- descriptif du posteEn lien direct avec le directeur général et également avec les directeurs de services, vous effectuez les missions suivantes:- Organisation des rendez-vous, événements, déplacements et réservations- Gestion des plannings- Accueil de certains visiteurs/clients/partenaires.Poste qui nécessite une bonne posture et un bon relationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et disposez d'une bonne capacité rédactionnelle.Entreprise ddescriptif du posteEn lien direct avec le directeur général et également avec les directeurs de services, vous effectuez les missions suivantes:- Organisation des rendez-vous, événements, déplacements et réservations- Gestion des plannings- Accueil de certains visiteurs/clients/partenaires.Poste qui nécessite une bonne posture et un bon relationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et disposez d'une bonne capacité rédactionnelle.Entreprise d
- descriptif du posteAu service Grands Compte composé de plusieurs personnes et en Openspace, vous aurez pour mission de :- Capter les appels d'offres correspondant à leur cœur de métier via leur plateforme de veille marché ;- En collaboration avec la force de vente et les services transverses,constituer les dossiers de candidature en réponse aux appels d'offres etassurer le suivi et la gestion des marchés conclus ;Tout cela en utilisant des outils de partagdescriptif du posteAu service Grands Compte composé de plusieurs personnes et en Openspace, vous aurez pour mission de :- Capter les appels d'offres correspondant à leur cœur de métier via leur plateforme de veille marché ;- En collaboration avec la force de vente et les services transverses,constituer les dossiers de candidature en réponse aux appels d'offres etassurer le suivi et la gestion des marchés conclus ;Tout cela en utilisant des outils de partag
- descriptif du posteAu sein du service ressources humaines, vous effectuez les tâches suivantes:- Assurer la gestion administrative RH- Établir l'ensemble des documents contractuels et administratifs à destination des salariés- Constituer un dossier administratif fiable et complet (lettre de mission, PPI, note de secteur, Caces, permis de conduire etc.)- Créer les profils des nouveaux collaborateurs dans les SIRH et mettre à jour des données administrativesdescriptif du posteAu sein du service ressources humaines, vous effectuez les tâches suivantes:- Assurer la gestion administrative RH- Établir l'ensemble des documents contractuels et administratifs à destination des salariés- Constituer un dossier administratif fiable et complet (lettre de mission, PPI, note de secteur, Caces, permis de conduire etc.)- Créer les profils des nouveaux collaborateurs dans les SIRH et mettre à jour des données administratives
- descriptif du posteAu sein du service satisfaction client et dans un environnement en Open Space, vous effectuez le traitement des dossiers Service client et SAV:Détail de vos missions:- appels entrants et sortants- traitement des réclamations- suivi de dossiers- mise à jour de données- travail sur 2 à 3 écransHoraires: 8h30 - 16h30 semaine paire et 9h30 - 17h30 semaines impairesMission à pourvoir rapidement. Premier contrat de 2 mois avec possibilité de pdescriptif du posteAu sein du service satisfaction client et dans un environnement en Open Space, vous effectuez le traitement des dossiers Service client et SAV:Détail de vos missions:- appels entrants et sortants- traitement des réclamations- suivi de dossiers- mise à jour de données- travail sur 2 à 3 écransHoraires: 8h30 - 16h30 semaine paire et 9h30 - 17h30 semaines impairesMission à pourvoir rapidement. Premier contrat de 2 mois avec possibilité de p
