En tant que Développeur/Consultant Power Platform, vous jouerez un rôle de premier plan dans la transformation numérique et l'optimisation des processus d'affaires de l'organisation. Au sein de l'équipe en charge de l'Analytique, de l'IA et du Développement Low Code/No Code, vous mettrez à profit votre expertise pour concevoir des solutions technologiques rapides, efficientes et robustes. Vous assurerez la synergie entre les capacités de développement rapide de la suite Microsoft et les initiatives d'analytique de données du programme stratégique.
...
Avantages
Flexibilité optimale : Formule de travail à distance ou hybride hautement flexible depuis Montréal ou Québec.
Écosystème technologique moderne : Opportunité d'évoluer avec des outils de pointe (Snowflake, GCP, Databricks).
Environnement collaboratif : Intégrez une équipe multidisciplinaire dynamique évoluant en mode Agile.
Mandat d'envergure : Participez activement à la modernisation des services financiers numériques d'une grande institution.
Responsabilités
Développement Low Code & Automatisation : Concevoir, développer, tester et déployer des applications et des flux de travail automatisés complexes en utilisant principalement Power Automate et Power Apps. Créer des modèles analytiques et des solutions d'aide à la décision adaptés aux besoins du secteur collectif.
Intégration de Données & Collaboration : Assurer l'intégration technique des solutions Power Platform avec les écosystèmes de données existants et les plateformes cloud cibles (Snowflake, GCP, Databricks, Microsoft Fabric). Traduire les besoins d'affaires en spécifications techniques en collaboration avec les Analystes et Product Owners.
Encadrement & Amélioration Continue : Évoluer au sein d'équipes multidisciplinaires en adoptant les pratiques Agile (Scrum/Kanban) et DevOps. Rédiger la documentation technique et accompagner/former les collaborateurs internes sur l'adoption de la Power Platform.
Qualifications
Profil Recherché
- Formation : Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou domaine connexe.
- Expertise : Expérience concrète et approfondie avec Power Automate et Power Apps.
- Compétences : Expérience significative en modélisation analytique ou d'aide à la décision. Pratique d'Agile et DevOps.
- Langues : Niveau intermédiaire en anglais (requis pour la documentation et les échanges hebdomadaires avec nos collaborateurs pancanadiens).
- Atouts : Maîtrise de Power BI, expérience avec des solutions d'Intelligence Artificielle (AI Builder, Copilot), écosystème .NET / Azure, et connaissance du secteur des assurances/services financiers.
Sommaire
Emplacement : Montréal ou Québec, QC (Télétravail / Formule hybride possible)
Type de poste : Mandat / Contractuel
Durée : Contrat à long terme (durée indicative à préciser selon les jalons du projet)
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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En tant que Développeur/Consultant Power Platform, vous jouerez un rôle de premier plan dans la transformation numérique et l'optimisation des processus d'affaires de l'organisation. Au sein de l'équipe en charge de l'Analytique, de l'IA et du Développement Low Code/No Code, vous mettrez à profit votre expertise pour concevoir des solutions technologiques rapides, efficientes et robustes. Vous assurerez la synergie entre les capacités de développement rapide de la suite Microsoft et les initiatives d'analytique de données du programme stratégique.
Avantages
Flexibilité optimale : Formule de travail à distance ou hybride hautement flexible depuis Montréal ou Québec.
Écosystème technologique moderne : Opportunité d'évoluer avec des outils de pointe (Snowflake, GCP, Databricks).
Environnement collaboratif : Intégrez une équipe multidisciplinaire dynamique évoluant en mode Agile.
Mandat d'envergure : Participez activement à la modernisation des services financiers numériques d'une grande institution.
Responsabilités
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Développement Low Code & Automatisation : Concevoir, développer, tester et déployer des applications et des flux de travail automatisés complexes en utilisant principalement Power Automate et Power Apps. Créer des modèles analytiques et des solutions d'aide à la décision adaptés aux besoins du secteur collectif.
Intégration de Données & Collaboration : Assurer l'intégration technique des solutions Power Platform avec les écosystèmes de données existants et les plateformes cloud cibles (Snowflake, GCP, Databricks, Microsoft Fabric). Traduire les besoins d'affaires en spécifications techniques en collaboration avec les Analystes et Product Owners.
Encadrement & Amélioration Continue : Évoluer au sein d'équipes multidisciplinaires en adoptant les pratiques Agile (Scrum/Kanban) et DevOps. Rédiger la documentation technique et accompagner/former les collaborateurs internes sur l'adoption de la Power Platform.
Qualifications
Profil Recherché
- Formation : Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou domaine connexe.
- Expertise : Expérience concrète et approfondie avec Power Automate et Power Apps.
- Compétences : Expérience significative en modélisation analytique ou d'aide à la décision. Pratique d'Agile et DevOps.
- Langues : Niveau intermédiaire en anglais (requis pour la documentation et les échanges hebdomadaires avec nos collaborateurs pancanadiens).
- Atouts : Maîtrise de Power BI, expérience avec des solutions d'Intelligence Artificielle (AI Builder, Copilot), écosystème .NET / Azure, et connaissance du secteur des assurances/services financiers.
Sommaire
Emplacement : Montréal ou Québec, QC (Télétravail / Formule hybride possible)
Type de poste : Mandat / Contractuel
Durée : Contrat à long terme (durée indicative à préciser selon les jalons du projet)
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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