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    • lyon 06, rhone-alpes
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN COMPTABLE GENERAL F/H.Descriptif du posteAu sein d'une équipe comptable, vous êtes en charge de la saisie et import des écritures bancaires, l'état de rapprochement, de la comptabilité client, import du CAn, virement et suivi de la balance âgée. Vous suivez la comptabilité fournisseurs, import, imputation des factures, vérification des soldes bancaires, paiements, lettrage des comptes fournisseurs, cut-off et suivi de la balance.Vous gérez les autres opérations comptables, comme la saisie des stocks, des caisses et les imports des fichiers paie.De plus, vous gérez les immobilisations, le calcul et la saisie des dotations aux amortissements, la tva et le cut-off mensuel des impôts des taxes. Enfin, vous tenez le bilan.Ce poste, est à pouvoir en CDI et se situe à Lyon 6 ème proche de la Cité Internationale. La fourchette de rémunération est à définir selon le profil.Profil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 6 années en comptabilité général. Vous avez de solide connaissance comptable et êtes à l'aise avec les outils comptables.Les environnements complexes et mouvants ne vous font pas peur, vous êtes adaptable, débrouiilard(e), actif(ve) et force de proposition.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN COMPTABLE GENERAL F/H.Descriptif du posteAu sein d'une équipe comptable, vous êtes en charge de la saisie et import des écritures bancaires, l'état de rapprochement, de la comptabilité client, import du CAn, virement et suivi de la balance âgée. Vous suivez la comptabilité fournisseurs, import, imputation des factures, vérification des soldes bancaires, paiements, lettrage des comptes fournisseurs, cut-off et suivi de la balance.Vous gérez les autres opérations comptables, comme la saisie des stocks, des caisses et les imports des fichiers paie.De plus, vous gérez les immobilisations, le calcul et la saisie des dotations aux amortissements, la tva et le cut-off mensuel des impôts des taxes. Enfin, vous tenez le bilan.Ce poste, est à pouvoir en CDI et se situe à Lyon 6 ème proche de la Cité Internationale. La fourchette de rémunération est à définir selon le profil.Profil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 6 années en comptabilité général. Vous avez de solide connaissance comptable et êtes à l'aise avec les outils comptables.Les environnements complexes et mouvants ne vous font pas peur, vous êtes adaptable, débrouiilard(e), actif(ve) et force de proposition.
    • st herblain, pays de la loire
    • permanent
    • €32,000 - €32,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientPour accompagner notre client, cabinet d'ingénierie et de maîtrise d'oeuvre spécialisé dans les projets complexes et à forte technicité, nous recrutons un économiste de la construction (F/H).Descriptif du posteAu sein du bureau d'études, vous interviendrez sur des projets industriels essentiellement (agroalimentaire, santé, pharmaceutique, chimie...) en qualité d'économiste. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:-Evaluer économiquement les projets et établir l'enveloppe financière puis le phasage de financement,-Comparer en phase conception, les différentes options architecturales et techniques en vue d'optimiser les choix,-Etablir les estimations par catégorie d'ouvrages, lots ou équipements,-Participer à l'élaboration des CCTP et produire le cas échéant les devis quantitatifs,-Comparer et analyser les offres des entreprises,- Contribuer à la création d'un outils d'optimisation et d'amélioration continueProfil recherchéDe niveau Bac +2 ou Bac +3, vous justifiez impérativement d'une première expérience en bureau d'études ou agence d'architecture sur des projets industriels ou des ouvrages publics techniques.Vous connaissez les différents logiciels de conception (AUTOCAD, REVIT), la connaissance du BIM est un plus fortement appréciée.
    A propos de notre clientPour accompagner notre client, cabinet d'ingénierie et de maîtrise d'oeuvre spécialisé dans les projets complexes et à forte technicité, nous recrutons un économiste de la construction (F/H).Descriptif du posteAu sein du bureau d'études, vous interviendrez sur des projets industriels essentiellement (agroalimentaire, santé, pharmaceutique, chimie...) en qualité d'économiste. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:-Evaluer économiquement les projets et établir l'enveloppe financière puis le phasage de financement,-Comparer en phase conception, les différentes options architecturales et techniques en vue d'optimiser les choix,-Etablir les estimations par catégorie d'ouvrages, lots ou équipements,-Participer à l'élaboration des CCTP et produire le cas échéant les devis quantitatifs,-Comparer et analyser les offres des entreprises,- Contribuer à la création d'un outils d'optimisation et d'amélioration continueProfil recherchéDe niveau Bac +2 ou Bac +3, vous justifiez impérativement d'une première expérience en bureau d'études ou agence d'architecture sur des projets industriels ou des ouvrages publics techniques.Vous connaissez les différents logiciels de conception (AUTOCAD, REVIT), la connaissance du BIM est un plus fortement appréciée.
    • vire normandie, basse-normandie
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un chef d'équipe maintenance F/HDescriptif du posteVous assurez le management d'une équipe maintenance et le fonctionnement optimal des équipements de production par une maintenance améliorative, préventive et curative.Vous avez en charge la réalisation du planning du personnel, d'animer, organiser, coordonner, contrôler et optimiser l'activité de votre équipe dans le cadre du programme établi.Vous mettez en œuvre les standards de management (tournée terrain, point 5min, point maintenance, 5S, management visuel, passage de consignes...).Vous animez des groupes de travail, vous réalisez des projets avec le Responsable. Vous organisez et managez les opérations de maintenance préventive et curative et en vérifiez le bon déroulement dans le respect du produit fini et en collaboration étroite avec la production. Vous assurez les contacts nécessaires avec les entreprises extérieures / fournisseurs.Le poste, situé sur le secteur de Vire, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Les horaires du poste sont en 3x8.La rémunération annuelle brute est à négocier en fonction de votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire avec des missions de management. Votre expérience vous amène à avoir une culture du résultat et et l'amélioration continue. Vous êtes reconnu pour vos qualités de manager.Vous disposez d'une capacité d'analyse, à travailler en équipe et à communiquer. Vous maîtrisez les techniques maintenance telles que la pneumatique, mécanique, électrotechnique, régulation, automatisme, énergies...
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un chef d'équipe maintenance F/HDescriptif du posteVous assurez le management d'une équipe maintenance et le fonctionnement optimal des équipements de production par une maintenance améliorative, préventive et curative.Vous avez en charge la réalisation du planning du personnel, d'animer, organiser, coordonner, contrôler et optimiser l'activité de votre équipe dans le cadre du programme établi.Vous mettez en œuvre les standards de management (tournée terrain, point 5min, point maintenance, 5S, management visuel, passage de consignes...).Vous animez des groupes de travail, vous réalisez des projets avec le Responsable. Vous organisez et managez les opérations de maintenance préventive et curative et en vérifiez le bon déroulement dans le respect du produit fini et en collaboration étroite avec la production. Vous assurez les contacts nécessaires avec les entreprises extérieures / fournisseurs.Le poste, situé sur le secteur de Vire, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Les horaires du poste sont en 3x8.La rémunération annuelle brute est à négocier en fonction de votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire avec des missions de management. Votre expérience vous amène à avoir une culture du résultat et et l'amélioration continue. Vous êtes reconnu pour vos qualités de manager.Vous disposez d'une capacité d'analyse, à travailler en équipe et à communiquer. Vous maîtrisez les techniques maintenance telles que la pneumatique, mécanique, électrotechnique, régulation, automatisme, énergies...
    • paris 02, ile-de-france
    • permanent
    • €32,000 - €32,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNotre client, cabinet d'expertise comptable spécialisé dans le secteur de l'audiovisuel, recrute un Collaborateur Comptable (F/H) dans le cadre d'une intégration en CDI.Descriptif du posteDirectement rattaché(e) à l'Expert-Comptable Gérant, vous prenez en charge un portefeuille dans le domaine de l'audiovisuel (production cinématographique ou télévisuelle, prestataires techniques) en tenue et en révision.Migration en cours vers un progiciel SaaS (cloud).Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution vers des responsabilités managériales.Le poste est à pourvoir à la fin de la période fiscale dans le 2ème arrondissement de Paris et nécessite quelques déplacements ponctuels chez les clients.La rémunération annuelle brute proposée sera fonction du profil et de l'expérience.Profil recherchéIssu(e) d'une formation comptable de type DCG, vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable.Curieux(se)et organisé(e), vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et d'un sens de l'organisation éprouvé.
    A propos de notre clientNotre client, cabinet d'expertise comptable spécialisé dans le secteur de l'audiovisuel, recrute un Collaborateur Comptable (F/H) dans le cadre d'une intégration en CDI.Descriptif du posteDirectement rattaché(e) à l'Expert-Comptable Gérant, vous prenez en charge un portefeuille dans le domaine de l'audiovisuel (production cinématographique ou télévisuelle, prestataires techniques) en tenue et en révision.Migration en cours vers un progiciel SaaS (cloud).Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution vers des responsabilités managériales.Le poste est à pourvoir à la fin de la période fiscale dans le 2ème arrondissement de Paris et nécessite quelques déplacements ponctuels chez les clients.La rémunération annuelle brute proposée sera fonction du profil et de l'expérience.Profil recherchéIssu(e) d'une formation comptable de type DCG, vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable.Curieux(se)et organisé(e), vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et d'un sens de l'organisation éprouvé.
