社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
コンサルティングファームにおけるエグゼクティブ(管理職以上)採用全般業務を担当していただきます。エージェント、ダイレクト・ソーシング、ヘッドハンティング、リファラル等あらゆる手法を駆使していただきます。職務;・募集ポジション要件定義(事業部責任者との確認)・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行・エージェント折衝、LinkedInなどダイレクトソーシングの活用・書類選考(スクリーニング)、クロージング等の実施・応募効果の検証、分析・その他、新しい施策の検討/選定など
求められる経験
・コンサルティングファームでの採用経験3年以上
・社内外の関係者に対し、柔軟に対応できる優れたコミュニケーションスキル
...
・MS Office(Excel, Word, PowerPoint)での資料作成等
・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的
・英語スキル(Non-Japaneseの外部エージェントとの対応、APACとの連携などコミュニケーション対応が必要)
・コンサルティング業界の知識(IT,SIerなども可)
歓迎要件;
・役職者クラスの候補者との面談経験
・事業会社等での人事において、管理職・役職者クラスの採用経験、またはそれに準ずる経験
・エグゼクティブサーチでの人材紹介経験3年以上(コンサルティング業界担当)
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収700 ~ 900万円
賞与
-
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社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
コンサルティングファームにおけるエグゼクティブ(管理職以上)採用全般業務を担当していただきます。エージェント、ダイレクト・ソーシング、ヘッドハンティング、リファラル等あらゆる手法を駆使していただきます。職務;・募集ポジション要件定義(事業部責任者との確認)・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行・エージェント折衝、LinkedInなどダイレクトソーシングの活用・書類選考(スクリーニング)、クロージング等の実施・応募効果の検証、分析・その他、新しい施策の検討/選定など
求められる経験
・コンサルティングファームでの採用経験3年以上
・社内外の関係者に対し、柔軟に対応できる優れたコミュニケーションスキル
・MS Office(Excel, Word, PowerPoint)での資料作成等
・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的
・英語スキル(Non-Japaneseの外部エージェントとの対応、APACとの連携などコミュニケーション対応が必要)
・コンサルティング業界の知識(IT,SIerなども可)
歓迎要件;
・役職者クラスの候補者との面談経験
・事業会社等での人事において、管理職・役職者クラスの採用経験、またはそれに準ずる経験
・エグゼクティブサーチでの人材紹介経験3年以上(コンサルティング業界担当)
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収700 ~ 900万円
賞与
-