85 remote jobs found for you

ResponsibilitiesOversee and manage complete packaging development process, from prototype development, checking feasibility & costs with factory and performance testing. Support the Trends & Innovation Manager for packaging in sourcing collections. Launch samples from the Trend and Innovation manager. Troubleshoot new and existing packaging problems involving getting initial costs. Analyse engineering drawings/specifications of product to determine physica

about the company.MNC Company.about the team.Application Development Team.about the job.We are looking for a motivated .NET Developer to join our team in Shenzhen. This role is ideal for someone with around 1.5 to 10 years of experience who is looking to deepen their technical expertise while venturing into modern low-code/no-code solutions. You will be responsible for building scalable applications and integrating them within the Microsoft ecosystem.Back-

about the company.我们是全球知名的电气工程设计与数字化转型方案提供商。公司专注于为工业自动化、电力工程及制造领域提供高效的工程软件、服务及全生命周期管理方案。凭借深厚的技术积淀，我们助力企业优化研发流程并提升生产效能，是推动工业 4.0 进程中的重要技术伙伴。about the team.售前售后技术团队about the job.售前方案攻坚：深入调研电气与自动化行业客户需求，通过专业的技术宣讲与演示，清晰呈现数字化方案的业务价值。数字化转型咨询：将电气工程设计逻辑与 IT 系统（如 ERP/PDM/PLM）进行整合，为客户规划工业软件集成与数字化工作流。项目全生命周期管理：主导从客户需求分析、技术方案确立到项目实施交付的全过程，确保项目按计划质量完成。商务引导与协作：配合销售团队进行技术交流，通过销售化思维挖掘客户深层痛点，提升方案认可度与客户满意度。跨部门技术支持：协调内外部研发与实施资源，确保复杂技术方案在客户现场的有效闭环与知识转移。skills and experience r

about the company.我们是一家拥有逾百年历史的全球化知名机构，也是世界知名的体育娱乐及高净值会员服务品牌之一 。作为一家非牟利组织，我们将经营盈余拨捐慈善，致力于社会公益事业 。about the team.数字化团队about the job.用户策略与活动执行：策划并执行基于微信小程序的日常用户增长活动，通过极具吸引力的产品与服务提升数字化用户的活跃度。O2O 体验设计：为大型线下活动制定数字化参与策略，创造无缝的线上线下联动（O2O）体验，并实施社区互动计划以增强用户联系。社群运营与品牌忠诚度：在合适的数字化平台上建立并维护活跃的用户社区，通过高质量的内容与互动提升品牌忠诚度。跨部门协同运营：与赛事、餐饮、零售及市场部等多个部门密切协作，确保活动策略、商业供给与整体业务目标保持一致。全生命周期运营管理：负责活动数字化环节的端到端运营，包括活动前的推广引流、活动中的互动参与及活动后的转化跟进。漏斗优化与数据驱动：持续优化商业化产品的转化漏斗及用户路径，通过数据监控与 ROI（投资回报率）

岗位名称：培训助理（外包） 【岗位职责】1、依据公司培训计划和培训运营流程，提供培训课程落地实施的前、中、后期服务（涵盖腾讯培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）；2、培训前期：培训海报邮件设计和排版，学员通知及提醒，讲师预约，场地6预订，教材制作，培训道具准备，场地布置，行政设备调试等；3、培训中期：培训现场管理及助教工作，包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节；4、培训后期：收集相关反馈、撰写培训总结报告等；5、其他工作：培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。【任职要求】1、大学本科或以上学历，数据分析，信息管理或人力资源类相关专业均可2、逻辑思维能力和学习能力强，数据分析和文案表达能力强3、能熟练运用AI 以及office工具（ppt、excel、word），尤其是excel函数公式以及AI 应用「海报设计，数据分析，文案整理等」；在海报设计方面能用PS或其他绘图软件工具等精修海报；4、 细心、耐心，责任心强，喜欢做与数据相关的工作，良好地沟通协调能力，良好的服务

