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    • CNY500,000 - CNY900,000 per year
    【岗位职责】1、零售管理与活动策划-制定零售终端标准化运营体系(含陈列规范、店员培训、促销策略),提升产品的可见性。-策划各类促销活动方案,如打折、满减、赠品、限量版等,以刺激消费者购买,提升产品销量和销售额。2、本地团队产品培训-制定本地零售团队销售技能与服务提升培训方案,输出培训材料,支撑产品在区域成功上市。3、人效指标管理-根据零售业务的特点和目标,制定合理的人效评估指标,如人均销售额、人均销售量、每小时销售额、员工产出与投入比等。-定期监控区域人效指标的变化情况,及时发现异常数据和趋势,为管理决策提供预警信号。4、负责零售运营管理,零售数据体系优化,建立真实SO数据管理体系。5、组织能力与团队建设。【任职要求】1、本科及以上学历,市场营销、国际经济贸易、广告与传播或相关专业;海外留学或工作经历者优先,具备全球化视野(最好有两家及以上出海企业工作经验)。2、5年以上全球海外品牌零售管理经验,熟悉跨境零售全链路(涵盖线下门店/商超等),主导过海外市场的零售体系搭建和零售团队管理,同时具备中台和区域背景优
    【岗位职责】1、零售管理与活动策划-制定零售终端标准化运营体系(含陈列规范、店员培训、促销策略),提升产品的可见性。-策划各类促销活动方案,如打折、满减、赠品、限量版等,以刺激消费者购买,提升产品销量和销售额。2、本地团队产品培训-制定本地零售团队销售技能与服务提升培训方案,输出培训材料,支撑产品在区域成功上市。3、人效指标管理-根据零售业务的特点和目标,制定合理的人效评估指标,如人均销售额、人均销售量、每小时销售额、员工产出与投入比等。-定期监控区域人效指标的变化情况,及时发现异常数据和趋势,为管理决策提供预警信号。4、负责零售运营管理,零售数据体系优化,建立真实SO数据管理体系。5、组织能力与团队建设。【任职要求】1、本科及以上学历,市场营销、国际经济贸易、广告与传播或相关专业;海外留学或工作经历者优先,具备全球化视野(最好有两家及以上出海企业工作经验)。2、5年以上全球海外品牌零售管理经验,熟悉跨境零售全链路(涵盖线下门店/商超等),主导过海外市场的零售体系搭建和零售团队管理,同时具备中台和区域背景优
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    • CNY600,000 - CNY1,000,000 per year
    关于公司。我们的客户在AI NAS产品上有非常突出的竞争优势。关于团队。年轻化,有活力,干劲十足关于职位主导NAS产品跨端管理APP的架构设计与全链路开发,保障高可用性、高性能及一致的用户体验负责核心功能模块开发,包括文件上传/下载、多协议(SMB/NFS等)文件管理、细粒度权限配置、自动备份与版本回溯等关键功能。深度优化应用性能,解决跨端适配、大文件传输、远程访问等场景下的渲染效率、内存占用及网络稳定性问题设计并实现端侧数据安全方案,包括身份鉴权、传输加密等功能,保障用户数据存储与访问安全搭建Flutter组件库与工程化体系,推动团队开发规范与效率提升,跟踪前沿技术并探索在NAS产品中的落地应用与产品、设计及后端团队协同,完成需求分析、技术方案设计与联调落地,保障功能高效交付技能和经验要求本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,3年以上Flutter全链路开发经验,精通Dart语言及Flutter核心原理(Widget机制、状态管理、渲染逻辑等)具备跨端应用架构设计能力,熟练使用Provider/Ri
    关于公司。我们的客户在AI NAS产品上有非常突出的竞争优势。关于团队。年轻化,有活力,干劲十足关于职位主导NAS产品跨端管理APP的架构设计与全链路开发,保障高可用性、高性能及一致的用户体验负责核心功能模块开发,包括文件上传/下载、多协议(SMB/NFS等)文件管理、细粒度权限配置、自动备份与版本回溯等关键功能。深度优化应用性能,解决跨端适配、大文件传输、远程访问等场景下的渲染效率、内存占用及网络稳定性问题设计并实现端侧数据安全方案,包括身份鉴权、传输加密等功能,保障用户数据存储与访问安全搭建Flutter组件库与工程化体系,推动团队开发规范与效率提升,跟踪前沿技术并探索在NAS产品中的落地应用与产品、设计及后端团队协同,完成需求分析、技术方案设计与联调落地,保障功能高效交付技能和经验要求本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,3年以上Flutter全链路开发经验,精通Dart语言及Flutter核心原理(Widget机制、状态管理、渲染逻辑等)具备跨端应用架构设计能力,熟练使用Provider/Ri
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    • CNY480,000 - CNY720,000 per year
    岗位职责战略规划与目标达成1. 业务主导与规划:主导公司亚马逊电商业务的整体战略规划、系统搭建、高效执行与持续运营。2. 目标管理与分解:根据公司战略发展需求,制定电商业务板块的年度/季度/月度目标、预算规划,并进行任务及关键指标 (KPI) 分解、过程管控,确保最终结果输出。3. 核心销售领导:协调内外部资源,带领运营销售团队达成既定业绩目标;深度分析公司产品定位、卖点及市场竞争力,制定差异化销售策略,打造爆款产品。 运营管理与效率优化4. 广告与推广策略:针对销售目标,制定并实施合理的付费推广 (PPC) 策略;指导团队进行广告组布局、优化及站外引流,实现推广效率最大化与成本精益控制。5. 日常运营把控:全面把控团队日常运营工作流程,重点关注销售、推广、库存、补货等关键运营指标的健康与效率提升。6. 风险控制与合规:持续关注亚马逊平台政策动向,指导整体运营策略,确保账号的安全与合规运营;及时监测运营状态和市场营销趋势,并快速进行调整。7. 数据分析与总结:撰写所负责账号的年度、月度销售分析报告;负责目标
    岗位职责战略规划与目标达成1. 业务主导与规划:主导公司亚马逊电商业务的整体战略规划、系统搭建、高效执行与持续运营。2. 目标管理与分解:根据公司战略发展需求,制定电商业务板块的年度/季度/月度目标、预算规划,并进行任务及关键指标 (KPI) 分解、过程管控,确保最终结果输出。3. 核心销售领导:协调内外部资源,带领运营销售团队达成既定业绩目标;深度分析公司产品定位、卖点及市场竞争力,制定差异化销售策略,打造爆款产品。 运营管理与效率优化4. 广告与推广策略:针对销售目标,制定并实施合理的付费推广 (PPC) 策略;指导团队进行广告组布局、优化及站外引流,实现推广效率最大化与成本精益控制。5. 日常运营把控:全面把控团队日常运营工作流程,重点关注销售、推广、库存、补货等关键运营指标的健康与效率提升。6. 风险控制与合规:持续关注亚马逊平台政策动向,指导整体运营策略,确保账号的安全与合规运营;及时监测运营状态和市场营销趋势,并快速进行调整。7. 数据分析与总结:撰写所负责账号的年度、月度销售分析报告;负责目标
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    • CNY1,080,000 - CNY1,440,000 per year
    about the company.快速成长的细分赛道头部企业 about the team.将带领一个小团队,加入后继续扩招 responsibilities:1.            主导智能硬件与家居产品的传感器算法开发,聚焦于心率、哭声、温湿度、人体存在识别及多传感器融合等核心功能。2.            设计并优化高效的数据处理算法,提高各种传感器(如心率、哭声、温湿度、光感、加速度、陀螺仪)的数据精度及抗干扰能力。3.            与硬件团队紧密合作,参与传感器选型、信号处理电路设计,并确保算法在硬件上的成功落地。4.            追踪前沿智能传感技术,主导其在物联网(IoT)场景中的应用开发。5.            建立传感器数据建模与仿真系统,持续改进算法的能效比和响应速度。6.            编写完整的技术文档,为产品的量产与后续迭代提供支持。 skills and experience required.1.            统招硕士及以上学历
