Page 2 - 58 jobs found in 深圳市, Guangdong

Key Job ResponsibilitiesManage the Vendor relationship and oversight vendor related activities, reports to managements on outstanding issues.Manage all supplier contracts ensuring full contract coverage at all times. Contract authoring/adaptation for business awards and utilization of e-storage of contracts in e-procurement portal.            Support the team head in team strategy and enhance the core value policy.Work closely with internal teams to ensure

about the company.a leading global offshore law firm providing legal and fiduciary services.about the job.Handle full-cycle accounting for the Shenzhen office, including daily transactions, billing, and reconciliations.Report to the HK Financial Controller and coordinate with the Shanghai team, external firms, and banks.Support the month-end closing process and contribute to financial analysis and reporting.Provide financial and administrative support to t

工作职责：1、建立全球市场活动的资源与预算管理体系，通过数据驱动的ROI分析，确保营销投入的高效与精准；2、统筹并主导国际展会等全球性重大市场项目，策划并落地关键品牌活动，提升全球品牌势能与影响力；3、协同并赋能全球各区域市场团队，提供策略指导与资源支持，确保全球品牌战略在各市场的有效落地与执行。任职资格：1、5年以上全球化消费品牌（快消品/消费电子优先）市场营销经验，拥有主导国际展会等大型全球项目的成功案例；2、具备卓越的全球项目管理与资源统筹能力，精通营销预算制定与ROI分析，能独立构建并优化复杂的管理体系；3、拥有出色的跨文化沟通与协同能力，善于赋能区域团队，能够在复杂的全球协作环境中高效推动项目落地。

岗位职责：1、品牌策略：负责公司产品在欧美市场的品牌定位与策略制定，发展和管理品牌的核心价值和信息，确保品牌在全球范围内的一致性和吸引力；2、调研分析：分析海外市场趋势、竞争对手和消费者需求，制定相应品牌发展建议；3、市场推广：负责制定并执行海外市场品牌宣传策略，包括社媒运营、公关、kol运营、品牌合作、展会等；4、预算管理：管理及分配营销预算，确保资源有效分配和使用，最大化品牌曝光及促进销售业绩达成，为营销增长负责；5、团队管理：负责部门日常管理与团队建设，定期组织团队培训，引导、支持、监督、评估部门员工的工作，帮助团队成员的成长，激发团队成员创新能力及活力，提升团队氛围和团队战斗力，培养市场人才。任职资格：1、本科及以上学历，5年以上海外市场推广经验，有海外生活经验优先；2、英语良好，英语六级及以上，可作为工作语言；3、具备出色的展品思维和品牌管理能力，有3c品牌、运动时尚品牌优先；4、出色的沟通、协调和领导能力，能够高效管理跨文化内部及外部合作。

岗位职责：1、主导关键物料的询价、比价、议价及定价工作，不满足于简单的“直采”，致力于从源头上优化成本结构；2、负责开发、评估、审核、引入和管理新供应商，建立并维护优质的供应商资源池，与核心供应商建立并维护长期、稳定、互信的战略合作关系；3、制定并执行采购计划，确保生产物料的准时交付，满足海外销售需求；4、识别和评估供应链风险（如交期、质量、产能、政策等），并制定应急预案；5、协调处理采购过程中的异常问题，如物料短缺、交货延迟、质量争议等。6、部门团队管理。任职资格：1、全日制本科及以上学历，5年以上采购工作经验，至少3年以上消费电子制造行业，具备采购经理或同级别职位经验；2、具备整机产品（非单纯标准件/辅料）的物料采购经验， 能够深入理解产品结构和制造工艺；3、精通BOM成本分析，具备优秀的成本建模和议价能力， 有成功的降本项目案例；4、出色的供应商管理和开发能力，熟悉供应商审核流程，对供应链风险有敏锐的洞察力，并具备出色的解决问题能力；5、具备良好的商务谈判技巧、沟通协调能力和团队管理能力；6、能够承受

