êtes-vous notre nouveau collègue? Nous recherchons un(e) Recruteur OTS - M&L / LI / STIM Granby, QC, Canada - Hybride (2 jours au bureau / 3 jours télétravail) Basé à Granby, QC Type de poste : Contributeur individuel senior (Pas de gestion d'équipe) Rapport direct : Directrice Principale, Solutions Talent, Métiers Spécialisés & Immigration Territoire : L’Estrie, QC Date d'entrée en fonction visée : Septembre 2026 Pourquoi rejoindre l'équipe Randst
êtes-vous notre nouveau collègue? Nous recherchons un(e) Recruteur OTS - M&L / LI / STIM Granby, QC, Canada - Hybride (2 jours au bureau / 3 jours télétravail) Basé à Granby, QC Type de poste : Contributeur individuel senior (Pas de gestion d'équipe) Rapport direct : Directrice Principale, Solutions Talent, Métiers Spécialisés & Immigration Territoire : L’Estrie, QC Date d'entrée en fonction visée : Septembre 2026 Pourquoi rejoindre l'équipe Randst
Généraliste ressources humaines -Poste permanentLavalVous cherchez une opportunité stimulante au sein d’une entreprise en pleine croissance à Laval ? Vous êtes un·e professionnel·le des ressources humaines dynamique, autonome et orienté·e vers le terrain ? Notre client, un chef de file dans son industrie, recherche un·e Généraliste RH passionné·e pour rejoindre son équipe.En tant que Généraliste RH, vous jouerez un rôle pivot au quotidien en collaborant ét
Généraliste ressources humaines -Poste permanentLavalVous cherchez une opportunité stimulante au sein d’une entreprise en pleine croissance à Laval ? Vous êtes un·e professionnel·le des ressources humaines dynamique, autonome et orienté·e vers le terrain ? Notre client, un chef de file dans son industrie, recherche un·e Généraliste RH passionné·e pour rejoindre son équipe.En tant que Généraliste RH, vous jouerez un rôle pivot au quotidien en collaborant ét
Human Resources GeneralistPermanent positionLavalAre you looking for an exciting opportunity with a fast-growing company in Laval? Are you a dynamic and field-oriented HR professional? Our client, an industry leader, is seeking a passionate HR Generalist to join their team.As an HR Generalist, you will play a pivotal role day-to-day, working closely with the HR Manager, supervisors, and team leads across the plant and distribution centre. This HR Generalis
Human Resources GeneralistPermanent positionLavalAre you looking for an exciting opportunity with a fast-growing company in Laval? Are you a dynamic and field-oriented HR professional? Our client, an industry leader, is seeking a passionate HR Generalist to join their team.As an HR Generalist, you will play a pivotal role day-to-day, working closely with the HR Manager, supervisors, and team leads across the plant and distribution centre. This HR Generalis
RecruteurRôle permanentLavalVous recherchez un défi dynamique au cœur d'une entreprise innovante et stimulante? Notre client, un chef de file dans le secteur industriel et du recyclage, est actuellement à la recherche d'un·e recruteur·se passionné·e pour se joindre à son équipe des ressources humaines située à Laval. Il s'agit d'une opportunité professionnelle permanente à temps plein au sein du secteur des ressources humaines, parfaite pour un·e professio
RecruteurRôle permanentLavalVous recherchez un défi dynamique au cœur d'une entreprise innovante et stimulante? Notre client, un chef de file dans le secteur industriel et du recyclage, est actuellement à la recherche d'un·e recruteur·se passionné·e pour se joindre à son équipe des ressources humaines située à Laval. Il s'agit d'une opportunité professionnelle permanente à temps plein au sein du secteur des ressources humaines, parfaite pour un·e professio
Spécialiste en acquisition de talentsRôle permanentLavalTu recherches un défi stimulant en ressources humaines où ton énergie et ta persévérance feront une réelle différence au quotidien? Notre client, un chef de file de l'industrie du recyclage recherche son ou sa prochaine spécialiste en acquisition de talents.Avantages• Salaire compétitif selon ton expérience• 3 semaines de vacances payées dès ta première année• Congés payés offerts durant la période de
Spécialiste en acquisition de talentsRôle permanentLavalTu recherches un défi stimulant en ressources humaines où ton énergie et ta persévérance feront une réelle différence au quotidien? Notre client, un chef de file de l'industrie du recyclage recherche son ou sa prochaine spécialiste en acquisition de talents.Avantages• Salaire compétitif selon ton expérience• 3 semaines de vacances payées dès ta première année• Congés payés offerts durant la période de
