社名
社名非公開
職種
テレマーケティング、コールセンター
業務内容
業務用厨房機器メーカー様にて修理受付の問合せを受ける365日稼働(シフト制)のコールセンターを運営しています。東京と大阪の2拠点で同様のチームを運営しておりますが、大阪チームの運営を担うSVまたはASV候補を募集いたします。<具体的には>①問合せ対応・機器故障時の問合せに対する修理受付対応の受電・専用システムへの入力による修理依頼(FAX・メールでの依頼含む)※電話と事務処理が半々くらいの割合となります。②管理系業務・マネージャーまたはSVのサポート・メンバー教育・管理(オペレーターのパフォーマンスを向上させるため、スクリプト作成やトーク指導等)・品質管理(モニタリングや数値管理によるPDCAサイクルの実施等)・業務改善(フロー作成、マニュアル作成、お客様調整)・進捗管理ASVは①業務が9割、②業務が1割程度を想定しております。SVは①業務が4割、②業務が6割程度を想定しております。※業務の変更の範囲:会社の定める業務
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求められる経験
<必須スキル/経験>
※下記全て満たす方
・社会人(正社員)経験1年以上
・WindowsPCの操作ができる方
・Microsoft Officeの基本的な操作ができる方
・コミュニケーションが円滑な方
・長期間勤務できる方
・SVもしくはなにかしらのリーダー経験(コミュニケーションが必要な業種でのマネジメント経験)
<歓迎スキル/経験>
※下記のうちどれか一つでもあれば歓迎
・受電中心の電話業務経験
・業務立ち上げ経験
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:35,000円/月まで実費支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
試用期間:有り (3ヵ月)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
階層別研修(3年目研修・リーダー研修・マネージャー研修・バンド別研修)
e-lerning制度
全社研修/導入研修
資格報奨金・取得支援制度(規定あり)
<その他補足>
保養所施設(ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、新潟 等)
福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)
財形貯蓄制度
クラブ活動支援(フットサル、野球等)
社員交流イベント(音楽祭、BBQ等)
半期1回の決起集会
確定拠出型年金制度(正社員のみ)
リロクラブ加入
休日休暇
年間休日:124日、休日:土日祝(完全週休2日制)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇(2年目以降)、介護休暇な
給与
年収364 ~ 476万円
賞与
有り(年間2回)
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
テレマーケティング、コールセンター
業務内容
業務用厨房機器メーカー様にて修理受付の問合せを受ける365日稼働(シフト制)のコールセンターを運営しています。東京と大阪の2拠点で同様のチームを運営しておりますが、大阪チームの運営を担うSVまたはASV候補を募集いたします。<具体的には>①問合せ対応・機器故障時の問合せに対する修理受付対応の受電・専用システムへの入力による修理依頼(FAX・メールでの依頼含む)※電話と事務処理が半々くらいの割合となります。②管理系業務・マネージャーまたはSVのサポート・メンバー教育・管理(オペレーターのパフォーマンスを向上させるため、スクリプト作成やトーク指導等)・品質管理(モニタリングや数値管理によるPDCAサイクルの実施等)・業務改善(フロー作成、マニュアル作成、お客様調整)・進捗管理ASVは①業務が9割、②業務が1割程度を想定しております。SVは①業務が4割、②業務が6割程度を想定しております。※業務の変更の範囲:会社の定める業務
求められる経験
<必須スキル/経験>
※下記全て満たす方
・社会人(正社員)経験1年以上
・WindowsPCの操作ができる方
・Microsoft Officeの基本的な操作ができる方
・コミュニケーションが円滑な方
・長期間勤務できる方
・SVもしくはなにかしらのリーダー経験(コミュニケーションが必要な業種でのマネジメント経験)
<歓迎スキル/経験>
※下記のうちどれか一つでもあれば歓迎
・受電中心の電話業務経験
・業務立ち上げ経験
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:35,000円/月まで実費支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
試用期間:有り (3ヵ月)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
階層別研修(3年目研修・リーダー研修・マネージャー研修・バンド別研修)
e-lerning制度
全社研修/導入研修
資格報奨金・取得支援制度(規定あり)
<その他補足>
保養所施設(ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、新潟 等)
福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)
財形貯蓄制度
クラブ活動支援(フットサル、野球等)
社員交流イベント(音楽祭、BBQ等)
半期1回の決起集会
確定拠出型年金制度(正社員のみ)
リロクラブ加入
...
休日休暇
年間休日:124日、休日:土日祝(完全週休2日制)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇(2年目以降)、介護休暇な
給与
年収364 ~ 476万円
賞与
有り(年間2回)
雇用期間
期間の定めなし
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