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6 jobs found for human resources

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    • saint-laurent, québec
    • contract
    Conseiller (ère) JR en ressources humainesDorvalVous êtes en quête d'une nouvelle expérience en ressources humaines? Vous êtes prêt à débuter rapidement? Voici une excellente occasion d'apprendre et de développer vos connaissances en matière de RH. Notre Client est une entreprise dans le domaine de manufacturier est à la recherche d'une personne dynamique et proactive pour joindre à leur équipe ressources humaines.Vous pensez être la personne que nous recherchons? Envoyer directement votre CV au brittany.wallace@randstad.ca.AvantagesAu titre de Conseiller (ère) en ressources humaines vous avez le droit aux avantages suivants: - Heures flexible - Stationnment gratuit - Faire partie d'une équipe collaborative- Apprendre les différents aspects du rôle de généraliste en RHResponsabilitésVoici les tâches qui vous effectuerez:- Gestion du cycle complet du recrutement - Maintenir à jour l’information sur les ressources humaines et les dossiers d’employés - Apporter un soutien aux collègues et aux gestionnaires -Personne-ressource pour les employés - Toute autre tâche connexesQualifications- 6 mois minimum d’expérience dans un poste similaire - DEC ou BAC en ressources humaines (en processus) - Bonne sens d' autonomie- Volonté à apprendre- Bilingue SommaireVous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ? Postulez directement en ligne ou envoyez votre cv à brittany.wallace@randstad.ca ! Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Conseiller (ère) JR en ressources humainesDorvalVous êtes en quête d'une nouvelle expérience en ressources humaines? Vous êtes prêt à débuter rapidement? Voici une excellente occasion d'apprendre et de développer vos connaissances en matière de RH. Notre Client est une entreprise dans le domaine de manufacturier est à la recherche d'une personne dynamique et proactive pour joindre à leur équipe ressources humaines.Vous pensez être la personne que nous recherchons? Envoyer directement votre CV au brittany.wallace@randstad.ca.AvantagesAu titre de Conseiller (ère) en ressources humaines vous avez le droit aux avantages suivants: - Heures flexible - Stationnment gratuit - Faire partie d'une équipe collaborative- Apprendre les différents aspects du rôle de généraliste en RHResponsabilitésVoici les tâches qui vous effectuerez:- Gestion du cycle complet du recrutement - Maintenir à jour l’information sur les ressources humaines et les dossiers d’employés - Apporter un soutien aux collègues et aux gestionnaires -Personne-ressource pour les employés - Toute autre tâche connexesQualifications- 6 mois minimum d’expérience dans un poste similaire - DEC ou BAC en ressources humaines (en processus) - Bonne sens d' autonomie- Volonté à apprendre- Bilingue SommaireVous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ? Postulez directement en ligne ou envoyez votre cv à brittany.wallace@randstad.ca ! Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec, québec
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    Mandat de consultation RH / Impartition RHRégion: Québec et ses environsDurée: quelques moisVous êtes un consultant(e) en ressources humaines (travailleur autonome) et vous aimeriez élargir votre réseau pour avoir accès à des nouveaux mandats intéressants?Nous avons de merveilleux clients dans la région de québec qui recherchent actuellement du support dans la gestion de leurs ressources humaines. AvantagesLes avantages de collaborer avec Randstad, consultation RH:-Randstad gère la facturation des clients pour vous-Avoir accès aux outils RH de Randstad (guide salariale, études)-Pouvoir collaborer avec plusieurs PME simultanément-Élargir votre réseau professionnelResponsabilitésNos principaux mandats sont:-Impartition RH généraliste-Impartition en recrutement-Santé et sécurité au travail-Rémunération et équité salarialeQualificationsCarte de compétences recherchée:-Solide expérience en gestion des ressources humaines-BAC en lien avec le domaine des ressources humaines et/ou membre CRHA-Expérience en PME (atout)SommaireVous êtes intéressé à collaborer avec les clients de Randstad en consultation RH?Communiquez avec Marie-Eve Labelle : marie-eve.labelle@randstad.ca ou postulez directement en ligne.Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Mandat de consultation RH / Impartition RHRégion: Québec et ses environsDurée: quelques moisVous êtes un consultant(e) en ressources humaines (travailleur autonome) et vous aimeriez élargir votre réseau pour avoir accès à des nouveaux mandats intéressants?Nous avons de merveilleux clients dans la région de québec qui recherchent actuellement du support dans la gestion de leurs ressources humaines. AvantagesLes avantages de collaborer avec Randstad, consultation RH:-Randstad gère la facturation des clients pour vous-Avoir accès aux outils RH de Randstad (guide salariale, études)-Pouvoir collaborer avec plusieurs PME simultanément-Élargir votre réseau professionnelResponsabilitésNos principaux mandats sont:-Impartition RH généraliste-Impartition en recrutement-Santé et sécurité au travail-Rémunération et équité salarialeQualificationsCarte de compétences recherchée:-Solide expérience en gestion des ressources humaines-BAC en lien avec le domaine des ressources humaines et/ou membre CRHA-Expérience en PME (atout)SommaireVous êtes intéressé à collaborer avec les clients de Randstad en consultation RH?Communiquez avec Marie-Eve Labelle : marie-eve.labelle@randstad.ca ou postulez directement en ligne.Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • saint-laurent, québec
    • contract
    Poste: Coordonnateur (rice) en ressources humainesVille St-LaurentTemps plein – Contrat 4 moisVous êtes en quête d'une nouvelle expérience en ressources humaines? Vous êtes prêt à débuter rapidement? Voici une excellente occasion d'apprendre et de développer vos connaissances en matière de RH. Notre Client est une entreprise dans le domaine de manufacturier est à la recherche d'une personne dynamique et proactive pour joindre à leur équipe ressources humaines.Vous pensez être la personne que nous recherchons? Envoyer directement votre CV au brittany.wallace@randstad.ca.AvantagesAu titre de Coordonnateur (rice) en ressources humaines vous avez le droit aux avantages suivants: - Heures flexible - Stationnment gratuit - Faire partie d'une équipe collaborative- Apprendre les différents aspects du rôle de généraliste en RHResponsabilitésVoici les tâches qui vous effectuerez:- Gestion du cycle complet du recrutement - Maintenir à jour l’information sur les ressources humaines et les dossiers d’employés - Apporter un soutien aux collègues et aux gestionnaires -Personne-ressource pour les employés - Toute autre tâche connexesQualifications- 6 mois minimum d’expérience dans un poste similaire - DEC ou BAC en ressources humaines (en processus) - Bonne sens d' autonomie- Volonté à apprendre- Bilingue SommaireVous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ? Postulez directement en ligne ou envoyez votre cv à brittany.wallace@randstad.ca ! Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste: Coordonnateur (rice) en ressources humainesVille St-LaurentTemps plein – Contrat 4 moisVous êtes en quête d'une nouvelle expérience en ressources humaines? Vous êtes prêt à débuter rapidement? Voici une excellente occasion d'apprendre et de développer vos connaissances en matière de RH. Notre Client est une entreprise dans le domaine de manufacturier est à la recherche d'une personne dynamique et proactive pour joindre à leur équipe ressources humaines.Vous pensez être la personne que nous recherchons? Envoyer directement votre CV au brittany.wallace@randstad.ca.AvantagesAu titre de Coordonnateur (rice) en ressources humaines vous avez le droit aux avantages suivants: - Heures flexible - Stationnment gratuit - Faire partie d'une équipe collaborative- Apprendre les différents aspects du rôle de généraliste en RHResponsabilitésVoici les tâches qui vous effectuerez:- Gestion du cycle complet du recrutement - Maintenir à jour l’information sur les ressources humaines et les dossiers d’employés - Apporter un soutien aux collègues et aux gestionnaires -Personne-ressource pour les employés - Toute autre tâche connexesQualifications- 6 mois minimum d’expérience dans un poste similaire - DEC ou BAC en ressources humaines (en processus) - Bonne sens d' autonomie- Volonté à apprendre- Bilingue SommaireVous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ? Postulez directement en ligne ou envoyez votre cv à brittany.wallace@randstad.ca ! Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • toronto, ontario
