58 Permanent jobs found in 深圳市, Guangdong

about the company.智能硬件about the team.运营about the job.负责全网热点/重要节点的多场景全流程运营1、根据重要节点、热点事件制作专题，支撑精品内容建设，为用户提供可信、全面的内容服务2、协同内外部团队沟通，不断优化业务流程，能够准确预判重大事件并采取相应措施3、盯紧各领域热点事件，通过热点事件运营，为用户提供优质内容体验、达成各项业务指标skills and experience required.1、具有热点/专题运营相关工作经验，有比较强的热点敏感度、热点预判能力及运营安全意识2、有较好的产品理解能力和数据分析能力，并且能够从用户视角出发，不断优化运营策略3、具备良好的抗压力，及时响应，学习能力强、洞察力强、逻辑思维能力强，对工作高度投入4、具备资讯类APP内容运营或内容运营工作经验者优先

【核心职责】1、战略落地与销售目标达成2、区域管理与协同赋能3、渠道建设与零售提效4、组织能力和团队建设【岗位要求】1、统招本科及以上学历2、英语听说读写流利，可作为办公语言，学习能力强3、自有品牌消费类电子，零售，新能源车企等行业销售背景，具备欧美市场实战管理经验优先4、负责过30亿RMB以上业务体量和200人以上营销团队管理经验，带过跨国团队，有英美本地化布局能力【核心能力】1、全球化视野2、营销战略及渠道规划布局3、商业洞察力4、渠道深耕与零售细节把控能力

Key Responsibilities1、Lead the research, proposal, and architectural definition of Instruction Set Architecture (ISA) features and extensions for next-generation high-performance CPU cores.2、Conduct in-depth Performance, Power, and Area (PPA) trade-off analysis for ISA design choices.3、Utilize architectural simulators to perform detailed performance analysis on key workloads, validating and optimizing ISA decisions.4、Author and maintain ISA specification d

关于公司.某外资知名国际货代公司 关于团队.暂无 工作职责.日常沟通与信息收集： 通过邮件、电话等各种有效沟通工具，主动联系并跟进客户，收集潜在客户信息，以开发新客户。业务聚焦： 重点开发和推动本地受控的海运、空运、铁路和公路进出口业务。定期拜访： 定期拜访客户，建立、维护和管理客户关系，以发展更多业务机会。需求分析与方案提供： 深入了解客户的供应链需求，提供高质量的物流解决方案和报价。商务谈判： 与客户进行价格和条款谈判，确保业务的盈利性。产品与航线推广： 支持公司重点发展的贸易航线和产品，并向客户积极推广。内部协调： 与内部团队及海外团队紧密合作，解决客户和供应商的问题及投诉，并确保及时收回款项。跨部门支持： 与航线经理（Trade Lane Managers）保持密切沟通，以支持航线的发展需求。目标制定： 与分公司经理、销售经理或中国区销售总经理共同讨论并设定个人年度销售绩效目标。系统记录： 将会议纪要及时录入CRM系统。报告提交： 根据要求，向分公司经理、销售经理或中国区销售总经理提交每周或每月的销

工作职责：1.负责完成模块级（Block Level）或中小规模芯片从逻辑综合（Synthesis）、布局规划（Floorplan）、布局（Placement）、时钟树综合（CTS）到布线（Routing）和物理验证（DRC/LVS）的完整流程；2.进行静态时序分析（STA） 和时序收敛（Timing Closure），能够独立分析并解决常见的时序违例；3.完成功耗、压降（IR Drop）和信号完整性（SI） 等基本分析，并能反馈优化建议；4.熟练使用行业主流EDA工具（如Synopsys的Fusion Compiler, IC Compiler II, PrimeTime; Cadence的Innovus, Tempus等），利用TCL、Perl、Python等脚本语言进行任务自动化，提升设计效率，具备初步的流程脚本开发和优化能力；5.与前端设计工程师密切沟通，反馈物理实现阶段发现的时序、面积、功耗等问题，并协同优化。支持测试（DFT） 和模拟混合信号（AMS） 等团队的协同设计需求。能够识别并上报设计中

工作职责：1、对接客户需求，梳理相关测试要求，定期组织召开导入前准备会议，输出相应的测试风险评估报告；2、制定测试新产品导入计划和目标，对齐PE和EE的任务，跟踪导入进度，定期组织评审会议；3、对齐客户相关测试资源准备情况，及时预告风险。 任职资格：1、8年及以上的CP测试PIE工作经验；2、一本以上学历，英语CET-4及以上 ，微电子、材料科学、物理学等相关专业优先；3、熟悉CP测试流程，有SOC类芯片高低温CP测试PIE经验优先。

