社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
(雇入れ直後)1給与月次業務(給与計算に関する前処理、勤怠、計算確認、後処理など)、年次業務2社会保険関連業務(資格取得、扶養異動、月変算定、支払届、給付金関係など)3福利厚生関連業務(健康診断、慶弔対応、保養所対応など)4その他関連業務(入退社手続き、人事情報管理、研修対応、証明書発行など)その他付随する業務(電話対応、資料作成、ファイリング など)
求められる経験
＜必須スキル/経験＞
・人事労務、給与、社会保険、福利厚生、教育研修関連でいずれかもしくは複数の実務経験（給与知識はマスト）
・Excel、Word、PowerPoint関連スキル
...
【大阪市】事務職（給与労務担当）.
- posted 1 day ago
- closes 30 march 2028
experience
＜必須スキル/経験＞ ・人事労務、給与、社会保険、福利厚生、教育研修関連でいずれかもしくは複数の実務経験（給与知識はマスト） ・Excel、Word、PowerPoint関連スキル ・一定規模(従業員
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- 社名社名非公開職種人事、労務業務内容《（1）育成体制》入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識の習得や開発経験を積んでいただきます。事業のグローバル化を目指す当社では、ビジネスで通用する英語力”を身につける「語学教育」を実施しています。また、技術系社員には、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が負担し、社員の能力開発を促進しています。《（2）働きやすさ》社員が働きやすい環境を整えております。年間休日120日／育休取得率100％／賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・労務業務の実務経験(10年程度目安)保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：借上げ社宅有り(35歳未満独身)社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜社名社名非公開職種人事、労務業務内容《（1）育成体制》入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識の習得や開発経験を積んでいただきます。事業のグローバル化を目指す当社では、ビジネスで通用する英語力”を身につける「語学教育」を実施しています。また、技術系社員には、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が負担し、社員の能力開発を促進しています。《（2）働きやすさ》社員が働きやすい環境を整えております。年間休日120日／育休取得率100％／賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・労務業務の実務経験(10年程度目安)保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：借上げ社宅有り(35歳未満独身)社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜
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