    • marignane, provence-alpes-cote d'azur
    • temporary
    • €2,100 - €2,100, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un organisme public, un/une Assistant(e) de Direction service Election (F/H) dans le cadre du l'organisation et le déroulement des élections présidentielles de 2022.Descriptif du posteDans le cadre des élections présidentielles de 2022, vous êtes chargé, sous l'autorité du responsable de service :Service Elections :- Mettre en œuvre le calendrier des actions élections- Instruction et gestion des dossiers administratifs élections- Contribuer à l'organisation des scrutins électoraux politiques et professionnels.- Organiser les commissions électorales- Tenir à jour les listes électorales- Etablir le tirage au sort du jury d'assises- Révision des listes électorales- Travail en collaboration avec les institutions et les autres servicesAssistant(e) de Direction :- Selon le calendrier électoral, soutien renforcé auprès de la Directrice notamment pendant ses absences- Suivi des dossiers en lien avec la direction- Gestion du référentiel- Back-up permanent sur :¿ la validation des absences du personnel¿ la présence en comité de direction¿ le suivi du courrier et des réclamationsActivités ponctuelles:- Participation à l'élaboration du budget- Participation à l'élaboration du plan de formationRémunération : 1600€-1700€ NETS mensuels selon profil +IFM +CP et avantages (mutuelle, déplacements).Horaires : 8h30 - 12h00 / 13H30 - 17H30. 38h30 par semaine.Travail de week-end possible.Profil recherchéIdéalement titulaire d'une formation en administratif (type BTS / DUT ou bac+3), vous cumulez 3 ans d'expérience dans une administration ou dans l'organisation événementielle.Compétences requises pour cette mission:- Connaître l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonctionpublique territoriale- Connaître les règles d'organisation pour gérer sereinement les scrutins électoraux.- Savoir mettre en œuvre les techniques de rédaction et de mise en page de supports- Connaître la règlementation en lien avec les dossiers traités par les agents
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un organisme public, un/une Assistant(e) de Direction service Election (F/H) dans le cadre du l'organisation et le déroulement des élections présidentielles de 2022.Descriptif du posteDans le cadre des élections présidentielles de 2022, vous êtes chargé, sous l'autorité du responsable de service :Service Elections :- Mettre en œuvre le calendrier des actions élections- Instruction et gestion des dossiers administratifs élections- Contribuer à l'organisation des scrutins électoraux politiques et professionnels.- Organiser les commissions électorales- Tenir à jour les listes électorales- Etablir le tirage au sort du jury d'assises- Révision des listes électorales- Travail en collaboration avec les institutions et les autres servicesAssistant(e) de Direction :- Selon le calendrier électoral, soutien renforcé auprès de la Directrice notamment pendant ses absences- Suivi des dossiers en lien avec la direction- Gestion du référentiel- Back-up permanent sur :¿ la validation des absences du personnel¿ la présence en comité de direction¿ le suivi du courrier et des réclamationsActivités ponctuelles:- Participation à l'élaboration du budget- Participation à l'élaboration du plan de formationRémunération : 1600€-1700€ NETS mensuels selon profil +IFM +CP et avantages (mutuelle, déplacements).Horaires : 8h30 - 12h00 / 13H30 - 17H30. 38h30 par semaine.Travail de week-end possible.Profil recherchéIdéalement titulaire d'une formation en administratif (type BTS / DUT ou bac+3), vous cumulez 3 ans d'expérience dans une administration ou dans l'organisation événementielle.Compétences requises pour cette mission:- Connaître l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonctionpublique territoriale- Connaître les règles d'organisation pour gérer sereinement les scrutins électoraux.- Savoir mettre en œuvre les techniques de rédaction et de mise en page de supports- Connaître la règlementation en lien avec les dossiers traités par les agents
    • lyon 06, rhone-alpes
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'assurance immobilière, un Chargé de contentieux (F/H)Descriptif du posteRattaché au Responsable d'établissement, les missions du Chargé de contentieux (F/H) seront les suivantes :- Ouverture de dossiers sinistres- Mise en place du recouvrement : téléphone, mail, relances- Gestion des procédures judiciaires- Gestion des voies d'exécutions- Etre l'interlocuteur des Huissiers, Avocats et enquêteurs)Profil recherchéDe formation Bac+3 dans le domaine des assurances ou juridiques, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Vous maîtrisez les dossiers contentieux, idéalement dans le domaine des Garanties Loyers Impayés (GLI). Vous avez une expérience en Agence immobilière, Courtage assurance ou dans un cabinet d'Huissier.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'assurance immobilière, un Chargé de contentieux (F/H)Descriptif du posteRattaché au Responsable d'établissement, les missions du Chargé de contentieux (F/H) seront les suivantes :- Ouverture de dossiers sinistres- Mise en place du recouvrement : téléphone, mail, relances- Gestion des procédures judiciaires- Gestion des voies d'exécutions- Etre l'interlocuteur des Huissiers, Avocats et enquêteurs)Profil recherchéDe formation Bac+3 dans le domaine des assurances ou juridiques, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Vous maîtrisez les dossiers contentieux, idéalement dans le domaine des Garanties Loyers Impayés (GLI). Vous avez une expérience en Agence immobilière, Courtage assurance ou dans un cabinet d'Huissier.
    • annecy, rhone-alpes
    • temporary
    • €21,800 - €21,800, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientFiliale d'un groupe bancaire important, notre client a pour vocation l'installation et la maintenance des matériels informatiques et monétiques (GAB, DAB et TPE).Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INFORMATIQUE ITINÉRANT (H/F).Descriptif du posteEn tant que Technicien itinérant, vous intervenez sur différents sites clients pour l'installation et la réparation de matériels informatiques et/ou monétiques.Vous localisez et diagnostiquez la panne ou l'anomalie.Vous procédez à l'échange standard ou à la remise en état d'éléments électriques, électroniques ou mécaniques défectueux.Vous appliquez une procédure de tests aux différents stades de l'intervention, conseillez et assistez techniquement l'utilisateur en intégrant les données liées à son environnement professionnel.Ce poste est à pourvoir dès que possible sur Annecy dans le cadre d'une mission de 6 mois. Le salaire est de 21 800 € par an. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur la région d'Annecy et les 2 Savoies.Profil recherchéDiplômé d'une filière BAC+2 en électronique, maintenance informatique, réseau & Télécom, électrotechnique, …, vous brillez par votre rigueur, votre sérieux et votre esprit d'équipe.
    A propos de notre clientFiliale d'un groupe bancaire important, notre client a pour vocation l'installation et la maintenance des matériels informatiques et monétiques (GAB, DAB et TPE).Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INFORMATIQUE ITINÉRANT (H/F).Descriptif du posteEn tant que Technicien itinérant, vous intervenez sur différents sites clients pour l'installation et la réparation de matériels informatiques et/ou monétiques.Vous localisez et diagnostiquez la panne ou l'anomalie.Vous procédez à l'échange standard ou à la remise en état d'éléments électriques, électroniques ou mécaniques défectueux.Vous appliquez une procédure de tests aux différents stades de l'intervention, conseillez et assistez techniquement l'utilisateur en intégrant les données liées à son environnement professionnel.Ce poste est à pourvoir dès que possible sur Annecy dans le cadre d'une mission de 6 mois. Le salaire est de 21 800 € par an. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur la région d'Annecy et les 2 Savoies.Profil recherchéDiplômé d'une filière BAC+2 en électronique, maintenance informatique, réseau & Télécom, électrotechnique, …, vous brillez par votre rigueur, votre sérieux et votre esprit d'équipe.
    • lille, nord-pas-de-calais
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel, un DESSINATEUR PROJETEUR AUTOCAD (F/H)Descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur des Etudes, vous avez pour fonction de regrouper et d'analyser l'ensemble des informations nécessaires à la réalisation d'une étude complète, afin d'en faire sa réalisation en autonomie.Cette réalisation va du premier contact commercial ou clientèle, jusqu'au montage de l'installation sur site, en passant par la phase chiffrage, réalisation de plan et suivi de chantier.L'objectif final est de répondre techniquement et commercialement aux besoins du client tout en respectant les temps impartis.Par sa fonction, le Technicien Bureau d'Etudes est également intégré à la réflexion et la conception de nouveaux systèmes.Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Lille pour une rémunération à pourvoir selon votre formation et votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2 type BTS Conception des produits industriels ou DUT génie mécanique., vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur une fonction similaire dans le domaine de l'agencement, en construction métallique ou dans le bâtiment.Vous maîtrisez le logiciel Autocad.Vous aimez travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de proposition? Ce poste est fait pour vous!
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel, un DESSINATEUR PROJETEUR AUTOCAD (F/H)Descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur des Etudes, vous avez pour fonction de regrouper et d'analyser l'ensemble des informations nécessaires à la réalisation d'une étude complète, afin d'en faire sa réalisation en autonomie.Cette réalisation va du premier contact commercial ou clientèle, jusqu'au montage de l'installation sur site, en passant par la phase chiffrage, réalisation de plan et suivi de chantier.L'objectif final est de répondre techniquement et commercialement aux besoins du client tout en respectant les temps impartis.Par sa fonction, le Technicien Bureau d'Etudes est également intégré à la réflexion et la conception de nouveaux systèmes.Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Lille pour une rémunération à pourvoir selon votre formation et votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2 type BTS Conception des produits industriels ou DUT génie mécanique., vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur une fonction similaire dans le domaine de l'agencement, en construction métallique ou dans le bâtiment.Vous maîtrisez le logiciel Autocad.Vous aimez travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de proposition? Ce poste est fait pour vous!