【岗位职责】1、依据公司培训计划和培训运营流程，提供培训课程落地实施的前、中、后期服务（涵盖腾讯培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）；2、培训前期：培训海报邮件设计和排版，学员通知及提醒，讲师预约，场地6预订，教材制作，培训道具准备，场地布置，行政设备调试等；3、培训中期：培训现场管理及助教工作，包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节；4、培训后期：收集相关反馈、撰写培训总结报告等；5、其他工作：培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。【任职要求】1、大学本科或以上学历，数据分析，信息管理或人力资源类相关专业均可2、逻辑思维能力和学习能力强，数据分析和文案表达能力强3、能熟练运用AI 以及office工具（ppt、excel、word），尤其是excel函数公式以及AI 应用「海报设计，数据分析，文案整理等」；在海报设计方面能用PS或其他绘图软件工具等精修海报；4、 细心、耐心，责任心强，喜欢做与数据相关的工作，良好地沟通协调能力，良好的服务意识，以结果为导向，能适应高

about the company.-消费电子领域的头部-业务遍布全球，重视员工的身心健康与长期职业发展。about the team.支撑公司全球化扩张下的高可靠系统。responsibilities.-系统生命周期管理：深度参与业务的全生命周期运维，从架构选型到性能压测，保障海量用户下的稳定。-云原生架构演进：负责核心容器云平台（K8s）的调优与容灾设计，挑战分布式系统下的疑难杂症。-云成本与效能治理：作为“云端管家”，负责多云环境下的资源精准交付、配置管理及全局成本优化。-中间件架构护航：维护高性能消息队列、缓存及负载均衡集群，确保数据链路的丝滑运行。-运维产品化开发：参与监控体系与自动化平台的规划建设，用代码代替人工，提升工程效率。skills and experience required.-拥有 8 年以上大型系统运维实战经验，计算机专业本科及以上学历。-精通 Linux 内核及网络架构，能够穿透表象解决底层的故障。-深度理解容器生态底层原理（调度、隔离、存储），具备复杂集群的驾驭能力。-综合素

about the company.global financial institution and a leader in corporate investment banking.about the team.a high-impact Engineering Leadership group focused on Client Services Engineering.responsibilities.-Drive Transformation: Lead the architectural overhaul of the Customer Due Diligence (CDD) ecosystem.-Hands-on Leadership: Deliver high-cadence solutions while replacing legacy systems with modern microservices.-Bridge Business & Tech: Work directly with

 岗位职责:1.主导机器人精密齿轮、行星齿轮箱、锥齿轮等传动部件的方案设计，完成齿轮参数计算、齿面修形、强度校核、啮合分析，优化传动效率与动态性能。2.运用KissSoft、Romax、MASTA、ANSYS等专业软件，开展齿轮系统力学仿真、NVH分析、疲劳寿命分析，输出仿真报告并完成设计优化。3.制定齿轮加工工艺、热处理规范、精度检测标准及装配工艺方案，对接供应商把控齿轮加工精度、表面质量，解决生产加工中的技术缺陷问题。4.负责齿轮传动系统样机试制、测试方案制定、性能验证及失效分析，针对异常磨损、异响、精度衰减等问题制定整改方案，推进设计迭代。5.协同电机、结构、控制团队，完成机电一体化传动系统匹配设计，优化减速比、惯量匹配、密封及热管理方案，提升机器人关节整体性能。6.主导齿轮相关DFMEA、PFMEA分析，建立齿轮设计、加工、测试技术标准与数据库，沉淀技术文档与设计规范。7.跟踪行业前沿精密齿轮技术，参与新技术、新工艺、新材料的调研与落地应用，优化产品成本与性能。8.支持产品量产导入，解决批量生产中的

岗位职责：1.团队管理：负责机械团队（机械设计、结构工程等）的搭建、统筹与日常管理，制定团队工作计划、绩效考核及人才培养方案，提升团队整体技术能力与工作效率，打造高效、专业的机械研发团队。2.技术统筹：主导足式机器人整机机械结构设计、研发与优化，包括机身结构、传动系统、零部件适配等，结合消费类电子产品的精细化、轻量化设计经验，确保产品满足高动力、高精度、高稳定性要求。3.项目管控：统筹机械领域相关研发项目，制定项目计划、把控项目进度、管控项目成本，协调跨部门（算法、控制、生产、市场）协作，解决项目推进中的机械相关技术难题，确保项目按时落地。4.技术标准与合规：建立并完善机械研发相关技术标准、设计规范及检验标准，推动技术标准化、模块化建设；参与产品试制、测试及量产环节的机械相关评审，确保产品符合行业标准及客户需求。5.行业与技术调研：关注足式机器人、消费类电子领域机械技术前沿动态，调研行业竞品技术特点，引入先进设计理念与技术方案，推动公司机械技术创新与产品迭代；对接高校、供应商等外部资源，提升公司机械领域核心

