9 jobs found in Santiago, Region Metropolitana

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    • santiago, region metropolitana
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    • $750,000 - $750,000, per month, Negotiable
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    Tengo una gran oportunidad para trabajar en una compañía líder en transporte público en Ñuñoa , para trabajar como operador de comunicaciones líneas automáticas.las responsabilidades del cargo son:Recepcionar y dar respuesta a las consultas de los clientes de líneas automáticas que lleguen al OCC de interfonía y emitir información a través de la megafonía. Contribuir en respuestas óptima en tiempo y forma a las consultas y/o requerimientos de los clientes y que cuenten con información de calidad contribuyendo a su seguridad.Establecer procedimientos en lo que respecta a las diferentes herramientas de comunicación a su disposición, para solucionar las incidencias que puedan ir apareciendo, velando en todo momento por la seguridad de los clientes y las personas mientras se hallan en las instalaciones de líneas automáticas y dando respuesta a las diversas llamadas efectuadas desde los interfonos. Contribuir y gestionar la seguridad de las personas (clientes y resto de personal) así como proporcionar una atención al cliente excelente.Proporcionar la formación que sea necesaria en su ámbito de conocimiento. Proveer el traspaso de su know how al resto del personal de la empresa que lo requiera (personal formado).Desarrollar las actividades de formación específicas de su cargo. Mantener el nivel formativo necesario para el desempeño de sus funciones.Mejorar y revisar los procedimientos. Mantener el cumplimiento de los procesos de comunicación internos y externos según los estándares de calidad definidos.las condiciones del cargo son:Técnico de nivel superior.Experiencia 1 año de contact center o atención al cliente.Primer mes contrato plazo fijo sueldo líquido de $680.000 líquido, luego contrato indefinido de $750.000 líquido. Turno rotativo de mañana y tarde, de lunes a domingo. 
    Tengo una gran oportunidad para trabajar en una compañía líder en transporte público en Ñuñoa , para trabajar como operador de comunicaciones líneas automáticas.las responsabilidades del cargo son:Recepcionar y dar respuesta a las consultas de los clientes de líneas automáticas que lleguen al OCC de interfonía y emitir información a través de la megafonía. Contribuir en respuestas óptima en tiempo y forma a las consultas y/o requerimientos de los clientes y que cuenten con información de calidad contribuyendo a su seguridad.Establecer procedimientos en lo que respecta a las diferentes herramientas de comunicación a su disposición, para solucionar las incidencias que puedan ir apareciendo, velando en todo momento por la seguridad de los clientes y las personas mientras se hallan en las instalaciones de líneas automáticas y dando respuesta a las diversas llamadas efectuadas desde los interfonos. Contribuir y gestionar la seguridad de las personas (clientes y resto de personal) así como proporcionar una atención al cliente excelente.Proporcionar la formación que sea necesaria en su ámbito de conocimiento. Proveer el traspaso de su know how al resto del personal de la empresa que lo requiera (personal formado).Desarrollar las actividades de formación específicas de su cargo. Mantener el nivel formativo necesario para el desempeño de sus funciones.Mejorar y revisar los procedimientos. Mantener el cumplimiento de los procesos de comunicación internos y externos según los estándares de calidad definidos.las condiciones del cargo son:Técnico de nivel superior.Experiencia 1 año de contact center o atención al cliente.Primer mes contrato plazo fijo sueldo líquido de $680.000 líquido, luego contrato indefinido de $750.000 líquido. Turno rotativo de mañana y tarde, de lunes a domingo. 
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $111,111 - $222,222, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante empresa multinacional de Recursos Humanos, se encuentra en búsqueda de un marketing y communications Specialist para formar parte de su equipo interno de Marketing, en metodología híbrida ( presencial y teletrabajo) ubicada en la Comuna de las Condes, cuyas principales responsabilidades y kpis se describen a continuación:Ser un business partner estratégico que aporte a la generación de oportunidades comerciales de calidad que aceleren los ratios de conversión en el funnel de venta y que la calidad de la experiencia de trabajar con la compañía sea única, generando crecimiento de negocio e imagen de marca.Scope y responsabilidadesI/ Generar oportunidades comercialesGenerar contenido de diversas formas y canales con el fin de atraer Marketing Qualified Leads (consumidores de contenido en la web) y Qualified Clients Leads (prospectos que nos piden cotización).  Con los primeros, diseñar estrategias para convertir en QCL y, con los segundos, linkear con el área de ventas y medir trazabilidad hasta la activación del cliente.Generación de estudios/encuestas propias y/o utilización de contenido de Holding: tendencias de recursos humanos y su impacto en la contingencia nacional, de salarios, otros.Extraer bases de datos, cargar preguntas de encuestas en plataforma, envíos/reenvíos, descarga de resultados, tabulación y análisis.Desarrollo de white papers con el resultado de los estudios para presentar a clientes a través de campañas de inbound. Capacitar al área comercial para presentar estos contenidos a clientes.Reportería de actividad comercial generada por la campaña de inbound.Generar una estrategia omnicanal para maximizar estos contenidos en distintas plataformas corporativas y prensa.Responsable de la estrategia de SEO con el objetivo de posicionar los servicios de la compañía en las primeras posiciones de búsqueda orgánica de google. Redacción con técnicas de SEO.Indicadores: MQL, QCL y nuevos clientes que se activan por iniciativas de MKT, posición en buscadores, autoridad, tráfico orgánico, tiempo de permanencia en el sitio y tasa de rebote.II/ Comunicación InternaDiseñar e implementar la estrategia de comunicación interna anual.Indicador: Evaluación interna del plan anual.III/ Comunicación ExternaPrensa: Generar contenido atractivo para los distintos públicos, en distintos canales, en diferentes formatos (comunicados de prensa, infografías, testimoniales, columnas de opinión, otros) para ser utilizada en distintas instancias y medios. Comunicados de prensa con los estudios realizados.Gestión de prensa: Contacto y relación con editores y periodistas de los medios de comunicación clave para el negocio. Negociación de exclusiva