    • limonest, rhone-alpes
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES (H/F)Descriptif du posteSous la responsabilité du DRH, nous créons un poste de Responsable des Relations Sociales.Votre rôle, en collaboration avec le Chargé de Ressources Humaines, est d'entretenir un dialogue social de qualité et de garantir le respect de nos obligations en matière d'animation des IRP et de négociation collective.Votre poste s'intègre dans le cadre d'un dialogue social soutenu.A ce titre, vous déployez, en collaboration avec le Chargé de Ressources Humaines, la stratégie dédiée aux Relations Sociales définie avec le DRH. Vous préparez et animez les CSE mensuels en collaboration avec le Chargé de Ressources Humaines. Vous êtes en support des membres de l'équipe RH dans la préparation des différentes commissions et dans leur animation le cas échéant.De plus, vous suivez les évolutions du droit social liées soit au cadre législatif national (code du travail), soit à notre convention collective et pouvant avoir un impact sur l'entreprise. Vous garantissez le respect de nos obligations en matière d'information de nos partenaires sociaux. Puis, vous préparez et animez le cas échéant les réunions de négociations sur délégation du DRH et en collaboration avec le Chargé de Ressources Humaines. Vous êtes force de proposition en matière de négociation de nos accords collectifs d'entreprise. Vous vous assurez, en lien avec le Contrôleur de Gestion Social de la mise à jour régulière des reporting et en particulier de la BDESE. Enfin, vous garantissez un dialogue social serein et constructif. Vous suivez les heures de délégation des Représentants du Personnel. Vous avez un rôle d'alerte en matière de Climat Social dans l'entreprise. Vous participez aux différents projets de la Direction des Ressources Humaines.Ce poste, basé à LIMONEST est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+5 en droit social/droit du travail ou Ressources Humaines avec une forte dominante juridique / relations sociales, École de commerce avec une spécialisation en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans le domaine des relations sociales, le candidat devra être aguerri à l'animation de réunions d'instances représentatives du personnel.Compétences et Qualités requises : - Très bonnes connaissances en matière de droit social. La connaissance de la CCN des sociétés d'assistance serait un plus- Bonnes capacités de négociation- Sang froid, résistance à la pression- Capacité à prendre du recul, appréhender les situations dans leur entièreté- Écoute et disponibilité- Diplomatie et prudence- L'anglais serait un plus
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES (H/F)Descriptif du posteSous la responsabilité du DRH, nous créons un poste de Responsable des Relations Sociales.Votre rôle, en collaboration avec le Chargé de Ressources Humaines, est d'entretenir un dialogue social de qualité et de garantir le respect de nos obligations en matière d'animation des IRP et de négociation collective.Votre poste s'intègre dans le cadre d'un dialogue social soutenu.A ce titre, vous déployez, en collaboration avec le Chargé de Ressources Humaines, la stratégie dédiée aux Relations Sociales définie avec le DRH. Vous préparez et animez les CSE mensuels en collaboration avec le Chargé de Ressources Humaines. Vous êtes en support des membres de l'équipe RH dans la préparation des différentes commissions et dans leur animation le cas échéant.De plus, vous suivez les évolutions du droit social liées soit au cadre législatif national (code du travail), soit à notre convention collective et pouvant avoir un impact sur l'entreprise. Vous garantissez le respect de nos obligations en matière d'information de nos partenaires sociaux. Puis, vous préparez et animez le cas échéant les réunions de négociations sur délégation du DRH et en collaboration avec le Chargé de Ressources Humaines. Vous êtes force de proposition en matière de négociation de nos accords collectifs d'entreprise. Vous vous assurez, en lien avec le Contrôleur de Gestion Social de la mise à jour régulière des reporting et en particulier de la BDESE. Enfin, vous garantissez un dialogue social serein et constructif. Vous suivez les heures de délégation des Représentants du Personnel. Vous avez un rôle d'alerte en matière de Climat Social dans l'entreprise. Vous participez aux différents projets de la Direction des Ressources Humaines.Ce poste, basé à LIMONEST est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+5 en droit social/droit du travail ou Ressources Humaines avec une forte dominante juridique / relations sociales, École de commerce avec une spécialisation en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans le domaine des relations sociales, le candidat devra être aguerri à l'animation de réunions d'instances représentatives du personnel.Compétences et Qualités requises : - Très bonnes connaissances en matière de droit social. La connaissance de la CCN des sociétés d'assistance serait un plus- Bonnes capacités de négociation- Sang froid, résistance à la pression- Capacité à prendre du recul, appréhender les situations dans leur entièreté- Écoute et disponibilité- Diplomatie et prudence- L'anglais serait un plus
    • montbéliard, franche-comte
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel français, un Responsable RH f/h en CDI.Descriptif du posteVéritable bras droit du DRH multi-sites, vous contribuez activement aux actions, plans et projets de la Direction du groupe. Par vos compétences, vous apportez assistance et conseil aux chefs de service et à l'encadrement dans l'exercice de leur responsabilité en matière de gestion de leur personnel. Par votre analyse, vous représentez pour le Directeur du site une force de proposition de toute mesure tendant à développer les compétences, la responsabilité et l'initiative individuelle et êtes investi dans les projets Groupe ainsi que le pilotage de leur mise en œuvre. En matière de gestion du personnel, vous aidez à pourvoir les forts besoins de personnel en assurant la meilleure adéquation profil/poste, et managez les relations avec les partenaires travail temporaire et recrutements. Vous pilotez la gestion des carrières et gère la mobilité interne et participez à l'amélioration de l'efficacité de l'administration du personnel. Vous êtes le garant de l'évolution de la masse salariale et des coûts sociaux conformes aux engagements pris et aux règles et limites définies. Vous élaborez les plans de formation en accord avec les objectifs du groupe. Sur l'aspect relations sociales, vous êtes l'interlocuteur privilégié des organisations syndicales ainsi que de la négociation. Vous contribuez ainsi au bon climat social.Profil recherchéTitulaire d'un niveau BAC +5 en Gestion des Ressources Humaines, vous vous distinguez par vos connaissances solides en législation du travail. Vous disposez d'une première expérience réussie dans les relations syndicales et sociales au sein d'un grand groupe industriel. L'anglais courant est requis.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel français, un Responsable RH f/h en CDI.Descriptif du posteVéritable bras droit du DRH multi-sites, vous contribuez activement aux actions, plans et projets de la Direction du groupe. Par vos compétences, vous apportez assistance et conseil aux chefs de service et à l'encadrement dans l'exercice de leur responsabilité en matière de gestion de leur personnel. Par votre analyse, vous représentez pour le Directeur du site une force de proposition de toute mesure tendant à développer les compétences, la responsabilité et l'initiative individuelle et êtes investi dans les projets Groupe ainsi que le pilotage de leur mise en œuvre. En matière de gestion du personnel, vous aidez à pourvoir les forts besoins de personnel en assurant la meilleure adéquation profil/poste, et managez les relations avec les partenaires travail temporaire et recrutements. Vous pilotez la gestion des carrières et gère la mobilité interne et participez à l'amélioration de l'efficacité de l'administration du personnel. Vous êtes le garant de l'évolution de la masse salariale et des coûts sociaux conformes aux engagements pris et aux règles et limites définies. Vous élaborez les plans de formation en accord avec les objectifs du groupe. Sur l'aspect relations sociales, vous êtes l'interlocuteur privilégié des organisations syndicales ainsi que de la négociation. Vous contribuez ainsi au bon climat social.Profil recherchéTitulaire d'un niveau BAC +5 en Gestion des Ressources Humaines, vous vous distinguez par vos connaissances solides en législation du travail. Vous disposez d'une première expérience réussie dans les relations syndicales et sociales au sein d'un grand groupe industriel. L'anglais courant est requis.
    • toulouse cedex 1, midi-pyrenees
    • temporary
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNotre client, société de prestation de service d'envergure internationale, recherche un ASSISTANT DE GESTION(F/H) dans le cadre d'un surcroît d'activité.Descriptif du posteEn lien étroit avec le Responsable de la BU, vous êtes en charge du suivi administratif des consultants de votre périmètre. A ce titre, vous êtes le référent administratif RH des collaborateurs que vous suivez.vous récoltez et vous saisissez les relevés d'activités du personnel.Vous tenez à jour les dossiers en notifiant toute modification de situation des salariés.Vous relayez les informations aux services concernés et vous éditez les documents d'entrée ou de sortie du personnel.vous assurez les tâches administratives liées à la vie des salariés, notamment la distribution des tickets restaurant, la gestion des frais généraux et l'organisation des événements entreprise.En complément de ces missions, vous vérifiez les commandes et assurez la facturation auprès des clients finaux.Cette mission d'intérim de 4 mois renouvelable est située au Sud-Ouest de Toulouse. Elle est rémunérée de 26 000 à 30 000 euros bruts mensuels en fonction de votre profil.Profil recherchéDe formation supérieure de type Bac+2 , vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Votre capacité à respecter les procédures, votre force de proposition et vos qualités d'écoute et de communication sont de réels atouts à votre candidature.
    A propos de notre clientNotre client, société de prestation de service d'envergure internationale, recherche un ASSISTANT DE GESTION(F/H) dans le cadre d'un surcroît d'activité.Descriptif du posteEn lien étroit avec le Responsable de la BU, vous êtes en charge du suivi administratif des consultants de votre périmètre. A ce titre, vous êtes le référent administratif RH des collaborateurs que vous suivez.vous récoltez et vous saisissez les relevés d'activités du personnel.Vous tenez à jour les dossiers en notifiant toute modification de situation des salariés.Vous relayez les informations aux services concernés et vous éditez les documents d'entrée ou de sortie du personnel.vous assurez les tâches administratives liées à la vie des salariés, notamment la distribution des tickets restaurant, la gestion des frais généraux et l'organisation des événements entreprise.En complément de ces missions, vous vérifiez les commandes et assurez la facturation auprès des clients finaux.Cette mission d'intérim de 4 mois renouvelable est située au Sud-Ouest de Toulouse. Elle est rémunérée de 26 000 à 30 000 euros bruts mensuels en fonction de votre profil.Profil recherchéDe formation supérieure de type Bac+2 , vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Votre capacité à respecter les procédures, votre force de proposition et vos qualités d'écoute et de communication sont de réels atouts à votre candidature.
    • jarrie, rhone-alpes
    • temporary
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Dessinateur Technique Maquettiste -REVIT (F/H) dans le cadre de projets industriels au sein du secteur des énergies.Descriptif du posteRattaché au Responsable Bureau d'études et en relation directe avec un Chargé d'études, vous participez aux études d'aménagement et / ou d'exécution d'installations industrielles à l'aide de logiciels de Plant Design CAO 3D (type PDMS-E3D / REVIT / Microstation voire BIM). Vous établissez via logiciel les différentes maquettes dans le cadre d'études ingénierie (Piping / Tuyauterie / Nucléaire / Fluides / Génie civil). En cas de prise de fonction, vous seriez amené(e) à effectuer les missions suivantes :- Réaliser les plans (schémas, plans d'installation, plans de fabrication, de détails, plans de montage, isométriques…) jusqu'au TQC (Tel Que Construit) dans le cadre de projets d'études en ingénierie (Création de sites industriels / Mise aux normes / Rénovation structures...)- Participer aux réunions d'avancement et de coordination tout en établissant les documents de suivi et d'amélioration des processus d'études- Effectuer des relevés sur site pour mise à jour maquette et réaliser des Dossiers d'Ouvrages Exécutés- Etablissez les comptes rendus de réunions ou de revue maquettesCe poste, basé à JARRIE est à pourvoir dans le cadre d'un contrat intérimaire de 6 à 18 mois.La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2 (Génie mécanique / Génie thermique / Génie climatique…), vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum sur le poste de Dessinateur Projeteur (F/H)- Revit ou PDMS-E3D.Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et de CAO (PDMS-E3D / REVIT / Solidworks ou Microstation) ou êtes prêt à vous investir pour vous former sur ces outils. Vous possédez une approche technique du poste et cherchez à vous spécialiser sur le dimension maquettes (Possibles interventions en Dimensionnement / Calcul).