岗位职责(1) 负责高频交易策略的研发与优化，通过对市场数据的深入挖掘寻找具有预测性的统计信号。(2) 构建并维护高频量化因子库，利用统计学或机器学习方法进行信号组合与收益预测。(3) 设计并实现回测框架，确保交易逻辑在历史数据中的准确性验证及模拟评估。(4) 持续监控策略线上表现，分析盈亏来源，针对市场环境变化快速迭代交易算法。(5) 深度参与交易执行算法的优化，降低交易摩擦成本，提升报单撤单的效率。(6) 协作维护高频数据处理流水线，确保海量行情数据的清洗、存储与实时调用的高效性。 岗位要求(1) 硕士及以上学历，数学、物理、统计、计算机或金融工程等硬核理工科专业背景。(2) 具备深厚的高频量化研究功底，熟悉国内或国际主流交易所的行情机制与撮合逻辑。(3) 精通 Python 或 C++ 编程，具备处理海量数据（Tick/逐笔数据）的实战经验。(4) 熟练掌握统计推断、时间序列分析，对机器学习在微观结构预测中的应用有深入理解。(5) 具备优秀的逻辑分析能力和抗压能力，对金融市场波动具有敏锐的洞察力。 (

一家专注于提供全球领先的智能激光雷达传感器解决方案的公司，目前招聘激光雷达系统工程师；岗位职责：1.负责激光雷达点云数据的预处理、去噪、滤波、分割、聚类、配准、融合、目标检测与跟踪等算法研发与优化；2.能够完成激光雷达点云的测试以及标定；3.面向自动驾驶、机器人、割草机、测绘、工业检测或智能交通场景，设计点云感知与理解算法方案；4.完成点云与相机、毫米波雷达等多传感器数据融合、时空同步、标定及后处理；5.基于点云特征实现障碍物检测、分类、车道线/可行驶区域提取、姿态估计等功能；6.负责算法在嵌入式/车载平台的移植、优化、加速与落地验证，满足实时性与精度要求；7.搭建点云算法测试、评估、可视化 pipeline，分析 BadCase 并持续迭代；8.跟踪国内外点云相关前沿技术（传统几何算法、深度学习点云算法、SLAM、建图等）；任职要求：1.计算机、自动化、电子、测绘、数学、机器人等相关专业，本科及以上学历；2.扎实的数学基础：线性代数、概率论、立体几何、优化理论、点云拓扑与空间变换；3.熟练掌握 C++/P

【岗位职责】1、依据公司培训计划和培训运营流程，提供培训课程落地实施的前、中、后期服务（涵盖腾讯培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）；2、培训前期：培训海报邮件设计和排版，学员通知及提醒，讲师预约，场地6预订，教材制作，培训道具准备，场地布置，行政设备调试等；3、培训中期：培训现场管理及助教工作，包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节；4、培训后期：收集相关反馈、撰写培训总结报告等；5、其他工作：培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。【任职要求】1、大学本科或以上学历，数据分析，信息管理或人力资源类相关专业均可2、逻辑思维能力和学习能力强，数据分析和文案表达能力强3、能熟练运用AI 以及office工具（ppt、excel、word），尤其是excel函数公式以及AI 应用「海报设计，数据分析，文案整理等」；在海报设计方面能用PS或其他绘图软件工具等精修海报；4、 细心、耐心，责任心强，喜欢做与数据相关的工作，良好地沟通协调能力，良好的服务意识，以结果为导向，能适应高

