社名
社名非公開
職種
プロジェクトマネージャー、ディレクター
業務内容
■ご紹介する企業急成長中のC2Cマーケットプレイスを展開する企業。技術とアイデアでサービスの流通を最適化し、誰もが安心して頼める仕組みを創ります。■ポジション概要エンジニア組織のマネジメントおよび技術的負債の解消を推進。チームビルディング、評価制度の見直し、採用、技術的課題の進捗管理等を通じ、高品質なプロダクトを迅速に提供する組織作りを担います。■業務内容・エンジニア組織のマネジメント全般・採用、育成、評価制度の見直し・チームビルディングと目標設定・技術的負債の把握と解消の推進・負債解消に向けた議論と進捗管理・開発組織のアウトプット最大化■ポジションの魅力・将来のCTO、テックリード、VPoEを目指せる環境・10万店を超える大規模サイトの組織改善をリード・決まりきった状態ではなく、試して決めていくフェーズ#LI-Hybrid#LI-KN
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求められる経験
【必須要件】
・EMまたはPMの実務経験5年以上
・Webまたはアプリの開発経験
・プロジェクトリードの実務経験
・開発プロセスの改善や推進の経験
【歓迎要件】
・Web開発全般の横断的な知識
・チーム立ち上げや組織改編の経験
・オフショア開発との連携経験
・ビジネスレベル以上の英語力
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
給与
年収900 ~ 1,200万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
プロジェクトマネージャー、ディレクター
業務内容
■ご紹介する企業急成長中のC2Cマーケットプレイスを展開する企業。技術とアイデアでサービスの流通を最適化し、誰もが安心して頼める仕組みを創ります。■ポジション概要エンジニア組織のマネジメントおよび技術的負債の解消を推進。チームビルディング、評価制度の見直し、採用、技術的課題の進捗管理等を通じ、高品質なプロダクトを迅速に提供する組織作りを担います。■業務内容・エンジニア組織のマネジメント全般・採用、育成、評価制度の見直し・チームビルディングと目標設定・技術的負債の把握と解消の推進・負債解消に向けた議論と進捗管理・開発組織のアウトプット最大化■ポジションの魅力・将来のCTO、テックリード、VPoEを目指せる環境・10万店を超える大規模サイトの組織改善をリード・決まりきった状態ではなく、試して決めていくフェーズ#LI-Hybrid#LI-KN
求められる経験
【必須要件】
・EMまたはPMの実務経験5年以上
・Webまたはアプリの開発経験
・プロジェクトリードの実務経験
・開発プロセスの改善や推進の経験
【歓迎要件】
・Web開発全般の横断的な知識
・チーム立ち上げや組織改編の経験
・オフショア開発との連携経験
・ビジネスレベル以上の英語力
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
給与
年収900 ~ 1,200万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし