665 jobs found in 東京23区, 東京都

filter4
clear all
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種業務内容Principal Duties and Responsibilities- Capturer day to day transaction for prepare separate financial statement for Spine business- Prepare annual plan, quarterly projections and perform analysis on gap against plan or projection.- Participate and support migrating transaction data and process into Oracle Cloud which is under development. Also being involved developing 3PL logistics system as well.Expected Areas of Competence- Strong knowledge of financial planning and analysis- Solid understanding of general accounting including practical experience- Overall 3-5 year’s business experience- Cross functional communication and project management skills- Strong process management skills- Proficient in SAP, Oracle, Hyperion, Microsoft Excel and Access preferred求められる経験- At least 3-5 years, extensive experience in financial planning and analysis in multinational company- Experience in medical device industry is advantageous保険健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険待遇・福利厚生企業年金制度、団体定期保険、財形貯蓄制度、持株制度、ストックオプション、福利厚生倶楽部、健保直営保養所、等語学力- Strong business level of oral and written communication skills in English is required休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制、祝日、年末年始休暇など(年間休日122日)給与年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種業務内容Principal Duties and Responsibilities- Capturer day to day transaction for prepare separate financial statement for Spine business- Prepare annual plan, quarterly projections and perform analysis on gap against plan or projection.- Participate and support migrating transaction data and process into Oracle Cloud which is under development. Also being involved developing 3PL logistics system as well.Expected Areas of Competence- Strong knowledge of financial planning and analysis- Solid understanding of general accounting including practical experience- Overall 3-5 year’s business experience- Cross functional communication and project management skills- Strong process management skills- Proficient in SAP, Oracle, Hyperion, Microsoft Excel and Access preferred求められる経験- At least 3-5 years, extensive experience in financial planning and analysis in multinational company- Experience in medical device industry is advantageous保険健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険待遇・福利厚生企業年金制度、団体定期保険、財形貯蓄制度、持株制度、ストックオプション、福利厚生倶楽部、健保直営保養所、等語学力- Strong business level of oral and written communication skills in English is required休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制、祝日、年末年始休暇など(年間休日122日)給与年収800 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Key Responsibilities:Project Planning Define contract’s structure that makes the project cost/risk effective. Support to create a detailed work schedule plan which identifies activities needed to be successfullycompleted to reach project success. Prepare estimation of costs and benefit according to the project schedule. Define allocation of team to perform follow up and execution of the project. Define primary and secondary objectives upon completion. Define incomes and expenses (Cash Flow) expected for the project.Contract Management Support to manage negotiation with Contractor(s) Prepare execution schedule definition. Coordination agreement conditions between constrictors Define DOR for each contract without leaving and gap in the responsibilities. Support to map out liabilities of the different subcontractors and risk assessment.Construction Follow Up Follow up of progress of the works and comparison with the planned schedule. Define protocols ofcommunication (reports templates, communication system and organigram, etc.) withsubcontractor and/or customer. Define files organization and coding to get appropriate file organization. Coordinate withEngineering team to define IFC drawings properly. Establish a communication schedule to update stakeholders (if applicable) Establish quality minimum requirements together with Quality Department to ensure that projectmeets the initial plan. Monitor expenses and compare with expected Cash Flow to minimize deviations and over costs. Monitor cash flow projections and report actual cash flow and variance. Prepare financial reportstogether with accounting department.求められる経験・Wind Energy Construction Project management experience・Wind turbine OEMs contract management experience・Wind Project contractor interfaces knowledge・Knowledge in Civil and Electrical design of windfarms・Civil and Electrical constrictors negotiation experience保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・English/Japanese spoken休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Key Responsibilities:Project Planning Define contract’s structure that makes the project cost/risk effective. Support to create a detailed work schedule plan which identifies activities needed to be successfullycompleted to reach project success. Prepare estimation of costs and benefit according to the project schedule. Define allocation of team to perform follow up and execution of the project. Define primary and secondary objectives upon completion. Define incomes and expenses (Cash Flow) expected for the project.Contract Management Support to manage negotiation with Contractor(s) Prepare execution schedule definition. Coordination agreement conditions between constrictors Define DOR for each contract without leaving and gap in the responsibilities. Support to map out liabilities of the different subcontractors and risk assessment.Construction Follow Up Follow up of progress of the works and comparison with the planned schedule. Define protocols ofcommunication (reports templates, communication system and organigram, etc.) withsubcontractor and/or customer. Define files organization and coding to get appropriate file organization. Coordinate withEngineering team to define IFC drawings properly. Establish a communication schedule to update stakeholders (if applicable) Establish quality minimum requirements together with Quality Department to ensure that projectmeets the initial plan. Monitor expenses and compare with expected Cash Flow to minimize deviations and over costs. Monitor cash flow projections and report actual cash flow and variance. Prepare financial reportstogether with accounting department.求められる経験・Wind Energy Construction Project management experience・Wind turbine OEMs contract management experience・Wind Project contractor interfaces knowledge・Knowledge in Civil and Electrical design of windfarms・Civil and Electrical constrictors negotiation experience保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・English/Japanese spoken休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容将来的なIPOに向け、経営陣と共に主体性を持って企業価値の最大化に向けて取り組んでくださるCFOを募集しております。グローバルオファリングなども視野に入れた攻めのfinanceだけではなく、経営の一員としてを事業戦略や組織戦略など垣根を超えて担っていただきます。一緒に市場規模5兆円と呼ばれるDXマーケットのリーディングカンパニーを作り、お客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていきましょう。【ミッション】・Equity Valueを最大化させること【業務内容】・事業戦略立案・組織戦略立案・事業計画策定・エクイティストーリーの構築・資金調達(海外を含む機関投資家対応)・IPO準備における業務統括・ステークホルダー(投資家、銀行、監査法人、証券会社等)への対応・財務・投資効果分析・開示資料作成【特徴】・エンタープライズビジネスのノウハウをもったマーケティング&セールスチーム・モダンなWEBプロダクト開発を強みとするエンジニアチーム・元東大特任准教授、東大博士など、最先端の自然言語処理の機械学習を探求するリサーチチーム求められる経験必須・事業会社におけるCFO経験・累計数十億円以上の大型資金調達経験・上場前の拡大期〜上場経験・組織のマネジメント経験があること歓迎・投資銀行における実務経験・企業価値の最大化にコミットした経験・IPO準備の経験保険■各種社会保険完備待遇・福利厚生■通勤交通費(リモートのため実費支給)■健康診断・インフルエンザ予防接種■書籍購入制度■希望のPC支給■オフィスにてコーヒー/ウォーターサーバーなどのドリンク無料提供■オフィスグリコ設置休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【年間休日】 ■123日 ■完全週休2日制(土日祝) ■年末年始休暇【有給休暇】 ■入社時付与 ※付与日数は入社月による【その他】 ■産休取得実績有り給与年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容将来的なIPOに向け、経営陣と共に主体性を持って企業価値の最大化に向けて取り組んでくださるCFOを募集しております。グローバルオファリングなども視野に入れた攻めのfinanceだけではなく、経営の一員としてを事業戦略や組織戦略など垣根を超えて担っていただきます。一緒に市場規模5兆円と呼ばれるDXマーケットのリーディングカンパニーを作り、お客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていきましょう。【ミッション】・Equity Valueを最大化させること【業務内容】・事業戦略立案・組織戦略立案・事業計画策定・エクイティストーリーの構築・資金調達(海外を含む機関投資家対応)・IPO準備における業務統括・ステークホルダー(投資家、銀行、監査法人、証券会社等)への対応・財務・投資効果分析・開示資料作成【特徴】・エンタープライズビジネスのノウハウをもったマーケティング&セールスチーム・モダンなWEBプロダクト開発を強みとするエンジニアチーム・元東大特任准教授、東大博士など、最先端の自然言語処理の機械学習を探求するリサーチチーム求められる経験必須・事業会社におけるCFO経験・累計数十億円以上の大型資金調達経験・上場前の拡大期〜上場経験・組織のマネジメント経験があること歓迎・投資銀行における実務経験・企業価値の最大化にコミットした経験・IPO準備の経験保険■各種社会保険完備待遇・福利厚生■通勤交通費(リモートのため実費支給)■健康診断・インフルエンザ予防接種■書籍購入制度■希望のPC支給■オフィスにてコーヒー/ウォーターサーバーなどのドリンク無料提供■オフィスグリコ設置休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【年間休日】 ■123日 ■完全週休2日制(土日祝) ■年末年始休暇【有給休暇】 ■入社時付与 ※付与日数は入社月による【その他】 ■産休取得実績有り給与年収1,000 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容【仕事内容】事業成長に伴い、購買部門の強化を行います。より良いモノを探し、自社の事業や、商品へ落とし込みを行っていただきたいと思っております。これまでのご経験を活かして、新しいチャレンジをしたい方におすすめのお仕事です。具体的には、原材料の調達~包材資材はもちろん、より良い製品・原材料をより適正な価格で国内外問わず調達していただき、これらの購買管理業務全般の管理マネジメントをしていただきたいと思っております。