岗位职责：1、全流程开发： 负责智能宠物穿戴产品的系统架构、选型及全生命周期开发。2、核心电路设计： 攻克微弱生理信号（PPG/呼吸等）采集与高信噪比电路优化。3、射频与通信： 负责 LTE-M/NB-IoT/GNSS 及蓝牙射频调试与天线优化。4、功耗与可靠性： 极致优化 uA 级待机功耗；负责 IP68/IP69K 及生物相容性设计。5、量产支持： 导入 DFM/DFA，设计生产测试工装，解决量产硬件异常。任职要求：1、资历： 电子类本科，5 年以上硬件经验，有大规模量产项目背景。2、技术栈： 精通 Nordic/STM32 等低功耗平台及 LTE-M/NB-IoT 协议。3、熟悉 IMU、PPG、温度等传感器调试。4、精通多层 PCB（HDI/FPC）设计及 SI/PI/EMC 优化。5、加分项： 具备大厂穿戴设备经验，或有 TinyML 硬件落地经验。

岗位名称：培训助理（外包） 【岗位职责】1、依据公司培训计划和培训运营流程，提供培训课程落地实施的前、中、后期服务（涵盖腾讯培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）；2、培训前期：培训海报邮件设计和排版，学员通知及提醒，讲师预约，场地6预订，教材制作，培训道具准备，场地布置，行政设备调试等；3、培训中期：培训现场管理及助教工作，包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节；4、培训后期：收集相关反馈、撰写培训总结报告等；5、其他工作：培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。【任职要求】1、大学本科或以上学历，数据分析，信息管理或人力资源类相关专业均可2、逻辑思维能力和学习能力强，数据分析和文案表达能力强3、能熟练运用AI 以及office工具（ppt、excel、word），尤其是excel函数公式以及AI 应用「海报设计，数据分析，文案整理等」；在海报设计方面能用PS或其他绘图软件工具等精修海报；4、 细心、耐心，责任心强，喜欢做与数据相关的工作，良好地沟通协调能力，良好的服务

公司介绍：我们的客户是全球领先的智能终端提供商之一，致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌，拥有10000+员工，覆盖全球100个以上国家或地区。团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。工作职责：1、负责流量运营工作，协同支撑广告流量变现团队，基于大盘流量分析，量化媒体资源价值，深度挖掘可商业化变现流量，制定合理流量分配策略，综合提升商业化潜力；2、基于整体商业化转化路径分析，建立详细漏斗模型，通过流量调度、转化优化、算法调优等策略，推进流量精细化运营，提升ROI；3、定期分析不同变现模式和产品形态的效率，不断创新和优化变现模式，提升整体商业化收入；4、参与制定分发场景-安装器等相关运营流程及能力搭建，策略对接落地。工作要求：1、本科及以上学历，理工科学历背景，1-3年互联网行业产品流量运营经验；2、具备良好的信息整合和数据分析能力，逻

薪资税前 6.5K-7.3K+五险一金岗位名称：培训助理【岗位职责】1、依据公司培训计划和培训运营流程，提供培训课程落地实施的前、中、后期服务（涵盖腾讯培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）；2、培训前期：培训海报邮件设计和排版，学员通知及提醒，讲师预约，场地6预订，教材制作，培训道具准备，场地布置，行政设备调试等；3、培训中期：培训现场管理及助教工作，包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节；4、培训后期：收集相关反馈、撰写培训总结报告等；5、其他工作：培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。【任职要求】1、大学本科或以上学历，数据分析，信息管理或人力资源类相关专业均可2、逻辑思维能力和学习能力强，数据分析和文案表达能力强3、能熟练运用AI 以及office工具（ppt、excel、word），尤其是excel函数公式以及AI 应用「海报设计，数据分析，文案整理等」；在海报设计方面能用PS或其他绘图软件工具等精修海报；4、 细心、耐心，责任心强，喜欢做与数据相关的工作，良

about the company.Our client is a premier, internationally recognized construction and engineering group with a rich heritage of delivering some of the most complex and iconic projects across Asia. Backed by industry-leading multinational partnerships, we have been shaping city skylines and building critical infrastructure for decades. Now they are investing new technologies of AI to explore new business boundary. about the team.You will work closely with

