.)Programme d’aide aux employés (PAE) Une journée typique d’un journalier de productionTes responsabilités en tant qu'aide à la production sont de recueillir les barquettes alimentaires sortant de la machine, de vérifier leur qualité et de les emballer. Chacune de tes décisions doit tenir compte de la santé et sécurité de tes collègues et de la tienne, tout en permettant d’atteindre la qualité optimale des produits.Pas d’expérience, pas de soucis. Nous offrons toutes formations nécessaires à ton développement et à ton cheminement au sein de notre équipe.Pour postuler veuillez envoyer un courriel à marie-pierre_fortier@cascades.com #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Journalier (Postes Permanents) Plastiques CascadesQuart de travail rotatif jour/nuit sur les 12 heures Cascades est une pionnière de l'économie circulaire. Depuis 1964, l'entreprise révèle le potentiel de toutes sortes de matières résiduelles et les recycle pour en faire de nouveaux produits. L’entreprise, en constante croissance, compte aujourd’hui 10 000 employés dans près de 80 unités en Amérique du Nord et œuvre dans différents secteurs offrant des solutions d’hygiène et tissu ainsi que des solutions d’emballage.Fière de faire partie d’une compagnie se démarquant à l’international, Plastiques Cascades fabriquent des emballages alimentaires contenant matières recyclées et recyclables. De plus, près de $7,5 millions ont été investis pour l’achat d’une nouvelle machinerie de pointe afin d’offrir des barquettes écologiques qui passent de l’épicerie à la maison. Nos conditions, tes avantagesSalaire compétitif de départ à 19.16$/h;Taux horaire potentiel jusqu'à 29.31$/h;Progression très rapide dans l'organisation;Multitudes de postes dans la ligne de progression (emballeur, cariste, aide-opérateur, opérateur, etc);Programme de formations rémunéréPartage des profits après 1 année de permanence;Beaucoup d'avantages sociaux très intéressants (REER, assurances collectives, lunettes, allocation pour achats de bottes de sécurité, 3 semaines de vacances après 12 mois d’ancienneté, etc.)Programme d’aide aux employés (PAE) Une journée typique d’un journalier de productionTes responsabilités en tant qu'aide à la production sont de recueillir les barquettes alimentaires sortant de la machine, de vérifier leur qualité et de les emballer. Chacune de tes décisions doit tenir compte de la santé et sécurité de tes collègues et de la tienne, tout en permettant d’atteindre la qualité optimale des produits.Pas d’expérience, pas de soucis. Nous offrons toutes formations nécessaires à ton développement et à ton cheminement au sein de notre équipe.Pour postuler veuillez envoyer un courriel à marie-pierre_fortier@cascades.com #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    • coteau-du-lac, québec
    • permanent
    Poste : Chef d’équipe – Maintenance Salaire : 28.16 $ / 58 500$Horaire : Jour 7 :00 à 15 :30 Statut : PermanentPoste : syndiquéEmplacement : Coteau-du-Lac, Montréal Ouest – Vaudreuil - ValleyfieldIndustrie : Fabrication manufacturièreNotre client situé dans l’ouest de Montréal est à la recherche d'un Chef d’équipe – Maintenance qui sera responsable du petit département de maintenance. Il devra entre autre de réparer, modifier, et entretenir les équipements de production ainsi que leurs composantes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques tout en assurant leur fonctionnement optimal et sécuritaire. Il doit également effectuer des interventions de diagnostic de pannes suite aux appels de service, assister dans l'installation de nouveaux équipements, effectuer la maintenance préventive, souder des pièces selon les besoins, participer aux projets d'amélioration continue des procédés et des équipements.AvantagesAvantages du poste de Chef d’équipe – MaintenancePoste : Chef d’équipe – Maintenance Salaire : 28.16 $ / 58 500$Horaire : Jour 7 :00 à 15 :30 Statut : PermanentPoste : syndiquéEmplacement : Coteau-du-Lac, Montréal Ouest – Vaudreuil - Valleyfield67Industrie : Fabrication manufacturièrePossibilité de développement de carrièreAssurances collectivesREERProgramme de reconnaissance : cadeaux, journée;Programme de promotion de la santé;Aide aux employées et autres…ResponsabilitésTâches du poste de Chef d’équipe – Maintenance:Vérifier le fonctionnement des instruments et des systèmes;Réparer et régler les composantes de systèmes au besoin, enlever et remplacer les pièces défectueuses;Tenir les