    about the company.快速成长的细分赛道头部企业 about the team.将带领一个小团队,加入后继续扩招 responsibilities:1.            主导智能硬件与家居产品的传感器算法开发,聚焦于心率、哭声、温湿度、人体存在识别及多传感器融合等核心功能。2.            设计并优化高效的数据处理算法,提高各种传感器(如心率、哭声、温湿度、光感、加速度、陀螺仪)的数据精度及抗干扰能力。3.            与硬件团队紧密合作,参与传感器选型、信号处理电路设计,并确保算法在硬件上的成功落地。4.            追踪前沿智能传感技术,主导其在物联网(IoT)场景中的应用开发。5.            建立传感器数据建模与仿真系统,持续改进算法的能效比和响应速度。6.            编写完整的技术文档,为产品的量产与后续迭代提供支持。 skills and experience required.1.            统招硕士及以上学历
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    • CNY500,000 - CNY800,000 per year
    about the company.明星出海品牌, 垂类领域头部品牌about the team.HR团队办公,管理和培养企业文化团队about the job.1.文化体系建设: 1)     深入了解公司战略与业务发展方向,构建符合公司发展需求的企业文化体系,包括核心价值观、使命、愿景等,确保文化理念能够引领公司发展方向,为业务增长提供精神动力。2)     定期审视和优化企业文化体系,根据公司发展阶段、行业趋势和员工需求,及时调整文化内涵,使其始终保持先进性与适应性。2.文化传播与落地:1)   制定全面的企业文化传播计划,通过线上线下多元化渠道,如公司官网、内部办公平台、文化活动、培训课程等,向全体员工传递企业文化理念,提高文化认同感与归属感。2)     策划并组织各类企业文化活动,如主题演讲、团队拓展、文化竞赛、节日庆典等,营造积极向上、富有活力的文化氛围,增强团队凝聚力与协作能力。3)   推动企业文化在各部门、各业务环节的落地实施,与业务部门紧密合作,将文化理念融入工作流程、绩效考核、人才培
    about the company.明星出海品牌, 垂类领域头部品牌about the team.HR团队办公,管理和培养企业文化团队about the job.1.文化体系建设: 1)     深入了解公司战略与业务发展方向,构建符合公司发展需求的企业文化体系,包括核心价值观、使命、愿景等,确保文化理念能够引领公司发展方向,为业务增长提供精神动力。2)     定期审视和优化企业文化体系,根据公司发展阶段、行业趋势和员工需求,及时调整文化内涵,使其始终保持先进性与适应性。2.文化传播与落地:1)   制定全面的企业文化传播计划,通过线上线下多元化渠道,如公司官网、内部办公平台、文化活动、培训课程等,向全体员工传递企业文化理念,提高文化认同感与归属感。2)     策划并组织各类企业文化活动,如主题演讲、团队拓展、文化竞赛、节日庆典等,营造积极向上、富有活力的文化氛围,增强团队凝聚力与协作能力。3)   推动企业文化在各部门、各业务环节的落地实施,与业务部门紧密合作,将文化理念融入工作流程、绩效考核、人才培
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    • CNY600,000 - CNY960,000 per year
    职责:1. 全球化整合营销(IMC)体系搭建与落地牵头制定 Mileseey 品牌全球 IMC 策略,覆盖Tools、Golf、Outdoor Optics三大品类,结合不同品类用户画像设计差异化传播内容,重点支撑 DTC 业务(独立站 / APP / 私域)的用户拉新、转化及复购,同步联动线上全平台(亚马逊等)与线下区域渠道(美国分公司等),确保营销动作与产品生命周期、区域市场节奏同频;主导分区域、分品类整合营销 campaign:区域端:针对美国、日韩、欧洲等市场特性,设计本地化营销方案;品类端:通过新品上市全链路传播、节点营销、用户口碑营销(KOL/KOC 矩阵运营、UGC 内容激励),提升品牌在目标市场声量与转化;搭建品牌数据监测体系,通过 Google Analytics、亚马逊后台数据、品牌声量监测工具等,追踪不同渠道(线上平台 / DTC / 线下区域分公司)、不同品类的营销效果(曝光 / 点击 / 转化 / 品牌搜索量),定期输出 IMC 效果报告,优化营销策略 ROI。2. 跨部门协同与资
    职责:1. 全球化整合营销(IMC)体系搭建与落地牵头制定 Mileseey 品牌全球 IMC 策略,覆盖Tools、Golf、Outdoor Optics三大品类,结合不同品类用户画像设计差异化传播内容,重点支撑 DTC 业务(独立站 / APP / 私域)的用户拉新、转化及复购,同步联动线上全平台(亚马逊等)与线下区域渠道(美国分公司等),确保营销动作与产品生命周期、区域市场节奏同频;主导分区域、分品类整合营销 campaign:区域端:针对美国、日韩、欧洲等市场特性,设计本地化营销方案;品类端:通过新品上市全链路传播、节点营销、用户口碑营销(KOL/KOC 矩阵运营、UGC 内容激励),提升品牌在目标市场声量与转化;搭建品牌数据监测体系,通过 Google Analytics、亚马逊后台数据、品牌声量监测工具等,追踪不同渠道(线上平台 / DTC / 线下区域分公司)、不同品类的营销效果(曝光 / 点击 / 转化 / 品牌搜索量),定期输出 IMC 效果报告,优化营销策略 ROI。2. 跨部门协同与资
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    • CNY240,000 - CNY300,000 per year
    about the company.a leading global offshore law firm providing legal and fiduciary services.about the job.Handle full-cycle accounting for the Shenzhen office, including daily transactions, billing, and reconciliations.Report to the HK Financial Controller and coordinate with the Shanghai team, external firms, and banks.Support the month-end closing process and contribute to financial analysis and reporting.Provide financial and administrative support to t