    • contract
    Our client, one of the largest in the professional services industry is looking to add several Technical Recruiters to their Talent Acquisition team! This role, reporting to the National TA Manager, will support the team with full-cycle Technical recruitment with a focus on AI and CyberSecurity recruitment.The organization is going through a MAJOR transformation and is looking to build a strong World-Class TA team! Ready for the challenge? Ready to make an impact?Advantages100% VIRTUALOpportunity to work for a reputable company/ leader in their industry!Strong possibility for extension and other long term opportunities ResponsibilitiesManage Full End to End Recruitment Cycle activities ( Order intake, job postings, sourcing, offers/ negotiations )Build relationships with senior executives and act as a Talent Advisor to guide them through the hiring process Provide Market Insights /Intelligence to internal clients and manage expectations accordinglyStrategically source and build relationships with TOP talent in CanadaQualifications4+ Years of Full Cycle Cycle Recruitment Experience with a 1-year minimum focus on technical recruitment. High level of professionalism /Excellent communication skillsStrong ability to manage relationships with hiring managers and comfortable having difficult conversations.Knowledgeable of the TECH market in Canada.Excellent brand ambassador and strong ability to attract quality talent SummaryIf this role sounds like a good fit for you, please apply or contact nancy..donofrio@randstad.ca directly, today!!Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our client, one of the largest in the professional services industry is looking to add several Technical Recruiters to their Talent Acquisition team! This role, reporting to the National TA Manager, will support the team with full-cycle Technical recruitment with a focus on AI and CyberSecurity recruitment.The organization is going through a MAJOR transformation and is looking to build a strong World-Class TA team! Ready for the challenge? Ready to make an impact?Advantages100% VIRTUALOpportunity to work for a reputable company/ leader in their industry!Strong possibility for extension and other long term opportunities ResponsibilitiesManage Full End to End Recruitment Cycle activities ( Order intake, job postings, sourcing, offers/ negotiations )Build relationships with senior executives and act as a Talent Advisor to guide them through the hiring process Provide Market Insights /Intelligence to internal clients and manage expectations accordinglyStrategically source and build relationships with TOP talent in CanadaQualifications4+ Years of Full Cycle Cycle Recruitment Experience with a 1-year minimum focus on technical recruitment. High level of professionalism /Excellent communication skillsStrong ability to manage relationships with hiring managers and comfortable having difficult conversations.Knowledgeable of the TECH market in Canada.Excellent brand ambassador and strong ability to attract quality talent SummaryIf this role sounds like a good fit for you, please apply or contact nancy..donofrio@randstad.ca directly, today!!Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • laval, québec
    • contract
    ** Ce poste vous intéresse? Afin d'accélérer le processus, envoyer directement votre CV à lea.belanger@randstad.ca ou 514.206-7307 ou écrivez-moi directement sur LinkedIn**Poste: Recruteur/euseType: TemporaireDurée: 6 mois Télétravail: HybrideEmplacement: LavalUne entreprise qui est l'un des principaux fournisseurs mondiaux des solutions pour l'emballage des liquides alimentaires a besoin de vous pour les aider dans leurs recrutement.Vous avez de l'expérience en acquisition de talents et vous aimez travailler dans un environnement où les choses bougent rapidement? Vous êtes en quête de prendre de l'expérience en ressources humaines et vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance? Vous êtes une personne dynamique, proactive et vous