社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
管理部門の中核として、人事・総務業務を幅広くご担当いただきます。将来的には管理職として組織マネジメントも担っていただくことを想定しています。＜人事＞・規程、制度等の改定及び立案・労務問題への対応（外部専門機関の助言をもとに対応）・労務関係のチェック業務（給与、賞与、退職金、社会保険、勤怠管理等） ※日常的な実務は別担当者が対応＜総務＞・株式関連業務（株主総会対応、社員持株会の運営等）・保険関連業務（PL保険、火災保険等）・社内イベントの企画、運営 等
求められる経験
＜必須スキル/経験＞
・事業会社での人事労務の実務経験3年以上
（労務周りの一連業務：制度設計、トラブル対応、労務管理）
...
【大阪市】人事総務（管理職候補）.
- posted 23 july 2025
- closes 30 july 2027
experience
＜必須スキル/経験＞ ・事業会社での人事労務の実務経験3年以上 （労務周りの一連業務：制度設計、トラブル対応、労務管理） ＜歓迎スキル/経験＞ ・管理職ないしそれに準ずるリーダー経験 ・総務経験
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