【業務詳細】・購買部門のマネジメント全般(人事管理、予算管理 等)・国内外問わず、より良い商材・原材料の発掘、買い付け・月々の購買計画策定、調達の実施、各取引先の交渉・調整・包材資材、原材料の調達と在庫管理・購入品目の管理と経理処理・他部署と連携し(商品企画・開発、クリエイティブなど)業務の推進求められる経験【必須(MUST)】・購買組織におけるマネジメント経験・購買、調達の業務経験・数値による購買管理業務経験・基本的なPCスキル(エクセル、パワーポイントなど)・月に数回の出張が可能な方(調達先や委託工場への訪問)保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(法定通り)待遇・福利厚生慶弔見舞金制度出張手当副業OK※規程あり 従業員割引(自社のおいしいスイーツを、従業員価格で安く購入できます!)休日休暇土曜/日曜/祝日土曜日、日曜日、祝祭日(別途、会社カレンダーあり)年間休日122日子の看護休暇、介護休暇等有給休暇(法定通り)給与年収500 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容【仕事内容】事業成長に伴い、購買部門の強化を行います。より良いモノを探し、自社の事業や、商品へ落とし込みを行っていただきたいと思っております。これまでのご経験を活かして、新しいチャレンジをしたい方におすすめのお仕事です。具体的には、原材料の調達~包材資材はもちろん、より良い製品・原材料をより適正な価格で国内外問わず調達していただき、これらの購買管理業務全般の管理マネジメントをしていただきたいと思っております。【業務詳細】・購買部門のマネジメント全般(人事管理、予算管理 等)・国内外問わず、より良い商材・原材料の発掘、買い付け・月々の購買計画策定、調達の実施、各取引先の交渉・調整・包材資材、原材料の調達と在庫管理・購入品目の管理と経理処理・他部署と連携し(商品企画・開発、クリエイティブなど)業務の推進求められる経験【必須(MUST)】・購買組織におけるマネジメント経験・購買、調達の業務経験・数値による購買管理業務経験・基本的なPCスキル(エクセル、パワーポイントなど)・月に数回の出張が可能な方(調達先や委託工場への訪問)保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(法定通り)待遇・福利厚生慶弔見舞金制度出張手当副業OK※規程あり 従業員割引(自社のおいしいスイーツを、従業員価格で安く購入できます!)休日休暇土曜/日曜/祝日土曜日、日曜日、祝祭日(別途、会社カレンダーあり)年間休日122日子の看護休暇、介護休暇等有給休暇(法定通り)給与年収500 ~ 700万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥17,000,000 - ¥23,000,000, per year, 年収1,700 ~ 2,300万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容The Services Director, Japan is responsible for the end-to-end delivery of customer engagements. They are accountable for all services delivery for a portfolio of account and act as a single point of contact for the client during the engagement lifecycle. This includes implementation, rollout, and delivery of products and services, solution adaption, ongoing support as well as business development and generating new business jointly with the sales team.  They are accountable for the Project and Support teams assigned to them including mentoring, supervision, and professional growth.Responsibilities include:・Services leadership managing customers, staff, business partners and internal stakeholders・Achieving KPIs such as booking targets, revenue and profitability, CSAT and ESAT,・Support SLA among others・Developing, building and maintaining effective and highly efficient services team・Cross functional leadership and collaboration to drive business results・Act as territory escalation point of contact for all services related matters・Drive compliance to methodologies, tools and practices・Ensure adherence to published policies and procedures.求められる経験Skill Requirements:・Strong knowledge of Project Management practices and Professional Services delivery・Good management and leadership abilities・Ability to grasp the requirements of customers and ensure they are addressed through the engagements・Excellent communication and presentation skills・Business Acumen to drive and support sales initiatives・Managing business partnersPersonal Attributes:・Self-motivated, pro-active, results-oriented professional with an ability to work with minimal direction・Diligent/detail oriented, well-organized, Creative thinking approach in problem solving・Excellent interpersonal skills at all levels, including people-management, leadership and both written and verbal communication skills・Should be able to adapt in cross-cultural work environments, multi-cultural environments, both socially and at work・Positive attitude towards change and new environments; Sensitive to the dynamics of a cross-cultural workplace・Able to relate to people of different personalities and backgrounds; curious, and appreciative of different work patterns while remaining committed to deadlines.・Able to understand and adjust to cultural differences保険各種保険完備待遇・福利厚生Remote work給与年収1,700 ~ 2,300万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容The Services Director, Japan is responsible for the end-to-end delivery of customer engagements. They are accountable for all services delivery for a portfolio of account and act as a single point of contact for the client during the engagement lifecycle. This includes implementation, rollout, and delivery of products and services, solution adaption, ongoing support as well as business development and generating new business jointly with the sales team.  They are accountable for the Project and Support teams assigned to them including mentoring, supervision, and professional growth.Responsibilities include:・Services leadership managing customers, staff, business partners and internal stakeholders・Achieving KPIs such as booking targets, revenue and profitability, CSAT and ESAT,・Support SLA among others・Developing, building and maintaining effective and highly efficient services team・Cross functional leadership and collaboration to drive business results・Act as territory escalation point of contact for all services related matters・Drive compliance to methodologies, tools and practices・Ensure adherence to published policies and procedures.求められる経験Skill Requirements:・Strong knowledge of Project Management practices and Professional Services delivery・Good management and leadership abilities・Ability to grasp the requirements of customers and ensure they are addressed through the engagements・Excellent communication and presentation skills・Business Acumen to drive and support sales initiatives・Managing business partnersPersonal Attributes:・Self-motivated, pro-active, results-oriented professional with an ability to work with minimal direction・Diligent/detail oriented, well-organized, Creative thinking approach in problem solving・Excellent interpersonal skills at all levels, including people-management, leadership and both written and verbal communication skills・Should be able to adapt in cross-cultural work environments, multi-cultural environments, both socially and at work・Positive attitude towards change and new environments; Sensitive to the dynamics of a cross-cultural workplace・Able to relate to people of different personalities and backgrounds; curious, and appreciative of different work patterns while remaining committed to deadlines.・Able to understand and adjust to cultural differences保険各種保険完備待遇・福利厚生Remote work給与年収1,700 ~ 2,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容■募集背景:増員採用■配属部署: 本社 エネルギー営業統括部 20名■業務内容:再エネ等エネルギー業界向けの電池電源装置の拡販をご担当。 ・大手重電メーカへの電源装置・蓄電池の拡販・上下水道、電力設備等インフラ設備から再エネ設備むけ電池・電源装置の拡販◆職場環境/企業PR・元日立化成である同社は、日立製作所の化学部門が独立した日立グループの主力企業でしたが、2020年に大手化学メーカーの昭和電工の連結子会社となりました。・日立化成の技術と昭和電工の技術を掛け合わせ、素材からアプリケーションまで網羅するグローバルトップクラスの高機能材料メーカーを目指します。求められる経験(必須)・工業製品の法人営業のご経験 (特に電力設備、インフラ設備業界)・TOEIC:600点以上程度の英語力(尚可)・電気/エネルギーに関する知見 ・主体性、リーダーシップ保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■待遇/福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度社員持株制度、財形制度、独身寮、社宅あり、各種体育施設、出産・育児休暇制度、労働組合あり休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:120日■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収700 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容■募集背景:増員採用■配属部署: 本社 エネルギー営業統括部 20名■業務内容:再エネ等エネルギー業界向けの電池電源装置の拡販をご担当。 ・大手重電メーカへの電源装置・蓄電池の拡販・上下水道、電力設備等インフラ設備から再エネ設備むけ電池・電源装置の拡販◆職場環境/企業PR・元日立化成である同社は、日立製作所の化学部門が独立した日立グループの主力企業でしたが、2020年に大手化学メーカーの昭和電工の連結子会社となりました。・日立化成の技術と昭和電工の技術を掛け合わせ、素材からアプリケーションまで網羅するグローバルトップクラスの高機能材料メーカーを目指します。求められる経験(必須)・工業製品の法人営業のご経験 (特に電力設備、インフラ設備業界)・TOEIC:600点以上程度の英語力(尚可)・電気/エネルギーに関する知見 ・主体性、リーダーシップ保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■待遇/福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度社員持株制度、財形制度、独身寮、社宅あり、各種体育施設、出産・育児休暇制度、労働組合あり休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:120日■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収700 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,600,000 - ¥8,100,000, per year, 年収560 ~ 810万円
    社名社名非公開職種業務内容【事業概要】■ヘルスケア事業企業の従業員とその家族の健康をいかに維持できるかは、労働力人口増加や、社会保障費抑制の観点から大きな意味合いがあります。そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。ヘルスケア事業では、医療・介護の専門家とのネットワークを活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消を支援できる仕組みを実現しています。また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。今回の募集は、ヘルスケア事業部の中でも、健康保険組合向けのソリューションサービスのサービスオーナー候補となります。概要として健康保険組合の保健事業に対して、主にICTを活用したソリューションサービスを提供しています。具体的には、健診結果のリスクが高い方に対して、国からの実施が定められている特定保健指導をITを活用した遠隔実施にて、健康保険組合向けに提供しています。また、働く人の健康に関わるサービスプロダクトを新規で開発しており、重症化予防や禁煙などプロダクトも増やしています。近年カスタマーが順調に増加しサービスが成長する中で、その品質をマネジメントし、サービスを通したカスタマーへの価値提供に責任を持つ役割を担っていただける方を募集しています。ストックビジネスにおいて重要なサービス品質とオペレーションのマネジメントを中心にサービス運営における契約後~リテンションまでのプロセスを経験することができます。【期待役割】●保険指導サービスのOPS及び品質管理●初回面接実施の最大化(各種促進施策の実施)●カスタマーサポート機能●システム導入含めたOPSの仕組み化、効率化の促進●新規サービスの業務設計~業務推進【業務内容】●営業計画に基づく栄養士人員採用計画の立案●採用、研修管理(一部実施含む)●カスタマーサポートのOPS管理及び採用研修~育成●OPS効率化に向けたシステム改修orシステム導入●新規サービス案に基づくサービス設計○自社開発アプリ保守運用求められる経験必須要件●業務プロセス設計、改善業務の経験●高いコミュニケーション能力●ピープルマネジメントのご経験(5名以上)保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生◆社会保険完備◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) ※業務上必要な交通費に関しては全額支給◆スキルアップ手当(150,000円)◆従業員持株制度◆書籍購入制度◆資格取得支援制度◆ベビーシッター利用補助制度・東京本社  :屋内禁煙・東京本社以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日◆完全週休2日制◆祝日(当社カレンダーによる)◆GW◆夏期休暇◆年末年始休暇◆育児短時間措置◆産前産後休暇◆有給休暇◆アニバーサリー休暇◆介護看護休暇◆妊婦特別休暇※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。給与年収560 ~ 810万円
