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  • stagiaire chargé de mission rh (f/h)

    • nîmes, occitanie
    • apprenticeship
    • €600 - €900 per month
    descriptif du posteVos missions :Recrutement : Accueil physique et téléphonique, gestion des commandes, recrutement des candidats (entretiens, dossiers en ligne, diffusion d'annonces, relances téléphoniques).Gestion et Administration du personnel : Constitution et mise à jour des dossiers salariés, saisie et suivi des contrats de mise à disposition, des visites médicales et du registre du personnel, traitement de la paie des intérimaires, déploiement d'out
    posted 3 march 2026
    descriptif du posteVos missions :Recrutement : Accueil physique et téléphonique, gestion des commandes, recrutement des candidats (entretiens, dossiers en ligne, diffusion d'annonces, relances téléphoniques).Gestion et Administration du personnel : Constitution et mise à jour des dossiers salariés, saisie et suivi des contrats de mise à disposition, des visites médicales et du registre du personnel, traitement de la paie des intérimaires, déploiement d'out
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  • taf emploi 2026 educateur de jeunes enfants (f/h)

    • nîmes, occitanie
    • permanent
    • €25,000 - €38,000 per year
    descriptif du posteos Missions : Entre Terrain et PilotageEn tant que référent(e) pédagogique et bras droit de la direction, vos journées s'articulent autour de trois axes majeurs :Ingénierie Pédagogique : Concevoir, piloter et faire vivre le projet d'établissement en veillant à sa mise en œuvre concrète au quotidien.Management & Coaching : Encadrer et animer une équipe d'agents (catégorie B), évaluer les compétences et favoriser la formation continue de c
    posted 16 march 2026
    descriptif du posteos Missions : Entre Terrain et PilotageEn tant que référent(e) pédagogique et bras droit de la direction, vos journées s'articulent autour de trois axes majeurs :Ingénierie Pédagogique : Concevoir, piloter et faire vivre le projet d'établissement en veillant à sa mise en œuvre concrète au quotidien.Management & Coaching : Encadrer et animer une équipe d'agents (catégorie B), évaluer les compétences et favoriser la formation continue de c
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