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Dessinateur Technique Maquettiste -REVIT (F/H) dans le cadre de projets industriels au sein du secteur des énergies.Descriptif du posteRattaché au Responsable Bureau d'études et en relation directe avec un Chargé d'études, vous participez aux études d'aménagement et / ou d'exécution d'installations industrielles à l'aide de logiciels de Plant Design CAO 3D (type PDMS-E3D / REVIT / Microstation voire BIM). Vous établissez via logiciel les différentes maquettes dans le cadre d'études ingénierie (Piping / Tuyauterie / Nucléaire / Fluides / Génie civil). En cas de prise de fonction, vous seriez amené(e) à effectuer les missions suivantes :- Réaliser les plans (schémas, plans d'installation, plans de fabrication, de détails, plans de montage, isométriques…) jusqu'au TQC (Tel Que Construit) dans le cadre de projets d'études en ingénierie (Création de sites industriels / Mise aux normes / Rénovation structures...)- Participer aux réunions d'avancement et de coordination tout en établissant les documents de suivi et d'amélioration des processus d'études- Effectuer des relevés sur site pour mise à jour maquette et réaliser des Dossiers d'Ouvrages Exécutés- Etablissez les comptes rendus de réunions ou de revue maquettesCe poste, basé à JARRIE est à pourvoir dans le cadre d'un contrat intérimaire de 6 à 18 mois.La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2 (Génie mécanique / Génie thermique / Génie climatique…), vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum sur le poste de Dessinateur Projeteur (F/H)- Revit ou PDMS-E3D.Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et de CAO (PDMS-E3D / REVIT / Solidworks ou Microstation) ou êtes prêt à vous investir pour vous former sur ces outils. Vous possédez une approche technique du poste et cherchez à vous spécialiser sur le dimension maquettes (Possibles interventions en Dimensionnement / Calcul).
    • wambrechies, nord-pas-de-calais
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le conseil ingénierie, un ingénieur structure BIM (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI sur la métropole lilloise.Descriptif du posteVous coordonnez les lots techniques en phase EXE, vous compilez les plans et maquettes (éléments structurels, réseaux CVC, Electricité, plomberie / fluide spéciaux / réseaux incendie). vous analysez les plans et maquettes de synthèse : détection des interfaces conflictuelles entre les lots et proposition de solutions techniques avec réalisation de coupes et détails techniques et architecturales.Vous modelez numériquement BIM 3D / conception d'objets paramétrique 3D sous revit, animation de réunions et rédaction de comptes rendus, suivi de dossiers.Pour les dossiers 3D: mise en place et gestion du process BIM.Vous pouvez créer des animations vidéos et des phasages.Profil recherchéDe formation Bac+2 à Bac+5 dans le bâtiment, vous justifiez d'une expérience de 4 années en synthèse.Vous être reconnu(e) pour votre rigueur, votre ouverture d'esprit et votre curiosité informatique.Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent(e) pour occuper ce poste ambitieux.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le conseil ingénierie, un ingénieur structure BIM (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI sur la métropole lilloise.Descriptif du posteVous coordonnez les lots techniques en phase EXE, vous compilez les plans et maquettes (éléments structurels, réseaux CVC, Electricité, plomberie / fluide spéciaux / réseaux incendie). vous analysez les plans et maquettes de synthèse : détection des interfaces conflictuelles entre les lots et proposition de solutions techniques avec réalisation de coupes et détails techniques et architecturales.Vous modelez numériquement BIM 3D / conception d'objets paramétrique 3D sous revit, animation de réunions et rédaction de comptes rendus, suivi de dossiers.Pour les dossiers 3D: mise en place et gestion du process BIM.Vous pouvez créer des animations vidéos et des phasages.Profil recherchéDe formation Bac+2 à Bac+5 dans le bâtiment, vous justifiez d'une expérience de 4 années en synthèse.Vous être reconnu(e) pour votre rigueur, votre ouverture d'esprit et votre curiosité informatique.Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent(e) pour occuper ce poste ambitieux.
    • courcouronnes, ile-de-france
    • permanent
    • €47,000 - €47,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, équipementier automobile de dimension internationale, CHEF PROJET / INGÉNIEUR APPLICATION (F/H) en CDI.Descriptif du posteÉlément pivot de l'organisation de l'activité au sein du site industriel, vous travaillez en relation étroite avec les différents services du site (bureau d'étude, commercial, équipe projet…) et les clients.Vous assistez aux réunions des clients depuis la première discussion technique jusqu'à la mise en production et l'achèvement du projet, supporté par l'organisation Product Design Engineer et Project management.Vous êtes le responsable de la première définition de base et la conception du projet en tenant compte des exigences des clients, des caractéristiques techniques les plus appropriées. Responsable pour la version de conception documentation technique pour le niveau d'enquête "A", soutenu par PDE. Vous clarifiez le calendrier et les jalons avec le client et avec l'équipe de projet.En coopération avec le service PDE, vous intervenez sur la spécification technique au début du projet, y compris lors des négociations des spécifications, Design Validation Plan, contre-propositions et confirme la conception des composants d'interfaçage appartenant au client. Vous participez activement aux équipes de projet et êtes l'expert technique du client.Vous initiez la création et la mise à jour de diagrammes spécifiques aux clients avec l'expert produit.Vous développez et maintenez une bonne relation client et une image positive de l'entreprise. Vous identifiez et mettez l'accent sur les opportunités d'augmenter la satisfaction des clients et de promouvoir les exigences / demandes des clients.Vous participez aux activités de conception-coût et de VA / VE pilotées par l'entreprise (p. Ex. Équipes Global Excellence).Vous créez et gérez une base de données d'applications client et une base de données de numéros de pièces pour les composants.Ce poste, basé sur Courcouronnes est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Le poste ne sera pas en télétravail et la présence sur site est indispensable.Profil recherchéDe formation Bac+3/5 de type licence ou diplôme d'ingénieur généraliste ou dans le domaine technique (mécanique, méthode, systèmes industriels…). Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste méthodes/consultant technique dans un environnement industriel acquise dans le secteur automobile/aéronautiqueVous avez un niveau courant en anglais.Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre candidature complète en un seul document : CV, 5 points forts de votre parcours et des créneaux horaires pour un entretien. N'hésitez pas à nous appeler au 03 87 17 23 91 pour toute question.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, équipementier automobile de dimension internationale, CHEF PROJET / INGÉNIEUR APPLICATION (F/H) en CDI.Descriptif du posteÉlément pivot de l'organisation de l'activité au sein du site industriel, vous travaillez en relation étroite avec les différents services du site (bureau d'étude, commercial, équipe projet…) et les clients.Vous assistez aux réunions des clients depuis la première discussion technique jusqu'à la mise en production et l'achèvement du projet, supporté par l'organisation Product Design Engineer et Project management.Vous êtes le responsable de la première définition de base et la conception du projet en tenant compte des exigences des clients, des caractéristiques techniques les plus appropriées. Responsable pour la version de conception documentation technique pour le niveau d'enquête "A", soutenu par PDE. Vous clarifiez le calendrier et les jalons avec le client et avec l'équipe de projet.En coopération avec le service PDE, vous intervenez sur la spécification technique au début du projet, y compris lors des négociations des spécifications, Design Validation Plan, contre-propositions et confirme la conception des composants d'interfaçage appartenant au client. Vous participez activement aux équipes de projet et êtes l'expert technique du client.Vous initiez la création et la mise à jour de diagrammes spécifiques aux clients avec l'expert produit.Vous développez et maintenez une bonne relation client et une image positive de l'entreprise. Vous identifiez et mettez l'accent sur les opportunités d'augmenter la satisfaction des clients et de promouvoir les exigences / demandes des clients.Vous participez aux activités de conception-coût et de VA / VE pilotées par l'entreprise (p. Ex. Équipes Global Excellence).Vous créez et gérez une base de données d'applications client et une base de données de numéros de pièces pour les composants.Ce poste, basé sur Courcouronnes est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Le poste ne sera pas en télétravail et la présence sur site est indispensable.Profil recherchéDe formation Bac+3/5 de type licence ou diplôme d'ingénieur généraliste ou dans le domaine technique (mécanique, méthode, systèmes industriels…). Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste méthodes/consultant technique dans un environnement industriel acquise dans le secteur automobile/aéronautiqueVous avez un niveau courant en anglais.Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre candidature complète en un seul document : CV, 5 points forts de votre parcours et des créneaux horaires pour un entretien. N'hésitez pas à nous appeler au 03 87 17 23 91 pour toute question.
