131 jobs found in Quebec, Québec

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    • $55,000 - $125,000 per year
    La place que les développeurs occupent chez cette compagnie est centrale: ce sont les artisans et les gardiens de leur notre produit. Ils sont impliqués dans toutes les étapes d’un projet, de l’idéation à la réalisation, dans le but d’obtenir la meilleure solution à nos enjeux.Depuis 10 ans, la profitabilité et l’indépendance qui en résulte permette de développer un produit SaaS (Software as a Service) en constante optimisation. Le désir d’innovation et d’amélioration continue coulent dans nos veines!Et pour nous propulser davantage vers les 10 prochaines années, on a le goût de travailler avec des développeurs-ses logiciel qui veulent faire une différence pour les clients, mais aussi pour l’équipe.Expertise : un-e champion-ne full-stack? Ou back-end? Ou plutôt front-end? On préfère dire qu’on cherche quelqu’un qui n’a pas peur de toucher à tout et d’apprendre sur l’ensemble des expertises qui forment équipe. Quelqu’un prêt à jouer en défense comme en attaque: programmation, architecture, QA, support, déploiements…Expérience : un peu? Beaucoup? Pas du tout? Que tu viennes de terminer ta formation ou possèdes 15 ans d’expérience, nous regardons d’abord la motivation à créer de la valeur dans tout ce que tu fais, à t’améliorer constamment et à évoluer en pleine collaboration au sein de l’équipe.Méthos : Agile? Kanban? SAFe? People first! Nos méthodes sont définies sur mesure par et pour les membres de l’équipe de développement, et sont en constante améliorationAvantagesHeuresUn horaire flexible qui va au-delà du nombre d’heures travaillées. Pour nous, un-e employé-e productif-ve c’est celui-celle qui répond aux attentes sans sacrifier sa vie personnelle.TélétravailLa possibilité de profiter du confort de ton salon tout en bénéficiant des mêmes équipements (stand-up desks, chaises ergonomiques) qu’au bureau et surtout de la même ambiance!Vacances5 semaines de vacances incluant 2 à Noël parce qu’on considère que la vie est riche d’expériences qui valent la peine d’être vécues! Happy life, Happy work.REERUn REER collectif pour que tu puisses épargner et compléter ta “bucket list” durant tes vieux jours.AssurancesUne couverture médicale XXX pour s’assurer que tu ne manques jamais de rien, que tu n'abîmes pas tes beaux yeux devant ton écran, et que tu puisses encore manger des chips aux 5@7!ResponsabilitésTests unitaires, tests de régression, tests e2e, code reviews, pair programming… Tout est pensé afin d’injecter de la stabilité et de la performance dans notre stack à chaque occasion.L’évolution rapide du produit a inévitablement laissé quelques traces (code legacy) mais nous, on y voit surtout une opportunité d’amélioration continue :)●.Net Core, C#, Asp.Net MVC; ●Typescript, Javascript, ReactJs; ●Azure, Cosmos DB, SQL Server; ●TeamCity, Octopus Deploy.QualificationsQue tu viennes de terminer ta formation ou possèdes 15 ans d’expérience, nous regardons d’abord ta motivation à créer de la valeur dans tout ce que tu fais, à t’améliorer constamment et à évoluer en pleine collaboration au sein de l’équipe.SommaireTous nos développeurs sont avant tout des joueurs d’équipe solidaires. Pour trouver le chemin le plus rentable et arriver à une solution déterminée ensemble, on favorise l’écoute et la considération des idées de chacunRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    La place que les développeurs occupent chez cette compagnie est centrale: ce sont les artisans et les gardiens de leur notre produit. Ils sont impliqués dans toutes les étapes d’un projet, de l’idéation à la réalisation, dans le but d’obtenir la meilleure solution à nos enjeux.Depuis 10 ans, la profitabilité et l’indépendance qui en résulte permette de développer un produit SaaS (Software as a Service) en constante optimisation. Le désir d’innovation et d’amélioration continue coulent dans nos veines!Et pour nous propulser davantage vers les 10 prochaines années, on a le goût de travailler avec des développeurs-ses logiciel qui veulent faire une différence pour les clients, mais aussi pour l’équipe.Expertise : un-e champion-ne full-stack? Ou back-end? Ou plutôt front-end? On préfère dire qu’on cherche quelqu’un qui n’a pas peur de toucher à tout et d’apprendre sur l’ensemble des expertises qui forment équipe. Quelqu’un prêt à jouer en défense comme en attaque: programmation, architecture, QA, support, déploiements…Expérience : un peu? Beaucoup? Pas du tout? Que tu viennes de terminer ta formation ou possèdes 15 ans d’expérience, nous regardons d’abord la motivation à créer de la valeur dans tout ce que tu fais, à t’améliorer constamment et à évoluer en pleine collaboration au sein de l’équipe.Méthos : Agile? Kanban? SAFe? People first! Nos méthodes sont définies sur mesure par et pour les membres de l’équipe de développement, et sont en constante améliorationAvantagesHeuresUn horaire flexible qui va au-delà du nombre d’heures travaillées. Pour nous, un-e employé-e productif-ve c’est celui-celle qui répond aux attentes sans sacrifier sa vie personnelle.TélétravailLa possibilité de profiter du confort de ton salon tout en bénéficiant des mêmes équipements (stand-up desks, chaises ergonomiques) qu’au bureau et surtout de la même ambiance!Vacances5 semaines de vacances incluant 2 à Noël parce qu’on considère que la vie est riche d’expériences qui valent la peine d’être vécues! Happy life, Happy work.REERUn REER collectif pour que tu puisses épargner et compléter ta “bucket list” durant tes vieux jours.AssurancesUne couverture médicale XXX pour s’assurer que tu ne manques jamais de rien, que tu n'abîmes pas tes beaux yeux devant ton écran, et que tu puisses encore manger des chips aux 5@7!ResponsabilitésTests unitaires, tests de régression, tests e2e, code reviews, pair programming… Tout est pensé afin d’injecter de la stabilité et de la performance dans notre stack à chaque occasion.L’évolution rapide du produit a inévitablement laissé quelques traces (code legacy) mais nous, on y voit surtout une opportunité d’amélioration continue :)●.Net Core, C#, Asp.Net MVC; ●Typescript, Javascript, ReactJs; ●Azure, Cosmos DB, SQL Server; ●TeamCity, Octopus Deploy.QualificationsQue tu viennes de terminer ta formation ou possèdes 15 ans d’expérience, nous regardons d’abord ta motivation à créer de la valeur dans tout ce que tu fais, à t’améliorer constamment et à évoluer en pleine collaboration au sein de l’équipe.SommaireTous nos développeurs sont avant tout des joueurs d’équipe solidaires. Pour trouver le chemin le plus rentable et arriver à une solution déterminée ensemble, on favorise l’écoute et la considération des idées de chacunRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    Minimum requirements:o 10 years of experience as a web application IT developero 10 years of experience in the development or maintenance of systems with languages ​​ofVB.NET or C # programmingo 3 years of experience with Visual Studio (2013 and newer)o 3 years of experience in projects using the Agile methodologyo Mastery of ASP.NET, .NET Framework 4.0 and above and MVCo Mastery of WEB programming (ASP.NET, HTML5, JavaScript, MVC, CSS3, MVVM, ORM(NHibernate), JQUERY)o 3 years of experience on SQL Server and with SQL languageo 3 years of experience with TDD practice Personal qualities:o Ability to communicateo Ability to present and explain ideaso Sense of customer serviceo Team spirit, initiativeo Autonomy and sense of responsibilityo Organizational skills and ability to prioritizeo RigorAdvantages__________________________________________________________________________________Responsibilities__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Summary__________________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Minimum requirements:o 10 years of experience as a web application IT developero 10 years of experience in the development or maintenance of systems with languages ​​ofVB.NET or C # programmingo 3 years of experience with Visual Studio (2013 and newer)o 3 years of experience in projects using the Agile methodologyo Mastery of ASP.NET, .NET Framework 4.0 and above and MVCo Mastery of WEB programming (ASP.NET, HTML5, JavaScript, MVC, CSS3, MVVM, ORM(NHibernate), JQUERY)o 3 years of experience on SQL Server and with SQL languageo 3 years of experience with TDD practice Personal qualities:o Ability to communicateo Ability to present and explain ideaso Sense of customer serviceo Team spirit, initiativeo Autonomy and sense of responsibilityo Organizational skills and ability to prioritizeo RigorAdvantages__________________________________________________________________________________Responsibilities__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Summary__________________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
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    Exigences minimales :o 3 ans d’expérience en recherche d’expérience utilisateur UXo Expérience en design d’applicationso Compréhension des bonnes pratiques sur le design centré sur l’utilisateuro Expérience avec les méthodologies Agile et Lean, un atouto Connaissance des standards et meilleures pratiques de l’industrie en matière d’ergonomieo Connaissance du Web en général et intérêt pour la veille stratégiqueo Connaissance du HTML/CSS, un atouto Connaissances en architecture de l’informationo Maîtrise de l’anglais technique du domaineo Maîtrise des techniques d’observation, de cueillette des besoins, d’analyse de la tâche et de testd’utilisabilité Qualités personnelles :o Habileté à communiquero Habileté à présenter et à expliquer ses idéeso Sens du service cliento Esprit d’équipe, esprit d’initiativeo Autonomie et sens des responsabilitéso Sens de l’organisation et capacité d’établir des prioritéso RigueurAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Exigences minimales :o 3 ans d’expérience en recherche d’expérience utilisateur UXo Expérience en design d’applicationso Compréhension des bonnes pratiques sur le design centré sur l’utilisateuro Expérience avec les méthodologies Agile et Lean, un atouto Connaissance des standards et meilleures pratiques de l’industrie en matière d’ergonomieo Connaissance du Web en général et intérêt pour la veille stratégiqueo Connaissance du HTML/CSS, un atouto Connaissances en architecture de l’informationo Maîtrise de l’anglais technique du domaineo Maîtrise des techniques d’observation, de cueillette des besoins, d’analyse de la tâche et de testd’utilisabilité Qualités personnelles :o Habileté à communiquero Habileté à présenter et à expliquer ses idéeso Sens du service cliento Esprit d’équipe, esprit d’initiativeo Autonomie et sens des responsabilitéso Sens de l’organisation et capacité d’établir des prioritéso RigueurAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    Minimum requirements:o Bachelor of Arts and Languages, Humanities, Social Sciences or anotherappropriate academic disciplineo 3 to 5 years of experience in technical writing in the field of IT, developmentsoftware, publishing or any other relevant fieldo Mastery of the latest technological means to ensure the sharing of informationo Mastery of the French language, written and spokeno Knowledge of the Lean management method, an asset Personal qualities:o Ability to communicateo Ability to present and explain ideaso Sense of customer serviceo Analytical mind, rigor and attention to detailo Team spirit and leadershipo Autonomy and sense of responsibilityo Organizational skills and ability to prioritizeo RigorAdvantages____________________________________________________________________________Responsibilities____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Summary____________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Minimum requirements:o Bachelor of Arts and Languages, Humanities, Social Sciences or anotherappropriate academic disciplineo 3 to 5 years of experience in technical writing in the field of IT, developmentsoftware, publishing or any other relevant fieldo Mastery of the latest technological means to ensure the sharing of informationo Mastery of the French language, written and spokeno Knowledge of the Lean management method, an asset Personal qualities:o Ability to communicateo Ability to present and explain ideaso Sense of customer serviceo Analytical mind, rigor and attention to detailo Team spirit and leadershipo Autonomy and sense of responsibilityo Organizational skills and ability to prioritizeo RigorAdvantages____________________________________________________________________________Responsibilities____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Summary____________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
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    Minimum requirements:o 3 years of experience in network and telecommunications infrastructure managemento Mastery of CISCO switching environmentso Mastery of TCP / IP protocols (addressing and sub-networking standards)o Mastery of the different types of routing (static and dynamic)o Mastery of OSPF, EIGRP, RIP routing protocolso Ability to set up LAN, MAN and WAN networkso Basic knowledge of CISCO and Fortinet firewall environmentso Mastery of Windows 2008-2016 network environmentso Excellent knowledge of the functioning of microcomputing and networking Personal qualities:o Ability to communicateo Team spirit and good interpersonal skillso Initiative, autonomy and sense of responsibilityo Ability to plan and ability to prioritizeo Ability to follow up multiple projectso Sense of customer serviceo AdaptabilityAdvantages______________________________________________________________________________Responsibilities______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Summary______________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Minimum requirements:o 3 years of experience in network and telecommunications infrastructure managemento Mastery of CISCO switching environmentso Mastery of TCP / IP protocols (addressing and sub-networking standards)o Mastery of the different types of routing (static and dynamic)o Mastery of OSPF, EIGRP, RIP routing protocolso Ability to set up LAN, MAN and WAN networkso Basic knowledge of CISCO and Fortinet firewall environmentso Mastery of Windows 2008-2016 network environmentso Excellent knowledge of the functioning of microcomputing and networking Personal qualities:o Ability to communicateo Team spirit and good interpersonal skillso Initiative, autonomy and sense of responsibilityo Ability to plan and ability to prioritizeo Ability to follow up multiple projectso Sense of customer serviceo AdaptabilityAdvantages______________________________________________________________________________Responsibilities______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Summary______________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
