Poste : Directeur·rice des ressources humainesEmplacement : Région de Portneuf, Québec (présentiel)Durée : PermanentTu cherches ton premier rôle en tant que DRH ou tu as déjà une solide expérience à ce poste? Tu veux évoluer dans une entreprise où les choses bougent vite et les défis ne manquent pas? Tu apprécies l’ambiance dynamique d’une PME et as une approche ambitieuse? Tu aimerais jouer un rôle stratégique tout en restant impliqué·e dans les opération
Poste : Directeur·rice des ressources humainesEmplacement : Région de Portneuf, Québec (présentiel)Durée : PermanentTu cherches ton premier rôle en tant que DRH ou tu as déjà une solide expérience à ce poste? Tu veux évoluer dans une entreprise où les choses bougent vite et les défis ne manquent pas? Tu apprécies l’ambiance dynamique d’une PME et as une approche ambitieuse? Tu aimerais jouer un rôle stratégique tout en restant impliqué·e dans les opération
Poste: Technicien·ne en ressources humaines Emplacement: DrummondvilleDurée : PermanentTu débutes ta carrière en RH et tu cherches l'équipe idéale pour apprendre, grandir et t'épanouir au quotidien ?Tu recherches un rôle ultra polyvalent où tu pourras t'investir de A à Z dans le processus de dotation ? Tu as envie d'apporter un soutien administratif et opérationnel concret à l'ensemble du département, tout en participant activement à la marque employeur, à
Poste: Technicien·ne en ressources humaines Emplacement: DrummondvilleDurée : PermanentTu débutes ta carrière en RH et tu cherches l'équipe idéale pour apprendre, grandir et t'épanouir au quotidien ?Tu recherches un rôle ultra polyvalent où tu pourras t'investir de A à Z dans le processus de dotation ? Tu as envie d'apporter un soutien administratif et opérationnel concret à l'ensemble du département, tout en participant activement à la marque employeur, à
We are partnering with a growing company in the telecommunications industry to hire an HRBP to support their employees. In this position, you will drive key HR strategies, champion an inclusive and high-performance culture, and ensure operational compliance across all facets of employee relations and talent managementLocation: Ottawa Work Model: On-Site Salary Range: $75,000 AdvantagesOpportunity to lead and shape HR strategies, organizational design, and
We are partnering with a growing company in the telecommunications industry to hire an HRBP to support their employees. In this position, you will drive key HR strategies, champion an inclusive and high-performance culture, and ensure operational compliance across all facets of employee relations and talent managementLocation: Ottawa Work Model: On-Site Salary Range: $75,000 AdvantagesOpportunity to lead and shape HR strategies, organizational design, and
Conseiller.ère en ressources humainesEmplacement : Ville de QuébecVous cherchez un rôle RH stimulant, diversifié et terrain au sein d'une entreprise solide et en forte croissance? Vous aimez accompagner des gestionnaires proactifs et évoluer dans un environnement multidisciplinaire où le travail d'équipe et la recherche de solutions sont au cœur des priorités?Lisez ce qui suit!AvantagesParmi les avantages :- Horaire : Flexible du lundi au vendredi avec pol
Conseiller.ère en ressources humainesEmplacement : Ville de QuébecVous cherchez un rôle RH stimulant, diversifié et terrain au sein d'une entreprise solide et en forte croissance? Vous aimez accompagner des gestionnaires proactifs et évoluer dans un environnement multidisciplinaire où le travail d'équipe et la recherche de solutions sont au cœur des priorités?Lisez ce qui suit!AvantagesParmi les avantages :- Horaire : Flexible du lundi au vendredi avec pol
Randstad, the world’s leading partner for talent, is investing in a Technical Recruiter to join our Digital Specialty. Technical Recruiters are responsible for full-cycle recruiting including building a pipeline of qualified candidates through sourcing, screening, interviewing, and submitting to clients. We take the time to build relationships with clients and candidates so we can truly understand what they need and how we can help them succeed. Our people
Randstad, the world’s leading partner for talent, is investing in a Technical Recruiter to join our Digital Specialty. Technical Recruiters are responsible for full-cycle recruiting including building a pipeline of qualified candidates through sourcing, screening, interviewing, and submitting to clients. We take the time to build relationships with clients and candidates so we can truly understand what they need and how we can help them succeed. Our people
