- descriptif du posteCDD du 10/08 au 28/08SALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT + 10% de CP + 10% de prime de précaritéPrise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 100 eurosPour les repas proposés par l'établissement, il faut payer des tickets qui sont a prendre à l'accueil de l'établissementLe coût des repas est de 2,5 eurosIdescriptif du posteCDD du 10/08 au 28/08SALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT + 10% de CP + 10% de prime de précaritéPrise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 100 eurosPour les repas proposés par l'établissement, il faut payer des tickets qui sont a prendre à l'accueil de l'établissementLe coût des repas est de 2,5 eurosI
- descriptif du posteCDD du 13/07 au 7/09 inclusSalaire déterminé selon convention collective de la structure et expérience professionnelle. Il est de 18€ brut/heure Vous percevrez 10 % de CP et 10 % de prime de fin de mission à la fin du contratIndemnités kilométriques : Prise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 200 eurosFrais de transport : Prise en charge à 50% d'un abonnement mensuel pour les transports endescriptif du posteCDD du 13/07 au 7/09 inclusSalaire déterminé selon convention collective de la structure et expérience professionnelle. Il est de 18€ brut/heure Vous percevrez 10 % de CP et 10 % de prime de fin de mission à la fin du contratIndemnités kilométriques : Prise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 200 eurosFrais de transport : Prise en charge à 50% d'un abonnement mensuel pour les transports en
