Notre client, une grande organisation d'envergure, est à la recherche d'un Conseiller technologique spécialiste de la performance Z/OS pour intégrer son équipe des services informatiques.
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Ce mandat stratégique vise à analyser, optimiser et garantir la haute performance des plateformes centrales de l'entreprise. Vous plongerez au cœur d'environnements de gros systèmes complexes pour en assurer la stabilité, la disponibilité et l'efficacité globale. Ce rôle exige un profil analytique fort, capable de transformer des données techniques en recommandations pragmatiques et en feuilles de route claires.
Il s'agit d'un contrat de longue durée se terminant le 31 mars 2027. Le poste s'effectue selon un modèle hybride à raison de 35 heures par semaine, exigeant quelques rencontres ponctuelles en présentiel aux bureaux de Québec ou de Montréal.
Avantages
Bénéficiez d'un contrat hautement stable s'étendant sur une année complète.
Jouez un rôle crucial dans la stabilité des opérations critiques d'une organisation de premier plan.
Profitez de la flexibilité d'un modèle hybride combinant le télétravail et des ateliers collaboratifs en personne.
Travaillez avec des outils de surveillance de pointe au sein d'une architecture technologique robuste.
Responsabilités
Recueillir et interpréter les métriques de la plateforme pour évaluer l'utilisation des processeurs, de la mémoire et des flux de données.
Repérer rapidement les goulots d'étranglement et formuler des recommandations concrètes pour optimiser la capacité des systèmes.
Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action détaillés pour appliquer les optimisations requises.
Cartographier les applications et les services consommant les ressources afin de mesurer leur impact sur la performance globale.
Concevoir et produire des tableaux de bord interactifs présentant l'état de santé des plateformes avec des indicateurs clés, des tendances et des alertes.
Définir une feuille de route d'amélioration continue ciblant les consommateurs de ressources et les priorités technologiques.
Rédiger une documentation technique rigoureuse résumant les résultats des analyses et les recommandations stratégiques.
Qualifications
Expertise technique avancée des environnements Z/OS incluant l'optimisation et la surveillance continue.
Maîtrise éprouvée des outils d'analyse et de production de rapports tels que RMF, SMF ou Omegamon.
Compréhension approfondie des architectures de gros systèmes et de la gestion des charges de travail hautement critiques.
Forte aptitude à vulgariser des résultats techniques complexes pour proposer des solutions pragmatiques aux décideurs.
Expérience concrète dans la création de tableaux de bord et la présentation visuelle de données de performance.
Excellente maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit.
Niveau d'anglais fonctionnel requis pour naviguer efficacement dans certains outils ou documentations techniques.
Sommaire
Nous recherchons un expert des gros systèmes passionné par l'optimisation des performances et la résolution de problèmes complexes. Si vous maîtrisez l'écosystème Z/OS et ses outils d'analyse, et que vous cherchez un mandat hybride stable jusqu'en 2027 à Québec ou Montréal, cette opportunité est taillée sur mesure pour vous.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client, une grande organisation d'envergure, est à la recherche d'un Conseiller technologique spécialiste de la performance Z/OS pour intégrer son équipe des services informatiques.
Ce mandat stratégique vise à analyser, optimiser et garantir la haute performance des plateformes centrales de l'entreprise. Vous plongerez au cœur d'environnements de gros systèmes complexes pour en assurer la stabilité, la disponibilité et l'efficacité globale. Ce rôle exige un profil analytique fort, capable de transformer des données techniques en recommandations pragmatiques et en feuilles de route claires.
Il s'agit d'un contrat de longue durée se terminant le 31 mars 2027. Le poste s'effectue selon un modèle hybride à raison de 35 heures par semaine, exigeant quelques rencontres ponctuelles en présentiel aux bureaux de Québec ou de Montréal.
Avantages
Bénéficiez d'un contrat hautement stable s'étendant sur une année complète.
Jouez un rôle crucial dans la stabilité des opérations critiques d'une organisation de premier plan.
Profitez de la flexibilité d'un modèle hybride combinant le télétravail et des ateliers collaboratifs en personne.
...
Travaillez avec des outils de surveillance de pointe au sein d'une architecture technologique robuste.
Responsabilités
Recueillir et interpréter les métriques de la plateforme pour évaluer l'utilisation des processeurs, de la mémoire et des flux de données.
Repérer rapidement les goulots d'étranglement et formuler des recommandations concrètes pour optimiser la capacité des systèmes.
Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action détaillés pour appliquer les optimisations requises.
Cartographier les applications et les services consommant les ressources afin de mesurer leur impact sur la performance globale.
Concevoir et produire des tableaux de bord interactifs présentant l'état de santé des plateformes avec des indicateurs clés, des tendances et des alertes.
Définir une feuille de route d'amélioration continue ciblant les consommateurs de ressources et les priorités technologiques.
Rédiger une documentation technique rigoureuse résumant les résultats des analyses et les recommandations stratégiques.
Qualifications
Expertise technique avancée des environnements Z/OS incluant l'optimisation et la surveillance continue.
Maîtrise éprouvée des outils d'analyse et de production de rapports tels que RMF, SMF ou Omegamon.
Compréhension approfondie des architectures de gros systèmes et de la gestion des charges de travail hautement critiques.
Forte aptitude à vulgariser des résultats techniques complexes pour proposer des solutions pragmatiques aux décideurs.
Expérience concrète dans la création de tableaux de bord et la présentation visuelle de données de performance.
Excellente maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit.
Niveau d'anglais fonctionnel requis pour naviguer efficacement dans certains outils ou documentations techniques.
Sommaire
Nous recherchons un expert des gros systèmes passionné par l'optimisation des performances et la résolution de problèmes complexes. Si vous maîtrisez l'écosystème Z/OS et ses outils d'analyse, et que vous cherchez un mandat hybride stable jusqu'en 2027 à Québec ou Montréal, cette opportunité est taillée sur mesure pour vous.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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