con medios target.Coordinación, revisión y edición de entrevistas a voceros.Asesoría y preparación a voceros internos para entrevistas con la prensa.Responsable de traducir y generar comunicados de prensa de los contenidos enviados por Holding. Generar piezas on y off line para su difusión.Monitoreo diario de la prensa nacional y registro de apariciones de la compañía y competencia para posterior generación de reporte Share of Voice. Indicador: Share of Voice.IV/ Imagen de MarcaResponsable del material corporativo de uso interno/externo.Generación de material gráfico y audiovisual de uso interno y externo.Community management: Responsable de subir contenido a Linkedin con foco en clientes.Eventos con clientes.Indicadores: imagen de marca (consideración, preferencia, spontaneous awareness).V/ Satisfacción de ClientesApoyar en la estrategia a clientes, candidatos y colaboradores.Indicadores: nps, Csat.VI/ CandidatosAlianzas con instituciones, centros de formación, OMIL para atraer candidatos a nuestra base de datos.Redacción de artículos de tendencias para candidatos para disponibilizar en la web y redes sociales.Comunicados de prensa para oportunidades masivas.Indicadores: registros y postulaciones.Formación/Conocimientos/ experiencia- Periodista con mínimo 8 años de experiencia y con claros conocimientos de indicadores económicos y mercado laboral en Chile.- Experiencia en desarrollo de encuestas y estudio de mercado.- Certificada o con experiencia en Inbound Marketing.- Marketing Digital, posicionamiento web SEO, estrategia y planeación de contenidos para SEO.- Planeación y medición de Campañas Digitales.- Marketing de Contenido Avanzado.- Growth Marketing- Google Analytics nivel avanzado.- Diseño: InDesign, y/o Illustrator (básico). Deseable Suite de Adobe: Photoshop CS2 (intermedio).- Excel intermedio (tablas dinámicas, gráficos, consulta V, cruces de datos, otras funcionalidades) - Experiencia comprobable en relación con medios.- Inglés intermedio/avanzado (reuniones).  
    Importante empresa multinacional de Recursos Humanos, se encuentra en búsqueda de un marketing y communications Specialist para formar parte de su equipo interno de Marketing, en metodología híbrida ( presencial y teletrabajo) ubicada en la Comuna de las Condes, cuyas principales responsabilidades y kpis se describen a continuación:Ser un business partner estratégico que aporte a la generación de oportunidades comerciales de calidad que aceleren los ratios de conversión en el funnel de venta y que la calidad de la experiencia de trabajar con la compañía sea única, generando crecimiento de negocio e imagen de marca.Scope y responsabilidadesI/ Generar oportunidades comercialesGenerar contenido de diversas formas y canales con el fin de atraer Marketing Qualified Leads (consumidores de contenido en la web) y Qualified Clients Leads (prospectos que nos piden cotización).  Con los primeros, diseñar estrategias para convertir en QCL y, con los segundos, linkear con el área de ventas y medir trazabilidad hasta la activación del cliente.Generación de estudios/encuestas propias y/o utilización de contenido de Holding: tendencias de recursos humanos y su impacto en la contingencia nacional, de salarios, otros.Extraer bases de datos, cargar preguntas de encuestas en plataforma, envíos/reenvíos, descarga de resultados, tabulación y análisis.Desarrollo de white papers con el resultado de los estudios para presentar a clientes a través de campañas de inbound. Capacitar al área comercial para presentar estos contenidos a clientes.Reportería de actividad comercial generada por la campaña de inbound.Generar una estrategia omnicanal para maximizar estos contenidos en distintas plataformas corporativas y prensa.Responsable de la estrategia de SEO con el objetivo de posicionar los servicios de la compañía en las primeras posiciones de búsqueda orgánica de google. Redacción con técnicas de SEO.Indicadores: MQL, QCL y nuevos clientes que se activan por iniciativas de MKT, posición en buscadores, autoridad, tráfico orgánico, tiempo de permanencia en el sitio y tasa de rebote.II/ Comunicación InternaDiseñar e implementar la estrategia de comunicación interna anual.Indicador: Evaluación interna del plan anual.III/ Comunicación ExternaPrensa: Generar contenido atractivo para los distintos públicos, en distintos canales, en diferentes formatos (comunicados de prensa, infografías, testimoniales, columnas de opinión, otros) para ser utilizada en distintas instancias y medios. Comunicados de prensa con los estudios realizados.Gestión de prensa: Contacto y relación con editores y periodistas de los medios de comunicación clave para el negocio. Negociación de exclusiva con medios target.Coordinación, revisión y edición de entrevistas a voceros.Asesoría y preparación a voceros internos para entrevistas con la prensa.Responsable de traducir y generar comunicados de prensa de los contenidos enviados por Holding. Generar piezas on y off line para su difusión.Monitoreo diario de la prensa nacional y registro de apariciones de la compañía y competencia para posterior generación de reporte Share of Voice. Indicador: Share of Voice.IV/ Imagen de MarcaResponsable del material corporativo de uso interno/externo.Generación de material gráfico y audiovisual de uso interno y externo.Community management: Responsable de subir contenido a Linkedin con foco en clientes.Eventos con clientes.Indicadores: imagen de marca (consideración, preferencia, spontaneous awareness).V/ Satisfacción de ClientesApoyar en la estrategia a clientes, candidatos y colaboradores.Indicadores: nps, Csat.VI/ CandidatosAlianzas con instituciones, centros de formación, OMIL para atraer candidatos a nuestra base de datos.Redacción de artículos de tendencias para candidatos para disponibilizar en la web y redes sociales.Comunicados de prensa para oportunidades masivas.Indicadores: registros y postulaciones.Formación/Conocimientos/ experiencia- Periodista con mínimo 8 años de experiencia y con claros conocimientos de indicadores económicos y mercado laboral en Chile.- Experiencia en desarrollo de encuestas y estudio de mercado.- Certificada o con experiencia en Inbound Marketing.- Marketing Digital, posicionamiento web SEO, estrategia y planeación de contenidos para SEO.- Planeación y medición de Campañas Digitales.- Marketing de Contenido Avanzado.- Growth Marketing- Google Analytics nivel avanzado.- Diseño: InDesign, y/o Illustrator (básico). Deseable Suite de Adobe: Photoshop CS2 (intermedio).- Excel intermedio (tablas dinámicas, gráficos, consulta V, cruces de datos, otras funcionalidades) - Experiencia comprobable en relación con medios.- Inglés intermedio/avanzado (reuniones).  
