descriptif du posteRattaché au service Ressources Humaines, vous pilotez le développement des compétences au sein de l'entreprise. Vous assurez la gestion globale des actions de formation, de la définition des besoins jusqu'à leur traçabilité administrative et financière.Vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes principaux :Pilotage du plan de formation :Planification, suivi rigoureux et ajustement continu du plan de formation selon les priorités s
descriptif du posteRattaché au service Ressources Humaines, vous pilotez le développement des compétences au sein de l'entreprise. Vous assurez la gestion globale des actions de formation, de la définition des besoins jusqu'à leur traçabilité administrative et financière.Vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes principaux :Pilotage du plan de formation :Planification, suivi rigoureux et ajustement continu du plan de formation selon les priorités s