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    Exigences minimales :o 3 ans d’expérience dans la gestion des infrastructures réseau et des télécommunicationso Maîtrise des environnements de commutation CISCOo Maîtrise des protocoles TCP/IP (normes d’adressage et de sous-réseautage)o Maîtrise des différents types de routages (statiques et dynamiques)o Maîtrise des protocoles de routage OSPF, EIGRP, RIPo Capacité de mettre en place des réseaux LAN, MAN et WANo Connaissance de base des environnements de pare-feu CISCO et Fortineto Maîtrise des environnements réseau Windows 2008-2016o Excellente connaissance du fonctionnement de la micro-informatique et de la réseautique Qualités personnelles :o Habileté à communiquero Esprit d’équipe et bonnes compétences interpersonnelleso Esprit d’initiative, autonomie et sens des responsabilitéso Capacité à planifier et capacité d’établir des prioritéso Aptitudes en suivis de projets multipleso Sens du service cliento AdaptabilitéAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Exigences minimales :o 3 ans d’expérience dans la gestion des infrastructures réseau et des télécommunicationso Maîtrise des environnements de commutation CISCOo Maîtrise des protocoles TCP/IP (normes d’adressage et de sous-réseautage)o Maîtrise des différents types de routages (statiques et dynamiques)o Maîtrise des protocoles de routage OSPF, EIGRP, RIPo Capacité de mettre en place des réseaux LAN, MAN et WANo Connaissance de base des environnements de pare-feu CISCO et Fortineto Maîtrise des environnements réseau Windows 2008-2016o Excellente connaissance du fonctionnement de la micro-informatique et de la réseautique Qualités personnelles :o Habileté à communiquero Esprit d’équipe et bonnes compétences interpersonnelleso Esprit d’initiative, autonomie et sens des responsabilitéso Capacité à planifier et capacité d’établir des prioritéso Aptitudes en suivis de projets multipleso Sens du service cliento AdaptabilitéAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    Minimum requirements:o 2 years of experience in the management of technological infrastructures or IT equipmento Bachelor's degree in computer science or computer engineering or university certificate in computer science combined with a minimum recent and relevant experience of 3 years in the field of information technologyo Mastery of Windows 2008-2016 network environments as well as MS-SQLo Excellent knowledge of the functioning of microcomputingo Experience in the analysis and design of large-scale projectso Expertise in the field of clinical information systems, an asset Personal qualities:o Ability to communicateo Team spirit and good interpersonal skillso Initiative, autonomy and sense of responsibilityo Performance-oriented analysis capacityo Ability to plan and ability to prioritizeo Ability to follow up multiple projectso Sense of customer serviceo AdaptabilityAdvantages____________________________________________________________________________Responsibilities____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Summary____________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Minimum requirements:o 2 years of experience in the management of technological infrastructures or IT equipmento Bachelor's degree in computer science or computer engineering or university certificate in computer science combined with a minimum recent and relevant experience of 3 years in the field of information technologyo Mastery of Windows 2008-2016 network environments as well as MS-SQLo Excellent knowledge of the functioning of microcomputingo Experience in the analysis and design of large-scale projectso Expertise in the field of clinical information systems, an asset Personal qualities:o Ability to communicateo Team spirit and good interpersonal skillso Initiative, autonomy and sense of responsibilityo Performance-oriented analysis capacityo Ability to plan and ability to prioritizeo Ability to follow up multiple projectso Sense of customer serviceo AdaptabilityAdvantages____________________________________________________________________________Responsibilities____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Summary____________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
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    Exigences minimales :o 5 ans d’expérience pertinente comme analyste fonctionnelo 2 ans d’expérience dans des projets utilisant la méthodologie Agileo Expérience en analyse dans un environnement .NETo Bonne connaissance de Microsoft SQL Server et du langage SQLo Connaissance de la méthodologie Scrum, du Lean et du développement Agile Qualités personnelles :o Habileté à communiquero Habileté à présenter et à expliquer ses idéeso Sens du service cliento Esprit d’équipe, esprit d’initiativeo Autonomie et sens des responsabilitéso Sens de l’organisation et capacité d’établir des prioritéso RigueurAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Exigences minimales :o 5 ans d’expérience pertinente comme analyste fonctionnelo 2 ans d’expérience dans des projets utilisant la méthodologie Agileo Expérience en analyse dans un environnement .NETo Bonne connaissance de Microsoft SQL Server et du langage SQLo Connaissance de la méthodologie Scrum, du Lean et du développement Agile Qualités personnelles :o Habileté à communiquero Habileté à présenter et à expliquer ses idéeso Sens du service cliento Esprit d’équipe, esprit d’initiativeo Autonomie et sens des responsabilitéso Sens de l’organisation et capacité d’établir des prioritéso RigueurAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    Tu es un développeur Nodejs d’expérience, tu as à cœur la sécurité et les bonnes pratiques. L'environnement AWS EC2 n’a plus de secret pour toi. Notre client, une entreprise privée du domaine de l'assurance à de beaux défis pour toi. Tu veux en savoir plus sur ce mandat ou l'un des nombreux autres que sur lesquels nous travaillons? Contact-moi pour en discuter : catherine.beland@randstad.caAvantages35 heures par semaineRemotePossibilité de prendre part à des projets d'enverguresMatériel informatique fournis ResponsabilitésDéveloppement nodejs sur notre produit interne en nodejs, vuejs et react ; Sécurité, support et monitoring AWS ;Tenir à jour une documentation de référence pour l’équipe.Qualifications3 à 5 ans à d’expérience en tant que DevSecOps ;Excellente capacité d’analyse ;5 à 10 ans d’expérience avec nodejs ;2 ans d’expérience avec AWS, heroku, azure.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter par courriel au catherine.beland@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Tu es un développeur Nodejs d’expérience, tu as à cœur la sécurité et les bonnes pratiques. L'environnement AWS EC2 n’a plus de secret pour toi. Notre client, une entreprise privée du domaine de l'assurance à de beaux défis pour toi. Tu veux en savoir plus sur ce mandat ou l'un des nombreux autres que sur lesquels nous travaillons? Contact-moi pour en discuter : catherine.beland@randstad.caAvantages35 heures par semaineRemotePossibilité de prendre part à des projets d'enverguresMatériel informatique fournis ResponsabilitésDéveloppement nodejs sur notre produit interne en nodejs, vuejs et react ; Sécurité, support et monitoring AWS ;Tenir à jour une documentation de référence pour l’équipe.Qualifications3 à 5 ans à d’expérience en tant que DevSecOps ;Excellente capacité d’analyse ;5 à 10 ans d’expérience avec nodejs ;2 ans d’expérience avec AWS, heroku, azure.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter par courriel au catherine.beland@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    Mandate for a Scrum Master who has at least 2-3 years of experience in Agile and/or IT Project Management. Our client is looking for someone to join the project development team for the internal Marketing team. You will have projects that are out of the box and where you can develop your full Scrum Master capabilities. *1 year contract with possibility of renewal.*Even if you don't have all the prerequisites contact me the same way, I'm not looking for a list of skills, but a human and we are all different:) 👉Gabrielle.Larochelle@randstad.ca - Send me your resume and I will call you immediately to talk more about the mandate. AdvantagesOpportunity to take part in large-scale projectsVery mature Agile teamKey role within the team35 hours per weekRemote (Computer equipment provided)Responsibilities- Accompany and contribute to the organization of the project team in order to improve its productivity, achieve its objectives and maximize the elimination of non-value added;- Identify the global vision of needs, problems, opportunities and issues;- Organize and lead daily scrums and team meetings;- Know how to adjust your behavior and the level of support according to the team's maturity;- Ensure that the product owner and the development team understand and play their roles correctly;- Ensure good collaboration and communication from all project participants;- Protect the delivery team members from external interference;- Ensure that progress is communicated to all stakeholders.Translated with www.DeepL.com/Translator (free version)Qualifications*Even if you don't have all the prerequisites contact me the same way, I'm not looking for a list of skills, but a human and we are all different:) - At least 3 years of experience in project management, including a minimum of 2 years in an agile context and in information technology in development projects;- Concrete experience in applying agile principles in the Scrum or Scrumban framework (ceremonies, artifacts, etc.);- Experience managing projects involving multiple stakeholders from multiple sectors or multiple organizations;-English level: functional;- Knowledge and understanding of the LEAN philosophy.Assets:- Scrum Master Certification;- Business domain knowledge;- Bachelor's degree in computer science, administration or any other relevant training. SummaryIf you have an interest or want to learn more, I invite you to apply or write me! You can also contact me directly by email Gabrielle.Larochelle@randstad.ca or on LinkedIn! You can see all our IT job offers on our website: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/I look forward to talking to you! :)Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Mandate for a Scrum Master who has at least 2-3 years of experience in Agile and/or IT Project Management. Our client is looking for someone to join the project development team for the internal Marketing team. You will have projects that are out of the box and where you can develop your full Scrum Master capabilities. *1 year contract with possibility of renewal.*Even if you don't have all the prerequisites contact me the same way, I'm not looking for a list of skills, but a human and we are all different:) 👉Gabrielle.Larochelle@randstad.ca - Send me your resume and I will call you immediately to talk more about the mandate. AdvantagesOpportunity to take part in large-scale projectsVery mature Agile teamKey role within the team35 hours per weekRemote (Computer equipment provided)Responsibilities- Accompany and contribute to the organization of the project team in order to improve its productivity, achieve its objectives and maximize the elimination of non-value added;- Identify the global vision of needs, problems, opportunities and issues;- Organize and lead daily scrums and team meetings;- Know how to adjust your behavior and the level of support according to the team's maturity;- Ensure that the product owner and the development team understand and play their roles correctly;- Ensure good collaboration and communication from all project participants;- Protect the delivery team members from external interference;- Ensure that progress is communicated to all stakeholders.Translated with www.DeepL.com/Translator (free version)Qualifications*Even if you don't have all the prerequisites contact me the same way, I'm not looking for a list of skills, but a human and we are all different:) - At least 3 years of experience in project management, including a minimum of 2 years in an agile context and in information technology in development projects;- Concrete experience in applying agile principles in the Scrum or Scrumban framework (ceremonies, artifacts, etc.);- Experience managing projects involving multiple stakeholders from multiple sectors or multiple organizations;-English level: functional;- Knowledge and understanding of the LEAN philosophy.Assets:- Scrum Master Certification;- Business domain knowledge;- Bachelor's degree in computer science, administration or any other relevant training. SummaryIf you have an interest or want to learn more, I invite you to apply or write me! You can also contact me directly by email Gabrielle.Larochelle@randstad.ca or on LinkedIn! You can see all our IT job offers on our website: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/I look forward to talking to you! :)Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
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    Are you looking for a dynamic and friendly work environment to build a solid career?Our client is looking for a Business Architecture Consultant in the Quebec City area. The incumbent is responsible for participating in the execution of development and improvement mandates for the Modernia program. We are looking for a candidate with good communication skills, autonomy and the ability to work under pressure. We are looking for a candidate with good communication skills, autonomy and the ability to work under pressure, who is committed to respecting delivery deadlines and is able to evolve in a changing environment.Send me your resume: Gabrielle.Larochelle@randstad.caAdvantagesLarge-scale companyLarge strategic projectMultidisciplinary teamLean & Scrum frameworkResponsibilities- Identifying, clarifying and documenting the business needs;- Specifying and documenting the scope of the project, the expected results and the impact on the organization;- Proposing innovative solutions including or not IT developments;- Identifying and managing internal and external impacts on current systems and/or processes;- Preparing validation strategies to ensure adequacy with business needs and integration with processes;- Collaborating with the different actors present in the environment such as IT teams, process owners, other sectors, etc;- Working in a LEAN and SCRUM environment.Participate in the development of the business analysis practice by :- Updating management processes and business rules- Supporting and coaching less experienced business analysts.QualificationsREQUIREMENTS:- University degree in computer science (Bacc or certificate) - 5 to 6 years of relevant experience;STRENGTHS:- Knowledge of the life insurance and individual annuity environment - Knowledge of life insurance and individual annuity administration systems- Knowledge of babok- Experience working in a LEAN environment (mission);- Bilingualism (English and French)SummaryIf you are interested in the position or would like to have more information, please contact me: gabrielle.larochelle@randstad.caYou can also reach me via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gabriellelarochellecrha/Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Are you looking for a dynamic and friendly work environment to build a solid career?Our client is looking for a Business Architecture Consultant in the Quebec City area. The incumbent is responsible for participating in the execution of development and improvement mandates for the Modernia program. We are looking for a candidate with good communication skills, autonomy and the ability to work under pressure. We are looking for a candidate with good communication skills, autonomy and the ability to work under pressure, who is committed to respecting delivery deadlines and is able to evolve in a changing environment.Send me your resume: Gabrielle.Larochelle@randstad.caAdvantagesLarge-scale companyLarge strategic projectMultidisciplinary teamLean & Scrum frameworkResponsibilities- Identifying, clarifying and documenting the business needs;- Specifying and documenting the scope of the project, the expected results and the impact on the organization;- Proposing innovative solutions including or not IT developments;- Identifying and managing internal and external impacts on current systems and/or processes;- Preparing validation strategies to ensure adequacy with business needs and integration with processes;- Collaborating with the different actors present in the environment such as IT teams, process owners, other sectors, etc;- Working in a LEAN and SCRUM environment.Participate in the development of the business analysis practice by :- Updating management processes and business rules- Supporting and coaching less experienced business analysts.QualificationsREQUIREMENTS:- University degree in computer science (Bacc or certificate) - 5 to 6 years of relevant experience;STRENGTHS:- Knowledge of the life insurance and individual annuity environment - Knowledge of life insurance and individual annuity administration systems- Knowledge of babok- Experience working in a LEAN environment (mission);- Bilingualism (English and French)SummaryIf you are interested in the position or would like to have more information, please contact me: gabrielle.larochelle@randstad.caYou can also reach me via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gabriellelarochellecrha/Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