Key Job Description： Lead, mentor, and develop a high-performing team of Project Managers, fostering a culture of accountability, innovation, and continuous improvement.Set clear performance expectations, conduct evaluations, and provide coaching to enhance team capabilities.Oversee training programs and materials for project management staff.Oversee end-to-end execution of multiple projects, ensuring on-time, on-budget, and in-scope delivery while meeting

工作职责1.重点客诉闭环：对接销售 / 客服承接重点质量异常，组织跨部门用 8D/5Why 析根因，定应急与改善方案，跟进落地验效果。2.售后数据管控：周 / 月汇总退机（LPN/RMA）、客诉指标，用 Excel / 多维表析趋势、找问题，跟进 RMA 检测与责任划分。3.重大客诉响应：统筹批量 / 高价值客诉，协调资源（研发 / 生产）控风险，同步进展给质量负责人，降品牌影响。4.预防与经验沉淀：汇总客诉 Lesson Learnt，推研发在新品设计加预防措施。5.赋能团队：提升团队客诉分析与跨部门推动能力。工作要求1. 学历专业：本科及以上，理工科优先（机械 / 自动化 / 电子等智能硬件相关专业佳）。2. 工作经验：5-8 年质量管理经验，含2年CQE 团队管理。3. 技术工具：熟悉SPC与FMEA的建立与推进；熟悉QC7大手法、5WY分析、FTA、8D、五大核心等工具的运用。4. 沟通协调: 具备较好的沟通表达能力、思维清晰、较强的团队合作意识。

岗位名称：Market Development Manager工作内容：1. Onboard credible sellers in your country of operation using direct and referral sales processes and build strong partnerships to develop the FV portfolio, whilst ensuring all sellers meet international and FV quality and service codes；2. Achieve transactional and financial targets in the form of key performance indicators such as new customer conversion, seller transactional growth, product portfolio growth and compet

岗位职责：1、渠道战略制定与执行 a. 制定覆盖北美、欧洲、日本和东南亚等核心市场的线下渠道拓展战略。 b. 深度了解目标市场的销售结构与商业文化，推动本地化渠道布局。2、合作伙伴拓展与管理 a. 识别、招募并维护优质的分销商、经销商、代理商与零售合作伙伴。 b. 建立清晰的合作政策、价格体系与激励机制。3、团队搭建与管理 a. 招聘并管理覆盖各重点区域的本地渠道团队（销售、支持、培训等）。 b. 设定团队KPI，组织培训与激励机制，提升渠道团队绩效。4、销售结果负责 a. 对海外渠道销售目标达成负全责，推动季度/年度目标完成。 b. 与市场、产品、运营等团队协作，确保渠道策略与公司战略一致。5、渠道赋能与品牌推广 a. 主导海外渠道的培训、赋能与品牌共建，增强合作伙伴忠诚度与品牌影响力。 b. 定期组织渠道活动、展会参展、客户会议等，提升市场渗透率。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销、国际商务或相关专业优先；2、5年以上海外渠道销售经验，有3年以上管理区域团队经验；3、熟悉北美/欧洲任一或多个市场的销

岗位职责：1、品牌策略：负责公司产品在欧美市场的品牌定位与策略制定，发展和管理品牌的核心价值和信息，确保品牌在全球范围内的一致性和吸引力；2、调研分析：分析海外市场趋势、竞争对手和消费者需求，制定相应品牌发展建议；3、市场推广：负责制定并执行海外市场品牌宣传策略，包括社媒运营、公关、kol运营、品牌合作、展会等；4、预算管理：管理及分配营销预算，确保资源有效分配和使用，最大化品牌曝光及促进销售业绩达成，为营销增长负责；5、团队管理：负责部门日常管理与团队建设，定期组织团队培训，引导、支持、监督、评估部门员工的工作，帮助团队成员的成长，激发团队成员创新能力及活力，提升团队氛围和团队战斗力，培养市场人才。任职资格：1、本科及以上学历，5年以上海外市场推广经验，有海外生活经验优先；2、英语良好，英语六级及以上，可作为工作语言；3、具备出色的展品思维和品牌管理能力，有3c品牌、运动时尚品牌优先；4、出色的沟通、协调和领导能力，能够高效管理跨文化内部及外部合作。

