6 Permanent jobs found in 天津, Tianjin

关于公司这是一家坐落在天津，致力于电力工程,电力改造,电力增容,环网柜,输送变电,管道施工业务的公司关于团队公司扁平化管理，您将直接汇报给总经理，团队氛围融洽关于职位负责环网柜，充气柜产品的开发。负责气体绝缘产品资质的获取。负责气体绝缘体产品的降本增效，持续性改进工作。 技能和经验要求大专及以上学历，机械设计、电气工程及其自动化等相关专业。具备环网柜，充气柜等电气成套设备 5 年以上研发设计经验有良好的沟通能力和创业精神

关于企业.这是一家致力于电力工程,电力改造,电力增容,环网柜,输送变电,管道施工业务的公司关于团队.公司文化专业、和谐、多元化、包容，团队扁平化，公司处于蓬勃发展期，在扩充团队关于职位.负责公司商务管理事宜，规范商务流程，确保公司利益最大化。负责公司项目管理事宜，执行项目落地，确保按期完成项目交付。负责公司报价管理事宜，收集市场及成本变化，制定有效的价格策略。技能和经验要求.背景要求： 大专及以上学历，工程管理、工商管理、电气等相关专业深入了解电力设备的技术规格、性能特点、应用场景及行业标准。熟悉高低压成套设备产品及相关电气元器件产品规格，能够准确理解项目需求并进行成本分析。熟练掌握高低压成套设备的报价流程和技巧，完成项目的预算和报价。具备项目管理能力，能够协调各方资源，确保销售项目的顺利进行。监控项目进度，及时解决项目执行过程中出现的问题，确保项目按时交付。具备较强的沟通能力和说服力，能够与客户建立良好的合作关系。经验要求： 具备电力行业成套开关设备销售支持管理经验

关于企业.华北地区头部电力EPC企业，企业发展前景巨大，具备产研销自主业务；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1、招聘能力：负责制定和执行高效的招聘策略，确保吸引到适合公司发展需求的优秀人才。告。2、员工绩效管理能力：建立和完善公司的员工绩效管理体系，促使员工在业务和个人发展方面取得卓越成果。 设计和实施员工绩效评估、KPI目标设定以及绩效奖金方案等。3、监督绩效表现，提供反馈和改进建议，确保员工工作效果和团队协作。4、根据公司人力资源状况，识别趋势和问题，并提出优化改善建议。 制定和实施人力资源指标和报告，跟踪和评估人才管理效果。5、员工纠纷处理能力：负责处理员工投诉、纠纷和冲突等问题，维护良好的劳动关系氛围。 协调解决员工纠纷，采取适当的沟通和调解措施，平衡员工和公司利益。 了解并遵守劳动法规，并确保公司的人力资源管理符合当地法律要求。 技能和经验要求.1、本科以上学历，知名国内高校人力资源管理或相关专业背景毕业。2、具备电力EPC或者电力设备产销研行业相关背景经验，具备招聘、员工绩效管理、

关于公司这是一家坐落在天津，致力于电力工程,电力改造,电力增容,环网柜,输送变电,管道施工业务的公司关于团队您将直接和老板沟通汇报，下属管理整个公司运营管理。关于职位制定电力设备行业战略：基于对电力设备行业趋势和市场需求的深刻理解，制定并执行适应行业变化的战略规划。分析电力设备市场的竞争格局，调整产品组合和市场定位，以提升企业竞争力。领导产品研发与创新：确保企业在电力设备技术和产品研发方面保持领先地位，持续推动产品创新和技术升级。与研发团队密切合作，跟踪最新技术发展趋势，引领企业开发符合市场需求的新产品。优化生产流程与质量管理：优化生产流程，提高生产效率和产品质量，确保生产成本的控制和产品交付的及时性。强化质量管理体系，建立严格的质量控制标准，确保产品符合国内外相关标准和客户要求。扩大市场份额与渠道管理：制定市场扩张策略，拓展国内外市场，开拓新客户和项目，增加企业市场份额。管理销售渠道，建立健全的销售网络和代理商体系，提升产品在市场中的可见度和影响力。人才培养与团队建设：培养和选拔电力设备行业的专业人才，建

关于企业.这是一家致力于电力工程,电力改造,电力增容,环网柜,输送变电,管道施工业务的公司关于团队.公司文化专业、和谐、多元化、包容，团队扁平化，公司处于蓬勃发展期，在扩充团队关于职位融资策略与执行:制定公司融资战略，识别井获取潜在的融资机会，包括股权融资、债券融资、私募基金等。设计并执行融资方案，维护投资者关系，与银行、投资基金等金融机构建立长期合作。分析融资成本与风险，为公司选择融资渠道和结构。投资策略与执行:对潜在的投资项目进行深入的分析与尽职调查，包括财务、法律、市场和业务模型等方面。分析并评估投资风险，确保投资的可行性和收益。负责已投资项目的管理，持续跟踪投资项目的经营状况，定期分析财务报表及业务表现适时调整投资组合，确保风险和收益的平衡，必要时进行撤资或重组。IPO筹备与推进:负责公司IPO进程的整体规划与执行，协调与券商、律所、会计师事务所等中介机构的工作。与监管机构(如证监会)沟通，确保公司符合上市的法律、财务及合规要求。组织公司内部的IPO项目团队，制定时间表、关键节点及工作方案，确保各部

关于企业.这是一家致力于电力工程,电力改造,电力增容,环网柜,输送变电,管道施工业务的公司关于团队.公司文化专业、和谐、多元化、包容，团队扁平化，公司处于蓬勃发展期，在扩充团队关于职位公司质量体系过程搭建及优化，制定质量发展年度计划。撰写质量总结、检验分析报告和质量事故分析。接受外部抽检、审查和质量监督工作。组织质量部日常例会技术和经验要求40 岁以下，大专及以上学历，机械、电气、质量工程等专业。熟悉质量管理体系，掌握质量分析理论和质量控制知识。熟练操作各类质量工具方法。优秀的数据分析能力和团队管理能力。5 年以上电力行业成套开关设备质量管理经验，有国网、南网质量管理工作经验