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    Vous êtes à la recherche d'un milieu de travail dynamique et chaleureux pour vivre une carrière solide ?Notre client est à la recherche d'un conseiller en architecture affaires dans la région de Québec. Le titulaire est responsable de de participer à l'exécution de mandats de développement et d'amélioration pour le programme Modernia. Nous sommes à la recherche d’un candidat ayant une bonne capacité de communication, de l’autonomie et une capacité à travailler sous pression. Avoir à cœur le respect des échéanciers de livraison et un capacité à évoluer dans un environnement en évolution.Écrivez-moi: Gabrielle.Larochelle@randstad.caAvantagesEntreprise d'envergureGros projet stratégiqueÉquipe multidisciplinaireCadre de travail Lean & ScrumResponsabilités- Identifiant, clarifiant et documentant les besoins d’affaires;- Précisant et documentant la portée du projet, les résultats attendus ainsi que les impacts sur l'organisation;- Proposant des solutions novatrices incluant ou non des développements informatiques;- Identifiant les impacts internes et externes sur les systèmes et / ou processus actuels et en assurant la prise en charge;- Préparant des stratégies de validation pour assurer une adéquation avec les besoins d’affaires et l’intégration aux processus;- Collaborant avec les différents acteurs présents dans l’environnement tel les équipes informatiques, les responsables de processus, les autres secteurs, etc.;- Travaillant dans un environnement LEAN et SCRUM.Participer au développement de la pratique d’analyse d’affaires en :- Mettant à jour les processus et règles d'affaires de la direction- Soutenant et supportant les analystes d’affaires moins expérimentés.QualificationsEXIGENCES:• Diplôme universitaire en informatique (Bacc ou certificat) • 5 à 6 ans d’expérience pertinente;ATOUTS:• Connaissance de l'environnement d'assurance vie et des rentes individuelles • Connaissance des systèmes admin. des assurances vie et des rentes individuelles• Connaissance du babok• Expérience de travail dans un environnement LEAN (mission);• Bilinguisme (anglais et français)SommaireSi le poste vous intéresse ou que vous aimeriez avoir plus d'information n'hésitez pas à me contacter : gabrielle.larochelle@randstad.caVous pouvez également me rejoindre via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gabriellelarochellecrha/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous êtes à la recherche d'un milieu de travail dynamique et chaleureux pour vivre une carrière solide ?Notre client est à la recherche d'un conseiller en architecture affaires dans la région de Québec. Le titulaire est responsable de de participer à l'exécution de mandats de développement et d'amélioration pour le programme Modernia. Nous sommes à la recherche d’un candidat ayant une bonne capacité de communication, de l’autonomie et une capacité à travailler sous pression. Avoir à cœur le respect des échéanciers de livraison et un capacité à évoluer dans un environnement en évolution.Écrivez-moi: Gabrielle.Larochelle@randstad.caAvantagesEntreprise d'envergureGros projet stratégiqueÉquipe multidisciplinaireCadre de travail Lean & ScrumResponsabilités- Identifiant, clarifiant et documentant les besoins d’affaires;- Précisant et documentant la portée du projet, les résultats attendus ainsi que les impacts sur l'organisation;- Proposant des solutions novatrices incluant ou non des développements informatiques;- Identifiant les impacts internes et externes sur les systèmes et / ou processus actuels et en assurant la prise en charge;- Préparant des stratégies de validation pour assurer une adéquation avec les besoins d’affaires et l’intégration aux processus;- Collaborant avec les différents acteurs présents dans l’environnement tel les équipes informatiques, les responsables de processus, les autres secteurs, etc.;- Travaillant dans un environnement LEAN et SCRUM.Participer au développement de la pratique d’analyse d’affaires en :- Mettant à jour les processus et règles d'affaires de la direction- Soutenant et supportant les analystes d’affaires moins expérimentés.QualificationsEXIGENCES:• Diplôme universitaire en informatique (Bacc ou certificat) • 5 à 6 ans d’expérience pertinente;ATOUTS:• Connaissance de l'environnement d'assurance vie et des rentes individuelles • Connaissance des systèmes admin. des assurances vie et des rentes individuelles• Connaissance du babok• Expérience de travail dans un environnement LEAN (mission);• Bilinguisme (anglais et français)SommaireSi le poste vous intéresse ou que vous aimeriez avoir plus d'information n'hésitez pas à me contacter : gabrielle.larochelle@randstad.caVous pouvez également me rejoindre via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gabriellelarochellecrha/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    • permanent
    NOUVELLE AVENTURE pour Technicien de support informatique Niveau 1, sur Québec.Entrer dans le monde de cette belle entreprise de mode aux valeurs familiales empreintes d'empathie et d'entraide mutuelle où une équipe de techniciens de support informatique Niveau 1 vous attend. Locaux TOUT NEUFS! CAFÉTÉRIA hors pair!Soyez le technicien de support informatique Niveau 1 qui supporte ses collègues (usagers) quotidiennement dans leur installation et problématiques usuelles, et participer ainsi à leur bien-être et efficacité au travail!Avantages- Salaire selon expérience (45 000 $/an et +)- Assurance collective - Reer collectif- 2 jours maladie/an- Vacances selon expérience (2 semaines et +)- Escompte en magasin. WOW!- Très bonne cafétéria. REWOW!- Stationnement gratuit!- Locaux tout neufs. WOW WOW WOWResponsabilités- Configurer les postes de travail et matériels informatiques (imprimantes, accessoires IT, etc.)- Réceptionner, résoudre et/ou escalader les billets/requêtes de niveau 1 (via un système de billeterie)- Résoudre les problématiques à distance et/ou sur place, aller voir les collègues (ce n'est pas un centre d'appels)Horaire : 37.5/semaine incluant une journée de fin de semaine (du mardi au samedi oudu dimanche au jeudi). Choix entre deux horaires : 8h/16h30 ou 9h/17hQualifications-DEP informatique ou expérience équivalente- Connaissance de Windows OS, IOS, O365, active directory, suite office- Français fluide, Anglais fonctionnelSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : isabelle.gauthier@randstad.ca *L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    NOUVELLE AVENTURE pour Technicien de support informatique Niveau 1, sur Québec.Entrer dans le monde de cette belle entreprise de mode aux valeurs familiales empreintes d'empathie et d'entraide mutuelle où une équipe de techniciens de support informatique Niveau 1 vous attend. Locaux TOUT NEUFS! CAFÉTÉRIA hors pair!Soyez le technicien de support informatique Niveau 1 qui supporte ses collègues (usagers) quotidiennement dans leur installation et problématiques usuelles, et participer ainsi à leur bien-être et efficacité au travail!Avantages- Salaire selon expérience (45 000 $/an et +)- Assurance collective - Reer collectif- 2 jours maladie/an- Vacances selon expérience (2 semaines et +)- Escompte en magasin. WOW!- Très bonne cafétéria. REWOW!- Stationnement gratuit!- Locaux tout neufs. WOW WOW WOWResponsabilités- Configurer les postes de travail et matériels informatiques (imprimantes, accessoires IT, etc.)- Réceptionner, résoudre et/ou escalader les billets/requêtes de niveau 1 (via un système de billeterie)- Résoudre les problématiques à distance et/ou sur place, aller voir les collègues (ce n'est pas un centre d'appels)Horaire : 37.5/semaine incluant une journée de fin de semaine (du mardi au samedi oudu dimanche au jeudi). Choix entre deux horaires : 8h/16h30 ou 9h/17hQualifications-DEP informatique ou expérience équivalente- Connaissance de Windows OS, IOS, O365, active directory, suite office- Français fluide, Anglais fonctionnelSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : isabelle.gauthier@randstad.ca *L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    Vous êtes à la recherche d'un mandat à titre d'administrateur système Linux? Vous détenez de l'expérience professionnelle et vous aimeriez joindre une entreprise en forte croissance, pandémie ou non? Je vous invite à lire ce qui suit. Notre client, joueur d'envergure dans le domaine de l'assurance à Québec a le poste qu'il vous faut!lAvantages- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités- Appuyer les architectes dans l’évolution de la technologie ;- Optimiser en continu l’administration en fonction des évolutions et prendre en charge les nouveaux éléments en fonction des livraisons (il peut s’agir d’éléments technologiques, de bonnes pratiques ou encore de processus) ;- Participer à faire évoluer la surveillance et l’automatisation de l’infrastructure ;- Assurer le support de niveau 2 et 3 dans le cadre des résolutions d’incidents et de problèmes ;- Répondre aux demandes de conformité et de sécurité. Qualifications- Détenir un DEC ou un baccalauréat en technologies de l’information ou équivalent ;- Plus de 10 ans d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 5 ans en Linux et intégration continue (CI/CD) ;- Intérêt et excellente aptitude à l’amélioration continue et l’automatisation de tâches opérationnelles ;- Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;- Expérience avec les processus ITIL et l’agilité (dont Scrum) ;- Maîtrise des principes d’intégration continue (CI/CD) et outils d’orchestration ;- Maîtrise de Linux (RedHat et Ubuntu) et expérience avec RHEL 8, obligatoire ;- Expérience en normalisation/hardening de système d’exploitation, obligatoire ;- Expérience en self-service provisionning (Cloud/on-prem) ;- Maîtrise d’Ansible et Ansible Tower (ou AWX) ;- Maîtrise de RedHat Identity Management (Freeipa) ;- Maîtrise de Bash et Python ;- Maîtrise de Terraform.Atouts :- Maîtrise technique et méthodologies : LEAN, Cycle de développement, scripting, infonuagique, Devops ;- Expérience avec Azure DevOps et ServiceNow ;- Expérience en administration infonuagique (Azure) ;SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au jessica.tanguay@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous êtes à la recherche d'un mandat à titre d'administrateur système Linux? Vous détenez de l'expérience professionnelle et vous aimeriez joindre une entreprise en forte croissance, pandémie ou non? Je vous invite à lire ce qui suit. Notre client, joueur d'envergure dans le domaine de l'assurance à Québec a le poste qu'il vous faut!lAvantages- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités- Appuyer les architectes dans l’évolution de la technologie ;- Optimiser en continu l’administration en fonction des évolutions et prendre en charge les nouveaux éléments en fonction des livraisons (il peut s’agir d’éléments technologiques, de bonnes pratiques ou encore de processus) ;- Participer à faire évoluer la surveillance et l’automatisation de l’infrastructure ;- Assurer le support de niveau 2 et 3 dans le cadre des résolutions d’incidents et de problèmes ;- Répondre aux demandes de conformité et de sécurité. Qualifications- Détenir un DEC ou un baccalauréat en technologies de l’information ou équivalent ;- Plus de 10 ans d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 5 ans en Linux et intégration continue (CI/CD) ;- Intérêt et excellente aptitude à l’amélioration continue et l’automatisation de tâches opérationnelles ;- Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;- Expérience avec les processus ITIL et l’agilité (dont Scrum) ;- Maîtrise des principes d’intégration continue (CI/CD) et outils d’orchestration ;- Maîtrise de Linux (RedHat et Ubuntu) et expérience avec RHEL 8, obligatoire ;- Expérience en normalisation/hardening de système d’exploitation, obligatoire ;- Expérience en self-service provisionning (Cloud/on-prem) ;- Maîtrise d’Ansible et Ansible Tower (ou AWX) ;- Maîtrise de RedHat Identity Management (Freeipa) ;- Maîtrise de Bash et Python ;- Maîtrise de Terraform.Atouts :- Maîtrise technique et méthodologies : LEAN, Cycle de développement, scripting, infonuagique, Devops ;- Expérience avec Azure DevOps et ServiceNow ;- Expérience en administration infonuagique (Azure) ;SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au jessica.tanguay@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    La modélisation et la transformation des données dans un contexte Agile n'a pas secret pour vous ? Vous êtes passionné(e) par les métadonnées et les nouvelles technologies?Vous avez le goût de prendre part à un grand projet structurant auprès d'une magnifique entreprise privée de la région de Québec et ce de n'importe où au Québec (remote)? Faites-vous connaître!!! Ce mandat pourrait vous intéresser! 📩 catherine.beland@randstad.ca Avantages35 heures par semaineRemotePossibilité de prendre part à des projets d'enverguresMatériels informatiques fournisResponsabilitésÉlaborer et entretenir les modèles de données conceptuels et logiques de l’organisation ainsi que les multiples mappages aux modèles physiques des systèmes en place;Modéliser et maintenir l’identification des entités maîtres, le cycle de vie des données maîtres, les flux des données entre les applications et l’emplacement des données dans l’organisation;Accompagner les unités d’affaires dans la modélisation des entités conceptuelles et logiques propres à leur secteur;Établir un modèle conceptuel unique à travers les unités d’affaires afin d’assurer l’utilisation d’un langage d’affaires commun;Élaborer les livrables d’architecture de données et effectuer la modélisation de données dans le cadre de projets à haute complexité de données;Veiller à l’évolution et à l’intégration de l’architecture des données au niveau de l’entreprise en collaboration avec l’architecte d’entreprise;Contribuer à l'identification des standards, des principes directeurs, de la gouvernance, des règles de placement et de stockage des données dans l’organisation; s’assurer que les standards et principes sont respectés lors de la réalisation des projets;Travailler en synergie avec l’architecte d’entreprise afin d’assurer une cohésion et une intégration globale corporative;Travailler en étroite collaboration avec les autres membres des différentes parties prenantes (TI et Affaires).QualificationsBaccalauréat en informatique, en informatique de gestion, en systèmes d’information, en génie informatique ou logiciel, en mathématiques ou dans toute autre discipline pertinente;15 ans d’expérience en technologies de l’information et un minimum de 7 ans en tant que professionnel de l’architecture de données dans différents projets et organisations d’envergure et un minimum de 5 ans d’expérience en modélisation de données (conceptuelle ou logique);Expérience avec des méthodes de modélisation ERD et Data Vault;Expérience avec de la modélisation conceptuelle et logique à partir des besoins et exigences d’affaires ainsi que des éléments techniques (ex : DDL);Expérience avec de la transformation du modèle logique au niveau physique et vice versa;Expérience avec de la génération des fichiers JSON à partir des modèles de données dans le cadre des projets d’intégration des systèmes transactionnels;Compréhension approfondie des principes de la structure de base de données;Expérience de collecte et d'analyse des exigences de système et de transformation de ces exigences en modèles de données ;5 ans d’expérience en modélisation de données avec un SGBD relationnel ;Connaissance approfondie des techniques de normalisation des données;Connaissance des outils de modélisation des données Power Designer, (ou HOPEX un atout);Très bonne connaissance de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu’à l’écrit;3 ans d’expérience minimum avec un référentiel de métadonnées ou un modèle corporatif des données de l’entreprise;5 ans d’expérience dans une d’équipe de données dans un contexte de gestion corporative des données pour une organisation d’envergure (+ de 1000 employés);Connaissance avérée du secteur des services financiers et de l’assurance (atout);Connaissance des cadres d'architecture d'entreprise (atout);Capacité à traiter simultanément plusieurs dimensions d’un même dossier pouvant s’avérer complexe, et ce, dans le meilleur intérêt du partenaire et de l’organisation;Excellent communicateur et vulgarisateur, tant face aux équipes TI qu’aux gens d’affaires;Excellentes aptitudes de négociation et habiletés relationnelles;Forte tolérance à l’ambiguïté et à l’incertitude.