关于公司。我们的客户是全球领先的智能终端提供商，致力于成为构建全场景、面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌。关于团队。团队氛围好，大佬云集，且处于发展上升期。关于职位负责终端厂商互联网业务（账号、云服务、内容分发、设备互联等）后台系统的架构设计与优化；主导分布式系统、微服务、接口协议、数据流及服务依赖的总体设计与演进；负责系统性能、可用性、可扩展性设计，建设高可靠、高并发架构；参与技术选型与系统重构，推动服务化、容器化、自动化体系落地；指导研发团队进行高质量设计评审、性能调优与故障分析；持续跟踪云原生、AI、数据中台等新技术方向，推动架构创新。技能和经验要求计算机相关专业本科及以上学历，8年以上Java服务端开发经验，3年以上架构设计经验；精通 Java及常用框架（Spring Cloud / Spring Boot / MyBatis / Netty）；深入理解 分布式系统原理、微服务架构、缓存、消息队列、数据库分库分表、接口治理；熟悉 Kubernetes、Docker、Redis、Kafka、M

公司介绍：我们的客户是全球领先的智能终端提供商之一，致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌，拥有10000+员工，覆盖全球100个以上国家或地区。团队介绍：1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。工作职责：1、负责公司AI能力在业务场景中的技术落地与商业化应用，推动AI产品的开发与迭代；2、设计并实现高性能AI功能模块，优化移动端模型推理效率与内存占用；3、参与AI工程化全链路开发，包括数据处理、算法对接、模型部署及性能调优；4、协同算法团队完成模型轻量化改造，制定端云协同的算法落地方案；5、响应快速迭代需求，在高压环境下高质量交付商业级产品；6、跟踪AI领域最新技术动态，研究并优化模型性能，提升业务场景下的技术适配性与竞争力。工作要求：1、3年以上开发经验，精通Python/Java/C++等语言，熟悉Android系统；2、深入理解端侧模型部署流程，

公司介绍：我们的客户是一家母婴科技企业，业务覆盖60余个国家，员工规模约500人，属于垂直领域头部企业。 团队介绍：1、公司项目和公司进展速度快，人才密度高。2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向。3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。工作职责：1、宏观洞察: 识别和解读影响行业和消费者的宏观趋势，包括社会文化、技术进步、经济环境、政策法规等（PESTEL分析）。2、行业分析: 监测竞争格局、市场规模与增长、新兴商业模式等。3、消费者行为研究: 深入理解目标消费者的需求、动机、价值观、生活方式、购买决策路径等。4、前瞻性研究: 预测未来消费者行为和市场机会，为公司的长期战略提供方向。工作要求：1、行业经验：有丰富的消费者与市场趋势经验，并且有成功案例。2、专业要求：对“宏观洞察”、“消费者行为研究”、“行业分析”、“前瞻性研究”有深入的方法论研究经验。3、基础素质：有较强的自我驱动能力，善于沟通和表达，善于引导，积极主动。4、从业经历：行业10年以上大型消费品，知名咨询

公司介绍：我们的客户是一家以设计研发为核心、专注跨境电商的科技型企业，公司主营家居电子、宠物用品等品类，截至2024年已完成B轮融资，获得红杉中国、深创投等机构战略投资。团队介绍：1、公司项目和公司进展速度快，人才密度高。2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向。3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。工作职责：1、产品战略与规划：负责宠物智能硬件产品的全生命周期管理，基于市场与用户研究，完成产品需求分析、版本规划及产品路线图设计，定义产品的核心价值与差异化竞争力。2、市场与竞争分析：深入研究行业发展趋势、竞争格局及目标用户需求，持续进行产品定位与策略调整，确保产品的市场领先地位与商业成功。3、跨部门协同推进：作为产品负责人，高效协同研发、工业设计、供应链、营销、销售等团队，确保信息流畅、目标一致，共同推进产品目标的实现。 工作要求：1、教育背景：全日制本科及以上学历。2、工作经验：具备成功智能硬件产品经验（出货超100K），拥有智能硬件、消费电子、物联网（IoT）等领域完