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    • $111,111 - $222,222, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante empresa multinacional de Recursos Humanos, se encuentra en búsqueda de un marketing y communications analyst para formar parte de su equipo interno de Marketing, en metodología híbrida ( presencial y teletrabajo) ubicada en la Comuna de las Condes, cuyas principales responsabilidades y kpis se describen a continuación:Ser un business partner estratégico que aporte a la generación de oportunidades comerciales de calidad que aceleren los ratios de conversión en el funnel de venta y que la calidad de la experiencia de trabajar con la compañía sea única, generando crecimiento de negocio e imagen de marca.Scope y responsabilidadesI/ Generar oportunidades comercialesGenerar contenido de diversas formas y canales con el fin de atraer Marketing Qualified Leads (consumidores de contenido en la web) y Qualified Clients Leads (prospectos que nos piden cotización).  Con los primeros, diseñar estrategias para convertir en QCL y, con los segundos, linkear con el área de ventas y medir trazabilidad hasta la activación del cliente.Generación de estudios/encuestas propias y/o utilización de contenido de Holding: tendencias de recursos humanos y su impacto en la contingencia nacional, de salarios, otros.Extraer bases de datos, cargar preguntas de encuestas en plataforma, envíos/reenvíos, descarga de resultados, tabulación y análisis. Generar los html de campaña.Desarrollo de white papers con el resultado de los estudios para presentar a clientes a través de campañas de inbound. Capacitar al área comercial para presentar estos contenidos a clientes.Reportería de actividad comercial generada por la campaña de inbound.Generar una estrategia omnicanal para maximizar estos contenidos en distintas plataformas corporativas y prensa.Apoya en la estrategia de SEO con el objetivo de posicionar los servicios de la compañía en las primeras posiciones de búsqueda orgánica de google. Redacción con técnicas de SEO.Apoya la estrategia de contenido a clientes para incrementar tráfico a la web y generar brand awareness, consiguiendo alimentar la BBDD de MQL´s para impactos posteriores.Desarrollar distintos tipos de estrategias de Marketing Digital que generen QCL.Optimizar resultados de Adwords.Monitoreo del comportamiento de la web e implementación de mejoras y actualizaciones (Analytics, Google Tag Manager, CTA).Diseña los contenidos publicitarios utilizados para promoción en diferentes plataformas online.Hacer reporte mensual E2E.Indicadores: MQL, QCL y nuevos clientes que se activan por iniciativas de MKT, posición en buscadores, tráfico orgánico, tiempo de permanencia en el sitio y tasa de rebote.- MQL, QCL y nuevos clientes que se activan por iniciativas de MKT. - Posición en buscadores, tráfico orgánico, autoridad, tiempo de permanencia en el sitio y tasa de rebote (SEO).II/ Comunicación InternaImplementar la estrategia de comunicación interna anual.Desarrolla newsletter semanal a colaboradores con información corporativa y newsletter con las principales noticias del sector.Indicador: Evaluación interna del plan anual.III/ Comunicación ExternaPrensa: Generar contenido atractivo para los distintos públicos, en distintos canales, en diferentes formatos (comunicados de prensa, infografías, testimoniales, columnas de opinión, otros) para ser utilizada en distintas instancias y medios. Coordinación, revisión y edición de entrevistas a voceros. Asesoría y preparación a voceros internos para entrevistas con la prensa.Traduce y genera comunicados de prensa de los contenidos enviados por Holding. Adapta contenido internacional en plataformas como Illustrator e InDesign (genera piezas on y off line para su difusión). Monitoreo diario de la prensa nacional y registro de apariciones de la compañía y competencia para posterior generación de reporte Share of Voice. Se mantiene al tanto de la contingencia nacional para derivar potenciales oportunidades de negocio al área comercial y crear artículos que generen un alto impacto (viralización, engagement, tráfico, descargas, solicitud de cotización).Desarrollo de newsletter mensual a clientes. Dar respuesta a los correos que llegan mails corporativos.Indicador: Share of Voice.IV/ Imagen de MarcaMarketing de contenido: creación y difusión del contenido (foco B2B) en distintos canales (web, rr.ss., prensa, campañas) en base a la estrategia definida.Velar por el correcto uso de la marca en cualquier medio on/off line.Generación de material gráfico y audiovisual de uso interno y externo.Eventos con clientes.Indicadores: - imagen de marca: Consideración, preferencia, spontaneous awareness.-tráfico directo, performance/engagement/seguidores de redes sociales. Formación/Conocimientos/ experiencia- Periodista con mínimo 3 años de experiencia en las funciones que se mencionan y con claros conocimientos de indicadores económicos y mercado laboral en Chile.- Con experiencia demostrable en:Marketing de Contenido, saber escribir y diseñar contenido atractivo en distintos canales, en distintos formatos.Desarrollo de encuestas y estudio de mercado.Campañas de Inbound, emailmarketing.Gestión de prensa, redacción de comunicados.Posicionamiento web SEO, estrategia y planeación de contenidos para SEO. Marketing Digital (B2B)Google Adwords y Analytics avanzado, Google Tag Manager y Google Data Studio.Planeación y medición de Campañas DigitalesInDesign, y/o Illustrator (básico). Deseable Suite de Adobe: Photoshop CS2 (intermedio).Nivel intermedio de diseño de emails en HTML.Manejo Excel intermedio (tablas dinámicas, gráficos, consulta V, cruces de datos, otras funcionalidades) - Inglés intermedio avanzado. 
