关于公司。苏州某知名外资欧美企业岗位职责1、生产领域基于质量战略的关键绩效设定。让每位工程师清楚了解自己的KPI，并致力于质量改进以实现公司战略；2、客户投诉处理：审核8D报告，监控客户投诉数量、响应时间、8D评分和改进效果；3、COPQ 降低：指导和支持分析生产数据，寻找质量改进机会并领导团队确定行动，跟踪和验证改进结果，根据实际结果采取反应；4、人员管理：在直接下属之间分配工作；监督和审查他们的表现；指导、指导和激励他们；帮助解决人员/职能问题，以实现目标团队绩效并留住人才；5、通过专业的问题解决工具推动持续改进文化，降低质量成本，追求0PPM。在此过程中利用正式的质量改进方法并成为标准程序；6、制定并实施质量数据分析计划，监控和评估数据分析结果，确保质量问题得到有效解决；7、协调与其他部门的沟通与合作，利用数据分析结果指导公司其他业务活动的改进和优化。 任职要求1、机械、电子或相关专业本科及以上学历；2、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA 认证；3、8年以上工作经验，至少3年经理职位，汽车行
关于公司。苏州某知名外资欧美企业岗位职责1、生产领域基于质量战略的关键绩效设定。让每位工程师清楚了解自己的KPI，并致力于质量改进以实现公司战略；2、客户投诉处理：审核8D报告，监控客户投诉数量、响应时间、8D评分和改进效果；3、COPQ 降低：指导和支持分析生产数据，寻找质量改进机会并领导团队确定行动，跟踪和验证改进结果，根据实际结果采取反应；4、人员管理：在直接下属之间分配工作；监督和审查他们的表现；指导、指导和激励他们；帮助解决人员/职能问题，以实现目标团队绩效并留住人才；5、通过专业的问题解决工具推动持续改进文化，降低质量成本，追求0PPM。在此过程中利用正式的质量改进方法并成为标准程序；6、制定并实施质量数据分析计划，监控和评估数据分析结果，确保质量问题得到有效解决；7、协调与其他部门的沟通与合作，利用数据分析结果指导公司其他业务活动的改进和优化。 任职要求1、机械、电子或相关专业本科及以上学历；2、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA 认证；3、8年以上工作经验，至少3年经理职位，汽车行