13 retail & wholesale jobs found in Shanghai

主要职责1.店铺新增/变更/关店/转店登记：负责零售店铺的新设、变更、关店及转店信息的登记与维护。2.店铺CC与PC关停申请：处理店铺成本中心（CC）和利润中心（PC）的关停申请。3.月度销售对账及差异处理：完成月度销售对账，分析并处理相关账实差异。4.月度扣率（租销比）更新及差异分析：按月更新租金占销售额比例（租销比），并对异常差异进行分析。5.店铺收入销售折扣率核查：核查零售门店销售收入中的折扣率政策执行情况。6.内部控制执行与优化：负责落实与销售、应收款项及费用相关的内控要求；及时反馈问题，理顺并持续优化内部控制流程。7.月度预提模板更新：维护并按月更新预提费用的计提模板。8.月度应收账款账龄复核与报告：审核月度应收账款（AR）账龄，编制相关分析报告。9.全实体资产负债表复核报告更新：更新公司旗下所有实体的资产负债表（BS）复核报告。10.手工凭证（MJE）归档：完成手工记账凭证的整理与归档。11.对接内外审：协调并配合公司内部审计及外部审计工作。12.其他交办事项：完成团队负责人安排的其他项目或临时

岗位名称：策联经理 工作地点：上海漕河泾工作职责：1.与商业地产合作伙伴维持紧密联系，收集、整理开发项目和机会点信息，持续跟进地产商开发项目进度；2.与区域开发团队沟通共享地产商开发项目和机会点信息，协助开发团队完成开店目标；3.与商业地产商积极沟通促成战略合作框架协议；4.关注市场动态，积极发现与发展新的商业地产合作伙伴；5.协调本部门和其他部门之间的合作事项，保证工作计划进度。任职要求：1.5-10年连锁品牌开发经验2.连锁零售或餐饮行业从业经验3.曾任职于大型连锁零售或餐饮开发团队为佳4.对商业地产的发展趋势保持敏感；5.了解工程标准及程序，熟悉开发相关法务知识，有基础的数据分析能力。6.良好的对内、对外沟通能力与协调能力；7.责任心强，踏实稳重，工作细心，有团队协作精神；8.社会关系丰富，人脉关系较好。

岗位名称：市场营销实习生（兼职）岗位薪资：300/天出勤要求：一周4-5天，稳定6个月工作地点：地铁近淮海中路站备注：无转正机会【工作内容】PM1、产品注册盖章＆沟通2、新品playbook整理和PPT排版3、简单的Product claim4、新品＆新code钉钉系统维护PR1、筛选＆审核KOL/KOC2、达人产品寄送and办公室库存管理Trade1、offline柜存周报2、每月柜台套装和GWP发货盘点和计算3、Sell-out＆Sell-in tracking整理by月4、辅助公司GWP定样＆打样by campaign5、柜台陈列标签和产品检查by月6、部分trade报表整理CRM1、每日确认NPS结果&每月整理NPS问卷数据2、钉钉系统设置3、手工单4、部分简单报表5、协助监督设计审核彩信图【岗位要求】1.全日制本科或硕士2.能够稳定出勤3.有mkt相关实习经验

Job scope1.Set initial allocation plan and drop new flow allocation by understanding products/marketing strategy and refresh store.2.Set differentiated replenish plan by channel/doors to support sales target/liquidation purpose.3.Coordinate transfer and allocation of concept doors.4.Prepare return list monthly to better manage SKU in store.5.Monitor inventory/WOS level at gender/store/category and drive actions.6.Store contact window to deliver allocation

岗位名称：加盟顾问 90M0153185工作地点：上海漕河泾工作职责：1.开发新加盟商/维护现有加盟商，追踪项目进度2.根据公司加盟业务发展要求对加盟申请人进行初步筛选，将符合条件的汇报领导进行后续洽谈；3.对加盟商候选人进行背景调查资料的收集与跟进；4.对新加盟商进行开发协议的准备和加盟保证金的跟进；5.对符合条件的店进行报店资料的制作并递交审批；6.协助跟进加盟门店的开店进度，及时调整开店的计划；7.对加盟门店的资料的收集与统计；8.完成部门总监布置的其他工作。任职要求：经验：1.曾接受系统的连锁门店的开发培训课程2.5年以上连锁门店开发工作经验3.2年以上西式快餐或著名连锁零售开发工作经验4.具备西式快餐特许加盟的相关工作经验能力：1.市场资源整合与开拓2.商务谈判与关系运维3.方案定制与协同落地

岗位名称：市场营销实习生企业类型：丹麦零售公司/时尚珠宝/轻奢合同类型：实习/与第三方人力资源公司签订/可开品牌自己的实习证明薪资：184左右/天（23/小时，以出勤为准）工作地点：威海路696号Wework工作时间：朝九晚六硬性要求：在校生/学历本科及以上/一周3天以上出勤,长期实习优先职位亮点：外企；行业知名公司；节日福利，周末双休，交通便利Key Responsibilities/content of work:Brand Marketing Support (70%)1.Campaign Execution:​Provide essential support for the launch of marketing campaigns, including sample coordination, product magazine/collateral preparation, and coordinating with agencies on material collection.2.Conte