about the company.我们是一家深耕足式机器人领域的硬核科技先锋，专注于打造具备极限运动能力的智能仿生机器人。about the team.你将加入一支由机器人领域专家组成的研发团队。responsibilities.-系统架构： 负责足式机器人嵌入式控制软件的分析与方案设计，确保高动力响应与高精度控制的实现。-底层开发： 针对自研核心关节电机与驱动器，进行单片机 BSP 及底层驱动的适配与性能调优。-实时优化： 基于 RT-Thread/FreeRTOS 等实时系统进行深度定制，优化系统延迟，支撑机器人应对复杂地形的稳定性。-联合调试： 与硬件及算法团队紧密配合，解决复杂的软硬集成技术难题，并完善技术资产储备。-技术前瞻： 探索 MCU 领域前沿技术，持续迭代运动控制生态。skills and experience required.-本科及以上学历（电子/计算机/自动化），3年以上嵌入式开发经验，有机器人、无人机或精密控制经验者优先。-精通 C/C++，能熟练分析电路原理图，擅长使用示波器

岗位职责(1) 负责机器人关节电机电磁设计，主导新型电机开发，确保高转矩密度要求 。(2) 进行电机热特性基础评估与优化建议，保障电机在复杂工况下的稳定运行 。(3) 独立完成电磁设计、仿真、测试验证全流程工作，推动项目快速落地 。(4) 跟踪电机行业技术趋势，主导电磁仿真技术沉淀与仿真体系搭建 。(5) 编制电机相关技术文档并整理测试数据，支撑产品技术闭环 。  岗位要求(1) 本科及以上学历，电气工程、电磁工程、电机与电器等相关专业 。(2) 5年以上电机设计经验，熟悉电机从设计到量产的全流程 。(3) 精通电磁设计方向，同时具备基础的热分析评估能力 。(4) 熟练掌握ANSYS Maxwell或JMAG等电磁仿真软件，具备实战优化经验 。(5) 工作严谨负责，具备良好的创新能力与抗压能力 。  岗位亮点(1) 技术前沿：应用轴向磁通等先进结构，挑战单位体积下的高扭矩输出极限 。(2) 独立空间：支持独立开展设计与仿真验证，个人技术方案落地效率高 。(3) 薪酬福利：提供base*14-15薪及月度绩效

岗位职责(1) 负责机械团队的搭建与日常管理，制定技术规划、绩效考核及人才培养方案 。(2) 主导足式机器人整机结构设计与优化，包含机身、传动系统及轻量化设计 。(3) 统筹研发项目进度与成本管控，协调跨部门协作，解决复杂机械技术难题 。(4) 完善机械研发技术标准与规范，推动产品模块化建设并参与量产评审 。(5) 调研行业技术动态与竞品特点，引入先进设计理念，对接外部技术资源 。(6) 衔接公司核心部件到机器人平台的技术闭环，支撑企业级与消费级产品布局 。  岗位要求(1) 本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、精密机械等相关专业 。(2) 8年以上机械相关经验，含3年以上管理经验；有大疆或知名无人机、机器人背景者优先 。(3) 精通结构设计、传动系统及材料加工工艺，熟悉机器人核心适配零部件 。(4) 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件，具备DFMEA/PFMEA分析能力 。(5) 具备优秀的团队统筹、决策规划及跨部门沟通能力，抗压能力强 。  岗位亮点(1) 团队核心：创始团队来自知

about the company.高端宠物用品公司about the team.海外运营团队about the job.负责北美VC账号或欧洲/日本SC账号的日常运营管理及维护，包括listing打造、关键词优化、广告和促销活动、维护和优化listing页面等。聚焦周/月/年度销售目标，协同广告团队进行广告效果分析，复盘运营日志及销售数据，进行策略调整和落地，提高ROI和销售效率。定期进行市场调查和分析，对各产品线进行销售趋势预估与市场趋势预估, 规划产品线推广方向与方案，提高产品曝光和销售量，达成销售目标。根据销售目标，做好销售计划，备货计划以及跟进备货和库存的监控管理，保持健康的库存周转率和库存量的安全。协助客服团队提升和完善售后服务等后端维护工作。skills and experience required.本科及以上学历，英语可作为工作语言（口语良好者额外加分），有精品运营（VC或SC皆可）经验优先，有智能硬件经验优先，仅有铺货模式经验暂不考虑。3年以上亚马逊工作经验，熟悉平台平台业务规则，擅长数