    社名社名非公開職種業務内容【事業概要】■ヘルスケア事業企業の従業員とその家族の健康をいかに維持できるかは、労働力人口増加や、社会保障費抑制の観点から大きな意味合いがあります。そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。ヘルスケア事業では、医療・介護の専門家とのネットワークを活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消を支援できる仕組みを実現しています。また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。今回の募集は、ヘルスケア事業部の中でも、健康保険組合向けのソリューションサービスのサービスオーナー候補となります。概要として健康保険組合の保健事業に対して、主にICTを活用したソリューションサービスを提供しています。具体的には、健診結果のリスクが高い方に対して、国からの実施が定められている特定保健指導をITを活用した遠隔実施にて、健康保険組合向けに提供しています。また、働く人の健康に関わるサービスプロダクトを新規で開発しており、重症化予防や禁煙などプロダクトも増やしています。近年カスタマーが順調に増加しサービスが成長する中で、その品質をマネジメントし、サービスを通したカスタマーへの価値提供に責任を持つ役割を担っていただける方を募集しています。ストックビジネスにおいて重要なサービス品質とオペレーションのマネジメントを中心にサービス運営における契約後~リテンションまでのプロセスを経験することができます。【期待役割】●保険指導サービスのOPS及び品質管理●初回面接実施の最大化(各種促進施策の実施)●カスタマーサポート機能●システム導入含めたOPSの仕組み化、効率化の促進●新規サービスの業務設計~業務推進【業務内容】●営業計画に基づく栄養士人員採用計画の立案●採用、研修管理(一部実施含む)●カスタマーサポートのOPS管理及び採用研修~育成●OPS効率化に向けたシステム改修orシステム導入●新規サービス案に基づくサービス設計○自社開発アプリ保守運用求められる経験必須要件●業務プロセス設計、改善業務の経験●高いコミュニケーション能力●ピープルマネジメントのご経験(5名以上)保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生◆社会保険完備◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) ※業務上必要な交通費に関しては全額支給◆スキルアップ手当(150,000円)◆従業員持株制度◆書籍購入制度◆資格取得支援制度◆ベビーシッター利用補助制度・東京本社  :屋内禁煙・東京本社以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日◆完全週休2日制◆祝日(当社カレンダーによる)◆GW◆夏期休暇◆年末年始休暇◆育児短時間措置◆産前産後休暇◆有給休暇◆アニバーサリー休暇◆介護看護休暇◆妊婦特別休暇※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。給与年収560 ~ 810万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容This position is accountable for leading, managing and providing direction to our main service. Principle duties and responsibilities include:・Responsible for maintaining the inbound client portfolio, including - having effective communications with client and our oversea leading team - being proactive in identifying the compliance, accounting and payroll needs of clients - leading meeting/conference call with clients・Demonstrate effective communication with upstream and downstream team members to ensure end-to-end processes are well-thought out to address customer and regulatory requirements.・Participate/take the lead in new client proposals with the team and integrate new clients into the business・Work closely with the firm’s marketing team to improve market recognition of our serviceYou must have solid working experience dealing with clients at the management level either from an accountancy outsourcing/consultancy firm, or Finance department of the multinational companies. You must have sound technical knowledge and experience in GAAP, accounting solutions and management accounts. Willingness to learn Japanese payroll and social security system would be an advantage.求められる経験Educational requirements:・Basic educational qualifications・CPA preferred but not requiredSpecific skills and abilities:・Experience in either - a public accounting/outsourcing/consulting firm to offer accounting services to multiple clients; or - Finance department of Japanese affiliated companies of multinational enterprise to being responsible for the periodic reporting.・Strong technical financial accounting (GAAP) knowledge・Strong operational finance knowledge・Basic knowledge of Japanese payroll and social insurance system, but not required・Computer literacy and word processing skills are essential・Excellent interpersonal skills are required to develop close working relationships internally (with colleagues and staff members), as well as externally (with clients and business contacts)・English: Native level, Japanese: Conversational level保険各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動受動喫煙防止策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)語学力-休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など給与年収700 ~ 1,000万円賞与年1回
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容This position is accountable for leading, managing and providing direction to our main service. Principle duties and responsibilities include:・Responsible for maintaining the inbound client portfolio, including - having effective communications with client and our oversea leading team - being proactive in identifying the compliance, accounting and payroll needs of clients - leading meeting/conference call with clients・Demonstrate effective communication with upstream and downstream team members to ensure end-to-end processes are well-thought out to address customer and regulatory requirements.・Participate/take the lead in new client proposals with the team and integrate new clients into the business・Work closely with the firm’s marketing team to improve market recognition of our serviceYou must have solid working experience dealing with clients at the management level either from an accountancy outsourcing/consultancy firm, or Finance department of the multinational companies. You must have sound technical knowledge and experience in GAAP, accounting solutions and management accounts. Willingness to learn Japanese payroll and social security system would be an advantage.求められる経験Educational requirements:・Basic educational qualifications・CPA preferred but not requiredSpecific skills and abilities:・Experience in either - a public accounting/outsourcing/consulting firm to offer accounting services to multiple clients; or - Finance department of Japanese affiliated companies of multinational enterprise to being responsible for the periodic reporting.・Strong technical financial accounting (GAAP) knowledge・Strong operational finance knowledge・Basic knowledge of Japanese payroll and social insurance system, but not required・Computer literacy and word processing skills are essential・Excellent interpersonal skills are required to develop close working relationships internally (with colleagues and staff members), as well as externally (with clients and business contacts)・English: Native level, Japanese: Conversational level保険各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動受動喫煙防止策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)語学力-休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など給与年収700 ~ 1,000万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥15,000,000, per year, 年収650 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容グロースアーキテクトの職務内容当社が新規に立ち上げるプロダクト/サービスに対し、グロース戦略の立案検討及びその実施運営まで一気通貫してご担当頂きます。プロダクトマネージャーなどDVが擁する他職種と連携しながら、プロダクト/サービスの成長が加速し且つ継続するための仕組みをゼロから作り上げる責任者となります。・DVの立ち上げるプロダクト/サービスに対し、グロースの全体戦略策定を行う・適切なKGI/KPIを設定し、分析・計測・検証するための仕組みを作る・プロダクト/サービスリリース前のテストマーケティングをゼロから主導し、サービスの改良、改善を行う・プロダクト/サービスローンチ後にプロダクトの機能改修、改善、新規追加提案へのフィードバックループを構築する・プロダクト/サービスローンチ後に実施すべく各種マーケティング施策を立案検討する・上記全てをハンズオンで組織実装し、運用する求められる経験応募要件(必須条件)・グロース全体戦略立案/策定及び組織実装/運用経験・グロース個別施策(デジタルマーケティングなど)の運用経験・新規ビジネス創出、新規デジタル要素技術についての興味と関心・Web/Appプロダクト/サービスに対する深い理解と幅広い知見応募要件(歓迎条件)・デジタルコンサルティングファーム、広告代理店、デザインファームでのクライアントサービス経験・メガベンチャーやスタートアップ企業におけるプロダクトマネージャー経験・データサイエンティスト/データアナリスト/ビジネスインテリジェンス経験・大規模プロジェクトのマネージメント経験保険社会保険完備待遇・福利厚生退職金制度研修制度:各種トレーニング(国内/海外)、ナレッジ・シェアリング・プログラム (国内/海外)、海外オフィス派遣制度、 MBA留学支援制度等休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制(土 ・ 日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、 慶弔休暇、その他特別休暇(産前・産後休暇、育児休暇等)給与年収650 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容グロースアーキテクトの職務内容当社が新規に立ち上げるプロダクト/サービスに対し、グロース戦略の立案検討及びその実施運営まで一気通貫してご担当頂きます。プロダクトマネージャーなどDVが擁する他職種と連携しながら、プロダクト/サービスの成長が加速し且つ継続するための仕組みをゼロから作り上げる責任者となります。・DVの立ち上げるプロダクト/サービスに対し、グロースの全体戦略策定を行う・適切なKGI/KPIを設定し、分析・計測・検証するための仕組みを作る・プロダクト/サービスリリース前のテストマーケティングをゼロから主導し、サービスの改良、改善を行う・プロダクト/サービスローンチ後にプロダクトの機能改修、改善、新規追加提案へのフィードバックループを構築する・プロダクト/サービスローンチ後に実施すべく各種マーケティング施策を立案検討する・上記全てをハンズオンで組織実装し、運用する求められる経験応募要件(必須条件)・グロース全体戦略立案/策定及び組織実装/運用経験・グロース個別施策(デジタルマーケティングなど)の運用経験・新規ビジネス創出、新規デジタル要素技術についての興味と関心・Web/Appプロダクト/サービスに対する深い理解と幅広い知見応募要件(歓迎条件)・デジタルコンサルティングファーム、広告代理店、デザインファームでのクライアントサービス経験・メガベンチャーやスタートアップ企業におけるプロダクトマネージャー経験・データサイエンティスト/データアナリスト/ビジネスインテリジェンス経験・大規模プロジェクトのマネージメント経験保険社会保険完備待遇・福利厚生退職金制度研修制度:各種トレーニング(国内/海外)、ナレッジ・シェアリング・プログラム (国内/海外)、海外オフィス派遣制度、 MBA留学支援制度等休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制(土 ・ 日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、 慶弔休暇、その他特別休暇(産前・産後休暇、育児休暇等)給与年収650 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥15,000,000, per year, 年収650 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容どのような新規事業を創出するかというテーマ設定、スコーピングから始まり、新規事業のアイディエーション、事業ローンチおよび運営のために必要な組織作りや資金調達まで、一貫してそのプロジェクトをドライブしていきます。パートナー企業となる大企業とのディール、日々の議論、そして更なる提携先のサーチ、ディールメークなどの交渉も自らリードしていく、ハンズオンのビジネスプロデューサーです。●パートナー企業交渉   - 当社の役員と共に大企業のCXOクラスと、新しいイノベーション創出に向けた取組みを議論、ディールメーク   - 新規事業のテーマ設定、スコーピング●新規事業アイディエーション   -当社のメンバー、先方企業メンバーを合わせた10-20名規模のプロジェクトチームのビジネスプロデューサーとして、   - 各種エキスパートメンバーの力を最大限に引き出しながら、新規事業コンセプトを数十立案し、   - その中で特に有望な数個のコンセプトのプロトタイプ及び事業計画立案をリードし、   - パートナー企業及び当社の役員層に投資の意思決定を迫る● 新規事業の立上げ及びスケール - 事業をローンチ、スケールさせるのに最適な組織体制(新会社設立含む)を構築し、   - 必要となる資金を調達し、   - 時にはその新組織の長、又は主要幹部として(転籍、転職含む)、リードをする 求められる経験下記いずれか2つ以上に該当する方・戦略コンサルティングなどのファームでの経験を3年以上を有する方・デジタルサービス/事業をリードした経験(起業含む)を3年以上有する方・ハンズオンでの新規事業やベンチャーへの投資経験を3年以上有する方必須要件・当社のミッションへ共感頂ける方・上記応募要件を満たし、且つ職務内容をやれる自信と意欲のある方保険社会保険完備待遇・福利厚生退職金制度研修制度:各種トレーニング(国内/海外)、ナレッジ・シェアリング・プログラム (国内/海外)、海外オフィス派遣制度、 MBA留学支援制度等休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制(土 ・ 日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、 慶弔休暇、その他特別休暇(産前・産後休暇、育児休暇等)給与年収650 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容どのような新規事業を創出するかというテーマ設定、スコーピングから始まり、新規事業のアイディエーション、事業ローンチおよび運営のために必要な組織作りや資金調達まで、一貫してそのプロジェクトをドライブしていきます。