10 jobs found in Anjou, Québec

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    • anjou, québec
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    Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans la boutique des Galeries d'Anjou! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire 15$ de l'heure + Bonus trinestriels- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans la boutique des Galeries d'Anjou! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire 15$ de l'heure + Bonus trinestriels- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • anjou, québec
    • permanent
    Êtes-vous un technicien informatique possédant plus de 3 ans d’expérience? Recherchez-vous l’occasion d’évoluer auprès d’un des principaux intégrateurs de systèmes de transport intelligent et de systèmes de péage électronique? Vous êtes débrouillard et aimeriez évoluer vers un rôle d’administrateur système? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de technicien informatique :•Avantages sociaux;•Assurances collectives payées à 100%;•3 semaines de vacances;•Emploi en télétravail;•Salaire compétitif.ResponsabilitésRelevant du Directeur TI, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Agir à titre de premier niveau de support (N1-N2+)•Surveiller efficacement les applications, systèmes et réseaux de l’entreprise et identifier de manière proactive des améliorations ou risques;•Coordonner et superviser les sous-traitants en cas de besoins;•Appuyer les déploiements de différents projets ponctuels.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les connaissances techniques suivantes :•3 ans d’expérience minimum en tant que technicien informatique;•Connaissance des serveurs et solutions de stockages, sauvegarde;•Autonomie et débrouillardise en troubleshooting (Firewall, Switch, VM, etc.);•Connaissances des protocoles (WAN, LAN, DNS, DHCP, IP, etc.);•Être en mesure de travailler à l’extérieur des heures de bureaux standards (on-call);•Bilingue (Français et anglais);•Détenir un permis de conduire valide et un passeport valide (en cas d’urgence seulement).SommaireMerci de postuler pour ce poste de technicien informatique à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Êtes-vous un technicien informatique possédant plus de 3 ans d’expérience? Recherchez-vous l’occasion d’évoluer auprès d’un des principaux intégrateurs de systèmes de transport intelligent et de systèmes de péage électronique? Vous êtes débrouillard et aimeriez évoluer vers un rôle d’administrateur système? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de technicien informatique :•Avantages sociaux;•Assurances collectives payées à 100%;•3 semaines de vacances;•Emploi en télétravail;•Salaire compétitif.ResponsabilitésRelevant du Directeur TI, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Agir à titre de premier niveau de support (N1-N2+)•Surveiller efficacement les applications, systèmes et réseaux de l’entreprise et identifier de manière proactive des améliorations ou risques;•Coordonner et superviser les sous-traitants en cas de besoins;•Appuyer les déploiements de différents projets ponctuels.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les connaissances techniques suivantes :•3 ans d’expérience minimum en tant que technicien informatique;•Connaissance des serveurs et solutions de stockages, sauvegarde;•Autonomie et débrouillardise en troubleshooting (Firewall, Switch, VM, etc.);•Connaissances des protocoles (WAN, LAN, DNS, DHCP, IP, etc.);•Être en mesure de travailler à l’extérieur des heures de bureaux standards (on-call);•Bilingue (Français et anglais);•Détenir un permis de conduire valide et un passeport valide (en cas d’urgence seulement).SommaireMerci de postuler pour ce poste de technicien informatique à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • anjou, québec
    • permanent
    Are you an IT technician with more than 3 years of experience? Are you looking for the opportunity to work with one of the leading integrators of intelligent transportation systems and electronic toll systems? Are you resourceful and would like to progress to a system administrator role? If so, this opportunity is for you!AdvantagesWhy do you want to get this job as an IT Technician:•Social advantages;•Group insurance paid at 100%;•3 weeks vacation;•Teleworking employment;•Competitive salaryResponsibilitiesReporting to the IT Director, the incumbent based in Montreal will be responsible for:•Act as the first level of support (N1-N2 +);•Effectively monitor business applications, systems and networks and proactively identify improvements or risks;•Coordinate and supervise the subcontractors in case of need;•Support the deployments of various one-off projects.QualificationsTo excel in this role, you will need the following technical knowledge:•3 years minimum experience as an IT technician;•Knowledge of servers and storage solutions, backup;•Autonomy and resourcefulness in troubleshooting (Firewall, Switch, VM, etc.);•Knowledge of protocols (WAN, LAN, DNS, DHCP, IP, etc.);•Be able to work outside of standard office hours (on-call);•Bilingual (French and English);•Hold a valid driver's license and a valid passport (for emergencies only).SummaryThank you for applying for this IT technician position in Montreal. We will review your request and get back to you promptly if your profile matches our criteria.Contact Jonathan Lavoie to discuss this role: jonathan.lavoie@randstad.ca.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Are you an IT technician with more than 3 years of experience? Are you looking for the opportunity to work with one of the leading integrators of intelligent transportation systems and electronic toll systems? Are you resourceful and would like to progress to a system administrator role? If so, this opportunity is for you!AdvantagesWhy do you want to get this job as an IT Technician:•Social advantages;•Group insurance paid at 100%;•3 weeks vacation;•Teleworking employment;•Competitive salaryResponsibilitiesReporting to the IT Director, the incumbent based in Montreal will be responsible for:•Act as the first level of support (N1-N2 +);•Effectively monitor business applications, systems and networks and proactively identify improvements or risks;•Coordinate and supervise the subcontractors in case of need;•Support the deployments of various one-off projects.QualificationsTo excel in this role, you will need the following technical knowledge:•3 years minimum experience as an IT technician;•Knowledge of servers and storage solutions, backup;•Autonomy and resourcefulness in troubleshooting (Firewall, Switch, VM, etc.);•Knowledge of protocols (WAN, LAN, DNS, DHCP, IP, etc.);•Be able to work outside of standard office hours (on-call);•Bilingual (French and English);•Hold a valid driver's license and a valid passport (for emergencies only).SummaryThank you for applying for this IT technician position in Montreal. We will review your request and get back to you promptly if your profile matches our criteria.Contact Jonathan Lavoie to discuss this role: jonathan.lavoie@randstad.ca.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • anjou, québec
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    Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans la boutique des Galeries d'Anjou! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire compétitif- Programme de bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans la boutique des Galeries d'Anjou! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire compétitif- Programme de bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • anjou, québec
    • contract
    Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des Commis de magasin à temps partiel pour la boutiques Nespresso des Galeries d'Anjou!Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète.Avantages- Salaire de 14$ de l'heure- Programme de bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage!Responsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin.- S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up.Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des Commis de magasin à temps partiel pour la boutiques Nespresso des Galeries d'Anjou!Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète.Avantages- Salaire de 14$ de l'heure- Programme de bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage!Responsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin.- S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up.Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • longueuil, québec
    • contract
    DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTEDirection des technologies de l’informationDeux postes disponiblesRelevant du coordonnateur centre de services TI, le titulaire du poste est responsable de la livraison des services de support technique, incluant l’installation et la mise à jour des postes de travail des clients du STI. Il coordonne certains types de requêtes et assure le respect des objectifs de livraison des services. Il traite les requêtes qui relèvent de sa compétence et est responsable du suivi et du contrôle de la qualité des interventions. Il collabore à l’identification des problèmes et participe à la mise en place des solutions permanentes. Il est responsable de maintenir l’inventaire des équipements et logiciels des clients du STI. Il conseille les clients en matière de besoins informatiques. Il exécute les tâches requises pour le fonctionnement sécuritaire et efficace des postes de travail. Il rédige et garde à jour des procédures et la documentation requise pour les utilisateurs et son secteur. Il participe à la recherche ainsi qu’à l’évaluation de nouveaux logiciels pour les postes de travail et fait les recommandations pertinentes.EXIGENCES ET HABILETÉS RECHERCHÉES– Certificat universitaire en informatique et/ou expérience équivalente;– Trois (3) années d’expérience dans un environnement Microsoft/Windows, dans un centre de soutien aux utilisateurs;– Des réalisations concrètes en soutien technique aux utilisateurs;– Excellentes connaissances de l'environnement Windows et Mac et les outils bureautique de la suite Office;– Connaissance de base de la gestion des réseaux, des protocoles réseaux et de la gestion des appels de service;– Excellente connaissance du support matériel des ordinateurs et équipements réseau (hardware);– Sens aigu du service à la clientèle;– Capacité de gérer les urgences et les priorités;– Bonne connaissance de l’anglais parlé;– Disponible pour travailler à l’extérieur des heures d’affaires normales, sur un horaire variable;– Disponible pour de courts déplacements occasionnels à l’intérieur du Québec.AvantagesDESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTEDirection des technologies de l’informationDeux postes disponiblesRelevant du coordonnateur centre de services TI, le titulaire du poste est responsable de la livraison des services de support technique, incluant l’installation et la mise à jour des postes de travail des clients du STI. Il coordonne certains types de requêtes et assure le respect des objectifs de livraison des services. Il traite les requêtes qui relèvent de sa compétence et est responsable du suivi et du contrôle de la qualité des interventions. Il collabore à l’identification des problèmes et participe à la mise en place des solutions permanentes. Il est responsable de maintenir l’inventaire des équipements et logiciels des clients du STI. Il conseille les clients en matière de besoins informatiques. Il exécute les tâches requises pour le fonctionnement sécuritaire et efficace des postes de travail. Il rédige et garde à jour des procédures et la documentation requise pour les utilisateurs et son secteur. Il participe à la recherche ainsi qu’à l’évaluation de nouveaux logiciels pour les postes de travail et fait les recommandations pertinentes.EXIGENCES ET HABILETÉS RECHERCHÉES– Certificat universitaire en informatique et/ou expérience équivalente;– Trois (3) années d’expérience dans un environnement Microsoft/Windows, dans un centre de soutien aux utilisateurs;– Des réalisations concrètes en soutien technique aux utilisateurs;– Excellentes connaissances de l'environnement Windows et Mac et les outils bureautique de la suite Office;– Connaissance de base de la gestion des réseaux, des protocoles réseaux et de la gestion des appels de service;– Excellente connaissance du support matériel des ordinateurs et équipements réseau (hardware);– Sens aigu du service à la clientèle;– Capacité de gérer les urgences et les priorités;– Bonne connaissance de l’anglais parlé;– Disponible pour travailler à l’extérieur des heures d’affaires normales, sur un horaire variable;– Disponible pour de courts déplacements occasionnels à l’intérieur du Québec.ResponsabilitésDESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTEDirection des technologies de l’informationDeux postes disponiblesRelevant du coordonnateur centre de services TI, le titulaire du poste est responsable de la livraison des services de support technique, incluant l’installation et la mise à jour des postes de travail des clients du STI. Il coordonne certains types de requêtes et assure le respect des objectifs de livraison des services. Il traite les requêtes qui relèvent de sa compétence et est responsable du suivi et du contrôle de la qualité des interventions. Il collabore à l’identification des problèmes et participe à la mise en place des solutions permanentes. Il est responsable de maintenir l’inventaire des équipements et logiciels des clients du STI. Il conseille les clients en matière de besoins informatiques. Il exécute les tâches requises pour le fonctionnement sécuritaire et efficace des postes de travail. Il rédige et garde à jour des procédures et la documentation requise pour les utilisateurs et son secteur. Il participe à la recherche ainsi qu’à l’évaluation de nouveaux logiciels pour les postes de travail et fait les recommandations pertinentes.EXIGENCES ET HABILETÉS RECHERCHÉES– Certificat universitaire en informatique et/ou expérience équivalente;– Trois (3) années d’expérience dans un environnement Microsoft/Windows, dans un centre de soutien aux utilisateurs;– Des réalisations concrètes en soutien technique aux utilisateurs;– Excellentes connaissances de l'environnement Windows et Mac et les outils bureautique de la suite Office;– Connaissance de base de la gestion des réseaux, des protocoles réseaux et de la gestion des appels de service;– Excellente connaissance du support matériel des ordinateurs et équipements réseau (hardware);– Sens aigu du service à la clientèle;– Capacité de gérer les urgences et les priorités;– Bonne connaissance de l’anglais parlé;– Disponible pour travailler à l’extérieur des heures d’affaires normales, sur un horaire variable;– Disponible pour de courts déplacements occasionnels à l’intérieur du Québec.QualificationsDESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTEDirection des technologies de l’informationDeux postes disponiblesRelevant du coordonnateur centre de services TI, le titulaire du poste est responsable de la livraison des services de support technique, incluant l’installation et la mise à jour des postes de travail des clients du STI. Il coordonne certains types de requêtes et assure le respect des objectifs de livraison des services. Il traite les requêtes qui relèvent de sa compétence et est responsable du suivi et du contrôle de la qualité des interventions. Il collabore à l’identification des problèmes et participe à la mise en place des solutions permanentes. Il est responsable de maintenir l’inventaire des équipements et logiciels des clients du STI. Il conseille les clients en matière de besoins informatiques. Il exécute les tâches requises pour le fonctionnement sécuritaire et efficace des postes de travail. Il rédige et garde à jour des procédures et la documentation requise pour les utilisateurs et son secteur. Il participe à la recherche ainsi qu’à l’évaluation de nouveaux logiciels pour les postes de travail et fait les recommandations pertinentes.EXIGENCES ET HABILETÉS RECHERCHÉES– Certificat universitaire en informatique et/ou expérience équivalente;– Trois (3) années d’expérience dans un environnement Microsoft/Windows, dans un centre de soutien aux utilisateurs;– Des réalisations concrètes en soutien technique aux utilisateurs;– Excellentes connaissances de l'environnement Windows et Mac et les outils bureautique de la suite Office;– Connaissance de base de la gestion des réseaux, des protocoles réseaux et de la gestion des appels de service;– Excellente connaissance du support matériel des ordinateurs et équipements réseau (hardware);– Sens aigu du service à la clientèle;– Capacité de gérer les urgences et les priorités;– Bonne connaissance de l’anglais parlé;– Disponible pour travailler à l’extérieur des heures d’affaires normales, sur un horaire variable;– Disponible pour de courts déplacements occasionnels à l’intérieur du Québec.SommaireDESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTEDirection des technologies de l’informationDeux postes disponiblesRelevant du coordonnateur centre de services TI, le titulaire du poste est responsable de la livraison des services de support technique, incluant l’installation et la mise à jour des postes de travail des clients