Page 7 - 233 Permanent Manufacturing & production found

公司介绍：公司为一家做化工设备的外商独资公司。职责描述：1、运营规划与执行：基于公司整体战略，制定公司运营规划及年度计划，能运用精益管理的理念统筹生产、物控、质量、技术研发等业务模块协同运作，确保目标高效达成，持续优化运营流程，减少浪费，提升整体运营效益。2、全模块管理（1）精通精益生产管理：优化生产流程，合理调配资源，提升生产效率，保障产品按时、高质量交付。（2）精通供应链管理管理：完善物料计划与库存管理体系，降低库存成本，提升库存周转率，保障物料供应稳定。规范采购流程，优化供应商管理，确保采购物资的质量与成本优势。（3）熟悉质量管理：建立健全质量管控体系，确保产品质量符合标准及客户要求，提升公司质量口碑。（4）熟悉技术研发与工艺：推动技术研发创新，优化技术工艺，提升产品竞争力与生产效率。（5）熟悉技术服务：完善技术服务体系，及时响应客户需求，解决技术问题，增强客户粘性。3、团队建设与管理：组建并领导高绩效运营团队，制定团队目标与考核机制，培养和发展核心人才，营造积极向上的团队文化。4、跨团队协作：与公司

公司介绍公司为一家全球知名的汽车行业公司，主要的产品为新能源相关。主要职责：负责电驱动桥及电机压铸件供应商的质量管理，包括新供应商审核、现有供应商绩效评估及改进。主导供应商质量问题的分析、整改及验证，确保供应商按时交付合格产品。制定供应商质量目标并监控达成情况，推动供应商持续改进。参与新项目开发，负责压铸件供应商的APQP（先期产品质量策划）和PPAP（生产件批准程序）审核。确保供应商的工艺能力、质量控制计划符合项目要求。主导供应商端压铸件质量问题的根本原因分析（如缩孔、气孔、尺寸超差等），推动8D报告的有效执行。协调内部及供应商资源，快速响应生产线的质量问题，减少停线风险。定期对供应商进行过程审核（VDA 6.3/Formel-Q等），确保其生产过程受控。推动供应商优化压铸工艺（如模具设计、工艺参数、后处理等），提升产品良率。与采购、研发、生产等部门协同，优化供应商选择及质量管控策略。提供质量数据支持，参与供应商季度/年度绩效评审。任职要求：本科及以上学历，材料成型、机械工程、质量管理等相关专业优先。5年

岗位职责：负责气体探测器或者烟雾报警器产品的UL认证全过程管理。您将会支持各类产品的安全认证项目管理，为客户提供产品认证解决方案。 您将支持高质量的项目交付，确保产品认证满足相关标准和客户要求。您将作为客户“专业顾问”提供技术支持，并可能成为项目团队的领导者，协助客户设计和生产产品 。您将为内外部提供技术标准培训, 协助新产品和新技术的研发，参与新标准的制定，并发挥您的领导力帮助团队取得成功 。岗位要求：本科及以上学历，电气工程、电子工程、自动化、机电一体化等相关工科专业。至少2年以上工作经验。具备传感器、控制器、工业自动化设备或相关电子产品研发、测试或质量经验者优先。优秀的的英语听说读写能力，能熟练阅读英文标准及技术资料，并与UL工程师进行英语技术沟通。出色的技术文档编写能力和问题分析解决能力，较强的项目管理和沟通协调能力。工作严谨细致，责任心强，积极主动，具备良好的团队合作精神和抗压能力。

职位描述：前期主要负责研发中心团队搭建及人员招募；负责公司重庆业务战略规划及运营实施；负责重庆整体项目管理，以及重庆客户资源拉通等商务统筹；负责电控产品及技术规划，以及电驱系统解决方案；负责重庆研发中心团队管理。任职资格：硕士或博士学历，电力电子、电气、电机等专业，英文流利；必须熟悉电控或功率砖产品，具备电机控制器专家或产品总监等工作经历，技术和管理兼备型人才；既有整车厂工作经历又有零部件开发经历，熟悉整车开发流程及电控开发流程；有丰富的研发团队组织管理经验，熟悉电控开发流程及标准；具备优秀的商务沟通及资源整合拉通能力，以及跨部门协作能力。