パートナー企業となる大企業とのディール、日々の議論、そして更なる提携先のサーチ、ディールメークなどの交渉も自らリードしていく、ハンズオンのビジネスプロデューサーです。●パートナー企業交渉   - 当社の役員と共に大企業のCXOクラスと、新しいイノベーション創出に向けた取組みを議論、ディールメーク   - 新規事業のテーマ設定、スコーピング●新規事業アイディエーション   -当社のメンバー、先方企業メンバーを合わせた10-20名規模のプロジェクトチームのビジネスプロデューサーとして、   - 各種エキスパートメンバーの力を最大限に引き出しながら、新規事業コンセプトを数十立案し、   - その中で特に有望な数個のコンセプトのプロトタイプ及び事業計画立案をリードし、   - パートナー企業及び当社の役員層に投資の意思決定を迫る● 新規事業の立上げ及びスケール - 事業をローンチ、スケールさせるのに最適な組織体制(新会社設立含む)を構築し、   - 必要となる資金を調達し、   - 時にはその新組織の長、又は主要幹部として(転籍、転職含む)、リードをする 求められる経験下記いずれか2つ以上に該当する方・戦略コンサルティングなどのファームでの経験を3年以上を有する方・デジタルサービス/事業をリードした経験(起業含む)を3年以上有する方・ハンズオンでの新規事業やベンチャーへの投資経験を3年以上有する方必須要件・当社のミッションへ共感頂ける方・上記応募要件を満たし、且つ職務内容をやれる自信と意欲のある方保険社会保険完備待遇・福利厚生退職金制度研修制度:各種トレーニング(国内/海外)、ナレッジ・シェアリング・プログラム (国内/海外)、海外オフィス派遣制度、 MBA留学支援制度等休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制(土 ・ 日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、 慶弔休暇、その他特別休暇(産前・産後休暇、育児休暇等)給与年収650 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容■JOB SUMMARY:This role is key for medical supervision and medical management of clinical trialsproposed or to be performed by the Clinical Science & Operations (CSO) platform, and actas both Medical Advisor (MDA) and Clinical Research Director (CRD).● Provide integrated expert medical input to the operational strategy.● Provide expert medical input to operational execution, working with clinical trial teams.● Lead the medical interactions with investigators and staff in the platform to ensure accuracy of clinical data.● Provide medical training to study team, Clinical Study Unit (CSU) and investigators.● Maintain and expand medical link between CSU and potential investigators or experts/keyopinion leaders (KOLs).求められる経験• Japanese physician’s license• 5+ years’ clinical experience in Japan【Good to have】• Preferred if having experience of participating in clinical trials as medical doctor,and new drug development experience• Preferred if having any experience working in pharmaceutical industry.• No specifications for expert area. Good to have any experiences in Oncology, Raredisease, Immunology, Respiratory, Neurology or Rare blood disease fields保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会 等語学力ビジネスレベルの英語スキル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、 【休暇メモ】フレキシブル休日、5/1、年次有給休暇、慶弔休暇 他給与年収1,500 ~ 2,000万円賞与1回経験・能力を考慮の上、当社規定により算出します
    社名社名非公開職種業務内容■JOB SUMMARY:This role is key for medical supervision and medical management of clinical trialsproposed or to be performed by the Clinical Science & Operations (CSO) platform, and actas both Medical Advisor (MDA) and Clinical Research Director (CRD).● Provide integrated expert medical input to the operational strategy.● Provide expert medical input to operational execution, working with clinical trial teams.● Lead the medical interactions with investigators and staff in the platform to ensure accuracy of clinical data.● Provide medical training to study team, Clinical Study Unit (CSU) and investigators.● Maintain and expand medical link between CSU and potential investigators or experts/keyopinion leaders (KOLs).求められる経験• Japanese physician’s license• 5+ years’ clinical experience in Japan【Good to have】• Preferred if having experience of participating in clinical trials as medical doctor,and new drug development experience• Preferred if having any experience working in pharmaceutical industry.• No specifications for expert area. Good to have any experiences in Oncology, Raredisease, Immunology, Respiratory, Neurology or Rare blood disease fields保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会 等語学力ビジネスレベルの英語スキル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、 【休暇メモ】フレキシブル休日、5/1、年次有給休暇、慶弔休暇 他給与年収1,500 ~ 2,000万円賞与1回経験・能力を考慮の上、当社規定により算出します
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容・The ideal candidate will be responsible for coordinating large and complex business opportunities with strategic clients. You will position the company as the supplier of choice within your accounts.・To meet and surpass your sales quota, you will drive the sales cycle to closure. You will meet the client’s requirements and be responsible for working in partnership with the relevant internal teams to deliver successful sales proposals.・You will have the ability to build operative relationships quickly and to find valuable business within each account immediately that can then be enhanced by leveraging internal resources.Candidates with current strong security contacts are encouraged to apply.Skills:・Identify, develop and execute account strategy to close new business opportunities and expanding revenue with customers across the assigned region cooperatively.・Scope, negotiate and bring to closure agreements to exceed booking and revenue quota targets.・Target and gain access to decision makers in key prospect accounts in the assigned territory.・Ability to build & manage strong customer relationship at the executive level.・Excellent influence & negotiation skill.求められる経験Demonstrated experience with solution selling and/or consultative sales techniques.Strong understanding of Cybersecurity, Cloud and SaaS technologies.A capacity for understanding how technology products and solutions solve business problems.Develops and nurtures senior mgmt. or executive- level relationships with the customer.Business level English and Fluent/native Japanese language skillsTypically 8 - 12 years relevant business experience.保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生Remote workRegional (APJ) responsibilities and exposureCompetitive Salary休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容・The ideal candidate will be responsible for coordinating large and complex business opportunities with strategic clients. You will position the company as the supplier of choice within your accounts.・To meet and surpass your sales quota, you will drive the sales cycle to closure. You will meet the client’s requirements and be responsible for working in partnership with the relevant internal teams to deliver successful sales proposals.・You will have the ability to build operative relationships quickly and to find valuable business within each account immediately that can then be enhanced by leveraging internal resources.Candidates with current strong security contacts are encouraged to apply.Skills:・Identify, develop and execute account strategy to close new business opportunities and expanding revenue with customers across the assigned region cooperatively.・Scope, negotiate and bring to closure agreements to exceed booking and revenue quota targets.・Target and gain access to decision makers in key prospect accounts in the assigned territory.・Ability to build & manage strong customer relationship at the executive level.・Excellent influence & negotiation skill.求められる経験Demonstrated experience with solution selling and/or consultative sales techniques.Strong understanding of Cybersecurity, Cloud and SaaS technologies.A capacity for understanding how technology products and solutions solve business problems.Develops and nurtures senior mgmt. or executive- level relationships with the customer.Business level English and Fluent/native Japanese language skillsTypically 8 - 12 years relevant business experience.