社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
《（1）育成体制》入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識の習得や開発経験を積んでいただきます。事業のグローバル化を目指す当社では、ビジネスで通用する英語力”を身につける「語学教育」を実施しています。また、技術系社員には、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が負担し、社員の能力開発を促進しています。
《（2）働きやすさ》社員が働きやすい環境を整えております。年間休日120日／育休取得率100％／賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。
求められる経験
＜必須スキル/経験＞
・労務業務の実務経験(10年程度目安)
...
【大阪市】労務.
- posted 2 days ago
- closes 28 february 2028
experience
＜必須スキル/経験＞ ・労務業務の実務経験(10年程度目安)
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