descriptif du postePrêt(e) à transformer des vies en tant qu'Assistant(e) social(e) en établissement médico-social ?Au sein d'une association solidaire, vous apporterez un soutien essentiel aux personnes en situation de précarité à Montrouge. - Accueillir et établir un diagnostic social partagé avec les personnes vulnérables - Informer individuellement ou collectivement sur les dispositifs d'aide sociale et droits existants - Construire et suivre un plan d
descriptif du postePrêt(e) à transformer des vies en tant qu'Assistant(e) social(e) en établissement médico-social ?Au sein d'une association solidaire, vous apporterez un soutien essentiel aux personnes en situation de précarité à Montrouge. - Accueillir et établir un diagnostic social partagé avec les personnes vulnérables - Informer individuellement ou collectivement sur les dispositifs d'aide sociale et droits existants - Construire et suivre un plan d
descriptif du posteQuels défis stimulants vous attendent, en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en clinique?Dans le cadre d'un environnement clinique, vous serez chargé(e) de fournir des soins thérapeutiques visant à améliorer la mobilité et le bien-être des patients - Diagnostiquer et évaluer les conditions physiques des patients pour établir des plans de traitement individualisés - Appliquer une variété de techniques de massage et de physiothérapie
descriptif du posteQuels défis stimulants vous attendent, en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en clinique?Dans le cadre d'un environnement clinique, vous serez chargé(e) de fournir des soins thérapeutiques visant à améliorer la mobilité et le bien-être des patients - Diagnostiquer et évaluer les conditions physiques des patients pour établir des plans de traitement individualisés - Appliquer une variété de techniques de massage et de physiothérapie
descriptif du posteCollecte et analyse de données socialesSuivre des indicateurs concernant les effectifs (alimentation Cube RH, mouvement entrées/sorties, suivi des Etp…)Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitativesContrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales Création de tableaux de bord d'indicateurs sociauxCampagne Prime perf Cadre / Non CadreReportingRépondre aux demandes d'informations du siè
descriptif du posteCollecte et analyse de données socialesSuivre des indicateurs concernant les effectifs (alimentation Cube RH, mouvement entrées/sorties, suivi des Etp…)Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitativesContrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales Création de tableaux de bord d'indicateurs sociauxCampagne Prime perf Cadre / Non CadreReportingRépondre aux demandes d'informations du siè
descriptif du posteVos principales missions :En appui des conseillers, vous êtes en charge de la gestion de l'accueil et du guichet. Vous effectuez et suivez au quotidien les opérations courantes des clients.Vous contribuez également au développement et au suivi de la relation commerciale en leur proposant des produits simples.profil recherchéDiplômé de formation supérieure Bac+ 3 (de type Licence Banque/Finance) avec idéalement une première expérience com
descriptif du posteVos principales missions :En appui des conseillers, vous êtes en charge de la gestion de l'accueil et du guichet. Vous effectuez et suivez au quotidien les opérations courantes des clients.Vous contribuez également au développement et au suivi de la relation commerciale en leur proposant des produits simples.profil recherchéDiplômé de formation supérieure Bac+ 3 (de type Licence Banque/Finance) avec idéalement une première expérience com
descriptif du posteDans le cadre des procédures définies, le Chargé de Dysfonctionnements Complexes est chargé de résoudre les demandes clients par téléphone, mails, courriers et dossiers de suivi. Il a pour responsabilité d'assurer le traitement de bout en bout des demandes qui lui sont confiées en apportant une réponse juste, complète et adaptée, tout en assurant les remontées d'informations utiles, pertinentes et nécessaires à son Manager en vue de l'am
descriptif du posteDans le cadre des procédures définies, le Chargé de Dysfonctionnements Complexes est chargé de résoudre les demandes clients par téléphone, mails, courriers et dossiers de suivi. Il a pour responsabilité d'assurer le traitement de bout en bout des demandes qui lui sont confiées en apportant une réponse juste, complète et adaptée, tout en assurant les remontées d'informations utiles, pertinentes et nécessaires à son Manager en vue de l'am
descriptif du posteNotre établissement SMR recherche des Masseurs-Kinésithérapeutes (H/F) pour renforcer ses équipes.Localisation : idéalement situé, à proximité immédiate de Clichy, Levallois-Perret, Asnières et Courbevoie Vos possibilités d'engagement :- 1 poste vacant : Poste à pourvoir dès que possible.- CDD Août :- 1 poste pour tout le mois d'août- 1 poste du 3 au 21 août Informations clés & Rémunération :- Rémunération : 3 060 € brut / mois (Prime Sé
descriptif du posteNotre établissement SMR recherche des Masseurs-Kinésithérapeutes (H/F) pour renforcer ses équipes.Localisation : idéalement situé, à proximité immédiate de Clichy, Levallois-Perret, Asnières et Courbevoie Vos possibilités d'engagement :- 1 poste vacant : Poste à pourvoir dès que possible.- CDD Août :- 1 poste pour tout le mois d'août- 1 poste du 3 au 21 août Informations clés & Rémunération :- Rémunération : 3 060 € brut / mois (Prime Sé
descriptif du posteVous traiterez les missions suivantes : Rattaché(e) au responsable d'équipe, en tant que rédacteur production vos missions sont lessuivantes :- assister techniquement et commercialement les distributeurs et les clients. Vousétudiez leurs demandes et les conseillez avec argumentation dans la réalisation des contrats- assurer la gestion et le suivi administratif de toutes les opérations liées à la vie descontrats d'assurance, de la souscr
descriptif du posteVous traiterez les missions suivantes : Rattaché(e) au responsable d'équipe, en tant que rédacteur production vos missions sont lessuivantes :- assister techniquement et commercialement les distributeurs et les clients. Vousétudiez leurs demandes et les conseillez avec argumentation dans la réalisation des contrats- assurer la gestion et le suivi administratif de toutes les opérations liées à la vie descontrats d'assurance, de la souscr