保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生Remote workRegional (APJ) responsibilities and exposureCompetitive Salary休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,200 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容Company is looking for a dynamic, organized self-starter to join us as Finance Manager(Director level) in our headquarters in Tokyo. This leader will provide key decision-making support for Transportation business, including delivery service, capacity, network design and cost of our commercial transportation partners as well as our own Company network.The successful candidate will have the ability to tackle multiple projects and efficiently execute results. The right individual will have strong leadership skills and solid business acumen capable of driving results and improving processes. He or she will have operated successfully in a fast-paced, global, results-oriented environment. The successful candidate must be able to think and act both strategically and tactically. Strong oral and written communication skills are crucial, as well as ability to think clearly, analyze quantitatively, problem-solve, scope technical requirements and prioritize.Key Responsibilities include:· Ensuring exceptional controllership across our Transportation spending, including overseeing the monthly close process, ensuring proper controls are in place to protect the Company’s assets, and auditing data to ensure its accuracy· Monitoring and driving the executional performance of the Transportation functions, including overseeing preparing and reviewing daily and weekly operational and financial metrics, and using these metrics to drive continuous operational improvement· Championing technology and automation improvements for the finance function, including participating in the implementation of new operational tools· Continuously seeking out opportunities for delivery experience improvements and cost reduction, and partnering with operations leadership to implement the opportunities求められる経験· 7+ years relevant experience in positions that require analysis and reporting financial results· Demonstrated financial acumen and analytical experience delivering forecasting, budgeting, and variance analysis, and data interpretation of business impact and results· 7+ years of experience with advanced proficiency in Excel (index, lookups, sumifs, pivots, standard deviation, R2)· 7+ years of proven experience with concepts of Generally Accepted Accounting Principle保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度語学力Advanced English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容Company is looking for a dynamic, organized self-starter to join us as Finance Manager(Director level) in our headquarters in Tokyo. This leader will provide key decision-making support for Transportation business, including delivery service, capacity, network design and cost of our commercial transportation partners as well as our own Company network.The successful candidate will have the ability to tackle multiple projects and efficiently execute results. The right individual will have strong leadership skills and solid business acumen capable of driving results and improving processes. He or she will have operated successfully in a fast-paced, global, results-oriented environment. The successful candidate must be able to think and act both strategically and tactically. Strong oral and written communication skills are crucial, as well as ability to think clearly, analyze quantitatively, problem-solve, scope technical requirements and prioritize.Key Responsibilities include:· Ensuring exceptional controllership across our Transportation spending, including overseeing the monthly close process, ensuring proper controls are in place to protect the Company’s assets, and auditing data to ensure its accuracy· Monitoring and driving the executional performance of the Transportation functions, including overseeing preparing and reviewing daily and weekly operational and financial metrics, and using these metrics to drive continuous operational improvement· Championing technology and automation improvements for the finance function, including participating in the implementation of new operational tools· Continuously seeking out opportunities for delivery experience improvements and cost reduction, and partnering with operations leadership to implement the opportunities求められる経験· 7+ years relevant experience in positions that require analysis and reporting financial results· Demonstrated financial acumen and analytical experience delivering forecasting, budgeting, and variance analysis, and data interpretation of business impact and results· 7+ years of experience with advanced proficiency in Excel (index, lookups, sumifs, pivots, standard deviation, R2)· 7+ years of proven experience with concepts of Generally Accepted Accounting Principle保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度語学力Advanced English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容Our mission is to be the operating system for digital business. At its core, we provide a new window into digital customer behavior that helps businesses answer the question: “Where do we place our digital bets to maximize growth?” We approach challenges with humility, we take ownership of our contributions, and our growth mindset pushes us to constantly improve ourselves, each other, and the value we bring to customers and partners.This role reports to the head of global field Marketing & Campaigns. This role will be instrumental in driving the company strategy into Japan and our partnership with sales leadership in the region.Being on the marketing team puts you squarely in the epicenter of the product-led growth movement. In this role, you’ll have an opportunity to define the Japan marketing strategy alongside sales leadership and more broadly contribute to the definition of "digital field" in the context of a true growth marketing function.In this role, you will:・Build and execute the strategy that drives to short and long term business and growth objectives (50%+) in collaboration with local sales leaders and marketing leadership・Be entrepreneurial and able to operate and succeed within the resource envelope available in terms of budget and resources・Develop and localise innovative integrated campaigns across ad tech, web, email and field as well as scaled account-based strategies in the region・Be a key partner to local sales leaders as well as an ambassador for the entire marketing team・Be data-driven and able to navigate grey areas and make tactical short term and strategic long term decisions求められる経験・Bachelor's degree preferred・7 + years relevant experience・Native Japanese and fluent or business level English language skills・Experience in SaaS/Tech industry ideal, but open to other fast moving industries・Proven track record of scaling an org through stages of growth from $100M to IPO, to $1B and beyond・Desired but not required experience marketing in the analytics space ・Strong organizational skills coupled with the ability to formulate and communicate strategy保険社会保険各種完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容Our mission is to be the operating system for digital business. At its core, we provide a new window into digital customer behavior that helps businesses answer the question: “Where do we place our digital bets to maximize growth?” We approach challenges with humility, we take ownership of our contributions, and our growth mindset pushes us to constantly improve ourselves, each other, and the value we bring to customers and partners.This role reports to the head of global field Marketing & Campaigns. This role will be instrumental in driving the company strategy into Japan and our partnership with sales leadership in the region.Being on the marketing team puts you squarely in the epicenter of the product-led growth movement. In this role, you’ll have an opportunity to define the Japan marketing strategy alongside sales leadership and more broadly contribute to the definition of "digital field" in the context of a true growth marketing function.In this role, you will:・Build and execute the strategy that drives to short and long term business and growth objectives (50%+) in collaboration with local sales leaders and marketing leadership・Be entrepreneurial and able to operate and succeed within the resource envelope available in terms of budget and resources・Develop and localise innovative integrated campaigns across ad tech, web, email and field as well as scaled account-based strategies in the region・Be a key partner to local sales leaders as well as an ambassador for the entire marketing team・Be data-driven and able to navigate grey areas and make tactical short term and strategic long term decisions求められる経験・Bachelor's degree preferred・7 + years relevant experience・Native Japanese and fluent or business level English language skills・Experience in SaaS/Tech industry ideal, but open to other fast moving industries・Proven track record of scaling an org through stages of growth from $100M to IPO, to $1B and beyond・Desired but not required experience marketing in the analytics space ・Strong organizational skills coupled with the ability to formulate and communicate strategy保険社会保険各種完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容・プロダクトに関連するデータの分析および分析結果の共有・分析の結果を根拠として考案した施策の提案・ビジネス上観測が必要なメトリクスに関連するダッシュボードの作成・各チームからのデータ分析依頼の対応・プロダクトの仕様および分析環境のデータの構造の整理および把握求められる経験◆必須・数学、統計学に関する基礎的な知識・SQLを用いたデータ分析業務の1年以上の経験・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力・英語のスキル◆歓迎要件・数学、統計学に関する専門的な知識・R、Pythonなどのツールを利用したデータ分析業務の経験◆求める人物像・自ら積極的にアクションを起こすことができる方・分析結果に基づいて、新たな機能や施策の提案ができる方・データからビジネス上の課題解決につながる示唆を引き出せる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生在宅勤務(全従業員利用可)リモートワーク可(全従業員利用可)服装自由(全従業員利用可)屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)語学力・ビジネスレベルの中国語のスキル・ビジネスレベルの英語のスキル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他-週休2日制(土曜日・日曜日)-祝日-夏季休暇-年末年始休暇-有給休暇-バースデー休暇給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容・プロダクトに関連するデータの分析および分析結果の共有・分析の結果を根拠として考案した施策の提案・ビジネス上観測が必要なメトリクスに関連するダッシュボードの作成・各チームからのデータ分析依頼の対応・プロダクトの仕様および分析環境のデータの構造の整理および把握求められる経験◆必須・数学、統計学に関する基礎的な知識・SQLを用いたデータ分析業務の1年以上の経験・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力・英語のスキル◆歓迎要件・数学、統計学に関する専門的な知識・R、Pythonなどのツールを利用したデータ分析業務の経験◆求める人物像・自ら積極的にアクションを起こすことができる方・分析結果に基づいて、新たな機能や施策の提案ができる方・データからビジネス上の課題解決につながる示唆を引き出せる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生在宅勤務(全従業員利用可)リモートワーク可(全従業員利用可)服装自由(全従業員利用可)屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)語学力・ビジネスレベルの中国語のスキル・ビジネスレベルの英語のスキル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他-週休2日制(土曜日・日曜日)-祝日-夏季休暇-年末年始休暇-有給休暇-バースデー休暇給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容同社は外資医療機器の企業としては珍しく、社員の平均在籍年数が長い会社です関係部署との調整を実施し、ビジネス全体の効率化、コストカットなど、営業部・カスタマーサービス部を中心に最適化を目指します。