9 jobs found in Sichuan

工作职责：1、负责生产管理文件编写、修订和实施，及生产部GMP、FDA认证相关工作； 2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；3、负责对生产部的资源配备和生产能力的评估工作；4、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程等，按时完成生产目标； 6、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 8、监控生产现场规范操作方法，执行公司生产操作规程，确保生产现场的安全和清洁； 9、编制生产计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行；10、对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。 任职资格：1、本科以上学历，药学、生物或化学等相关专业；2、熟悉新版GMP及相关法律法规，对制药企业全面生产管理体系有系统的了解，在制药厂至少有八年以上GMP认证实战工作经验，或FDA认证相关工作经验；3、具有生产管理等相关专业知识，熟悉生产计划、调度、统计方法； 4、较强的分

Deputy Head of School (Academic) - more details to follow Chengdu, ChinaStart Date: August 2023 Region: Far East and South East Asia - Leadanywhere School Curriculum: UK to A-level Experience required: 5 years The SchoolThis is the first international school of a highly prestigious UK girl's school - a vibrant, co-educational day school offering a full British Curriculum enhanced with the best elements of Chinese culture and learning. The school uses an i

about the company.客户建立了强大的研发引擎，搭建了蛋白降解、多肽偶联药物(PDC)等全球先进的技术平台。公司拥有一支近千人的高水平科研团队，为新药的研发提供了强有力的保障。与国内外顶尖的学术机构和企业合作，不断提升研发能力和研发效率about the job.1.负责API工艺研发团队开展原料药的工艺开发、工艺改进和QRA研究。2.熟悉原料药工艺开发的理念，包括QbD,DOE等。3.领导API项目从实验室研发到生产放大的整个流程，并提供有效的技术指导。4.熟悉药品注册法规，ICH及国内相关指导原则，配合其他部门完成项目申报注册工作。5.撰写、审核新药API申报资料。6.协助技术文件的准备，生产转移skills and experience required.1、扎实的有机化学理论基础、能够理论结合实践分析解决工作中出现的问题。2、熟悉原料药开发流程，有5年以上的原料药开发经验，3年以上的团队管理经验(特别优秀者可以放宽要求)3、熟悉原料药开发的各种理念。熟悉ICH和国内API注册相关的指导

工作职责1. 参与公司战略的制定，领导执行、实施董事会的各项决议，完成总裁下达的年度经营目标； 2. 领导公司全体员工，整合内外部资源，按董事会要求进度顺利完成项目阶段性目标； 3. 负责新建厂区工程项目进度推动、工程质量管控；4. 负责公司生产、质量等重点工作推进； 5. 处理公司内出现的重大突发事件；6. 政府及外部公共关系维护； 7. 团队搭建、管理及培养规划。 任职资格1.    本科及以上，中药学相关专业；2.    工艺及质量（必备条件）； 3.    熟练掌握中药材知识及制药企业GMP相关知识；4.    较好的领导力，沟通协调能力，和抗压力；5.    有新建厂经历优先考虑。

公司介绍顶级奢侈品品牌 团队介绍汇报给店经理 岗位职责- 收发店铺电邮；- 整理店铺的差旅报销；- 管理和发放店铺员工福利；- 管理店铺人事档案；- 维护保养店铺办公设备的日常和订购及管理办公用品的；- 整合订购及发放员工工服；- 其他工作（视店铺实际工作情况作相应调整）：- 店铺货款现金的银行存入；- 店铺报税；- 供应商结款；- 店铺货品收发；- 定期跟踪每周转货货品的到货状态；- 坏货的售后服务；- 销售数据的整理录入。 任职要求- 大专以上学历；- 具有两年以上相关工作经验；- 具有良好的沟通、表达能力；- 具备良好的服务意识和亲和力；- 能适应快节奏的工作环境，工作效率高。