    about the company.a leading global offshore law firm providing legal and fiduciary services.about the job.Handle full-cycle accounting for the Shenzhen office, including daily transactions, billing, and reconciliations.Report to the HK Financial Controller and coordinate with the Shanghai team, external firms, and banks.Support the month-end closing process and contribute to financial analysis and reporting.Provide financial and administrative support to t
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    • CNY480,000 - CNY720,000 per year
    工作职责:1、建立全球市场活动的资源与预算管理体系,通过数据驱动的ROI分析,确保营销投入的高效与精准;2、统筹并主导国际展会等全球性重大市场项目,策划并落地关键品牌活动,提升全球品牌势能与影响力;3、协同并赋能全球各区域市场团队,提供策略指导与资源支持,确保全球品牌战略在各市场的有效落地与执行。任职资格:1、5年以上全球化消费品牌(快消品/消费电子优先)市场营销经验,拥有主导国际展会等大型全球项目的成功案例;2、具备卓越的全球项目管理与资源统筹能力,精通营销预算制定与ROI分析,能独立构建并优化复杂的管理体系;3、拥有出色的跨文化沟通与协同能力,善于赋能区域团队,能够在复杂的全球协作环境中高效推动项目落地。
    工作职责:1、建立全球市场活动的资源与预算管理体系,通过数据驱动的ROI分析,确保营销投入的高效与精准;2、统筹并主导国际展会等全球性重大市场项目,策划并落地关键品牌活动,提升全球品牌势能与影响力;3、协同并赋能全球各区域市场团队,提供策略指导与资源支持,确保全球品牌战略在各市场的有效落地与执行。任职资格:1、5年以上全球化消费品牌(快消品/消费电子优先)市场营销经验,拥有主导国际展会等大型全球项目的成功案例;2、具备卓越的全球项目管理与资源统筹能力,精通营销预算制定与ROI分析,能独立构建并优化复杂的管理体系;3、拥有出色的跨文化沟通与协同能力,善于赋能区域团队,能够在复杂的全球协作环境中高效推动项目落地。
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    • CNY720,000 - CNY960,000 per year
    岗位职责:1、品牌策略:负责公司产品在欧美市场的品牌定位与策略制定,发展和管理品牌的核心价值和信息,确保品牌在全球范围内的一致性和吸引力;2、调研分析:分析海外市场趋势、竞争对手和消费者需求,制定相应品牌发展建议;3、市场推广:负责制定并执行海外市场品牌宣传策略,包括社媒运营、公关、kol运营、品牌合作、展会等;4、预算管理:管理及分配营销预算,确保资源有效分配和使用,最大化品牌曝光及促进销售业绩达成,为营销增长负责;5、团队管理:负责部门日常管理与团队建设,定期组织团队培训,引导、支持、监督、评估部门员工的工作,帮助团队成员的成长,激发团队成员创新能力及活力,提升团队氛围和团队战斗力,培养市场人才。任职资格:1、本科及以上学历,5年以上海外市场推广经验,有海外生活经验优先;2、英语良好,英语六级及以上,可作为工作语言;3、具备出色的展品思维和品牌管理能力,有3c品牌、运动时尚品牌优先;4、出色的沟通、协调和领导能力,能够高效管理跨文化内部及外部合作。
    岗位职责:1、品牌策略:负责公司产品在欧美市场的品牌定位与策略制定,发展和管理品牌的核心价值和信息,确保品牌在全球范围内的一致性和吸引力;2、调研分析:分析海外市场趋势、竞争对手和消费者需求,制定相应品牌发展建议;3、市场推广:负责制定并执行海外市场品牌宣传策略,包括社媒运营、公关、kol运营、品牌合作、展会等;4、预算管理:管理及分配营销预算,确保资源有效分配和使用,最大化品牌曝光及促进销售业绩达成,为营销增长负责;5、团队管理:负责部门日常管理与团队建设,定期组织团队培训,引导、支持、监督、评估部门员工的工作,帮助团队成员的成长,激发团队成员创新能力及活力,提升团队氛围和团队战斗力,培养市场人才。任职资格:1、本科及以上学历,5年以上海外市场推广经验,有海外生活经验优先;2、英语良好,英语六级及以上,可作为工作语言;3、具备出色的展品思维和品牌管理能力,有3c品牌、运动时尚品牌优先;4、出色的沟通、协调和领导能力,能够高效管理跨文化内部及外部合作。
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    • CNY300,000 - CNY420,000 per year
    岗位职责:1、主导关键物料的询价、比价、议价及定价工作,不满足于简单的“直采”,致力于从源头上优化成本结构;2、负责开发、评估、审核、引入和管理新供应商,建立并维护优质的供应商资源池,与核心供应商建立并维护长期、稳定、互信的战略合作关系;3、制定并执行采购计划,确保生产物料的准时交付,满足海外销售需求;4、识别和评估供应链风险(如交期、质量、产能、政策等),并制定应急预案;5、协调处理采购过程中的异常问题,如物料短缺、交货延迟、质量争议等。6、部门团队管理。任职资格:1、全日制本科及以上学历,5年以上采购工作经验,至少3年以上消费电子制造行业,具备采购经理或同级别职位经验;2、具备整机产品(非单纯标准件/辅料)的物料采购经验, 能够深入理解产品结构和制造工艺;3、精通BOM成本分析,具备优秀的成本建模和议价能力, 有成功的降本项目案例;4、出色的供应商管理和开发能力,熟悉供应商审核流程,对供应链风险有敏锐的洞察力,并具备出色的解决问题能力;5、具备良好的商务谈判技巧、沟通协调能力和团队管理能力;6、能够承受
    岗位职责:1、主导关键物料的询价、比价、议价及定价工作,不满足于简单的“直采”,致力于从源头上优化成本结构;2、负责开发、评估、审核、引入和管理新供应商,建立并维护优质的供应商资源池,与核心供应商建立并维护长期、稳定、互信的战略合作关系;3、制定并执行采购计划,确保生产物料的准时交付,满足海外销售需求;4、识别和评估供应链风险(如交期、质量、产能、政策等),并制定应急预案;5、协调处理采购过程中的异常问题,如物料短缺、交货延迟、质量争议等。6、部门团队管理。任职资格:1、全日制本科及以上学历,5年以上采购工作经验,至少3年以上消费电子制造行业,具备采购经理或同级别职位经验;2、具备整机产品(非单纯标准件/辅料)的物料采购经验, 能够深入理解产品结构和制造工艺;3、精通BOM成本分析,具备优秀的成本建模和议价能力, 有成功的降本项目案例;4、出色的供应商管理和开发能力,熟悉供应商审核流程,对供应链风险有敏锐的洞察力,并具备出色的解决问题能力;5、具备良好的商务谈判技巧、沟通协调能力和团队管理能力;6、能够承受
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    • CNY600,000 - CNY1,200,000 per year
    关于公司。我们的客户是全球领先的智能终端提供商,致力于成为构建全场景、面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌。关于团队。团队氛围好,大佬云集,且处于发展上升期。关于职位负责终端厂商互联网业务(账号、云服务、内容分发、设备互联等)后台系统的架构设计与优化;主导分布式系统、微服务、接口协议、数据流及服务依赖的总体设计与演进;负责系统性能、可用性、可扩展性设计,建设高可靠、高并发架构;参与技术选型与系统重构,推动服务化、容器化、自动化体系落地;指导研发团队进行高质量设计评审、性能调优与故障分析;持续跟踪云原生、AI、数据中台等新技术方向,推动架构创新。技能和经验要求计算机相关专业本科及以上学历,8年以上Java服务端开发经验,3年以上架构设计经验;精通 Java及常用框架(Spring Cloud / Spring Boot / MyBatis / Netty);深入理解 分布式系统原理、微服务架构、缓存、消息队列、数据库分库分表、接口治理;熟悉 Kubernetes、Docker、Redis、Kafka、M
