- descriptif du posteAccompagnement quotidien : Aide aux actes de la vie quotidienne (habillage, confort, déplacements).Aide aux soins : Dispenser des soins d'hygiène et de confort (selon diplôme/qualification).Aide à la vie sociale : Accompagnement pour les courses, préparation et aide aux repas.Transmission : Assurer la continuité des soins et le lien avec l'équipe pluridisciplinaire par le biais de transmissions claires.profil recherchéLe poste est idéaledescriptif du posteAccompagnement quotidien : Aide aux actes de la vie quotidienne (habillage, confort, déplacements).Aide aux soins : Dispenser des soins d'hygiène et de confort (selon diplôme/qualification).Aide à la vie sociale : Accompagnement pour les courses, préparation et aide aux repas.Transmission : Assurer la continuité des soins et le lien avec l'équipe pluridisciplinaire par le biais de transmissions claires.profil recherchéLe poste est idéale
- descriptif du posteCDI avec une prise de poste à partir de septembreSalaire déterminé à partir de la convention collective et de votre expérience professionnelle. Il est de 18,90€ brut/heure (salaire de base suivant CCN FEHAP du 31/10/1951 + reprise d'ancienneté à 100% + ségur) Salaire non négociable Contrat de 37,5h/semaine du lundi au vendredi 8h33-12h / 13h-17hVous avez accès au self pour vos repas du midi : ticket repas 2,91€ à votre chargeFérié non trdescriptif du posteCDI avec une prise de poste à partir de septembreSalaire déterminé à partir de la convention collective et de votre expérience professionnelle. Il est de 18,90€ brut/heure (salaire de base suivant CCN FEHAP du 31/10/1951 + reprise d'ancienneté à 100% + ségur) Salaire non négociable Contrat de 37,5h/semaine du lundi au vendredi 8h33-12h / 13h-17hVous avez accès au self pour vos repas du midi : ticket repas 2,91€ à votre chargeFérié non tr
- descriptif du poste1 poste en CDI à pourvoir dès que possible Il s'agit d'un poste vacant 0,5 ETP sur le SMR Possible évolution en temps plein avec pour compléter un 0,5 ETP de mise à disposition sur l'EHPAD Ce second mi-temps est encore en cours de négociationSALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENTNous pouvons demander une fiche de poste avec le planning et les missionsSdescriptif du poste1 poste en CDI à pourvoir dès que possible Il s'agit d'un poste vacant 0,5 ETP sur le SMR Possible évolution en temps plein avec pour compléter un 0,5 ETP de mise à disposition sur l'EHPAD Ce second mi-temps est encore en cours de négociationSALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENTNous pouvons demander une fiche de poste avec le planning et les missionsS
- descriptif du posteCDI temps plein à pourvoir dès que possibleSalaire de base : 2 500€ brut / mois (hors Ségur)Reprise d'ancienneté : Valorisation de votre parcours sur présentation de vos justificatifsLa structure verse une prime de 13ème moisHoraires attractifs : 35 heures par semaine, idéalement réparties du lundi au vendredi (9h00 - 17h00). Le planning reste adaptable selon vos besoins et l'organisation du serviceAvantages au quotidien : Carte restauradescriptif du posteCDI temps plein à pourvoir dès que possibleSalaire de base : 2 500€ brut / mois (hors Ségur)Reprise d'ancienneté : Valorisation de votre parcours sur présentation de vos justificatifsLa structure verse une prime de 13ème moisHoraires attractifs : 35 heures par semaine, idéalement réparties du lundi au vendredi (9h00 - 17h00). Le planning reste adaptable selon vos besoins et l'organisation du serviceAvantages au quotidien : Carte restaura
- descriptif du posteVous êtes chargé(e) d'assurer le suivi et l'accompagnement des patients souffrant de troubles auditifs.- Réalisation de tests auditifs pour évaluer le degré de perte auditive chez les patients- Conseil personnalisé aux patients pour le choix des aides auditives les plus adéquates- Ajustement et réglage précis des appareils auditifs pour garantir un confort optimal- Éducation et formation des patients à l'utilisation et l'entretien de leudescriptif du posteVous êtes chargé(e) d'assurer le suivi et l'accompagnement des patients souffrant de troubles auditifs.- Réalisation de tests auditifs pour évaluer le degré de perte auditive chez les patients- Conseil personnalisé aux patients pour le choix des aides auditives les plus adéquates- Ajustement et réglage précis des appareils auditifs pour garantir un confort optimal- Éducation et formation des patients à l'utilisation et l'entretien de leu
- descriptif du posteVous interviendrez principalement sur le secteur sanitaire.Vous serez également amené(e) à réaliser des consultations externes et des évaluations en journée ou en soir programmées par le médecin gériatrique sur l'hôpital de jour (locaux se situant à côté).Les conditions sont les suivantes: - Contrat en CDI temps plein - SALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISdescriptif du posteVous interviendrez principalement sur le secteur sanitaire.Vous serez également amené(e) à réaliser des consultations externes et des évaluations en journée ou en soir programmées par le médecin gériatrique sur l'hôpital de jour (locaux se situant à côté).Les conditions sont les suivantes: - Contrat en CDI temps plein - SALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLIS
