16 industry jobs found in Sassenage, Auvergne-Rhône-Alpes

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    • grenoble, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €40,000 - €45,000 per year
    descriptif du posteRattaché à la Direction Générale, le Département Communication recherche un chargé de communication en charge de la communication interne du groupe. Vos principales missions seront les suivantes :- Concevoir et déployer la stratégie de communication interne du groupe, en lien avec la hiérarchie et l'ensemble des directions- Créer des supports de communication graphique dédiés PRINT, vidéo, digital via les logiciels mis à disposition par
    descriptif du posteRattaché à la Direction Générale, le Département Communication recherche un chargé de communication en charge de la communication interne du groupe. Vos principales missions seront les suivantes :- Concevoir et déployer la stratégie de communication interne du groupe, en lien avec la hiérarchie et l'ensemble des directions- Créer des supports de communication graphique dédiés PRINT, vidéo, digital via les logiciels mis à disposition par
    • grenoble, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    • €17.00 - €20.00 per hour
    descriptif du posteAu sein du département Digital vous serez en charge:De la mise en place d'un nouvel outil de marketing automationParamétrer et gérer notre nouvel outil d'email marketing pour assurer une diffusionefficace et cibléeConcevoir, mettre en œuvre et optimiser des campagnes d'emailing impactantesdans le respect des bonnes pratiques du marketing digitalCollaborer étroitement avec l'équipe digital pour rédiger des contenusAnalyser les performance
    descriptif du posteAu sein du département Digital vous serez en charge:De la mise en place d'un nouvel outil de marketing automationParamétrer et gérer notre nouvel outil d'email marketing pour assurer une diffusionefficace et cibléeConcevoir, mettre en œuvre et optimiser des campagnes d'emailing impactantesdans le respect des bonnes pratiques du marketing digitalCollaborer étroitement avec l'équipe digital pour rédiger des contenusAnalyser les performance
    • grenoble, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    • €12.50 per hour
    descriptif du posteVous êtes en charge des missions suivantes :Accueil physique et téléphonique de la clientèleAssurer la gestion complète et le suivi des contrats clients notamment avec les souscriptions, mutations,résiliations des contrats des clientsAssurer la coordination des divers intervenantsGestion des bons d'interventionEffectuer la mise à jour de la base de données au retour des interventions techniquesIntervenir spécifiquement sur certains conse
    descriptif du posteVous êtes en charge des missions suivantes :Accueil physique et téléphonique de la clientèleAssurer la gestion complète et le suivi des contrats clients notamment avec les souscriptions, mutations,résiliations des contrats des clientsAssurer la coordination des divers intervenantsGestion des bons d'interventionEffectuer la mise à jour de la base de données au retour des interventions techniquesIntervenir spécifiquement sur certains conse
    • grenoble, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €38,000 - €50,000 per year
    descriptif du posteAu sein du département Marketing, rejoignez une équipe dynamique en tant que Responsable Acquisition BtoB. Vous serez le moteur de l'expansion de la notoriété de leurs filiales auprès des professionnels et de la génération de leads qualifiés, contribuant ainsi au développement du CA de la société.Vous jouez un véritable rôle de coordinateur entre les fonctions marketing et commerciales, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ens
    descriptif du posteAu sein du département Marketing, rejoignez une équipe dynamique en tant que Responsable Acquisition BtoB. Vous serez le moteur de l'expansion de la notoriété de leurs filiales auprès des professionnels et de la génération de leads qualifiés, contribuant ainsi au développement du CA de la société.Vous jouez un véritable rôle de coordinateur entre les fonctions marketing et commerciales, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ens
    • grenoble, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    • €12.81 per hour
    descriptif du posteVous serez en renfort de l'équipe RH dans le cadre de la mise en place d'un nouvel SIRHIl s'agit d'une mission administrative dont l'activité principale consistera à: Scanner les dossiers du personnel Mise en forme du catalogue formation dans le SIRHSaisie référentiel métier compétences dans le SIRHprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac/bac+2 dans le domaine administratif ou ressources humaines et avoir au moins 1 année d'exp
    descriptif du posteVous serez en renfort de l'équipe RH dans le cadre de la mise en place d'un nouvel SIRHIl s'agit d'une mission administrative dont l'activité principale consistera à: Scanner les dossiers du personnel Mise en forme du catalogue formation dans le SIRHSaisie référentiel métier compétences dans le SIRHprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac/bac+2 dans le domaine administratif ou ressources humaines et avoir au moins 1 année d'exp
    • grenoble, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    • €32,300 - €32,301 per year