du STI. Il coordonne certains types de requêtes et assure le respect des objectifs de livraison des services. Il traite les requêtes qui relèvent de sa compétence et est responsable du suivi et du contrôle de la qualité des interventions. Il collabore à l’identification des problèmes et participe à la mise en place des solutions permanentes. Il est responsable de maintenir l’inventaire des équipements et logiciels des clients du STI. Il conseille les clients en matière de besoins informatiques. Il exécute les tâches requises pour le fonctionnement sécuritaire et efficace des postes de travail. Il rédige et garde à jour des procédures et la documentation requise pour les utilisateurs et son secteur. Il participe à la recherche ainsi qu’à l’évaluation de nouveaux logiciels pour les postes de travail et fait les recommandations pertinentes.EXIGENCES ET HABILETÉS RECHERCHÉES– Certificat universitaire en informatique et/ou expérience équivalente;– Trois (3) années d’expérience dans un environnement Microsoft/Windows, dans un centre de soutien aux utilisateurs;– Des réalisations concrètes en soutien technique aux utilisateurs;– Excellentes connaissances de l'environnement Windows et Mac et les outils bureautique de la suite Office;– Connaissance de base de la gestion des réseaux, des protocoles réseaux et de la gestion des appels de service;– Excellente connaissance du support matériel des ordinateurs et équipements réseau (hardware);– Sens aigu du service à la clientèle;– Capacité de gérer les urgences et les priorités;– Bonne connaissance de l’anglais parlé;– Disponible pour travailler à l’extérieur des heures d’affaires normales, sur un horaire variable;– Disponible pour de courts déplacements occasionnels à l’intérieur du Québec.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTEDirection des technologies de l’informationDeux postes disponiblesRelevant du coordonnateur centre de services TI, le titulaire du poste est responsable de la livraison des services de support technique, incluant l’installation et la mise à jour des postes de travail des clients du STI. Il coordonne certains types de requêtes et assure le respect des objectifs de livraison des services. Il traite les requêtes qui relèvent de sa compétence et est responsable du suivi et du contrôle de la qualité des interventions. Il collabore à l’identification des problèmes et participe à la mise en place des solutions permanentes. Il est responsable de maintenir l’inventaire des équipements et logiciels des clients du STI. Il conseille les clients en matière de besoins informatiques. Il exécute les tâches requises pour le fonctionnement sécuritaire et efficace des postes de travail. Il rédige et garde à jour des procédures et la documentation requise pour les utilisateurs et son secteur. Il participe à la recherche ainsi qu’à l’évaluation de nouveaux logiciels pour les postes de travail et fait les recommandations pertinentes.EXIGENCES ET HABILETÉS RECHERCHÉES– Certificat universitaire en informatique et/ou expérience équivalente;– Trois (3) années d’expérience dans un environnement Microsoft/Windows, dans un centre de soutien aux utilisateurs;– Des réalisations concrètes en soutien technique aux utilisateurs;– Excellentes connaissances de l'environnement Windows et Mac et les outils bureautique de la suite Office;– Connaissance de base de la gestion des réseaux, des protocoles réseaux et de la gestion des appels de service;– Excellente connaissance du support matériel des ordinateurs et équipements réseau (hardware);– Sens aigu du service à la clientèle;– Capacité de gérer les urgences et les priorités;– Bonne connaissance de l’anglais parlé;– Disponible pour travailler à l’extérieur des heures d’affaires normales, sur un horaire variable;– Disponible pour de courts déplacements occasionnels à l’intérieur du Québec.AvantagesDESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTEDirection des technologies de l’informationDeux postes disponiblesRelevant du coordonnateur centre de services TI, le titulaire du poste est responsable de la livraison des services de support technique, incluant l’installation et la mise à jour des postes de travail des clients du STI. Il coordonne certains types de requêtes et assure le respect des objectifs de livraison des services. Il traite les requêtes qui relèvent de sa compétence et est responsable du suivi et du contrôle de la qualité des interventions. Il collabore à l’identification des problèmes et participe à la mise en place des solutions permanentes. Il est responsable de maintenir l’inventaire des équipements et logiciels des clients du STI. Il conseille les clients en matière de besoins informatiques. Il exécute les tâches requises pour le fonctionnement sécuritaire et efficace des postes de travail. Il rédige et garde à jour des procédures et la documentation requise pour les utilisateurs et son secteur. Il participe à la recherche ainsi qu’à l’évaluation de nouveaux logiciels pour les postes de travail et fait les recommandations pertinentes.EXIGENCES ET HABILETÉS RECHERCHÉES– Certificat universitaire en informatique et/ou expérience équivalente;– Trois (3) années d’expérience dans un environnement Microsoft/Windows, dans un centre de soutien aux utilisateurs;– Des réalisations concrètes en soutien technique aux utilisateurs;– Excellentes connaissances de l'environnement Windows et Mac et les outils bureautique de la suite Office;– Connaissance de base de la gestion des réseaux, des protocoles réseaux et de la gestion des appels de service;– Excellente connaissance du support matériel des ordinateurs et équipements réseau (hardware);– Sens aigu du service à la clientèle;– Capacité de gérer les urgences et les priorités;– Bonne connaissance de l’anglais parlé;– Disponible pour travailler à l’extérieur des heures d’affaires normales, sur un horaire variable;– Disponible pour de courts déplacements occasionnels à l’intérieur du Québec.ResponsabilitésDESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTEDirection des technologies de l’informationDeux postes disponiblesRelevant du coordonnateur centre de services TI, le titulaire du poste est responsable de la livraison des services de support technique, incluant l’installation et la mise à jour des postes de travail des clients du STI. Il coordonne certains types de requêtes et assure le respect des objectifs de livraison des services. Il traite les requêtes qui relèvent de sa compétence et est responsable du suivi et du contrôle de la qualité des interventions. Il collabore à l’identification des problèmes et participe à la mise en place des solutions permanentes. Il est responsable de maintenir l’inventaire des équipements et logiciels des clients du STI. Il conseille les clients en matière de besoins informatiques. Il exécute les tâches requises pour le fonctionnement sécuritaire et efficace des postes de travail. Il rédige et garde à jour des procédures et la documentation requise pour les utilisateurs et son secteur. Il participe à la recherche ainsi qu’à l’évaluation de nouveaux logiciels pour les postes de travail et fait les recommandations pertinentes.EXIGENCES ET HABILETÉS RECHERCHÉES– Certificat universitaire en informatique et/ou expérience équivalente;– Trois (3) années d’expérience dans un environnement Microsoft/Windows, dans un centre de soutien aux utilisateurs;– Des réalisations concrètes en soutien technique aux utilisateurs;– Excellentes connaissances de l'environnement Windows et Mac et les outils bureautique de la suite Office;– Connaissance de base de la gestion des réseaux, des protocoles réseaux et de la gestion des appels de service;– Excellente connaissance du support matériel des ordinateurs et équipements réseau (hardware);– Sens aigu du service à la clientèle;– Capacité de gérer les urgences et les priorités;– Bonne connaissance de l’anglais parlé;– Disponible pour travailler à l’extérieur des heures d’affaires normales, sur un horaire variable;– Disponible pour de courts déplacements occasionnels à l’intérieur du Québec.QualificationsDESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTEDirection des technologies de l’informationDeux postes disponiblesRelevant du coordonnateur centre de services TI, le titulaire du poste est responsable de la livraison des services de support technique, incluant l’installation et la mise à jour des postes de travail des clients du STI. Il coordonne certains types de requêtes et assure le respect des objectifs de livraison des services. Il traite les requêtes qui relèvent de sa compétence et est responsable du suivi et du contrôle de la qualité des interventions. Il collabore à l’identification des problèmes et participe à la mise en place des solutions permanentes. Il est responsable de maintenir l’inventaire des équipements et logiciels des clients du STI. Il conseille les clients en matière de besoins informatiques. Il exécute les tâches requises pour le fonctionnement sécuritaire et efficace des postes de travail. Il rédige et garde à jour des procédures et la documentation requise pour les utilisateurs et son secteur. Il participe à la recherche ainsi qu’à l’évaluation de nouveaux logiciels pour les postes de travail et fait les recommandations pertinentes.EXIGENCES ET HABILETÉS RECHERCHÉES– Certificat universitaire en informatique et/ou expérience équivalente;– Trois (3) années d’expérience dans un environnement Microsoft/Windows, dans un centre de soutien aux utilisateurs;– Des réalisations concrètes en soutien technique aux utilisateurs;– Excellentes connaissances de l'environnement Windows et Mac et les outils bureautique de la suite Office;– Connaissance de base de la gestion des réseaux, des protocoles réseaux et de la gestion des appels de service;– Excellente connaissance du support matériel des ordinateurs et équipements réseau (hardware);– Sens aigu du service à la clientèle;– Capacité de gérer les urgences et les priorités;– Bonne connaissance de l’anglais parlé;– Disponible pour travailler à l’extérieur des heures d’affaires normales, sur un horaire variable;– Disponible pour de courts déplacements occasionnels à l’intérieur du Québec.SommaireDESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTEDirection des technologies de l’informationDeux postes disponiblesRelevant du coordonnateur centre de services TI, le titulaire du poste est responsable de la livraison des services de support technique, incluant l’installation et la mise à jour des postes de travail des clients du STI. Il coordonne certains types de requêtes et assure le respect des objectifs de livraison des services. Il traite les requêtes qui relèvent de sa compétence et est responsable du suivi et du contrôle de la qualité des interventions. Il collabore à l’identification des problèmes et participe à la mise en place des solutions permanentes. Il est responsable de maintenir l’inventaire des équipements et logiciels des clients du STI. Il conseille les clients en matière de besoins informatiques. Il exécute les tâches requises pour le fonctionnement sécuritaire et efficace des postes de travail. Il rédige et garde à jour des procédures et la documentation requise pour les utilisateurs et son secteur. Il participe à la recherche ainsi qu’à l’évaluation de nouveaux logiciels pour les postes de travail et fait les recommandations pertinentes.EXIGENCES ET HABILETÉS RECHERCHÉES– Certificat universitaire en informatique et/ou expérience équivalente;– Trois (3) années d’expérience dans un environnement Microsoft/Windows, dans un centre de soutien aux utilisateurs;– Des réalisations concrètes en soutien technique aux utilisateurs;– Excellentes connaissances de l'environnement Windows et Mac et les outils bureautique de la suite Office;– Connaissance de base de la gestion des réseaux, des protocoles réseaux et de la gestion des appels de service;– Excellente connaissance du support matériel des ordinateurs et équipements réseau (hardware);– Sens aigu du service à la clientèle;– Capacité de gérer les urgences et les priorités;– Bonne connaissance de l’anglais parlé;– Disponible pour travailler à l’extérieur des heures d’affaires normales, sur un horaire variable;– Disponible pour de courts déplacements occasionnels à l’intérieur du Québec.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • longueuil, québec
    • contract
    Voici ce que nous faisons et pourquoi nous le faisons. En termes simples, nous travaillerons ensemble pour simplifier les TI des entreprises grâce à la technologie infonuagique pour qu’elles puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment, améliorer la vie des gens. Découvrez comment nous faisons cela ici : www.sherweb.com/fr/a-propos/ Voici à quoi ressemblera votre travail quotidien dans ce rôle : • Assurer l'entretien, rechercher la cause des pannes et gérer l'utilisation du réseau local de l’entreprise et des équipements périphériques, des postes de travail informatisés et des connexions Internet ; • Mettre à l'essai et installer le matériel informatique, les systèmes d'exploitation et les autres applications logicielles ; • Préparer le poste de travail informatique des nouveaux employés ; • Coordonner les accès physiques et logiques des employés actuels et nouveaux ; • Fournir des services de résolution de problèmes aux utilisateurs du réseau (les employés). Voici ce que vous devez avoir et savoir pour obtenir ce poste. Si vous en avez au moins la moitié, vous avez une excellente chance de recevoir un appel de notre part. • AEC ou DEC en informatique ou une combinaison de formation et d'expérience équivalente ; • Un minimum de 3 ans d'expérience en soutien informatique ; • Bonne capacité de troubleshooting ; • Recherche constamment à automatiser les tâches et processus ; • Une expérience éprouvée en gestion de systèmes Microsoft ; • Connaissance des outils O365 • Bilinguisme (anglais / français). Une ou plusieurs des expériences suivantes seraient un atout : • Microsoft Active Directory et GPO ; • Microsoft System Center, SCCM, WSUS et SCOM ; • Microsoft Windows 10 ;• Environnement virtualisé avec clusters et haute disponibilité. Si vous avez ces compétences, vous vous intégrerez parfaitement à nous. • Communication – Pourquoi? Parce que vous devrez expliquer et vulgariser des concepts en adaptant le style et le contenu de vos messages à votre public (qu’il s’agisse de clients internes, externes ou de vos coéquipiers). • Organisation et débrouillardise – Pourquoi? Parce que nous ne croyons pas au micro-management. Vous aurez besoin de trouver des solutions par vous-même en utilisant vos compétences, vos connaissances et toute information pertinente que vous pourrez obtenir. • Résolution de problèmes – Pourquoi? Parce que lorsque vous rencontrerez un problème, vous analyserez d'abord les informations avant d'identifier les causes possibles. Vous explorerez ensuite et implémenterez les solutions les plus efficaces et logiques. • Adaptabilité – Pourquoi? Parce que notre industrie évolue constamment. Vous devrez adapter votre façon de penser et vos méthodes à des situations nouvelles ou imprévues (que ce soit pour vos tâches quotidiennes ou votre environnement de travail). AvantagesVoici ce que nous faisons et pourquoi nous le faisons. En termes simples, nous travaillerons ensemble pour simplifier les TI des entreprises grâce à la technologie infonuagique pour qu’elles puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment, améliorer la vie des gens. Découvrez comment nous faisons cela ici : www.sherweb.com/fr/a-propos/ Voici à quoi ressemblera votre travail quotidien dans ce rôle : • Assurer l'entretien, rechercher la cause des pannes et gérer l'utilisation du réseau local de l’entreprise et des équipements périphériques, des postes de travail informatisés et des connexions Internet ; • Mettre à l'essai et installer le matériel informatique, les systèmes d'exploitation et les autres applications logicielles ; • Préparer le poste de travail informatique des nouveaux employés ; • Coordonner les accès physiques et logiques des employés actuels et nouveaux ; • Fournir des services de résolution de problèmes aux utilisateurs du réseau (les employés). Voici ce que vous devez avoir et savoir pour obtenir ce poste. Si vous en avez au moins la moitié, vous avez une excellente chance de recevoir un appel de notre part. • AEC ou DEC en informatique ou une combinaison de formation et d'expérience équivalente ; • Un minimum de 3 ans d'expérience en soutien informatique ; • Bonne capacité de troubleshooting ; • Recherche constamment à automatiser les tâches et processus ; • Une expérience éprouvée en gestion de systèmes Microsoft ; • Connaissance des outils O365 • Bilinguisme (anglais / français). Une ou plusieurs des expériences suivantes seraient un atout : • Microsoft Active Directory et GPO ; • Microsoft System Center, SCCM, WSUS et SCOM ; • Microsoft Windows 10 ;• Environnement virtualisé avec clusters et haute disponibilité. Si vous avez ces compétences, vous vous intégrerez parfaitement à nous. • Communication – Pourquoi? Parce que vous devrez expliquer et vulgariser des concepts en adaptant le style et le contenu de vos messages à votre public (qu’il s’agisse de clients internes, externes ou de vos coéquipiers). • Organisation et débrouillardise – Pourquoi? Parce que nous ne croyons pas au micro-management. Vous