    • chambéry, rhone-alpes
    • temporary
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN.E APPROVISIONNEUR.SE (F/H).Descriptif du posteFONCTIONS ET RESPONSABILITÉS DU POSTE:- Suivre et analyser la demande, planifier et programmer dans les détails- Créer des bons de commande avec la gestion de la documentation jointe (dessins, spécifications, etc.)- Obtenez l'accusé de réception auprès des fournisseurs- Suivre et contrôler la livraison des composants- Analyser le risque de délais de livraison et les vérifier, alerter la gestion au besoin- Réagir sur la gestion des non-conformités, objectif de 2 jours pour réorganiser le matériel en cas de matériel à remplacer- Développer des outils pour contrôler la demande d'achat, les livraisons planifiées tardivement pour être accélérées et la gestion des stocks- Optimiser le stock de ses produits- Responsable de la mise à jour de la base de données- Initier et gérer des projets d'amélioration continue dans une organisation transversale: configuration MRP, flux de matériaux, gestion de la non-conformité, etc.Ce poste, basé près de CHAMBERY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDiplôme d'ingénieur ou de maîtrise en gestion de la production / logistique / chaîne d'approvisionnement / fabrication- Certifié APICS Basic- Six Sigma Green Belt Des projets d'amélioration continue certifiés ou significatifs menés dans le passé- 1 an d'expérience en approvisionnement / planification dans une organisation à l'aide d'outils Lean / Kaizen-Connaissances dans les procédés de fabrication fonderies / usinage / peinture / assemblage- Bonne maîtrise sur SAP et Excel
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN.E APPROVISIONNEUR.SE (F/H).Descriptif du posteFONCTIONS ET RESPONSABILITÉS DU POSTE:- Suivre et analyser la demande, planifier et programmer dans les détails- Créer des bons de commande avec la gestion de la documentation jointe (dessins, spécifications, etc.)- Obtenez l'accusé de réception auprès des fournisseurs- Suivre et contrôler la livraison des composants- Analyser le risque de délais de livraison et les vérifier, alerter la gestion au besoin- Réagir sur la gestion des non-conformités, objectif de 2 jours pour réorganiser le matériel en cas de matériel à remplacer- Développer des outils pour contrôler la demande d'achat, les livraisons planifiées tardivement pour être accélérées et la gestion des stocks- Optimiser le stock de ses produits- Responsable de la mise à jour de la base de données- Initier et gérer des projets d'amélioration continue dans une organisation transversale: configuration MRP, flux de matériaux, gestion de la non-conformité, etc.Ce poste, basé près de CHAMBERY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDiplôme d'ingénieur ou de maîtrise en gestion de la production / logistique / chaîne d'approvisionnement / fabrication- Certifié APICS Basic- Six Sigma Green Belt Des projets d'amélioration continue certifiés ou significatifs menés dans le passé- 1 an d'expérience en approvisionnement / planification dans une organisation à l'aide d'outils Lean / Kaizen-Connaissances dans les procédés de fabrication fonderies / usinage / peinture / assemblage- Bonne maîtrise sur SAP et Excel
    • lyon 07, rhone-alpes
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe sidérurgique mondial, 3 commerciaux sédentaire BtoB F/H.Descriptif du posteL'agence de Lyon est à la recherche de plusieurs commerciaux sédentaires, plateforme multi produit, prise de poste souhaitée dès que possible.L'intégration se fera au sein d'une agence spécialisée dans le négoce et la distribution de produits sidérurgiques.Sous la responsabilité directe du responsable d'agence, travail en binôme ou trinôme avec un commercial itinérant sur une plateforme de vente.Missions :- Gérer les échanges commerciaux téléphoniques avec la clientèle professionnelle- Etablir des offres de prix selon la politique commerciale de l'entreprise et les relancer- Saisir les commandes (logiciel SAP)- Assurer un suivi personnalisé auprès des clients du portefeuille confié (suivi commercial et administratif, gestion des relances de règlement et des litiges) Eléments de rémunérationLe salaire indicatif, en fonction du profil, est de 1700 € à 2000 € bruts mensuels, à définir selon le profil+ primes variables en fonction des objectifs à partir de 3 mois de présence : mensuelle (max 1000€) + Bimensuelle (max 400€))+13e mois.Tickets restaurant (8€ - 60% employeur, 13e mois)Temps de travail collectif : 37H30 soit 35H + 2 HSMission d'intérim de 3 mois à pourvoir asap avec embauche possible ensuite.Profil recherchéDe profil Bac +2/3 type BTS Négociation et Relations Clients / DUT Techniques de Commercialisation ou équivalent.Première expérience dans le domaine commercial souhaitée. Connaissance des produits d'acier et du logiciel SAP préférable mais pas obligatoire.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe sidérurgique mondial, 3 commerciaux sédentaire BtoB F/H.Descriptif du posteL'agence de Lyon est à la recherche de plusieurs commerciaux sédentaires, plateforme multi produit, prise de poste souhaitée dès que possible.L'intégration se fera au sein d'une agence spécialisée dans le négoce et la distribution de produits sidérurgiques.Sous la responsabilité directe du responsable d'agence, travail en binôme ou trinôme avec un commercial itinérant sur une plateforme de vente.Missions :- Gérer les échanges commerciaux téléphoniques avec la clientèle professionnelle- Etablir des offres de prix selon la politique commerciale de l'entreprise et les relancer- Saisir les commandes (logiciel SAP)- Assurer un suivi personnalisé auprès des clients du portefeuille confié (suivi commercial et administratif, gestion des relances de règlement et des litiges) Eléments de rémunérationLe salaire indicatif, en fonction du profil, est de 1700 € à 2000 € bruts mensuels, à définir selon le profil+ primes variables en fonction des objectifs à partir de 3 mois de présence : mensuelle (max 1000€) + Bimensuelle (max 400€))+13e mois.Tickets restaurant (8€ - 60% employeur, 13e mois)Temps de travail collectif : 37H30 soit 35H + 2 HSMission d'intérim de 3 mois à pourvoir asap avec embauche possible ensuite.Profil recherchéDe profil Bac +2/3 type BTS Négociation et Relations Clients / DUT Techniques de Commercialisation ou équivalent.Première expérience dans le domaine commercial souhaitée. Connaissance des produits d'acier et du logiciel SAP préférable mais pas obligatoire.
    • augny, lorraine
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager, UN GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F).Descriptif du posteVous avez pour mission principale la gestion administrative des rémunérations tout en veillant au respect de la bonne application de la législation et des conventions collectives.En ce qui concerne vos tâches, vous êtes en charge de réaliser et émettre les bulletins de paie et gérer administrativement le personnel (DUE, Dossiers individuels).En parallèle, vous devez respecter la législation paie et les conventions collectives, gérer les relations avec le personnel et participer à l'établissement et au règlement de la DSN mensuelle et des DSN événementielles.Pour finir, vous avez pour rôle d'optimiser le calcul des charges sociales et vous avez également la responsabilité de gérer les relations avec les caisses de retraites et mutuelles.Ce poste, basé à AUGNY est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, méthodique, diplomate et discrète. Vous avez une capacité d'analyse, vous êtes autonome et vous êtes une personne pro active. Vous maîtrisez les bases en comptabilité, le pack office et le logiciel HR Access.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager, UN GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F).Descriptif du posteVous avez pour mission principale la gestion administrative des rémunérations tout en veillant au respect de la bonne application de la législation et des conventions collectives.En ce qui concerne vos tâches, vous êtes en charge de réaliser et émettre les bulletins de paie et gérer administrativement le personnel (DUE, Dossiers individuels).En parallèle, vous devez respecter la législation paie et les conventions collectives, gérer les relations avec le personnel et participer à l'établissement et au règlement de la DSN mensuelle et des DSN événementielles.Pour finir, vous avez pour rôle d'optimiser le calcul des charges sociales et vous avez également la responsabilité de gérer les relations avec les caisses de retraites et mutuelles.Ce poste, basé à AUGNY est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, méthodique, diplomate et discrète. Vous avez une capacité d'analyse, vous êtes autonome et vous êtes une personne pro active. Vous maîtrisez les bases en comptabilité, le pack office et le logiciel HR Access.
    • montbéliard, franche-comte
    • temporary
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur international, un SUPERVISEUR DE PRODUCTION F/HDescriptif du posteManager de terrain, vous gérez 25 personnes sous forme de GAP, et définissez et gérez les performances et les moyens allouésExpérience en management d'équipe indispensableVos missions : - Crée les conditions positives et constructives de performance du GAP- Communique au GAP leader des informations nouvelles, provenant de l'UAP Manager, utile au top 5.- Est engagé dans le processus d'amélioration continue de la production, de la qualité de la sécurité à 70% de son temps. Il conduit des groupes de résolution de problème et encourage ses GAP à créer des idées d'amélioration.- Construit, met à jour les SW de travail et les affiche aux postes- Définit les besoins en formation (Polyvalence et Poly compétence)- S'assure que l'effectif du GAP est suffisant pour atteindre les objectifs - Fait respecter et appliquer les principes sécurité et HSE- S'assure de la conformité des machines et de la présence et de la mise à jour des informations sécurité au postes (fiches sécurité, protocoles opératoires)- S'assure que les standards qualité sont appliqués- Gestion RH de ses équipesCe poste, basé à MONTBELIARD est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois (avec perspectives pour la suite)La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéIssu d'une formation PRODUCTION, vous possédez 3 années d'expérience sur un poste similaire en management d'équipe.Les valeurs, Volonté d'entreprendre, Autonomie, Responsabilité, Energie, Respect, Exemplarité sont votre quotidien.Manager de terrain vous faites preuve d'une excellent sens relationnel
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur international, un SUPERVISEUR DE PRODUCTION F/HDescriptif du posteManager de terrain, vous gérez 25 personnes sous forme de GAP, et définissez et gérez les performances et les moyens allouésExpérience en management d'équipe indispensableVos missions : - Crée les conditions positives et constructives de performance du GAP- Communique au GAP leader des informations nouvelles, provenant de l'UAP Manager, utile au top 5.- Est engagé dans le processus d'amélioration continue de la production, de la qualité de la sécurité à 70% de son temps. Il conduit des groupes de résolution de problème et encourage ses GAP à créer des idées d'amélioration.- Construit, met à jour les SW de travail et les affiche aux postes- Définit les besoins en formation (Polyvalence et Poly compétence)- S'assure que l'effectif du GAP est suffisant pour atteindre les objectifs - Fait respecter et appliquer les principes sécurité et HSE- S'assure de la conformité des machines et de la présence et de la mise à jour des informations sécurité au postes (fiches sécurité, protocoles opératoires)- S'assure que les standards qualité sont appliqués- Gestion RH de ses équipesCe poste, basé à MONTBELIARD est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois (avec perspectives pour la suite)La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéIssu d'une formation PRODUCTION, vous possédez 3 années d'expérience sur un poste similaire en management d'équipe.Les valeurs, Volonté d'entreprendre, Autonomie, Responsabilité, Energie, Respect, Exemplarité sont votre quotidien.Manager de terrain vous faites preuve d'une excellent sens relationnel
    • velizy villacoublay, ile-de-france
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un leader européen dans le BTP, un ingénieur méthode (H/F)/Descriptif du posteVos missions seront les suivantes :-Analyse du dossier-Prendre en compte les parties techniques et planning-Établir la liste des pièces qu'il aura à produire pour la remise de l'offre ou l'exécution du Projet-Réalisation de l'étude/ Projet-Piloter la réalisation des pièces graphiques et participer aux solutions variantes envisagées-Établir les méthodes de réalisation, les phasages de construction et les plannings associés-Déterminer les moyens humains et techniques à mettre en œuvre pour réaliser le projet-Planification des travaux-Déterminer les études et les méthodes associées aux travaux prévus-Participer à l'élaboration des plannings-Définir les dispositions techniques-En phase d'exécution de projet-Analyser les écarts constatés entre la réalité sur site et les travaux prévus-Apporter les solutions non envisagées/ optimisations-Apporter un soutien technique sur site-Compiler les retours d'expérience projetProposition de salaire enter 40 et 45 ke brut par anProposition de contrat en CDIPoste situé à Vilizy Villecoublay35 heuresProfil recherchéFormation :Bac +5 Ecole d'ingénieur en BTP ou généralisteExpérience :5 à 10 ans d'experience dans le domaineCompétences :Connaissances techniques des travaux maritimes ou offshore, grande capacité à s'intégrer, notions en RDM et/ouProfil de Poste18/11/2021 Ingénieur Méthodesarchitecture navale appréciées.Outils informatiques :AUTOCAD, Suite office et plus particulièrement Word + Excel, Connaissances en logiciels de calcul de structureappréciéesLangues :Bon niveau d'anglais écrit et parlé, connaissances en espagnol appréciéesSoft Skills :Esprit d'analyse, Esprit d'équipe, Bon relationnel, Méthodique et rigoureux
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un leader européen dans le BTP, un ingénieur méthode (H/F)/Descriptif du posteVos missions seront les suivantes :-Analyse du dossier-Prendre en compte les parties techniques et planning-Établir la liste des pièces qu'il aura à produire pour la remise de l'offre ou l'exécution du Projet-Réalisation de l'étude/ Projet-Piloter la réalisation des pièces graphiques et participer aux solutions variantes envisagées-Établir les méthodes de réalisation, les phasages de construction et les plannings associés-Déterminer les moyens humains et techniques à mettre en œuvre pour réaliser le projet-Planification des travaux-Déterminer les études et les méthodes associées aux travaux prévus-Participer à l'élaboration des plannings-Définir les dispositions techniques-En phase d'exécution de projet-Analyser les écarts constatés entre la réalité sur site et les travaux prévus-Apporter les solutions non envisagées/ optimisations-Apporter un soutien technique sur site-Compiler les retours d'expérience projetProposition de salaire enter 40 et 45 ke brut par anProposition de contrat en CDIPoste situé à Vilizy Villecoublay35 heuresProfil recherchéFormation :Bac +5 Ecole d'ingénieur en BTP ou généralisteExpérience :5 à 10 ans d'experience dans le domaineCompétences :Connaissances techniques des travaux maritimes ou offshore, grande capacité à s'intégrer, notions en RDM et/ouProfil de Poste18/11/2021 Ingénieur Méthodesarchitecture navale appréciées.Outils informatiques :AUTOCAD, Suite office et plus particulièrement Word + Excel, Connaissances en logiciels de calcul de structureappréciéesLangues :Bon niveau d'anglais écrit et parlé, connaissances en espagnol appréciéesSoft Skills :Esprit d'analyse, Esprit d'équipe, Bon relationnel, Méthodique et rigoureux
    • st maurice, ile-de-france
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client (PME de 25 personnes), un assistant commercial et logistique F/H.Descriptif du posteRattaché (e) à l'équipe commerciale, vous enregistrez et validez les commandes des clients. Vous vérifiez et coordonnez les achats. Vous planifiez les livraisons et les poses des produits. Vous relevez les dysfonctionnements éventuels. Vous vérifiez les factures fournisseurs. Vous gérez le courrier, le classement et l'archivage.Profil recherchéDe formation Bac à bac +3 en assistanat commercial, vous justifiez d'une expérience similaire de 5 années minimum.Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du service clients.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client (PME de 25 personnes), un assistant commercial et logistique F/H.Descriptif du posteRattaché (e) à l'équipe commerciale, vous enregistrez et validez les commandes des clients. Vous vérifiez et coordonnez les achats. Vous planifiez les livraisons et les poses des produits. Vous relevez les dysfonctionnements éventuels. Vous vérifiez les factures fournisseurs. Vous gérez le courrier, le classement et l'archivage.Profil recherchéDe formation Bac à bac +3 en assistanat commercial, vous justifiez d'une expérience similaire de 5 années minimum.Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du service clients.
