エンジニアリングマネージャー（多国籍エンジニアチーム）.

社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容フレックスタイム制求められる経験■必須スキル・Webプロダクト開発の実務経験（技術選択の背景を理解できるレベル）・3〜8名規模のチームに対するピープルマネジメント経験・チーム課題を構造的に捉え、改善を継続的に実行した経験・PdM・事業・エンジニア間で期待値を揃え、合意形成を行ってきた経験・AIを含む技術トレンドの理解■歓迎スキル・開発プロセスや評価制度の改善を主導した経験・テックリードや次期EM候補の育成に関わった経験・開発生産性向上や組織変革フェーズを経験したこと・VPoEや上位マネジメントと連携しながらの組織運営経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生アニバーサリーフォト制度（社員のイベント無料撮影）、ランチ半額バウチャー、日焼け止め支給制度、フレックス夏休み、有給休暇2時間休、住宅手当、選択制退職金制度、オプション選択制健康診断　他休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社0

社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容■ご紹介する企業急成長中のC2Cマーケットプレイスを展開する企業。技術とアイデアでサービスの流通を最適化し、誰もが安心して頼める仕組みを創ります。■ポジション概要エンジニア組織のマネジメントおよび技術的負債の解消を推進。チームビルディング、評価制度の見直し、採用、技術的課題の進捗管理等を通じ、高品質なプロダクトを迅速に提供する組織作りを担います。■業務内容・エンジニア組織のマネジメント全般・採用、育成、評価制度の見直し・チームビルディングと目標設定・技術的負債の把握と解消の推進・負債解消に向けた議論と進捗管理・開発組織のアウトプット最大化■ポジションの魅力・将来のCTO、テックリード、VPoEを目指せる環境・10万店を超える大規模サイトの組織改善をリード・決まりきった状態ではなく、試して決めていくフェーズ#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験【必須要件】・EMまたはPMの実務経験5年以上・Webまたはアプリの開発経験・プロジェクトリード

社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容テレワークが主体の働き方！様々な業種業務に関わるAIを中心としたDX人材育成にチャレンジできます。人材育成に燃える小規模精鋭チームで活動しています。小規模であるが故、コミュニケーションを密に進めています。求められる経験【MUST】両方の条件を満たすこと・AI人材育成案件のプロジェクトデリバリ経験 3年以上・AI人材育成案件のプリセールス経験 3年以上【WANT】・データサイエンティストとして自社あるいは顧客のデータ活用業務に従事 1年以上保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ～ 1,200万円賞与-雇用期間期間の定めなし