Randstad, the world’s leading partner for talent, is investing in a Technical Recruiter to join our Digital Specialty. Technical Recruiters are responsible for full-cycle recruiting including building a pipeline of qualified candidates through sourcing, screening, interviewing, and submitting to clients. We take the time to build relationships with clients and candidates so we can truly understand what they need and how we can help them succeed. Our people
Randstad, the world’s leading partner for talent, is investing in a Technical Recruiter to join our Digital Specialty. Technical Recruiters are responsible for full-cycle recruiting including building a pipeline of qualified candidates through sourcing, screening, interviewing, and submitting to clients. We take the time to build relationships with clients and candidates so we can truly understand what they need and how we can help them succeed. Our people
Poste : Conseiller(ère) en ressources humaines – GénéralisteLieu : LaSalle, QuébecMode de travail : Présentiel 3 à 4 jours par semaineHoraire : 37,5 heures par semaineNotre partenaire, une entreprise manufacturière en croissance est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines généraliste afin de jouer un rôle clé auprès des employés et des gestionnaires.Dans ce rôle polyvalent et près des opérations, tu seras responsable d’un large évent
Poste : Conseiller(ère) en ressources humaines – GénéralisteLieu : LaSalle, QuébecMode de travail : Présentiel 3 à 4 jours par semaineHoraire : 37,5 heures par semaineNotre partenaire, une entreprise manufacturière en croissance est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines généraliste afin de jouer un rôle clé auprès des employés et des gestionnaires.Dans ce rôle polyvalent et près des opérations, tu seras responsable d’un large évent
partenaire d'affaires ressources humainesposte permanent PME en croissance en technologies montréal (près d'un métro) Une entreprise dans le domaine des technologies, qui a le vent dans les voiles, est présentement à la recherche d'un-e partenaire d'affaires ressources humaines pour supporter sa croissance et accompagner ses gestionnaires dans les opérations quotidiennes, tout comme dans les stratégies RH. Comme l'entreprise fait partie d'un groupe plus la
partenaire d'affaires ressources humainesposte permanent PME en croissance en technologies montréal (près d'un métro) Une entreprise dans le domaine des technologies, qui a le vent dans les voiles, est présentement à la recherche d'un-e partenaire d'affaires ressources humaines pour supporter sa croissance et accompagner ses gestionnaires dans les opérations quotidiennes, tout comme dans les stratégies RH. Comme l'entreprise fait partie d'un groupe plus la
À la recherche d'un nouveau défi stimulant? Notre client, un leader d'envergure dans son domaine, cherche à joindre à son équipe un Conseiller SST! En tant que Conseiller SST, tu seras le pilier de la prévention et du bien-être au travail. Ce rôle stratégique et terrain te permettra d'intervenir auprès de plusieurs sites et chantiers, d'animer les comités et de promouvoir une culture de santé et sécurité forte et engageante. Si tu souhaites faire une réell
À la recherche d'un nouveau défi stimulant? Notre client, un leader d'envergure dans son domaine, cherche à joindre à son équipe un Conseiller SST! En tant que Conseiller SST, tu seras le pilier de la prévention et du bien-être au travail. Ce rôle stratégique et terrain te permettra d'intervenir auprès de plusieurs sites et chantiers, d'animer les comités et de promouvoir une culture de santé et sécurité forte et engageante. Si tu souhaites faire une réell
Spécialiste en acquisition de talentsRôle permanentLavalTu recherches un défi stimulant en ressources humaines où ton énergie et ta persévérance feront une réelle différence au quotidien? Notre client, un chef de file de l'industrie du recyclage recherche son ou sa prochaine spécialiste en acquisition de talents.Avantages• Salaire compétitif selon ton expérience• 3 semaines de vacances payées dès ta première année• Congés payés offerts durant la période de
Spécialiste en acquisition de talentsRôle permanentLavalTu recherches un défi stimulant en ressources humaines où ton énergie et ta persévérance feront une réelle différence au quotidien? Notre client, un chef de file de l'industrie du recyclage recherche son ou sa prochaine spécialiste en acquisition de talents.Avantages• Salaire compétitif selon ton expérience• 3 semaines de vacances payées dès ta première année• Congés payés offerts durant la période de