    descriptif du posteLe gestionnaire paie viendra en appui de l'équipe paie et aura en charge la gestion de la paie et l'administration dupersonnel pour un périmètre d'environ 200 salariés.Dans ce cadre et de manière non exhaustive, les principales missions seront les suivantes :- La gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : création du dossier, DUE,enregistrement du contrat et avenants, suivi des absences (congés payés, m
    descriptif du posteLe gestionnaire paie viendra en appui de l'équipe paie et aura en charge la gestion de la paie et l'administration dupersonnel pour un périmètre d'environ 200 salariés.Dans ce cadre et de manière non exhaustive, les principales missions seront les suivantes :- La gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : création du dossier, DUE,enregistrement du contrat et avenants, suivi des absences (congés payés, m
    • grenoble, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    • €2,200 per month
    descriptif du posteLe gestionnaire paie viendra en appui de l'équipe paie et aura en charge la gestion de la paie et l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 200 salariés.Dans ce cadre et de manière non exhaustive, les principales missions seront les suivantes :- La gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : création du dossier, DUE, enregistrement du contrat et avenants, suivi des absences (congés payés,
    descriptif du posteLe gestionnaire paie viendra en appui de l'équipe paie et aura en charge la gestion de la paie et l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 200 salariés.Dans ce cadre et de manière non exhaustive, les principales missions seront les suivantes :- La gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : création du dossier, DUE, enregistrement du contrat et avenants, suivi des absences (congés payés,
    • grenoble, auvergne-rhône-alpes
    • temporary contract
    • €12.00 - €14.00 per hour
    descriptif du posteSouhaitez-vous exprimer votre talent en tant qu'Electricien de chantier (F/H) sur des projets stimulants ?Opportunité de rejoindre une équipe dédiée aux travaux électriques sur divers chantiers, requérant une expertise technique en électricité.- Assurer l'installation de divers appareillages électriques dans une approche rigoureuse et professionnelle- Gérer le tirage de câbles, garantissant le bon fonctionnement des systèmes électriques-
    descriptif du posteSouhaitez-vous exprimer votre talent en tant qu'Electricien de chantier (F/H) sur des projets stimulants ?Opportunité de rejoindre une équipe dédiée aux travaux électriques sur divers chantiers, requérant une expertise technique en électricité.- Assurer l'installation de divers appareillages électriques dans une approche rigoureuse et professionnelle- Gérer le tirage de câbles, garantissant le bon fonctionnement des systèmes électriques-
    • grenoble, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    • €25,000 per year
    descriptif du posteAu sein du service RH et dans le cadre de la mise en place d'un nouvel SI RH, votre mission consiste à :- Scanner les dossiers du personnel- Réaliser des tests de cohérence de données dans le SIRHCe poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac à Bac+2 en administratif ou RH, vous justifiez d'une
    descriptif du posteAu sein du service RH et dans le cadre de la mise en place d'un nouvel SI RH, votre mission consiste à :- Scanner les dossiers du personnel- Réaliser des tests de cohérence de données dans le SIRHCe poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac à Bac+2 en administratif ou RH, vous justifiez d'une
    • grenoble, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €38,000 - €45,000 per year
    descriptif du posteLes enjeuxLa Direction Commerciale du groupe représente l'activité de fourniture de l'énergie. Elle est composée de quatre départements : Marketing et Digital, Risque Energie et approvisionnement marché, Vente BtoB, Vente BtoC.Au sein du département BtoB, vous assurez la production des propositions technico-commerciales en appui des commerciaux en lien avec l'activité de Vente de Contrat de Chaleur (VDC).Vos missions-Coconstruire et déve
    descriptif du posteLes enjeuxLa Direction Commerciale du groupe représente l'activité de fourniture de l'énergie. Elle est composée de quatre départements : Marketing et Digital, Risque Energie et approvisionnement marché, Vente BtoB, Vente BtoC.Au sein du département BtoB, vous assurez la production des propositions technico-commerciales en appui des commerciaux en lien avec l'activité de Vente de Contrat de Chaleur (VDC).Vos missions-Coconstruire et déve
    • le pont de claix, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    • €23,000 - €27,000 per year
    descriptif du posteMissions principales :Assurer la surveillance de l'installation : - Suit le planning de brûlage, les consignes d'exploitation et les modes opératoires- Surveille l'ensemble des paramètres de marche d'exploitation afin d'optimiser la capacité de l'outil dans le respect des consignes et des réglementations QSE- Surveille le bon fonctionnement de s équipements de l'établissement lors des rondes régulières - Réalise les manœuvres et les régl