    • aubervilliers, ile-de-france
    • temporary
    • €2,700 - €2,700, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client...Descriptif du posteVous collaboreZ à la gestion du processus logistique pour s'assurer que toutes les commandes sont exécutées avec précision et que les marchandises sont livrées dans les délais,Vous traitez les commandes des Clients, s'assurer de la disponibilité des produits et gérer les commandes en souffrance,Sous la direction du superviseur, vous gérez l'inventaire, la livraison à temps et répondez aux demandes opérationnelles pour assurer l'exécution réussie des commandes,Vous surveillez les performances et répond à tout échec pour atteindre les objectifs en développant et en mettant en œuvre des politiques et des processus pour éviter toute répétition,Vous contrôlez et centralisez les incidents clients et leur valorisation :Vous contrôlez et classez les incidents par thèmes, suivi et résolution,Vous produisez et suivre une base de données couvrant les incidents, avec évaluation des causes,Vous mettez en place des actions correctives,Vous collaborez à l'élaboration et à la mise en œuvre des contrats pour s'assurer qu'ils sont conformes aux politiques et aux processus de l'entreprise et qu'ils soutiennent les objectifs de l'entreprise,Vous supportez la préparation des statistiques mensuelles des Achats Groupe,Vous prenez en charge la préparation du tableau de bord mensuel (KPI de la chaîne d'approvisionnement),Vous collaborez à la gestion du tableau de suivi du portefeuille quotidien des commandes en attente de livraison (Suivi et Gestion de portefeuille),Vous accompagnez le Supply Chain Manager dans la négociation du contrat 3PL (Partenaire Logistique),Vous menez des projets ad hoc au besoin.Ce poste, basé à AUBERVILLIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois.La rémunération brute mensuelle est de 2 700 € euros mensuel à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+4 en Business Management, Supply Chain ou équivalent., vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en opérations de chaîne d'approvisionnement et de logistique et activités d'importation.Vous parlez anglais.Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du service.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client...Descriptif du posteVous collaboreZ à la gestion du processus logistique pour s'assurer que toutes les commandes sont exécutées avec précision et que les marchandises sont livrées dans les délais,Vous traitez les commandes des Clients, s'assurer de la disponibilité des produits et gérer les commandes en souffrance,Sous la direction du superviseur, vous gérez l'inventaire, la livraison à temps et répondez aux demandes opérationnelles pour assurer l'exécution réussie des commandes,Vous surveillez les performances et répond à tout échec pour atteindre les objectifs en développant et en mettant en œuvre des politiques et des processus pour éviter toute répétition,Vous contrôlez et centralisez les incidents clients et leur valorisation :Vous contrôlez et classez les incidents par thèmes, suivi et résolution,Vous produisez et suivre une base de données couvrant les incidents, avec évaluation des causes,Vous mettez en place des actions correctives,Vous collaborez à l'élaboration et à la mise en œuvre des contrats pour s'assurer qu'ils sont conformes aux politiques et aux processus de l'entreprise et qu'ils soutiennent les objectifs de l'entreprise,Vous supportez la préparation des statistiques mensuelles des Achats Groupe,Vous prenez en charge la préparation du tableau de bord mensuel (KPI de la chaîne d'approvisionnement),Vous collaborez à la gestion du tableau de suivi du portefeuille quotidien des commandes en attente de livraison (Suivi et Gestion de portefeuille),Vous accompagnez le Supply Chain Manager dans la négociation du contrat 3PL (Partenaire Logistique),Vous menez des projets ad hoc au besoin.Ce poste, basé à AUBERVILLIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois.La rémunération brute mensuelle est de 2 700 € euros mensuel à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+4 en Business Management, Supply Chain ou équivalent., vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en opérations de chaîne d'approvisionnement et de logistique et activités d'importation.Vous parlez anglais.Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du service.
    • paris 08, ile-de-france
    • temporary
    • €38,000 - €38,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, référence dans le domaine du commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques, un(e) chargé(e) SIRH France dans le cadre d'un poste à pourvoir pour plusieurs mois d'intérim sur le site de Paris 8ème.Descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice SIRH France, le(la) chargé(e) SIRH collabore aux travaux du SI paye France et intervient sur les missions suivantes :Assistance MOA- Expert(e) paye et déclaratif, vous faites preuve de conseil en matière de réglementation paye et déclaratif (DSN, DGFIP, etc)- Vous déclarez les données sociales de l'ensemble des établissements du groupe en France (Urssaf / Arrco-Agirc / Prévoyance / DGFIP) via la DSN- Vous diffusez les bonnes pratiques auprès de nos services paye / RH- Vous assistez les utilisateurs du SI Paye HR Access et ses modules complémentaires (rapprochement des IJSS, …)- Vous veillez à la cohérence du réglementaire paye et DSN - Vous participez et êtes force de proposition quant à l'amélioration de la qualité des données.Missions transverses- Vous participez aux projets du service SIRH France- Vous assistez aux instances mises en place dans le cadre des projets et/ou du MCO (maintenance dans conditions opérationnelles)- Vous êtes en capacité d'élaborer des simulateurs suivant les situations du moment- Vous assurez le reporting lié à votre domaine d'interventionAssistance MOE- Vous paramétrez, maintenez le SI paye et déclaratif HR Access conformément à l'évolution de la législation et des accords d'entreprise.- Vous réalisez les recettes unitaires et tests de non régression inhérents à la mise en place du paramétrage- Vous rédigez les spécifications technico-fonctionnelles de votre paramétrage- Idéalement, vous créez et/ou améliorez les Query nécessaires.Ce poste, basé à Paris 8ème, est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un contrat temporaire de 8 mois.Le salaire annuel brut est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéFormation : BAC +4/5 en RH avec une expérience minimum de 5 ans en paye et déclaratif. Connaissance du logiciel HR ACCESS est essentielle car la mission est susceptible d'inclure du paramétrage paye.Maîtrise impérative des fondamentaux en matière de règles de paye, de la Gestion des Temps, de la DSN, de fiscalitéMaitrise d'Office 365Connaissances en droit social ainsi que de la réglementation des domaines RH
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, référence dans le domaine du commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques, un(e) chargé(e) SIRH France dans le cadre d'un poste à pourvoir pour plusieurs mois d'intérim sur le site de Paris 8ème.Descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice SIRH France, le(la) chargé(e) SIRH collabore aux travaux du SI paye France et intervient sur les missions suivantes :Assistance MOA- Expert(e) paye et déclaratif, vous faites preuve de conseil en matière de réglementation paye et déclaratif (DSN, DGFIP, etc)- Vous déclarez les données sociales de l'ensemble des établissements du groupe en France (Urssaf / Arrco-Agirc / Prévoyance / DGFIP) via la DSN- Vous diffusez les bonnes pratiques auprès de nos services paye / RH- Vous assistez les utilisateurs du SI Paye HR Access et ses modules complémentaires (rapprochement des IJSS, …)- Vous veillez à la cohérence du réglementaire paye et DSN - Vous participez et êtes force de proposition quant à l'amélioration de la qualité des données.Missions transverses- Vous participez aux projets du service SIRH France- Vous assistez aux instances mises en place dans le cadre des projets et/ou du MCO (maintenance dans conditions opérationnelles)- Vous êtes en capacité d'élaborer des simulateurs suivant les situations du moment- Vous assurez le reporting lié à votre domaine d'interventionAssistance MOE- Vous paramétrez, maintenez le SI paye et déclaratif HR Access conformément à l'évolution de la législation et des accords d'entreprise.- Vous réalisez les recettes unitaires et tests de non régression inhérents à la mise en place du paramétrage- Vous rédigez les spécifications technico-fonctionnelles de votre paramétrage- Idéalement, vous créez et/ou améliorez les Query nécessaires.Ce poste, basé à Paris 8ème, est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un contrat temporaire de 8 mois.Le salaire annuel brut est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéFormation : BAC +4/5 en RH avec une expérience minimum de 5 ans en paye et déclaratif. Connaissance du logiciel HR ACCESS est essentielle car la mission est susceptible d'inclure du paramétrage paye.Maîtrise impérative des fondamentaux en matière de règles de paye, de la Gestion des Temps, de la DSN, de fiscalitéMaitrise d'Office 365Connaissances en droit social ainsi que de la réglementation des domaines RH
    • metz, lorraine
    • permanent
    • €23,000 - €23,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE (F/H)Descriptif du posteUne personne pour le bâtiment qui ira de la prospection du client jusqu'à la facturationUne personne pour la menuiserie qui ira de la prospection du client jusqu'à la facturationRémunération 23 k€ brut/an et 26 k€ brut/an sur 13 mois + Tickets Restaurants + avantages sociaux + variable qui peut aller jusqu'à 2 k€ annuel + booster sur le moyen terme Statut : employé 37h et 11 jours de RTTProfil recherchéVous justifiez d'une expérience de 2 années minimum dans le milieu du commerce. Vous avez une connaissance du logiciel AS400 et Selfort et/ou vous êtes à l'aise avec l'informatique et le digital.Envoyez vos candidatures : safaa.janatirenai @expectra.fr
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE (F/H)Descriptif du posteUne personne pour le bâtiment qui ira de la prospection du client jusqu'à la facturationUne personne pour la menuiserie qui ira de la prospection du client jusqu'à la facturationRémunération 23 k€ brut/an et 26 k€ brut/an sur 13 mois + Tickets Restaurants + avantages sociaux + variable qui peut aller jusqu'à 2 k€ annuel + booster sur le moyen terme Statut : employé 37h et 11 jours de RTTProfil recherchéVous justifiez d'une expérience de 2 années minimum dans le milieu du commerce. Vous avez une connaissance du logiciel AS400 et Selfort et/ou vous êtes à l'aise avec l'informatique et le digital.Envoyez vos candidatures : safaa.janatirenai @expectra.fr
    • montbéliard, franche-comte
    • temporary