岗位职责：1、渠道战略制定与执行 a. 制定覆盖北美、欧洲、日本和东南亚等核心市场的线下渠道拓展战略。 b. 深度了解目标市场的销售结构与商业文化，推动本地化渠道布局。2、合作伙伴拓展与管理 a. 识别、招募并维护优质的分销商、经销商、代理商与零售合作伙伴。 b. 建立清晰的合作政策、价格体系与激励机制。3、团队搭建与管理 a. 招聘并管理覆盖各重点区域的本地渠道团队（销售、支持、培训等）。 b. 设定团队KPI，组织培训与激励机制，提升渠道团队绩效。4、销售结果负责 a. 对海外渠道销售目标达成负全责，推动季度/年度目标完成。 b. 与市场、产品、运营等团队协作，确保渠道策略与公司战略一致。5、渠道赋能与品牌推广 a. 主导海外渠道的培训、赋能与品牌共建，增强合作伙伴忠诚度与品牌影响力。 b. 定期组织渠道活动、展会参展、客户会议等，提升市场渗透率。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销、国际商务或相关专业优先；2、5年以上海外渠道销售经验，有3年以上管理区域团队经验；3、熟悉北美/欧洲任一或多个市场的销

工作职责：1、负责机器人运动控制/伺服控制/工艺应用算法开发；2、负责所开发的机器人算法的仿真验证，输出验证报告文档；3、负责所开发的机器人算法的编程实现和代码维护；4、协助所开发的机器人算法的上机测试，输出测试报告文档；5、负责算法研发项目相关文档的输出和整理归档；6、完成职责范围内的其他事务性工作。 岗位要求：1、博士及以上学历（2026届应届毕业生也可以），机械/自动化/机器人/电子等相关专业；2、熟练掌握C/C++等编程语言，熟练使用Visual Studio/MATLAB等编程软件，各类办公软件；3、掌握机器人学/理论力学/自动控制等知识，熟悉机器人运动控制/伺服控制算法，若具备机器人操作/编程/应用/算法开发经验者更佳。

关于公司。我们客户在AI NAS产品上有非常突出的竞争优势。关于团队。年轻化，有活力，空间大关于职位负责公司前端规范制定和落地；负责通用组件库开发；负责公司工程化标准制定和落地；为产品方案、交互体验设计等提供建议、解决方案、工具；关注前沿技术研究，参与产品的技术选型和调研，并应用于项目开发中。技能和经验要求熟悉前端规范并有落地经验；熟悉前端插件编写及其原理，能独立开发高性能插件；熟悉组件库开发，能独立或者带领团队开发；熟悉CI、CD流程，能独立或者带领团队落地；熟悉HTML(5)、CSS(3)、JavaScript等通用前端技术栈，熟练掌握React、Vue、Anglar等前沿框架，能独立完成项目搭建和开发，能独立开发高质量组件，能够自己封装一些常用的函数类库，能读懂源码优先；熟悉桌面开发包括不仅限于Electron、RN等。

公司介绍：我们的客户是全球领先的智能终端提供商之一，致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌，拥有10000+员工，覆盖全球100个以上国家或地区。团队介绍：1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。工作职责：1、负责统筹消费品行业研究，定期收集分析政策、技术、竞争等动态，输出行业趋势报告与战略建议。2、开展消费者用户行为研究，运用多元方法挖掘需求变化，构建精准画像以指导产品与营销。3、参与行业学术交流研讨，邀请专家分享前沿观点，搭建知识共享平台。4、为外部合作项目提供支持，协调资源推动合作落地。工作要求：1、职业背景：需具备 5年以上消费品行业战略研究经验，熟悉宏观经济走势、行业政策及发展趋势，有完整的市场调研、消费者行为分析、竞品动态追踪等项目经历，曾独立撰写过行业分析报告或参与公司战略规划制定工作。2、能力素质：熟练掌握 Python、SPSS 等数据

公司介绍：我们的客户是全球领先的智能终端提供商之一，致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌，拥有10000+员工，覆盖全球100个以上国家或地区。团队介绍：1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。工作职责：1、负责媒体广告资源位的产品策略设计，对广告的商业化路径 、售卖策略、收入负责；2、深入理解手机厂商流量特性，以及APP内用户路径的流转特点，设计基于不同场景特点的库存、样式创意、联动推荐等策略，优化流量的变现效率；3、与运营、销售团队合作，推动媒体侧产品相关接入工作顺利进行，并结合运营分析和问题收集，制定产品优化方向，推动产品不断迭代；4、负责商业策略产品的项目管理，推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成产品研发、高质量上线。工作要求：1、本科及以上学历，3年以上广告平台流量接入相关产品工作经验，尤其是针对复杂联盟流量的产品设计、售卖策略及