souhaitez développer vos compétences en acquisition de talents? Nous avons besoins de vos talents pour ce poste de recruteur!AvantagesÀ titre de Recruteur/euse vous aurez le droit aux avantages suivants:- Horaire de 40h/semaine flexible; - Télétravail 2 à 4 jours;- Cellulaire et ordinateur fournit;- Possibilité de prolongation du contrat;- Un salaire à la hauteur de vos attentes et qui reflète la réalité du marché actuel;- Développer tes compétences en acquisition de talents;- Travailler sur plusieurs projets RH relié à l'acquisition de talents;- Intégrer une entreprise en constante évolution et en pleine croissance;ResponsabilitésDans ce rôle de recruteur/euse à Laval vous aurez les tâches suivantes à effectuer:- Effectuer le processus complet de recrutement (postes variés: Assembleurs, Corporatifs, Ingénieurs, Designer 2D et 3D);- Gestion des dossiers employés administratifs;- Développer des nouveaux moyens d'attraction de talents;- Jouer un rôle conseil auprès des gestionnaires;QualificationsVous devez posséder les qualifications suivantes:- Avoir un stage ou 3 à 6 mois minimum d'expérience en RH;- Être bilingue;- Être une personne flexible, et débrouillarde;- Être une personne Dynamique et qui aime le travail d'équipe;SommaireVous pensez être la personne que nous recherchons? Envoyer directement votre CV au lea.belanger@randstad.ca ou au 514.206.7307 ou écrivez-moi sur Linkedin.Nous communiquerons le plus rapidement possible avec les candidats retenus!Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    ** Ce poste vous intéresse? Afin d'accélérer le processus, envoyer directement votre CV à lea.belanger@randstad.ca ou 514.206-7307 ou écrivez-moi directement sur LinkedIn**Poste: Recruteur/euseType: TemporaireDurée: 6 mois Télétravail: HybrideEmplacement: LavalUne entreprise qui est l'un des principaux fournisseurs mondiaux des solutions pour l'emballage des liquides alimentaires a besoin de vous pour les aider dans leurs recrutement.Vous avez de l'expérience en acquisition de talents et vous aimez travailler dans un environnement où les choses bougent rapidement? Vous êtes en quête de prendre de l'expérience en ressources humaines et vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance? Vous êtes une personne dynamique, proactive et vous souhaitez développer vos compétences en acquisition de talents? Nous avons besoins de vos talents pour ce poste de recruteur!AvantagesÀ titre de Recruteur/euse vous aurez le droit aux avantages suivants:- Horaire de 40h/semaine flexible; - Télétravail 2 à 4 jours;- Cellulaire et ordinateur fournit;- Possibilité de prolongation du contrat;- Un salaire à la hauteur de vos attentes et qui reflète la réalité du marché actuel;- Développer tes compétences en acquisition de talents;- Travailler sur plusieurs projets RH relié à l'acquisition de talents;- Intégrer une entreprise en constante évolution et en pleine croissance;ResponsabilitésDans ce rôle de recruteur/euse à Laval vous aurez les tâches suivantes à effectuer:- Effectuer le processus complet de recrutement (postes variés: Assembleurs, Corporatifs, Ingénieurs, Designer 2D et 3D);- Gestion des dossiers employés administratifs;- Développer des nouveaux moyens d'attraction de talents;- Jouer un rôle conseil auprès des gestionnaires;QualificationsVous devez posséder les qualifications suivantes:- Avoir un stage ou 3 à 6 mois minimum d'expérience en RH;- Être bilingue;- Être une personne flexible, et débrouillarde;- Être une personne Dynamique et qui aime le travail d'équipe;SommaireVous pensez être la personne que nous recherchons? Envoyer directement votre CV au lea.belanger@randstad.ca ou au 514.206.7307 ou écrivez-moi sur Linkedin.Nous communiquerons le plus rapidement possible avec les candidats retenus!Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec, québec
    • contract
