7 warehousing & distribution jobs found in Guangdong

Responsibilities:Manage the whole procurement process including sourcing, quotation, vendor selection, cost negotiation and vendor management preferably with experience in handling raw material, mechanical and electromechanical parts is preferableMonitor supplier performance and establish strong relationships to meet the KPI including cost reduction, lead time reduction, quality monitoring and payment terms controlStay updated on market trends, industry be

岗位职责：1.负责机械设备及有关要部件的图纸设计、安装和试运行；2.制定机械设备的操作规程；3.对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态；4.针对客户需求，设计方案及Proposal；5.能根据方案、客户需求及设计说明，完成详细设计:3D、2D、BOM、技术要求、制造工艺、产品稳定性评估等项目资料；6.跟进公司相关工程项目，并提出有效的技术支持与建议。任职要求：1.27~35岁，男性，本科以上学历，机械设计及自动化相关专业；2.从事非标机械结构设计开发5年及以上经验，具有设备及治具整体设计能力和创新能力，对气动件、电气件有一定了解；具有测试治具机械设计开发工作3年以上优先考虑；3.能熟悉使用Solidworks或Pro/E设计软件优先考虑；4.能够吃苦耐劳，做事积极、主动、有责任感、与同事之间容易沟通相处，自驱、自觉，能够自我管理高效完成任务；5.能独立完成客户需求的设计方案和说明；6.具备英语听写读能力及CET-4优先考虑。  

工作职责：1、担任制冷品类的质量管理工作，为该品类的质量目标（星级&RMA等）达成负责；2、负责新产品研发质量保证：开展质量策划，制定项目质量目标、控制计划、验收标准；3、落实新产品研发过程质量控制：包括不仅限于主导风险识别、评估、解决；研发试产问题点的跟踪验证；完成关键节点评审；4、主导上市质量问题改进：主导新产品上市初期的TOP故障分析与改进，差评分析、客诉分析；典型问题的质量复盘。 任职要求：1、8年以上质量评价工作经验，有3年以上质量管理的经历，本科以上学历；2、熟悉IPD开发流程及质量关键管控要素，有跨境电商/家电品类经验者更优；3、良好的组织协调沟通能力，团队管理能力，抗压能力。

工作职责：1. 战略规划与运营管理：负责集团全盘战略规划、解码及督导执行，确保战略精准落地；2. 运营体系建设与管理：负责统筹全集团运营体系搭建、运营流程优化，及推动集团数字化转型；3. 经营目标与绩效管控：负责制定并推动达成营收、利润、现金流等经营目标；组织制定集团经济责任制考核制度，对最终的经营利润负责；4. 效率与变革：推进精益制造、供应链优化、质量体系建设，提升端到端运营效率； 5. 团队建设：培养事业部总经理及运营核心骨干，打造高绩效组织；6. 风险合规：确保全球医疗耗材运营合规（NMPA/FDA/CE等），管控供应链与质量风险；7. 决策支持：协助CEO及董事会参与投资、并购、国际化相关事项。 任职资格：1. 全日制本科及以上学历；2. 15年以上大型集团性企业管理经验，具备业务线全盘管理能力，其中5年以上COO、事业群总裁、区域总经理等岗位或同级别岗位经验，有跨国企业管理经验优先；3. 完整负责过百亿级以上业务单元（从市场到交付的全闭环）；熟悉国际化运营（跨国生产、海外准入、多文化团队）；主导

工作职责：1、统筹管理： 负责集团下属全国工厂的生产运营管理，制定年度生产战略，监控产量、良率等核心指标，协调产能调配，确保集团生产目标达成；2、智能制造： 主导集团智能制造转型，推动自动化产线的落地与集成，提升工厂数字化、智能化水平；3、降本增效： 运用精益生产等工具，推动生产流程优化与工艺改进，建立标准成本控制体系，持续降低制造成本，提升人均产出；4、标准化建设： 建立并推行集团统一的标准化作业流程和管理制度，确保管理一致性；5、跨部门协同： 协调研发、供应链等部门，主导重大技改及新项目导入，推动项目落地并确保收益。任职资格：1、本科及以上学历，理工科专业背景；2、10年以上大规模制造业生产管理经验，其中5年以上集团化企业（管理多家工厂）或大型标杆自动化工厂的运营管理经验；3、精通精益生产，有成功的降本增效实战案例；4、具备优秀的全局统筹能力、跨部门沟通影响力及数据分析能力，能推动各厂区的管理变革；5、抗压能力强，适应出差。 

岗位职责:1、统筹管理PQE、SQE团队，管理20余家外包工厂以及物料供应商，建立超越同行的供应商品质管理体系；2、负责PQE、SQE团队整体质量策划、实施和监督，率领团队确保达成质量交付目标；3、主导ODM/OEM、物料供应商质量体系审核管控，绩效考核，选育用留；4、负责团队能力建设和资源调配，制定团队目标及考核机制，培养建设团队专业能力与跨部门协作能力；5、承担直通率、良率、验货批合格率、批次问题泄露指标；以及供应商管控的风险分析和降本。岗位要求:1、统招本科学历，8年以上智能硬件的制造质量管理能力，3年以上团队管理能力，有海外工厂管理和供应商管理经验优先；2、较强的领导力和抗压能力，良好的问题根因分析和复杂问题解决能力；能独立决策并推动工厂质量体系变革；3.、适应出差，极强的目标导向意识，有能力获取资源解决质量问题，使命必达的工作精神。

工作职责：1、担任制冷品类的质量管理工作，为该品类的质量目标（星级&RMA等）达成负责；2、负责新产品研发质量保证：开展质量策划，制定项目质量目标、控制计划、验收标准；3、落实新产品研发过程质量控制：包括不仅限于主导风险识别、评估、解决；研发试产问题点的跟踪验证；完成关键节点评审；4、主导上市质量问题改进：主导新产品上市初期的TOP故障分析与改进，差评分析、客诉分析；典型问题的质量复盘。任职要求：1、8年以上工作经验，有3年以上质量管理的经历，本科以上学历；2、熟悉IPD开发流程及质量关键管控要素，有制冷/空调经验；3、良好的组织协调沟通能力，团队管理能力，抗压能力。