    关于公司。我们的客户是全球领先的智能终端提供商,致力于成为构建全场景、面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌。关于团队。团队氛围好,大佬云集,且处于发展上升期。关于职位负责终端厂商互联网业务(账号、云服务、内容分发、设备互联等)后台系统的架构设计与优化;主导分布式系统、微服务、接口协议、数据流及服务依赖的总体设计与演进;负责系统性能、可用性、可扩展性设计,建设高可靠、高并发架构;参与技术选型与系统重构,推动服务化、容器化、自动化体系落地;指导研发团队进行高质量设计评审、性能调优与故障分析;持续跟踪云原生、AI、数据中台等新技术方向,推动架构创新。技能和经验要求计算机相关专业本科及以上学历,8年以上Java服务端开发经验,3年以上架构设计经验;精通 Java及常用框架(Spring Cloud / Spring Boot / MyBatis / Netty);深入理解 分布式系统原理、微服务架构、缓存、消息队列、数据库分库分表、接口治理;熟悉 Kubernetes、Docker、Redis、Kafka、M
    • 深圳市, guangdong
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    • CNY600,000 - CNY1,200,000 per year
    公司介绍:我们的客户是全球领先的智能终端提供商之一,致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌,拥有10000+员工,覆盖全球100个以上国家或地区。团队介绍:1、团队成员均来自知名大厂背景,拥有丰富的工作经验;2、团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向;3、团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助。工作职责:1、负责公司AI能力在业务场景中的技术落地与商业化应用,推动AI产品的开发与迭代;2、设计并实现高性能AI功能模块,优化移动端模型推理效率与内存占用;3、参与AI工程化全链路开发,包括数据处理、算法对接、模型部署及性能调优;4、协同算法团队完成模型轻量化改造,制定端云协同的算法落地方案;5、响应快速迭代需求,在高压环境下高质量交付商业级产品;6、跟踪AI领域最新技术动态,研究并优化模型性能,提升业务场景下的技术适配性与竞争力。工作要求:1、3年以上开发经验,精通Python/Java/C++等语言,熟悉Android系统;2、深入理解端侧模型部署流程,
    公司介绍:我们的客户是全球领先的智能终端提供商之一,致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌,拥有10000+员工,覆盖全球100个以上国家或地区。团队介绍:1、团队成员均来自知名大厂背景,拥有丰富的工作经验;2、团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向;3、团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助。工作职责:1、负责公司AI能力在业务场景中的技术落地与商业化应用,推动AI产品的开发与迭代;2、设计并实现高性能AI功能模块,优化移动端模型推理效率与内存占用;3、参与AI工程化全链路开发,包括数据处理、算法对接、模型部署及性能调优;4、协同算法团队完成模型轻量化改造,制定端云协同的算法落地方案;5、响应快速迭代需求,在高压环境下高质量交付商业级产品;6、跟踪AI领域最新技术动态,研究并优化模型性能,提升业务场景下的技术适配性与竞争力。工作要求:1、3年以上开发经验,精通Python/Java/C++等语言,熟悉Android系统;2、深入理解端侧模型部署流程,
    • 深圳市, guangdong
    • permanent
    • CNY800,000 - CNY1,500,000 per year
    公司介绍:我们的客户是一家母婴科技企业,业务覆盖60余个国家,员工规模约500人,属于垂直领域头部企业。 团队介绍:1、公司项目和公司进展速度快,人才密度高。2、团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向。3、团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助。工作职责:1、宏观洞察: 识别和解读影响行业和消费者的宏观趋势,包括社会文化、技术进步、经济环境、政策法规等(PESTEL分析)。2、行业分析: 监测竞争格局、市场规模与增长、新兴商业模式等。3、消费者行为研究: 深入理解目标消费者的需求、动机、价值观、生活方式、购买决策路径等。4、前瞻性研究: 预测未来消费者行为和市场机会,为公司的长期战略提供方向。工作要求:1、行业经验:有丰富的消费者与市场趋势经验,并且有成功案例。2、专业要求:对“宏观洞察”、“消费者行为研究”、“行业分析”、“前瞻性研究”有深入的方法论研究经验。3、基础素质:有较强的自我驱动能力,善于沟通和表达,善于引导,积极主动。4、从业经历:行业10年以上大型消费品,知名咨询
    公司介绍:我们的客户是一家母婴科技企业,业务覆盖60余个国家,员工规模约500人,属于垂直领域头部企业。 团队介绍:1、公司项目和公司进展速度快,人才密度高。2、团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向。3、团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助。工作职责:1、宏观洞察: 识别和解读影响行业和消费者的宏观趋势,包括社会文化、技术进步、经济环境、政策法规等(PESTEL分析)。2、行业分析: 监测竞争格局、市场规模与增长、新兴商业模式等。3、消费者行为研究: 深入理解目标消费者的需求、动机、价值观、生活方式、购买决策路径等。4、前瞻性研究: 预测未来消费者行为和市场机会,为公司的长期战略提供方向。工作要求:1、行业经验:有丰富的消费者与市场趋势经验,并且有成功案例。2、专业要求:对“宏观洞察”、“消费者行为研究”、“行业分析”、“前瞻性研究”有深入的方法论研究经验。3、基础素质:有较强的自我驱动能力,善于沟通和表达,善于引导,积极主动。4、从业经历:行业10年以上大型消费品,知名咨询
    • 深圳市, guangdong
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    • CNY400,000 - CNY800,000 per year
    公司介绍:我们的客户是一家以设计研发为核心、专注跨境电商的科技型企业,公司主营家居电子、宠物用品等品类,截至2024年已完成B轮融资,获得红杉中国、深创投等机构战略投资。团队介绍:1、公司项目和公司进展速度快,人才密度高。2、团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向。3、团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助。工作职责:1、产品战略与规划:负责宠物智能硬件产品的全生命周期管理,基于市场与用户研究,完成产品需求分析、版本规划及产品路线图设计,定义产品的核心价值与差异化竞争力。2、市场与竞争分析:深入研究行业发展趋势、竞争格局及目标用户需求,持续进行产品定位与策略调整,确保产品的市场领先地位与商业成功。3、跨部门协同推进:作为产品负责人,高效协同研发、工业设计、供应链、营销、销售等团队,确保信息流畅、目标一致,共同推进产品目标的实现。 工作要求:1、教育背景:全日制本科及以上学历。2、工作经验:具备成功智能硬件产品经验(出货超100K),拥有智能硬件、消费电子、物联网(IoT)等领域完