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur international, un SUPERVISEUR LOGISTIQUE F/HDescriptif du posteManager de terrain, vous gérez 25 personnes sous forme de GAP, et définissez et gérez les performances et les moyens allouésExpérience en management d'équipe indispensable Vos missions : - Crée les conditions positives et constructives de performance du GAP- Communique au GAP leader des informations nouvelles, provenant de l'UAP Manager, utile au top 5.- S'assure que les standards logistiques sont appliqués- Assurer les activités quotidiennes liées à la réception, le stockage et l'approvisionnement des lignes de production, les réceptions informatiques et transferts de stocks et le management desalertes- Garanti la justesse des stocks à travers l'analyse des écarts et pilote les inventaires en lien avec les autres fonctions PC&L- Est engagé dans le processus d'amélioration continue de la production, de la qualité de la sécurité à 70% de son temps. Il conduit des groupes de résolution de problème et encourageses GAP à créer des idées d'amélioration.- Construit, met à jour les SW de travail et les affiche aux postes- Définit les besoins en formation (Polyvalence et Poly compétence)- S'assure que l'effectif du GAP est suffisant pour atteindre les objectifs - Fait respecter et appliquer les principes sécurité et HSE- S'assure de la conformité des machines et de la présence et de la mise à jour des informations sécurité au postes (fiches sécurité, protocoles opératoires)- S'assure que les standards qualité sont appliqués- Gestion RH de ses équipes Ce poste, basé à MONTBELIARD est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois (avec perspectives pour la suite) La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéIssu d'une formation LOGISTIQUE, vous possédez 3 années d'expérience sur un poste similaire en management d'équipe.Les valeurs, Volonté d'entreprendre, Autonomie, Responsabilité, Energie, Respect, Exemplarité sont votre quotidien.Manager de terrain vous faites preuve d'une excellent sens relationnel
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur international, un SUPERVISEUR LOGISTIQUE F/HDescriptif du posteManager de terrain, vous gérez 25 personnes sous forme de GAP, et définissez et gérez les performances et les moyens allouésExpérience en management d'équipe indispensable Vos missions : - Crée les conditions positives et constructives de performance du GAP- Communique au GAP leader des informations nouvelles, provenant de l'UAP Manager, utile au top 5.- S'assure que les standards logistiques sont appliqués- Assurer les activités quotidiennes liées à la réception, le stockage et l'approvisionnement des lignes de production, les réceptions informatiques et transferts de stocks et le management desalertes- Garanti la justesse des stocks à travers l'analyse des écarts et pilote les inventaires en lien avec les autres fonctions PC&L- Est engagé dans le processus d'amélioration continue de la production, de la qualité de la sécurité à 70% de son temps. Il conduit des groupes de résolution de problème et encourageses GAP à créer des idées d'amélioration.- Construit, met à jour les SW de travail et les affiche aux postes- Définit les besoins en formation (Polyvalence et Poly compétence)- S'assure que l'effectif du GAP est suffisant pour atteindre les objectifs - Fait respecter et appliquer les principes sécurité et HSE- S'assure de la conformité des machines et de la présence et de la mise à jour des informations sécurité au postes (fiches sécurité, protocoles opératoires)- S'assure que les standards qualité sont appliqués- Gestion RH de ses équipes Ce poste, basé à MONTBELIARD est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois (avec perspectives pour la suite) La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéIssu d'une formation LOGISTIQUE, vous possédez 3 années d'expérience sur un poste similaire en management d'équipe.Les valeurs, Volonté d'entreprendre, Autonomie, Responsabilité, Energie, Respect, Exemplarité sont votre quotidien.Manager de terrain vous faites preuve d'une excellent sens relationnel
    • montbéliard, franche-comte
    • permanent
    • €32,000 - €32,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client industrie d'envergure un/une contrôleur de gestion H/F en CDIDescriptif du posteAu sein du service Finance, Votre rôle principale consiste à élaborer et mettre en œuvre les outils de pilotage et de contrôle permanent de gestion financièrede l'entreprise mais aussi d'assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès des opérationnels.Pour celà, vous contribuez à l'élaboration des prévisions et actualisations budgétaires.Vous identifiez et analysé les écarts entre prévisions et réalisations et préconise des actions correctives.Vous devrez concevoir et mettre en œuvre, dans un souci d'amélioration permanente, des instruments de suivi des résultats et des réalisations budgétaires en garantissant la fiabilité et la qualité des informations.Vous vous assurez du suivi des coûts de revient des produits et de leur marge.Vous apportez aux opérationnels votre expertise financière dans le but d'améliorer la performance financière du site.Enfin vous aurez comme missions d'assurez la consolidation des données financières et de réaliser un reporting mensuel d'activitédans le respect des délais et des règles du groupe.Profil recherchéDe formation Bac+5 ( école de commerce, master, DSCG) vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Vous êtes une personne volontaire, autonome, énergique et force de propositions. Vous disposez d'un anglais niveau B2. Vous maîtrisez parfaitement Excel et avez de bonnes connaissances sur un ERP.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client industrie d'envergure un/une contrôleur de gestion H/F en CDIDescriptif du posteAu sein du service Finance, Votre rôle principale consiste à élaborer et mettre en œuvre les outils de pilotage et de contrôle permanent de gestion financièrede l'entreprise mais aussi d'assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès des opérationnels.Pour celà, vous contribuez à l'élaboration des prévisions et actualisations budgétaires.Vous identifiez et analysé les écarts entre prévisions et réalisations et préconise des actions correctives.Vous devrez concevoir et mettre en œuvre, dans un souci d'amélioration permanente, des instruments de suivi des résultats et des réalisations budgétaires en garantissant la fiabilité et la qualité des informations.Vous vous assurez du suivi des coûts de revient des produits et de leur marge.Vous apportez aux opérationnels votre expertise financière dans le but d'améliorer la performance financière du site.Enfin vous aurez comme missions d'assurez la consolidation des données financières et de réaliser un reporting mensuel d'activitédans le respect des délais et des règles du groupe.Profil recherchéDe formation Bac+5 ( école de commerce, master, DSCG) vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Vous êtes une personne volontaire, autonome, énergique et force de propositions. Vous disposez d'un anglais niveau B2. Vous maîtrisez parfaitement Excel et avez de bonnes connaissances sur un ERP.
    • les ulis, ile-de-france
    • temporary
    • €55,000 - €55,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'aérospatiale et la défense, un(e) INGÉNIEUR HSE H/F.Le poste est basé près des Ulis (91).Descriptif du posteEn rejoignant la Gestion de site et le service HSE, et en collaboration avec l'ensemble des services, vous serez en charge du suivi de la mise en application des directives HSE sur le site. Vous travaillerez sous la responsable HSE site, vous serez amené à rencontrer l'ensemble des métiers du site à savoir : Ingénierie, Production, Développement logiciel, et autres fonctions Support. Missions: Vous contribuerez à sensibiliser les équipes à la démarche et au respect des procédures sanitaires Vous réaliserez des audits sur la base de référentiels internes : Vous contribuerez à développer les programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles (en particulier dans le contexte COVID) Vous assurez la mise en place de la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produitsPar ailleurs, dans le cadre de votre activité, vous pourrez être amenés à : Rédiger des plans de prévention Accompagner et assurer le suivi des collaborateurs en mission en France et à l'étranger Réaliser des visites de sécurité sur site Veiller à la réalisation des actions de prévention et d'améliorationProfil recherchéFormation BAC+5 généraliste, vous avez de plus une spécialité en gestion des risques, idéalement dans un environnement industriel ?Vous possédez une première expérience d'ingénieur HSE et vous souhaitez mettre à profit Maîtrise de la législation en matière de sécurité et environnement /Normes ISO 45001 et ISO 14001.Bonnes aptitudes à communiquer, capacités rédactionnelles, réactivité et rigueur.Poste est basé près des Ulis (91).Mission d'intérim en vue d'embauche. Rémunération selon profil.Si le poste vous intéresse, je vous invite à me répondre avec votre CV actualisé.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'aérospatiale et la défense, un(e) INGÉNIEUR HSE H/F.Le poste est basé près des Ulis (91).Descriptif du posteEn rejoignant la Gestion de site et le service HSE, et en collaboration avec l'ensemble des services, vous serez en charge du suivi de la mise en application des directives HSE sur le site. Vous travaillerez sous la responsable HSE site, vous serez amené à rencontrer l'ensemble des métiers du site à savoir : Ingénierie, Production, Développement logiciel, et autres fonctions Support. Missions: Vous contribuerez à sensibiliser les équipes à la démarche et au respect des procédures sanitaires Vous réaliserez des audits sur la base de référentiels internes : Vous contribuerez à développer les programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles (en particulier dans le contexte COVID) Vous assurez la mise en place de la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produitsPar ailleurs, dans le cadre de votre activité, vous pourrez être amenés à : Rédiger des plans de prévention Accompagner et assurer le suivi des collaborateurs en mission en France et à l'étranger Réaliser des visites de sécurité sur site Veiller à la réalisation des actions de prévention et d'améliorationProfil recherchéFormation BAC+5 généraliste, vous avez de plus une spécialité en gestion des risques, idéalement dans un environnement industriel ?Vous possédez une première expérience d'ingénieur HSE et vous souhaitez mettre à profit Maîtrise de la législation en matière de sécurité et environnement /Normes ISO 45001 et ISO 14001.Bonnes aptitudes à communiquer, capacités rédactionnelles, réactivité et rigueur.Poste est basé près des Ulis (91).Mission d'intérim en vue d'embauche. Rémunération selon profil.Si le poste vous intéresse, je vous invite à me répondre avec votre CV actualisé.