グローバルとの関わりもあるため、国際的に働きたい方に是非お勧めの案件となります。求められる経験・医療機器業界での実務経験・関係部署と連携しプロジェクトを進めた経験・グローバルと連携しプロジェクトを進めた経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、他待遇・福利厚生通勤手当、退職金制度語学力英語:ビジネスレベル以上休日休暇その他給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容同社は外資医療機器の企業としては珍しく、社員の平均在籍年数が長い会社です関係部署との調整を実施し、ビジネス全体の効率化、コストカットなど、営業部・カスタマーサービス部を中心に最適化を目指します。グローバルとの関わりもあるため、国際的に働きたい方に是非お勧めの案件となります。求められる経験・医療機器業界での実務経験・関係部署と連携しプロジェクトを進めた経験・グローバルと連携しプロジェクトを進めた経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、他待遇・福利厚生通勤手当、退職金制度語学力英語:ビジネスレベル以上休日休暇その他給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容現在、急伸する産業用ドローンのプロダクトマネジャーを担っていただきます。商品企画から立案、設計仕様の策定から実際の開発プロセスの推進などを行います。プロダクトの開発計画のみでなく、社外取引先との調整、社内における長期的な商品戦略検討など幅広い役割を担っていただきます。求められる経験(MUST)・5年以上の製造業での勤務経験・2年以上のプロダクトマネージャー経験・量産商品の商品開発プロセス、製造プロセスの理解・企画~開発~量産~保守の商品ライフサイクルにわたる商品マネジメント経験・予算とリソースを適切に配分しながら、納期遵守できるマネジメント能力・商品企画、要求仕様の定義、設計仕様の定義・社内関係部署、社外製造会社などのコーディネーション能力 (Want) ・年間生産10000台規模以上の量産製品に携わった経験・B2Bビジネス経験・車載、航空機など高信頼性を求められる業界での経験・ゼロベースからの立ち上げ経験保険各種保険完備語学力・英語力(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容現在、急伸する産業用ドローンのプロダクトマネジャーを担っていただきます。商品企画から立案、設計仕様の策定から実際の開発プロセスの推進などを行います。プロダクトの開発計画のみでなく、社外取引先との調整、社内における長期的な商品戦略検討など幅広い役割を担っていただきます。求められる経験(MUST)・5年以上の製造業での勤務経験・2年以上のプロダクトマネージャー経験・量産商品の商品開発プロセス、製造プロセスの理解・企画~開発~量産~保守の商品ライフサイクルにわたる商品マネジメント経験・予算とリソースを適切に配分しながら、納期遵守できるマネジメント能力・商品企画、要求仕様の定義、設計仕様の定義・社内関係部署、社外製造会社などのコーディネーション能力 (Want) ・年間生産10000台規模以上の量産製品に携わった経験・B2Bビジネス経験・車載、航空機など高信頼性を求められる業界での経験・ゼロベースからの立ち上げ経験保険各種保険完備語学力・英語力(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容・ プランナーチームが管理しているデジタル広告メディアプランを、入稿依頼一覧に落とし込み、クライアントへの展開をおこなう (含む直接のメールや電話)・ それに付帯して各メディア・広告メニューの仕様を確認し、入稿に必要な書式の用意もおこなう (含む定期的更新)・ 主たるデジタル広告メディアは、Google (SEA、GDN、YouTube)、Facebook/Instagram、Twitter など・ クライアントから入稿された原稿・情報 (デジタル広告はセッティング内容など付帯情報が多いです) を確認の上、 各関連会社またはベンダーへ送稿する・ 掲載開始時の確認 (仕様通りとなっているか、Impression が発生しているか、正しくTracking されているか) をおこない、クライアント報告する・ 問題が発生した場合は担当のプランナーチームにエスカレーションする (そこからはプランナーチームが対応する)・ 毎月の請求におけるBilling List (クライアント提出した見積りとクライアントから受領したPOに基づく請求一覧) の精査をおこなう・ チームのマネジメントおよびメンバーの育成求められる経験必須要件・5年以上のデジタルコミュニケーションプランニング(広告代理店での経験、もしくMedia Repでの職務経験など)・5年以上メディアコミュニケーションプランニング(オフライン)・部下のマネジメント経験保険各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険)待遇・福利厚生・役職により残業手当有(超過勤務手当40時間含む)・ベネフィットステーション、無料英会話レッスン、リモートワーク(在宅勤務)導入その他研修制度有語学力ビジネスレベル以上の日本語と英語力休日休暇土曜/日曜/祝日・完全週休2日制、土・日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇・有給休暇:初年度14日(1/1一斉付与)*入社日から案分した日数を付与給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容・ プランナーチームが管理しているデジタル広告メディアプランを、入稿依頼一覧に落とし込み、クライアントへの展開をおこなう (含む直接のメールや電話)・ それに付帯して各メディア・広告メニューの仕様を確認し、入稿に必要な書式の用意もおこなう (含む定期的更新)・ 主たるデジタル広告メディアは、Google (SEA、GDN、YouTube)、Facebook/Instagram、Twitter など・ クライアントから入稿された原稿・情報 (デジタル広告はセッティング内容など付帯情報が多いです) を確認の上、 各関連会社またはベンダーへ送稿する・ 掲載開始時の確認 (仕様通りとなっているか、Impression が発生しているか、正しくTracking されているか) をおこない、クライアント報告する・ 問題が発生した場合は担当のプランナーチームにエスカレーションする (そこからはプランナーチームが対応する)・ 毎月の請求におけるBilling List (クライアント提出した見積りとクライアントから受領したPOに基づく請求一覧) の精査をおこなう・ チームのマネジメントおよびメンバーの育成求められる経験必須要件・5年以上のデジタルコミュニケーションプランニング(広告代理店での経験、もしくMedia Repでの職務経験など)・5年以上メディアコミュニケーションプランニング(オフライン)・部下のマネジメント経験保険各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険)待遇・福利厚生・役職により残業手当有(超過勤務手当40時間含む)・ベネフィットステーション、無料英会話レッスン、リモートワーク(在宅勤務)導入その他研修制度有語学力ビジネスレベル以上の日本語と英語力休日休暇土曜/日曜/祝日・完全週休2日制、土・日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇・有給休暇:初年度14日(1/1一斉付与)*入社日から案分した日数を付与給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容・センサー製品の日本市場における拡販戦略立案、および既存顧客への営業活動・代理店政策立案・ドイツ本社とのコミュニケーション(英語でのレポーティング、プレゼンテーション,電話会議 週2-3回)・課員(5名)のマネジメント求められる経験【必須要件】・半導体業界での営業経験 15年以上・アカウント営業経験(大手電機メーカー担当実績をお持ちの方)・管理職経験、キーアカウントマネージャ経験・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上)・戦略的なプレゼンテーションを英語で実施するスキル【歓迎要件】・半導体技術知識・MEMS関連製品の経験・高い目標を持ち、計画的に行動に移せる方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容・センサー製品の日本市場における拡販戦略立案、および既存顧客への営業活動・代理店政策立案・ドイツ本社とのコミュニケーション(英語でのレポーティング、プレゼンテーション,電話会議 週2-3回)・課員(5名)のマネジメント求められる経験【必須要件】・半導体業界での営業経験 15年以上・アカウント営業経験(大手電機メーカー担当実績をお持ちの方)・管理職経験、キーアカウントマネージャ経験・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上)・戦略的なプレゼンテーションを英語で実施するスキル【歓迎要件】・半導体技術知識・MEMS関連製品の経験・高い目標を持ち、計画的に行動に移せる方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種業務内容ロジスティクス領域におけるコンサルティング業務全般をご担当いただきます。・クライアントの要望やニーズに応え、物流業務の改革・最適化を推進・TMSやWMSなどの顧客導入に向けた要件定義、基本設計、導入、ユーザー支援に至るまでの一貫したサポート・クライアントの物流センター立ち上げ、業務オペレーション改革(現状分析や改善案の企画提案等) 求められる経験・物流企業での入出荷業務経験2~3年以上・物流改善の経験・倉庫オペレーションの知識・経験・物流システムの使用・導入経験あれば尚可・コミュニケーション能力が高く、顧客の話に耳を傾け、論理的で的を射た改善案が提案できること保険各種社会保険完備(別途ご説明させていただきます)語学力・英語力不問・日本語:上級レベル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種業務内容ロジスティクス領域におけるコンサルティング業務全般をご担当いただきます。・クライアントの要望やニーズに応え、物流業務の改革・最適化を推進・TMSやWMSなどの顧客導入に向けた要件定義、基本設計、導入、ユーザー支援に至るまでの一貫したサポート・クライアントの物流センター立ち上げ、業務オペレーション改革(現状分析や改善案の企画提案等) 求められる経験・物流企業での入出荷業務経験2~3年以上・物流改善の経験・倉庫オペレーションの知識・経験・物流システムの使用・導入経験あれば尚可・コミュニケーション能力が高く、顧客の話に耳を傾け、論理的で的を射た改善案が提案できること保険各種社会保険完備(別途ご説明させていただきます)語学力・英語力不問・日本語:上級レベル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 650万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収700 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容《店舗設計施工・ファシリティマネジメント:: プロジェクト プロデューサー》【職務内容】・担当エリアの出店戦略ロードマップ作り、その実現のための外部パートナー様・経営者様を含めたチームビルディング・新規出店における地域コミュニティと共生できるコンセプト企画、店舗設計企画構想および店舗設計の具現化までのプロジェクトリード(コスト管理、スケジュール管理含む)  求められる経験・設計事務所、建設会社、ディベロッパーで都市開発や街づくりなどのプロジェクトを担い、企画構想から実現に至るまでのプロジェクト全般をプロデュースした経験がある方・商社、広告代理店等でビジネスプロデュースの経験をお持ちの方で、街づくり、出店戦略、店舗開発に興味がある方保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)待遇・福利厚生持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容《店舗設計施工・ファシリティマネジメント:: プロジェクト プロデューサー》【職務内容】・担当エリアの出店戦略ロードマップ作り、その実現のための外部パートナー様・経営者様を含めたチームビルディング・新規出店における地域コミュニティと共生できるコンセプト企画、店舗設計企画構想および店舗設計の具現化までのプロジェクトリード(コスト管理、スケジュール管理含む)  求められる経験・設計事務所、建設会社、ディベロッパーで都市開発や街づくりなどのプロジェクトを担い、企画構想から実現に至るまでのプロジェクト全般をプロデュースした経験がある方・商社、広告代理店等でビジネスプロデュースの経験をお持ちの方で、街づくり、出店戦略、店舗開発に興味がある方保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)待遇・福利厚生持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容・顧客のニーズを理解し、セールス担当が獲得した案件に対し物流ソリューションの構築を行う・倉庫・輸配送・サプライチェーンのプロセス設計および改善・倉庫のデザイン・コストの算出、価格設定・新規ビジネス獲得に向けセールス担当をサポート 求められる経験・データ分析の経験・マイクロソフトOffice使用経験・物流会社やメーカー、コンサルティング企業における倉庫企画・デザイン・プロセス設計、輸配送ネットワークのモデリング、もしくは自動化やオペレーション改善等の経験があることが望ましい・日本語力必須保険各種社会保険完備その他、直接お話させていただきます語学力英語力あれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制(土日祝日休)年末年始有給休暇その他給与年収1,000 ~ 1,200万円賞与有
    社名社名非公開職種業務内容・顧客のニーズを理解し、セールス担当が獲得した案件に対し物流ソリューションの構築を行う・倉庫・輸配送・サプライチェーンのプロセス設計および改善・倉庫のデザイン・コストの算出、価格設定・新規ビジネス獲得に向けセールス担当をサポート 求められる経験・データ分析の経験・マイクロソフトOffice使用経験・物流会社やメーカー、コンサルティング企業における倉庫企画・デザイン・プロセス設計、輸配送ネットワークのモデリング、もしくは自動化やオペレーション改善等の経験があることが望ましい・日本語力必須保険各種社会保険完備その他、直接お話させていただきます語学力英語力あれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制(土日祝日休)年末年始有給休暇その他給与年収1,000 ~ 1,200万円賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【業務内容の説明】AR/VR、スポーツサイエンスなどの領域で、顧客ニーズにマッチしたソリューションを提供する為の活動全般を担当していただきます。当社の製品である高速ビジョンシステムのプロモーションや販売、そして顧客の案件リーダーとして、開発チーム内のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。【業務内容】・エンターティメント、AR/VR、スポーツサイエンス分野への営業企画、提案・市場ニーズにマッチしたソリューション開発を行う為の、ターゲット企業が属する市場調査、マーケティング、販促活動・ソリューション開発チームのとりまとめ役として、お客様との交渉や折衝求められる経験 新規の顧客を開拓する為の経験または知識がある 顧客案件のソリューション開発を推進するプロジェクトチームのマネジメント経験がある 営業やマーケティング活動を通じて直接顧客との折衝や実務経験がある 英語での読み書き、特に技術文書や契約書の読解が可能保険健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険語学力 英語での読み書き、特に技術文書や契約書の読解が可能休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に定める休日, 12/29, 30, 31, 1/2~3、その他会社が定める臨時休日, 夏季休暇給与年収700 ~ 1,100万円賞与会社の業績に応じて支給あり
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【業務内容の説明】AR/VR、スポーツサイエンスなどの領域で、顧客ニーズにマッチしたソリューションを提供する為の活動全般を担当していただきます。当社の製品である高速ビジョンシステムのプロモーションや販売、そして顧客の案件リーダーとして、開発チーム内のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。【業務内容】・エンターティメント、AR/VR、スポーツサイエンス分野への営業企画、提案・市場ニーズにマッチしたソリューション開発を行う為の、ターゲット企業が属する市場調査、マーケティング、販促活動・ソリューション開発チームのとりまとめ役として、お客様との交渉や折衝求められる経験 新規の顧客を開拓する為の経験または知識がある 顧客案件のソリューション開発を推進するプロジェクトチームのマネジメント経験がある 営業やマーケティング活動を通じて直接顧客との折衝や実務経験がある 英語での読み書き、特に技術文書や契約書の読解が可能保険健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険語学力 英語での読み書き、特に技術文書や契約書の読解が可能休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に定める休日, 12/29, 30, 31, 1/2~3、その他会社が定める臨時休日, 夏季休暇給与年収700 ~ 1,100万円賞与会社の業績に応じて支給あり
