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12 jobs found in Kirkland, Québec

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    • kirkland, québec
    • permanent
    • $73,000 - $75,000 per year
    Titre du poste : spécialiste en acquisition de talentsLieu: pointe-claire (poste en mode hybride)Type de poste : permanent, à temps pleinMode : hybride – 2 jours au bureau;Salaire : entre 73, 000 $ et 75, 000$ annuellement selon l’expérienceCette compagnie québécoise est bien établie chez nous et à l’échelle mondiale. Elle est actuellement à la recherche d’un(e) Spécialiste en acquisition de talents pour compléter son équipe des Ressources Humaines à son b
    Titre du poste : spécialiste en acquisition de talentsLieu: pointe-claire (poste en mode hybride)Type de poste : permanent, à temps pleinMode : hybride – 2 jours au bureau;Salaire : entre 73, 000 $ et 75, 000$ annuellement selon l’expérienceCette compagnie québécoise est bien établie chez nous et à l’échelle mondiale. Elle est actuellement à la recherche d’un(e) Spécialiste en acquisition de talents pour compléter son équipe des Ressources Humaines à son b
    • dollard des ormeaux, québec
    • permanent
    • $70,000 - $75,000 per year
    Poste: Spécialiste en acquisition de talents - TI et corporatifEmplacement: Ville St-Laurent Mode: Hybride, c.-à-d., 2 jours en présentiel et 3 jours au bureau; Durée : PermanentTravailler pour une entreprise locale qui s'implique dans l'alimentation des québécois et des tendances du marché t'intéresse? Tu recherches un employeur qui se démarque par sa diversité, ses valeurs et qui a à cœur le bien-être de ses employés ?  Tu aimes la chasse de tête et le c
    Poste: Spécialiste en acquisition de talents - TI et corporatifEmplacement: Ville St-Laurent Mode: Hybride, c.-à-d., 2 jours en présentiel et 3 jours au bureau; Durée : PermanentTravailler pour une entreprise locale qui s'implique dans l'alimentation des québécois et des tendances du marché t'intéresse? Tu recherches un employeur qui se démarque par sa diversité, ses valeurs et qui a à cœur le bien-être de ses employés ?  Tu aimes la chasse de tête et le c
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. We are looking for a dynamic individual to join and mentor a team of developers responsible to recommend and implement solutions to HR business challenges through development of modern and user-friendly web appli
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. We are looking for a dynamic individual to join and mentor a team of developers responsible to recommend and implement solutions to HR business challenges through development of modern and user-friendly web appli
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. La personne qui occupe ce poste est responsable de la conception et du développement global de la formation technique et fonctionnelle pour le Bureau des droits de la p
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. La personne qui occupe ce poste est responsable de la conception et du développement global de la formation technique et fonctionnelle pour le Bureau des droits de la p
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Reporting to the Human Rights and Harassment Office (HRHO) and the Director of Human Rights and Harassment, the Manager, Human Rights and Harassment, will support the Resolution Process for alleged Occurrences of
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Reporting to the Human Rights and Harassment Office (HRHO) and the Director of Human Rights and Harassment, the Manager, Human Rights and Harassment, will support the Resolution Process for alleged Occurrences of
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation.This role has accountability for the overall design and development of functional and technical training for the HRHO and implements effective methods to educate and enhance workplace culture.  The Manager will as
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation.This role has accountability for the overall design and development of functional and technical training for the HRHO and implements effective methods to educate and enhance workplace culture.  The Manager will as
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique qui encadrera une équipe de développeurs chargés de recommander et de mettre en œuvre des solutions aux difficultés
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique qui encadrera une équipe de développeurs chargés de recommander et de mettre en œuvre des solutions aux difficultés