 【岗位概述】全面负责储能事业部（尤其大储&工商储）的战略规划、团队搭建、业务拓展与整体经营管理，对公司业务的商业成功（P&L）负责，能够将事业部打造为集团在新能源领域的核心增长极。【岗位职责】1、战略与规划：制定光储事业部的中长期发展战略、产品路线图及年度经营计划，并主导落地实施。2、市场与业务开拓：主导大型储能（大储）及工商业储能市场的开拓。 制定市场竞争策略，构建销售渠道，维护关键客户与合作伙伴关系，确保项目开发、转化及利润目标的达成。3、产品与技术管理：领导产品规划，定义具有市场竞争力的储能产品及系统解决方案。 统筹研发与生产体系建设，把控产品质量、技术创新方向与成本竞争力。4、运营与交付：负责储能项目的全生命周期管理，涵盖政府报批、方案规划、成本测算、投资收益分析至项目交付的全过程。团队建设与管理：搭建并领导高绩效的核心团队，明确团队目标，提升团队专业能力与凝聚力。5、跨部门协同：高效整合集团内部资源（如动力电池、户用储能等现有业务），创造业务协同价值。【任职要求】1、学历与经验：（1）统招本科及

about the companya well-known MNC in electrical components and equipment with leading experience in Industry 4.0 and smart operation. about the job:Review project proposals or plan to determine timeframe, funding limitations, procedures for accomplishing projects, staffing requirements and allotment of available resources to various phases of the project.Allocate resources and confer with project, service, operations, sales & finance staff to outline proje

关于公司。是一家外商独资公司，成立于2011年，位于青浦出口加工区。公司主要从事卫浴产品的生产、采购、物流以及面向北美和拉丁美洲市场的国际贸易。公司与美国顶级卫浴集团Franz Viegener S.A.（www.fvsa.com）建立了战略联盟，Franz Viegener S.A.年营业额达3亿美元。关于团队。岗位工作地点在上海青浦区，20余人的团队规模，质检人员4位，技术交流氛围融洽。关于职位。1. 负责水龙头、陶瓷卫浴及相关卫浴产品的检验和测试；2. 协调沟通工厂，跟进质检及售后发现的质量及其他问题；3. 与国外客户沟通，跟进产品开发、生产及售后相关事宜；4. 根据发现的产品问题，制定改进/整改计划，并协调工厂后续跟进。技能和经验要求。1. 本科及以上学历（理工科专业优先）；2. 英语CET-4以上；3. 能够适应经常出差；4. 独立工作，高度的责任心和执行力，注重细节；5. 良好的沟通能力和团队合作能力；6. 有卫浴行业相关经验者优先。

工作职责：1、建立全球市场活动的资源与预算管理体系，通过数据驱动的ROI分析，确保营销投入的高效与精准；2、统筹并主导国际展会等全球性重大市场项目，策划并落地关键品牌活动，提升全球品牌势能与影响力；3、协同并赋能全球各区域市场团队，提供策略指导与资源支持，确保全球品牌战略在各市场的有效落地与执行。任职资格：1、5年以上全球化消费品牌（快消品/消费电子优先）市场营销经验，拥有主导国际展会等大型全球项目的成功案例；2、具备卓越的全球项目管理与资源统筹能力，精通营销预算制定与ROI分析，能独立构建并优化复杂的管理体系；3、拥有出色的跨文化沟通与协同能力，善于赋能区域团队，能够在复杂的全球协作环境中高效推动项目落地。

工作职责：1、全面负责公司全球自有品牌的顶层设计与战略规划，构建覆盖多条业务线与产品线的品牌矩阵体系 ，确保品牌战略与公司长远业务目标深度对齐；2、领导建立全球化的品牌活动与资源管理体系 ，统筹核心市场营销活动与国际展会等重大项目 ，确保品牌投入的投资回报率（ROI）最大化 ；3、负责搭建并领导一支高效的全球化品牌管理团队，赋能品牌战略与市场支持团队，建立协同高效的工作流程以支持各区域市场的业务发展 。任职资格：1、具备10年以上全球知名消费品（快消品、消费电子优先）的品牌管理经验，拥有从0到1建立品牌或成功管理多品牌矩阵的完整操盘案例；2、具备卓越的战略思维与商业洞察力，能够基于市场与业务需求制定清晰的品牌长期发展路径 ，并拥有强大的资源整合与预算管理能力；3、拥有出色的全球化视野与跨文化团队领导力，具备至少5年以上的团队管理经验，善于跨部门沟通与协作，能够有效驱动全球及区域市场团队达成共同目标 。