registres d'entretien préventif, voir à la planification et la réalisation des entretiens et/ou des réparations requises;Consulter et conseiller les opérateurs quant à l’utilisation de leurs équipements;Participer à la planification des arrêts d’entretien ;Procéder à l'entretien courant et aux réparations mineures de la bâtisse;Participer à certains projets spéciaux;Au besoin, communiqué avec les fabricants des équipements sous sa responsabilité;Participer à différents projets d’amélioration et de R&D;Voir à l’entretien de l’outillage Cool-Fit ;Lire et interpréter des plans afin de déterminer les opérations d'usinage; Procéder au machinage de pièces;Produire de l’outillage et des pièces moulées.Effectuer toutes autres tâches connexes relatives à ce poste. QualificationsQualifications du poste de Chef d’équipe – Maintenance:DEP en électromécanique; 5 à 10 ans expérience; Connaissance des systèmes pneumatiques, hydrauliques et électriques, systèmes de contrôles Bonne aptitude à diagnostiquer les problèmes;Expérience pertinente en assemblage et usinage; Capacité à lire des plans; Capacité à conceptualiser et à concevoir des gabarits de perçage et de soudage;Orientation pour le travail d’équipe;Être polyvalent, autonome et responsable;BilingueSommaireComment appliquer?Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Dominic au 514-779-5397 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à dominic.grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Votre équipe de rêve vous attend!Heureux de vous connaitreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste : Chef d’équipe – Maintenance Salaire : 28.16 $ / 58 500$Horaire : Jour 7 :00 à 15 :30 Statut : PermanentPoste : syndiquéEmplacement : Coteau-du-Lac, Montréal Ouest – Vaudreuil - ValleyfieldIndustrie : Fabrication manufacturièreNotre client situé dans l’ouest de Montréal est à la recherche d'un Chef d’équipe – Maintenance qui sera responsable du petit département de maintenance. Il devra entre autre de réparer, modifier, et entretenir les équipements de production ainsi que leurs composantes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques tout en assurant leur fonctionnement optimal et sécuritaire. Il doit également effectuer des interventions de diagnostic de pannes suite aux appels de service, assister dans l'installation de nouveaux équipements, effectuer la maintenance préventive, souder des pièces selon les besoins, participer aux projets d'amélioration continue des procédés et des équipements.AvantagesAvantages du poste de Chef d’équipe – MaintenancePoste : Chef d’équipe – Maintenance Salaire : 28.16 $ / 58 500$Horaire : Jour 7 :00 à 15 :30 Statut : PermanentPoste : syndiquéEmplacement : Coteau-du-Lac, Montréal Ouest – Vaudreuil - Valleyfield67Industrie : Fabrication manufacturièrePossibilité de développement de carrièreAssurances collectivesREERProgramme de reconnaissance : cadeaux, journée;Programme de promotion de la santé;Aide aux employées et autres…ResponsabilitésTâches du poste de Chef d’équipe – Maintenance:Vérifier le fonctionnement des instruments et des systèmes;Réparer et régler les composantes de systèmes au besoin, enlever et remplacer les pièces défectueuses;Tenir les registres d'entretien préventif, voir à la planification et la réalisation des entretiens et/ou des réparations requises;Consulter et conseiller les opérateurs quant à l’utilisation de leurs équipements;Participer à la planification des arrêts d’entretien ;Procéder à l'entretien courant et aux réparations mineures de la bâtisse;Participer à certains projets spéciaux;Au besoin, communiqué avec les fabricants des équipements sous sa responsabilité;Participer à différents projets d’amélioration et de R&D;Voir à l’entretien de l’outillage Cool-Fit ;Lire et interpréter des plans afin de déterminer les opérations d'usinage; Procéder au machinage de pièces;Produire de l’outillage et des pièces moulées.Effectuer toutes autres tâches connexes relatives à ce poste. QualificationsQualifications du poste de Chef d’équipe – Maintenance:DEP en électromécanique; 5 à 10 ans expérience; Connaissance des systèmes pneumatiques, hydrauliques et électriques, systèmes de contrôles Bonne aptitude à diagnostiquer les problèmes;Expérience pertinente en assemblage et usinage; Capacité à lire des plans; Capacité à conceptualiser et à concevoir des gabarits de perçage et de soudage;Orientation pour le travail d’équipe;Être polyvalent, autonome et responsable;BilingueSommaireComment appliquer?Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Dominic au 514-779-5397 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à dominic.grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Votre équipe de rêve vous attend!Heureux de vous connaitreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • lachine, québec