【岗位职责】1、依据公司培训计划和培训运营流程，提供培训课程落地实施的前、中、后期服务（涵盖腾讯培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）；2、培训前期：培训海报邮件设计和排版，学员通知及提醒，讲师预约，场地6预订，教材制作，培训道具准备，场地布置，行政设备调试等；3、培训中期：培训现场管理及助教工作，包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节；4、培训后期：收集相关反馈、撰写培训总结报告等；5、其他工作：培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。【任职要求】1、大学本科或以上学历，数据分析，信息管理或人力资源类相关专业均可2、逻辑思维能力和学习能力强，数据分析和文案表达能力强3、能熟练运用AI 以及office工具（ppt、excel、word），尤其是excel函数公式以及AI 应用「海报设计，数据分析，文案整理等」；在海报设计方面能用PS或其他绘图软件工具等精修海报；4、 细心、耐心，责任心强，喜欢做与数据相关的工作，良好地沟通协调能力，良好的服务意识，以结果为导向，能适应高

about the company.知名外企，公司氛围好，工业4.0热门赛道 about the team.发展中的跨国团队， responsibilities:团队领导与指导：领导并指导质量工程团队进行手动、自动化和性能测试工作 。质量保障规划：定义测试计划，并负责整个测试活动，包括工作量估算、需求分析、测试用例/数据准备和执行 。协作与设计：基于需求文档和跨职能团队（如软件、机器学习工程师、项目经理）的讨论，准备测试设计 。测试执行与贡献：积极参与手动、自动化和性能测试的执行 。性能测试：推动并执行性能测试工作，包括负载（Load）、压力（Stress）和可扩展性（Scalability）测试 。自动化框架：开发和维护UI、API和Mobile的自动化测试框架 。报告与指标：提供质量报告并追踪关键质量指标 。 skills and experience required.学历：相关技术领域的本科学位 。经验：8年以上系统测试经验 。3年以上自动化工具（如Selenium, Appium, Robot F

岗位名称：招聘专员（英语&粤语）类型：外包，6个月合同薪酬：6.5-7.5k地点：佛山市 灯湖东路10号职位亮点：基本薪资（试用期全额不打折）；五险一金；商业保险工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日，每周有2天居家办公时间岗位职责：1、根据公司发展和人才招聘计划，进行人才的识别、招聘；2、负责招聘工作的推进，包括人才管理、面试安排和录用跟进等；3、与用人部门进行协调沟通，了解用人部门的招聘需求并跟进招聘进度；4、负责招聘资源的整理汇总，确保各类资源和信息的完整性和有效性；岗位要求：1、管理端到端的招聘流程，促进招聘需求的完成；2、有招聘全流程经验；3、良好的人际交往、沟通和解决问题的能力，良好的团队合作精神；4、能够协调和监控各种任务，适应性强且灵活；5、良好的英语读写水平，口语优秀则加分；6、能够听说粤语；

about the company.高端宠物用品公司about the team.独立站运营团队about the job.网站管理与维护：负责独立站的日常管理与维护，包括内容更新、产品上架、页面优化等，确保网站运行稳定、用户体验良好。营销策略制定与执行：根据公司战略目标制定网站的运营和活动计划，优化转化率，提升流量，增加订单量，提升客单价。数据分析与优化：定期对网站的流量、用户行为、转化率等关键数据进行分析，发现问题并提出改进方案，不断优化用户路径与购买转化。产品推广与活动策划：策划并执行各种线上促销活动，如新品发布、促销折扣、节日营销等，增加品牌曝光度和用户黏性。跨部门协作：与市场、设计、技术等团队协作，确保网站内容的及时更新，提升用户体验，并保持网站的高效运作。供应链与物流协调：基于网站目标，拆解销售预估和备货计划，跟进发货计划，确保网站库存周转匹配目标达成。跟进订单处理、发货和客户服务，确保用户收到产品的流程顺畅无阻。竞争对手与市场分析：密切关注竞争对手的市场动向和行业趋势，提出调整建议，以确保独立