Talent Acquisition SpecialistPermanent PositionLavalAre you looking for an exciting challenge in human resources where your energy and drive will make a real difference every day? Our client, an industry leader in recycling, is seeking their next Talent Acquisition Specialist. Keep on reading for all the information! Advantages• Competitive salary based on your experience• 3 weeks of paid vacation starting in your first year• Paid days off provided during
Talent Acquisition SpecialistPermanent PositionLavalAre you looking for an exciting challenge in human resources where your energy and drive will make a real difference every day? Our client, an industry leader in recycling, is seeking their next Talent Acquisition Specialist. Keep on reading for all the information! Advantages• Competitive salary based on your experience• 3 weeks of paid vacation starting in your first year• Paid days off provided during
Are you our new colleague? We're looking for a Site Manager, Randstad Inhouse Services. Full-time- 18 month contract how you will contribute As a Site Manager, you will be integral to our Randstad Inhouse Services (RIS) team, providing essential staffing solutions directly to our high-volume clients in Brantford, Ontario. Based 100% on-site (5 days per week), you will cultivate strong, collaborative relationships directly at the client location, serving a
Are you our new colleague? We're looking for a Site Manager, Randstad Inhouse Services. Full-time- 18 month contract how you will contribute As a Site Manager, you will be integral to our Randstad Inhouse Services (RIS) team, providing essential staffing solutions directly to our high-volume clients in Brantford, Ontario. Based 100% on-site (5 days per week), you will cultivate strong, collaborative relationships directly at the client location, serving a
Localisation : Baie D'UrfeMode de travail : Présentiel avec télétravail après 3 moisContrat : Temporaire pour un minimum de 6 mois Salaire : 30$-35$ par heure Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) RH – SST et Formation pour se joindre à une équipe dynamique. La personne sera principalement responsable du soutien administratif et opérationnel en santé et sécurité au travail ainsi que de la coordination des activités de formation.AvantagesCe qui
Localisation : Baie D'UrfeMode de travail : Présentiel avec télétravail après 3 moisContrat : Temporaire pour un minimum de 6 mois Salaire : 30$-35$ par heure Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) RH – SST et Formation pour se joindre à une équipe dynamique. La personne sera principalement responsable du soutien administratif et opérationnel en santé et sécurité au travail ainsi que de la coordination des activités de formation.AvantagesCe qui
Our partner, a Global company in the transportation and logistics sector with a high volume of upcoming hires, is looking for their next colleague to join their talent acquisition team. The role is focused on operational recruitment within a warehouse / supply chain environment.Job Type: Temporary contract for a 4-month period (possibility of extension)Location: Remote (In-person training)Schedule: 37.5 hours/weekAdvantagesCompensation: $27 - $30 an hourS
Our partner, a Global company in the transportation and logistics sector with a high volume of upcoming hires, is looking for their next colleague to join their talent acquisition team. The role is focused on operational recruitment within a warehouse / supply chain environment.Job Type: Temporary contract for a 4-month period (possibility of extension)Location: Remote (In-person training)Schedule: 37.5 hours/weekAdvantagesCompensation: $27 - $30 an hourS
Êtes-vous notre nouveau collègue? Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice), Partenaire Talent. Lieu : Laval, QC (Modèle Hybride)Nombre de Poste(s) Ouvert(s) : 1Horaires : Lundi au vendredi, de 8h30 a 17h30Rémunération : Salaire de base fixe + Commissions non plafonnées Division: de la Fabrication et de la logistique comment vous contribuerez En tant que Coordonnateur(trice), Partenaire Talent, vous stimulerez une croissance commerciale rentable en exéc