About the Company我们是全球领先的电子元器件与传感器解决方案供应商旗下的人工智能技术实体 。我们致力于将复杂的AI算法植入终端设备，通过边缘计算为全球工业数字化转型提供动力 。 About the Team一支精英化、研究导向的技术团队。我们不仅关注算法的深度，更关注其在现实工业环境中的鲁棒性 。团队氛围自由，鼓励独立思考，且具备跨国协作的多元文化基因 。 Responsibilities算法研发： 独立研究并实现应用于工业传感器数据的前沿机器学习算法 。架构设计： 负责公司核心ML流水线的软件设计与代码维护 技术落地： 与亚太区企业级客户深度合作，将算法转化为可交付的工业级产品 。实验探索： 针对时序信号进行实验分析，持续优化模型在边缘侧的性能表现 。 Skills & Experience Required背景： 计算机或电子工程相关专业硕士/博士，4年以上工业界实战经验 。核心： 深入掌握深度学习、异常检测或预测性维护，有成功的生产环境部署记录 。编程： 精通 Python 及主流框架

岗位职责：1、根据公司战略规划和产品定位，把握方案设计理念、产品整体ID设计风格，带领设计团队完成多项目并行的创意设计到成品交付的全流程；2、有较深的设计理论基础，通过设计驱动品牌力，对公司的品牌和产品线风格做持续性创新研究，形成产品品牌化、系列化，指导团队在创意设计中赋予产品美感和情感；3、负责设计团队的管理工作，组建高效有生命力的组织；4、积极推动设计强相关的技术、材料、工艺持续创新。任职要求：1、本科及以上学历，工业设计、产品设计和美术设计等相关专业，具有一定审美能力，热爱设计；具有海外留学经验优先；2、五年以上消费类电子产品外观设计经验，具备团队管理能力及项目管理能力，熟悉项目从立项到交付的全流程，并能够带领团队出色的完成各项任务目标；3、有3C消费电子、智能硬件等产品经验和成功设计案例，具备产品思维优先考虑；4、引入优秀的设计流程和团队管理体系，给团队带来新的设计方法论和创新思维。

about the company.a leading global offshore law firm providing legal and fiduciary services.about the job.Handle full-cycle accounting for the Shenzhen office, including daily transactions, billing, and reconciliations.Report to the HK Financial Controller and coordinate with the Shanghai team, external firms, and banks.Support the month-end closing process and contribute to financial analysis and reporting.Provide financial and administrative support to t

工作职责：1、建立全球市场活动的资源与预算管理体系，通过数据驱动的ROI分析，确保营销投入的高效与精准；2、统筹并主导国际展会等全球性重大市场项目，策划并落地关键品牌活动，提升全球品牌势能与影响力；3、协同并赋能全球各区域市场团队，提供策略指导与资源支持，确保全球品牌战略在各市场的有效落地与执行。任职资格：1、5年以上全球化消费品牌（快消品/消费电子优先）市场营销经验，拥有主导国际展会等大型全球项目的成功案例；2、具备卓越的全球项目管理与资源统筹能力，精通营销预算制定与ROI分析，能独立构建并优化复杂的管理体系；3、拥有出色的跨文化沟通与协同能力，善于赋能区域团队，能够在复杂的全球协作环境中高效推动项目落地。

岗位职责：1、品牌策略：负责公司产品在欧美市场的品牌定位与策略制定，发展和管理品牌的核心价值和信息，确保品牌在全球范围内的一致性和吸引力；2、调研分析：分析海外市场趋势、竞争对手和消费者需求，制定相应品牌发展建议；3、市场推广：负责制定并执行海外市场品牌宣传策略，包括社媒运营、公关、kol运营、品牌合作、展会等；4、预算管理：管理及分配营销预算，确保资源有效分配和使用，最大化品牌曝光及促进销售业绩达成，为营销增长负责；5、团队管理：负责部门日常管理与团队建设，定期组织团队培训，引导、支持、监督、评估部门员工的工作，帮助团队成员的成长，激发团队成员创新能力及活力，提升团队氛围和团队战斗力，培养市场人才。任职资格：1、本科及以上学历，5年以上海外市场推广经验，有海外生活经验优先；2、英语良好，英语六级及以上，可作为工作语言；3、具备出色的展品思维和品牌管理能力，有3c品牌、运动时尚品牌优先；4、出色的沟通、协调和领导能力，能够高效管理跨文化内部及外部合作。