    Importante empresa multinacional de Recursos Humanos, se encuentra en búsqueda de un marketing y communications analyst para formar parte de su equipo interno de Marketing, en metodología híbrida ( presencial y teletrabajo) ubicada en la Comuna de las Condes, cuyas principales responsabilidades y kpis se describen a continuación:Ser un business partner estratégico que aporte a la generación de oportunidades comerciales de calidad que aceleren los ratios de conversión en el funnel de venta y que la calidad de la experiencia de trabajar con la compañía sea única, generando crecimiento de negocio e imagen de marca.Scope y responsabilidadesI/ Generar oportunidades comercialesGenerar contenido de diversas formas y canales con el fin de atraer Marketing Qualified Leads (consumidores de contenido en la web) y Qualified Clients Leads (prospectos que nos piden cotización).  Con los primeros, diseñar estrategias para convertir en QCL y, con los segundos, linkear con el área de ventas y medir trazabilidad hasta la activación del cliente.Generación de estudios/encuestas propias y/o utilización de contenido de Holding: tendencias de recursos humanos y su impacto en la contingencia nacional, de salarios, otros.Extraer bases de datos, cargar preguntas de encuestas en plataforma, envíos/reenvíos, descarga de resultados, tabulación y análisis. Generar los html de campaña.Desarrollo de white papers con el resultado de los estudios para presentar a clientes a través de campañas de inbound. Capacitar al área comercial para presentar estos contenidos a clientes.Reportería de actividad comercial generada por la campaña de inbound.Generar una estrategia omnicanal para maximizar estos contenidos en distintas plataformas corporativas y prensa.Apoya en la estrategia de SEO con el objetivo de posicionar los servicios de la compañía en las primeras posiciones de búsqueda orgánica de google. Redacción con técnicas de SEO.Apoya la estrategia de contenido a clientes para incrementar tráfico a la web y generar brand awareness, consiguiendo alimentar la BBDD de MQL´s para impactos posteriores.Desarrollar distintos tipos de estrategias de Marketing Digital que generen QCL.Optimizar resultados de Adwords.Monitoreo del comportamiento de la web e implementación de mejoras y actualizaciones (Analytics, Google Tag Manager, CTA).Diseña los contenidos publicitarios utilizados para promoción en diferentes plataformas online.Hacer reporte mensual E2E.Indicadores: MQL, QCL y nuevos clientes que se activan por iniciativas de MKT, posición en buscadores, tráfico orgánico, tiempo de permanencia en el sitio y tasa de rebote.- MQL, QCL y nuevos clientes que se activan por iniciativas de MKT. - Posición en buscadores, tráfico orgánico, autoridad, tiempo de permanencia en el sitio y tasa de rebote (SEO).II/ Comunicación InternaImplementar la estrategia de comunicación interna anual.Desarrolla newsletter semanal a colaboradores con información corporativa y newsletter con las principales noticias del sector.Indicador: Evaluación interna del plan anual.III/ Comunicación ExternaPrensa: Generar contenido atractivo para los distintos públicos, en distintos canales, en diferentes formatos (comunicados de prensa, infografías, testimoniales, columnas de opinión, otros) para ser utilizada en distintas instancias y medios. Coordinación, revisión y edición de entrevistas a voceros. Asesoría y preparación a voceros internos para entrevistas con la prensa.Traduce y genera comunicados de prensa de los contenidos enviados por Holding. Adapta contenido internacional en plataformas como Illustrator e InDesign (genera piezas on y off line para su difusión). Monitoreo diario de la prensa nacional y registro de apariciones de la compañía y competencia para posterior generación de reporte Share of Voice. Se mantiene al tanto de la contingencia nacional para derivar potenciales oportunidades de negocio al área comercial y crear artículos que generen un alto impacto (viralización, engagement, tráfico, descargas, solicitud de cotización).Desarrollo de newsletter mensual a clientes. Dar respuesta a los correos que llegan mails corporativos.Indicador: Share of Voice.IV/ Imagen de MarcaMarketing de contenido: creación y difusión del contenido (foco B2B) en distintos canales (web, rr.ss., prensa, campañas) en base a la estrategia definida.Velar por el correcto uso de la marca en cualquier medio on/off line.Generación de material gráfico y audiovisual de uso interno y externo.Eventos con clientes.Indicadores: - imagen de marca: Consideración, preferencia, spontaneous awareness.-tráfico directo, performance/engagement/seguidores de redes sociales. Formación/Conocimientos/ experiencia- Periodista con mínimo 3 años de experiencia en las funciones que se mencionan y con claros conocimientos de indicadores económicos y mercado laboral en Chile.- Con experiencia demostrable en:Marketing de Contenido, saber escribir y diseñar contenido atractivo en distintos canales, en distintos formatos.Desarrollo de encuestas y estudio de mercado.Campañas de Inbound, emailmarketing.Gestión de prensa, redacción de comunicados.Posicionamiento web SEO, estrategia y planeación de contenidos para SEO. Marketing Digital (B2B)Google Adwords y Analytics avanzado, Google Tag Manager y Google Data Studio.Planeación y medición de Campañas DigitalesInDesign, y/o Illustrator (básico). Deseable Suite de Adobe: Photoshop CS2 (intermedio).Nivel intermedio de diseño de emails en HTML.Manejo Excel intermedio (tablas dinámicas, gráficos, consulta V, cruces de datos, otras funcionalidades) - Inglés intermedio avanzado. 
