Jouw focus ligt op een ontzettend boeiende doelgroep: topstudenten en juniors uit allerlei richtingen (economie, engineering, psychologie, HR...). Je duikt in hun leefwereld en leert je snel inleven in diverse specifieke sectoren om de perfecte match te maken.
1. Actieve Rekrutering & Matching (De Candidate Experience)
...
consultant young talents (oost- & west-vlaanderen).
- melle, oost-vlaanderen
- posted 4 days ago
- closes 16 august 2026
job details
summary
- melle, oost-vlaanderen
- temp to perm
- job categoryadministrative & support services
job details
- Talent spotten: Je gaat proactief op zoek naar ambitieuze bachelor- en masterstudenten en juniors die klaar zijn voor een studierelevante job of hun eerste vaste uitdaging.
- Screenen en coachen: Je interviewt de kandidaten, brengt hun talenten en ambities in kaart en zorgt voor een optimale candidate experience. Je bent hun carrièrecoach vanaf de campus tot aan de werkvloer.
- De perfecte match: Je koppelt dit jonge talent aan de juiste vacatures en bedrijven. Je kent jouw kandidaten door en door en introduceert hen proactief via overtuigende talent pitches bij bestaande en nieuwe klanten.
2. On Campus & Workshops met Impact
On Campus:
- Tijdens het academiejaar ben je elke dinsdag aanwezig in het eigen Randstad-lokaal op UGent. Op maandag is het teamdag en werk je afwisselend vanuit Brugge of Kortrijk. De rest van de week is flexibel in te vullen (in Melle of een regionale locatie) in overleg met je collega. Op termijn behoort 1 dag telewerk zeker tot de mogelijkheden!
- Spreken voor groepen: Je staat graag in de spotlights! Je verzorgt interactieve workshops rond de arbeidsmarkt. Dit doe je face-to-face voor groepen van 30 tot 50 studenten of digitaal via 'learning snacks'. Je doet dit volledig in het Engels, met een flinke dosis energie.
3. Commercieel Succes & Snel Schakelen
- Concept Pitchen: Je volgt commerciële leads op en pitcht het Young Talents-concept vlot, krachtig en met impact bij bedrijven. Je weet de prijszetting goed te beargumenteren en 'verkoopt' onze werkwijze met overtuiging.
- Agility: Geen enkele dag is hetzelfde. Je switcht in een mum van tijd van een strategische business pitch bij een klant naar een rekruteringsgesprek of het opmaken van een contract.
show more- Screenen en coachen: Je interviewt de kandidaten, brengt hun talenten en ambities in kaart en zorgt voor een optimale candidate experience. Je bent hun carrièrecoach vanaf de campus tot aan de werkvloer.
- De perfecte match: Je koppelt dit jonge talent aan de juiste vacatures en bedrijven. Je kent jouw kandidaten door en door en introduceert hen proactief via overtuigende talent pitches bij bestaande en nieuwe klanten.
2. On Campus & Workshops met Impact
On Campus:
- Tijdens het academiejaar ben je elke dinsdag aanwezig in het eigen Randstad-lokaal op UGent. Op maandag is het teamdag en werk je afwisselend vanuit Brugge of Kortrijk. De rest van de week is flexibel in te vullen (in Melle of een regionale locatie) in overleg met je collega. Op termijn behoort 1 dag telewerk zeker tot de mogelijkheden!
- Spreken voor groepen: Je staat graag in de spotlights! Je verzorgt interactieve workshops rond de arbeidsmarkt. Dit doe je face-to-face voor groepen van 30 tot 50 studenten of digitaal via 'learning snacks'. Je doet dit volledig in het Engels, met een flinke dosis energie.
3. Commercieel Succes & Snel Schakelen
- Concept Pitchen: Je volgt commerciële leads op en pitcht het Young Talents-concept vlot, krachtig en met impact bij bedrijven. Je weet de prijszetting goed te beargumenteren en 'verkoopt' onze werkwijze met overtuiging.