    公司介绍:我们的客户是一家以设计研发为核心、专注跨境电商的科技型企业,公司主营家居电子、宠物用品等品类,截至2024年已完成B轮融资,获得红杉中国、深创投等机构战略投资。团队介绍:1、公司项目和公司进展速度快,人才密度高。2、团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向。3、团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助。工作职责:1、产品战略与规划:负责宠物智能硬件产品的全生命周期管理,基于市场与用户研究,完成产品需求分析、版本规划及产品路线图设计,定义产品的核心价值与差异化竞争力。2、市场与竞争分析:深入研究行业发展趋势、竞争格局及目标用户需求,持续进行产品定位与策略调整,确保产品的市场领先地位与商业成功。3、跨部门协同推进:作为产品负责人,高效协同研发、工业设计、供应链、营销、销售等团队,确保信息流畅、目标一致,共同推进产品目标的实现。 工作要求:1、教育背景:全日制本科及以上学历。2、工作经验:具备成功智能硬件产品经验(出货超100K),拥有智能硬件、消费电子、物联网(IoT)等领域完
    • 深圳市, guangdong
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    • CNY700,000 - CNY1,100,000 per year
    岗位关键任务(解决什么问题?):主导美国注油业务质量管理体系搭建,制订注油质量检验规范,确保符合行业标准及客户特定需求负责代工厂质量监控:包括原材料入厂检验、注油过程关键控制点巡检、成品抽样测试,确保生产过程合规且质量稳定。配合 CQE 收集美洲市场客户反馈、售后质量投诉及现场失效案例分析与美国本地生产团队、技术团队及总部质量部门对接,同步质量数据与改进进展,支撑业务决策人才画像【基于胜任力】:【知识技能】:熟悉 SQE 质量管理体系,熟悉美国工厂制造业质量管理经验了解美国本土电子烟法规要求,如 FDA、PMTA 等【工作经验】:3 年以上美国本地制造业质量管理经验,电子烟行业优先具备跨部门协作经验,有质量团队管理或项目推动经验者优先中英文作为工作语言 
    岗位关键任务(解决什么问题?):主导美国注油业务质量管理体系搭建,制订注油质量检验规范,确保符合行业标准及客户特定需求负责代工厂质量监控:包括原材料入厂检验、注油过程关键控制点巡检、成品抽样测试,确保生产过程合规且质量稳定。配合 CQE 收集美洲市场客户反馈、售后质量投诉及现场失效案例分析与美国本地生产团队、技术团队及总部质量部门对接,同步质量数据与改进进展,支撑业务决策人才画像【基于胜任力】:【知识技能】:熟悉 SQE 质量管理体系,熟悉美国工厂制造业质量管理经验了解美国本土电子烟法规要求,如 FDA、PMTA 等【工作经验】:3 年以上美国本地制造业质量管理经验,电子烟行业优先具备跨部门协作经验,有质量团队管理或项目推动经验者优先中英文作为工作语言 
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    • CNY600,000 - CNY800,000 per year
    我们正在寻找一位资深的高级零售场景创新产品经理,您将主导下一代零售门店的场景规划、体验设计与创新落地。您需要深度融合用户思维、设计思维与服务设计理念,通过空间设计、道具创新与APK产品(应用程序包)的整合,打造具备行业竞争力的零售体验,推动门店从“交易场所”向“体验与解决方案中心”转型。我们提供:• 具有行业竞争力的薪酬待遇及激励机制。• 参与定义未来零售图景的机会,与一流团队共同打造行业标杆案例。• 广阔的职业发展空间和成长路径。任职要求:必须条件:1. 经验背景: 6-10年及以上相关工作经验,具备零售场景创新、零售空间设计、服务设计或体验设计领域的深厚积累。 有完整的甲乙双方项目经验:既具备甲方(品牌零售企业)的视角,理解业务战略与用户需求;又拥有乙方(设计/咨询机构)的落地实践能力,能高效管理外部团队交付成果 有带领团队完成大型零售门店场景升级或创新项目的成功经验, portfolio中需有清晰案例展示。 2. 知识体系与技能:• 体系化知识:精通用户中心设计(UCD)、设计思维(Design Th
    我们正在寻找一位资深的高级零售场景创新产品经理,您将主导下一代零售门店的场景规划、体验设计与创新落地。您需要深度融合用户思维、设计思维与服务设计理念,通过空间设计、道具创新与APK产品(应用程序包)的整合,打造具备行业竞争力的零售体验,推动门店从“交易场所”向“体验与解决方案中心”转型。我们提供:• 具有行业竞争力的薪酬待遇及激励机制。• 参与定义未来零售图景的机会,与一流团队共同打造行业标杆案例。• 广阔的职业发展空间和成长路径。任职要求:必须条件:1. 经验背景: 6-10年及以上相关工作经验,具备零售场景创新、零售空间设计、服务设计或体验设计领域的深厚积累。 有完整的甲乙双方项目经验:既具备甲方(品牌零售企业)的视角,理解业务战略与用户需求;又拥有乙方(设计/咨询机构)的落地实践能力,能高效管理外部团队交付成果 有带领团队完成大型零售门店场景升级或创新项目的成功经验, portfolio中需有清晰案例展示。 2. 知识体系与技能:• 体系化知识:精通用户中心设计(UCD)、设计思维(Design Th
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    • CNY120,000 - CNY180,000 per year
    岗位名称:顶奢奢侈品品牌 店铺SA薪资福利:底薪8-10K+店铺提成+个人提成 另有年终奖                  主要职责:1、完成店铺总体生意目标(销售目标和毛利目标);2、完成店铺陈列要求,满足顾客需要,适当调配货品并进行货品摆放;3、为顾客提供卓越服务。任职条件:1、三年或以上零售经验。具备品牌服装、服饰或相关行业销售经验为佳2、具有良好的表达及沟通能力3、对零售行业有强烈的热诚及服务意识4、能承受工作压力5、工作具耐心和仔细,须有团队精神上班时间:10:00-22:00 做五休二工作地点:深圳市深圳湾万象城
    岗位名称:顶奢奢侈品品牌 店铺SA薪资福利:底薪8-10K+店铺提成+个人提成 另有年终奖                  主要职责:1、完成店铺总体生意目标(销售目标和毛利目标);2、完成店铺陈列要求,满足顾客需要,适当调配货品并进行货品摆放;3、为顾客提供卓越服务。任职条件:1、三年或以上零售经验。具备品牌服装、服饰或相关行业销售经验为佳2、具有良好的表达及沟通能力3、对零售行业有强烈的热诚及服务意识4、能承受工作压力5、工作具耐心和仔细,须有团队精神上班时间:10:00-22:00 做五休二工作地点:深圳市深圳湾万象城
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    • CNY800,000 - CNY1,500,000 per year
    职责:1、产品需求分析、设计和迭代,确保产品符合市场需求2、制定产品策略和规划3、优化产品用户体验 要求:1、具备出色产品创新能力和规划能力2、具有良好的跨团队沟通能力3、熟悉激光雕刻机行业 亮点:1、快速发展公司,业务扩张迅速,前景佳2、公司核心要发展的业务3、有竞争力的薪酬包
    职责:1、产品需求分析、设计和迭代,确保产品符合市场需求2、制定产品策略和规划3、优化产品用户体验 要求:1、具备出色产品创新能力和规划能力2、具有良好的跨团队沟通能力3、熟悉激光雕刻机行业 亮点:1、快速发展公司,业务扩张迅速,前景佳2、公司核心要发展的业务3、有竞争力的薪酬包
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    • CNY840,000 - CNY1,080,000 per year