Talent Acquisition SpecialistPermanent PositionLavalAre you looking for an exciting challenge in human resources where your energy and drive will make a real difference every day? Our client, an industry leader in recycling, is seeking their next Talent Acquisition Specialist. Keep on reading for all the information! Advantages• Competitive salary based on your experience• 3 weeks of paid vacation starting in your first year• Paid days off provided during
Talent Acquisition SpecialistPermanent PositionLavalAre you looking for an exciting challenge in human resources where your energy and drive will make a real difference every day? Our client, an industry leader in recycling, is seeking their next Talent Acquisition Specialist. Keep on reading for all the information! Advantages• Competitive salary based on your experience• 3 weeks of paid vacation starting in your first year• Paid days off provided during
RecruteurRôle permanentLavalVous recherchez un défi dynamique au cœur d'une entreprise innovante et stimulante? Notre client, un chef de file dans le secteur industriel et du recyclage, est actuellement à la recherche d'un·e recruteur·se passionné·e pour se joindre à son équipe des ressources humaines située à Laval. Il s'agit d'une opportunité professionnelle permanente à temps plein au sein du secteur des ressources humaines, parfaite pour un·e professio
RecruteurRôle permanentLavalVous recherchez un défi dynamique au cœur d'une entreprise innovante et stimulante? Notre client, un chef de file dans le secteur industriel et du recyclage, est actuellement à la recherche d'un·e recruteur·se passionné·e pour se joindre à son équipe des ressources humaines située à Laval. Il s'agit d'une opportunité professionnelle permanente à temps plein au sein du secteur des ressources humaines, parfaite pour un·e professio
Vous recherchez un défi stimulant au cœur d'une entreprise québécoise innovante et en pleine croissance? Notre client, un fleuron québécois reconnu pour l'excellence et de ses produits d'exception, souhaite accueillir un nouveau talent au sein de son équipe! Si vous êtes animé par le travail d'équipe, la rigueur et l'autonomie, le poste de Conseiller.ère en Ressources Humaines est fait pour vous!AvantagesEn tant que Conseiller.ère Ressources Humaines, vou
Vous recherchez un défi stimulant au cœur d'une entreprise québécoise innovante et en pleine croissance? Notre client, un fleuron québécois reconnu pour l'excellence et de ses produits d'exception, souhaite accueillir un nouveau talent au sein de son équipe! Si vous êtes animé par le travail d'équipe, la rigueur et l'autonomie, le poste de Conseiller.ère en Ressources Humaines est fait pour vous!AvantagesEn tant que Conseiller.ère Ressources Humaines, vou
Poste: Spécialiste en formation et développementStatut : Temps plein, permanentLieu : Rive-Sud de MontréalEnvie de bâtir des parcours inspirants et de propulser le potentiel humain au cœur des opérations? Un leader manufacturier situé sur la Rive-Sud recherche son futur Spécialiste en formation et développement. Dans ce rôle stimulant et axé sur le terrain, tu seras le moteur de la croissance des talents et de la structuration des compétences au sein de de
Poste: Spécialiste en formation et développementStatut : Temps plein, permanentLieu : Rive-Sud de MontréalEnvie de bâtir des parcours inspirants et de propulser le potentiel humain au cœur des opérations? Un leader manufacturier situé sur la Rive-Sud recherche son futur Spécialiste en formation et développement. Dans ce rôle stimulant et axé sur le terrain, tu seras le moteur de la croissance des talents et de la structuration des compétences au sein de de
Poste: Conseiller.ère senior développement organisationnel - DOStatut: PermanentLieu : LongueuilSi tu as envie d'avoir un impact concret sur la culture d'un fleuron d'ici à portée internationale, c'est clairement ta chance !Dans ce rôle clé, tu combineras vision stratégique et réalisation sur le terrain pour propulser la transformation de l'entreprise, enrichir l'expérience employé et faire vivre la culture à tous les niveaux. Tu seras au cœur de l'action
Poste: Conseiller.ère senior développement organisationnel - DOStatut: PermanentLieu : LongueuilSi tu as envie d'avoir un impact concret sur la culture d'un fleuron d'ici à portée internationale, c'est clairement ta chance !Dans ce rôle clé, tu combineras vision stratégique et réalisation sur le terrain pour propulser la transformation de l'entreprise, enrichir l'expérience employé et faire vivre la culture à tous les niveaux. Tu seras au cœur de l'action
