社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
＜ポジションの魅力＞・従業員数が多い顧客との取引がメインであることから、数億、数千万円規模の影響を与えるような仕事をすることが可能である点。・業務部署だけでなく、自社にてシステム部門もあることから、システムも含めた業務デザインができ、より深さ/広さのある提案ができる点。・様々な顧客の人事制度を見ることができ、より人事のプロとしてキャリアを積むことができる点。
＜業界の将来性について＞米国のBPO普及率は約70％ですが、日本ではまだ20％前後。国内の潜在市場は約1兆円とも言われ、(現在は約300億円市場)年平均約5.9％伸長している成長業界。働き方改革の影響もあるため、今後もさらに成長が加速する見込みです。
...
【大阪市】給与社保担当.
- posted 22 july 2025
- closes 30 july 2027
experience
＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・人事労務（給与/社保/福利厚生/年末調整のいずれか）経験（※従業員数100名以上） ・事務オペレーションだけでなく業務改善や調整業務を行ってきた経験 ・OAスキ
share this job.
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
related jobs.
see all jobs- 社名社名非公開職種人事、労務業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・新卒採用または中途採用における、母集団形成、選考、フォローまで一連に携わったご経験をお持ちの方・基本的なPCスキル(Excel,word,PowerPointで資料作成が可能なレベル)保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生社名社名非公開職種人事、労務業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・新卒採用または中途採用における、母集団形成、選考、フォローまで一連に携わったご経験をお持ちの方・基本的なPCスキル(Excel,word,PowerPointで資料作成が可能なレベル)保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生
- 社名社名非公開職種人事、労務業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞ ・採用、教育/研修、人事制度企画すべてに携わった経験のある方 ＜歓迎スキル/経験＞・TOEIC：600点以上または海外とのやり取りの経験＜語学力＞保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支社名社名非公開職種人事、労務業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞ ・採用、教育/研修、人事制度企画すべてに携わった経験のある方 ＜歓迎スキル/経験＞・TOEIC：600点以上または海外とのやり取りの経験＜語学力＞保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支
- 社名社名非公開職種人事、労務業務内容こんな人が働いています。1．明るさ・覇気明るく、元気があり、笑顔で周囲と円滑な人間関係を構築することができる。2．タフ精神的、肉体的なストレス耐性が高い。外的、内的要因に打たれ強い。3．即行動指摘やアドバイスを素直に受け止めすぐ行動に移す。自らを律し、自分で考え行動する。4．自分の意見を言える周囲に流されず自分の頭で考え、提案、反論、指摘等の有益な発信をする。5．地頭の良さ物事の本質理解が出来、仕事に対する応用力がある。数字や情報に対するセンスが高い。6．チームプレー周囲と協力し求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記いずれかの経験・企業での採用業務（新卒、中途問わずだが正社員メイン）の経験（1年以上）・HR領域で人材紹介（両面型）での営業のご経験（1年以上）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収515 ～ 743万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし社名社名非公開職種人事、労務業務内容こんな人が働いています。1．明るさ・覇気明るく、元気があり、笑顔で周囲と円滑な人間関係を構築することができる。2．タフ精神的、肉体的なストレス耐性が高い。外的、内的要因に打たれ強い。3．即行動指摘やアドバイスを素直に受け止めすぐ行動に移す。自らを律し、自分で考え行動する。4．自分の意見を言える周囲に流されず自分の頭で考え、提案、反論、指摘等の有益な発信をする。5．地頭の良さ物事の本質理解が出来、仕事に対する応用力がある。数字や情報に対するセンスが高い。6．チームプレー周囲と協力し求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記いずれかの経験・企業での採用業務（新卒、中途問わずだが正社員メイン）の経験（1年以上）・HR領域で人材紹介（両面型）での営業のご経験（1年以上）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収515 ～ 743万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