    Main Responsibilities1. Regional Leadership and P&L Accountability: Serve as the Sales Director responsible for developing and executing market expansion strategies and distribution channel plans for the Germany/Italy region, aligning with the company's overarching goals. You will be fully responsible for the overall sales results and P&L of the regional market, driving sales targets, and consistently increasing our market share and influence in the local
    Main Responsibilities1. Regional Leadership and P&L Accountability: Serve as the Sales Director responsible for developing and executing market expansion strategies and distribution channel plans for the Germany/Italy region, aligning with the company's overarching goals. You will be fully responsible for the overall sales results and P&L of the regional market, driving sales targets, and consistently increasing our market share and influence in the local
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    • CNY300,000 - CNY500,000 per year
    关于公司科技关于团队IT关于职位1.负责基于 React 及其生态(如 Hooks、Context API/Redux/Recoil)的 Web 应用和组件的开发、测试与部署。2.利用 Next.js 框架的优势,实现高性能的路由、数据预取、SSR/SSG,提升应用的加载速度和 SEO 表现。3.严格遵循设计规范和原型,利用 Tailwind CSS 框架快速、灵活地构建响应式、原子化的用户界面,确保跨浏览器兼容性和优秀的用户体验。4.持续关注和优化前端应用的性能,包括加载速度、渲染效率和运行时性能。技能和经验要求1.教育背景: 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。2. 3年及以上前端开发经验,有大型项目或 SaaS 产品开发经验者优先。3.JavaScript/TypeScript: 扎实的 JavaScript (ES6+) 基础,熟悉 TypeScript 并有实践经验。4.精通 React.js 及其核心原理,熟练使用 Hooks 进行组件开发。5.Next.js: 具备 Next.js
    关于公司科技关于团队IT关于职位1.负责基于 React 及其生态(如 Hooks、Context API/Redux/Recoil)的 Web 应用和组件的开发、测试与部署。2.利用 Next.js 框架的优势,实现高性能的路由、数据预取、SSR/SSG,提升应用的加载速度和 SEO 表现。3.严格遵循设计规范和原型,利用 Tailwind CSS 框架快速、灵活地构建响应式、原子化的用户界面,确保跨浏览器兼容性和优秀的用户体验。4.持续关注和优化前端应用的性能,包括加载速度、渲染效率和运行时性能。技能和经验要求1.教育背景: 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。2. 3年及以上前端开发经验,有大型项目或 SaaS 产品开发经验者优先。3.JavaScript/TypeScript: 扎实的 JavaScript (ES6+) 基础,熟悉 TypeScript 并有实践经验。4.精通 React.js 及其核心原理,熟练使用 Hooks 进行组件开发。5.Next.js: 具备 Next.js
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    • CNY120,000 - CNY144,000 per year
    工作内容:1、提供售前和售后支持,确保每个环节都为客户带来流畅且专业的体验。2、通过电话、邮件和在线聊天及时且有同理心地回应客户咨询,准确传递产品和服务信息。3、协助客户及时有效地排查和解决产品问题。4、与终端用户、B2B合作伙伴及内部团队合作,跟进如退货授权(RMA)、零件订单及服务协调等事宜。5、处理客户投诉、建议与反馈,与相关部门协调以解决问题并提升满意度。6、在客户互动中记录关键信息,维护准确的客户档案,始终保障数据完整性与隐私。7、严格遵守公司政策、要求和流程,规范日常工作。8、通过积极发现改进机会并分享建设性反馈,助力优化客户服务流程,提升整体效率。9、定期整理和汇总客户问题,形成可执行的管理报告。10、完成上级分配的临时任务及其他相关工作。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,具有客户服务相关经验者优先。2、至少2年客户服务、呼叫中心或客户成功相关岗位经验;有声学或HiFi行业经验者优先。3、具备HiFi、声学及无线产品(如Wi-Fi、蓝牙及路由器)相关技术知识更佳。4、熟练Salesfor
    工作内容:1、提供售前和售后支持,确保每个环节都为客户带来流畅且专业的体验。2、通过电话、邮件和在线聊天及时且有同理心地回应客户咨询,准确传递产品和服务信息。3、协助客户及时有效地排查和解决产品问题。4、与终端用户、B2B合作伙伴及内部团队合作,跟进如退货授权(RMA)、零件订单及服务协调等事宜。5、处理客户投诉、建议与反馈,与相关部门协调以解决问题并提升满意度。6、在客户互动中记录关键信息,维护准确的客户档案,始终保障数据完整性与隐私。7、严格遵守公司政策、要求和流程,规范日常工作。8、通过积极发现改进机会并分享建设性反馈,助力优化客户服务流程,提升整体效率。9、定期整理和汇总客户问题,形成可执行的管理报告。10、完成上级分配的临时任务及其他相关工作。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,具有客户服务相关经验者优先。2、至少2年客户服务、呼叫中心或客户成功相关岗位经验;有声学或HiFi行业经验者优先。3、具备HiFi、声学及无线产品(如Wi-Fi、蓝牙及路由器)相关技术知识更佳。4、熟练Salesfor
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    • CNY600,000 - CNY1,080,000 per year
    工作职责:1、全面负责公司全球自有品牌的顶层设计与战略规划,构建覆盖多条业务线与产品线的品牌矩阵体系 ,确保品牌战略与公司长远业务目标深度对齐;2、领导建立全球化的品牌活动与资源管理体系 ,统筹核心市场营销活动与国际展会等重大项目 ,确保品牌投入的投资回报率(ROI)最大化 ;3、负责搭建并领导一支高效的全球化品牌管理团队,赋能品牌战略与市场支持团队,建立协同高效的工作流程以支持各区域市场的业务发展 。任职资格:1、具备10年以上全球知名消费品(快消品、消费电子优先)的品牌管理经验,拥有从0到1建立品牌或成功管理多品牌矩阵的完整操盘案例;2、具备卓越的战略思维与商业洞察力,能够基于市场与业务需求制定清晰的品牌长期发展路径 ,并拥有强大的资源整合与预算管理能力;3、拥有出色的全球化视野与跨文化团队领导力,具备至少5年以上的团队管理经验,善于跨部门沟通与协作,能够有效驱动全球及区域市场团队达成共同目标 。