公司介绍顶级奢侈品品牌 团队介绍汇报给店主管 岗位职责1、按照公司标准为顾客提供高品质的服务；2、全面了解和掌握员工手册内容，公司流程及政策规定，并且坚持遵守；3、进行精确的收银操作，确保现金流程的正确执行；4、全面掌握所有产品知识，品牌定位，促销产品，当季活动；5、协助维护店铺始终保持高标准的产品陈列；6、店铺防损工作，包括损耗和盗窃。 任职要求1、1至3年奢侈品销售经验；2、较强的销售及人际交往能力；3、较强的客户服务意识。

公司介绍顶级奢侈品品牌 团队介绍管理团队10-15人，汇报给店经理 岗位职责1、协助店经理进行精品店店铺营运管理，人员管理，销售管理，顾客关系管理等工作;2、协助制定店铺年度、季度、月度销售计划、销售任务拆分，并保证团队销售任务达成;3、协助店经理进行员工日常管理，包括行为规范，销售业绩达成等，同时负责员工发展和培训，建立店铺人员发展梯队;4、协助负责店铺VIP顾客维护体系建立，维护VIP资料，安排VIP活动和Event等;5、协助进行货品管理、日常盘点计划制定，保证库存准确性，进行货品销售分析，结果销售数据给到买手货品建议，日常货品调拨管理等。 任职要求1、熟悉奢侈品行业，具备丰富的奢侈品门店管理经验;2、丰富的成衣、皮具、腕表、珠宝等品类经验，拥有丰富的顾客资源;3、良好的团队管理能力，带领过超10人团队经验，人员培训和发展能力;4、有一定的活动策划组织经验和能力，会利用社交软件进行品牌推广;5、具备良好的沟通能力；6、5年以上奢侈品零售行业门店管理经验。

公司介绍顶级奢侈品品牌 团队介绍管理团队10-15人，汇报给店经理 岗位职责1、协助店经理进行精品店店铺营运管理，人员管理，销售管理，顾客关系管理等工作;2、协助制定店铺年度、季度、月度销售计划、销售任务拆分，并保证团队销售任务达成;3、协助店经理进行员工日常管理，包括行为规范，销售业绩达成等，同时负责员工发展和培训，建立店铺人员发展梯队;4、协助负责店铺VIP顾客维护体系建立，维护VIP资料，安排VIP活动和Event等;5、协助进行货品管理、日常盘点计划制定，保证库存准确性，进行货品销售分析，结果销售数据给到买手货品建议，日常货品调拨管理等。 任职要求1、熟悉奢侈品行业，具备丰富的奢侈品门店管理经验;2、丰富的成衣、皮具、腕表、珠宝等品类经验，拥有丰富的顾客资源;3、良好的团队管理能力，带领过超10人团队经验，人员培训和发展能力;4、有一定的活动策划组织经验和能力，会利用社交软件进行品牌推广;5、具备良好的沟通能力；6、5年以上奢侈品零售行业门店管理经验。

公司介绍顶级奢侈品品牌 团队介绍向店经理和培训经理双线汇报 岗位职责1、组织新入职员工的到店培训-建立店铺新员工到店后的带教流程以及带教培训评估标准；-负责新员工的店铺入职带训；-观察新员工在卖场的表现，并及时给予新员工、带教老员工以及店铺经理反馈。2、组织店内培训-与店铺经理沟通，分析店铺的培训需求，设计和执行店铺培训计划；-负责店铺的产品知识、时尚潮流，搭配技巧培训，让店铺销售对品牌的设计灵感有深刻的了解；-在店铺分享成功案例以及设计灵感故事，以提升店铺销售对产品的了解；-在卖场对店铺销售就服务现场的示范；-根据店铺的战略要求，参与店铺销售的能力提升，帮助提升客人的体验感，发展客户关系，以最大限度地达成店铺业绩目标。-分析行业竞品的情况和趋势；-更新和维护店内培训记录和报告。3、负责员工定期辅导-在日常的销售过程及情景演练中，积极聆听，观察和培养店铺员工的销售技巧；-在卖场进行定期辅导，提出业绩改进的行动计划以帮助店铺销售提升相关的KPI以及服务质量；-跟进神秘访客的结果，并提供切实的改进建议。 任职要