aurez besoin de trouver des solutions par vous-même en utilisant vos compétences, vos connaissances et toute information pertinente que vous pourrez obtenir. • Résolution de problèmes – Pourquoi? Parce que lorsque vous rencontrerez un problème, vous analyserez d'abord les informations avant d'identifier les causes possibles. Vous explorerez ensuite et implémenterez les solutions les plus efficaces et logiques. • Adaptabilité – Pourquoi? Parce que notre industrie évolue constamment. Vous devrez adapter votre façon de penser et vos méthodes à des situations nouvelles ou imprévues (que ce soit pour vos tâches quotidiennes ou votre environnement de travail). ResponsabilitésVoici ce que nous faisons et pourquoi nous le faisons. En termes simples, nous travaillerons ensemble pour simplifier les TI des entreprises grâce à la technologie infonuagique pour qu’elles puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment, améliorer la vie des gens. Découvrez comment nous faisons cela ici : www.sherweb.com/fr/a-propos/ Voici à quoi ressemblera votre travail quotidien dans ce rôle : • Assurer l'entretien, rechercher la cause des pannes et gérer l'utilisation du réseau local de l’entreprise et des équipements périphériques, des postes de travail informatisés et des connexions Internet ; • Mettre à l'essai et installer le matériel informatique, les systèmes d'exploitation et les autres applications logicielles ; • Préparer le poste de travail informatique des nouveaux employés ; • Coordonner les accès physiques et logiques des employés actuels et nouveaux ; • Fournir des services de résolution de problèmes aux utilisateurs du réseau (les employés). Voici ce que vous devez avoir et savoir pour obtenir ce poste. Si vous en avez au moins la moitié, vous avez une excellente chance de recevoir un appel de notre part. • AEC ou DEC en informatique ou une combinaison de formation et d'expérience équivalente ; • Un minimum de 3 ans d'expérience en soutien informatique ; • Bonne capacité de troubleshooting ; • Recherche constamment à automatiser les tâches et processus ; • Une expérience éprouvée en gestion de systèmes Microsoft ; • Connaissance des outils O365 • Bilinguisme (anglais / français). Une ou plusieurs des expériences suivantes seraient un atout : • Microsoft Active Directory et GPO ; • Microsoft System Center, SCCM, WSUS et SCOM ; • Microsoft Windows 10 ;• Environnement virtualisé avec clusters et haute disponibilité. Si vous avez ces compétences, vous vous intégrerez parfaitement à nous. • Communication – Pourquoi? Parce que vous devrez expliquer et vulgariser des concepts en adaptant le style et le contenu de vos messages à votre public (qu’il s’agisse de clients internes, externes ou de vos coéquipiers). • Organisation et débrouillardise – Pourquoi? Parce que nous ne croyons pas au micro-management. Vous aurez besoin de trouver des solutions par vous-même en utilisant vos compétences, vos connaissances et toute information pertinente que vous pourrez obtenir. • Résolution de problèmes – Pourquoi? Parce que lorsque vous rencontrerez un problème, vous analyserez d'abord les informations avant d'identifier les causes possibles. Vous explorerez ensuite et implémenterez les solutions les plus efficaces et logiques. • Adaptabilité – Pourquoi? Parce que notre industrie évolue constamment. Vous devrez adapter votre façon de penser et vos méthodes à des situations nouvelles ou imprévues (que ce soit pour vos tâches quotidiennes ou votre environnement de travail). QualificationsVoici ce que nous faisons et pourquoi nous le faisons. En termes simples, nous travaillerons ensemble pour simplifier les TI des entreprises grâce à la technologie infonuagique pour qu’elles puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment, améliorer la vie des gens. Découvrez comment nous faisons cela ici : www.sherweb.com/fr/a-propos/ Voici à quoi ressemblera votre travail quotidien dans ce rôle : • Assurer l'entretien, rechercher la cause des pannes et gérer l'utilisation du réseau local de l’entreprise et des équipements périphériques, des postes de travail informatisés et des connexions Internet ; • Mettre à l'essai et installer le matériel informatique, les systèmes d'exploitation et les autres applications logicielles ; • Préparer le poste de travail informatique des nouveaux employés ; • Coordonner les accès physiques et logiques des employés actuels et nouveaux ; • Fournir des services de résolution de problèmes aux utilisateurs du réseau (les employés). Voici ce que vous devez avoir et savoir pour obtenir ce poste. Si vous en avez au moins la moitié, vous avez une excellente chance de recevoir un appel de notre part. • AEC ou DEC en informatique ou une combinaison de formation et d'expérience équivalente ; • Un minimum de 3 ans d'expérience en soutien informatique ; • Bonne capacité de troubleshooting ; • Recherche constamment à automatiser les tâches et processus ; • Une expérience éprouvée en gestion de systèmes Microsoft ; • Connaissance des outils O365 • Bilinguisme (anglais / français). Une ou plusieurs des expériences suivantes seraient un atout : • Microsoft Active Directory et GPO ; • Microsoft System Center, SCCM, WSUS et SCOM ; • Microsoft Windows 10 ;• Environnement virtualisé avec clusters et haute disponibilité. Si vous avez ces compétences, vous vous intégrerez parfaitement à nous. • Communication – Pourquoi? Parce que vous devrez expliquer et vulgariser des concepts en adaptant le style et le contenu de vos messages à votre public (qu’il s’agisse de clients internes, externes ou de vos coéquipiers). • Organisation et débrouillardise – Pourquoi? Parce que nous ne croyons pas au micro-management. Vous aurez besoin de trouver des solutions par vous-même en utilisant vos compétences, vos connaissances et toute information pertinente que vous pourrez obtenir. • Résolution de problèmes – Pourquoi? Parce que lorsque vous rencontrerez un problème, vous analyserez d'abord les informations avant d'identifier les causes possibles. Vous explorerez ensuite et implémenterez les solutions les plus efficaces et logiques. • Adaptabilité – Pourquoi? Parce que notre industrie évolue constamment. Vous devrez adapter votre façon de penser et vos méthodes à des situations nouvelles ou imprévues (que ce soit pour vos tâches quotidiennes ou votre environnement de travail). SommaireVoici ce que nous faisons et pourquoi nous le faisons. En termes simples, nous travaillerons ensemble pour simplifier les TI des entreprises grâce à la technologie infonuagique pour qu’elles puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment, améliorer la vie des gens. Découvrez comment nous faisons cela ici : www.sherweb.com/fr/a-propos/ Voici à quoi ressemblera votre travail quotidien dans ce rôle : • Assurer l'entretien, rechercher la cause des pannes et gérer l'utilisation du réseau local de l’entreprise et des équipements périphériques, des postes de travail informatisés et des connexions Internet ; • Mettre à l'essai et installer le matériel informatique, les systèmes d'exploitation et les autres applications logicielles ; • Préparer le poste de travail informatique des nouveaux employés ; • Coordonner les accès physiques et logiques des employés actuels et nouveaux ; • Fournir des services de résolution de problèmes aux utilisateurs du réseau (les employés). Voici ce que vous devez avoir et savoir pour obtenir ce poste. Si vous en avez au moins la moitié, vous avez une excellente chance de recevoir un appel de notre part. • AEC ou DEC en informatique ou une combinaison de formation et d'expérience équivalente ; • Un minimum de 3 ans d'expérience en soutien informatique ; • Bonne capacité de troubleshooting ; • Recherche constamment à automatiser les tâches et processus ; • Une expérience éprouvée en gestion de systèmes Microsoft ; • Connaissance des outils O365 • Bilinguisme (anglais / français). Une ou plusieurs des expériences suivantes seraient un atout : • Microsoft Active Directory et GPO ; • Microsoft System Center, SCCM, WSUS et SCOM ; • Microsoft Windows 10 ;• Environnement virtualisé avec clusters et haute disponibilité. Si vous avez ces compétences, vous vous intégrerez parfaitement à nous. • Communication – Pourquoi? Parce que vous devrez expliquer et vulgariser des concepts en adaptant le style et le contenu de vos messages à votre public (qu’il s’agisse de clients internes, externes ou de vos coéquipiers). • Organisation et débrouillardise – Pourquoi? Parce que nous ne croyons pas au micro-management. Vous aurez besoin de trouver des solutions par vous-même en utilisant vos compétences, vos connaissances et toute information pertinente que vous pourrez obtenir. • Résolution de problèmes – Pourquoi? Parce que lorsque vous rencontrerez un problème, vous analyserez d'abord les informations avant d'identifier les causes possibles. Vous explorerez ensuite et implémenterez les solutions les plus efficaces et logiques. • Adaptabilité – Pourquoi? Parce que notre industrie évolue constamment. Vous devrez adapter votre façon de penser et vos méthodes à des situations nouvelles ou imprévues (que ce soit pour vos tâches quotidiennes ou votre environnement de travail). Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Voici ce que nous faisons et pourquoi nous le faisons. En termes simples, nous travaillerons ensemble pour simplifier les TI des entreprises grâce à la technologie infonuagique pour qu’elles puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment, améliorer la vie des gens. Découvrez comment nous faisons cela ici : www.sherweb.com/fr/a-propos/ Voici à quoi ressemblera votre travail quotidien dans ce rôle : • Assurer l'entretien, rechercher la cause des pannes et gérer l'utilisation du réseau local de l’entreprise et des équipements périphériques, des postes de travail informatisés et des connexions Internet ; • Mettre à l'essai et installer le matériel informatique, les systèmes d'exploitation et les autres applications logicielles ; • Préparer le poste de travail informatique des nouveaux employés ; • Coordonner les accès physiques et logiques des employés actuels et nouveaux ; • Fournir des services de résolution de problèmes aux utilisateurs du réseau (les employés). Voici ce que vous devez avoir et savoir pour obtenir ce poste. Si vous en avez au moins la moitié, vous avez une excellente chance de recevoir un appel de notre part. • AEC ou DEC en informatique ou une combinaison de formation et d'expérience équivalente ; • Un minimum de 3 ans d'expérience en soutien informatique ; • Bonne capacité de troubleshooting ; • Recherche constamment à automatiser les tâches et processus ; • Une expérience éprouvée en gestion de systèmes Microsoft ; • Connaissance des outils O365 • Bilinguisme (anglais / français). Une ou plusieurs des expériences suivantes seraient un atout : • Microsoft Active Directory et GPO ; • Microsoft System Center, SCCM, WSUS et SCOM ; • Microsoft Windows 10 ;• Environnement virtualisé avec clusters et haute disponibilité. Si vous avez ces compétences, vous vous intégrerez parfaitement à nous. • Communication – Pourquoi? Parce que vous devrez expliquer et vulgariser des concepts en adaptant le style et le contenu de vos messages à votre public (qu’il s’agisse de clients internes, externes ou de vos coéquipiers). • Organisation et débrouillardise – Pourquoi? Parce que nous ne croyons pas au micro-management. Vous aurez besoin de trouver des solutions par vous-même en utilisant vos compétences, vos connaissances et toute information pertinente que vous pourrez obtenir. • Résolution de problèmes – Pourquoi? Parce que lorsque vous rencontrerez un problème, vous analyserez d'abord les informations avant d'identifier les causes possibles. Vous explorerez ensuite et implémenterez les solutions les plus efficaces et logiques. • Adaptabilité – Pourquoi? Parce que notre industrie évolue constamment. Vous devrez adapter votre façon de penser et vos méthodes à des situations nouvelles ou imprévues (que ce soit pour vos tâches quotidiennes ou votre environnement de travail). AvantagesVoici ce que nous faisons et pourquoi nous le faisons. En termes simples, nous travaillerons ensemble pour simplifier les TI des entreprises grâce à la technologie infonuagique pour qu’elles puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment, améliorer la vie des gens. Découvrez comment nous faisons cela ici : www.sherweb.com/fr/a-propos/ Voici à quoi ressemblera votre travail quotidien dans ce rôle : • Assurer l'entretien, rechercher la cause des pannes et gérer l'utilisation du réseau local de l’entreprise et des équipements périphériques, des postes de travail informatisés et des connexions Internet ; • Mettre à l'essai et installer le matériel informatique, les systèmes d'exploitation et les autres applications logicielles ; • Préparer le poste de travail informatique des nouveaux employés ; • Coordonner les accès physiques et logiques des employés actuels et nouveaux ; • Fournir des services de résolution de problèmes aux utilisateurs du réseau (les employés). Voici ce que vous devez avoir et savoir pour obtenir ce poste. Si vous en avez au moins la moitié, vous avez une excellente chance de recevoir un appel de notre part. • AEC ou DEC en informatique ou une combinaison de formation et d'expérience équivalente ; • Un minimum de 3 ans d'expérience en soutien informatique ; • Bonne capacité de troubleshooting ; • Recherche constamment à automatiser les tâches et processus ; • Une expérience éprouvée en gestion de systèmes Microsoft ; • Connaissance des outils O365 • Bilinguisme (anglais / français). Une ou plusieurs des expériences suivantes seraient un atout : • Microsoft Active Directory et GPO ; • Microsoft System Center, SCCM, WSUS et SCOM ; • Microsoft Windows 10 ;• Environnement virtualisé avec clusters et haute disponibilité. Si vous avez ces compétences, vous vous intégrerez parfaitement à nous. • Communication – Pourquoi? Parce que vous devrez expliquer et vulgariser des concepts en adaptant le style et le contenu de vos messages à votre public (qu’il s’agisse de clients internes, externes ou de vos coéquipiers). • Organisation et débrouillardise – Pourquoi? Parce que nous ne croyons pas au micro-management. Vous aurez besoin de trouver des solutions par vous-même en utilisant vos compétences, vos connaissances et toute information pertinente que vous pourrez obtenir. • Résolution de problèmes – Pourquoi? Parce que lorsque vous rencontrerez un problème, vous analyserez d'abord les informations avant d'identifier les causes possibles. Vous explorerez ensuite et implémenterez les solutions les plus efficaces et logiques. • Adaptabilité – Pourquoi? Parce que notre industrie évolue constamment. Vous devrez adapter votre façon de penser et vos méthodes à des situations nouvelles ou imprévues (que ce soit pour vos tâches quotidiennes ou votre environnement de travail). ResponsabilitésVoici ce que nous faisons et pourquoi nous le faisons. En termes simples, nous travaillerons ensemble pour simplifier les TI des entreprises grâce à la technologie infonuagique pour qu’elles puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment, améliorer la vie des gens. Découvrez comment nous faisons cela ici : www.sherweb.com/fr/a-propos/ Voici à quoi ressemblera votre travail quotidien dans ce rôle : • Assurer l'entretien, rechercher la cause des pannes et gérer l'utilisation du réseau local de l’entreprise et des équipements périphériques, des postes de travail informatisés et des connexions Internet ; • Mettre à l'essai et installer le matériel informatique, les systèmes d'exploitation et les autres applications logicielles ; • Préparer le poste de travail informatique des nouveaux employés ; • Coordonner les accès physiques et logiques des employés actuels et nouveaux ; • Fournir des services de résolution de problèmes aux utilisateurs du réseau (les employés). Voici ce que vous devez avoir et savoir pour obtenir ce poste. Si vous en avez au moins la moitié, vous avez une excellente chance de recevoir un appel de notre part. • AEC ou DEC en informatique ou une combinaison de formation et d'expérience équivalente ; • Un minimum de 3 ans d'expérience en soutien informatique ; • Bonne capacité de troubleshooting ; • Recherche constamment à automatiser les tâches et processus ; • Une expérience éprouvée en gestion de systèmes Microsoft ; • Connaissance des outils O365 • Bilinguisme (anglais / français). Une ou plusieurs des expériences suivantes seraient un atout : • Microsoft Active Directory et GPO ; • Microsoft System Center, SCCM, WSUS et SCOM ; • Microsoft Windows 10 ;• Environnement virtualisé avec clusters et haute disponibilité. Si vous avez ces compétences, vous vous intégrerez parfaitement à nous. • Communication – Pourquoi? Parce que vous devrez expliquer et vulgariser des concepts en adaptant le style et le contenu de vos messages à votre public (qu’il s’agisse de clients internes, externes ou de vos coéquipiers). • Organisation et débrouillardise – Pourquoi? Parce que nous ne croyons pas au micro-management. Vous aurez besoin de trouver des solutions par vous-même en utilisant vos compétences, vos connaissances et toute information pertinente que vous pourrez obtenir. • Résolution de problèmes – Pourquoi? Parce que lorsque vous rencontrerez un problème, vous analyserez