关于公司：这是一家德资汽车零部件公司。 主要职责：一、运营管理：1、制定并执行工厂的生产计划和运营策略，确保按时完成生产任务，满足客户需求。2、监督生产流程，确保高效、安全和合规的运作。3、管理工厂的日常运营，包括原材料采购、生产计划调度、库存管理、设备维护等。二、质量控制：1、建立和维护严格的质量控制体系，确保产品质量符合公司标准和客户要求。2、监督质量检查流程，及时发现和解决质量问题，采取纠正措施防止再次发生。三、成本管理：1、监控和分析生产成本，寻找成本节约的机会，提高生产效率和盈利能力。2、管理工厂预算，确保资源合理分配和有效利用。四、人力资源管理：1、领导和管理工厂团队，包括招聘、培训、绩效评估、员工激励和团队建设。2、营造积极的工作环境，提高员工满意度和忠诚度。五、安全管理：1、确保工厂遵守所有安全规定和标准，制定和实施安全培训计划。2、定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。六、持续改进与创新：1、推动精益生产和持续改进活动，提高生产效率和产品质量。2、鼓励创新思维，探索新技术和工艺的应用，

关于公司：这是一家全球Top3的铝材料公司，其产品90%运用在汽车行业。 岗位职责：1. 识别、评价并应对本部门风险和机遇。2. 支持公司管理团队制定目标，体系发展战略以及年度的总体改进计划，并确保有效实施。向管理团队定期汇报体系及计划实施状况。3. 协调、组织管理体系的内外部的体系和/或过程审核（策划到措施验证）。4. 基于内外部质量绩效进行质量风险和成本分析。驱动或组织实施跨部门的改进活动。5. 总体负责公司文件管理的效率和有效性。6. 与关键客户建立有效的沟通机制以及时获取体系的相关要求并协调公司内部部门采取及时行动以满足客户需求。7. 对公司“先期产品质量策划”流程负责，领导和协调相关跨部门的流程以不断改进决策和信息处理的效率，并致力于最小化在这一阶段流程中的质量风险。8. 支持各主要业务流程的负责人或部门解决体系相关的问题并改进流程。 任职要求：1. 5年以上汽车行业相关工作经验，有独立辅导企业通过或维护质量体系认证之经验。2. 本科及以上学历。3. 注册质量工程师；IATF16949内审员培训证

职位描述：领导两轮驱动电动汽车创新活动。密切关注电动汽车技术趋势，并根据市场趋势、技术趋势和内外部需求，开展创新，扩展电机产品组合。负责全球驱动系统创新对接，并领导中国电机及驱动系统能力建设。协调客户需求，审核并同意客户规范，编制内部规范/性能规范。根据产品工程流程 (PEP) 满足并协调开发工作。领导电机设计，输出每个项目里程碑文件，例如 2D/3D 图纸、BOM、DFMEA、DRBFM、SC……检测并验证风险/问题，并编制测试计划/矩阵。组织电机样品订购和准备，并支持样品制造。编制平台和应用项目的测试计划/矩阵。执行 DV/PV 测试并编制测试报告。参与设计评审和问题解决，并提出意见和建议。与内部和外部合作伙伴（例如 RBIN、EM、RBMC、CR/RMD-AP、供应商、客户）合作协调。参与 RPP 和质量改进项目。任职资格：本科及以上学历，汽车工程或机电一体化工程学士学位；至少 5 年汽车电驱动桥设计或应用经验。无刷电机驱动（EC 电机/PMS 电机/BLDC 电机）。

岗位职责：1、负责3GPP NR NTN通信核心网系统设计、技术方案论证，开展测试及产业推动；2、负责卫星通信核心网技术演进的跟踪与研究，掌握3GPP NR NTN通信核心网国际标准；3、开展核心网关键技术仿真分析，制定技术应用指导意见；4、负责卫星通信核心网相关的标准规范的制定；5、提供核心网相关的其他技术支撑。任职要求：1、电计算机网络、通信工程相关专业；硕士及以上学历；2、五年以上相关工作经验；3、具有卫星通信网络核心网总体设计及沟通协调经验者优先；4、具有3GPP NR NTN通信核心网技术方案论证、设计经验者优先；5、具有3GPP NR NTN核心网语音方案设计经验者优先；6、曾发表SCI/EI检索论文或有专利申请经验者优先。