    • permanent
    Votre défi! Sous le leadership du Chef de groupe ou du Superviseur de production, le Journalier-Trieur, devra faire le triage de diverses matières à recycler de façon efficace et sécuritaire. L'employé devra également assumer certaines tâches d'entretien général et soutenir les diverses équipes en place. Pourquoi travailler chez Cascades à Lachine? Un salaire à l'entrée en poste de 16,25$/heure; après 3 mois 16,75$/hr et prime de soir.Un emploi à temps complet dans une industrie de production en besoins essentiels;Un emploi avec des possibilités d'avancement;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et sur la valorisation des réussites individuelles et d'équipes. Responsabilités du poste À titre de Journalier-Trieur, vos principales responsabilités seront:Effectuer, en toute sécurité et efficacement, le tri et le classement des matières recyclées;Déterminer les secteurs appropriés, selon les exigences et normes de production des services spécifiques, pour les produits triés;Exercer certaines fonctions d'entretien prévues par le chef d’équipe (p. ex., entretien des locaux, nettoyage de l’atelier, de l’équipement, lavage des machines Schaeffer);Aider dans certains autres secteurs ou fonctions (p. ex., nettoyage de la cour, déneigement, aide aux chauffeurs de camions, etc.); Votre bagage et vos forces  Le Journalier-Trieur doit posséder les qualifications suivantes:Avoir une bonne coordination manuelle et visuelle;Capacité à travail sous pression de façon sécuritaire;Posséder une expérience dans un travail similaire (atout);Avoir une bonne connaissance des règles de santé et sécurité en usine;Être dans une bonne forme physique et tolérer un environnement de travail intérieur/extérieur. Informations Additionnelles Quart de travail de 8 heures par jour;Possibilité de travailler sur horaire de jour ou de soir;Horaire de jour débutant à 6h;Horaire de soir débutant à 14h;Possibilité de progresser vers des postes de Caristes (formation interne). #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.
    Votre défi! Sous le leadership du Chef de groupe ou du Superviseur de production, le Journalier-Trieur, devra faire le triage de diverses matières à recycler de façon efficace et sécuritaire. L'employé devra également assumer certaines tâches d'entretien général et soutenir les diverses équipes en place. Pourquoi travailler chez Cascades à Lachine? Un salaire à l'entrée en poste de 16,25$/heure; après 3 mois 16,75$/hr et prime de soir.Un emploi à temps complet dans une industrie de production en besoins essentiels;Un emploi avec des possibilités d'avancement;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et sur la valorisation des réussites individuelles et d'équipes. Responsabilités du poste À titre de Journalier-Trieur, vos principales responsabilités seront:Effectuer, en toute sécurité et efficacement, le tri et le classement des matières recyclées;Déterminer les secteurs appropriés, selon les exigences et normes de production des services spécifiques, pour les produits triés;Exercer certaines fonctions d'entretien prévues par le chef d’équipe (p. ex., entretien des locaux, nettoyage de l’atelier, de l’équipement, lavage des machines Schaeffer);Aider dans certains autres secteurs ou fonctions (p. ex., nettoyage de la cour, déneigement, aide aux chauffeurs de camions, etc.); Votre bagage et vos forces  Le Journalier-Trieur doit posséder les qualifications suivantes:Avoir une bonne coordination manuelle et visuelle;Capacité à travail sous pression de façon sécuritaire;Posséder une expérience dans un travail similaire (atout);Avoir une bonne connaissance des règles de santé et sécurité en usine;Être dans une bonne forme physique et tolérer un environnement de travail intérieur/extérieur. Informations Additionnelles Quart de travail de 8 heures par jour;Possibilité de travailler sur horaire de jour ou de soir;Horaire de jour débutant à 6h;Horaire de soir débutant à 14h;Possibilité de progresser vers des postes de Caristes (formation interne). #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.
