- descriptif du posteAu sein d'un pôle paie dynamique, vous prenez la responsabilité en toute autonomie d'un périmètre multi-sociétés représentant environ 350 à 400 collaborateurs.En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des sites de votre périmètre, vos missions sont les suivantes :Production de la paie : Collecter et saisir les éléments variables auprès des différents sites, établir et contrôler les bulletins de salaire dans le respect des procéduresdescriptif du posteAu sein d'un pôle paie dynamique, vous prenez la responsabilité en toute autonomie d'un périmètre multi-sociétés représentant environ 350 à 400 collaborateurs.En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des sites de votre périmètre, vos missions sont les suivantes :Production de la paie : Collecter et saisir les éléments variables auprès des différents sites, établir et contrôler les bulletins de salaire dans le respect des procédures
- descriptif du posteRattaché(e) au Responsable logistique, vous avez pour mission principale de garantir que les marchandises parviennent aux clients dans les délais, le budget et les standards de qualité définis. Dans un contexte de surcroît d'activité lié à des flux de manganèse, vos responsabilités sont les suivantes :- Pilotage des flux logistiques : Planifier et superviser le transport des produits finis des sites de production vers les entrepôts exterdescriptif du posteRattaché(e) au Responsable logistique, vous avez pour mission principale de garantir que les marchandises parviennent aux clients dans les délais, le budget et les standards de qualité définis. Dans un contexte de surcroît d'activité lié à des flux de manganèse, vos responsabilités sont les suivantes :- Pilotage des flux logistiques : Planifier et superviser le transport des produits finis des sites de production vers les entrepôts exter
- descriptif du posteVotre mission : Créer la meilleure expérience collaborateurEn tant que HR Generalist, vous ne vous contentez pas d'administrer, vous accompagnez l'humain au sein d'une structure internationale en pleine ébullition. Votre périmètre est complet :Talent Scouting & Onboarding : Vous dénichez les perles rares (Définition du besoin, mise en place des annonces, sourcing Multicanal, entretiens) et soignez leur arrivée pour un atterrissage parfaidescriptif du posteVotre mission : Créer la meilleure expérience collaborateurEn tant que HR Generalist, vous ne vous contentez pas d'administrer, vous accompagnez l'humain au sein d'une structure internationale en pleine ébullition. Votre périmètre est complet :Talent Scouting & Onboarding : Vous dénichez les perles rares (Définition du besoin, mise en place des annonces, sourcing Multicanal, entretiens) et soignez leur arrivée pour un atterrissage parfai
- descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous jouez un rôle clé dans le développement d'une structure à taille humaine. Votre mission est hybride, alliant conquête de terrain et expertise sédentaire :Développement Commercial (50%) : Vous prospectez et fidélisez un portefeuille de professionnels (entreprises de TP, bureaux d'études, collectivités) sur le bassin de Chambéry.Appui Technique & Chiffrage (50%) : Présent deux jours pardescriptif du posteSous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous jouez un rôle clé dans le développement d'une structure à taille humaine. Votre mission est hybride, alliant conquête de terrain et expertise sédentaire :Développement Commercial (50%) : Vous prospectez et fidélisez un portefeuille de professionnels (entreprises de TP, bureaux d'études, collectivités) sur le bassin de Chambéry.Appui Technique & Chiffrage (50%) : Présent deux jours par