About the Company：Internationally recognized tire company Main Responsibilities:1.Tire model generation for vehicle dynamics starting from experimental data (typically MTS data);2.Vehicle dynamics offline simulations;3.Driving simulator analysis;4.Analysis of objective handling data;5.Communicate with vehicle dynamics engineer of OEMs Requirements:1.Knowledge of vehicle and tire dynamics2.Knowledge of objective handling maneuvers and metrics3.Knowledge of

about the job.1. Eletronics design and software developments for future PT drive-train system development and new technology preparation;2. Provide overall solutions including HW, SW and motor design for global PT new products and innovation projects to support PT to obtain long-term competitve edge;3. New gen. cordless power tools with lithium battery, smart sensor and new motor controller etc. new technology & solutions.skills and experience required.1.S

公司介绍：​该企业是汽车电子领域的佼佼者，专注于为整车厂商提供先进的动力总成控制系统、车身电子和新能源汽车电驱动系统等核心技术解决方案。凭借强大的研发实力和深厚的行业积累，在车载电子领域持续创新，与众多国内外主流汽车品牌保持着长期稳定的合作关系，始终引导行业技术发展方向，为汽车产业的智能化、电动化转型提供坚实支撑。​岗位职责：​1.相关电驱动系统功能设计开发、优化，以及验证发布2.台架/车辆资源协调，台架/车辆标定准备及初始化3.基于匹配指导，在台架进行电驱动系统标定；在车辆上进行车辆标定4.标定试验/问题的数据测量/分析和系统控制参数优化，并撰写相应的报告5.实施数据管理和数据review工作，并对内、客户发布软件6.制定测试工况，完成道路试验等相关验证试验7.按照WI-NE-424，协调完成数据评审，质量活动，及最终的项目匹配认可岗位要求：1.电力电子与电力传动、车辆工程（新能源电驱动方向）专业等专业，硕士研究生及以上学历 ；2.具有相关电机控制器开发经验者优先 ；3.良好的英语或德语水平，良好的驾驶技

About CompanyA foreign company Main tasks and responsibilities:1. Facilitate practical collaboration with the target-specific aim of increasing productivity, OTD, safety standards, quality improvements & cost reductions.2. Develop, train and technically support of all functions / levels in the factory.3. Review C.I. plans and cost-saving projections of the factory, challenging where necessary and identifying additional continuous improvements wherever poss

Company Profile:This is a well-known European company.The company's main products are pumps.Main tasks and responsibilities:Facilitate practical collaboration with the target-specific aim of increasing productivity, OTD, safety standards, quality improvements & cost reductions.Develop, train and technically support of all functions / levels in the factory.Review C.I. plans and cost-saving projections of the factory, challenging where necessary and identify

公司介绍：国内的工业企业之一，从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。岗位职责：1.负责执行器产品的设计开发和验证工作。2.负责制定执行器技术方案，电机选型，材料定义，可制造性等工作。3.负责完成执行器总成及零件的3D数据及2D图纸制作。4.负责完成执行器内外部的尺寸链校核5.负责齿轮参数的设计及校核6.负责齿轮结构的设计，仿真及优化7.负责齿轮结构加工工艺的选择及确定8.负责对已有产品结构设计进行持续改进和成本优化任职要求：1.本科或以上, 机械、机电、汽车、自动化或其它工程类专业。2.10年以上小型执行器（包括：外后视镜，外门把手，充电口盖，进气格栅等产品执行器）的全新设计开发经验。3.熟悉汽车及零部件产品开发流程以及IATF16949。4.熟悉ISO6336, ISO13989, AGMA925, AGMA2001,DIN5466, GB17855, GB3480和GB10095等齿轮箱设计计算标准。5.熟悉齿轮设计流程，精通齿轮参数设定，齿轮材料选择，齿轮加工工艺等工作。6.

公司介绍公司为一家生产输送辊筒的制造企业，产品广泛应用于物流、制药、烟草、食品配送等多个行业。 岗位职责：1、 负责生产制造设备的全生命周期管理，包括新设备的导入、设备的维护保养、维修管理及运行监控，备品备件的导入等；2、 负责设备成本控制；3、 负责现场安全设施的管理；4、 负责团队管理。 任职要求：1、本科及以上学历，机械、电气等相关专业；2、5 年以上机械制造企业设备管理经验，熟悉机械加工设备（如车床、铣床）、冲压设备及自动化生产线维护，有设备技改项目实施经验者尤佳；3、掌握机械原理、电气控制及液压气动知识，能独立解决复杂设备故障；4、具备项目管理能力，能统筹设备采购、安装调试等全流程工作。

about the company.知名内资半导体设备原厂；about the team.高质量成熟研发团队；about the job.负责明暗场检测设备的预研；负责方案设计：负责与机械、算法、软件团队的协调工作：skills and experience required.硕士及以上学历；五年以上工作经验；精通光学检测设备的研发： 

