- descriptif du posteRattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe à taille humaine de 4 personnes, vous prenez en charge la gestion globale du cycle de paie et de l'administration du personnel dans un environnement multi-conventionnel (notamment la convention collective du BTP).Vos missions principales :Production de la paie : Collecte des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de salaire multi-descriptif du posteRattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe à taille humaine de 4 personnes, vous prenez en charge la gestion globale du cycle de paie et de l'administration du personnel dans un environnement multi-conventionnel (notamment la convention collective du BTP).Vos missions principales :Production de la paie : Collecte des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de salaire multi-
- descriptif du posteEn contrat à durée indéterminée (CDI), vous occupez un poste clé offrant une grande autonomie. Responsable de votre espace, vous pilotez l'activité du bar au quotidien avec une vraie liberté d'initiative pour développer le lieu.Missions principales :- Gestion du bar & Service client : Accueil chaleureux, préparation des boissons et tenue du comptoir.- Organisation du planning : Établissement et gestion autonome des plannings de service.-descriptif du posteEn contrat à durée indéterminée (CDI), vous occupez un poste clé offrant une grande autonomie. Responsable de votre espace, vous pilotez l'activité du bar au quotidien avec une vraie liberté d'initiative pour développer le lieu.Missions principales :- Gestion du bar & Service client : Accueil chaleureux, préparation des boissons et tenue du comptoir.- Organisation du planning : Établissement et gestion autonome des plannings de service.-