    工作职责:1、全面负责公司全球自有品牌的顶层设计与战略规划,构建覆盖多条业务线与产品线的品牌矩阵体系 ,确保品牌战略与公司长远业务目标深度对齐;2、领导建立全球化的品牌活动与资源管理体系 ,统筹核心市场营销活动与国际展会等重大项目 ,确保品牌投入的投资回报率(ROI)最大化 ;3、负责搭建并领导一支高效的全球化品牌管理团队,赋能品牌战略与市场支持团队,建立协同高效的工作流程以支持各区域市场的业务发展 。任职资格:1、具备10年以上全球知名消费品(快消品、消费电子优先)的品牌管理经验,拥有从0到1建立品牌或成功管理多品牌矩阵的完整操盘案例;2、具备卓越的战略思维与商业洞察力,能够基于市场与业务需求制定清晰的品牌长期发展路径 ,并拥有强大的资源整合与预算管理能力;3、拥有出色的全球化视野与跨文化团队领导力,具备至少5年以上的团队管理经验,善于跨部门沟通与协作,能够有效驱动全球及区域市场团队达成共同目标 。
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    • CNY500,000 - CNY800,000 per year
    about the company.智能硬件about the team.运营about the job.1、基于增长目标、用户行为分析和渠道特征,进行目标拆解;2、具备业务数据分析能力,关注过程全链路数据,通过数据分析发现业务中存在的关键问题;3、具备用户增长运营经验,建立业务数据跟踪监控体系,及时发现业务数据变化趋势;4、协助推动搭建业务线的关键指标体系,并完成核心数据自动化报表的建设,提升工作效率;5、对业务异常问题进行跟踪和定位,深入进行问题分析与跟进,提供运营策略优化方案;skills and experience required.1、有成功的用户增长\DAU增长项目经验的优先考虑;2、有较强的沟通及数据分析能力,能够独立完成项目链路的数据;3、具备较强的数据敏感性,能通过数据分析发现业务规律,具备较好的内容和用户理解能力;4、较强的逻辑思维能力和数据分析能力,熟练使用Excel、SQL和相关分析工具优先;5、善于思考,思维活跃,具备优秀的跨部门沟通能力及执行力,抗压能力强,结果导向。
    about the company.智能硬件about the team.运营about the job.1、基于增长目标、用户行为分析和渠道特征,进行目标拆解;2、具备业务数据分析能力,关注过程全链路数据,通过数据分析发现业务中存在的关键问题;3、具备用户增长运营经验,建立业务数据跟踪监控体系,及时发现业务数据变化趋势;4、协助推动搭建业务线的关键指标体系,并完成核心数据自动化报表的建设,提升工作效率;5、对业务异常问题进行跟踪和定位,深入进行问题分析与跟进,提供运营策略优化方案;skills and experience required.1、有成功的用户增长\DAU增长项目经验的优先考虑;2、有较强的沟通及数据分析能力,能够独立完成项目链路的数据;3、具备较强的数据敏感性,能通过数据分析发现业务规律,具备较好的内容和用户理解能力;4、较强的逻辑思维能力和数据分析能力,熟练使用Excel、SQL和相关分析工具优先;5、善于思考,思维活跃,具备优秀的跨部门沟通能力及执行力,抗压能力强,结果导向。
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    • CNY180,000 - CNY360,000 per year
    岗位职责:负责主导新供应商资源的开发、评估、选择、合作、绩效评价到最终退出的全生命周期管理; 负责供应商管理体系、流程、制度的建设&优化; 与研发部门合作,在业务需求和研发的早期介入并提供物料的选型、替代、优化改善的建议;负责新产品研发阶段项目采购的整体协调工作; 负责供应商询价、价格分析、商务谈判、重大异常协调处理;负责持续降本,确保供应链成本在行业内保持较强竞争力; 及时获取行业动向和最新信息。 职位要求1、统招大专以上学历,理工类专业优先; 至少5年以上工作经验,其中有自行车、ebike、摩托车、滑板车、国标电动车等相关行业的供应商资源开发经验至少2年; 具备较强的成本分析能力,具备一定的商务谈判技巧; 熟悉供应链管理的体系和流程。
    岗位职责:负责主导新供应商资源的开发、评估、选择、合作、绩效评价到最终退出的全生命周期管理; 负责供应商管理体系、流程、制度的建设&优化; 与研发部门合作,在业务需求和研发的早期介入并提供物料的选型、替代、优化改善的建议;负责新产品研发阶段项目采购的整体协调工作; 负责供应商询价、价格分析、商务谈判、重大异常协调处理;负责持续降本,确保供应链成本在行业内保持较强竞争力; 及时获取行业动向和最新信息。 职位要求1、统招大专以上学历,理工类专业优先; 至少5年以上工作经验,其中有自行车、ebike、摩托车、滑板车、国标电动车等相关行业的供应商资源开发经验至少2年; 具备较强的成本分析能力,具备一定的商务谈判技巧; 熟悉供应链管理的体系和流程。
    • 深圳市, guangdong
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    • CNY300,000 - CNY660,000 per year
    职责1、负责手机整机制造工艺流程设计2、提高制造良率3、制造相关其他工作 要求1、本科以上经验2、3年以上经验,熟悉电子产品制造工艺3、具备手机制造工艺经验优先 亮点1、行业头部公司,稳定平台2、强大研发实力3、透明上升渠道
    职责1、负责手机整机制造工艺流程设计2、提高制造良率3、制造相关其他工作 要求1、本科以上经验2、3年以上经验,熟悉电子产品制造工艺3、具备手机制造工艺经验优先 亮点1、行业头部公司,稳定平台2、强大研发实力3、透明上升渠道
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    • CNY264,000 - CNY660,000 per year
    职责1、负责硬件研发工作2、梳理项目硬件流程3、带领硬件研发团队 要求1、本科以上学历,7年以上经验2、具备电子产品硬件研发经验3、有较强项目推动力 亮点1、处于蓝海赛道,出海市场广阔2、行业头部公司,发展快速3、核心岗位,资源够
    职责1、负责硬件研发工作2、梳理项目硬件流程3、带领硬件研发团队 要求1、本科以上学历,7年以上经验2、具备电子产品硬件研发经验3、有较强项目推动力 亮点1、处于蓝海赛道,出海市场广阔2、行业头部公司,发展快速3、核心岗位,资源够
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    • CNY960,000 - CNY1,080,000 per year
    工作职责:1、主导搭建全球零售管理体系,建立并赋能覆盖BA、BD的一线零售人才梯队,完善培训、激励及巡店SOP;2、建立并优化全球零售运营管理体系,建立以真实Sell-Out为核心的数据洞察与决策机制;3、全面提升全球终端零售能力,统筹终端陈列、市场活动等,确保零售战略高效执行并驱动业绩增长 。任职资格:1、8年以上全球化消费品(消费电子/快消品优先)零售管理经验,拥有成功的新零售体系搭建与出海操盘案例;2、精通零售运营与精细化管理,具备从0到1搭建零售人才体系、运营标准及数据分析系统的能力;3、具备卓越的战略思维、领导力与跨部门协同能力,能够基于数据洞察驱动业务决策与业绩增长。