公司介绍公司为一家生产输送辊筒的制造企业，产品广泛应用于物流、制药、烟草、食品配送等多个行业。岗位职责：1、 负责生产制造设备的全生命周期管理，包括新设备的导入、设备的维护保养、维修管理及运行监控，备品备件的导入等；2、 负责设备成本控制；3、 负责现场安全设施的管理；4、 负责团队管理。任职要求：1、本科及以上学历，机械、电气等相关专业；2、5 年以上机械制造企业设备管理经验，熟悉机械加工设备（如车床、铣床）、冲压设备及自动化生产线维护，有设备技改项目实施经验者尤佳；3、掌握机械原理、电气控制及液压气动知识，能独立解决复杂设备故障；4、具备项目管理能力，能统筹设备采购、安装调试等全流程工作。

公司介绍：​该企业是汽车电子领域的佼佼者，专注于为整车厂商提供先进的动力总成控制系统、车身电子和新能源汽车电驱动系统等核心技术解决方案。凭借强大的研发实力和深厚的行业积累，在车载电子领域持续创新，与众多国内外主流汽车品牌保持着长期稳定的合作关系，始终引导行业技术发展方向，为汽车产业的智能化、电动化转型提供坚实支撑。​岗位职责：​1.负责区域控制器、域控制器、网关等产品的硬件集成开发，包括需求分析和方案制订、原理设计及原理图绘制、样品生产所需硬件资料准备；2.负责控制器的硬件测试工作，包括集成测试&验收测试（Verification test &Validation test），确保控制器的开发质量；3.负责测试报告的撰写，对测试结果进行整理分析，及测试问题的跟踪处理；4.负责控制器样品的生产支持和变型项目的沟通协调工作；岗位要求：​1. 电子电气、通信等相关专业，本科及以上学历；2. 熟练使用常用原理图工具（如AD，Zuken等），熟悉电路仿真软件；熟练使用电源，示波器、万用表等测试设备；3.具有扎实的模拟

公司介绍：​该企业是汽车电子领域的佼佼者，专注于为整车厂商提供先进的动力总成控制系统、车身电子和新能源汽车电驱动系统等核心技术解决方案。凭借强大的研发实力和深厚的行业积累，在车载电子领域持续创新，与众多国内外主流汽车品牌保持着长期稳定的合作关系，始终引导行业技术发展方向，为汽车产业的智能化、电动化转型提供坚实支撑。​岗位职责：​1.负责整车跨域控制器的车身域功能、动力域功能、底盘域功能、智能驾驶功能和智能配电功能中的一项或多项系统和应用层软件开发工作；2.负责整车跨域控制器项目的系统，软件需求分析、软件架构设计、应用软件详细设计、单元测试，软件集成、功能测试等；3.跨域控制器产品包括区域控制器等ZCU、整车控制器VCU、车载电脑VCP等；岗位要求：​1.车辆工程、控制工程、机械工程或汽车电子类等相关专业本科及以上学历；2.熟练使用Simulink进行符合AUTOSAR CP的MBD开发和代码生成以及单元测试的人员优先；3.熟悉车辆E/E架构及具有一个或多个子系统功能开发经验的人员优先；4.良好的学习能力，关

about the company.新能源材料方向，技术前沿about the job.1.研究与开发：负责复合集流体用水电镀工艺的研究和开发工作，包括新材料的探索、性能测试和改进。2.性能提升：专注于复合集流体性能的提升，包括耐热性能、机械强度、化学稳定性等关键性能指标的优化。skills and experience required.1.金属材料、化学工程与工艺、应用化学等相关专业。2.专业知识基础扎实，对金属材料改性与测试原理有深入了解。3.有较强的创新意识、动手能力和问题分析能力。4.良好的团队合作精神，责任心强，为人积极向上。

about the job.In research and development, lead projects with activities linked to new product and process development initiatives using established mathematical and scientific techniques.• Lead product and process development projectsWork closely with customers, Sales & Marketing to develop new products for markets identified by the business units.Develop expertise in appropriate material technology, as necessary to plan, execute and evaluate laboratory a