Êtes-vous notre nouveau collègue? Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice), Partenaire Talent. Lieu : Laval, QC (Modèle Hybride)Nombre de Poste(s) Ouvert(s) : 1Horaires : Lundi au vendredi, de 8h30 a 17h30Rémunération : Salaire de base fixe + Commissions non plafonnées Division: de la Fabrication et de la logistique comment vous contribuerez En tant que Coordonnateur(trice), Partenaire Talent, vous stimulerez une croissance commerciale rentable en exéc
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Êtes-vous notre nouveau collègue? Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice), Partenaire Talent. Lieu : Laval, QC (Modèle Hybride)Nombre de Poste(s) Ouvert(s) : 1Horaires : Lundi au vendredi, de 8h30 a 17h30Rémunération : Salaire de base fixe + Commissions non plafonnées Division: de la Fabrication et de la logistique comment vous contribuerez En tant que Coordonnateur(trice), Partenaire Talent, vous stimulerez une croissance commerciale rentable en exéc
Coordonnateur.trice ressources humainesÊtes-vous à la recherche d'une occasion stimulante en ressources humaines au sein d'une entreprise dynamique du secteur de la transformation alimentaire à Laval? En tant que coordonnateur·rice RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des activités des ressources humaines, le soutien aux opérations et l'accompagnement des équipes. Ce poste temporaire d'une durée de 3 mois, avec une très belle possibilit
Coordonnateur.trice ressources humainesÊtes-vous à la recherche d'une occasion stimulante en ressources humaines au sein d'une entreprise dynamique du secteur de la transformation alimentaire à Laval? En tant que coordonnateur·rice RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des activités des ressources humaines, le soutien aux opérations et l'accompagnement des équipes. Ce poste temporaire d'une durée de 3 mois, avec une très belle possibilit
Human Ressources CoordinatorAre you looking for an exciting HR opportunity within a dynamic food processing company in Laval? As a Human Resources Coordinator, you will play a key role in managing daily HR operations, supporting business activities, and guiding teams. This 3-month temporary position—with a strong possibility of extension—is ideal for an HR professional looking to leverage their expertise in a multi-site, unionized environment.Advantages• H
Human Ressources CoordinatorAre you looking for an exciting HR opportunity within a dynamic food processing company in Laval? As a Human Resources Coordinator, you will play a key role in managing daily HR operations, supporting business activities, and guiding teams. This 3-month temporary position—with a strong possibility of extension—is ideal for an HR professional looking to leverage their expertise in a multi-site, unionized environment.Advantages• H
Généraliste ressources humainesLieu : Belœil, QCType d'emploi : Temps plein, PermanentÊtes-vous un·e généraliste ressources humaines passionné·e, autonome et prêt·e à faire une réelle différence au sein d'une PME dynamique en pleine croissance ? Pour le compte de notre client, une entreprise renommée spécialisée dans la conception et la distribution de produits de robinetterie haut de gamme basée à Belœil, nous recherchons un·e conseiller·ère ressources hu
Généraliste ressources humainesLieu : Belœil, QCType d'emploi : Temps plein, PermanentÊtes-vous un·e généraliste ressources humaines passionné·e, autonome et prêt·e à faire une réelle différence au sein d'une PME dynamique en pleine croissance ? Pour le compte de notre client, une entreprise renommée spécialisée dans la conception et la distribution de produits de robinetterie haut de gamme basée à Belœil, nous recherchons un·e conseiller·ère ressources hu
As the Talent Acquisition Specialist (1-Year Contract), you will drive full-lifecycle recruitment across diverse functional business groups including Sales, Marketing, Operations, and Finance. You will act as a brand ambassador to ensure candidates experience a high-touch, positive hiring journey regardless of outcomes, while partnering closely with business leaders and hiring managers to execute strategic sourcing plans and deliver high-quality talent.Adv
As the Talent Acquisition Specialist (1-Year Contract), you will drive full-lifecycle recruitment across diverse functional business groups including Sales, Marketing, Operations, and Finance. You will act as a brand ambassador to ensure candidates experience a high-touch, positive hiring journey regardless of outcomes, while partnering closely with business leaders and hiring managers to execute strategic sourcing plans and deliver high-quality talent.Adv
