社名
社名非公開
職種
CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補
業務内容
グローバル企業で、経営をリードするCOO候補ポジション！■ご紹介する企業革新的な技術と事業モデルで急成長を遂げているグローバル企業です。ダイナミックな環境で、高い成長性を感じられる企業です。■ポジション概要経営陣の一員として、企業戦略の立案・実行、事業拡大、チームの育成、そして会社の将来を担う重要な役割を担います。変化の激しい市場において、常に先を見据え、大胆な決断と実行力をもって、会社を次のステージへと導いてください。■業務内容・経営戦略の立案と実行・事業計画の策定と管理・新規事業の開発と推進・チームのマネジメントと育成・ステークホルダーとの関係構築・財務状況のモニタリングと改善ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Onsite#LI-KN
...
※confidential※ coo候補.
- posted 25 september 2025
- closes 24 september 2026
experience
■必須条件 以下いずれかのご経験 ・SaaS/テック企業でのCOO ないしは、事業責任者等の経験（5年以上） ・コンサルティングファームでのテクノロジー/SaaS/AI企業向けプロジェクトのリード経験
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- 社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容バックオフィスチームを率い、当社のグローバル展開を推進部門の責任者として、グローバルプレゼンス強化をリード勤務地：東京オフィスまたは名古屋求められる経験【必須(MUST)】・新規事象が生じたときに会計論点を整理し、決算までオーナーシップを持って遂行できる方・3年以上の事業会社での経理業務・トレジャリー業務経験をお持ちの方・日常英語レベルの英語力(英語にアレルギーがない方)・ビジネスレベル以上の日本語力【歓迎(WANT)】・決算業務を内製化したご経験・公認会計士資格、簿記1級相当の経理知識・Web3に関する知識、ご経験・システムに対する抵抗感のない方・大企業・スタートアップ企業両方の勤務経験・Fintech企業での勤務経験・経営企画業務のご経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 1,500万円賞与フレキシブル雇用期間期間の定めなし社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容バックオフィスチームを率い、当社のグローバル展開を推進部門の責任者として、グローバルプレゼンス強化をリード勤務地：東京オフィスまたは名古屋求められる経験【必須(MUST)】・新規事象が生じたときに会計論点を整理し、決算までオーナーシップを持って遂行できる方・3年以上の事業会社での経理業務・トレジャリー業務経験をお持ちの方・日常英語レベルの英語力(英語にアレルギーがない方)・ビジネスレベル以上の日本語力【歓迎(WANT)】・決算業務を内製化したご経験・公認会計士資格、簿記1級相当の経理知識・Web3に関する知識、ご経験・システムに対する抵抗感のない方・大企業・スタートアップ企業両方の勤務経験・Fintech企業での勤務経験・経営企画業務のご経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 1,500万円賞与フレキシブル雇用期間期間の定めなし
- 社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容自社開発だけでなくM&Aによって多様なプロダクト群を取り込むことで、常に新しい市場とニーズに対応。海外事業を展開するなどIT企業トップクラスの成長率を誇ります。SFA・CRM領域では2025年にSalesforceを上回る成長を目指しており、次世代のマーケティングテクノロジー領域で挑戦できる貴重な環境です。東証上場企業の一つで安定した機軸を持ちつつ、スタートアップ的な新規事業開発も積極的に行う、バランスの取れた経営体制が魅力です。求められる経験■応募要件 -プロダクトマネジメント経験（5年以上） -プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験 -市場調査や競合分析を通じた方向性決定の経験 -開発チームと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験 -組織のマネジメント経験 （5名以上） -優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル -日本語/英語ビジネスレベル保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容自社開発だけでなくM&Aによって多様なプロダクト群を取り込むことで、常に新しい市場とニーズに対応。海外事業を展開するなどIT企業トップクラスの成長率を誇ります。SFA・CRM領域では2025年にSalesforceを上回る成長を目指しており、次世代のマーケティングテクノロジー領域で挑戦できる貴重な環境です。東証上場企業の一つで安定した機軸を持ちつつ、スタートアップ的な新規事業開発も積極的に行う、バランスの取れた経営体制が魅力です。求められる経験■応募要件 -プロダクトマネジメント経験（5年以上） -プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験 -市場調査や競合分析を通じた方向性決定の経験 -開発チームと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験 -組織のマネジメント経験 （5名以上） -優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル -日本語/英語ビジネスレベル保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生