工作职责：1、参与产品的前期规划与架构设计，和产品经理、研发团队共同制定系统架构方案，确保产品的系统稳定性与可扩展性。2、主导产品从0到1的系统架构设计，涉及结构和电子硬件的整体系统方案。3、主导系统级技术评审与方案评估，确保不同模块的协同工作与系统的综合性能。4、与结构、电子、嵌入式、ID、质量等各团队密切合作，推动系统的整体开发进度与质量。5、深入分析产品在实际使用中的结构瓶颈，性能瓶颈，提出并实施优化方案，解决产品开发过程中遇到的复杂技术问题，确保产品符合高质量标准与市场需求。6、参与公司内部技术标准与开发规范的建立与优化，推动产品平台化、模块化的技术实践。7、跟踪行业新兴技术和产品趋势，持续进行技术预研，保持对智能健身领域新技术的敏感性，为产品创新提供技术支持。8、组织技术分享与培训，提升团队成员的技术能力，推动技术团队的成长和发展。任职资格1、本科及以上学历，机械结构、电子、自动化等相关专业，具有5年以上系统架构设计和系统工程相关经验，至少主导过1款量产产品的系统开发。2、具备一定的机加钣金、机械

工作职责：1.负责流片的具体事宜，包括：（1）CE端客户gds档案进案并注明进案信息，输出DRC产出报告；（2）进行版图操作，完成排版；（3）召开流片会议，确认需要注意的事项，需求文档交付，进行光罩制作；2.负责版图支援，版图操作，包括：（1）负责各个工艺的NTO和MPW的出版计划及执行工作；（2）负责收集版图数据、检查版图、iPmerge、DRC&LVS检查等工作；（3）保持与foundry的联络，申请、控制和发布各类设计技术资料；（4）跟踪管理客户需求、开发实时、生产测试过程，持续更新项目进展，及时回应客户需求，组织安排项目会议。工作要求：1.本科及以上学历，微电子、集成电路、电子工程、计算机等相关专业；2.8年以上资深经验；3.出色的分析解决问题能力、责任心、团队协作和沟通能力。具备技术规划、决策和影响力，能够清晰阐述技术方案，推动跨团队合作，并具备培养和指导团队成员的能力。

工作职责：1、战略落地与销售目标达成；2、区域管理与协同赋能；3、渠道建设与零售提效；4、组织能力与团队建设。任职资格：1、统招本科及以上学历，英语听说读写流利，可作为办公语言，学习能力强；2、自有品牌消费类电子，零售，新能源车企等行业销售背景，具备欧美市场实战管理经验优先；2、负责过30亿RMB以上业务体量和200人以上营销团队管理经验，带过跨国团队，有英美本地化布局能力。

岗位职责：1.需求管理 - 基于公司品牌和价值主张，洞察渠道需求、用户需求、市场需求，发现机会，并转化为产品解决方案；2.新产品开发、老产品迭代 - 针对产品需求，确立产品定位并拉通研发/设计，把控产品整体开发进度；3.产品周期性管理 - 关注产品在各渠道的销售表现（关注产品销售、毛利、复购率等），为产品周期性做诊断、定位；4.团队管理 - 负责产品团队管理，团队成员产品开发建设。任职要求：1.具备7年以上消费品产品规划和产品开发经验，具备市场调研/消费者调研项目经验；具备爆品开发/策划经验优先；2.强分析和判断能力 - 对渠道、用户、市场有足够敏锐度，能够发现适合公司的产品机会；3.核心 - 以产品为核心兼具审美能力，关注产品质量、体验和用户需求，带领团队达成公司目标。

关于公司科技关于团队IT关于职位1.负责基于 React 及其生态（如 Hooks、Context API/Redux/Recoil）的 Web 应用和组件的开发、测试与部署。2.利用 Next.js 框架的优势，实现高性能的路由、数据预取、SSR/SSG，提升应用的加载速度和 SEO 表现。3.严格遵循设计规范和原型，利用 Tailwind CSS 框架快速、灵活地构建响应式、原子化的用户界面，确保跨浏览器兼容性和优秀的用户体验。4.持续关注和优化前端应用的性能，包括加载速度、渲染效率和运行时性能。技能和经验要求1.教育背景： 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。2. 3年及以上前端开发经验，有大型项目或 SaaS 产品开发经验者优先。3.JavaScript/TypeScript： 扎实的 JavaScript (ES6+) 基础，熟悉 TypeScript 并有实践经验。4.精通 React.js 及其核心原理，熟练使用 Hooks 进行组件开发。5.Next.js： 具备 Next.js