    • santiago, region metropolitana
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    • $111,111 - $222,222, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante empresa multinacional de Recursos Humanos, se encuentra en búsqueda de un marketing y communications Specialist para formar parte de su equipo interno de Marketing, en metodología híbrida ( presencial y teletrabajo) ubicada en la Comuna de las Condes, cuyas principales responsabilidades y kpis se describen a continuación:Ser un business partner estratégico que aporte a la generación de oportunidades comerciales de calidad que aceleren los ratios de conversión en el funnel de venta y que la calidad de la experiencia de trabajar con la compañía sea única, generando crecimiento de negocio e imagen de marca.Scope y responsabilidadesI/ Generar oportunidades comercialesGenerar contenido de diversas formas y canales con el fin de atraer Marketing Qualified Leads (consumidores de contenido en la web) y Qualified Clients Leads (prospectos que nos piden cotización).  Con los primeros, diseñar estrategias para convertir en QCL y, con los segundos, linkear con el área de ventas y medir trazabilidad hasta la activación del cliente.Generación de estudios/encuestas propias y/o utilización de contenido de Holding: tendencias de recursos humanos y su impacto en la contingencia nacional, de salarios, otros.Extraer bases de datos, cargar preguntas de encuestas en plataforma, envíos/reenvíos, descarga de resultados, tabulación y análisis.Desarrollo de white papers con el resultado de los estudios para presentar a clientes a través de campañas de inbound. Capacitar al área comercial para presentar estos contenidos a clientes.Reportería de actividad comercial generada por la campaña de inbound.Generar una estrategia omnicanal para maximizar estos contenidos en distintas plataformas corporativas y prensa.Responsable de la estrategia de SEO con el objetivo de posicionar los servicios de la compañía en las primeras posiciones de búsqueda orgánica de google. Redacción con técnicas de SEO.Indicadores: MQL, QCL y nuevos clientes que se activan por iniciativas de MKT, posición en buscadores, autoridad, tráfico orgánico, tiempo de permanencia en el sitio y tasa de rebote.II/ Comunicación InternaDiseñar e implementar la estrategia de comunicación interna anual.Indicador: Evaluación interna del plan anual.III/ Comunicación ExternaPrensa: Generar contenido atractivo para los distintos públicos, en distintos canales, en diferentes formatos (comunicados de prensa, infografías, testimoniales, columnas de opinión, otros) para ser utilizada en distintas instancias y medios. Comunicados de prensa con los estudios realizados.Gestión de prensa: Contacto y relación con editores y periodistas de los medios de comunicación clave para el negocio. Negociación de exclusiva con medios target.Coordinación, revisión y edición de entrevistas a voceros.Asesoría y preparación a voceros internos para entrevistas con la prensa.Responsable de traducir y generar comunicados de prensa de los contenidos enviados por Holding. Generar piezas on y off line para su difusión.Monitoreo diario de la prensa nacional y registro de apariciones de la compañía y competencia para posterior generación de reporte Share of Voice. Indicador: Share of Voice.IV/ Imagen de MarcaResponsable del material corporativo de uso interno/externo.Generación de material gráfico y audiovisual de uso interno y externo.Community management: Responsable de subir contenido a Linkedin con foco en clientes.Eventos con clientes.Indicadores: imagen de marca (consideración, preferencia, spontaneous awareness).V/ Satisfacción de ClientesApoyar en la estrategia a clientes, candidatos y colaboradores.Indicadores: nps, Csat.VI/ CandidatosAlianzas con instituciones, centros de formación, OMIL para atraer candidatos a nuestra base de datos.Redacción de artículos de tendencias para candidatos para disponibilizar en la web y redes sociales.Comunicados de prensa para oportunidades masivas.Indicadores: registros y postulaciones.Formación/Conocimientos/ experiencia- Periodista con mínimo 8 años de experiencia y con claros conocimientos de indicadores económicos y mercado laboral en Chile.- Experiencia en desarrollo de encuestas y estudio de mercado.- Certificada o con experiencia en Inbound Marketing.- Marketing Digital, posicionamiento web SEO, estrategia y planeación de contenidos para SEO.- Planeación y medición de Campañas Digitales.- Marketing de Contenido Avanzado.- Growth Marketing- Google Analytics nivel avanzado.- Diseño: InDesign, y/o Illustrator (básico). Deseable Suite de Adobe: Photoshop CS2 (intermedio).- Excel intermedio (tablas dinámicas, gráficos, consulta V, cruces de datos, otras funcionalidades) - Experiencia comprobable en relación con medios.- Inglés intermedio/avanzado (reuniones).  