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement à notre bureau au 418-525-2605, par courriel au catherine.beland@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/ Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    La modélisation et la transformation des données dans un contexte Agile n'a pas secret pour vous ? Vous êtes passionné(e) par les métadonnées et les nouvelles technologies?Vous avez le goût de prendre part à un grand projet structurant auprès d'une magnifique entreprise privée de la région de Québec et ce de n'importe où au Québec (remote)? Faites-vous connaître!!! Ce mandat pourrait vous intéresser! 📩 catherine.beland@randstad.ca Avantages35 heures par semaineRemotePossibilité de prendre part à des projets d'enverguresMatériels informatiques fournisResponsabilitésÉlaborer et entretenir les modèles de données conceptuels et logiques de l’organisation ainsi que les multiples mappages aux modèles physiques des systèmes en place;Modéliser et maintenir l’identification des entités maîtres, le cycle de vie des données maîtres, les flux des données entre les applications et l’emplacement des données dans l’organisation;Accompagner les unités d’affaires dans la modélisation des entités conceptuelles et logiques propres à leur secteur;Établir un modèle conceptuel unique à travers les unités d’affaires afin d’assurer l’utilisation d’un langage d’affaires commun;Élaborer les livrables d’architecture de données et effectuer la modélisation de données dans le cadre de projets à haute complexité de données;Veiller à l’évolution et à l’intégration de l’architecture des données au niveau de l’entreprise en collaboration avec l’architecte d’entreprise;Contribuer à l'identification des standards, des principes directeurs, de la gouvernance, des règles de placement et de stockage des données dans l’organisation; s’assurer que les standards et principes sont respectés lors de la réalisation des projets;Travailler en synergie avec l’architecte d’entreprise afin d’assurer une cohésion et une intégration globale corporative;Travailler en étroite collaboration avec les autres membres des différentes parties prenantes (TI et Affaires).QualificationsBaccalauréat en informatique, en informatique de gestion, en systèmes d’information, en génie informatique ou logiciel, en mathématiques ou dans toute autre discipline pertinente;15 ans d’expérience en technologies de l’information et un minimum de 7 ans en tant que professionnel de l’architecture de données dans différents projets et organisations d’envergure et un minimum de 5 ans d’expérience en modélisation de données (conceptuelle ou logique);Expérience avec des méthodes de modélisation ERD et Data Vault;Expérience avec de la modélisation conceptuelle et logique à partir des besoins et exigences d’affaires ainsi que des éléments techniques (ex : DDL);Expérience avec de la transformation du modèle logique au niveau physique et vice versa;Expérience avec de la génération des fichiers JSON à partir des modèles de données dans le cadre des projets d’intégration des systèmes transactionnels;Compréhension approfondie des principes de la structure de base de données;Expérience de collecte et d'analyse des exigences de système et de transformation de ces exigences en modèles de données ;5 ans d’expérience en modélisation de données avec un SGBD relationnel ;Connaissance approfondie des techniques de normalisation des données;Connaissance des outils de modélisation des données Power Designer, (ou HOPEX un atout);Très bonne connaissance de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu’à l’écrit;3 ans d’expérience minimum avec un référentiel de métadonnées ou un modèle corporatif des données de l’entreprise;5 ans d’expérience dans une d’équipe de données dans un contexte de gestion corporative des données pour une organisation d’envergure (+ de 1000 employés);Connaissance avérée du secteur des services financiers et de l’assurance (atout);Connaissance des cadres d'architecture d'entreprise (atout);Capacité à traiter simultanément plusieurs dimensions d’un même dossier pouvant s’avérer complexe, et ce, dans le meilleur intérêt du partenaire et de l’organisation;Excellent communicateur et vulgarisateur, tant face aux équipes TI qu’aux gens d’affaires;Excellentes aptitudes de négociation et habiletés relationnelles;Forte tolérance à l’ambiguïté et à l’incertitude.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement à notre bureau au 418-525-2605, par courriel au catherine.beland@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/ Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    • permanent
    Une nouvelle opportunité à QuébecNous sommes à la recherche de quelqu’un avec un grand sens de l’analyse pour un nouveau poste d’Analyste assurance qualité. Cette personne sera appelé à mettre en place un système d’automatisation de l’assurance qualité pour une logiciel dans le domaine pharmaceutique. AvantagesSalaire compétitifAssurance collectiveREER collectif avec participation de l'employeurJournées de maladie/mobile monnayablesPossibilité d'acheter des actions privées Programme de remboursement des frais de mise en formeProgramme de reconnaissance des années de servicesProgramme d'aide aux employés (PAE)Stationnement gratuitEt plusieurs autres!ResponsabilitésDéterminer et mettre à jour les plans de tests.Exécuter les tests système manuels et recueillir les résultats.Identifier, analyser et suivre les anomalies détectées.Participer au développement d’outils de tests.Contribuer à l’implantation de la couverture des tests de régression.Contribuer à la définition et la conception des tests unitaires.Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.QualificationsDétenir un baccalauréat en génie logiciel ou en informatique ou toute autre combinaison de formation et expérience pertinente.Posséder 2 à 3 années d’expérience en tests logiciels.Connaissance du langage de programmation C#, un atout.Expérience avec les outils de gestion de versions (Git), un atout.Expérience avec des outils d’automatisation de test, un atout.Faire preuve de rigueur afin de livrer un travail de haute qualité.Facilité à travailler en équipe et à collaborer pour l’atteinte des objectifs.Bonne habileté de communication.Faire preuve d’initiative et de créativité dans la recherche de solutions.SommaireSi ce poste t'intéresse n'hésite pas à communiquer avec moi.frederic.pigeon@randstad.ca 418 254-5258Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Une nouvelle opportunité à QuébecNous sommes à la recherche de quelqu’un avec un grand sens de l’analyse pour un nouveau poste d’Analyste assurance qualité. Cette personne sera appelé à mettre en place un système d’automatisation de l’assurance qualité pour une logiciel dans le domaine pharmaceutique. AvantagesSalaire compétitifAssurance collectiveREER collectif avec participation de l'employeurJournées de maladie/mobile monnayablesPossibilité d'acheter des actions privées Programme de remboursement des frais de mise en formeProgramme de reconnaissance des années de servicesProgramme d'aide aux employés (PAE)Stationnement gratuitEt plusieurs autres!ResponsabilitésDéterminer et mettre à jour les plans de tests.Exécuter les tests système manuels et recueillir les résultats.Identifier, analyser et suivre les anomalies détectées.Participer au développement d’outils de tests.Contribuer à l’implantation de la couverture des tests de régression.Contribuer à la définition et la conception des tests unitaires.Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.QualificationsDétenir un baccalauréat en génie logiciel ou en informatique ou toute autre combinaison de formation et expérience pertinente.Posséder 2 à 3 années d’expérience en tests logiciels.Connaissance du langage de programmation C#, un atout.Expérience avec les outils de gestion de versions (Git), un atout.Expérience avec des outils d’automatisation de test, un atout.Faire preuve de rigueur afin de livrer un travail de haute qualité.Facilité à travailler en équipe et à collaborer pour l’atteinte des objectifs.Bonne habileté de communication.Faire preuve d’initiative et de créativité dans la recherche de solutions.SommaireSi ce poste t'intéresse n'hésite pas à communiquer avec moi.frederic.pigeon@randstad.ca 418 254-5258Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    Service client technique - ÉlectricitéQuébec 45 000$ à 50 000$ + Bonification GénéreuseVotre objectif, la satisfaction de la clientèle et le travail d’équipe!Venez rejoindre cette équipe pour les raisons suivantes:-Un cadre de travail stimulant;-Une stabilité d’emploi, une entreprise qui existe depuis plus de 70 ans;-Des experts dans le domaine des produits électriques, data communication et réseauxCette entreprise privée œuvrant dans le domaine de la distribution des produits électriques, destinés aux secteurs industriel, commercial, résidentiel et institutionnel est à la recherche d’un représentant aux ventes internes afin de supporter son équipe des ventes.AvantagesVoici les raisons qui vous feront choisir ce poste:- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi, parfait la conciliation travail/famille;- Salaire: de 45 000$ à 50 000$ ;- Une compagnie qui est axée sur les valeurs humaines, nous voulons le bien de nos gens et surtout les garder avec nous;- Des assurances collectives et un programme de REER avec cotisation employeur sont disponibles;- Clients attitrés et une gestion qui vise l’autonomie des gens.ResponsabilitésÀ quoi risque de ressembler vos journées dans ce rôle:Service client technique - ÉlectricitéQuébec 45 000$ à 50 000$ + Bonification Généreuse-Répondre aux appels, écouter et s’assurer de bien comprendre les besoins des clients;- Prendre les mesures nécessaires afin de régler des problèmes de service à la clientèle et en effectuer les suivis;- Négocier des prix et des demandes spéciales de prix avec les clients et des fournisseurs selon les critères établis par son gestionnaire;- Allez au devant du client en lui suggérant des produits complémentaires ou substituts lorsque requis;- Promouvoir les produits vedettes auprès des clients afin de générer des ventes supplémentaires;- Tenir informer ses supérieurs sur les commentaires reçus de la clientèle concernant les prix, les produits et le service;- S'assurer de maintenir à jour ses connaissances techniques en ce qui a trait aux différentes familles de produits.QualificationsCe que nous recherchons comme profil pour ce poste ? Service client technique - ÉlectricitéQuébec 45 000$ à 50 000$ + Bonification Généreuse- Expérience de plus de 2 ans aux ventes internes dans le domaine de l’électricité ou un domaine connexe;- DEP en électricité, électronique ou tout autre formation pertinente sera considérée pour ce rôle;- Aisance informatique est requis pour ce poste- Une personne axée sur le service à la clientèle, bon communicateur avec un excellent sens de l’organisationSommaireCurieux et vous désirez en connaître davantage:Contactez-moi:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction418.572.7856caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Service client technique - ÉlectricitéQuébec 45 000$ à 50 000$ + Bonification GénéreuseVotre objectif, la satisfaction de la clientèle et le travail d’équipe!Venez rejoindre cette équipe pour les raisons suivantes:-Un cadre de travail stimulant;-Une stabilité d’emploi, une entreprise qui existe depuis plus de 70 ans;-Des experts dans le domaine des produits électriques, data communication et réseauxCette entreprise privée œuvrant dans le domaine de la distribution des produits électriques, destinés aux secteurs industriel, commercial, résidentiel et institutionnel est à la recherche d’un représentant aux ventes internes afin de supporter son équipe des ventes.AvantagesVoici les raisons qui vous feront choisir ce poste:- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi, parfait la conciliation travail/famille;- Salaire: de 45 000$ à 50 000$ ;- Une compagnie qui est axée sur les valeurs humaines, nous voulons le bien de nos gens et surtout les garder avec nous;- Des assurances collectives et un programme de REER avec cotisation employeur sont disponibles;- Clients attitrés et une gestion qui vise l’autonomie des gens.ResponsabilitésÀ quoi risque de ressembler vos journées dans ce rôle:Service client technique - ÉlectricitéQuébec 45 000$ à 50 000$ + Bonification Généreuse-Répondre aux appels, écouter et s’assurer de bien comprendre les besoins des clients;- Prendre les mesures nécessaires afin de régler des problèmes de service à la clientèle et en effectuer les suivis;- Négocier des prix et des demandes spéciales de prix avec les clients et des fournisseurs selon les critères établis par son gestionnaire;- Allez au devant du client en lui suggérant des produits complémentaires ou substituts lorsque requis;- Promouvoir les produits vedettes auprès des clients afin de générer des ventes supplémentaires;- Tenir informer ses supérieurs sur les commentaires reçus de la clientèle concernant les prix, les produits et le service;- S'assurer de maintenir à jour ses connaissances techniques en ce qui a trait aux différentes familles de produits.QualificationsCe que nous recherchons comme profil pour ce poste ? Service client technique - ÉlectricitéQuébec 45 000$ à 50 000$ + Bonification Généreuse- Expérience de plus de 2 ans aux ventes internes dans le domaine de l’électricité ou un domaine connexe;- DEP en électricité, électronique ou tout autre formation pertinente sera considérée pour ce rôle;- Aisance informatique est requis pour ce poste- Une personne axée sur le service à la clientèle, bon communicateur avec un excellent sens de l’organisationSommaireCurieux et vous désirez en connaître davantage:Contactez-moi:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction418.572.7856caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    NE PAS DUPPLIQUER OUVERT UNIQUEMENT POUR INTERNEPAS LA BONNE DESCRIPTION DE POSTE CI-DESSOUS, PRENDRE L'INFO DANS INTERNAL DESCRIPTIONVous êtes prêt à faire un pas en avant pour enrichir votre carrière avec de nouveaux défis? Randstad Technologies vous offre donc une opportunité de carrière à titre de chargé de projets à la hauteur de vos attentes et de vos espérances.Notre client recherche un CHARGÉ DE PROJET pour rejoindre l'équipe de la direction, Livraison de solutions TI - Plateformes Omnicanal pour travailler dans un projet en cours pour le déploiement de l'outil de CRM corporatif aux agents carrières de l'individuel.AvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés ResponsabilitésPrincipales responsabilités:-Agir en tant que facilitateur pour faire grandir l’équipe;-Créer les conditions favorables pour une équipe performante et centrée sur les besoins d'affaires prioritaires;-S’assurer de l’application du cadre de travail Scrum ou Scrumban et accompagner l’équipe dans le processus pour la rendre autonome et auto-organisée tout en respectant les balises des mandats qui leur sont confiés;- Accompagner le PO dans la priorisation du carnet de produit et en assurer la maintenance, animer les rencontres de planification, les mêlées quotidiennes, les rétrospectives et les revues de