    • saint-rémi, québec
    • permanent
    Poste : Superviseur de productionLieu : St RémiSalaire: 55k à 70kHoraire : Soir/Nuit 4 Jours par semaineDomaine : AlimentaireOpportunité pour prendre place dans l'équipe de gestion et occuper un rôle de superviseur de production dans une usine alimentaire. Entreprise très bien établie, lignes de production automatisées, technologie à la fine pointe.Vous travaillerez dans une entreprise plus grande que nature dans un envirronement buccolique où le respect de l'environnement est primordial. Un beau défi qui s'offre à vous!Avantages- Assurances complétes- REER avec participation de l'employeur- Bonus de rendement annuel- Révision annuel du salaire- Heures supplémentaires payées- Être le leader pour une équipe d'employés non-syndiqués- Un horaire de 4 jours par semaine, de soir/nuit- Travailler pour une entreprise qui a votre santé à coeur en vous offrant toute une gamme d'assurances collectives et régime de retraite- Faire partie d'une entreprise considérée service essentielle- Participer aux changements favorables apportés par la compagnie- Avoir la chance de travailler pour une entreprise bien reconnueResponsabilités- Vous aurez à superviser, coacher et leader une équipe d'une quinzaine d’employés non-syndiqués- Vous devrez toujours avoir à coeur la santé et la sécurité de tous- Vous aurez à mobiliser votre équipe et vous aurez les moyens de mesurer leur performance- Vous pourrez établir des relations de travail saines et productives en rencontrant vos gens de façon quotidienne- Maintenir des normes de salubrité et assurer une qualité de produit- Relever les objectifs établies et apporter des changements pour optimiser la productionQualifications- Vous devez avoir de l'expérience en tant que superviseur de production dans une entreprise manufacturière d'au moins 2 ans (non négociable)- Vous devez avoir à coeur la santé et la sécurité- Vous devez avoir une expérience pertinente dans le domaine alimentaire ou pharmaceutique (un atout)- Vous devez être un leader, bon communicateur et bien gérer votre stressSommaire*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Stéphane Letellier- Mon courriel: stephane.letellier@randstad.ca (réponse plus rapide si vous êtes sélectionné)- Mon LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephane-letellier- Mon téléphone : 514-226-7043 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur en Montérégie, sur la rive-sud de Montréal, Sorel, Varennes, Boucherville, Longueuil, Ste-Julie, Beloeil, Brossard, St-Hubert, Laprairie, Candiac, Delson, Châteauguay, Chambly, Carignan et St-Jean-sur-Richelieu.Votre équipe Gestion Industrielle de la rive-sud:Vos partenaires dans la réalisation de vos attentes professionnelles!Au plaisir de vous parler.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste : Superviseur de productionLieu : St RémiSalaire: 55k à 70kHoraire : Soir/Nuit 4 Jours par semaineDomaine : AlimentaireOpportunité pour prendre place dans l'équipe de gestion et occuper un rôle de superviseur de production dans une usine alimentaire. Entreprise très bien établie, lignes de production automatisées, technologie à la fine pointe.Vous travaillerez dans une entreprise plus grande que nature dans un envirronement buccolique où le respect de l'environnement est primordial. Un beau défi qui s'offre à vous!Avantages- Assurances complétes- REER avec participation de l'employeur- Bonus de rendement annuel- Révision annuel du salaire- Heures supplémentaires payées- Être le leader pour une équipe d'employés non-syndiqués- Un horaire de 4 jours par semaine, de soir/nuit- Travailler pour une entreprise qui a votre santé à coeur en vous offrant toute une gamme d'assurances collectives et régime de retraite- Faire partie d'une entreprise considérée service essentielle- Participer aux changements favorables apportés par la compagnie- Avoir la chance de travailler pour une entreprise bien reconnueResponsabilités- Vous aurez à superviser, coacher et leader une équipe d'une quinzaine d’employés non-syndiqués- Vous devrez toujours avoir à coeur la santé et la sécurité de tous- Vous aurez à mobiliser votre équipe et vous aurez les moyens de mesurer leur performance- Vous pourrez établir des relations de travail saines et productives en rencontrant vos gens de façon quotidienne- Maintenir des normes de salubrité et assurer une qualité de produit- Relever les objectifs établies et apporter des changements pour optimiser la productionQualifications- Vous devez avoir de l'expérience en tant que superviseur de production dans une entreprise manufacturière d'au moins 2 ans (non négociable)- Vous devez avoir à coeur la santé et la sécurité- Vous devez avoir une expérience pertinente dans le domaine alimentaire ou pharmaceutique (un atout)- Vous devez être un leader, bon communicateur et bien gérer votre stressSommaire*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Stéphane Letellier- Mon courriel: stephane.letellier@randstad.ca (réponse plus rapide si vous êtes sélectionné)- Mon LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephane-letellier- Mon téléphone : 514-226-7043 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur en Montérégie, sur la rive-sud de Montréal, Sorel, Varennes, Boucherville, Longueuil, Ste-Julie, Beloeil, Brossard, St-Hubert, Laprairie, Candiac, Delson, Châteauguay, Chambly, Carignan et St-Jean-sur-Richelieu.Votre équipe Gestion Industrielle de la rive-sud:Vos partenaires dans la réalisation de vos attentes professionnelles!Au plaisir de vous parler.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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