    Technicien en ressources humainesPoste temporaire Ville de QuébecTu as de l'expérience en administration et aimerais faire le saut vers la gestion des ressources humaines? Tu qs envie de nouveaux défis? Tu es capable d'adapter facilement, tu es axé sur le travail d'équipe et ce poste t'intéresse? Une organisation de grande envergue est la recherche d'un technicien RH pour compléter son équipe dynamique et n'attend que toi!AvantagesDans ce rôle de technicien RH, tu auras accès aux avantages suivants :- une belle balance travail-vie personnelle; - horaire flexible de 35 heures de travail sur semaine;- possibilité de télétravail (jusqu'à 4 jours par semaine);- fériés supplémentaires et vacances;- programme santé et mieux-être;- salaire compétitif selon expérience;- matériel informatique;- formation et développement professionnel.ResponsabilitésEn tant que technicien RH au sein de cette entreprise, tu seras directement impliqué-e dans le processus de recrutement. Plus concrètement, tu auras les responsabilités suivantes:- codifier et traiter toutes les factures des fournisseurs de la coordination en acquisition de talents;- créer les premiers contacts avec les candidats et assurer le suivi des candidature; - rédiger et afficher les offres d'emploi sur les différentes plateformes;- planifier les entrevues des candidats et vérifier la disponibilité des participants sur ses agendas;- rédiger, corriger et mettre en page divers documents : avis, mémo, lettre, confirmation d’emploi, etc. ;- recueillir, compiler et faire la synthèse des données provenant des différents systèmes et mettre à jour les rapports RH ;QualificationsTu es la personne idéale pour ce poste si vous avez les qualifications suivantes:- posséder 12 mois d’expérience de technicien en administration;- posséder un diplôme d'études collégiales en admistration ou en ressources humaines; - sécuriser l’information (grande discrétion);- avoir une belle capacité à s'exprimer à l'oral et à l'écrit;- excellente maîtrise de la suite Office;- faire preuve de minutie et rigueur.SommaireTu es stimulé-e à l'idée de lire cette description de poste? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV par courriel à charlie.dionprovencher@randstad.caAu plaisir de te rencontrer :)Charlie Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Technicien en ressources humainesPoste temporaire Ville de QuébecTu as de l'expérience en administration et aimerais faire le saut vers la gestion des ressources humaines? Tu qs envie de nouveaux défis? Tu es capable d'adapter facilement, tu es axé sur le travail d'équipe et ce poste t'intéresse? Une organisation de grande envergue est la recherche d'un technicien RH pour compléter son équipe dynamique et n'attend que toi!AvantagesDans ce rôle de technicien RH, tu auras accès aux avantages suivants :- une belle balance travail-vie personnelle; - horaire flexible de 35 heures de travail sur semaine;- possibilité de télétravail (jusqu'à 4 jours par semaine);- fériés supplémentaires et vacances;- programme santé et mieux-être;- salaire compétitif selon expérience;- matériel informatique;- formation et développement professionnel.ResponsabilitésEn tant que technicien RH au sein de cette entreprise, tu seras directement impliqué-e dans le processus de recrutement. Plus concrètement, tu auras les responsabilités suivantes:- codifier et traiter toutes les factures des fournisseurs de la coordination en acquisition de talents;- créer les premiers contacts avec les candidats et assurer le suivi des candidature; - rédiger et afficher les offres d'emploi sur les différentes plateformes;- planifier les entrevues des candidats et vérifier la disponibilité des participants sur ses agendas;- rédiger, corriger et mettre en page divers documents : avis, mémo, lettre, confirmation d’emploi, etc. ;- recueillir, compiler et faire la synthèse des données provenant des différents systèmes et mettre à jour les rapports RH ;QualificationsTu es la personne idéale pour ce poste si vous avez les qualifications suivantes:- posséder 12 mois d’expérience de technicien en administration;- posséder un diplôme d'études collégiales en admistration ou en ressources humaines; - sécuriser l’information (grande discrétion);- avoir une belle capacité à s'exprimer à l'oral et à l'écrit;- excellente maîtrise de la suite Office;- faire preuve de minutie et rigueur.SommaireTu es stimulé-e à l'idée de lire cette description de poste? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV par courriel à charlie.dionprovencher@randstad.caAu plaisir de te rencontrer :)Charlie Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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