    Importante empresa multinacional de Recursos Humanos, se encuentra en búsqueda de un marketing y communications Specialist para formar parte de su equipo interno de Marketing, en metodología híbrida ( presencial y teletrabajo) ubicada en la Comuna de las Condes, cuyas principales responsabilidades y kpis se describen a continuación:Ser un business partner estratégico que aporte a la generación de oportunidades comerciales de calidad que aceleren los ratios de conversión en el funnel de venta y que la calidad de la experiencia de trabajar con la compañía sea única, generando crecimiento de negocio e imagen de marca.Scope y responsabilidadesI/ Generar oportunidades comercialesGenerar contenido de diversas formas y canales con el fin de atraer Marketing Qualified Leads (consumidores de contenido en la web) y Qualified Clients Leads (prospectos que nos piden cotización).  Con los primeros, diseñar estrategias para convertir en QCL y, con los segundos, linkear con el área de ventas y medir trazabilidad hasta la activación del cliente.Generación de estudios/encuestas propias y/o utilización de contenido de Holding: tendencias de recursos humanos y su impacto en la contingencia nacional, de salarios, otros.Extraer bases de datos, cargar preguntas de encuestas en plataforma, envíos/reenvíos, descarga de resultados, tabulación y análisis.Desarrollo de white papers con el resultado de los estudios para presentar a clientes a través de campañas de inbound. Capacitar al área comercial para presentar estos contenidos a clientes.Reportería de actividad comercial generada por la campaña de inbound.Generar una estrategia omnicanal para maximizar estos contenidos en distintas plataformas corporativas y prensa.Responsable de la estrategia de SEO con el objetivo de posicionar los servicios de la compañía en las primeras posiciones de búsqueda orgánica de google. Redacción con técnicas de SEO.Indicadores: MQL, QCL y nuevos clientes que se activan por iniciativas de MKT, posición en buscadores, autoridad, tráfico orgánico, tiempo de permanencia en el sitio y tasa de rebote.II/ Comunicación InternaDiseñar e implementar la estrategia de comunicación interna anual.Indicador: Evaluación interna del plan anual.III/ Comunicación ExternaPrensa: Generar contenido atractivo para los distintos públicos, en distintos canales, en diferentes formatos (comunicados de prensa, infografías, testimoniales, columnas de opinión, otros) para ser utilizada en distintas instancias y medios. Comunicados de prensa con los estudios realizados.Gestión de prensa: Contacto y relación con editores y periodistas de los medios de comunicación clave para el negocio. Negociación de exclusiva con medios target.Coordinación, revisión y edición de entrevistas a voceros.Asesoría y preparación a voceros internos para entrevistas con la prensa.Responsable de traducir y generar comunicados de prensa de los contenidos enviados por Holding. Generar piezas on y off line para su difusión.Monitoreo diario de la prensa nacional y registro de apariciones de la compañía y competencia para posterior generación de reporte Share of Voice. Indicador: Share of Voice.IV/ Imagen de MarcaResponsable del material corporativo de uso interno/externo.Generación de material gráfico y audiovisual de uso interno y externo.Community management: Responsable de subir contenido a Linkedin con foco en clientes.Eventos con clientes.Indicadores: imagen de marca (consideración, preferencia, spontaneous awareness).V/ Satisfacción de ClientesApoyar en la estrategia a clientes, candidatos y colaboradores.Indicadores: nps, Csat.VI/ CandidatosAlianzas con instituciones, centros de formación, OMIL para atraer candidatos a nuestra base de datos.Redacción de artículos de tendencias para candidatos para disponibilizar en la web y redes sociales.Comunicados de prensa para oportunidades masivas.Indicadores: registros y postulaciones.Formación/Conocimientos/ experiencia- Periodista con mínimo 8 años de experiencia y con claros conocimientos de indicadores económicos y mercado laboral en Chile.- Experiencia en desarrollo de encuestas y estudio de mercado.- Certificada o con experiencia en Inbound Marketing.- Marketing Digital, posicionamiento web SEO, estrategia y planeación de contenidos para SEO.- Planeación y medición de Campañas Digitales.- Marketing de Contenido Avanzado.- Growth Marketing- Google Analytics nivel avanzado.- Diseño: InDesign, y/o Illustrator (básico). Deseable Suite de Adobe: Photoshop CS2 (intermedio).- Excel intermedio (tablas dinámicas, gráficos, consulta V, cruces de datos, otras funcionalidades) - Experiencia comprobable en relación con medios.- Inglés intermedio/avanzado (reuniones).  
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • lunes a viernes de 09:00 a 19:00 hrs.
    Tenemos una gran oportunidad para trabajar en una compañía líder de la industria de tecnología, para trabajar como Trade Marketing - Shop Display, quien tendrá como objetivo la exhibición de la tienda en las tiendas. El nuevo integrante se dedicará a gestionar y mejorar las exposiciones en todos los comercios, ejecutando y proponiendo la línea guía de exposición de tiendas ”.responsabilidades del cargo1. Administre la apariencia por tienda / cliente.2. Reinstale / actualice las tiendas.3. Comunicarse con la planificación de la tienda por cuenta.4. Relación con proveedores de muebles y agencias de diseño.5. Planificación y producción de nuevas tiendas. RequisitosNivel de Ingles Avanzado Conocimientos Office intermedio - Avanzado2 A 5 año de experiencia en el cargoDiseñador/ Periodista / Publicistalos beneficios del cargo son:Contrato Plazo luego indefinidoSeguro complementarioAguinaldo fiestas patrias y navidad.