- Agility: Geen enkele dag is hetzelfde. Je switcht in een mum van tijd van een strategische business pitch bij een klant naar een rekruteringsgesprek of het opmaken van een contract.
ervaring
1-3 jaar
Jouw focus ligt op een ontzettend boeiende doelgroep: topstudenten en juniors uit allerlei richtingen (economie, engineering, psychologie, HR...). Je duikt in hun leefwereld en leert je snel inleven in diverse specifieke sectoren om de perfecte match te maken.
1. Actieve Rekrutering & Matching (De Candidate Experience)
- Talent spotten: Je gaat proactief op zoek naar ambitieuze bachelor- en masterstudenten en juniors die klaar zijn voor een studierelevante job of hun eerste vaste uitdaging.
- Screenen en coachen: Je interviewt de kandidaten, brengt hun talenten en ambities in kaart en zorgt voor een optimale candidate experience. Je bent hun carrièrecoach vanaf de campus tot aan de werkvloer.
- De perfecte match: Je koppelt dit jonge talent aan de juiste vacatures en bedrijven. Je kent jouw kandidaten door en door en introduceert hen proactief via overtuigende talent pitches bij bestaande en nieuwe klanten.
2. On Campus & Workshops met Impact
On Campus:
- Tijdens het academiejaar ben je elke dinsdag aanwezig in het eigen Randstad-lokaal op UGent. Op maandag is het teamdag en werk je afwisselend vanuit Brugge of Kortrijk. De rest van de week is flexibel in te vullen (in Melle of een regionale locatie) in overleg met je collega. Op termijn behoort 1 dag telewerk zeker tot de mogelijkheden! ...
1. Actieve Rekrutering & Matching (De Candidate Experience)
- Talent spotten: Je gaat proactief op zoek naar ambitieuze bachelor- en masterstudenten en juniors die klaar zijn voor een studierelevante job of hun eerste vaste uitdaging.
- Screenen en coachen: Je interviewt de kandidaten, brengt hun talenten en ambities in kaart en zorgt voor een optimale candidate experience. Je bent hun carrièrecoach vanaf de campus tot aan de werkvloer.
- De perfecte match: Je koppelt dit jonge talent aan de juiste vacatures en bedrijven. Je kent jouw kandidaten door en door en introduceert hen proactief via overtuigende talent pitches bij bestaande en nieuwe klanten.
2. On Campus & Workshops met Impact
On Campus:
- Tijdens het academiejaar ben je elke dinsdag aanwezig in het eigen Randstad-lokaal op UGent. Op maandag is het teamdag en werk je afwisselend vanuit Brugge of Kortrijk. De rest van de week is flexibel in te vullen (in Melle of een regionale locatie) in overleg met je collega. Op termijn behoort 1 dag telewerk zeker tot de mogelijkheden! ...
- Spreken voor groepen: Je staat graag in de spotlights! Je verzorgt interactieve workshops rond de arbeidsmarkt. Dit doe je face-to-face voor groepen van 30 tot 50 studenten of digitaal via 'learning snacks'. Je doet dit volledig in het Engels, met een flinke dosis energie.
3. Commercieel Succes & Snel Schakelen
- Concept Pitchen: Je volgt commerciële leads op en pitcht het Young Talents-concept vlot, krachtig en met impact bij bedrijven. Je weet de prijszetting goed te beargumenteren en 'verkoopt' onze werkwijze met overtuiging.
- Agility: Geen enkele dag is hetzelfde. Je switcht in een mum van tijd van een strategische business pitch bij een klant naar een rekruteringsgesprek of het opmaken van een contract.
ervaring
1-3 jaarqualifications
Voor ons gaat het vooral om wie je bent. Je bent een vlotte communicator die pure drive uitstraalt en niet bang is om voor een groep te staan.
- Denkniveau & Ervaring: Je acteert op bachelor- of masterniveau.
- Talenknopen: Je beschikt over een uitstekende kennis van het Engels (cruciaal voor de presentaties aan studenten).
- Soft Skills: Je bent een geboren netwerker en een creatieve doener. Vrienden omschrijven jou als sociaal, enthousiast en fun om mee samen te werken.
Mobiliteit: Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen wagen.
- Beschikbaarheid: Je bent fulltime beschikbaar.education
- Masters or equivalent
share this job.
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.