    • dorval, québec
    • permanent
    • $70,000 - $72,000 per year
    titre du poste : spécialiste en ressources humaines - relations de travail;lieu: dorval (mode hybride)type de poste : permanent, à temps plein (37.5 h/semaine)mode : hybride – 2 jours au bureau, 3 jours en télétravail;salaire : 70, 000 $ - 75, 000 $/ anAu sujet de l’entreprise: Multi-nationale dans le domaine de services de sécurité et technologies (T.I.) établie au Québec depuis 1999, mais l’histoire de cette compagnie date de plus de 150 ans. L’entrepris
    titre du poste : spécialiste en ressources humaines - relations de travail;lieu: dorval (mode hybride)type de poste : permanent, à temps plein (37.5 h/semaine)mode : hybride – 2 jours au bureau, 3 jours en télétravail;salaire : 70, 000 $ - 75, 000 $/ anAu sujet de l’entreprise: Multi-nationale dans le domaine de services de sécurité et technologies (T.I.) établie au Québec depuis 1999, mais l’histoire de cette compagnie date de plus de 150 ans. L’entrepris
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Relevant du Bureau des droits de la personne et de la prévention du harcèlement et du directeur – Droits de la personne et Harcèlement, le chef de service – Droits de l
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Relevant du Bureau des droits de la personne et de la prévention du harcèlement et du directeur – Droits de la personne et Harcèlement, le chef de service – Droits de l
    • pointe-claire, québec
    • permanent
    • $70,000 - $75,000 per year
    Titre du poste: Généraliste - Ressources humaines Lieu de travail: Pointe-Claire - poste en mode hybride (2 journée en présentiel et 3 jours en télétravail);Salaire: Entre 70, 000 $ et 75, 000$ / an;Type de poste: Permanent à temps plein;Au sujet de l’entreprise: Entreprise canadienne dans le domaine de la vente au détail. Ce poste sera au siège social, à Pointe-Claire. Un environnement stimulant, dynamique et vivant ou l’inclusion, la conciliation travail
    Titre du poste: Généraliste - Ressources humaines Lieu de travail: Pointe-Claire - poste en mode hybride (2 journée en présentiel et 3 jours en télétravail);Salaire: Entre 70, 000 $ et 75, 000$ / an;Type de poste: Permanent à temps plein;Au sujet de l’entreprise: Entreprise canadienne dans le domaine de la vente au détail. Ce poste sera au siège social, à Pointe-Claire. Un environnement stimulant, dynamique et vivant ou l’inclusion, la conciliation travail
    • pointe-claire, québec
    • permanent
    • $70,000 - $80,000 per year
    Titre du poste : spécialiste en acquisition de talentsLieu: pointe-claire (poste en mode hybride)Type de poste : permanent, à temps pleinMode : hybride – 1-2 jours au bureau;salaire : entre 70, 000 $ et 80, 000$ annuellement selon l’expérienceCette compagnie québécoise est bien établie chez nous et à l’échelle mondiale. Elle est actuellement à la recherche d’un(e) Spécialiste en acquisition de talents pour compléter son équipe des Ressources Humaines à son
    Titre du poste : spécialiste en acquisition de talentsLieu: pointe-claire (poste en mode hybride)Type de poste : permanent, à temps pleinMode : hybride – 1-2 jours au bureau;salaire : entre 70, 000 $ et 80, 000$ annuellement selon l’expérienceCette compagnie québécoise est bien établie chez nous et à l’échelle mondiale. Elle est actuellement à la recherche d’un(e) Spécialiste en acquisition de talents pour compléter son équipe des Ressources Humaines à son
    • pointe-claire, québec
    • permanent
    ** Ce poste vous intéresse? Afin d'accélérer le processus, envoyer directement votre CV à eve.peltierchampigny@randstad.caTitre du poste : Partenaire d'affaires ressources humainesPoste permanentEmplacement : Hybride / Ville St-LaurentVous êtes passionné par les ressources humaines, vous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant? Vous aimez travailler pour une entreprise innovante, vous aimez le domaine des technologies et souhaitez faire une différe
    ** Ce poste vous intéresse? Afin d'accélérer le processus, envoyer directement votre CV à eve.peltierchampigny@randstad.caTitre du poste : Partenaire d'affaires ressources humainesPoste permanentEmplacement : Hybride / Ville St-LaurentVous êtes passionné par les ressources humaines, vous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant? Vous aimez travailler pour une entreprise innovante, vous aimez le domaine des technologies et souhaitez faire une différe

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