职位名称：Retail Operation Executive工作地点：上海·浦东新区岗位职责：1.    全力支持零售自营店铺的工作，如付款、提交报表、走盖章流程、工服/工鞋核销等2.    提供运营支持，协助门店进行数据分析，定期提供数据信息3.    按照要求及时、准确地提供开业、闭店、快闪店等店铺事务性工作支持任职要求：1.    大专及以上学历2.    2年及以上中大型零售品牌运营支持岗经验，鞋服品牌背景者优先3.    熟练使用Microsoft相关软件（Excel和PPT能力佳者优先）4.    良好的跨部门沟通能力5.    抗压力强，责任心重，心思缜密6.    结构化思维和业务导向工作时间：9：30-18:00 周末双休

开发副经理工作职责：1、熟练使用电脑制作市调工作资料，跟进门店开店进度，为开店做好前期的准备。2、对新点需做全面了解并记录（包括项目/新点的总建面，各层平面图、项目构成、楼层、功能分布、主出入口位置、主要动线、交通状况、预估营业额等）。3、与业主及物业了解并落实房屋技术条件，包括：产权证明、电容量、排烟、上下水、环保、消防、专用停车位、门头广告位等，并会同工程人员予以确认。4、熟悉合同条款，能与甲方进行谈判，进行必要的协调工作，直至完成签约。5、熟悉开发流程，能够独立填写新址申报报告及财务报告，会做ROI、BREAKEVEN、相似店比较表，以此作为分析依据。6、能够独立起草合同、协议书、备忘录等，对所谈项目资料进行归类、整理。7、配合开发总监，与业主沟通减租及提前关店事宜，并独立完成减租和关店流程。 任职要求：1、大专以上2、5年以上连锁企业门店开发工作经验3、餐饮行业优先4、对财务、法务知识有一定的了解；谈判沟通能力较强，熟练使用各种办公软件 

岗位名称：Senior Buyer 工作地点：上海陆家嘴要求：零售背景；运动或男装优先Job Responsibilities:PRE SEASON: BUYING SUPPORT1. OTB and buying framework including product line mix, depth per sku, size ratio.2. Inventory rolling fcst for buying preparation.3. Work closely with planning team for data collection and analysis.IN SEASON: sell-thru success4. Identify the business opportunities based on sell through analysis from different angles.5. Drive key initiative according to the buying str

关于公司。[插入文字]关于团队。[插入文字]关于职位[插入文字]技能和经验要求[插入文本]

How You Contribute:1.Support various administrative affairs of the department, including but not limited to: sorting, printing, mailing and archiving of legal documents, initiation of internal office processes and submission of materials;2.Managed various budget expenses of the department as required, took charge of the payment process of various expenses of the department and completed the payment work, and made statistics, analysis and arrangement of the

主要职责1.店铺新增/变更/关店/转店登记：负责零售店铺的新设、变更、关店及转店信息的登记与维护。2.店铺CC与PC关停申请：处理店铺成本中心（CC）和利润中心（PC）的关停申请。3.月度销售对账及差异处理：完成月度销售对账，分析并处理相关账实差异。4.月度扣率（租销比）更新及差异分析：按月更新租金占销售额比例（租销比），并对异常差异进行分析。5.店铺收入销售折扣率核查：核查零售门店销售收入中的折扣率政策执行情况。6.内部控制执行与优化：负责落实与销售、应收款项及费用相关的内控要求；及时反馈问题，理顺并持续优化内部控制流程。7.月度预提模板更新：维护并按月更新预提费用的计提模板。8.月度应收账款账龄复核与报告：审核月度应收账款（AR）账龄，编制相关分析报告。9.全实体资产负债表复核报告更新：更新公司旗下所有实体的资产负债表（BS）复核报告。10.手工凭证（MJE）归档：完成手工记账凭证的整理与归档。11.对接内外审：协调并配合公司内部审计及外部审计工作。12.其他交办事项：完成团队负责人安排的其他项目或临时

岗位名称：IT 运营工作地点：上海陆家嘴合同：2年外包岗位职责：1. 支持端到端的供应商生命周期管理，包括寻源、入职、资质审核和持续绩效跟踪。2. 维护供应商相关文档，并确保其符合内部采购、法务、财务、合规和审计要求。3. 支持团队相关的采购流程，从采购申请到采购订单签发和合同执行。4. 协助供应商合同管理，包括合同的启动、跟踪、续签和归档。5. 确保合同和采购订单符合已批准的范围、预算和内部政策。6. 通过 SAP Ariba 管理采购订单的创建、变更和跟踪，确保准确性和合规性。7. 支持供应商付款工作流程，包括发票核对、问题跟进和付款状态跟踪。8. 作为端到端采购到付款流程的关键用户，协调系统审批和工作流程执行。与财务、采购、法务和IT部门的利益相关者紧密合作，确保及时审批和项目顺利执行。9. 与外部供应商协调，解决运营、文档或付款相关问题。10. 维护供应商、合同和采购活动的结构化文档和运营跟踪。11. 识别流程差距，并支持采购和供应商管理工作流程的持续改进。12. 根据需要向IT领导团队提供运营报告