Partenaire Acquisition de talentsPermanentQuébec ou Montréal - HybrideTu souhaites rejoindre une entreprise qui est reconnue comme le chef de file de son industrie? Tu aimerais profiter d'une forte marque employeur qui te permettra de recruter les meilleurs joueurs du marché?Tu es un-e recruteur-seuse qui est convaincu-e que l’acquisition et la rétention des talents ne vont pas l’un sans l’autre (∞) ? Cette opportunité te permettra autant de travailler l’
Partenaire Acquisition de talentsPermanentQuébec ou Montréal - HybrideTu souhaites rejoindre une entreprise qui est reconnue comme le chef de file de son industrie? Tu aimerais profiter d'une forte marque employeur qui te permettra de recruter les meilleurs joueurs du marché?Tu es un-e recruteur-seuse qui est convaincu-e que l’acquisition et la rétention des talents ne vont pas l’un sans l’autre (∞) ? Cette opportunité te permettra autant de travailler l’
Conseiller(ère) en recrutement Emplacement : Ville de Québec, QC (Mode Hybride) Type d'emploi : Temps plein, Permanent Nombre de postes : 1 Rémunération : Salaire de base + Commissions illimitées Professionnels dans les secteurs de la construction, de l'ingénierie, de la fabrication et de l'industrie : Vous possédez un background en Construction, Ingénierie, Recrutement, et développement des affaires. Vous êtes reconnu pour votre personnalité, dynam
Conseiller(ère) en recrutement Emplacement : Ville de Québec, QC (Mode Hybride) Type d'emploi : Temps plein, Permanent Nombre de postes : 1 Rémunération : Salaire de base + Commissions illimitées Professionnels dans les secteurs de la construction, de l'ingénierie, de la fabrication et de l'industrie : Vous possédez un background en Construction, Ingénierie, Recrutement, et développement des affaires. Vous êtes reconnu pour votre personnalité, dynam
We are seeking a motivated HR Generalist. In this role, you will play a vital part in maintaining and developing programs that attract and retain top-tier talent. You will partner directly with management teams to align HR services with departmental needs and ensure full compliance with employment legislation and internal policies. This is an office-based position that offers the opportunity to manage diverse HR duties across functional areas, including co
We are seeking a motivated HR Generalist. In this role, you will play a vital part in maintaining and developing programs that attract and retain top-tier talent. You will partner directly with management teams to align HR services with departmental needs and ensure full compliance with employment legislation and internal policies. This is an office-based position that offers the opportunity to manage diverse HR duties across functional areas, including co
Poste : Conseiller.ère en SST, permanentSecteur : Rive-Sud de Québec, possibilité de 4 jours semainesTu es curieux.se de nature et tu aimes te tenir à jour en termes de SST? Tu aimes avoir de la confiance et de l'autonomie dans ton travail? Tu aimes bâtir des relations solides et faire du rôle-conseil en matière de SST? Tu souhaites un milieu complexe en termes de SST et différents dangers pour un quotidien diversifié? Ce poste pourrait fort bien de t'inté
Poste : Conseiller.ère en SST, permanentSecteur : Rive-Sud de Québec, possibilité de 4 jours semainesTu es curieux.se de nature et tu aimes te tenir à jour en termes de SST? Tu aimes avoir de la confiance et de l'autonomie dans ton travail? Tu aimes bâtir des relations solides et faire du rôle-conseil en matière de SST? Tu souhaites un milieu complexe en termes de SST et différents dangers pour un quotidien diversifié? Ce poste pourrait fort bien de t'inté
On behalf of our client, we are looking for a (Human Resources) HRBP to join their team and implement various human resources programs.Your role as an HRBP will be far from one-dimensional. You’ll undertake a wide range of HR tasks, like organizing trainings and crafting HR policies. You will use Human Resources Information Systems to ensure all employee records are up-to-date and confidential. And you’ll also act as the main point of contact for employees
On behalf of our client, we are looking for a (Human Resources) HRBP to join their team and implement various human resources programs.Your role as an HRBP will be far from one-dimensional. You’ll undertake a wide range of HR tasks, like organizing trainings and crafting HR policies. You will use Human Resources Information Systems to ensure all employee records are up-to-date and confidential. And you’ll also act as the main point of contact for employees