progrès;-Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants;-S’assurer que l’équipe de réalisation est fonctionnelle, productive et qu’elle améliore sans cesse sa productivité;-Évaluer les risques et les plans d’action à mettre en place;-S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives et suite à l’évaluation des risques;-Protéger l’équipe de toute interférence externe;-Produire une reddition de compte adaptée au contexte (juste assez, juste à temps);-Participer activement au processus trimestriel de révision budgétaire;-Contribuer à l’élaboration de la planification globale des travaux du secteuret à l’allocation des budgets;-S’assurer de la bonne allocation des ressources (humaines et budgétaires) en accord avec les orientations, le roadmap et les priorités (gestion de la capacité);-Identifier les besoins en ressources (humaines, financières, matérielles) et sur demande, participer au recrutement des compétences manquantes dans l'équipe;-Planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement du ou des projets (portée, échéanciers, budgets, risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires et gestionnaires concernés par le projet.QualificationsExigences:- Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet dont un minimum de 3 ans dans un contexte agile et en technologies de l'information (projets de développement, projets technologiques ou implantation de progiciels avec fournisseurs externes);- Expérience de déploiement d'un CRM incluant la migration d'un CRM existant (migration de données);- Expérience concrète de travail avec des interlocuteurs de secteurs d'affaires et de TI;- Expérience avéré de travail avec des hauts gestionnaires, idéalement dans des sociétés d'assurance;- Expérience concrète dans un projet impliquant plusieurs équipes de livraison (internes, intégrateurs);- Expérience dans l'accompagnement de mise en place de nouveaux processus dans un environnement multi lignes d'affaires;- Niveau d'anglais : avancé - fonctionnel;- Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN.Aptitudes:- Fortes aptitudes relationnelles, d'influence et de mobilisation;- Grand sens de l'organisation et bon jugement pour évaluer le niveau d'urgence;- Proactivité, dynamisme et rapidité d'action face aux changements de priorités (capacité d'anticipation et d'adaptation);- Esprit de synthèse et facilité à vulgariser;- Attitude de partenariat et bon sens politique.Atouts:- BAC en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    NE PAS DUPPLIQUER OUVERT UNIQUEMENT POUR INTERNEPAS LA BONNE DESCRIPTION DE POSTE CI-DESSOUS, PRENDRE L'INFO DANS INTERNAL DESCRIPTIONVous êtes prêt à faire un pas en avant pour enrichir votre carrière avec de nouveaux défis? Randstad Technologies vous offre donc une opportunité de carrière à titre de chargé de projets à la hauteur de vos attentes et de vos espérances.Notre client recherche un CHARGÉ DE PROJET pour rejoindre l'équipe de la direction, Livraison de solutions TI - Plateformes Omnicanal pour travailler dans un projet en cours pour le déploiement de l'outil de CRM corporatif aux agents carrières de l'individuel.AvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés ResponsabilitésPrincipales responsabilités:-Agir en tant que facilitateur pour faire grandir l’équipe;-Créer les conditions favorables pour une équipe performante et centrée sur les besoins d'affaires prioritaires;-S’assurer de l’application du cadre de travail Scrum ou Scrumban et accompagner l’équipe dans le processus pour la rendre autonome et auto-organisée tout en respectant les balises des mandats qui leur sont confiés;- Accompagner le PO dans la priorisation du carnet de produit et en assurer la maintenance, animer les rencontres de planification, les mêlées quotidiennes, les rétrospectives et les revues de progrès;-Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants;-S’assurer que l’équipe de réalisation est fonctionnelle, productive et qu’elle améliore sans cesse sa productivité;-Évaluer les risques et les plans d’action à mettre en place;-S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives et suite à l’évaluation des risques;-Protéger l’équipe de toute interférence externe;-Produire une reddition de compte adaptée au contexte (juste assez, juste à temps);-Participer activement au processus trimestriel de révision budgétaire;-Contribuer à l’élaboration de la planification globale des travaux du secteuret à l’allocation des budgets;-S’assurer de la bonne allocation des ressources (humaines et budgétaires) en accord avec les orientations, le roadmap et les priorités (gestion de la capacité);-Identifier les besoins en ressources (humaines, financières, matérielles) et sur demande, participer au recrutement des compétences manquantes dans l'équipe;-Planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement du ou des projets (portée, échéanciers, budgets, risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires et gestionnaires concernés par le projet.QualificationsExigences:- Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet dont un minimum de 3 ans dans un contexte agile et en technologies de l'information (projets de développement, projets technologiques ou implantation de progiciels avec fournisseurs externes);- Expérience de déploiement d'un CRM incluant la migration d'un CRM existant (migration de données);- Expérience concrète de travail avec des interlocuteurs de secteurs d'affaires et de TI;- Expérience avéré de travail avec des hauts gestionnaires, idéalement dans des sociétés d'assurance;- Expérience concrète dans un projet impliquant plusieurs équipes de livraison (internes, intégrateurs);- Expérience dans l'accompagnement de mise en place de nouveaux processus dans un environnement multi lignes d'affaires;- Niveau d'anglais : avancé - fonctionnel;- Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN.Aptitudes:- Fortes aptitudes relationnelles, d'influence et de mobilisation;- Grand sens de l'organisation et bon jugement pour évaluer le niveau d'urgence;- Proactivité, dynamisme et rapidité d'action face aux changements de priorités (capacité d'anticipation et d'adaptation);- Esprit de synthèse et facilité à vulgariser;- Attitude de partenariat et bon sens politique.Atouts:- BAC en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRESSecteur | Services aux entreprisesEnveloppe salariale généreuse | Profil hunterTerritoire : Trois-RivièresNotre client, une multinationale de renommée cherche présentement à ajouter un nouveau représentant des ventes à son équipe pour poursuivre l'expansion et la croissance visée par l'organisation. Vous désirez joindre un joueur clé dans le domaine des services aux entreprises (offre de produits de commodités, sanitaires, location) ? À titre de représentant au développement des affaires sur la route, vous aurez comme mandat d’acquérir de la nouvelle clientèle (ciblée) dans divers marchés industriels, alimentaires, commerces et restaurants.Avantages-Faite partie d'une équipe performante et qui a le vent dans les voiles;-Participer activement à la croissance de l'entreprise en étant rémunéré à votre juste valeur;-Salaire de base, plan de bonification concurrentiel, commissions sans plafond + de 80k dès l'an 1;-Allocation mensuelle pour la voiture, essence et dépenses remboursées;-Régime de retraite, assurances collectives complètes;-Outils de travail fournis; +++Responsabilités- Sollicitation et prospection de nouveaux clients;- Rencontre en personne avec des clients potentiels : planifiées ou non;- Être à l’écoute des besoins des prospects et bien connaitre son marché;- Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée;- Suivre les formations offertes;- Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites.- Identifier des opportunités d’affaires et conclure des ventes;Qualifications• Minimum de 2 années d’expérience en ventes commerciales/développement des affaires;• À l'aise avec les outils technologiques (aisance à travailler avec un CRM, atout);• Anglais fonctionnel (être en mesure de suivre des formations en anglais);• Entregent, parcours de réussite en vente; (cold calls, prospection);• Fortes aptitudes à communiquer, être axé sur les résultats;• Profil ''hunter'', fort en développement des affaires;SommaireSi vous vous êtes reconnu dans le profil recherché ou que ce rôle a piqué votre curiosité et aimeriez en apprendre davantage, faites-moi parvenir sans plus tarder votre CV en toute confidentialité à vanessa.lavoie@randstad.ca ou contactez-moi afin d'en discuter. Ce poste pourrait être l'opportunité d'élever votre carrière à un autre niveau!Au plaisir de faire votre connaissance!Vanessa Lavoie438.334.7001vanessa.lavoie@randstad.caRandstad Professionnel | Vente & MarketingRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRESSecteur | Services aux entreprisesEnveloppe salariale généreuse | Profil hunterTerritoire : Trois-RivièresNotre client, une multinationale de renommée cherche présentement à ajouter un nouveau représentant des ventes à son équipe pour poursuivre l'expansion et la croissance visée par l'organisation. Vous désirez joindre un joueur clé dans le domaine des services aux entreprises (offre de produits de commodités, sanitaires, location) ? À titre de représentant au développement des affaires sur la route, vous aurez comme mandat d’acquérir de la nouvelle clientèle (ciblée) dans divers marchés industriels, alimentaires, commerces et restaurants.Avantages-Faite partie d'une équipe performante et qui a le vent dans les voiles;-Participer activement à la croissance de l'entreprise en étant rémunéré à votre juste valeur;-Salaire de base, plan de bonification concurrentiel, commissions sans plafond + de 80k dès l'an 1;-Allocation mensuelle pour la voiture, essence et dépenses remboursées;-Régime de retraite, assurances collectives complètes;-Outils de travail fournis; +++Responsabilités- Sollicitation et prospection de nouveaux clients;- Rencontre en personne avec des clients potentiels : planifiées ou non;- Être à l’écoute des besoins des prospects et bien connaitre son marché;- Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée;- Suivre les formations offertes;- Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites.- Identifier des opportunités d’affaires et conclure des ventes;Qualifications• Minimum de 2 années d’expérience en ventes commerciales/développement des affaires;• À l'aise avec les outils technologiques (aisance à travailler avec un CRM, atout);• Anglais fonctionnel (être en mesure de suivre des formations en anglais);• Entregent, parcours de réussite en vente; (cold calls, prospection);• Fortes aptitudes à communiquer, être axé sur les résultats;• Profil ''hunter'', fort en développement des affaires;SommaireSi vous vous êtes reconnu dans le profil recherché ou que ce rôle a piqué votre curiosité et aimeriez en apprendre davantage, faites-moi parvenir sans plus tarder votre CV en toute confidentialité à vanessa.lavoie@randstad.ca ou contactez-moi afin d'en discuter. Ce poste pourrait être l'opportunité d'élever votre carrière à un autre niveau!Au plaisir de faire votre connaissance!Vanessa Lavoie438.334.7001vanessa.lavoie@randstad.caRandstad Professionnel | Vente & MarketingRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    Notre client leader dans le domaine des assurances au Québec est présentement à la recherche d'un Analyste d'Affaire pour se joindre à un projet de développement TI.L'analyste d'affaire choisit sera impliqué dans la mise en place de solution d'affaires et technologique du programme. En relevant du directeur de programme, vous aurez à travailler en étroite collaboration avec les 3 PO du programme pour trouver des solutions qui répondent aux besoins du projet. Prêt pour un nouveau défi? Contactez-moi : Gabrielle.Larochelle@randstad.caAvantages- Poste stratégique- Défi important- Grosse entreprise à Québec- Offert en remote + matériel fourni- Équipe de projet multidisciplinaire orientée Affaire - Gestion de projet en mode lean/agileResponsabilités- Aider le ou les partenaires ainsi que les équipes de développement TI à identifier ou préciser les besoins d'affaires (fonctionnalités à offrir, obtenir, développer ou à modifier). Il les soutient dans la validation et la compréhension de l'analyse ;- Participer à l'élaboration de solutions modernes répondant aux besoins d’affaires en identifiant les exigences d’affaires et les règles d’affaires qui en découlent ;- Travailler en collaboration avec les équipes de développement et d’exploitation afin d’assurer la mise en place des solutions proposées qui répondent aux attentes du partenaire ou de l’organisation en général ;- Concevoir des processus d’affaires qui correspondent à la solution d’affaires, ainsi qu’à l’identification des impacts organisationnels ;- Participer aux activités de gestion du changement (communication et formation) en lien avec les solutions d’affaires identifiées ;- Élaborer des stratégies de déploiement auprès des partenaires, en lien avec les solutions d’affaires mises en œuvre ;- Entretenir et faire évoluer les solutions mises à la disposition des partenaires ;- Apporter du support aux différents intervenants qui le requièrent, analyser des situations problématiques et s’il y a lieu, faire le lien avec les équipes de développement TI ;- Agir comme représentant dans des projets d’amélioration continue et de développement en respectant les contraintes administratives et technologiques ;- Élaborer des stratégies d’essais d’acceptation. Selon le contexte, participer à l’identification des cas d’essais et à la réalisation d’essais d’acceptationQualifications- Formation universitaire en finances, en SIO, en administration ou en comptabilité ;- 5 ans d'expérience pertinentes dans un rôle d’analyste d’affaire ;- Excellente communication verbale et écrite en français ;- Bonne communication verbale et écrite en anglais, car nos fournisseurs et partenaires sont anglophones ;- Grande aisance avec les outils informatiques et bonne connaissance de l’environnement Windows Atouts:- Expérience avec les outils informatiques du secteur financier tel que Bloomberg, Eagle ;- Expérience en intégration de multiples sources de données.SommaireVous désirez plus d'information ou vous voulez postuler, contactez-moi : Gabrielle.Larochelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client leader dans le domaine des assurances au Québec est présentement à la recherche d'un Analyste d'Affaire pour se joindre à un projet de développement TI.L'analyste d'affaire choisit sera impliqué dans la mise en place de solution d'affaires et technologique du programme. En relevant du directeur de programme, vous aurez à travailler en étroite collaboration avec les 3 PO du programme pour trouver des solutions qui répondent aux besoins du projet. Prêt pour un nouveau défi? Contactez-moi : Gabrielle.Larochelle@randstad.caAvantages- Poste stratégique- Défi important- Grosse entreprise à Québec- Offert en remote + matériel fourni- Équipe de projet multidisciplinaire orientée Affaire - Gestion de projet en mode lean/agileResponsabilités- Aider le ou les partenaires ainsi que les équipes de développement TI à identifier ou préciser les besoins d'affaires (fonctionnalités à offrir, obtenir, développer ou à modifier). Il les soutient dans la validation et la compréhension de l'analyse ;- Participer à l'élaboration de solutions modernes répondant aux besoins d’affaires en identifiant les exigences d’affaires et les règles d’affaires qui en découlent ;- Travailler en collaboration avec les équipes de développement et d’exploitation afin d’assurer la mise en place des solutions proposées qui répondent aux attentes du partenaire ou de l’organisation en général ;- Concevoir des processus d’affaires qui correspondent à la solution d’affaires, ainsi qu’à l’identification des impacts organisationnels ;- Participer aux activités de gestion du changement (communication et formation) en lien avec les solutions d’affaires identifiées ;- Élaborer des stratégies de déploiement auprès des partenaires, en lien avec les solutions