    工作职责:1、主导搭建全球零售管理体系,建立并赋能覆盖BA、BD的一线零售人才梯队,完善培训、激励及巡店SOP;2、建立并优化全球零售运营管理体系,建立以真实Sell-Out为核心的数据洞察与决策机制;3、全面提升全球终端零售能力,统筹终端陈列、市场活动等,确保零售战略高效执行并驱动业绩增长 。任职资格:1、8年以上全球化消费品(消费电子/快消品优先)零售管理经验,拥有成功的新零售体系搭建与出海操盘案例;2、精通零售运营与精细化管理,具备从0到1搭建零售人才体系、运营标准及数据分析系统的能力;3、具备卓越的战略思维、领导力与跨部门协同能力,能够基于数据洞察驱动业务决策与业绩增长。
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    • CNY700,000 - CNY1,500,000 per year
    公司介绍:我们的客户是全球领先的智能终端提供商之一,致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌,拥有10000+员工,覆盖全球100个以上国家或地区。团队介绍:1、团队成员均来自知名大厂背景,拥有丰富的工作经验;2、团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向;3、团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助。工作职责:1、负责终端设备软件相关产品的用户分析,竞品和行业洞察,获取业界发展趋势和最新动态,识别业务竞争力方向;2、挖掘用户需求,明确产品定位,制定版本路标规划,围绕用户体验闭环进行场景化设计;3、协调内外部资源,包括但不限于交互、设计、开发、运营等支持,保证需求端到端有效落地,并通过大数据驱动,不断优化提升业务核心体验指标;4、参与和推动生态链伙伴合作建设,帮助合作伙伴获得商业成功。任职要求:1、6年以上软件产品或技术研究相关工作经验,熟练掌握主流AI技术原理,对AI应用发展趋势敏感,对互联网生态和互联网运营有深刻理解,热爱电子消费品;2、有较强的学习欲望与
    公司介绍:我们的客户是全球领先的智能终端提供商之一,致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌,拥有10000+员工,覆盖全球100个以上国家或地区。团队介绍:1、团队成员均来自知名大厂背景,拥有丰富的工作经验;2、团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向;3、团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助。工作职责:1、负责终端设备软件相关产品的用户分析,竞品和行业洞察,获取业界发展趋势和最新动态,识别业务竞争力方向;2、挖掘用户需求,明确产品定位,制定版本路标规划,围绕用户体验闭环进行场景化设计;3、协调内外部资源,包括但不限于交互、设计、开发、运营等支持,保证需求端到端有效落地,并通过大数据驱动,不断优化提升业务核心体验指标;4、参与和推动生态链伙伴合作建设,帮助合作伙伴获得商业成功。任职要求:1、6年以上软件产品或技术研究相关工作经验,熟练掌握主流AI技术原理,对AI应用发展趋势敏感,对互联网生态和互联网运营有深刻理解,热爱电子消费品;2、有较强的学习欲望与
    • 深圳市, guangdong
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    • CNY600,000 - CNY900,000 per year
    关于公司。我们客户公司在AI方向的合作成果突出。关于团队。非常稳定、超低离职率、超级人性化关于职位研究与跟踪大数据新技术发展方向和规划,针对公司大数据业务进行框架设计和优化;负责公司大数据产品的技术选型、设计、研发和维护,参与产品从立项到交付的全生命周期工作;负责组织核心技术研究和攻关工作,参与研发团队的日常技术交流与指导;深入了解业务需求与业务逻辑,同产品、业务相关团队密切沟通和配合;承担从技术向业务转换的桥梁作用,协助项目对客户进行技术沟通和技术方案设计支持;负责公司产品研发过程中的技术架构及数据处理逻辑文档的沉淀与积累。技能和经验要求统招全日制本科以上学历,计算机、信息系统、数学、统计学及相关专业,985或211院校;5年以上软件项目开发经验或系统架构设计经验,具备独立负责产品或系统开发的成功经验;熟悉Linux开发环境,熟悉Java编程语言和算法,熟悉大数据Hadoop生态系统及相关组件(如HDFS,Spark,MapReduce,Hive,HBase等);熟悉主流数据库技术,精通SQL,有较强的S
    关于公司。我们客户公司在AI方向的合作成果突出。关于团队。非常稳定、超低离职率、超级人性化关于职位研究与跟踪大数据新技术发展方向和规划,针对公司大数据业务进行框架设计和优化;负责公司大数据产品的技术选型、设计、研发和维护,参与产品从立项到交付的全生命周期工作;负责组织核心技术研究和攻关工作,参与研发团队的日常技术交流与指导;深入了解业务需求与业务逻辑,同产品、业务相关团队密切沟通和配合;承担从技术向业务转换的桥梁作用,协助项目对客户进行技术沟通和技术方案设计支持;负责公司产品研发过程中的技术架构及数据处理逻辑文档的沉淀与积累。技能和经验要求统招全日制本科以上学历,计算机、信息系统、数学、统计学及相关专业,985或211院校;5年以上软件项目开发经验或系统架构设计经验,具备独立负责产品或系统开发的成功经验;熟悉Linux开发环境,熟悉Java编程语言和算法,熟悉大数据Hadoop生态系统及相关组件(如HDFS,Spark,MapReduce,Hive,HBase等);熟悉主流数据库技术,精通SQL,有较强的S
    • 深圳市, guangdong
    • permanent
    • CNY600,000 - CNY800,000 per year
    about the company.We are a leading small household appliances brand from China and we are currently recruiting a Sales Manager who have rich experience in developing and maintaining resources in the German-speaking regionabout the team.Reporting to Sales director.about the job.Sales Strategy & Execution: Develop and implement offline sales and promotional plans tailored to specific European markets. Drive product sales, acquire new key accounts, and achiev
    about the company.We are a leading small household appliances brand from China and we are currently recruiting a Sales Manager who have rich experience in developing and maintaining resources in the German-speaking regionabout the team.Reporting to Sales director.about the job.Sales Strategy & Execution: Develop and implement offline sales and promotional plans tailored to specific European markets. Drive product sales, acquire new key accounts, and achiev
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