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工作职责业绩目标达成：负责公司所辖品类经营业绩目标达成及对应目标分解到团队及省区；品类规划与搭建：组织协同定义所辖品类角色/品类规划/品类策略；采购业务规划：依据品类策略，规划、制定各品类的采购方向；和入口渠道拉通制定各项目组全年采购规划；综合商品趋势、行情预判，拉通终端需求制定囤货计划；重点打造核心项目；做好与核心厂商的生意共建与管理；省区供应链管理：和省区拉通共同制定省区采购策略，负责省区业务指导、省区品类策略支持等相关工作；商品力保障：品质、品规标准输出、监督，明确商品采购标准并执行落地、检核、调优，做到采购的商品有品质保证、成本优势、足量满足、及时交付；资源规划：标品建设、档期资源、以采改销：结合趋势变化、行情变化等情况与营运部做营销策略拉通；线上规划：线上品类趋势研判及市调分析，根据趋势、季节、顾客画像、市调等做好线上品类搭建及标品建设，按月制定线上商品池向省区输出；能力与团队建设：全国品类采购的梯队建设以及专业培训，从业务基础、商品管理、采买能力等方面对团队成员做提升；制定采购业务手册、季节性采

工作职责业绩目标达成：负责公司所辖品类经营业绩目标达成及对应目标分解到团队及省区；品类规划与搭建：组织协同定义所辖品类角色/品类规划/品类策略；采购业务规划：依据品类策略，规划、制定各品类的采购方向；和入口渠道拉通制定各项目组全年采购规划；综合商品趋势、行情预判，拉通终端需求制定囤货计划；重点打造核心项目；做好与核心厂商的生意共建与管理；省区供应链管理：和省区拉通共同制定省区采购策略，负责省区业务指导、省区品类策略支持等相关工作；商品力保障：品质、品规标准输出、监督，明确商品采购标准并执行落地、检核、调优，做到采购的商品有品质保证、成本优势、足量满足、及时交付；资源规划：标品建设、档期资源、以采改销：结合趋势变化、行情变化等情况与营运部做营销策略拉通；线上规划：线上品类趋势研判及市调分析，根据趋势、季节、顾客画像、市调等做好线上品类搭建及标品建设，按月制定线上商品池向省区输出；能力与团队建设：全国品类采购的梯队建设以及专业培训，从业务基础、商品管理、采买能力等方面对团队成员做提升；制定采购业务手册、季节性采

工作职责业绩目标达成：负责公司所辖品类经营业绩目标达成及对应目标分解到团队及省区；品类规划与搭建：组织协同定义所辖品类角色/品类规划/品类策略；采购业务规划：依据品类策略，规划、制定各品类的采购方向；和入口渠道拉通制定各项目组全年采购规划；综合商品趋势、行情预判，拉通终端需求制定囤货计划；重点打造核心项目；做好与核心厂商的生意共建与管理；省区供应链管理：和省区拉通共同制定省区采购策略，负责省区业务指导、省区品类策略支持等相关工作；商品力保障：品质、品规标准输出、监督，明确商品采购标准并执行落地、检核、调优，做到采购的商品有品质保证、成本优势、足量满足、及时交付；资源规划：标品建设、档期资源、以采改销：结合趋势变化、行情变化等情况与营运部做营销策略拉通；线上规划：线上品类趋势研判及市调分析，根据趋势、季节、顾客画像、市调等做好线上品类搭建及标品建设，按月制定线上商品池向省区输出；能力与团队建设：全国品类采购的梯队建设以及专业培训，从业务基础、商品管理、采买能力等方面对团队成员做提升；制定采购业务手册、季节性采

工作职责：1、为TE 和 GOTS 以及CSR项目寻找和开发有潜力的新客户; 2、能够独立并且良好地跟进项目，能够高效地、专业地完成售前和售后服务； 3.  能够独立维护自己开发的客户资源； 4. 为客户提供售前和售后培训，定期举办研讨会。5. 快速反馈客户，以及协调内部的工作。 技能要求：1.      从事销售工作至少3年，有第三方检验和认证机构销售工作经验的优先； 2.      优先考虑有社会责任审核、质量、环境、健康等管理体系认证的销售经验人员；3.      有质量管理体系审核经验者优先考虑；4.      熟练使用MS OFFICE软件， 非常熟练管理OUTLOOK, EXCELL； 能够高效且系统地管理大量的文书，并进行分类管理。5.      能够高效且快速地处理订单、跟单、反馈客户需求，以及协调内部的工作； 6.      大专、本科学历;7.      良好的中英文听写能力8.      能承受工作压力，愿意出差，对销售工作有热情;销售业务：CSR审核（社会责任审核）&TE GOTS认