社名
社名非公開
職種
CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補
業務内容
...
cfo候補＠次世代エンタメ企業スタートアップ／年収～3,000万円.
- posted 20 january 2026
- closes 27 january 2027
experience
【必須(MUST)】 ・財務戦略や資金調達(デットファイナンス)のリード経験 ・予算策定/予実管理を通じた経営管理の実務経験 ・銀行や金融機関との折衝経験 ・財務/経理領域での実務経験
share this job.
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
related jobs.
see all jobs- 社名社名非公開職種業務内容①フィナンシャルクライム（金融犯罪）対策アドバイザリー金融機関（銀行、信託、保険、証券、資産運用、投資顧問、リース、カード、貸金業他）、金融持株会社、資金移動業者、その他金融ビジネスの参加者/関係者（一般事業会社を含む）に対し、高い専門知識と豊富な支援経験を活かして金融犯罪対策支援の助言を行っています。②グローバルコンプライアンス態勢構築アドバイザリーフィナンシャルクライム（金融犯罪）領域を含むグローバル・ベースでのコンプライアンス態勢を構築するために、 ・コンプライアンス・リスク評価、 ・コンプライアンスに関するPDCAサイクルの設計、 ・グループ整合的なコンプライアンス規程体系の整備に関するグループ整合的な枠組みの構築等の総合的なご支援を行っています。求められる経験■応募要件・システム開発・ベンダー出身者加えて以下の経歴があると望ましい・大手金融機関出身者（銀行・証券会社の企画部門、市場部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門出身者又は同等の経験を有する者）・金融機関に対する社名社名非公開職種業務内容①フィナンシャルクライム（金融犯罪）対策アドバイザリー金融機関（銀行、信託、保険、証券、資産運用、投資顧問、リース、カード、貸金業他）、金融持株会社、資金移動業者、その他金融ビジネスの参加者/関係者（一般事業会社を含む）に対し、高い専門知識と豊富な支援経験を活かして金融犯罪対策支援の助言を行っています。②グローバルコンプライアンス態勢構築アドバイザリーフィナンシャルクライム（金融犯罪）領域を含むグローバル・ベースでのコンプライアンス態勢を構築するために、 ・コンプライアンス・リスク評価、 ・コンプライアンスに関するPDCAサイクルの設計、 ・グループ整合的なコンプライアンス規程体系の整備に関するグループ整合的な枠組みの構築等の総合的なご支援を行っています。求められる経験■応募要件・システム開発・ベンダー出身者加えて以下の経歴があると望ましい・大手金融機関出身者（銀行・証券会社の企画部門、市場部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門出身者又は同等の経験を有する者）・金融機関に対する
- 社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【仕事内容】・開発プロジェクトの推進支援 ・プロジェクトマネージャー、テクニカルプロジェクトマネージャーと連携し、プロジェクトマスタープラン、プロダクト開発計画の策定、KGI達成を支援 ・起案プロジェクト/プロダクト開発に投下する開発リソース（人材/コスト)の成立性を検証・プロジェクト推進環境の整備、改善 ・プロジェクト進捗、リスクの可視化と課題の管理 ・プロジェクト課題に対する解決手段の検討、再発・未然防止策立案の支援 ・プロジェクト遂行力の向上策の立案（環境/人材）・開発プロジェクトのリソース調整 ・実行プロジェクトのスコープ変更/変化管理と計画ベースラインへの影響分析 ・実行プロジェクトの人的リソース 及びコスト予実管理と適用財源の調整#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験＜必須スキル＞・ビジネス開発やプロジェクトマネジメントの実務経験・プロジェクトライフサイクルに関する基礎知識と実践的経験・論理的な考察に基づく分析、提案能力・社社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【仕事内容】・開発プロジェクトの推進支援 ・プロジェクトマネージャー、テクニカルプロジェクトマネージャーと連携し、プロジェクトマスタープラン、プロダクト開発計画の策定、KGI達成を支援 ・起案プロジェクト/プロダクト開発に投下する開発リソース（人材/コスト)の成立性を検証・プロジェクト推進環境の整備、改善 ・プロジェクト進捗、リスクの可視化と課題の管理 ・プロジェクト課題に対する解決手段の検討、再発・未然防止策立案の支援 ・プロジェクト遂行力の向上策の立案（環境/人材）・開発プロジェクトのリソース調整 ・実行プロジェクトのスコープ変更/変化管理と計画ベースラインへの影響分析 ・実行プロジェクトの人的リソース 及びコスト予実管理と適用財源の調整#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験＜必須スキル＞・ビジネス開発やプロジェクトマネジメントの実務経験・プロジェクトライフサイクルに関する基礎知識と実践的経験・論理的な考察に基づく分析、提案能力・社
- 社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容■ご紹介する企業圧倒的なユーザー基盤を持つSNS運営企業が手掛けるAI事業。エンタープライズ向けに革新的なソリューションを提供し、新たな市場を創出しています。■ポジション概要日本の自動車業界（OEM）に対して、ソリューションを提案し、顧客のデジタルトランスフォーメーションを支援します。■業務内容・国内大手自動車メーカーへの深耕営業およびKA管理 ・CxO・事業責任者層との強固なリレーション構築 ・次世代コックピットや生成AI技術等のソリューション提案 ・自動運転開発を支えるクラウド・AI技術のビジネス展開 ・PoCから契約締結、デリバリーまでのプロジェクト管理 ・中国本社の開発チームと連携した製品ロードマップへの反映 ■ポジションの魅力・OTE2,500万円前後の高待遇で、成果がダイレクトに反映される・グローバルな環境で、中国本社の精鋭R&Dチームと連携可能・自動車産業の変革期に、最先端技術で業界をリードできる#LI-Hybrid#LI-K社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容■ご紹介する企業圧倒的なユーザー基盤を持つSNS運営企業が手掛けるAI事業。エンタープライズ向けに革新的なソリューションを提供し、新たな市場を創出しています。■ポジション概要日本の自動車業界（OEM）に対して、ソリューションを提案し、顧客のデジタルトランスフォーメーションを支援します。■業務内容・国内大手自動車メーカーへの深耕営業およびKA管理 ・CxO・事業責任者層との強固なリレーション構築 ・次世代コックピットや生成AI技術等のソリューション提案 ・自動運転開発を支えるクラウド・AI技術のビジネス展開 ・PoCから契約締結、デリバリーまでのプロジェクト管理 ・中国本社の開発チームと連携した製品ロードマップへの反映 ■ポジションの魅力・OTE2,500万円前後の高待遇で、成果がダイレクトに反映される・グローバルな環境で、中国本社の精鋭R&Dチームと連携可能・自動車産業の変革期に、最先端技術で業界をリードできる#LI-Hybrid#LI-K