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容経営課題や業務変革ニーズに対応したサービス、ソリューションを提供し、主にグローバルソリューションであるSAPを活用することで、お客様企業・公共組織の基幹系業務システムのDX化を牽引します。【職務内容】・デジタルサービス&エンジニアリングユニットのコンサルティング部門を立ち上げ、方法論・サービス内容を確立するとともに、コンサルティングビジネスの企画立案を行います。・ビジネスコンサルリーダーとして、コンサルティング部門をリードするとともに、自らお客様CxO(CDO、CIO、CMO)の潜在課題を掘り起こし、コンサルティングを起点に経営課題や業務変革ニーズに対しDX変革コンサルティングをインダストリを担当する事業ラインを介して提案・実行します。・コンサルティングの対象は主に基幹系業務(経営管理・会計・人事・SCM・生産)であり、SAPソリューションを中心にDX構想に沿ってIT全体のデザイン、ロードマップを策定します。・プロジェクト成功のための“お客様”のアドバイザーとなり、後続フェーズの確実な受注、支援範囲拡大のための良好なリレーションの構築・維持を行います求められる経験【MUST】SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下いずれかの知識や経験(10年以上)を有している方・ 基幹系業務全般に対する幅広い知識、経験を有する。・IT戦略策定、ITロードマップ策定の経験を有する。・業務改革についてSAP等のERPパッケージを梃子として取り組んだ経験を有する。・以下のいずれかの業種、業務に関する知識、経験を有する。 ・製造業 ・流通・小売業・卸業 ・金融機関 ・公共機関(政府、地方自治体、公団)、 ・事業会社において経営企画・システム企画部門やユーザー部門において、システムの企画立案、業務プロセス設計、要件定義、システム構築関与した経験を有する。保険【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等各種社会保険完備【その他】生命保険、損害保険など、各種保険への団体割引加入可能待遇・福利厚生財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)住宅融資(住宅ローン利子補給制度)運動施設(グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど)、厚生施設(従業員クラブ、健康管理センター)、保養施設…などその他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容経営課題や業務変革ニーズに対応したサービス、ソリューションを提供し、主にグローバルソリューションであるSAPを活用することで、お客様企業・公共組織の基幹系業務システムのDX化を牽引します。【職務内容】・デジタルサービス&エンジニアリングユニットのコンサルティング部門を立ち上げ、方法論・サービス内容を確立するとともに、コンサルティングビジネスの企画立案を行います。・ビジネスコンサルリーダーとして、コンサルティング部門をリードするとともに、自らお客様CxO(CDO、CIO、CMO)の潜在課題を掘り起こし、コンサルティングを起点に経営課題や業務変革ニーズに対しDX変革コンサルティングをインダストリを担当する事業ラインを介して提案・実行します。・コンサルティングの対象は主に基幹系業務(経営管理・会計・人事・SCM・生産)であり、SAPソリューションを中心にDX構想に沿ってIT全体のデザイン、ロードマップを策定します。・プロジェクト成功のための“お客様”のアドバイザーとなり、後続フェーズの確実な受注、支援範囲拡大のための良好なリレーションの構築・維持を行います求められる経験【MUST】SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下いずれかの知識や経験(10年以上)を有している方・ 基幹系業務全般に対する幅広い知識、経験を有する。・IT戦略策定、ITロードマップ策定の経験を有する。・業務改革についてSAP等のERPパッケージを梃子として取り組んだ経験を有する。・以下のいずれかの業種、業務に関する知識、経験を有する。 ・製造業 ・流通・小売業・卸業 ・金融機関 ・公共機関(政府、地方自治体、公団)、 ・事業会社において経営企画・システム企画部門やユーザー部門において、システムの企画立案、業務プロセス設計、要件定義、システム構築関与した経験を有する。保険【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等各種社会保険完備【その他】生命保険、損害保険など、各種保険への団体割引加入可能待遇・福利厚生財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)住宅融資(住宅ローン利子補給制度)運動施設(グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど)、厚生施設(従業員クラブ、健康管理センター)、保養施設…などその他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Sales Director/営業本部長<業務と役割>10億円程度の年間売上責任を持つ部下はエリア営業10名、大型案件営業2名、プリセールス4名の計16名の部下を管理します。日々部下の営業活動を管理し、指導し、案件数や規模を把握し、データをまとめます。技術部との連携を調整し、社長と共に海外本社に対して、売上予測と進捗を密接に報告していきます。求められる経験海外、お客様、部下、他部署、社長と全方面に対して、明確なメッセージを伝えられるコミュニケーション能力保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Sales Director/営業本部長<業務と役割>10億円程度の年間売上責任を持つ部下はエリア営業10名、大型案件営業2名、プリセールス4名の計16名の部下を管理します。日々部下の営業活動を管理し、指導し、案件数や規模を把握し、データをまとめます。技術部との連携を調整し、社長と共に海外本社に対して、売上予測と進捗を密接に報告していきます。求められる経験海外、お客様、部下、他部署、社長と全方面に対して、明確なメッセージを伝えられるコミュニケーション能力保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容As a Senior Customer Success Manager (SCSM), you will act as a trusted adviser to our clients, ensuring they get the most out of our industry-leading solution. We are investing heavily in building out Customer Success Manager to help clients unlock the full potential our solution delivers.  A SCSM must have a strong understanding of our Customer’s business objectives and the ability to identify and articulate how our solution supports achievement of the Customer’s strategic business goals.Duties・Drive adoption of the companies solution within assigned accounts through continuous increase in value leading to renewal and potential for new business.・ Work with the Sales, Pre-Sales Engineer to facilitate a seamless Customer on-boarding process, ensuring a smooth “Go Live” and instruction for the customer from the outset.・ Work with customer to design their Customer Security Strategy aligned with our  philosophy and provides continued value to the Customer and drive long-term account satisfaction and growth.・ Collaborate with the Sales Team for customer renewals, proactively identifying and prioritizing resources and effort according to perceived risk, potential growth, strategic value and renewal timeframe.・ Closely monitor adoption rates of assigned Accounts, providing insight to Customers. Feed this back to the Sales and Marketing Teams.・ Identify potential issues within the Accounts and work with the wider business to take timely and effective action to resolve them.   求められる経験- 6+ years of customer-facing organizations (i.e. Customer Success Manager, Engagement Manager, Project Manager, PMO, Account Executive/Manager or Sales Engineer)- Ability to work in a fast-paced, results-oriented culture- Excellent interpersonal skills and manage relationships at all levels of the company- Creative thinker with the ability to troubleshoot issues quickly and effectively- Excellent written and verbal communication skills- Strong presentation skills- Extremely well-organized and analytical with an ability to work well under pressure- Strong Team player as well as a proactive individual contributor保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support語学力- Business level English and fluent Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容As a Senior Customer Success Manager (SCSM), you will act as a trusted adviser to our clients, ensuring they get the most out of our industry-leading solution. We are investing heavily in building out Customer Success Manager to help clients unlock the full potential our solution delivers.  A SCSM must have a strong understanding of our Customer’s business objectives and the ability to identify and articulate how our solution supports achievement of the Customer’s strategic business goals.Duties・Drive adoption of the companies solution within assigned accounts through continuous increase in value leading to renewal and potential for new business.・ Work with the Sales, Pre-Sales Engineer to facilitate a seamless Customer on-boarding process, ensuring a smooth “Go Live” and instruction for the customer from the outset.・ Work with customer to design their Customer Security Strategy aligned with our  philosophy and provides continued value to the Customer and drive long-term account satisfaction and growth.・ Collaborate with the Sales Team for customer renewals, proactively identifying and prioritizing resources and effort according to perceived risk, potential growth, strategic value and renewal timeframe.・ Closely monitor adoption rates of assigned Accounts, providing insight to Customers. Feed this back to the Sales and Marketing Teams.・ Identify potential issues within the Accounts and work with the wider business to take timely and effective action to resolve them.   求められる経験- 6+ years of customer-facing organizations (i.e. Customer Success Manager, Engagement Manager, Project Manager, PMO, Account Executive/Manager or Sales Engineer)- Ability to work in a fast-paced, results-oriented culture- Excellent interpersonal skills and manage relationships at all levels of the company- Creative thinker with the ability to troubleshoot issues quickly and effectively- Excellent written and verbal communication skills- Strong presentation skills- Extremely well-organized and analytical with an ability to work well under pressure- Strong Team player as well as a proactive individual contributor保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support語学力- Business level English and fluent Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■ミッション働くをもっと楽しく、創造的に■企業概要クラウド型ビジネスチャットツールを展開しています。会議、電話、メール、訪問。誰もが当たり前と思っていたコミュニケーションを見直せば、より楽しく創造的な働き方にできる。社会が必要としていることを自分の得意分野で実現し、報酬が得られるような働き方をもっと増やしていきたい。私たちが目指す世界のビジョン「すべての人に、一歩先の働き方を」実現するために、チャレンジし続けています。ビジネスチャットの特性上、過去の情報を含め大量のメッセージデータを取り扱っています。また、日中の営業時間帯など1日の中でも特定の時間帯にメッセージが集中するという特徴があります。現行のプラットフォームにおいてはHBase, Apache Kafkaを採用し、大量のデータを円滑かつリアルタイムに処理する基盤を構築していますが、途中から組み込んだアーキテクチャである以上、十分に活用するに至っていないのが現状です。現在、次世代プラットフォームの設計開発を企画しており、初期設計段階からKafkaなどの分散ストレージミドルウェアを組み込んだアーキテクチャの構築を予定しています。本ポジションでは、Kafkaなど分散ストレージミドルウェアを専門的に扱うチームを立ち上げ、戦略立案とチームビルドを行うテクニカルリード または、戦略に基づいた専門的な施策を実施するリライアビリティエンジニア のいずれかを担当いただきます。■業務内容・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援・プロジェクトを遂行するために必要なコミュニケーションの支援■ユニークポイント  ・日本のビジネスチャット市場はまだ12~15%のブルーオーシャン市場 ・小さい企業、リテラシーが高くない会社でビジネスチャットがDXを広げる入り口として中長期的に日本のデジタル改革を進めていく ・複利的に企業が勝手にユーザーを増得るビジネスモデル(成長安定度の高さ)。 ・影響範囲が大きい、かつ資金のある競合が相手でどう立ち向かっていくかチャレンジできる成長フェイズ ・一定の安定感をもって成長フェイズにあって、入るタイミングとしては今がチャンス ■開発環境・開発言語: Scala, PHPなど・ミドルウェア: AWS Aurora(MySQL), Redis, AWS DynamoDB, Elasticsearch, Docker, Kubernetes, Kafka, HBase など・インフラ: Amazon Web Services(すべてのサービスシステム), Google Cloud Platform(ログ等の一部分析基盤)・構成管理ツール: Terraform, Ansible・分析基盤: Arm Treasure Data, Redash, BigQuery・コード管理: GitHub・タスク管理: Jira Software Cloud・情報共有: Confluence, Miro・CI/CD: CircleCI, Travis CI, Concourse CI, Jenkins 求められる経験テクニカルリード・大規模トラフィックなサービスでのエンジニアリングマネジメント経験・Apache Kafka などの分散ストレージミドルウェアに関する興味・知識・Java / Scala など JVM言語でのアプリケーション設計開発経験・Webサービスのインフラ運用経験 (AWS等のIaaS、オンプレ問わず)リライアビリティエンジニア・Apache Kafka などの分散ストレージミドルウェアに関する興味・知識・Java / Scala など JVM言語でのアプリケーション設計開発経験・Linux/Unix環境での開発・システム運用経験・Webサービスのインフラ運用経験 (AWS等のIaaS、オンプレ問わず)保険・各種社会保険完備待遇・福利厚生【制度】・最新デバイス購入支援制度・長期休暇制度・シリコンバレー合宿制度・出産立ち会い制度・採用紹介制度・セミナー受講制度・飲み会制度・表彰制度・バースデイ制度・お部屋探し支援制度・ストックオプションあり【手当】住宅手当、出張手当、扶養手当、役職手当、通勤手当休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日・祝日)年3回の長期休暇(年間休日約140日)慶弔休暇産前産後休暇育児休暇給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■ミッション働くをもっと楽しく、創造的に■企業概要クラウド型ビジネスチャットツールを展開しています。