4 human resources jobs found in 上海, Shanghai

招聘职位：人事主管工作权重： 招聘配置 (70%) + 员工关系及企业文化 (30%)【岗位核心价值】作为国际金融咨询的人才引擎，你将直接参与公司最核心的资产——“人才”的获取与维系。你需要理解资本市场与咨询行业的底层逻辑，在高强度的环境下，通过专业化的招聘手段及温情的员工关系管理，支撑业务部门的快速扩张。【岗位职责】 高效招聘与人才猎寻 (70%)：1.全链路招聘管理： 负责从初级分析师 (Analyst) 到行业专家、咨询总监等中高层职位的全流程招聘。2.渠道深耕： 重点突破国内外顶级名校（常春藤、清北复交等）的校招渠道，并深挖猎头、领英、社交媒体及内部推荐等社招渠道。3.人才画像精准化： 与合伙人及各行业组负责人深度沟通，精准定义不同赛道（如医疗、TMT、工业等）咨询人才的胜任力模型。4.面试评估： 组织并参与多轮面试，利用专业测评工具对候选人的逻辑思维、抗压能力及行业敏感度进行综合评估。5.人才储备库： 建立并维护“咨询精英人才库”，对潜在人选进行长期跟踪与关系维护。员工关系与文化建设 (30%)1

岗位名称：行政前台（外包）薪资：税前6K+全勤补贴500+年终奖一个月薪资 工作职责：1. 来访客户接待工作，包括迎接、引导、安排会议室等，确保客户有良好体验；2. 监督公司公共区域办公环境，前台、会议室等接待结束后及时通知保洁整理；3. 日常行政事务，包括电话接听，会议室安排，办公用品管理等；4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求：1. 全日制大专及以上学历；2. 有相关一年左右的前台经验；3. 有亲和力及服务意识，良好的沟通协调能力；4. 可熟练使用excel，word，ppt等基础办公软件。 工作地点：上海市浦东新区张衡路工作时间：8:30-17:00（周末双休）

薪资：税前10-15K 可面议岗位内容：1- Meetings and Agenda Managementa.Managing an extremely active calendar and ensuring the line manger’s schedule is followed and respectedb.Helping to organize meetings with key stakeholders, including GC teams and global teamsc. Team meetings set up and managementd. Daily companies visit host 2- Travels and Global Visitors Hosta. Execution of annual recurring exhibition events—including major conferences such as JP Morgan and LSI, etc.

The impact you’ll make:1.    Executes the order entry process and manages the order fulfillment process for P&SP APAC business and customers.2.    Coordinates activity at assigned customer accounts, proactively address issues and implement solutions.3.    Maintains service levels according to business prioritizationWho you are:1.    Communication Skills - Clearly conveys updates and solutions to both customers and internal teams.2.    SAP: Demonstrate tech