工作内容：1、提供售前和售后支持，确保每个环节都为客户带来流畅且专业的体验。2、通过电话、邮件和在线聊天及时且有同理心地回应客户咨询，准确传递产品和服务信息。3、协助客户及时有效地排查和解决产品问题。4、与终端用户、B2B合作伙伴及内部团队合作，跟进如退货授权（RMA）、零件订单及服务协调等事宜。5、处理客户投诉、建议与反馈，与相关部门协调以解决问题并提升满意度。6、在客户互动中记录关键信息，维护准确的客户档案，始终保障数据完整性与隐私。7、严格遵守公司政策、要求和流程，规范日常工作。8、通过积极发现改进机会并分享建设性反馈，助力优化客户服务流程，提升整体效率。9、定期整理和汇总客户问题，形成可执行的管理报告。10、完成上级分配的临时任务及其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，具有客户服务相关经验者优先。2、至少2年客户服务、呼叫中心或客户成功相关岗位经验；有声学或HiFi行业经验者优先。3、具备HiFi、声学及无线产品（如Wi-Fi、蓝牙及路由器）相关技术知识更佳。4、熟练Salesfor

工作职责：1、全面负责公司全球自有品牌的顶层设计与战略规划，构建覆盖多条业务线与产品线的品牌矩阵体系 ，确保品牌战略与公司长远业务目标深度对齐；2、领导建立全球化的品牌活动与资源管理体系 ，统筹核心市场营销活动与国际展会等重大项目 ，确保品牌投入的投资回报率（ROI）最大化 ；3、负责搭建并领导一支高效的全球化品牌管理团队，赋能品牌战略与市场支持团队，建立协同高效的工作流程以支持各区域市场的业务发展 。任职资格：1、具备10年以上全球知名消费品（快消品、消费电子优先）的品牌管理经验，拥有从0到1建立品牌或成功管理多品牌矩阵的完整操盘案例；2、具备卓越的战略思维与商业洞察力，能够基于市场与业务需求制定清晰的品牌长期发展路径 ，并拥有强大的资源整合与预算管理能力；3、拥有出色的全球化视野与跨文化团队领导力，具备至少5年以上的团队管理经验，善于跨部门沟通与协作，能够有效驱动全球及区域市场团队达成共同目标 。

about the company.智能硬件about the team.运营about the job.1、基于增长目标、用户行为分析和渠道特征，进行目标拆解；2、具备业务数据分析能力，关注过程全链路数据，通过数据分析发现业务中存在的关键问题；3、具备用户增长运营经验，建立业务数据跟踪监控体系，及时发现业务数据变化趋势；4、协助推动搭建业务线的关键指标体系，并完成核心数据自动化报表的建设，提升工作效率；5、对业务异常问题进行跟踪和定位，深入进行问题分析与跟进，提供运营策略优化方案；skills and experience required.1、有成功的用户增长\DAU增长项目经验的优先考虑；2、有较强的沟通及数据分析能力，能够独立完成项目链路的数据；3、具备较强的数据敏感性，能通过数据分析发现业务规律，具备较好的内容和用户理解能力;4、较强的逻辑思维能力和数据分析能力，熟练使用Excel、SQL和相关分析工具优先；5、善于思考，思维活跃，具备优秀的跨部门沟通能力及执行力，抗压能力强，结果导向。

岗位职责：负责主导新供应商资源的开发、评估、选择、合作、绩效评价到最终退出的全生命周期管理； 负责供应商管理体系、流程、制度的建设&优化； 与研发部门合作，在业务需求和研发的早期介入并提供物料的选型、替代、优化改善的建议；负责新产品研发阶段项目采购的整体协调工作； 负责供应商询价、价格分析、商务谈判、重大异常协调处理；负责持续降本，确保供应链成本在行业内保持较强竞争力； 及时获取行业动向和最新信息。 职位要求1、统招大专以上学历，理工类专业优先； 至少5年以上工作经验，其中有自行车、ebike、摩托车、滑板车、国标电动车等相关行业的供应商资源开发经验至少2年； 具备较强的成本分析能力，具备一定的商务谈判技巧； 熟悉供应链管理的体系和流程。

