【大阪】グローバル生産・調達体制の変革推進担当.

社名
社名非公開

職種
生産企画、生産管理、工場長

業務内容
センシング事業における生産部門において、生産ならびに調達体制の構築・改善・運用を担当いただきます。海外グループ会社は独立した事業会社のため製品化プロセスや生産・調達プロセスも異なっており、当部門が各機能業務を全体最適化する事によって製造原価削減を行います。　また、需要変動をグローバル全体の生産リソースを活用する事によってフレキシブルな生産・調達体制を構築するための課題形成から実行迄を担って頂きます。実現のためには事業部内の各メンバーや海外グループ会社のマネジメント層とも交渉出来るコミュニケーション力が必要であり、更に当部門の人財育成も図りながら組織力強化に繋げるメンバーを募集しております。＜業務詳細＞・海外グループ会社を含むグローバル生産・調達体制の構築、改善、運用・各拠点で異なる生産・調達プロセス、原価構造の整理と、全体最適を前提とした体制再設計・原価低減、供給安定化、リードタイム短縮等を目的とした改善テーマの企画から実行推進・需要変動に対応した、グローバル生産リソースの活用・配分検討・海外グループ会社マネジメント層との協議・交渉（英語使用）・関連メンバーの育成を含む、組織力強化への貢献※単なる調整・管理ではなく、方針決定から実行までを担う役割です。

求められる経験
＜必須スキル/経験＞
※全て満たす方
・海外複数拠点を対象とした、グローバル生産・調達体制の構築または改善経験（HQまたは統括部門の立場）
・生産・調達領域において、海外拠点マネジメント層と直接折衝し、実行まで推進した経験
・英語による会議運営・交渉が可能なビジネスレベルの英語力（スコア不問）
・製造業における、生産管理／調達／SCM／生産企画等の実務経験

＜歓迎スキル/経験＞
・海外子会社・事業会社におけるPMI（生産・調達・原価プロセスの統合）経験
・海外工場の立上げ、再編、機能移管などのプロジェクト推進経験
・グローバル調達戦略の立案・実行経験（集中購買、サプライヤー再編 等）
・需要変動を踏まえたグローバル生産配分・キャパシティ管理の経験
・製造原価管理、原価企画、コスト分析の実務経験
・精密機器、計測機器、光学、電機、産業機械、自動車部品等、高付加価値型の製造業におけるグローバル事業経験

保険
健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険

休日休暇
土曜日　日曜日　祝日

給与
年収1,200 ～ 1,500万円

賞与
有り（年間2回）
雇用期間
期間の定めなし