    Tenemos una gran oportunidad para trabajar en una compañía líder de la industria de tecnología, para trabajar como Trade Marketing - Shop Display, quien tendrá como objetivo la exhibición de la tienda en las tiendas. El nuevo integrante se dedicará a gestionar y mejorar las exposiciones en todos los comercios, ejecutando y proponiendo la línea guía de exposición de tiendas ”.responsabilidades del cargo1. Administre la apariencia por tienda / cliente.2. Reinstale / actualice las tiendas.3. Comunicarse con la planificación de la tienda por cuenta.4. Relación con proveedores de muebles y agencias de diseño.5. Planificación y producción de nuevas tiendas. RequisitosNivel de Ingles Avanzado Conocimientos Office intermedio - Avanzado2 A 5 año de experiencia en el cargoDiseñador/ Periodista / Publicistalos beneficios del cargo son:Contrato Plazo luego indefinidoSeguro complementarioAguinaldo fiestas patrias y navidad.
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • jornada completa
    Importante Universidad de Santiago requiere Redactor de Contenidos con 5 años de experiencia, cuyo objetivo será realizar la revisión y edición de contenidos y tener a la vista los principales contenidos Institucionales para transferirlos a campañas.Funciones:-Mantener una comunicación coherente, consistente y nítida entre los distintos canales.-Supervisar la correcta implementación de los soportes.-Gestionar canales corporativos.-Encontrar, descubrir y consumir contenido Institucional para realizar propuestas a la Institución.Requisitos:-Titulado de carreras de Perodismo o Publicidad.-Experiencia laboral de 5 años.-Experiencia en comunicación corporativa-Experiencia en redacciónCondiciones-Horario Jornada Completa-Modalidad Presencial-Renta $1.500.000 líquidos
    Importante Universidad de Santiago requiere Redactor de Contenidos con 5 años de experiencia, cuyo objetivo será realizar la revisión y edición de contenidos y tener a la vista los principales contenidos Institucionales para transferirlos a campañas.Funciones:-Mantener una comunicación coherente, consistente y nítida entre los distintos canales.-Supervisar la correcta implementación de los soportes.-Gestionar canales corporativos.-Encontrar, descubrir y consumir contenido Institucional para realizar propuestas a la Institución.Requisitos:-Titulado de carreras de Perodismo o Publicidad.-Experiencia laboral de 5 años.-Experiencia en comunicación corporativa-Experiencia en redacciónCondiciones-Horario Jornada Completa-Modalidad Presencial-Renta $1.500.000 líquidos
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    • $750,000 - $750,000, per month, Negotiable
    • por definir
    Tengo una gran oportunidad para trabajar en una compañía líder en transporte público en Ñuñoa , para trabajar como operador de comunicaciones líneas automáticas.las responsabilidades del cargo son:Recepcionar y dar respuesta a las consultas de los clientes de líneas automáticas que lleguen al OCC de interfonía y emitir información a través de la megafonía. Contribuir en respuestas óptima en tiempo y forma a las consultas y/o requerimientos de los clientes y que cuenten con información de calidad contribuyendo a su seguridad.Establecer procedimientos en lo que respecta a las diferentes herramientas de comunicación a su disposición, para solucionar las incidencias que puedan ir apareciendo, velando en todo momento por la seguridad de los clientes y las personas mientras se hallan en las instalaciones de líneas automáticas y dando respuesta a las diversas llamadas efectuadas desde los interfonos. Contribuir y gestionar la seguridad de las personas (clientes y resto de personal) así como proporcionar una atención al cliente excelente.Proporcionar la formación que sea necesaria en su ámbito de conocimiento. Proveer el traspaso de su know how al resto del personal de la empresa que lo requiera (personal formado).Desarrollar las actividades de formación específicas de su cargo. Mantener el nivel formativo necesario para el desempeño de sus funciones.Mejorar y revisar los procedimientos. Mantener el cumplimiento de los procesos de comunicación internos y externos según los estándares de calidad definidos.las condiciones del cargo son:Técnico de nivel superior.Experiencia 1 año de contact center o atención al cliente.Primer mes contrato plazo fijo sueldo líquido de $680.000 líquido, luego contrato indefinido de $750.000 líquido. Turno rotativo de mañana y tarde, de lunes a domingo. 
    Tengo una gran oportunidad para trabajar en una compañía líder en transporte público en Ñuñoa , para trabajar como operador de comunicaciones líneas automáticas.las responsabilidades del cargo son:Recepcionar y dar respuesta a las consultas de los clientes de líneas automáticas que lleguen al OCC de interfonía y emitir información a través de la megafonía. Contribuir en respuestas óptima en tiempo y forma a las consultas y/o requerimientos de los clientes y que cuenten con información de calidad contribuyendo a su seguridad.Establecer procedimientos en lo que respecta a las diferentes herramientas de comunicación a su disposición, para solucionar las incidencias que puedan ir apareciendo, velando en todo momento por la seguridad de los clientes y las personas mientras se hallan en las instalaciones de líneas automáticas y dando respuesta a las diversas llamadas efectuadas desde los interfonos. Contribuir y gestionar la seguridad de las personas (clientes y resto de personal) así como proporcionar una atención al cliente excelente.Proporcionar la formación que sea necesaria en su ámbito de conocimiento. Proveer el traspaso de su know how al resto del personal de la empresa que lo requiera (personal formado).Desarrollar las actividades de formación específicas de su cargo. Mantener el nivel formativo necesario para el desempeño de sus funciones.Mejorar y revisar los procedimientos. Mantener el cumplimiento de los procesos de comunicación internos y externos según los estándares de calidad definidos.las condiciones del cargo son:Técnico de nivel superior.Experiencia 1 año de contact center o atención al cliente.Primer mes contrato plazo fijo sueldo líquido de $680.000 líquido, luego contrato indefinido de $750.000 líquido. Turno rotativo de mañana y tarde, de lunes a domingo. 
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • lunes a viernes de 09:00 a 19:00 hrs.