Poste : Technicien.ne RH et PaieLieu : Saint-DamaseDébut : Dès que possibleHoraire : 40hPoste : PermanentTu es une personne passionnée par l'administration RH, reconnue pour ton sens de l'organisation hors pair et ta rigueur irréprochable? Tu aimes que tout soit structuré et être au cœur de la gestion quotidienne d'une usine? Ce poste de Technicien(ne) ressources humaines et paie est sur mesure pour toi!Une entreprise en hypercroissance située à Saint-Dama
Poste : Technicien.ne RH et PaieLieu : Saint-DamaseDébut : Dès que possibleHoraire : 40hPoste : PermanentTu es une personne passionnée par l'administration RH, reconnue pour ton sens de l'organisation hors pair et ta rigueur irréprochable? Tu aimes que tout soit structuré et être au cœur de la gestion quotidienne d'une usine? Ce poste de Technicien(ne) ressources humaines et paie est sur mesure pour toi!Une entreprise en hypercroissance située à Saint-Dama
Lieu : Ville Saint-Laurent Mode de travail : Hybride – 2 jours en présentiel par semaineStatut : TemporaireDurée : Jusqu’à 6 mois, avec possibilité de permanence.Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur.trice, Gestion des fournisseurs et acquisition de talents pour soutenir les activités de recrutement des Opérations manufacturières à Montréal. La personne sera le point de contact entre les équipes internes et les fournisseurs de services de recrut
Lieu : Ville Saint-Laurent Mode de travail : Hybride – 2 jours en présentiel par semaineStatut : TemporaireDurée : Jusqu’à 6 mois, avec possibilité de permanence.Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur.trice, Gestion des fournisseurs et acquisition de talents pour soutenir les activités de recrutement des Opérations manufacturières à Montréal. La personne sera le point de contact entre les équipes internes et les fournisseurs de services de recrut
Poste: Conseiller.ere en santé et sécuritéStatut : Temps plein, permanentLieu : LongueuilRejoins une équipe chaleureuse et soudée où règne un véritable esprit de famille ! À titre de Conseiller SST, tu évolueras dans un environnement stimulant et humain où ton leadership et ton expertise feront une différence au quotidien.En étroite collaboration avec les ressources humaines et la direction d'usine, le Conseiller SST assure un rôle conseil et d'influence p
Poste: Conseiller.ere en santé et sécuritéStatut : Temps plein, permanentLieu : LongueuilRejoins une équipe chaleureuse et soudée où règne un véritable esprit de famille ! À titre de Conseiller SST, tu évolueras dans un environnement stimulant et humain où ton leadership et ton expertise feront une différence au quotidien.En étroite collaboration avec les ressources humaines et la direction d'usine, le Conseiller SST assure un rôle conseil et d'influence p
Poste: Conseiller.ere en ressources humainesStatut : Temps plein, permanentLieu : LongueuilTu recherches un environnement stimulant, convivial et profondément axé sur l'humain ? NNotre partenaire, un chef de file manufacturier recherche son futur Conseiller en ressources humaines ! Avec une équipe de 145 passionnés et une dynamique de croissance, cette entreprise privilégie la proximité, l'écoute et le travail d'équipe.AvantagesEncadrement par une DRH axée
Poste: Conseiller.ere en ressources humainesStatut : Temps plein, permanentLieu : LongueuilTu recherches un environnement stimulant, convivial et profondément axé sur l'humain ? NNotre partenaire, un chef de file manufacturier recherche son futur Conseiller en ressources humaines ! Avec une équipe de 145 passionnés et une dynamique de croissance, cette entreprise privilégie la proximité, l'écoute et le travail d'équipe.AvantagesEncadrement par une DRH axée
Notre client, un chef de file mondial dans le secteur des hautes technologies pour la défense et la sécurité publique, est à la recherche d’un(e) Spécialiste en Acquisition de talents techniques pour joindre son équipe de Montréal.Il s'agit d'une création de poste dans le cadre d'un mandat contractuel d'une durée de 1 an, avec une possibilité de permanence.Au sein d'un environnement de travail collaboratif, calme et analytique, vous jouerez un rôle straté
Notre client, un chef de file mondial dans le secteur des hautes technologies pour la défense et la sécurité publique, est à la recherche d’un(e) Spécialiste en Acquisition de talents techniques pour joindre son équipe de Montréal.Il s'agit d'une création de poste dans le cadre d'un mandat contractuel d'une durée de 1 an, avec une possibilité de permanence.Au sein d'un environnement de travail collaboratif, calme et analytique, vous jouerez un rôle straté
