- descriptif du posteDans un contexte de structuration de la fonction RH et d'accompagnement d'une population terrain importante (équipes commerciales et service clients), nous recrutons un(e) HRBP afin de renforcer la proximité RH, professionnaliser les pratiques managériales et accompagner le développement des compétences.Rattaché(e) au DRH, vos missions principales consistent à : - Être l'interlocuteur(rice) RH de référence des managers des équipes commerdescriptif du posteDans un contexte de structuration de la fonction RH et d'accompagnement d'une population terrain importante (équipes commerciales et service clients), nous recrutons un(e) HRBP afin de renforcer la proximité RH, professionnaliser les pratiques managériales et accompagner le développement des compétences.Rattaché(e) au DRH, vos missions principales consistent à : - Être l'interlocuteur(rice) RH de référence des managers des équipes commer
- descriptif du posteQuelles perspectives passionnantes vous réserve le poste de Technicien mécanique (F/H) ?Dans ce rôle crucial, vous serez chargé(e) de: - Réaliser des diagnostics avancés pour identifier les potentiels dysfonctionnements des systèmes mécaniques - Effectuer des remplacements et réparations sur les composants défectueux afin de garantir le bon fonctionnement des équipements - Communiquer avec le constructeur pour résoudre les pannes compledescriptif du posteQuelles perspectives passionnantes vous réserve le poste de Technicien mécanique (F/H) ?Dans ce rôle crucial, vous serez chargé(e) de: - Réaliser des diagnostics avancés pour identifier les potentiels dysfonctionnements des systèmes mécaniques - Effectuer des remplacements et réparations sur les composants défectueux afin de garantir le bon fonctionnement des équipements - Communiquer avec le constructeur pour résoudre les pannes comple
- descriptif du posteRattaché(e) au DRH, vous supervisez l'ensemble du processus de paie et de l'administration du personnel de l'entreprise. Vos missions principales consistent à :- Encadrer, former et animer une équipe composée de 3 gestionnaires de paie- Organiser la continuité du service et gérer les remplacements en cas d'absence- Accompagner le développement des compétences de l'équipe- Garantir la production fiable et conforme de l'ensemble des paies-descriptif du posteRattaché(e) au DRH, vous supervisez l'ensemble du processus de paie et de l'administration du personnel de l'entreprise. Vos missions principales consistent à :- Encadrer, former et animer une équipe composée de 3 gestionnaires de paie- Organiser la continuité du service et gérer les remplacements en cas d'absence- Accompagner le développement des compétences de l'équipe- Garantir la production fiable et conforme de l'ensemble des paies-