    • moirans, rhone-alpes
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une deeptech spécialisée dans la création de logiciels intelligents (Intelligence Artificielle), un Développeur Senior C++ (F/H)Descriptif du posteVous rejoignez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs possédant différentes expertises (métrologie, physique, informatique, traitement d'images, deep learning, fusion de données).Vous évoluez dans un environnement de travail où le sens du collectif prime, les méthodes Agile sont majoritairement utilisées. Les développements sont assurés sous Windows (Visual Studio 2019) et Linux (GCC / LLVM Clang). Le système de contrôle de version Git et la chaîne d'intégration continue Gitlab-ci sont également présents dans l'environnement. L'entreprise utilise la pile logicielle suivante : CMake, Boost, GoogleTest, PyBind11, OpenCV 3, EigenVous prenez en charge le développement au sein de la bibliothèque Phoenix des algorithmes mis au point par l'équipe R&D. Vous participez à la revue du code intégré dans la bibliothèque Phoenix. Vous écrivez les tests unitaires et la documentation des fonctionnalités implémentées. Vous assurez la correction des bugs et la maintenance du code source. Vous respectez et contribuez à améliorer les bonnes pratiques de codage. Vous participez à la mise en place de l'architecture de la plateforme en accord avec les décisions du Tech Lead et de l'architecture logicielle. Vous contribuez à l'enrichissement de notre système de benchmark interne.Profil recherchéDe formation Bac+5 en Informatique, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans en développement logiciel et d'au moins 2 ans en langage C++ (standard C++11, STL). Des compétences en Python 3, traitement d'image et en optimisation de la performance sont un plus. Vous aimez apprendre et découvrir de nouvelles technologies. Vous pouvez communiquer en anglais à l'écrit comme à l'oral sur des sujets techniques. Ce poste proposé en CDI est à pourvoir dès que possible au siège de l'entreprise basé à Moirans (Isère). Vous avez la possibilité de faire du télétravail en accord avec le management. La rémunération est variable selon votre profil et votre expérience sur une fourchette 45k€ / 55k€.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une deeptech spécialisée dans la création de logiciels intelligents (Intelligence Artificielle), un Développeur Senior C++ (F/H)Descriptif du posteVous rejoignez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs possédant différentes expertises (métrologie, physique, informatique, traitement d'images, deep learning, fusion de données).Vous évoluez dans un environnement de travail où le sens du collectif prime, les méthodes Agile sont majoritairement utilisées. Les développements sont assurés sous Windows (Visual Studio 2019) et Linux (GCC / LLVM Clang). Le système de contrôle de version Git et la chaîne d'intégration continue Gitlab-ci sont également présents dans l'environnement. L'entreprise utilise la pile logicielle suivante : CMake, Boost, GoogleTest, PyBind11, OpenCV 3, EigenVous prenez en charge le développement au sein de la bibliothèque Phoenix des algorithmes mis au point par l'équipe R&D. Vous participez à la revue du code intégré dans la bibliothèque Phoenix. Vous écrivez les tests unitaires et la documentation des fonctionnalités implémentées. Vous assurez la correction des bugs et la maintenance du code source. Vous respectez et contribuez à améliorer les bonnes pratiques de codage. Vous participez à la mise en place de l'architecture de la plateforme en accord avec les décisions du Tech Lead et de l'architecture logicielle. Vous contribuez à l'enrichissement de notre système de benchmark interne.Profil recherchéDe formation Bac+5 en Informatique, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans en développement logiciel et d'au moins 2 ans en langage C++ (standard C++11, STL). Des compétences en Python 3, traitement d'image et en optimisation de la performance sont un plus. Vous aimez apprendre et découvrir de nouvelles technologies. Vous pouvez communiquer en anglais à l'écrit comme à l'oral sur des sujets techniques. Ce poste proposé en CDI est à pourvoir dès que possible au siège de l'entreprise basé à Moirans (Isère). Vous avez la possibilité de faire du télétravail en accord avec le management. La rémunération est variable selon votre profil et votre expérience sur une fourchette 45k€ / 55k€.
    • roanne, rhone-alpes
    • temporary
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, deux gestionnaires de production (F/H).Descriptif du posteAu sein d'un grand groupe de l'armement française, vous avez pour missions, le traitement et l'analyse du plan de travail. Vous paramétrez des articles, vous gérez les règles de gestion, et la gestion des OF de sous-traitance associé, et la gestion des DA ( demandes d'achats) Ce poste, basé à ROANNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de deux mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéVous êtes issu d'une formation type DUT QLIO, ou d'une licence GPI.Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste, et vous avez travaillé dans un secteur tél que l'automobile, l'aéronautique ou la défense.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, deux gestionnaires de production (F/H).Descriptif du posteAu sein d'un grand groupe de l'armement française, vous avez pour missions, le traitement et l'analyse du plan de travail. Vous paramétrez des articles, vous gérez les règles de gestion, et la gestion des OF de sous-traitance associé, et la gestion des DA ( demandes d'achats) Ce poste, basé à ROANNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de deux mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéVous êtes issu d'une formation type DUT QLIO, ou d'une licence GPI.Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste, et vous avez travaillé dans un secteur tél que l'automobile, l'aéronautique ou la défense.
    • aubervilliers, ile-de-france
    • temporary
    • €38,000 - €38,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, producteur des huiles moteur de haute performance et des lubrifiants industriels, un Approvisionneur (H/F).Descriptif du posteSous la responsabilité du responsable approvisionnement, vous assurez l'approvisionnement des produits de votre portefeuille et vousêtes le garant de leur bonne disponibilité.Vous approvisionnez les Produits de votre portefeuille (essentiellement des produits de négoces),Dans le cas de sous traitance de conditionnement, vous gérez les commandes vers l'usine et les flux vers les sous traitant puis au départdes sous traitants vers l'entrepôt.Vous gérez les litiges en lien avec le service Achat et les fournisseurs et établir les plans d'actions correctifs en cas de rupturesVous organisez le transport si nécessaireVous assurez la communication et le reporting sur la disponibilité des produits aux différents services Clients et de manière plus générale. Vous veillez à une bonne circulation des informations entre les différents acteurs.Vous saisissez les entrées en stocks dans le cas d'interfaces non mises en place.Vous traitez journalièrement les écarts de stock, les litiges et anomalies en lien avec les prestataires logistiquesVous suivez les stocks dormants et les risques de périmés- proposer des plans d'actions aux différentes parties prenantesVous identifiez si besoin et organiser les transferts de stocks entre les différents entrepôts, de manière proactiveVous définissez et maintenez les bons paramétrages de SAP permettant une bonne disponibilité des produits et un niveau de stock approprié.Vous gérez les données logistiques dans SAP dans le cas de nouveaux articles en coordination avec le marketing.Ce poste, basé à AUBERVILLIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 10 mois.La rémunération brute annuelle est de 38 000 € euros à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+4, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en gestion logistique et en supply chain dans le monde industriel PGC (Produits Grande Consommation)Vous justifiez d'une 1 ère expérience en approvisionnement géré sous SAP (stages significatifs acceptés)Votre anglais est professionnel pour échnager avec les fournisseurs étrangers.Vous maîtrisez de SAP, excel et les macros VBA est un plus.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, producteur des huiles moteur de haute performance et des lubrifiants industriels, un Approvisionneur (H/F).Descriptif du posteSous la responsabilité du responsable approvisionnement, vous assurez l'approvisionnement des produits de votre portefeuille et vousêtes le garant de leur bonne disponibilité.Vous approvisionnez les Produits de votre portefeuille (essentiellement des produits de négoces),Dans le cas de sous traitance de conditionnement, vous gérez les commandes vers l'usine et les flux vers les sous traitant puis au départdes sous traitants vers l'entrepôt.Vous gérez les litiges en lien avec le service Achat et les fournisseurs et établir les plans d'actions correctifs en cas de rupturesVous organisez le transport si nécessaireVous assurez la communication et le reporting sur la disponibilité des produits aux différents services Clients et de manière plus générale. Vous veillez à une bonne circulation des informations entre les différents acteurs.Vous saisissez les entrées en stocks dans le cas d'interfaces non mises en place.Vous traitez journalièrement les écarts de stock, les litiges et anomalies en lien avec les prestataires logistiquesVous suivez les stocks dormants et les risques de périmés- proposer des plans d'actions aux différentes parties prenantesVous identifiez si besoin et organiser les transferts de stocks entre les différents entrepôts, de manière proactiveVous définissez et maintenez les bons paramétrages de SAP permettant une bonne disponibilité des produits et un niveau de stock approprié.Vous gérez les données logistiques dans SAP dans le cas de nouveaux articles en coordination avec le marketing.Ce poste, basé à AUBERVILLIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 10 mois.La rémunération brute annuelle est de 38 000 € euros à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+4, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en gestion logistique et en supply chain dans le monde industriel PGC (Produits Grande Consommation)Vous justifiez d'une 1 ère expérience en approvisionnement géré sous SAP (stages significatifs acceptés)Votre anglais est professionnel pour échnager avec les fournisseurs étrangers.Vous maîtrisez de SAP, excel et les macros VBA est un plus.
    • bouc bel air, provence-alpes-cote d'azur
    • temporary
    • €12.00 - €12.00, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Technicien Monteur CVC. Ce poste basé sur Marseille Sud, dans le cadre d'une mission d'intérim.Descriptif du posteAu sein d'une équipe de techniciens, vous réalisez des travaux dans le domaine CVC .Vous serez en charge de l'installation de radiateurs/ robinets. Mais également de VMC et de Split. Installation de raccordement de réseau.Profil recherchéVous êtes de nature automne, dynamique, titulaire de vos habilitations électriques H0B0. En recherche d'une opportunité, merci de me faire parvenir votre CV !
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