d’affaires mises en œuvre ;- Entretenir et faire évoluer les solutions mises à la disposition des partenaires ;- Apporter du support aux différents intervenants qui le requièrent, analyser des situations problématiques et s’il y a lieu, faire le lien avec les équipes de développement TI ;- Agir comme représentant dans des projets d’amélioration continue et de développement en respectant les contraintes administratives et technologiques ;- Élaborer des stratégies d’essais d’acceptation. Selon le contexte, participer à l’identification des cas d’essais et à la réalisation d’essais d’acceptationQualifications- Formation universitaire en finances, en SIO, en administration ou en comptabilité ;- 5 ans d'expérience pertinentes dans un rôle d’analyste d’affaire ;- Excellente communication verbale et écrite en français ;- Bonne communication verbale et écrite en anglais, car nos fournisseurs et partenaires sont anglophones ;- Grande aisance avec les outils informatiques et bonne connaissance de l’environnement Windows Atouts:- Expérience avec les outils informatiques du secteur financier tel que Bloomberg, Eagle ;- Expérience en intégration de multiples sources de données.SommaireVous désirez plus d'information ou vous voulez postuler, contactez-moi : Gabrielle.Larochelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    Vous êtes Concepteur logiciel et êtes à la recherche d'un mandat dans lequel vous aurez la chance de toucher à de récentes technologies de Microsoft et ce dans un environnement Agile? Vous pourriez être intéressé par ce mandat pour lequel nous recherchons un passionné de technologies qui a le goût de partager ses connaissances dans la réalisation d'un projet porteur pour une belle organisation privée de Québec. Vous êtes à l'extérieur de Québec? Pas de problème! Le mandat est en remote Vous voulez en savoir plus? catherine.beland@randstad.ca Visiter notre site pour vous informer de nos autres mandats et rôles permanents https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Avantages35 heures semaineMatériel informatique fournisRemote de partout au QuébecPossibilité de collaborer sur des projets de très grande envergure. Responsabilités - Réaliser la conception technique ou systémique détaillée des solutions, conformément à l’architecture élaborée dans des domaines de spécialité tels : le génie logiciel, l’infrastructure technologique, la sécurité de l’information, la gestion des données ou encore, l’intégration de données et d’applications ;- Concevoir des composants de solutions structurés, novateurs, performants et idéalement réutilisables, qui s’intégreront harmonieusement dans l’écosystème de l’entreprise ;- Collaborer aux travaux d’architecture selon sa spécialité ;- Agir à titre de contributeur technique de l’équipe de livraison de solutions et superviser les efforts de réalisation afin de s'assurer que l'intégrité du design est préservée et dans certains cas, construire et mettre en place les composantes les plus complexes, le tout en s’assurant du respect des normes et règles d’intégration, de conception, de développement et de sécurité de l’information ;- Promouvoir la réutilisation des composants existants et participer au choix, de services ou de composants externes (ex. infonuagique) ; - Travailler en collaboration avec les différents intervenants Affaires et TI dans le but de concevoir des composants qui respectent les encadrements d’entreprise et qui sont viables, efficaces et rentables ;- Par une vigie constante des tendances au sein de sa spécialité, participer à l’évolution et à la promotion des méthodologies, cadres, outils et services de pointe qui respectent les normes et standards de l’entreprise ;- S’assurer que la documentation technique et de conception nécessaire à la pérennité des éléments conçus est produite, valide et maintenue à jour ;- Encadrer les ressources internes, prestataires de services externes et tiers indépendants qui participent à la conception et à la réalisation technique des solutions ;- Agir à titre de porte-parole technique de l’équipe de livraison, auprès d’instances internes à la vice-présidence Technologies de l’information, notamment dans la gouvernance de revue de solutions ou encore de divers groupes externes, sur les composants dont il a la responsabilité ;- Peut être appelé à configurer les outils et composants logiciels, les environnements de développement et de déploiement en continu (DevOps) dans le but d’optimiser l’efficacité des équipes de réalisation de solutions ;- Supporter l’opérationnalisation et le déploiement des solutions.Qualifications- Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d’information, génie informatique ou logiciel, mathématiques ou dans toute autre formation pertinente de même niveau ;- Plus de 5 ans d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 3 ans dans le domaine d’expertise ciblé ;- Maîtrise des techniques, cadres de référence et méthodologies propres à son domaine d’expertise (SAFe®, Agile, MVP, Software Development Lifecycle , etc.);- Expérience en matière des concepts et outils de déploiement en continu (ex. : DevOps) ;- Excellent communicateur, structuré et vulgarisateur technique hors pair possédant un bon esprit de synthèse et sachant travailler efficacement en équipe ;- Leader naturel avec une capacité d’influencer et d’orienter les autres, particulièrement au niveau des équipes de livraison de solutions et des collaborateurs en périphérie de son champ d’action ;- Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes ;- Excellentes aptitudes à la coordination, à la négociation et à la prise de décision ;- Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout) ;- Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le bilinguisme sera considéré comme un atout. Listes des technologies - Microsoft Azure ;- Kong ;- Kafka ;- Azure DevOps ;- Git ;- Rancher ;- Kubernetes ;- Docker ;- Net Core ;- Specflow ;- Istio ;- Grafana ;- Azure pipelines ;- Helm.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement à notre bureau au 418-525-2604, par courriel au catherine.beland@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous êtes Concepteur logiciel et êtes à la recherche d'un mandat dans lequel vous aurez la chance de toucher à de récentes technologies de Microsoft et ce dans un environnement Agile? Vous pourriez être intéressé par ce mandat pour lequel nous recherchons un passionné de technologies qui a le goût de partager ses connaissances dans la réalisation d'un projet porteur pour une belle organisation privée de Québec. Vous êtes à l'extérieur de Québec? Pas de problème! Le mandat est en remote Vous voulez en savoir plus? catherine.beland@randstad.ca Visiter notre site pour vous informer de nos autres mandats et rôles permanents https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Avantages35 heures semaineMatériel informatique fournisRemote de partout au QuébecPossibilité de collaborer sur des projets de très grande envergure. Responsabilités - Réaliser la conception technique ou systémique détaillée des solutions, conformément à l’architecture élaborée dans des domaines de spécialité tels : le génie logiciel, l’infrastructure technologique, la sécurité de l’information, la gestion des données ou encore, l’intégration de données et d’applications ;- Concevoir des composants de solutions structurés, novateurs, performants et idéalement réutilisables, qui s’intégreront harmonieusement dans l’écosystème de l’entreprise ;- Collaborer aux travaux d’architecture selon sa spécialité ;- Agir à titre de contributeur technique de l’équipe de livraison de solutions et superviser les efforts de réalisation afin de s'assurer que l'intégrité du design est préservée et dans certains cas, construire et mettre en place les composantes les plus complexes, le tout en s’assurant du respect des normes et règles d’intégration, de conception, de développement et de sécurité de l’information ;- Promouvoir la réutilisation des composants existants et participer au choix, de services ou de composants externes (ex. infonuagique) ; - Travailler en collaboration avec les différents intervenants Affaires et TI dans le but de concevoir des composants qui respectent les encadrements d’entreprise et qui sont viables, efficaces et rentables ;- Par une vigie constante des tendances au sein de sa spécialité, participer à l’évolution et à la promotion des méthodologies, cadres, outils et services de pointe qui respectent les normes et standards de l’entreprise ;- S’assurer que la documentation technique et de conception nécessaire à la pérennité des éléments conçus est produite, valide et maintenue à jour ;- Encadrer les ressources internes, prestataires de services externes et tiers indépendants qui participent à la conception et à la réalisation technique des solutions ;- Agir à titre de porte-parole technique de l’équipe de livraison, auprès d’instances internes à la vice-présidence Technologies de l’information, notamment dans la gouvernance de revue de solutions ou encore de divers groupes externes, sur les composants dont il a la responsabilité ;- Peut être appelé à configurer les outils et composants logiciels, les environnements de développement et de déploiement en continu (DevOps) dans le but d’optimiser l’efficacité des équipes de réalisation de solutions ;- Supporter l’opérationnalisation et le déploiement des solutions.Qualifications- Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d’information, génie informatique ou logiciel, mathématiques ou dans toute autre formation pertinente de même niveau ;- Plus de 5 ans d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 3 ans dans le domaine d’expertise ciblé ;- Maîtrise des techniques, cadres de référence et méthodologies propres à son domaine d’expertise (SAFe®, Agile, MVP, Software Development Lifecycle , etc.);- Expérience en matière des concepts et outils de déploiement en continu (ex. : DevOps) ;- Excellent communicateur, structuré et vulgarisateur technique hors pair possédant un bon esprit de synthèse et sachant travailler efficacement en équipe ;- Leader naturel avec une capacité d’influencer et d’orienter les autres, particulièrement au niveau des équipes de livraison de solutions et des collaborateurs en périphérie de son champ d’action ;- Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes ;- Excellentes aptitudes à la coordination, à la négociation et à la prise de décision ;- Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout) ;- Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le bilinguisme sera considéré comme un atout. Listes des technologies - Microsoft Azure ;- Kong ;- Kafka ;- Azure DevOps ;- Git ;- Rancher ;- Kubernetes ;- Docker ;- Net Core ;- Specflow ;- Istio ;- Grafana ;- Azure pipelines ;- Helm.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement à notre bureau au 418-525-2604, par courriel au catherine.beland@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    Description des mandats de la ressource dans les projets et description desprincipaux livrables attendus. Effectuer diverses tâches reliées à la planification, l’analyse, laconception, et l’implantation de solutions technologiques reliées à labureautique dont les mises à jour Windows et autres logicels. Analyser les besoins, conseiller, proposer des solutions technologiquesadéquates et participer à leur implantation selon les projets et les prioritésde l’organisation. Concevoir des guides et des solutions afin d’améliorer le soutien à laclientèle aux niveaux 1 et 2 des nouveaux logiciels ou des existants. Assurer la résolution de problèmes bureautiques complexesconformément aux outils et procédures en place et réalise la mise enœuvre des mesures correctives.CHAMPS D’INTERVENTIONListe des champs d’intervention potentiels pendant le mandat de laressource (référence = clause 1.4 de l’appel d’offres) :1. Découpage et documentation des composantes logicielles selon les normesde la Ville2. Pilotage et documentation des essais unitaires, fonctionnels et d'intégrationselon les normes de la Ville3. Mise en production / déploiement de systèmes et de logiciels4. Participation à divers travaux d’analyse (fonctionnelle, etc.)5. Analyse et solution de problèmes de fonctionnement des systèmes oulogiciels et déploiement des correctifs appropriésCette liste est fournie à titre indicatif. Selon l’évolution des besoins de la Ville,d’autres champs d’intervention pourraient également faire l’objet de demandesd’intervention.Exigences ObligatoiresFormation1.1 Un DEC ou AEC dans une disciplineappropriée (informatique, électronique,télécommunications, systèmes ordinés) outout autre ensemble de formation etd'expérience jugé équivalent.Expérience2.1 Entre cinq (5) et dix (10) annéesd’expérience pertinente dans les champsd’intervention spécifiés dans la demanded’intervention.2.2 Posséder une expérience pertinented’une année en exploitation d’environnementde bureau moderne (Windows 10, Office 365,Microsoft Endpoint Manager, GPO)2.3 Posséder une expérience pertinente desdeux années en exploitation d’environnementde virtualisation (VDI et Terminal Server)2. 4 Posséder une expérience pertinente dedeux ans minimum en résolution deproblèmes en environnement bureautiqued’envergure sous Windows 103. Compétences spécifiques3.1 Connaissance approfondie de la micro-informatique tant sur le plan matériel quelogiciel3.2 Habileté à travailler en équipe3.3 Capacité à comprendre l’anglais3.4 Avoir le souci du service à la clientèleAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Description des mandats de la ressource dans les projets et description desprincipaux livrables attendus. Effectuer diverses tâches reliées à la planification, l’analyse, laconception, et l’implantation de solutions technologiques reliées à labureautique dont les mises à jour Windows et autres logicels. Analyser les besoins, conseiller, proposer des solutions technologiquesadéquates et participer à leur implantation selon les projets et les prioritésde l’organisation. Concevoir des guides et des solutions afin d’améliorer le soutien à laclientèle aux niveaux 1 et 2 des nouveaux logiciels ou des existants. Assurer la résolution de problèmes bureautiques complexesconformément aux outils et procédures en place et réalise la mise enœuvre des mesures correctives.CHAMPS D’INTERVENTIONListe des champs d’intervention potentiels pendant le mandat de laressource (référence = clause 1.4 de l’appel d’offres) :1. Découpage et documentation des composantes logicielles selon les normesde la Ville2. Pilotage et documentation des essais unitaires, fonctionnels et d'intégrationselon les normes de la Ville3. Mise en production / déploiement de systèmes et de logiciels4. Participation à divers travaux d’analyse (fonctionnelle, etc.)5. Analyse et solution de problèmes de fonctionnement des systèmes oulogiciels et déploiement des correctifs appropriésCette liste est fournie à titre indicatif. Selon l’évolution des besoins de la Ville,d’autres champs d’intervention pourraient également faire l’objet de demandesd’intervention.Exigences ObligatoiresFormation1.1 Un DEC ou AEC dans une disciplineappropriée (informatique, électronique,télécommunications, systèmes ordinés) outout autre ensemble de formation etd'expérience jugé équivalent.Expérience2.1 Entre cinq (5) et dix (10) annéesd’expérience pertinente dans les champsd’intervention spécifiés dans la demanded’intervention.2.2 Posséder une expérience pertinented’une année en exploitation d’environnementde bureau moderne (Windows 10, Office 365,Microsoft Endpoint Manager, GPO)2.3 Posséder une expérience pertinente desdeux années en exploitation d’environnementde virtualisation (VDI et Terminal Server)2. 4 Posséder une expérience pertinente dedeux ans minimum en résolution deproblèmes en environnement bureautiqued’envergure sous Windows 103. Compétences spécifiques3.1 Connaissance approfondie de la micro-informatique tant sur le plan matériel quelogiciel3.2 Habileté à travailler en équipe3.3 Capacité à comprendre l’anglais3.4 Avoir le souci du service à la clientèleAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    • contract