descriptif du posteLe gestionnaire qualité assure :- La réalisation et le suivi des appels mystères DispoGarage sur les réparateurs ciblés,- Le traitement des enquêtes NPS et appels des détracteurs identifiés,- Le suivi et le traitement des incidents clients (de manière impartiale et dans les meilleurs délais),- Le traitement des appels entrant du Pôle Qualité,- Le traitement des mails du Pôle Qualité.profil recherchéLa fonction nécessite une formation d'u
descriptif du posteLe gestionnaire qualité assure :- La réalisation et le suivi des appels mystères DispoGarage sur les réparateurs ciblés,- Le traitement des enquêtes NPS et appels des détracteurs identifiés,- Le suivi et le traitement des incidents clients (de manière impartiale et dans les meilleurs délais),- Le traitement des appels entrant du Pôle Qualité,- Le traitement des mails du Pôle Qualité.profil recherchéLa fonction nécessite une formation d'u
descriptif du posteVous aurez en charge de Comprendre et analyser les problématiques des clients.Proposer une offre adaptée en matière d'assurance sur une gamme étoffée de produits et générer des souscriptions.Suivre l'ensemble du processus de commercialisation et assurer le suivi des dossiers clients.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de
descriptif du posteVous aurez en charge de Comprendre et analyser les problématiques des clients.Proposer une offre adaptée en matière d'assurance sur une gamme étoffée de produits et générer des souscriptions.Suivre l'ensemble du processus de commercialisation et assurer le suivi des dossiers clients.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de
descriptif du posteAvez-vous déjà pensé à transmettre votre passion du soin de la petite enfance sans la pression du travail de nuit ou des week-ends? C'est l'opportunité parfaite pour vivre une expérience immersive au cœur de la pédagogie active. Au sein de cet institut, vous accompagnez une promotion d'élèves enthousiastes à travers des cours théoriques vivants et des travaux pratiques simulés. Vous bénéficiez d'une grande autonomie pour encadrer et fair
descriptif du posteAvez-vous déjà pensé à transmettre votre passion du soin de la petite enfance sans la pression du travail de nuit ou des week-ends? C'est l'opportunité parfaite pour vivre une expérience immersive au cœur de la pédagogie active. Au sein de cet institut, vous accompagnez une promotion d'élèves enthousiastes à travers des cours théoriques vivants et des travaux pratiques simulés. Vous bénéficiez d'une grande autonomie pour encadrer et fair
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur d'établissement, vos missions principales s'articulent ainsi : - Événementiel & logistique (mission principale) : piloter l'ensemble du cycle de vie des événements de l'école (portes ouvertes, salons, cérémonies, événements communautaires), de la conception au bilan ; construire et tenir à jour les plannings détaillés, check-lists et déroulés des événements, en coordination avec la Direction, les enseignants et l
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur d'établissement, vos missions principales s'articulent ainsi : - Événementiel & logistique (mission principale) : piloter l'ensemble du cycle de vie des événements de l'école (portes ouvertes, salons, cérémonies, événements communautaires), de la conception au bilan ; construire et tenir à jour les plannings détaillés, check-lists et déroulés des événements, en coordination avec la Direction, les enseignants et l
descriptif du posteVos Missions : Accompagné(e) par votre manager , vous participez aux activités quotidiennes de l'équipe:1. Développement Commercial (B2B)Identifier les opportunités commerciales auprès des entreprises du secteur Banque & Assurance en Île-de-France.Présenter l'offre de services de Randstad Professional aux clients.Participer aux rendez-vous avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement2. Recrutement et SourcingRédiger et p
descriptif du posteVos Missions : Accompagné(e) par votre manager , vous participez aux activités quotidiennes de l'équipe:1. Développement Commercial (B2B)Identifier les opportunités commerciales auprès des entreprises du secteur Banque & Assurance en Île-de-France.Présenter l'offre de services de Randstad Professional aux clients.Participer aux rendez-vous avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement2. Recrutement et SourcingRédiger et p
descriptif du posteVous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes techniques complexes et les technologies automobiles de pointe ? Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Ingénieur(e) Itinérant(e), le maillon essentiel entre le terrain et l'ingénierie centrale.Vos Responsabilités Principales :-Vous menez des missions de dépannage d'élite sur site (Europe) pour des pannes électriques et électroniques complexes (Multiplexage, programmation de calcul
descriptif du posteVous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes techniques complexes et les technologies automobiles de pointe ? Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Ingénieur(e) Itinérant(e), le maillon essentiel entre le terrain et l'ingénierie centrale.Vos Responsabilités Principales :-Vous menez des missions de dépannage d'élite sur site (Europe) pour des pannes électriques et électroniques complexes (Multiplexage, programmation de calcul
descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché au Responsable du Pôle Paie, vous rejoignez une équipe investie et gérez en toute autonomie la paie d'environ 280 collaborateurs permanents. Vos missions quotidiennes : - Piloter la paie de A à Z : création des dossiers, recueil et contrôle des éléments variables (temps de travail, congés, primes...), édition et vérification des bulletins, élaboration des soldes de tout compte.
descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché au Responsable du Pôle Paie, vous rejoignez une équipe investie et gérez en toute autonomie la paie d'environ 280 collaborateurs permanents. Vos missions quotidiennes : - Piloter la paie de A à Z : création des dossiers, recueil et contrôle des éléments variables (temps de travail, congés, primes...), édition et vérification des bulletins, élaboration des soldes de tout compte.