- descriptif du posteRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la titulaire du poste participe activement au développement des compétences et à la gestion quotidienne des RH.- Développement des compétences : participation à la conception du plan de développement, gestion administrative et financière, et interface avec l'OPCO pour les demandes de financement.- Gestion opérationnelle : suivi du recours au travail temporaire, relation avec les agendescriptif du posteRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la titulaire du poste participe activement au développement des compétences et à la gestion quotidienne des RH.- Développement des compétences : participation à la conception du plan de développement, gestion administrative et financière, et interface avec l'OPCO pour les demandes de financement.- Gestion opérationnelle : suivi du recours au travail temporaire, relation avec les agen
- descriptif du posteQuelle vocation vous attire dans l'accompagnement quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ?Participer activement aux soins de prévention et de maintien auprès des personnes âgées dans un environnement bienveillant.- Assurer l'accompagnement quotidien des résidents en collaboration avec l'équipe soignante - Contribuer au bien-être et à l'autonomie des personnes âgées au sein de l'établissdescriptif du posteQuelle vocation vous attire dans l'accompagnement quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ?Participer activement aux soins de prévention et de maintien auprès des personnes âgées dans un environnement bienveillant.- Assurer l'accompagnement quotidien des résidents en collaboration avec l'équipe soignante - Contribuer au bien-être et à l'autonomie des personnes âgées au sein de l'établiss