岗位职责(1) 负责半导体与集成电路的失效分析，深度研究元器件原理、设备运行及工艺控制。(2) 审核电子设计方案，通过优化元器件选型实现成本效益最大化。(3) 管理企业电子元件库，涵盖新器件认可审核、生命周期管理及推荐优先级设定。(4) 参与供应商审核，确保供应链质量与技术标准达标。(5) 调研电子元件市场，掌握行业发展趋势并进行技术前瞻性分析。(6) 负责新供应商及新元器件的评估验证与导入。岗位要求(1) 硕士或学士学位，电子、电气工程、集成电路或半导体相关专业。(2) 具备半导体行业扎实的失效分析（FA）实战经验。(3) 熟悉汽车电子行业标准及相关应用者优先。(4) 具备良好的中英文听说读写能力，适应国际化办公环境。(5) 学习能力强，具有良好的团队协作精神。岗位亮点(1) 行业地位：加入全球知名驱动系统企业，参与电机与执行器领域的前沿电子应用。(2) 视野广阔：作为集团级半导体专家中心成员，管理复杂供应链下的元器件技术标准。(3) 技术深耕：深度接触从半导体微观分析到车载系统集成的全链条技术挑战。

岗位职责(1) 主导自动化芯片测试设备（ATE）整机电气系统架构设计，制定技术规范，确保系统测试精度、稳定性与兼容性。(2) 负责核心电源板卡的方案输出与器件选型，深度优化信号完整性（SI）、电源完整性（PI）及电磁干扰（EMI）等技术指标。(3) 统筹整机电气测试与联调工作，持续优化测试效率与一致性，保障量产阶段的良率目标。(4) 主导电气疑难问题攻坚，针对电源及电路系统故障进行失效分析，建立长期预防与改善机制。(5) 制定并完善电气设计标准化体系，推动整机系统的模块化设计与技术规范落地。(6) 开展前瞻性技术预研，跟踪行业趋势，主导电气方案的迭代升级以保持技术优势。(7) 负责技术梯队建设，指导并提升团队成员在复杂系统调试与设计方面的专业能力。 岗位要求 (1) 本科及以上学历，电气工程、自动化、微电子、信息工程等相关专业。(2) 5 年以上电气开发经验，具备 ATE 设备、服务器或高精密仪器类产品的设计与调试背景。(3) 精通高精度、大电流电源设计及电源完整性分析，熟练操作各类专业测量仪器。(4) 熟

Job Responsibilities(1) Design the opto-mechanical architecture for ultra-precision optical systems, leading the decomposition and optimization of technical indicators.(2) Address and resolve critical challenges within the opto-mechanical domain, ensuring the achievement of system-level performance targets through rigorous integration and testing.(3) Drive the systematic capacity building of the opto-mechanical department, identifying global industry trend

岗位职责(1) 负责低压功率半导体（MOSFET）外延工艺及晶圆制造流程的开发与维护，对接代工厂进行生产工艺管控。(2) 监控并分析生产数据，针对良率损失进行根本原因调查，主导工艺优化以提升产品良率与稳定性。(3) 负责新产品从研发到量产阶段的工艺导入（NPI），协调设计与制造端确保参数一致性。(4) 参与失效分析（FA），针对产品在测试或应用中出现的异常，提供工艺层面的解决方案。(5) 协同供应商管理，对原材料及加工环节进行技术质量审计，确保供应链工艺合规。 岗位要求(1) 本科及以上学历，微电子、材料科学、半导体物理相关专业。(2) 3 年以上功率半导体行业 PIE 或工艺研发经验，熟悉平面/沟槽型 MOSFET 制造工艺流程。(3) 精通半导体器件物理及测试原理，能够熟练运用数据分析工具（如 JMP、Minitab）进行 SPC 管理。(4) 具备扎实的失效分析能力，熟悉常见分析手段（如 SEM、EMMI、OBIRCH 等）及其结果判定。(5) 具有良好的跨部门沟通能力与项目推进能力，能够有效协调代工