Als Talent Acquisition Consultant werk je in het hogere segment (Senior Expert, Management en Executive) en hanteer je een kwalitatieve aanpak:
- Executive Focus & Retained Business: Je werkt op basis van wederzijds engagement met de klant. Geen vluchtige opdrachten, maar diepgaande partnerships waarbij je in drie fases (start, shortlist, aanwerving) naar resultaat toewerkt.
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consultant talent acquisition.
- posted 1 day ago
- closes 16 october 2026
qualifications
- Je beschikt over een universitair werk- en denkniveau.
- Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in rekrutering, search of consultancy en hebt een sterke commerciële flair.
- Je spreekt vlot Nederlands. Je schakelt ook vlot in het Frans, daarnaast heb je ook een voldoende niveau Engels.
- Je bent klantgericht maar bent tevens kritisch en kan onze klanten challengen waar nodig. Je bent niet zomaar klantgericht, maar een Trusted Advisor die met commerciële flair de brede Randstad dienstverlening actief onder de aandacht brengt.
- Je bent een doorzetter die energie haalt uit complexe zoektochten en schakelt graag tussen verschillende sectoren en functies.
- Je kan autonoom werken met de nodige flexibiliteit qua uren en werklocatie.education
- Bachelors or equivalent
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