    Tenemos una gran oportunidad para trabajar en una compañía líder de la industria de tecnología, para trabajar como Trade Marketing - Shop Display, quien tendrá como objetivo la exhibición de la tienda en las tiendas. El nuevo integrante se dedicará a gestionar y mejorar las exposiciones en todos los comercios, ejecutando y proponiendo la línea guía de exposición de tiendas ”.responsabilidades del cargo1. Administre la apariencia por tienda / cliente.2. Reinstale / actualice las tiendas.3. Comunicarse con la planificación de la tienda por cuenta.4. Relación con proveedores de muebles y agencias de diseño.5. Planificación y producción de nuevas tiendas. RequisitosNivel de Ingles Avanzado Conocimientos Office intermedio - Avanzado2 A 5 año de experiencia en el cargoDiseñador/ Periodista / Publicistalos beneficios del cargo son:Contrato Plazo luego indefinidoSeguro complementarioAguinaldo fiestas patrias y navidad.
    Tenemos una gran oportunidad para trabajar en una compañía líder de la industria de tecnología, para trabajar como Trade Marketing - Shop Display, quien tendrá como objetivo la exhibición de la tienda en las tiendas. El nuevo integrante se dedicará a gestionar y mejorar las exposiciones en todos los comercios, ejecutando y proponiendo la línea guía de exposición de tiendas ”.responsabilidades del cargo1. Administre la apariencia por tienda / cliente.2. Reinstale / actualice las tiendas.3. Comunicarse con la planificación de la tienda por cuenta.4. Relación con proveedores de muebles y agencias de diseño.5. Planificación y producción de nuevas tiendas. RequisitosNivel de Ingles Avanzado Conocimientos Office intermedio - Avanzado2 A 5 año de experiencia en el cargoDiseñador/ Periodista / Publicistalos beneficios del cargo son:Contrato Plazo luego indefinidoSeguro complementarioAguinaldo fiestas patrias y navidad.
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $900,000 - $950,000, per month, Negotiable
    • articulo 22
    En Randstad chile nos encontramos en busqueda de un analista de marketing para incorporarse a una empresa del rubro farmaceutico ubicada en la comuna de providencia. Principales funciones: · Desarrollo e implementación de proyectos / campañas de Marketing (lanzamientos, programas pacientes, campañas PR, campañas comerciales, demostración de dispositivos, disease awareness, etc.)· Desarrollo digital: Desarrollo y ejecución de campañas de marketing digital (brindar un conocimiento estratégico para este tipo de campañas, web, RRSS, Apps, entre otros)· Desarrollar materiales promocionales (eDAs, folletos, materiales audiovisuales, materiales digitales, etc.)· Planificar, organizar y coordinar eventos internos y externos del área de negocio (congresos, seminarios, simposios, stand)· Coordinación, ejecución y monitoreo de ciclos promocionales para la Fuerza de Ventas (materiales promocionales, muestras, entrenamientos, seguimiento)· Coordinar producción con agencias externas (ej. publicidad, digital marketing, diseño, PR, imprentas, eventos, etc.) para asegurar entregables en tiempo y forma· Generación/actualización de presentaciones, reportes & dashboards de BI (monitoreo KPIs, precios, etc.· Soporte en el control del presupuesto marketing y medical, viajes de la franquicia, gastos en publicidad, entre otros que se generen, etc.· Generación de órdenes de compra para los servicios requeridos en cada franquicia· Soporte en la creación de la estrategia de Marketing, ideas, iniciativas.requisitos para el cargo: Inglés intermedio / avanzadoCarreras afines: Ing. Comercial / Administración / Marketing / Negocios o similaresConocimiento valorado: Marketing Digital y/o experiencia en empresas farmacéuticasse ofrece: · Renta base: $940.000 + asignacion de colacion 6.700 por dia y asignacion teletrabajo $20.845  
    En Randstad chile nos encontramos en busqueda de un analista de marketing para incorporarse a una empresa del rubro farmaceutico ubicada en la comuna de providencia. Principales funciones: · Desarrollo e implementación de proyectos / campañas de Marketing (lanzamientos, programas pacientes, campañas PR, campañas comerciales, demostración de dispositivos, disease awareness, etc.)· Desarrollo digital: Desarrollo y ejecución de campañas de marketing digital (brindar un conocimiento estratégico para este tipo de campañas, web, RRSS, Apps, entre otros)· Desarrollar materiales promocionales (eDAs, folletos, materiales audiovisuales, materiales digitales, etc.)· Planificar, organizar y coordinar eventos internos y externos del área de negocio (congresos, seminarios, simposios, stand)· Coordinación, ejecución y monitoreo de ciclos promocionales para la Fuerza de Ventas (materiales promocionales, muestras, entrenamientos, seguimiento)· Coordinar producción con agencias externas (ej. publicidad, digital marketing, diseño, PR, imprentas, eventos, etc.) para asegurar entregables en tiempo y forma· Generación/actualización de presentaciones, reportes & dashboards de BI (monitoreo KPIs, precios, etc.· Soporte en el control del presupuesto marketing y medical, viajes de la franquicia, gastos en publicidad, entre otros que se generen, etc.· Generación de órdenes de compra para los servicios requeridos en cada franquicia· Soporte en la creación de la estrategia de Marketing, ideas, iniciativas.requisitos para el cargo: Inglés intermedio / avanzadoCarreras afines: Ing. Comercial / Administración / Marketing / Negocios o similaresConocimiento valorado: Marketing Digital y/o experiencia en empresas farmacéuticasse ofrece: · Renta base: $940.000 + asignacion de colacion 6.700 por dia y asignacion teletrabajo $20.845  

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