岗位职责：1、主导关键物料的询价、比价、议价及定价工作，不满足于简单的“直采”，致力于从源头上优化成本结构；2、负责开发、评估、审核、引入和管理新供应商，建立并维护优质的供应商资源池，与核心供应商建立并维护长期、稳定、互信的战略合作关系；3、制定并执行采购计划，确保生产物料的准时交付，满足海外销售需求；4、识别和评估供应链风险（如交期、质量、产能、政策等），并制定应急预案；5、协调处理采购过程中的异常问题，如物料短缺、交货延迟、质量争议等。6、部门团队管理。任职资格：1、全日制本科及以上学历，5年以上采购工作经验，至少3年以上消费电子制造行业，具备采购经理或同级别职位经验；2、具备整机产品（非单纯标准件/辅料）的物料采购经验， 能够深入理解产品结构和制造工艺；3、精通BOM成本分析，具备优秀的成本建模和议价能力， 有成功的降本项目案例；4、出色的供应商管理和开发能力，熟悉供应商审核流程，对供应链风险有敏锐的洞察力，并具备出色的解决问题能力；5、具备良好的商务谈判技巧、沟通协调能力和团队管理能力；6、能够承受

关于公司。我们的客户是全球领先的智能终端提供商，致力于成为构建全场景、面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌。关于团队。团队氛围好，大佬云集，且处于发展上升期。关于职位负责终端厂商互联网业务（账号、云服务、内容分发、设备互联等）后台系统的架构设计与优化；主导分布式系统、微服务、接口协议、数据流及服务依赖的总体设计与演进；负责系统性能、可用性、可扩展性设计，建设高可靠、高并发架构；参与技术选型与系统重构，推动服务化、容器化、自动化体系落地；指导研发团队进行高质量设计评审、性能调优与故障分析；持续跟踪云原生、AI、数据中台等新技术方向，推动架构创新。技能和经验要求计算机相关专业本科及以上学历，8年以上Java服务端开发经验，3年以上架构设计经验；精通 Java及常用框架（Spring Cloud / Spring Boot / MyBatis / Netty）；深入理解 分布式系统原理、微服务架构、缓存、消息队列、数据库分库分表、接口治理；熟悉 Kubernetes、Docker、Redis、Kafka、M

公司介绍：我们的客户是全球领先的智能终端提供商之一，致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌，拥有10000+员工，覆盖全球100个以上国家或地区。团队介绍：1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。工作职责：1、负责公司AI能力在业务场景中的技术落地与商业化应用，推动AI产品的开发与迭代；2、设计并实现高性能AI功能模块，优化移动端模型推理效率与内存占用；3、参与AI工程化全链路开发，包括数据处理、算法对接、模型部署及性能调优；4、协同算法团队完成模型轻量化改造，制定端云协同的算法落地方案；5、响应快速迭代需求，在高压环境下高质量交付商业级产品；6、跟踪AI领域最新技术动态，研究并优化模型性能，提升业务场景下的技术适配性与竞争力。工作要求：1、3年以上开发经验，精通Python/Java/C++等语言，熟悉Android系统；2、深入理解端侧模型部署流程，

公司介绍：我们的客户是一家母婴科技企业，业务覆盖60余个国家，员工规模约500人，属于垂直领域头部企业。 团队介绍：1、公司项目和公司进展速度快，人才密度高。2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向。3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。工作职责：1、宏观洞察: 识别和解读影响行业和消费者的宏观趋势，包括社会文化、技术进步、经济环境、政策法规等（PESTEL分析）。2、行业分析: 监测竞争格局、市场规模与增长、新兴商业模式等。3、消费者行为研究: 深入理解目标消费者的需求、动机、价值观、生活方式、购买决策路径等。4、前瞻性研究: 预测未来消费者行为和市场机会，为公司的长期战略提供方向。工作要求：1、行业经验：有丰富的消费者与市场趋势经验，并且有成功案例。2、专业要求：对“宏观洞察”、“消费者行为研究”、“行业分析”、“前瞻性研究”有深入的方法论研究经验。3、基础素质：有较强的自我驱动能力，善于沟通和表达，善于引导，积极主动。4、从业经历：行业10年以上大型消费品，知名咨询