Responsable de la santé et sécuritéPoste permanentVille saint-LaurentUn chef de file reconnu dans la fabrication d'emballages et filiale d'un groupe d'envergure internationale, est actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de la santé et de la sécurité du travail (SST) pour son usine de Montréal. Exploitant un site manufacturier d'envergure fonctionnant en continu (24/7) et regroupant environ 250 employés, l'entreprise offre un milieu de travail stim
Responsable de la santé et sécuritéPoste permanentVille saint-LaurentUn chef de file reconnu dans la fabrication d'emballages et filiale d'un groupe d'envergure internationale, est actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de la santé et de la sécurité du travail (SST) pour son usine de Montréal. Exploitant un site manufacturier d'envergure fonctionnant en continu (24/7) et regroupant environ 250 employés, l'entreprise offre un milieu de travail stim
Un leader dans le domaine de la distribution à Boucherville ste à la recherche de son(sa) prochain(e) Analyste en avantages sociaux et rémunération!Relevant de la Gestionnaire de la paie et des avantages sociaux, vous occuperez un rôle clé, à mi-chemin entre l'analyse de données et la gestion administrative. Vous veillerez à l'intégrité de nos données, optimiserez nos processus internes et agirez comme personne-ressource auprès de nos équipes à travers le
Un leader dans le domaine de la distribution à Boucherville ste à la recherche de son(sa) prochain(e) Analyste en avantages sociaux et rémunération!Relevant de la Gestionnaire de la paie et des avantages sociaux, vous occuperez un rôle clé, à mi-chemin entre l'analyse de données et la gestion administrative. Vous veillerez à l'intégrité de nos données, optimiserez nos processus internes et agirez comme personne-ressource auprès de nos équipes à travers le
On behalf our our well established construction based Surrey client we are looking for an HR Generalist to support their team.Based at their Corporate Office in Surrey, BC, this full-time role provides full-cycle HR support across the employee lifecycle, including onboarding, employee changes, and offboarding, while ensuring data integrity, process efficiency, and compliance within HR systems including our HRISIn this role you will focus on what matters mo
On behalf our our well established construction based Surrey client we are looking for an HR Generalist to support their team.Based at their Corporate Office in Surrey, BC, this full-time role provides full-cycle HR support across the employee lifecycle, including onboarding, employee changes, and offboarding, while ensuring data integrity, process efficiency, and compliance within HR systems including our HRISIn this role you will focus on what matters mo
We are seeking a results-driven Recruiter to join our client's team on a 3-month contract basis, with opportunity for extension or permanent offer!In this role, you will lead end-to-end talent acquisition efforts for our pharmacy operations. You will manage high-volume requisitions ranging from entry-level pharmacy support to senior retail management. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment, is fearless when cold-sourcing passive talent, an
We are seeking a results-driven Recruiter to join our client's team on a 3-month contract basis, with opportunity for extension or permanent offer!In this role, you will lead end-to-end talent acquisition efforts for our pharmacy operations. You will manage high-volume requisitions ranging from entry-level pharmacy support to senior retail management. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment, is fearless when cold-sourcing passive talent, an
Préventionniste SSTVille de Québec - Poste permanentEnvie de propulser la sécurité sur le terrain au sein d'un environnement industriel stimulant? 🛠️🔥Vous recherchez un poste où vous ne serez pas enfermé entre quatre murs, mais bien au cœur de l'action? Vous souhaitez rejoindre une organisation qui allie la force d'un groupe international à la souplesse d'une équipe locale tissée serrée?Pour notre client, grand joueur dans le domaine des solutions indust