Our client is seeking an HR Specialist to join their Employee Relations team on a long-term maternity leave contract. This role is ideal for an HR professional who enjoys a fast-paced environment and is passionate about supporting employees, leaders, and HR initiatives across the organization. The successful candidate will act as a key HR contact for assigned departments, supporting day-to-day employee relations activities, attendance management, disciplin
Our client is seeking an HR Specialist to join their Employee Relations team on a long-term maternity leave contract. This role is ideal for an HR professional who enjoys a fast-paced environment and is passionate about supporting employees, leaders, and HR initiatives across the organization. The successful candidate will act as a key HR contact for assigned departments, supporting day-to-day employee relations activities, attendance management, disciplin
Poste: Spécialiste en acquisition de talentsStatut : Temps plein, permanentLieu : Rive-Sud de MontréalEn tant que Spécialiste en acquisition de talents, tu feras partie intégrante d'une équipe énergique située à Chambly tout en relevant d'une gestionnaire en acquisition de talents basé aux États-Unis.Tu pourras jouer un rôle clé en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles pour attirer les meilleurs talents afin de soutenir la croissance de
Poste: Spécialiste en acquisition de talentsStatut : Temps plein, permanentLieu : Rive-Sud de MontréalEn tant que Spécialiste en acquisition de talents, tu feras partie intégrante d'une équipe énergique située à Chambly tout en relevant d'une gestionnaire en acquisition de talents basé aux États-Unis.Tu pourras jouer un rôle clé en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles pour attirer les meilleurs talents afin de soutenir la croissance de
Poste: Responsable des ressources humainesEmplacement: Centre-du-Québec (près de Bécancour)Durée :PermanentPrêt(e) à propulser ta carrière RH au cœur de l'univers du divertissement ? Découvre un terrain de jeu stimulant aux opportunités de croissance sans limites !As-tu un esprit d'équipe hors pair ?Es-tu à l'aise dans le chaos ? As-tu une étincelle de dynamisme ?Sais-tu naviguer avec brio dans les zones grises ?Aimes-tu collaborer, soutenir tes collègues
Poste: Responsable des ressources humainesEmplacement: Centre-du-Québec (près de Bécancour)Durée :PermanentPrêt(e) à propulser ta carrière RH au cœur de l'univers du divertissement ? Découvre un terrain de jeu stimulant aux opportunités de croissance sans limites !As-tu un esprit d'équipe hors pair ?Es-tu à l'aise dans le chaos ? As-tu une étincelle de dynamisme ?Sais-tu naviguer avec brio dans les zones grises ?Aimes-tu collaborer, soutenir tes collègues
Notre client, est une entreprise familiale québécoise en pleine croissance, reconnue dans leur industrie pour ses deux secteurs d'activités: la production et la construction. Ils ont la chance de travailler avec des donneurs d'ouvrages bénificiant d'une grande stabilité.Il y a trois ans, leur département RH a été mis sur pied afin d'accompagné une croissance fulgurante, passant de 125 à près de 350 employés aujourd'hui. Il prévoit continuer sa forte expans
Notre client, est une entreprise familiale québécoise en pleine croissance, reconnue dans leur industrie pour ses deux secteurs d'activités: la production et la construction. Ils ont la chance de travailler avec des donneurs d'ouvrages bénificiant d'une grande stabilité.Il y a trois ans, leur département RH a été mis sur pied afin d'accompagné une croissance fulgurante, passant de 125 à près de 350 employés aujourd'hui. Il prévoit continuer sa forte expans
We are seeking an approachable and detail-oriented HR & Payroll Coordinator to manage end-to-end biweekly payroll, lead recruitment efforts, and serve as an active, engaging HR presence within our Mississauga team. Working full-time on-site with 2 Work-From-Home days per month and offering a salary of $80,000 to $85,000 per year, this role bridges core administrative precision with employee-centric operations. You will process full-cycle payroll, enter jou
We are seeking an approachable and detail-oriented HR & Payroll Coordinator to manage end-to-end biweekly payroll, lead recruitment efforts, and serve as an active, engaging HR presence within our Mississauga team. Working full-time on-site with 2 Work-From-Home days per month and offering a salary of $80,000 to $85,000 per year, this role bridges core administrative precision with employee-centric operations. You will process full-cycle payroll, enter jou