公司介绍：我们的客户是一家以设计研发为核心、专注跨境电商的科技型企业，公司主营家居电子、宠物用品等品类，截至2024年已完成B轮融资，获得红杉中国、深创投等机构战略投资。团队介绍：1、公司项目和公司进展速度快，人才密度高。2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向。3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。工作职责：1、产品战略与规划：负责宠物智能硬件产品的全生命周期管理，基于市场与用户研究，完成产品需求分析、版本规划及产品路线图设计，定义产品的核心价值与差异化竞争力。2、市场与竞争分析：深入研究行业发展趋势、竞争格局及目标用户需求，持续进行产品定位与策略调整，确保产品的市场领先地位与商业成功。3、跨部门协同推进：作为产品负责人，高效协同研发、工业设计、供应链、营销、销售等团队，确保信息流畅、目标一致，共同推进产品目标的实现。 工作要求：1、教育背景：全日制本科及以上学历。2、工作经验：具备成功智能硬件产品经验（出货超100K），拥有智能硬件、消费电子、物联网（IoT）等领域完

工作职责：1、参与产品的前期规划与架构设计，和产品经理、研发团队共同制定系统架构方案，确保产品的系统稳定性与可扩展性。2、主导产品从0到1的系统架构设计，涉及结构和电子硬件的整体系统方案。3、主导系统级技术评审与方案评估，确保不同模块的协同工作与系统的综合性能。4、与结构、电子、嵌入式、ID、质量等各团队密切合作，推动系统的整体开发进度与质量。5、深入分析产品在实际使用中的结构瓶颈，性能瓶颈，提出并实施优化方案，解决产品开发过程中遇到的复杂技术问题，确保产品符合高质量标准与市场需求。6、参与公司内部技术标准与开发规范的建立与优化，推动产品平台化、模块化的技术实践。7、跟踪行业新兴技术和产品趋势，持续进行技术预研，保持对智能健身领域新技术的敏感性，为产品创新提供技术支持。8、组织技术分享与培训，提升团队成员的技术能力，推动技术团队的成长和发展。任职资格1、本科及以上学历，机械结构、电子、自动化等相关专业，具有5年以上系统架构设计和系统工程相关经验，至少主导过1款量产产品的系统开发。2、具备一定的机加钣金、机械

工作职责：1.负责流片的具体事宜，包括：（1）CE端客户gds档案进案并注明进案信息，输出DRC产出报告；（2）进行版图操作，完成排版；（3）召开流片会议，确认需要注意的事项，需求文档交付，进行光罩制作；2.负责版图支援，版图操作，包括：（1）负责各个工艺的NTO和MPW的出版计划及执行工作；（2）负责收集版图数据、检查版图、iPmerge、DRC&LVS检查等工作；（3）保持与foundry的联络，申请、控制和发布各类设计技术资料；（4）跟踪管理客户需求、开发实时、生产测试过程，持续更新项目进展，及时回应客户需求，组织安排项目会议。工作要求：1.本科及以上学历，微电子、集成电路、电子工程、计算机等相关专业；2.8年以上资深经验；3.出色的分析解决问题能力、责任心、团队协作和沟通能力。具备技术规划、决策和影响力，能够清晰阐述技术方案，推动跨团队合作，并具备培养和指导团队成员的能力。

工作职责：1、战略落地与销售目标达成；2、区域管理与协同赋能；3、渠道建设与零售提效；4、组织能力与团队建设。任职资格：1、统招本科及以上学历，英语听说读写流利，可作为办公语言，学习能力强；2、自有品牌消费类电子，零售，新能源车企等行业销售背景，具备欧美市场实战管理经验优先；2、负责过30亿RMB以上业务体量和200人以上营销团队管理经验，带过跨国团队，有英美本地化布局能力。

岗位职责：1.需求管理 - 基于公司品牌和价值主张，洞察渠道需求、用户需求、市场需求，发现机会，并转化为产品解决方案；2.新产品开发、老产品迭代 - 针对产品需求，确立产品定位并拉通研发/设计，把控产品整体开发进度；3.产品周期性管理 - 关注产品在各渠道的销售表现（关注产品销售、毛利、复购率等），为产品周期性做诊断、定位；4.团队管理 - 负责产品团队管理，团队成员产品开发建设。任职要求：1.具备7年以上消费品产品规划和产品开发经验，具备市场调研/消费者调研项目经验；具备爆品开发/策划经验优先；2.强分析和判断能力 - 对渠道、用户、市场有足够敏锐度，能够发现适合公司的产品机会；3.核心 - 以产品为核心兼具审美能力，关注产品质量、体验和用户需求，带领团队达成公司目标。