d'abord les informations avant d'identifier les causes possibles. Vous explorerez ensuite et implémenterez les solutions les plus efficaces et logiques. • Adaptabilité – Pourquoi? Parce que notre industrie évolue constamment. Vous devrez adapter votre façon de penser et vos méthodes à des situations nouvelles ou imprévues (que ce soit pour vos tâches quotidiennes ou votre environnement de travail). QualificationsVoici ce que nous faisons et pourquoi nous le faisons. En termes simples, nous travaillerons ensemble pour simplifier les TI des entreprises grâce à la technologie infonuagique pour qu’elles puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment, améliorer la vie des gens. Découvrez comment nous faisons cela ici : www.sherweb.com/fr/a-propos/ Voici à quoi ressemblera votre travail quotidien dans ce rôle : • Assurer l'entretien, rechercher la cause des pannes et gérer l'utilisation du réseau local de l’entreprise et des équipements périphériques, des postes de travail informatisés et des connexions Internet ; • Mettre à l'essai et installer le matériel informatique, les systèmes d'exploitation et les autres applications logicielles ; • Préparer le poste de travail informatique des nouveaux employés ; • Coordonner les accès physiques et logiques des employés actuels et nouveaux ; • Fournir des services de résolution de problèmes aux utilisateurs du réseau (les employés). Voici ce que vous devez avoir et savoir pour obtenir ce poste. Si vous en avez au moins la moitié, vous avez une excellente chance de recevoir un appel de notre part. • AEC ou DEC en informatique ou une combinaison de formation et d'expérience équivalente ; • Un minimum de 3 ans d'expérience en soutien informatique ; • Bonne capacité de troubleshooting ; • Recherche constamment à automatiser les tâches et processus ; • Une expérience éprouvée en gestion de systèmes Microsoft ; • Connaissance des outils O365 • Bilinguisme (anglais / français). Une ou plusieurs des expériences suivantes seraient un atout : • Microsoft Active Directory et GPO ; • Microsoft System Center, SCCM, WSUS et SCOM ; • Microsoft Windows 10 ;• Environnement virtualisé avec clusters et haute disponibilité. Si vous avez ces compétences, vous vous intégrerez parfaitement à nous. • Communication – Pourquoi? Parce que vous devrez expliquer et vulgariser des concepts en adaptant le style et le contenu de vos messages à votre public (qu’il s’agisse de clients internes, externes ou de vos coéquipiers). • Organisation et débrouillardise – Pourquoi? Parce que nous ne croyons pas au micro-management. Vous aurez besoin de trouver des solutions par vous-même en utilisant vos compétences, vos connaissances et toute information pertinente que vous pourrez obtenir. • Résolution de problèmes – Pourquoi? Parce que lorsque vous rencontrerez un problème, vous analyserez d'abord les informations avant d'identifier les causes possibles. Vous explorerez ensuite et implémenterez les solutions les plus efficaces et logiques. • Adaptabilité – Pourquoi? Parce que notre industrie évolue constamment. Vous devrez adapter votre façon de penser et vos méthodes à des situations nouvelles ou imprévues (que ce soit pour vos tâches quotidiennes ou votre environnement de travail). SommaireVoici ce que nous faisons et pourquoi nous le faisons. En termes simples, nous travaillerons ensemble pour simplifier les TI des entreprises grâce à la technologie infonuagique pour qu’elles puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment, améliorer la vie des gens. Découvrez comment nous faisons cela ici : www.sherweb.com/fr/a-propos/ Voici à quoi ressemblera votre travail quotidien dans ce rôle : • Assurer l'entretien, rechercher la cause des pannes et gérer l'utilisation du réseau local de l’entreprise et des équipements périphériques, des postes de travail informatisés et des connexions Internet ; • Mettre à l'essai et installer le matériel informatique, les systèmes d'exploitation et les autres applications logicielles ; • Préparer le poste de travail informatique des nouveaux employés ; • Coordonner les accès physiques et logiques des employés actuels et nouveaux ; • Fournir des services de résolution de problèmes aux utilisateurs du réseau (les employés). Voici ce que vous devez avoir et savoir pour obtenir ce poste. Si vous en avez au moins la moitié, vous avez une excellente chance de recevoir un appel de notre part. • AEC ou DEC en informatique ou une combinaison de formation et d'expérience équivalente ; • Un minimum de 3 ans d'expérience en soutien informatique ; • Bonne capacité de troubleshooting ; • Recherche constamment à automatiser les tâches et processus ; • Une expérience éprouvée en gestion de systèmes Microsoft ; • Connaissance des outils O365 • Bilinguisme (anglais / français). Une ou plusieurs des expériences suivantes seraient un atout : • Microsoft Active Directory et GPO ; • Microsoft System Center, SCCM, WSUS et SCOM ; • Microsoft Windows 10 ;• Environnement virtualisé avec clusters et haute disponibilité. Si vous avez ces compétences, vous vous intégrerez parfaitement à nous. • Communication – Pourquoi? Parce que vous devrez expliquer et vulgariser des concepts en adaptant le style et le contenu de vos messages à votre public (qu’il s’agisse de clients internes, externes ou de vos coéquipiers). • Organisation et débrouillardise – Pourquoi? Parce que nous ne croyons pas au micro-management. Vous aurez besoin de trouver des solutions par vous-même en utilisant vos compétences, vos connaissances et toute information pertinente que vous pourrez obtenir. • Résolution de problèmes – Pourquoi? Parce que lorsque vous rencontrerez un problème, vous analyserez d'abord les informations avant d'identifier les causes possibles. Vous explorerez ensuite et implémenterez les solutions les plus efficaces et logiques. • Adaptabilité – Pourquoi? Parce que notre industrie évolue constamment. Vous devrez adapter votre façon de penser et vos méthodes à des situations nouvelles ou imprévues (que ce soit pour vos tâches quotidiennes ou votre environnement de travail). Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • boucherville, québec
    • permanent
    Are you an L1-L2 IT Technician with more than 2 years of experience? Are you looking for the opportunity to evolve within a technology and office solutions company, based in Boucherville, growing rapidly and demonstrating a solid presence in the greater Montreal area for more than 20 years? Are you looking for a company where you can move up the ranks and build a career? If so, this opportunity is for you!AdvantagesWhy do you want to get this job as an IT technician :•Social advantages;•Group Insurance;•Competitive salary.ResponsibilitiesReporting to the IT Project Director, the incumbent based in Boucherville will be responsible for :•Provide remote support, by phone and email, to business customers;•Diagnose and resolve level 1 and 2 problems related to servers, networks, printers and IP telephony;•Provide internal communications to key members as needed relating to the incident in question;•Participate and collaborate on one-off projects.QualificationsTo excel in this role, you will need the following technical knowledge :•2 years minimum experience as an N1-N2 technician;•Relevant experience with IP telephony;•Knowledge of networks and servers (Router / Switch, FireWall, VPN, DHCP, etc.);•Comfortable with equipment, Cisco, HP Aruba, Mikrotik, Ubiquiti, etc.You will also need to have the following skills :•Bilingual (impeccable French and functional English);•Demonstrate solid autonomy;•Demonstrate unparalleled customer service;•Hold a valid driver's license (an asset, but not compulsory).SummaryThank you for applying for this position of computer technician in Boucherville. We will review your request and get back to you promptly if your profile matches our criteria.Contact Jonathan Lavoie to discuss this role: jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Are you an L1-L2 IT Technician with more than 2 years of experience? Are you looking for the opportunity to evolve within a technology and office solutions company, based in Boucherville, growing rapidly and demonstrating a solid presence in the greater Montreal area for more than 20 years? Are you looking for a company where you can move up the ranks and build a career? If so, this opportunity is for you!AdvantagesWhy do you want to get this job as an IT technician :•Social advantages;•Group Insurance;•Competitive salary.ResponsibilitiesReporting to the IT Project Director, the incumbent based in Boucherville will be responsible for :•Provide remote support, by phone and email, to business customers;•Diagnose and resolve level 1 and 2 problems related to servers, networks, printers and IP telephony;•Provide internal communications to key members as needed relating to the incident in question;•Participate and collaborate on one-off projects.QualificationsTo excel in this role, you will need the following technical knowledge :•2 years minimum experience as an N1-N2 technician;•Relevant experience with IP telephony;•Knowledge of networks and servers (Router / Switch, FireWall, VPN, DHCP, etc.);•Comfortable with equipment, Cisco, HP Aruba, Mikrotik, Ubiquiti, etc.You will also need to have the following skills :•Bilingual (impeccable French and functional English);•Demonstrate solid autonomy;•Demonstrate unparalleled customer service;•Hold a valid driver's license (an asset, but not compulsory).SummaryThank you for applying for this position of computer technician in Boucherville. We will review your request and get back to you promptly if your profile matches our criteria.Contact Jonathan Lavoie to discuss this role: jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • boucherville, québec