    Analyst specialized in telecommunications network - Intermediary in recurrenceDescription:- Network technology solution design (routers, switches, wireless links)- Network configuration, installation, support and troubleshooting- Support for network management solutions (management console, monitoring tools, etc.)- Analysis of capacity and performance of environments- Hardware and software technological watch- Update and monitoring of vulnerabilities- Presentation of network technological environments- Planning of network software updates (IOS)- Support for infrastructure requestsAdvantages____________________________________________________________________________Responsibilities____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Summary____________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Analyst specialized in telecommunications network - Intermediary in recurrenceDescription:- Network technology solution design (routers, switches, wireless links)- Network configuration, installation, support and troubleshooting- Support for network management solutions (management console, monitoring tools, etc.)- Analysis of capacity and performance of environments- Hardware and software technological watch- Update and monitoring of vulnerabilities- Presentation of network technological environments- Planning of network software updates (IOS)- Support for infrastructure requestsAdvantages____________________________________________________________________________Responsibilities____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Summary____________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • quebec, québec
    • contract
    Minimum requirements:o 10 years of experience as a web application IT developero 5 years of experience in developing or maintaining systems with languages ​​ofVB.NET or C # programmingo 3 years of experience in software architectureo Experience in the analysis and design of large-scale projectso Expertise in the field of information systemso Mastery of Web technologies and Microsoft .NET architectureo Mastery of Agile methodology Personal qualities:o Ability to communicateo Ability to present and explain ideaso Sense of customer serviceo Team spirit, initiativeo Autonomy and sense of responsibilityo Organizational skills and ability to prioritizeo RigorAdvantages___________________________________________________________________________Responsibilities___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Summary___________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Minimum requirements:o 10 years of experience as a web application IT developero 5 years of experience in developing or maintaining systems with languages ​​ofVB.NET or C # programmingo 3 years of experience in software architectureo Experience in the analysis and design of large-scale projectso Expertise in the field of information systemso Mastery of Web technologies and Microsoft .NET architectureo Mastery of Agile methodology Personal qualities:o Ability to communicateo Ability to present and explain ideaso Sense of customer serviceo Team spirit, initiativeo Autonomy and sense of responsibilityo Organizational skills and ability to prioritizeo RigorAdvantages___________________________________________________________________________Responsibilities___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Summary___________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • quebec, québec
    • contract
    Exigences minimales :o Baccalauréat en lettres et langues, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autrediscipline universitaire appropriéeo 3 à 5 ans d’expérience en rédaction technique dans le domaine de l’informatique, du développementlogiciel, de l’édition ou tout autre domaine pertinento Maîtrise des moyens technologiques de dernières tendances pour assurer le partage de l’informationo Maîtrise de la langue française, écrite et parléeo Connaissance de la méthode de gestion Lean, un atout Qualités personnelles :o Habileté à communiquero Habileté à présenter et à expliquer ses idéeso Sens du service cliento Esprit d’analyse, rigueur et souci du détailo Esprit d’équipe et leadershipo Autonomie et sens des responsabilitéso Sens de l’organisation et capacité d’établir des prioritéso RigueurAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Exigences minimales :o Baccalauréat en lettres et langues, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autrediscipline universitaire appropriéeo 3 à 5 ans d’expérience en rédaction technique dans le domaine de l’informatique, du développementlogiciel, de l’édition ou tout autre domaine pertinento Maîtrise des moyens technologiques de dernières tendances pour assurer le partage de l’informationo Maîtrise de la langue française, écrite et parléeo Connaissance de la méthode de gestion Lean, un atout Qualités personnelles :o Habileté à communiquero Habileté à présenter et à expliquer ses idéeso Sens du service cliento Esprit d’analyse, rigueur et souci du détailo Esprit d’équipe et leadershipo Autonomie et sens des responsabilitéso Sens de l’organisation et capacité d’établir des prioritéso RigueurAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec, québec
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    Minimum requirements:o 10 years of experience as a web application IT developero 10 years of experience in the development or maintenance of systems with languages ​​ofVB.NET or C # programmingo 3 years of experience in software architectureo 3 years of experience with Visual Studio (2013 and newer)o 3 years of experience in projects using the Agile methodologyo 3 years of experience with SQL languageo 3 years of experience with TDD practiceo Mastery of ASP.NET, .NET Framework 4.0 and above and MVCo Mastery of WEB programming (ASP.NET, HTML5, JavaScript, MVC, CSS3, MVVM, ORM(NHibernate), JQUERY) Personal qualities :o Ability to communicateo Ability to present and explain ideaso Sense of customer serviceo Team spirit, initiativeo Autonomy and sense of responsibilityo Organizational skills and ability to prioritizeo RigorAdvantages____________________________________________________________________________Responsibilities____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Summary____________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Minimum requirements:o 10 years of experience as a web application IT developero 10 years of experience in the development or maintenance of systems with languages ​​ofVB.NET or C # programmingo 3 years of experience in software architectureo 3 years of experience with Visual Studio (2013 and newer)o 3 years of experience in projects using the Agile methodologyo 3 years of experience with SQL languageo 3 years of experience with TDD practiceo Mastery of ASP.NET, .NET Framework 4.0 and above and MVCo Mastery of WEB programming (ASP.NET, HTML5, JavaScript, MVC, CSS3, MVVM, ORM(NHibernate), JQUERY) Personal qualities :o Ability to communicateo Ability to present and explain ideaso Sense of customer serviceo Team spirit, initiativeo Autonomy and sense of responsibilityo Organizational skills and ability to prioritizeo RigorAdvantages____________________________________________________________________________Responsibilities____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Summary____________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
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    Je suis présentement à la recherche d'un Scrum Master d'expérience, il sera en charge d'une équipe qui est en train de planifier la livraison d'un projet Technologique. *GROS DÉFI = GROSSE VISIBILITÉ SUR LE MARCHÉ** Requiert 5 ans dans le domaine des TI + 2 ans comme Scrum MasterN'hésite pas à m'envoyer ton cv ou à m'écrire sur LinkedIn.gabrielle.larochelle@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/gabriellelarochellecrha/AvantagesPossibilité en contrat & pour une permanence100% Remote jusqu'à nouvel ordre (Matériel fourni)Possibilité de prendre part à des projets d'enverguresEnvironnement de travail AGILE/ SAFe (Très mature en agilité)Expérience de travail dans une grande entreprise35 heures par semaineFormation/Onboarding offertResponsabilitésAccompagner et contribuer à l’organisation de l'équipe de projet de façon à améliorer sa productivité, à atteindre ses objectifs ainsi qu'à éliminer la non-valeur ajoutée et les bloquants.Organiser et assurer la bonne santé des artéfacts notamment la définition de « terminé » (DoD) et le bon déroulement des cérémonies avec l’équipe.S’approprier la vision globale des besoins, des opportunités, des problèmes et des enjeux.Soutenir les Product Owners (PO) dans l'établissement et la mise à jour du carnet de produits.S’assurer, en collaboration avec le PO, qu’un état d’avancement des travaux à jour est toujours accessible à l’ensemble des parties prenantes.Assurer une bonne collaboration et une bonne communication en toute transparence entre tous les participants aux travaux.Aider l’équipe à gérer les risques entourant la livraison de solution et les dépendances.Travailler en étroite collaboration avec le partenaire d’affaires, en support au PO (si présent), dans la définition de la vision et la documentation des améliorations.Amener l’équipe à adopter les comportements et valeurs Lean-Agile et les pratiques encouragés par les centres d’excellences (CoE).Pour les équipes en mode « projet », soutenir le PO et les gestionnaires à rendre compte de la santé et de la performance de l’équipe et du projet.QualificationsPRÉ-REQUIS:- DEC en informatique, en administration ou tout autre formation pertinente.- Expérience minimale de 5 ans en technologie de l’information.- Expérience prouvée de minimum 2 ans à titre de Scrum Master(ATOUT) Certifications- Professional Scrum Master™ 1 (PSM I) ou- Certified ScrumMaster® (CSM) ou SAFe® Scrum Master (SSM)Professional Scrum Master™ (PSM II) ou plusSAFe® Advanced Scrum Master (SASM)Advanced Certified ScrumMaster (ACSM)Professional Scrum with Kanban (PSK I)- Posséder de fortes habiletés de négociation, de gestion de conflits ainsi qu’un leadership avéré.- Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers l’amélioration continue.- Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.- Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écritSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Au plaisir de vous connaître! :-)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Je suis présentement à la recherche d'un Scrum Master d'expérience, il sera en charge d'une équipe qui est en train de planifier la livraison d'un projet Technologique. *GROS DÉFI = GROSSE VISIBILITÉ SUR LE MARCHÉ** Requiert 5 ans dans le domaine des TI + 2 ans comme Scrum MasterN'hésite pas à m'envoyer ton cv ou à m'écrire sur LinkedIn.gabrielle.larochelle@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/gabriellelarochellecrha/AvantagesPossibilité en contrat & pour une permanence100% Remote jusqu'à nouvel ordre (Matériel fourni)Possibilité de prendre part à des projets d'enverguresEnvironnement de travail AGILE/ SAFe (Très mature en agilité)Expérience de travail dans une grande entreprise35 heures par semaineFormation/Onboarding offertResponsabilitésAccompagner et contribuer à l’organisation de l'équipe de projet de façon à améliorer sa productivité, à atteindre ses objectifs ainsi qu'à éliminer la non-valeur ajoutée et les bloquants.Organiser et assurer la bonne santé des artéfacts notamment la définition de « terminé » (DoD) et le bon déroulement des cérémonies avec l’équipe.S’approprier la vision globale des besoins, des opportunités, des problèmes et des enjeux.Soutenir les Product Owners (PO) dans l'établissement et la mise à jour du carnet de produits.S’assurer, en collaboration avec le PO, qu’un état d’avancement des travaux à jour est toujours accessible à l’ensemble des parties prenantes.Assurer une bonne collaboration et une bonne communication en toute transparence entre tous les participants aux travaux.Aider l’équipe à gérer les risques entourant la livraison de solution et les dépendances.Travailler en étroite collaboration avec le partenaire d’affaires, en support au PO (si présent), dans la définition de la vision et la documentation des améliorations.Amener l’équipe à adopter les comportements et valeurs Lean-Agile et les pratiques encouragés par les centres d’excellences (CoE).Pour les équipes en mode « projet », soutenir le PO et les gestionnaires à rendre compte de la santé et de la performance de l’équipe et du projet.QualificationsPRÉ-REQUIS:- DEC en informatique, en administration ou tout autre formation pertinente.- Expérience minimale de 5 ans en technologie de l’information.- Expérience prouvée de minimum 2 ans à titre de Scrum Master(ATOUT) Certifications- Professional Scrum Master™ 1 (PSM I) ou- Certified ScrumMaster® (CSM) ou SAFe® Scrum Master (SSM)Professional Scrum Master™ (PSM II) ou plusSAFe® Advanced Scrum Master (SASM)Advanced Certified ScrumMaster (ACSM)Professional Scrum with Kanban (PSK I)- Posséder de fortes habiletés de négociation, de gestion de conflits ainsi qu’un leadership avéré.- Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers l’amélioration continue.- Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.- Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écritSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Au plaisir de vous connaître! :-)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    • contract
    Nouveau contrat pour un Chargé de projet dans le domaine des Assurances. Vous serez en charge de la livraison des différents projets TI au sein du département Expérience numérique.VOTRE RÔLE: - Participer à la constitution de la planification globale des livraisons en cours d'année;- Gérer l'exécution de manière coordonnée et optimisée en vue d'atteindre les objectifs;- Assurer la mise en œuvre d'un (ou des) projet(s) du portefeuille afin d'obtenir les bénéfices escomptés.Contactez-moi pour plus de détails sur le projet: gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Et autresResponsabilités- Agir en tant que facilitateur pour faire grandir l’équipe;- Créer les conditions favorables pour des équipes performantes et centrée sur les besoins d'affaires prioritaires;- Accompagner les POs dans la priorisation du carnet de produit et en assurer la maintenance, animer les rencontres de planification- S’assurer que le PO et les membres de l’équipe de réalisation comprennent et jouent correctement leur rôle ;- Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants et différentes équipes;- S’assurer que les équipes de réalisation soient fonctionnelles, productives et qu’elles améliorent sans cesse sa productivité;- Évaluer les risques et les plans d’action à mettre en place;- S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives et suite à l’évaluation des risques;- Produire une reddition de compte adaptée au contexte (juste assez, juste à temps) au niveau exécutif (Directeur, VP, Président)- Coordonner le travail de plusieurs autres équipes et chargés de projets et ainsi être le point de contact principal pour cette reddition de compte- Participer activement au processus de révision budgétaire;- Contribuer à l’élaboration de la planification globale des travaux du secteur et à l’allocation des budgets;- S’assurer de la bonne allocation des ressources (humaines et budgétaires) en accord avec les orientations, le roadmap et les priorités (gestion de la capacité);- Identifier les besoins en ressources (humaines, financières, matérielles) et sur demande, participer au recrutement des compétences manquantes dans l'équipe;- Planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement du ou des projets (portée, échéanciers, budgets,risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires etgestionnaires concernés par le projet.