    descriptif du posteMissions principales :Assurer la surveillance de l'installation : - Suit le planning de brûlage, les consignes d'exploitation et les modes opératoires- Surveille l'ensemble des paramètres de marche d'exploitation afin d'optimiser la capacité de l'outil dans le respect des consignes et des réglementations QSE- Surveille le bon fonctionnement de s équipements de l'établissement lors des rondes régulières - Réalise les manœuvres et les régl
    • grenoble, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €38,000 - €45,000 per year
    descriptif du posteAu quotidien, vous assurez la production des propositions technico-commerciales en appuie des commerciaux en lien avec l'activité de Ventede Contrat de Chaleur (VDC), vous en assurez la gestion complète du devis à la réception de l'affaire.Missions :¿ Construire et développer l'activité d'exploitation des chaufferies et vente de chaleur auprès des clients professionnels¿ Être le référent technique sur la VDC auprès des autres membres de
    descriptif du posteAu quotidien, vous assurez la production des propositions technico-commerciales en appuie des commerciaux en lien avec l'activité de Ventede Contrat de Chaleur (VDC), vous en assurez la gestion complète du devis à la réception de l'affaire.Missions :¿ Construire et développer l'activité d'exploitation des chaufferies et vente de chaleur auprès des clients professionnels¿ Être le référent technique sur la VDC auprès des autres membres de
    • grenoble, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    • €14.40 per hour
    descriptif du posteDescription précise des principales tâches/activités confiées à la personne :- Gestion de la campagne de facturation- Gestion des mails et réclamations clients- Gestion des remboursements aux clients- Vérification de la tarification des factures¿ Outils / moyens mis à sa disposition :- Matériel informatique, Téléphone- Utilisation de notre application de gestion clientèle (Efluid)- Outils bureautiques classiquesprofil recherchéFormation
    descriptif du posteDescription précise des principales tâches/activités confiées à la personne :- Gestion de la campagne de facturation- Gestion des mails et réclamations clients- Gestion des remboursements aux clients- Vérification de la tarification des factures¿ Outils / moyens mis à sa disposition :- Matériel informatique, Téléphone- Utilisation de notre application de gestion clientèle (Efluid)- Outils bureautiques classiquesprofil recherchéFormation
    • grenoble, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    • €2,600 per month
    descriptif du posteCe poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois.Au sein du département Digital vous serez en charge :De la mise en place d'un nouvel outil de marketing automation- Paramétrer et gérer le nouvel outil d'email marketing pour assurer une diffusion efficace et ciblée- Concevoir, mettre en œuvre et optimiser des campagnes d'emailing impactantes dans le respect des bonnes pratiques du marketing digita
    descriptif du posteCe poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois.Au sein du département Digital vous serez en charge :De la mise en place d'un nouvel outil de marketing automation- Paramétrer et gérer le nouvel outil d'email marketing pour assurer une diffusion efficace et ciblée- Concevoir, mettre en œuvre et optimiser des campagnes d'emailing impactantes dans le respect des bonnes pratiques du marketing digita
    • grenoble, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €38,000 per year
    descriptif du posteRattaché au Département Marketing, le Responsable Acquisition BtoB a pour objectif d'accroître la notoriété des filiales du groupes auprès de la cible des professionnels et de générer un maximum de leads qualifiés pour l'équipe BtoB en lien avec les enjeux business. Il contribue ainsi au développement des chiffres d'affaires et des marges.Ses principales missions sont les suivantes :- Identification des leviers de génération de leads ada
    descriptif du posteRattaché au Département Marketing, le Responsable Acquisition BtoB a pour objectif d'accroître la notoriété des filiales du groupes auprès de la cible des professionnels et de générer un maximum de leads qualifiés pour l'équipe BtoB en lien avec les enjeux business. Il contribue ainsi au développement des chiffres d'affaires et des marges.Ses principales missions sont les suivantes :- Identification des leviers de génération de leads ada
    • grenoble, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €40,000 - €45,000 per year
    descriptif du posteEnjeux et missions- Concevoir et déployer la stratégie de communication interne du groupe, en lien avec la hiérarchie et l'ensemble des directions - Créer des supports de communication graphique dédiés PRINT, vidéo, digital via les logiciels mis à disposition par le département. - Relayer cette stratégie auprès de tous les collaborateurs du groupe - Gérer les canaux de diffusion internes existants : TV interne, réseau social d'entrepris
    descriptif du posteEnjeux et missions- Concevoir et déployer la stratégie de communication interne du groupe, en lien avec la hiérarchie et l'ensemble des directions - Créer des supports de communication graphique dédiés PRINT, vidéo, digital via les logiciels mis à disposition par le département. - Relayer cette stratégie auprès de tous les collaborateurs du groupe - Gérer les canaux de diffusion internes existants : TV interne, réseau social d'entrepris

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