【大手日系グローバル企業】global total reward manager.

社名社名非公開職種人事、労務業務内容組織の成功やリーダーの意思決定に直接影響を与える、戦略的なHRBPポジション。ビジネスサイドからHRへの期待も高い環境下です。求められる経験・HRBP 5年以上・Talent Management・C&B/HR Planningの経験があれば尚可・英語ビジネスレベル・ステークホルダーマネジメント保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収1,000 ～ 1,300万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容多様な背景を持つメンバーが最大限の能力を発揮できるよう組織を先導し、インクルーシブな環境を構築するマネジメントポジションです。Business Support部門の組織マネジメントおよびHR Operations領域の管理を担います。多様な特性を持つメンバーの育成、エンゲージメント向上、そして業務設計やプロセス改善を通じて、組織成果の最大化をリードしていただきます。経営層と連携し、インクルーシブな組織文化を実務レベルで体現し、価値創造を牽引する役割です。■ 組織戦略立案および目標設定・評価・育成■ メンバーの個性を活かしたパフォーマンス管理■ HR Operations領域における業務改善と効率化■ 組織横断的なプロジェクトの推進と関係部署連携■ 心理的安全性の高い組織づくりと環境整備求められる経験■ 5名以上の組織マネジメント経験■ 障がいのあるメンバーを含む組織の管理経験■ HR Operations（採用・労務・総務等）における実務知識■ KPI管理および業務プロセ

社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事オペレーション業務全般を担当します。グローバルメンバーとの連携まで幅広くバックオフィスを支えるポジションです。■業務内容・人事関連の問い合わせ対応・入社から退社までの手続管理・福利厚生や休暇の運用・管理・人事データ管理とプライバシー維持・新規プロセス改善やプロジェクト参画・人事データ分析およびレポート作成■時給2300円～2500円#LI-Onsite#LI-KN求められる経験【必須要件】・人事オペレーションの実務経験・ビジネスレベル以上の英語力・人事システムの利用経験とExcelスキル・正確なデータ管理と円滑なコミュニケーション【歓迎要件】・グローバル企業での人事経験・日本の労務・各種手続に関する知識保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収600 ～ 900万円賞与-雇用期間期間の定めなし