职责1、负责手机整机制造工艺流程设计2、提高制造良率3、制造相关其他工作 要求1、本科以上经验2、3年以上经验，熟悉电子产品制造工艺3、具备手机制造工艺经验优先 亮点1、行业头部公司，稳定平台2、强大研发实力3、透明上升渠道

职责1、负责硬件研发工作2、梳理项目硬件流程3、带领硬件研发团队 要求1、本科以上学历，7年以上经验2、具备电子产品硬件研发经验3、有较强项目推动力 亮点1、处于蓝海赛道，出海市场广阔2、行业头部公司，发展快速3、核心岗位，资源够

工作职责：1、主导搭建全球零售管理体系，建立并赋能覆盖BA、BD的一线零售人才梯队，完善培训、激励及巡店SOP；2、建立并优化全球零售运营管理体系，建立以真实Sell-Out为核心的数据洞察与决策机制；3、全面提升全球终端零售能力，统筹终端陈列、市场活动等，确保零售战略高效执行并驱动业绩增长 。任职资格：1、8年以上全球化消费品（消费电子/快消品优先）零售管理经验，拥有成功的新零售体系搭建与出海操盘案例；2、精通零售运营与精细化管理，具备从0到1搭建零售人才体系、运营标准及数据分析系统的能力；3、具备卓越的战略思维、领导力与跨部门协同能力，能够基于数据洞察驱动业务决策与业绩增长。

公司介绍：我们的客户是全球领先的智能终端提供商之一，致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌，拥有10000+员工，覆盖全球100个以上国家或地区。团队介绍：1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。工作职责：1、负责终端设备软件相关产品的用户分析，竞品和行业洞察，获取业界发展趋势和最新动态，识别业务竞争力方向；2、挖掘用户需求，明确产品定位，制定版本路标规划，围绕用户体验闭环进行场景化设计；3、协调内外部资源，包括但不限于交互、设计、开发、运营等支持，保证需求端到端有效落地，并通过大数据驱动，不断优化提升业务核心体验指标；4、参与和推动生态链伙伴合作建设，帮助合作伙伴获得商业成功。任职要求：1、6年以上软件产品或技术研究相关工作经验，熟练掌握主流AI技术原理，对AI应用发展趋势敏感，对互联网生态和互联网运营有深刻理解，热爱电子消费品；2、有较强的学习欲望与

关于公司。我们客户公司在AI方向的合作成果突出。关于团队。非常稳定、超低离职率、超级人性化关于职位研究与跟踪大数据新技术发展方向和规划，针对公司大数据业务进行框架设计和优化；负责公司大数据产品的技术选型、设计、研发和维护，参与产品从立项到交付的全生命周期工作；负责组织核心技术研究和攻关工作，参与研发团队的日常技术交流与指导；深入了解业务需求与业务逻辑，同产品、业务相关团队密切沟通和配合；承担从技术向业务转换的桥梁作用，协助项目对客户进行技术沟通和技术方案设计支持；负责公司产品研发过程中的技术架构及数据处理逻辑文档的沉淀与积累。技能和经验要求统招全日制本科以上学历，计算机、信息系统、数学、统计学及相关专业，985或211院校；5年以上软件项目开发经验或系统架构设计经验，具备独立负责产品或系统开发的成功经验；熟悉Linux开发环境，熟悉Java编程语言和算法，熟悉大数据Hadoop生态系统及相关组件(如HDFS，Spark，MapReduce，Hive，HBase等)；熟悉主流数据库技术，精通SQL，有较强的S

about the company.We are a leading small household appliances brand from China and we are currently recruiting a Sales Manager who have rich experience in developing and maintaining resources in the German-speaking regionabout the team.Reporting to Sales director.about the job.Sales Strategy & Execution: Develop and implement offline sales and promotional plans tailored to specific European markets. Drive product sales, acquire new key accounts, and achiev