- Participer à établir des relations avec des partenaires externes afin de favoriser le succès du projetQualifications- Niveau d'anglais : Excellent; IMPORTANT- 8 à 15 ans en gestion de projet dont un minimum de 3 ans dans un contexte agile et en technologies de l'information (projets de développement, projetstechnologiques ou implantation de progiciels avec fournisseurs externes);- Expérience de gestion de projets impliquant plusieurs intervenants de plusieurs secteurs ou plusieurs organisations- Expérience en gestion budgétaire et en gestion de la capacité d'un secteur d'activité;- Expérience d'animations et présentations au niveau exécutif- Expérience concrète de reddition de compte en mode agile ET en mode traditionnel;-Expérience concrète de l'application des bonnes pratiques (ex : référentiel reconnu) en gestion de projet;Atouts:-Certification PMP;-Certification Scrum Master;-Connaissance du domaine d'affaires.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nouveau contrat pour un Chargé de projet dans le domaine des Assurances. Vous serez en charge de la livraison des différents projets TI au sein du département Expérience numérique.VOTRE RÔLE: - Participer à la constitution de la planification globale des livraisons en cours d'année;- Gérer l'exécution de manière coordonnée et optimisée en vue d'atteindre les objectifs;- Assurer la mise en œuvre d'un (ou des) projet(s) du portefeuille afin d'obtenir les bénéfices escomptés.Contactez-moi pour plus de détails sur le projet: gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Et autresResponsabilités- Agir en tant que facilitateur pour faire grandir l’équipe;- Créer les conditions favorables pour des équipes performantes et centrée sur les besoins d'affaires prioritaires;- Accompagner les POs dans la priorisation du carnet de produit et en assurer la maintenance, animer les rencontres de planification- S’assurer que le PO et les membres de l’équipe de réalisation comprennent et jouent correctement leur rôle ;- Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants et différentes équipes;- S’assurer que les équipes de réalisation soient fonctionnelles, productives et qu’elles améliorent sans cesse sa productivité;- Évaluer les risques et les plans d’action à mettre en place;- S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives et suite à l’évaluation des risques;- Produire une reddition de compte adaptée au contexte (juste assez, juste à temps) au niveau exécutif (Directeur, VP, Président)- Coordonner le travail de plusieurs autres équipes et chargés de projets et ainsi être le point de contact principal pour cette reddition de compte- Participer activement au processus de révision budgétaire;- Contribuer à l’élaboration de la planification globale des travaux du secteur et à l’allocation des budgets;- S’assurer de la bonne allocation des ressources (humaines et budgétaires) en accord avec les orientations, le roadmap et les priorités (gestion de la capacité);- Identifier les besoins en ressources (humaines, financières, matérielles) et sur demande, participer au recrutement des compétences manquantes dans l'équipe;- Planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement du ou des projets (portée, échéanciers, budgets,risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires etgestionnaires concernés par le projet.- Participer à établir des relations avec des partenaires externes afin de favoriser le succès du projetQualifications- Niveau d'anglais : Excellent; IMPORTANT- 8 à 15 ans en gestion de projet dont un minimum de 3 ans dans un contexte agile et en technologies de l'information (projets de développement, projetstechnologiques ou implantation de progiciels avec fournisseurs externes);- Expérience de gestion de projets impliquant plusieurs intervenants de plusieurs secteurs ou plusieurs organisations- Expérience en gestion budgétaire et en gestion de la capacité d'un secteur d'activité;- Expérience d'animations et présentations au niveau exécutif- Expérience concrète de reddition de compte en mode agile ET en mode traditionnel;-Expérience concrète de l'application des bonnes pratiques (ex : référentiel reconnu) en gestion de projet;Atouts:-Certification PMP;-Certification Scrum Master;-Connaissance du domaine d'affaires.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    • contract
    Notre client est à la recherche d'un Product Owner pour un projet de développement d'une plateforme d'infrastructure Technologique.Le candidat retenu démontrera une ouverture à l’apprentissage en continu notamment pour s’approprier l’environnement technique des équipes ;- Polyvalence dans la gestion de son quotidien et adaptation aux différents contextes ;- Autonome et fiable ;- Excellente capacité d’identification et de résolution de problèmes ;- Bon communicateur, sachant travailler efficacement en équipe ;- Connaissance et expérience de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout).Contactez-moi pour plus de détails sur le projet: gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Et autresResponsabilités- Agir en tant que facilitateur pour faire grandir l’équipe;- Créer les conditions favorables pour des équipes performantes et centrée sur les besoins d'affaires prioritaires;- Accompagner les POs dans la priorisation du carnet de produit et en assurer la maintenance, animer les rencontres de planification- S’assurer que le PO et les membres de l’équipe de réalisation comprennent et jouent correctement leur rôle ;- Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants et différentes équipes;- S’assurer que les équipes de réalisation soient fonctionnelles, productives et qu’elles améliorent sans cesse sa productivité;- Évaluer les risques et les plans d’action à mettre en place;- S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives et suite à l’évaluation des risques;- Produire une reddition de compte adaptée au contexte (juste assez, juste à temps) au niveau exécutif (Directeur, VP, Président)- Coordonner le travail de plusieurs autres équipes et chargés de projets et ainsi être le point de contact principal pour cette reddition de compte- Participer activement au processus de révision budgétaire;- Contribuer à l’élaboration de la planification globale des travaux du secteur et à l’allocation des budgets;- S’assurer de la bonne allocation des ressources (humaines et budgétaires) en accord avec les orientations, le roadmap et les priorités (gestion de la capacité);- Identifier les besoins en ressources (humaines, financières, matérielles) et sur demande, participer au recrutement des compétences manquantes dans l'équipe;- Planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement du ou des projets (portée, échéanciers, budgets,risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires etgestionnaires concernés par le projet.- Participer à établir des relations avec des partenaires externes afin de favoriser le succès du projetQualificationsProfil recherché- Détenir un DEC ou un baccalauréat en technologies de l’information ou équivalent ;- Un minimum de 5 années d’expérience pertinente ;- Expérience de PO obligatoire ;- Fait preuve de rigueur et d’objectivité dans son travail d’analyse ;- Maîtrise des méthodologies Lean-Agile, dont SAFe ;- Connaissance des technologies de bases de données et d’infonuagiquesSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client est à la recherche d'un Product Owner pour un projet de développement d'une plateforme d'infrastructure Technologique.Le candidat retenu démontrera une ouverture à l’apprentissage en continu notamment pour s’approprier l’environnement technique des équipes ;- Polyvalence dans la gestion de son quotidien et adaptation aux différents contextes ;- Autonome et fiable ;- Excellente capacité d’identification et de résolution de problèmes ;- Bon communicateur, sachant travailler efficacement en équipe ;- Connaissance et expérience de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout).Contactez-moi pour plus de détails sur le projet: gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Et autresResponsabilités- Agir en tant que facilitateur pour faire grandir l’équipe;- Créer les conditions favorables pour des équipes performantes et centrée sur les besoins d'affaires prioritaires;- Accompagner les POs dans la priorisation du carnet de produit et en assurer la maintenance, animer les rencontres de planification- S’assurer que le PO et les membres de l’équipe de réalisation comprennent et jouent correctement leur rôle ;- Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants et différentes équipes;- S’assurer que les équipes de réalisation soient fonctionnelles, productives et qu’elles améliorent sans cesse sa productivité;- Évaluer les risques et les plans d’action à mettre en place;- S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives et suite à l’évaluation des risques;- Produire une reddition de compte adaptée au contexte (juste assez, juste à temps) au niveau exécutif (Directeur, VP, Président)- Coordonner le travail de plusieurs autres équipes et chargés de projets et ainsi être le point de contact principal pour cette reddition de compte- Participer activement au processus de révision budgétaire;- Contribuer à l’élaboration de la planification globale des travaux du secteur et à l’allocation des budgets;- S’assurer de la bonne allocation des ressources (humaines et budgétaires) en accord avec les orientations, le roadmap et les priorités (gestion de la capacité);- Identifier les besoins en ressources (humaines, financières, matérielles) et sur demande, participer au recrutement des compétences manquantes dans l'équipe;- Planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement du ou des projets (portée, échéanciers, budgets,risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires etgestionnaires concernés par le projet.- Participer à établir des relations avec des partenaires externes afin de favoriser le succès du projetQualificationsProfil recherché- Détenir un DEC ou un baccalauréat en technologies de l’information ou équivalent ;- Un minimum de 5 années d’expérience pertinente ;- Expérience de PO obligatoire ;- Fait preuve de rigueur et d’objectivité dans son travail d’analyse ;- Maîtrise des méthodologies Lean-Agile, dont SAFe ;- Connaissance des technologies de bases de données et d’infonuagiquesSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec, québec
    • permanent
    Directeur au développement des affairesEntreprise de service | Secteur financierTerritoire ville de Québec & environsEnveloppe salariale attractiveNotre client, un cabinet de la région très bien implanté et réputé, est actuellement à la recherche d'un expert en développement des affaires afin d'acquérir de la nouvelle clientèle pour une de leur division très prometteuse ! Votre rôle consistera à prospecter une clientèle affaire afin de susciter leur intérêt et leur présenter une offre de service innovatrice qui leur permettront de tirer plusieurs bénéfices. Vous êtes une personne énergique, un bon joueur d’équipe et n'avez pas peur de défoncer des portes ? Poursuivez votre lecture!AvantagesPourquoi considérer cette opportunité?-Vous ferez partie d'une équipe de jeunes professionnels, pétillante et rafraichissante ;-Rôle hybride route, bureau et télétravail (belle flexibilité);-Vous n'aurez pas la totalité du cycle à gérer puisque votre rôle sera terrain et consistera à être en mode acquisition et une équipe de conseillers poursuivra la conclusion du cycle de vente;-Enveloppe salariale généreuse ( Salaire de base + commissions et bonifications);-Marché en forte croissance avec de grandes possibilités de développement;-Assurances collectives;-REER collectif. ResponsabilitésVoici à quoi ressemblera votre quotidien;-Vous serez appelé à créer des liens avec différentes associations professionnelles;-Vous devrez faire la prospection d’une clientèle ciblée afin de prendre rendez-vous et proposer votre offre de service;-Vous pourrez faire du réseautage ainsi qu'avoir une présence accrue sur les réseaux sociaux pour maximiser votre visibilité;-Votre rôle sera de développer un marché qui se veut exponentiel et vous devrez approcher toute PME, car votre client sera l'entrepreneur. QualificationsVoici les essentiels afin d'être considérer;-Minimum de 2 ans d'expérience en développement des affaires ou vente externe B2B;-Devez être autonome, structuré, à l'aise avec les différents outils technologiques;-Vous devez avoir d'excellentes habiletés à communiquer et entrer en relation avec les gens et gagner leur confiance;-Devez être créatif dans votre développement, avoir la fibre hunter et ne pas avoir peur de prospecter;-Axé sur le service client et les résultats.-Bilinguisme et permis en rentes collectives sont des atouts considérable mais non essentiel.SommaireSi vous croyez correspondre aux exigences, au profil recherché et détenir ce qu'il faut pour relevé ce défi, faites-moi parvenir votre CV sans tarder à veronique.charron@randstad.caVeuillez noter qu'en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, seuls les candidats retenus seront contactés.Au plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronRandstad Professionnelveronique.charron@randstad.caD 581-305-7462 Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Directeur au développement des affairesEntreprise de service | Secteur financierTerritoire ville de Québec & environsEnveloppe salariale attractiveNotre client, un cabinet de la région très bien implanté et réputé, est actuellement à la recherche d'un expert en développement des affaires afin d'acquérir de la nouvelle clientèle pour une de leur division très prometteuse ! Votre rôle consistera à prospecter une clientèle affaire afin de susciter leur intérêt et leur présenter une offre de service innovatrice qui leur permettront de tirer plusieurs bénéfices. Vous êtes une personne énergique, un bon joueur d’équipe et n'avez pas peur de défoncer des portes ? Poursuivez votre lecture!AvantagesPourquoi considérer cette opportunité?-Vous ferez partie d'une équipe de jeunes professionnels, pétillante et rafraichissante ;-Rôle hybride route, bureau et télétravail (belle flexibilité);-Vous n'aurez pas la totalité du cycle à gérer puisque votre rôle sera terrain et consistera à être en mode acquisition et une équipe de conseillers poursuivra la conclusion du cycle de vente;-Enveloppe salariale généreuse ( Salaire de base + commissions et bonifications);-Marché en forte croissance avec de grandes possibilités de développement;-Assurances collectives;-REER collectif. ResponsabilitésVoici à quoi ressemblera votre quotidien;-Vous serez appelé à créer des liens avec différentes associations professionnelles;-Vous devrez faire la prospection d’une clientèle ciblée afin de prendre rendez-vous et proposer votre offre de service;-Vous pourrez faire du réseautage ainsi qu'avoir une présence accrue sur les réseaux sociaux pour maximiser votre visibilité;-Votre rôle sera de développer un marché qui se veut exponentiel et vous devrez approcher toute PME, car votre client sera l'entrepreneur. QualificationsVoici les essentiels afin d'être considérer;-Minimum de 2 ans d'expérience en développement des affaires ou vente externe B2B;-Devez être autonome, structuré, à l'aise avec les différents outils technologiques;-Vous devez avoir d'excellentes habiletés à communiquer et entrer en relation avec les gens et gagner leur confiance;-Devez être créatif dans votre développement, avoir la fibre hunter et ne pas avoir peur de prospecter;-Axé sur le service client et les résultats.-Bilinguisme et permis en rentes collectives sont des atouts considérable mais non essentiel.SommaireSi vous croyez correspondre aux exigences, au profil recherché et détenir ce qu'il faut pour relevé ce défi, faites-moi parvenir votre CV sans tarder à veronique.charron@randstad.caVeuillez noter qu'en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, seuls les candidats retenus seront contactés.Au plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronRandstad Professionnelveronique.charron@randstad.caD 581-305-7462 Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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