- descriptif du posteContrat à Durée Déterminée (CDD) :Prise de poste : À partir du 10 aoûtDurée : 1 mois (flexible selon vos disponibilités)Temps de travail : Temps plein ou temps partielNous étudions tous les profils et adaptons la durée du contrat ainsi que le volume horaire selon vos disponibilités.20€ à 23€ brut/heure (ségur compris) Salaire négociable selon votre expérience, votre anciennté et la convention de l'établissementen CDD : 10% de CP + 10% dedescriptif du posteContrat à Durée Déterminée (CDD) :Prise de poste : À partir du 10 aoûtDurée : 1 mois (flexible selon vos disponibilités)Temps de travail : Temps plein ou temps partielNous étudions tous les profils et adaptons la durée du contrat ainsi que le volume horaire selon vos disponibilités.20€ à 23€ brut/heure (ségur compris) Salaire négociable selon votre expérience, votre anciennté et la convention de l'établissementen CDD : 10% de CP + 10% de
- descriptif du posteQuelles seront vos missions ?- Gérer les soins techniques et curatifs : pansements, prélèvements, injections, gestion des dispositifs médicaux et préparation/distribution des thérapeutiques.- Assurer la surveillance clinique : évaluer l'état de santé des résidents, identifier les risques de décompensation et réajuster les protocoles en lien avec le médecin coordonnateur.- Coordonner l'équipe de soins : encadrer les aides-soignants et veidescriptif du posteQuelles seront vos missions ?- Gérer les soins techniques et curatifs : pansements, prélèvements, injections, gestion des dispositifs médicaux et préparation/distribution des thérapeutiques.- Assurer la surveillance clinique : évaluer l'état de santé des résidents, identifier les risques de décompensation et réajuster les protocoles en lien avec le médecin coordonnateur.- Coordonner l'équipe de soins : encadrer les aides-soignants et vei
- descriptif du posteRattaché(e) à la Direction du Contrôle de Gestion, vous jouez un rôle clé dans le pilotage financier et le suivi opérationnel des résidences. Vos principales attributions sont :Gestion et suivi budgétaire : élaboration des budgets des résidences, actualisations régulières et suivi du réalisé.Business Partnering : accompagnement au quotidien des Directeurs de résidences et des Directeurs Régionaux dans l'analyse de leurs performances.Repodescriptif du posteRattaché(e) à la Direction du Contrôle de Gestion, vous jouez un rôle clé dans le pilotage financier et le suivi opérationnel des résidences. Vos principales attributions sont :Gestion et suivi budgétaire : élaboration des budgets des résidences, actualisations régulières et suivi du réalisé.Business Partnering : accompagnement au quotidien des Directeurs de résidences et des Directeurs Régionaux dans l'analyse de leurs performances.Repo
- descriptif du poste1 CDD à compter du 2/11 (remplacement de congé maternité)Toutes les disponibilités sont étudiées par la Direction**Le salaire sera calculé en fonction de votre ancienneté et de la convention collective applicable à la structure.La reprise d'ancienneté s'effectuera sur présentation de vos justificatifs ou CV et selon les modalités de calcul de l'établissement.En CDD : S'y ajouteront en fin de contrat l'indemnité de congés payés (10 %) aindescriptif du poste1 CDD à compter du 2/11 (remplacement de congé maternité)Toutes les disponibilités sont étudiées par la Direction**Le salaire sera calculé en fonction de votre ancienneté et de la convention collective applicable à la structure.La reprise d'ancienneté s'effectuera sur présentation de vos justificatifs ou CV et selon les modalités de calcul de l'établissement.En CDD : S'y ajouteront en fin de contrat l'indemnité de congés payés (10 %) ain
- descriptif du posteLe remplacement s'effectue sur la période suivante : - d'août à décembre 2026 N'hésitez pas à proposer vos disponibilités sur une période souhaitée. Mission : SMR dispose d'une capacité de 88 lits d'hospitalisation, répartis sur 3 étages. Equipe médicale composée de 5 médecins. Vous assurerez votre mission sur le service SMR (soins médicaux et réadaptation) - orientation gériatrique. 17/20 lits à prendre en charge pour 1 médecin. Conditidescriptif du posteLe remplacement s'effectue sur la période suivante : - d'août à décembre 2026 N'hésitez pas à proposer vos disponibilités sur une période souhaitée. Mission : SMR dispose d'une capacité de 88 lits d'hospitalisation, répartis sur 3 étages. Equipe médicale composée de 5 médecins. Vous assurerez votre mission sur le service SMR (soins médicaux et réadaptation) - orientation gériatrique. 17/20 lits à prendre en charge pour 1 médecin. Conditi
- descriptif du postePériode de la mission : - à pourvoir dès que possible pour une longue période (6 mois) : n'hésitez pas à proposer vos disponibilités ! Le service est composé d'une centaine de lits pour 4 médecins.Vous aurez en charge le service de réadaptation neurologique à la suite d'accidents vasculaires cérébraux, de traumatismes crâniens, de traumatismes médullaires et de maladies dégénératives, soit 15 lits. Logiciel Hopital Manager.profil rechercdescriptif du postePériode de la mission : - à pourvoir dès que possible pour une longue période (6 mois) : n'hésitez pas à proposer vos disponibilités ! Le service est composé d'une centaine de lits pour 4 médecins.Vous aurez en charge le service de réadaptation neurologique à la suite d'accidents vasculaires cérébraux, de traumatismes crâniens, de traumatismes médullaires et de maladies dégénératives, soit 15 lits. Logiciel Hopital Manager.profil recherc