about the company.明星出海品牌,全球多个市场, 小家电产品about the job.搭建并落地全球多市场的用户研究体系，主导全生命周期研究（用户画像、需求挖掘、产品验证、体验优化、市场反馈闭环），定期输出行业/用户/竞品等研究报告，为公司战略布局提供支撑输出具备商业落地性的研究结论,聚焦欧美核心市场，深度洞察当地用户的消费习惯、使用场景、痛点需求及文化偏好，为产品定义、功能迭代、营销策略提供决策依据设计多元化研究方法（定量调研、定性访谈等），统筹跨部门项目（协同产品、设计、市场、销售团队），确保研究成果高效转化带领用户研究团队，制定团队发展计划、工作流程及质量标准，提升团队专业能力与项目交付效率skills and experience required.任职要求本科及以上学历，心理学、社会学、市场研究、工业设计等相关专业优先，8年以上用户研究经验，至少3年及以上品牌欧美出海经验精通用户研究方法论，熟悉欧美当地用户调研合规要求，具备独立设计复杂研究方案、统筹执行及数据分析的能力深刻理解欧

工作职责：1.负责芯片模块或顶层（Top Level）的综合（Synthesis）工作，将RTL代码转换为门级网表（Netlist）。关键任务是根据设计需求，编写和验证精确的时序约束文件（SDC），并负责其检查与完善，以确保时序签核（Timing Signoff）的安全性与准确；2.主导综合后的静态时序分析（STA），识别并修复时序违例。同时，负责低功耗设计实现，包括功耗意图文件（UPF）的生成、低功耗一致性检查（MVRC）以及功耗分析，并与前后端工程师协作，对芯片的功耗（Power）、性能（Performance）、面积（Area）即PPA进行持续优化；3.负责形式验证（Formality）以确保RTL与网表的功能一致性。验收前端设计的RTL代码质量，完成跨时钟域检查（CDC）和复位域检查（RDC）。编写综合相关的设计文档，并与前端设计、验证及后端物理实现团队紧密协作，推动设计问题的解决。任职要求：1.本科及以上学历，微电子、集成电路、电子工程、计算机、自动化等相关专业；2.5年及以上经验，熟悉数字芯片综

工作职责：1.负责完成纯模拟、数模混合及射频电路的版图设计、物理验证及优化工作,深入理解器件匹配、抗干扰、ESD/Latchup防护、信号完整性等关键设计要点，确保版图满足电路设计的性能要求;2.运用Virtuoso、Calibre等EDA工具，独立完成版图的DRC（设计规则检查）、LVS（版图与电路图一致性检查）、ERC（电气规则检查）等物理验证工作，并负责解决验证中发现的问题，完成后仿真参数提取，配合模拟设计工程师进行后仿真，确保电路性能在考虑寄生效应后依然收敛;3.与工艺整合（PIE）和模拟设计工程师紧密协作，理解工艺特性并反馈版图设计中的潜在风险，参与芯片的投片（Tape-out）相关事宜，确保数据交付的准确性与完整性. 任职资格:1.本科及以上学历，微电子、集成电路、电子工程、物理学、自动化等相关专业;2.8年以上经验，有主导大型数模混合芯片或复杂IP版图设计并成功量产的纪录;3.掌握模拟电路基础知识、半导体物理及器件原理，深刻理解半导体工艺流程及其对版图设计的影响，对芯片-系统协同设计有更深刻理

工作职责：1、负责先进封测新产品、新工艺导入流片管理，保障项目交付质量和进度；2、负责交付工程保障，组织生产问题及时解决；3、协同客户质量工程师，支撑客户产品问题解决；4、通过设计验证各类DOE，持续提升产品良率；5、参与新产品/新工艺可制造性设计、版图评审（DRC, LVS等），持续提升新产品质量。 任职资格：1、微电子，物理，材料，化学，光电，电子等相关专业；2、一本以上学历，英语CET-4及以上；3、具有8年以上大型FAB、PIE相关工作经验。