Préventionniste SSTVille de Québec - Poste permanentEnvie de propulser la sécurité sur le terrain au sein d'un environnement industriel stimulant? 🛠️🔥Vous recherchez un poste où vous ne serez pas enfermé entre quatre murs, mais bien au cœur de l'action? Vous souhaitez rejoindre une organisation qui allie la force d'un groupe international à la souplesse d'une équipe locale tissée serrée?Pour notre client, grand joueur dans le domaine des solutions indust
Conseiller.ière aux Ressources HumainesPoste permanentBois-des-FilionTu as le contact facile, tu aimes prendre soin des gens et tu cherches une équipe qui ressemble à une véritable deuxième famille ? Tu es un·e professionnel·le passionné·e par les ressources humaines et tu as envie de t'investir dans un rôle où ton côté humain sera valorisé au quotidien ? Ne cherche plus ! Notre client, une entreprise florissante du secteur manufacturier située à Bois-des-
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Conseiller.ère en ressources humainesVille de Québec - poste permanentFaites le saut au sein d'une entreprise innovante et d'envergure! En tant que pilier de l'équipe RH, vous naviguerez au cœur d'une organisation agile, reconnue pour son expertise de pointe et sa culture humaine. Entre croissance et acquisitions stratégiques, ce rôle vous offre un terrain de jeu stimulant où votre impact sur le talent et la culture sera direct et valorisé.AvantagesParmi l
Conseiller.ère en ressources humainesVille de Québec - poste permanentFaites le saut au sein d'une entreprise innovante et d'envergure! En tant que pilier de l'équipe RH, vous naviguerez au cœur d'une organisation agile, reconnue pour son expertise de pointe et sa culture humaine. Entre croissance et acquisitions stratégiques, ce rôle vous offre un terrain de jeu stimulant où votre impact sur le talent et la culture sera direct et valorisé.AvantagesParmi l
Poste : Conseiller-ère en santé sécurité au travailEmplacement : Ville de QuébecDurée : Poste permanentLa fin de l'été est le moment idéal pour faire le point et choisir un environnement à la hauteur de tes ambitions. Si tu cherches un rôle concret, terrain, et où ton influence se fait sentir dès ton arrivée, c'est ici que ça se passe.Une entreprise solide du secteur industriel est à la recherche d’un.e conseiller.ère SST motivé.e, qui veut bâtir, améliore
Poste : Conseiller-ère en santé sécurité au travailEmplacement : Ville de QuébecDurée : Poste permanentLa fin de l'été est le moment idéal pour faire le point et choisir un environnement à la hauteur de tes ambitions. Si tu cherches un rôle concret, terrain, et où ton influence se fait sentir dès ton arrivée, c'est ici que ça se passe.Une entreprise solide du secteur industriel est à la recherche d’un.e conseiller.ère SST motivé.e, qui veut bâtir, améliore
As the HRBP, you will be the lead People representative for a lead insurance company in Canada. This highly visible role blends strategic partnership with operational excellence to support our business success. Acting as a trusted advisor to the Canadian leadership team, you will provide guidance to employees and leaders while ensuring compliance with Canadian employment legislation. You will be the primary link between Canada and our International People
As the HRBP, you will be the lead People representative for a lead insurance company in Canada. This highly visible role blends strategic partnership with operational excellence to support our business success. Acting as a trusted advisor to the Canadian leadership team, you will provide guidance to employees and leaders while ensuring compliance with Canadian employment legislation. You will be the primary link between Canada and our International People
Poste: Conseiller technique SSTEmplacement: GranbyDurée: PermanentTu cherches un rôle en Santé et Sécurité du Travail (SST) qui sort des sentiers battus ? Notre client, un fabricant à Granby en pleine croissance spécialisé dans les équipements de protection pour les travailleurs, recherche sa référence technique. Un rôle multitâches où tu agiras comme expert client, pilotera le centre de formation et joueras le rôle de bouclier pour les équipes internes.
Poste: Conseiller technique SSTEmplacement: GranbyDurée: PermanentTu cherches un rôle en Santé et Sécurité du Travail (SST) qui sort des sentiers battus ? Notre client, un fabricant à Granby en pleine croissance spécialisé dans les équipements de protection pour les travailleurs, recherche sa référence technique. Un rôle multitâches où tu agiras comme expert client, pilotera le centre de formation et joueras le rôle de bouclier pour les équipes internes.