Poste: Conseiller.ère en santé et sécuritéPoste permanentQuébec, hybride Vous avez de l'expérience en santé et sécurité et vous aimeriez vous développer en mettant à profit votre expertise en la matière?Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui a cœur le bien-être de ses employés?Ce rôle est pour vous !Relevant du Directeur SST qui occupait le poste avant vous, vous recommanderez des mesures appropriées et des améliorations continues afin de maintenir et
Poste: Conseiller.ère en santé et sécuritéPoste permanentQuébec, hybride Vous avez de l'expérience en santé et sécurité et vous aimeriez vous développer en mettant à profit votre expertise en la matière?Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui a cœur le bien-être de ses employés?Ce rôle est pour vous !Relevant du Directeur SST qui occupait le poste avant vous, vous recommanderez des mesures appropriées et des améliorations continues afin de maintenir et
Poste : Technicien(ne) RH et paieLieu : Saint-Jean-sur-RichelieuHoraire : 37hrsSalaire : 60k-70k (flexible selon expérience)À la recherche d'un défi motivant où ta rigueur, ton autonomie et tes habiletés relationnelles feront une différence concrète ? Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) RH et paie pour une belle entreprise œuvrant dans le domaine de la construction, actuellement en pleine période d'acquisition et de croissance.Re
Poste : Technicien(ne) RH et paieLieu : Saint-Jean-sur-RichelieuHoraire : 37hrsSalaire : 60k-70k (flexible selon expérience)À la recherche d'un défi motivant où ta rigueur, ton autonomie et tes habiletés relationnelles feront une différence concrète ? Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) RH et paie pour une belle entreprise œuvrant dans le domaine de la construction, actuellement en pleine période d'acquisition et de croissance.Re
Poste : Spécialiste en santé et sécurité Lieu : La Prairie Horaire : 40hrsSalaire : 80k-100kTu as l'âme d'un bâtisseur ?Tu souhaites avoir un impact concret sur la sécurité des opérations ?Tu possèdes de l'expérience dans la mise en place des meilleures pratiques en SST ?Joins-toi à une entreprise où ton expertise en tant que spécialiste en SST fera réellement la différence !Relevant du directeur des opérations et faisant partie de l’équipe de gestion, tu
Poste : Spécialiste en santé et sécurité Lieu : La Prairie Horaire : 40hrsSalaire : 80k-100kTu as l'âme d'un bâtisseur ?Tu souhaites avoir un impact concret sur la sécurité des opérations ?Tu possèdes de l'expérience dans la mise en place des meilleures pratiques en SST ?Joins-toi à une entreprise où ton expertise en tant que spécialiste en SST fera réellement la différence !Relevant du directeur des opérations et faisant partie de l’équipe de gestion, tu
êtes-vous notre nouveau collègue? Nous recherchons un(e) Consultant(e) en Capital Humain, Ressources Humaines Laval et Rive-Nord, Canada - Hybride Consultant(e) en capital humain (360) – Laval et Rive-Nord, QC Département / Division : Ressources Humaines Gestionnaire : Sébastien Maranda Modèle de travail : Hybride Type de poste : Permanent, Temps plein Salaire de base : Salaire de base + Commissions illimités, part trimestre être l'entrepris
êtes-vous notre nouveau collègue? Nous recherchons un(e) Consultant(e) en Capital Humain, Ressources Humaines Laval et Rive-Nord, Canada - Hybride Consultant(e) en capital humain (360) – Laval et Rive-Nord, QC Département / Division : Ressources Humaines Gestionnaire : Sébastien Maranda Modèle de travail : Hybride Type de poste : Permanent, Temps plein Salaire de base : Salaire de base + Commissions illimités, part trimestre être l'entrepris
êtes-vous notre nouveau collègue? Nous recherchons un(e) Consultant(e) en Capital Humain, Ressources Humaines Laval et Rive-Nord, Canada - Hybride Consultant(e) en capital humain (360) – Laval et Rive-Nord, QC Département / Division : Ressources Humaines Gestionnaire : Sébastien Maranda Modèle de travail : Hybride Type de poste : Permanent, Temps plein Salaire de base : Salaire de base + Commissions illimités, part trimestre être l'entrepris
êtes-vous notre nouveau collègue? Nous recherchons un(e) Consultant(e) en Capital Humain, Ressources Humaines Laval et Rive-Nord, Canada - Hybride Consultant(e) en capital humain (360) – Laval et Rive-Nord, QC Département / Division : Ressources Humaines Gestionnaire : Sébastien Maranda Modèle de travail : Hybride Type de poste : Permanent, Temps plein Salaire de base : Salaire de base + Commissions illimités, part trimestre être l'entrepris