关于企业.A股上市头部TMT企业；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1、审核公司劳工合规业务相关的合同和文件，起草或修订劳工相关管理制度；2、调研和收集涉外业务所在国家和地区的法律法规，综合分析并提供风险梳理和合规建议，撰写国家法律报告；3、处理公司涉外劳工业务的日常法律咨询；4、识别公司劳工风险，并控制、管理相关合规风险，建立劳工合规相应合规机制；5、对接并维护律所资源，指导律师完成合同审核和法律咨询；6、部门交办的其他工作。技能和经验要求.1、5年及以上，法学相关专业本科及以上学历；2、能够迅速理解、快速响应业务需求，有较好的表达能力和跨部门沟通能力，思路清晰，具备灵活应变能力及优秀的文字功底；3、有能力快速学习新知识，愿意接受挑战，具有较强的抗压能力。

岗位职责：负责执行器产品的设计开发和验证工作。负责制定执行器技术方案，电机选型，材料定义，可制造性等工作。负责完成执行器总成及零件的3D数据及2D图纸制作。负责完成执行器内外部的尺寸链校核负责齿轮参数的设计及校核负责齿轮结构的设计，仿真及优化负责齿轮结构加工工艺的选择及确定负责对已有产品结构设计进行持续改进和成本优化负责分析并解决设计阶段，试装阶段和量产阶段的执行器技术问题。支持完成产品特殊特性，DFMEA，DRBFM，DVP，Design Review，TR等设计文件。负责制定并维护设计指导规范以及设计检查清单。支持产品战略规划及新技术调研工作负责前期项目的报价工作和技术支持，包括技术展示、与客户技术沟通、报价EBOM，试验大纲等。负责管控新产品开发的开发进度，检查相关的法律法规或客户技术定义，确保满足客户产品定义要求。任职资格：本科或以上, 机械、机电、汽车、自动化或其它工程类专业。10年以上小型执行器（包括：外后视镜，外门把手，充电口盖，进气格栅等产品执行器）的全新设计开发经验。熟悉汽车及零部件产品开

公司介绍某合资企业 主要职责1、供应商质量管理：负责电驱动桥及电机压铸件供应商的质量管理，包括新供应商审核、现有供应商绩效评估及改进。主导供应商质量问题的分析、整改及验证，确保供应商按时交付合格产品。制定供应商质量目标并监控达成情况，推动供应商持续改进。2、新产品开发支持：参与新项目开发，负责压铸件供应商的APQP（先期产品质量策划）和PPAP（生产件批准程序）审核。确保供应商的工艺能力、质量控制计划符合项目要求。3、质量问题处理：主导供应商端压铸件质量问题的根本原因分析（如缩孔、气孔、尺寸超差等），推动8D报告的有效执行。协调内部及供应商资源，快速响应生产线的质量问题，减少停线风险。4、过程审核与改进：定期对供应商进行过程审核（VDA 6.3/Formel-Q等），确保其生产过程受控。推动供应商优化压铸工艺（如模具设计、工艺参数、后处理等），提升产品良率。5、跨部门协作：与采购、研发、生产等部门协同，优化供应商选择及质量管控策略。提供质量数据支持，参与供应商季度/年度绩效评审。 任职要求1、教育背景：本科

工作职责：负责多合一电力电子产品的定义,全面了解多合一电力电子产品的集成范围、集成形态、关键电驱电源模块、热管理模块等绝大部分知识和技能,并熟悉子部件控制等交叉学科的相关知识,对业界的最新实践/方法/资源有一定的了解,能够在公司内部引领专业发展方向,带领并成功开发具有战略价值的新产品/技术；负责多合一电力电子产品方案开发,整体集成拓扑、集成方案议设计和论证,涉及不同技术分析、控制策略制定、散热方案和EMC方案协同及关键问题和风险识别等;负责多合一电力电子产品项目开发,涉及客户需求分析和引导,产品等级规划布局、关键子部件和组件选型、控制融合设计、性能设计及产品边界能力仿真、设计和验证;负责失效模式分析和重大问题解决,涉及关键子部件和组件失效模式和可靠性分析,综合运用FMEA和FA等工具,重大问题根因定位、措施有效性分析及变更影响和风险分析；负责团队配合和协同,涉及成员能力培养、创造性成果转化及团队协同开发和解决问题能力的提升。工作要求：电力电子、电气工程或相关领域硕士及以上学历；3年以上多合一电力电子产品集成