    • permanent
    Êtes-vous un Technicien informatique N1-N2 avec plus de 2 ans d’expérience? Recherchez-vous l’occasion d’évoluer au sein d’une entreprise de solutions technologiques et bureautiques, basée à Boucherville, en pleine croissance et démontrant une solide présence dans la grande région de Montréal depuis plus de 20 ans? Êtes-vous à la recherche d’une entreprise dans laquelle il est possible de monter les échelons et de faire carrière? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de technicien informatique :•Avantages sociaux;•Assurances collectives;•Salaire compétitif.ResponsabilitésRelevant du Directeur des projets TI, le titulaire du poste basé à Boucherville sera chargé de :•Offrir du support à distance, par téléphone et courriel, aux clients de l’entreprise;•Diagnostiquer et résoudre les problèmes de niveau 1 et 2 reliés aux serveurs, aux réseaux, aux imprimantes et à la téléphonie IP;•Assurer au besoin les communications internes aux membres clés relativement à l’incident en cause;•Participer et collaborer aux projets ponctuels.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les connaissances techniques suivantes :•2 ans d’expérience minimum en tant que technicien N1-N2;•Expérience pertinente avec la téléphonie IP;•Connaissance réseaux et serveurs (Routeur/Switch, FireWall, VPN, DHCP, etc.);•Confortable avec les équipements, Cisco, HP Aruba, Mikrotik, Ubiquiti, etc.Vous devrez aussi posséder les compétences suivantes :•Bilingue (Français impeccable et anglais fonctionnel);•Démontrer une solide autonomie;•Démontrer un service client hors pair;•Détenir un permis de conduire valide (un atout, mais non obligatoire).SommaireMerci de postuler pour ce poste de technicien informatique à Boucherville. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Êtes-vous un Technicien informatique N1-N2 avec plus de 2 ans d’expérience? Recherchez-vous l’occasion d’évoluer au sein d’une entreprise de solutions technologiques et bureautiques, basée à Boucherville, en pleine croissance et démontrant une solide présence dans la grande région de Montréal depuis plus de 20 ans? Êtes-vous à la recherche d’une entreprise dans laquelle il est possible de monter les échelons et de faire carrière? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de technicien informatique :•Avantages sociaux;•Assurances collectives;•Salaire compétitif.ResponsabilitésRelevant du Directeur des projets TI, le titulaire du poste basé à Boucherville sera chargé de :•Offrir du support à distance, par téléphone et courriel, aux clients de l’entreprise;•Diagnostiquer et résoudre les problèmes de niveau 1 et 2 reliés aux serveurs, aux réseaux, aux imprimantes et à la téléphonie IP;•Assurer au besoin les communications internes aux membres clés relativement à l’incident en cause;•Participer et collaborer aux projets ponctuels.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les connaissances techniques suivantes :•2 ans d’expérience minimum en tant que technicien N1-N2;•Expérience pertinente avec la téléphonie IP;•Connaissance réseaux et serveurs (Routeur/Switch, FireWall, VPN, DHCP, etc.);•Confortable avec les équipements, Cisco, HP Aruba, Mikrotik, Ubiquiti, etc.Vous devrez aussi posséder les compétences suivantes :•Bilingue (Français impeccable et anglais fonctionnel);•Démontrer une solide autonomie;•Démontrer un service client hors pair;•Détenir un permis de conduire valide (un atout, mais non obligatoire).SommaireMerci de postuler pour ce poste de technicien informatique à Boucherville. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • boucherville, québec
    • permanent
    Notre client, chef de file mondiale dans la vente, la commercialisation et la distribution de produits alimentaires et non-alimentaires pour les restaurants, établissement de soins de santé, d'enseignement, d'hôtellerie et plusieurs autres clients à l'échelle mondiale, est à la recherche d'un nouveau représentant des ventes externes pour le territoire de Repentigny et environ ! Le domaine de l'alimentation vous passionne ? Créer des relations-clients est une de vos forces ? Vous recherche un défi qui vous permettra de lier passion et emploi ? Ne manquez pas votre chance ! Avantages•Salaire de base de 55 000$ + bonis.•Programme d’achat d’actions.•Allocation voiture annuelle.•Outils de travail fournis. •Assurances collectives complètes + fond de pension.•Rabais sur les produits de l’entreprise.Responsabilités•Démontrer la proposition de valeur de l’entreprise en utilisant des méthodes de vente consultative. •Atteindre et dépasser ses objectifs de ventes par la promotion des produits et services.•Visiter la clientèle afin de développer des relations d’affaires.•Évaluer les besoins des clients ainsi qu’analyser les tendances du marché afin de développer des solutions de produits et services centrés sur les clients. •Gérer les comptes clientsQualifications•Expérience dans la vente. •Passion pour le domaine alimentaire. •Compétences démontrées dans le domaine de la vente, du réseautage et des négociations. •Capacité à apprendre à utiliser des outils CRM pour planifier et prévoir la croissance des ventes de son portfolio.•Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule. SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité?Merci de me faire parvenir votre C.V. via email au vanessa.lavoie@randstad.ca ou de communiquer avec moi au 438.334.7001Veuillez noter qu'en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, seuls les candidats retenus seront contactéRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client, chef de file mondiale dans la vente, la commercialisation et la distribution de produits alimentaires et non-alimentaires pour les restaurants, établissement de soins de santé, d'enseignement, d'hôtellerie et plusieurs autres clients à l'échelle mondiale, est à la recherche d'un nouveau représentant des ventes externes pour le territoire de Repentigny et environ ! Le domaine de l'alimentation vous passionne ? Créer des relations-clients est une de vos forces ? Vous recherche un défi qui vous permettra de lier passion et emploi ? Ne manquez pas votre chance ! Avantages•Salaire de base de 55 000$ + bonis.•Programme d’achat d’actions.•Allocation voiture annuelle.•Outils de travail fournis. •Assurances collectives complètes + fond de pension.•Rabais sur les produits de l’entreprise.Responsabilités•Démontrer la proposition de valeur de l’entreprise en utilisant des méthodes de vente consultative. •Atteindre et dépasser ses objectifs de ventes par la promotion des produits et services.•Visiter la clientèle afin de développer des relations d’affaires.•Évaluer les besoins des clients ainsi qu’analyser les tendances du marché afin de développer des solutions de produits et services centrés sur les clients. •Gérer les comptes clientsQualifications•Expérience dans la vente. •Passion pour le domaine alimentaire. •Compétences démontrées dans le domaine de la vente, du réseautage et des négociations. •Capacité à apprendre à utiliser des outils CRM pour planifier et prévoir la croissance des ventes de son portfolio.•Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule. SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité?Merci de me faire parvenir votre C.V. via email au vanessa.lavoie@randstad.ca ou de communiquer avec moi au 438.334.7001Veuillez noter qu'en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, seuls les candidats retenus seront contactéRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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