会議、電話、メール、訪問。誰もが当たり前と思っていたコミュニケーションを見直せば、より楽しく創造的な働き方にできる。社会が必要としていることを自分の得意分野で実現し、報酬が得られるような働き方をもっと増やしていきたい。私たちが目指す世界のビジョン「すべての人に、一歩先の働き方を」実現するために、チャレンジし続けています。ビジネスチャットの特性上、過去の情報を含め大量のメッセージデータを取り扱っています。また、日中の営業時間帯など1日の中でも特定の時間帯にメッセージが集中するという特徴があります。現行のプラットフォームにおいてはHBase, Apache Kafkaを採用し、大量のデータを円滑かつリアルタイムに処理する基盤を構築していますが、途中から組み込んだアーキテクチャである以上、十分に活用するに至っていないのが現状です。現在、次世代プラットフォームの設計開発を企画しており、初期設計段階からKafkaなどの分散ストレージミドルウェアを組み込んだアーキテクチャの構築を予定しています。本ポジションでは、Kafkaなど分散ストレージミドルウェアを専門的に扱うチームを立ち上げ、戦略立案とチームビルドを行うテクニカルリード または、戦略に基づいた専門的な施策を実施するリライアビリティエンジニア のいずれかを担当いただきます。■業務内容・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援・プロジェクトを遂行するために必要なコミュニケーションの支援■ユニークポイント  ・日本のビジネスチャット市場はまだ12~15%のブルーオーシャン市場 ・小さい企業、リテラシーが高くない会社でビジネスチャットがDXを広げる入り口として中長期的に日本のデジタル改革を進めていく ・複利的に企業が勝手にユーザーを増得るビジネスモデル(成長安定度の高さ)。 ・影響範囲が大きい、かつ資金のある競合が相手でどう立ち向かっていくかチャレンジできる成長フェイズ ・一定の安定感をもって成長フェイズにあって、入るタイミングとしては今がチャンス ■開発環境・開発言語: Scala, PHPなど・ミドルウェア: AWS Aurora(MySQL), Redis, AWS DynamoDB, Elasticsearch, Docker, Kubernetes, Kafka, HBase など・インフラ: Amazon Web Services(すべてのサービスシステム), Google Cloud Platform(ログ等の一部分析基盤)・構成管理ツール: Terraform, Ansible・分析基盤: Arm Treasure Data, Redash, BigQuery・コード管理: GitHub・タスク管理: Jira Software Cloud・情報共有: Confluence, Miro・CI/CD: CircleCI, Travis CI, Concourse CI, Jenkins 求められる経験テクニカルリード・大規模トラフィックなサービスでのエンジニアリングマネジメント経験・Apache Kafka などの分散ストレージミドルウェアに関する興味・知識・Java / Scala など JVM言語でのアプリケーション設計開発経験・Webサービスのインフラ運用経験 (AWS等のIaaS、オンプレ問わず)リライアビリティエンジニア・Apache Kafka などの分散ストレージミドルウェアに関する興味・知識・Java / Scala など JVM言語でのアプリケーション設計開発経験・Linux/Unix環境での開発・システム運用経験・Webサービスのインフラ運用経験 (AWS等のIaaS、オンプレ問わず)保険・各種社会保険完備待遇・福利厚生【制度】・最新デバイス購入支援制度・長期休暇制度・シリコンバレー合宿制度・出産立ち会い制度・採用紹介制度・セミナー受講制度・飲み会制度・表彰制度・バースデイ制度・お部屋探し支援制度・ストックオプションあり【手当】住宅手当、出張手当、扶養手当、役職手当、通勤手当休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日・祝日)年3回の長期休暇(年間休日約140日)慶弔休暇産前産後休暇育児休暇給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Main Duties & Responsibilities•Responsibility for solutions of Business User Enablement for all Japan employees, communicating with Global IT in LA.Youʼll work closely with stakeholders, technology leaders, and user enablement team members in Global IT to ensure project goals are met.•As part of the Global IT to deliver and manage overall IT value to Japan office.•Responsible for all local systems of Office tools/solutions in coordination with Global IT team•Responsible for building and ensuring high level of customer satisfaction is achieved and maintained and measured against established SLA•Responsible for developing, maintaining, and implementing continuous improvement of IT customer service•Responsible for managing outside IT solution vendor to keep best support level from them求められる経験Solid project management skills – the ability to multi-task, excellent time management, organization and prioritization skills with the ability to manage and meet tight deadlines.• Excellent people skills with the ability to work with a global, team environment.• Proactive approach and desire to launch and successfully execute new initiatives.• Strong, confident presence, facilitation skills in front of a room and over web conference, credible in front of executive audience.• Strong project management and organizational skills, ability to multitask.• Change Management skills/experiences would be highly required• Outstanding communication skills; presentation, written, verbal, listening andinfluencing.• Strong customer focus; able to translate and connect customerʼs business needs to training offerings that are effective.• Ability to work collaboratively, establish excellent relationships with partners and extended training team.• Results and success-oriented with strengths in problem solving and development of solutions.保険各種保険完備待遇・福利厚生交通費全額支給企業型確定拠出年金による退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間所定休日125日+年間20日(最大)付与される有給休暇忌引・結婚・配偶者出産・転勤・生理休暇・育児・介護休業などの一般的な特別休暇に加え、傷病等積立休暇制度・5日以上の連続休暇、人間ドック休暇給与年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Main Duties & Responsibilities•Responsibility for solutions of Business User Enablement for all Japan employees, communicating with Global IT in LA.Youʼll work closely with stakeholders, technology leaders, and user enablement team members in Global IT to ensure project goals are met.•As part of the Global IT to deliver and manage overall IT value to Japan office.•Responsible for all local systems of Office tools/solutions in coordination with Global IT team•Responsible for building and ensuring high level of customer satisfaction is achieved and maintained and measured against established SLA•Responsible for developing, maintaining, and implementing continuous improvement of IT customer service•Responsible for managing outside IT solution vendor to keep best support level from them求められる経験Solid project management skills – the ability to multi-task, excellent time management, organization and prioritization skills with the ability to manage and meet tight deadlines.• Excellent people skills with the ability to work with a global, team environment.• Proactive approach and desire to launch and successfully execute new initiatives.• Strong, confident presence, facilitation skills in front of a room and over web conference, credible in front of executive audience.• Strong project management and organizational skills, ability to multitask.• Change Management skills/experiences would be highly required• Outstanding communication skills; presentation, written, verbal, listening andinfluencing.• Strong customer focus; able to translate and connect customerʼs business needs to training offerings that are effective.• Ability to work collaboratively, establish excellent relationships with partners and extended training team.• Results and success-oriented with strengths in problem solving and development of solutions.保険各種保険完備待遇・福利厚生交通費全額支給企業型確定拠出年金による退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間所定休日125日+年間20日(最大)付与される有給休暇忌引・結婚・配偶者出産・転勤・生理休暇・育児・介護休業などの一般的な特別休暇に加え、傷病等積立休暇制度・5日以上の連続休暇、人間ドック休暇給与年収1,000 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容同社のCS部全体の事業・組織戦略を設計し、顧客満足度の高い組織づくりをお任せします。5期目に入る自社ソフト製品(SaaS)は、エンタープライズ企業を中心に120社以上の導入実績があり、CS部門は今年度末には20名から30名を超える人数まで増え拡大中です。同社のCS部は【エンタープライズ×SaaS×高単価商材】という特徴を持ち、社内組織の中でも売上の中心となっている組織です。大きな課題として、【リテンションレートの維持、向上・組織の急拡大への順応・顧客ニーズの管理と組織の仕組み化】があげられます。これらの課題を戦略設計の視点で改善し、事業拡大のキーパーソンとしてゆくゆくは部門をお任せする立場を期待し、活躍いただきたいポジションです。求められる経験◆経営・戦略コンサルティング会社での経験3年以上◆事業・営業戦略(企画)の実務経験3年以上◆ドキュメンテーションスキル(PPT、Word、Excel)保険各種保険完備待遇・福利厚生リモートワーク制度才能開花費支給(年間3万)統計検定資格取得支援確定拠出型年金制度(401k)オンライン英会話研修制度書籍購入費負担ピアボーナス制度社員旅行ベネフィットステーション加入ウォーターサーバー完備カフェスペース完備オフィスグリコオフィス内全面禁煙※屋外スペースに喫煙所あり休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休二日制(土日・祝日)有給休暇(初年度は10日)夏季休暇:4日間年末年始休暇:12月28日〜1月4日慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容同社のCS部全体の事業・組織戦略を設計し、顧客満足度の高い組織づくりをお任せします。5期目に入る自社ソフト製品(SaaS)は、エンタープライズ企業を中心に120社以上の導入実績があり、CS部門は今年度末には20名から30名を超える人数まで増え拡大中です。同社のCS部は【エンタープライズ×SaaS×高単価商材】という特徴を持ち、社内組織の中でも売上の中心となっている組織です。大きな課題として、【リテンションレートの維持、向上・組織の急拡大への順応・顧客ニーズの管理と組織の仕組み化】があげられます。これらの課題を戦略設計の視点で改善し、事業拡大のキーパーソンとしてゆくゆくは部門をお任せする立場を期待し、活躍いただきたいポジションです。求められる経験◆経営・戦略コンサルティング会社での経験3年以上◆事業・営業戦略(企画)の実務経験3年以上◆ドキュメンテーションスキル(PPT、Word、Excel)保険各種保険完備待遇・福利厚生リモートワーク制度才能開花費支給(年間3万)統計検定資格取得支援確定拠出型年金制度(401k)オンライン英会話研修制度書籍購入費負担ピアボーナス制度社員旅行ベネフィットステーション加入ウォーターサーバー完備カフェスペース完備オフィスグリコオフィス内全面禁煙※屋外スペースに喫煙所あり休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休二日制(土日・祝日)有給休暇(初年度は10日)夏季休暇:4日間年末年始休暇:12月28日〜1月4日慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容●業務要件・外資系SaaSベンダー日本法人立ち上げにおけるプリセールス社員。・プロダクトは主として銀行及び金融機関向けの融資等の業務ソリューション(セールスフォースプラットフォーム上に構築したクラウドソリューション)。・Productの専門家として、デモを中心としたプリセールス活動によりお客様に弊社の世界観や価値を体感頂き、Opportunityの拡大や成約確立向上に貢献頂く●職務要件・弊社の融資プラットフォームのデモを通じて価値の実感を持って頂く活動に責任を負う・お客様に既存融資業務におけるビジネスプロセスと弊社が提供するビジネスプロセスの違いを理解頂き、変革の価値を訴求する求められる経験【必須】SaaSを用いたビジネス経験があること特に融資業務に関する銀行業務への精通があることデモを通じての社内外への価値訴求を行ったビジネス経験があること【歓迎】銀行での職務経験Salesforceプラットフォームへの精通ビジネスレベルの英語保険労災、厚生年金、健康保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容●業務要件・外資系SaaSベンダー日本法人立ち上げにおけるプリセールス社員。・プロダクトは主として銀行及び金融機関向けの融資等の業務ソリューション(セールスフォースプラットフォーム上に構築したクラウドソリューション)。・Productの専門家として、デモを中心としたプリセールス活動によりお客様に弊社の世界観や価値を体感頂き、Opportunityの拡大や成約確立向上に貢献頂く●職務要件・弊社の融資プラットフォームのデモを通じて価値の実感を持って頂く活動に責任を負う・お客様に既存融資業務におけるビジネスプロセスと弊社が提供するビジネスプロセスの違いを理解頂き、変革の価値を訴求する求められる経験【必須】SaaSを用いたビジネス経験があること特に融資業務に関する銀行業務への精通があることデモを通じての社内外への価値訴求を行ったビジネス経験があること【歓迎】銀行での職務経験Salesforceプラットフォームへの精通ビジネスレベルの英語保険労災、厚生年金、健康保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
30 of 665 jobs seen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.